Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) sunt organizații și antreprenori individuali care, în anumite condiții, aparțin întreprinderilor mici și mijlocii și informații despre care sunt indicate în registru unificat astfel de entități (clauza 1, articolul 3 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). A fi un IMM și mai ales o întreprindere mică este convenabil, deoarece întreprinderile mici, de exemplu, pot efectua în general o contabilitate simplificată și pot întocmi o contabilitate simplificată. situatii financiare. Întreprinderile mici pot să nu aprobe limita soldului de numerar (clauza 2 din Directiva Băncii Centrale din 11 martie 2014 Nr. 3210-U). La multe întreprinderi mici, inspecțiile programate nu pot fi efectuate în 2020 (dar nu vorbim despre inspecții ale Serviciului Federal de Taxe sau ale Fondului de Asigurări Sociale) (Partea 3.1, Articolul 1, Articolul 26.2 din Legea Federală din 26 decembrie 2008) nr. 294-FZ).

Întreprinderi mijlocii și mici: criterii 2020

Criteriile pentru întreprinderile mici în anul 2020 sunt stabilite de art. 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

Pentru întreprinderile mici și mijlocii, vom grupa criteriile 2020 în tabele.

În același timp, vom împărți astfel de criterii în 3 grupe: criterii legale, criterii de mărime și criterii de venit. Dacă o companie comercială sau un parteneriat comercial îndeplinește cel puțin unul dintre criteriile legale, este necesar să se verifice conformitatea acestora cu criteriul de dimensiune (sau mai degrabă număr mediu salariaţii pentru anul calendaristic precedent) şi criteriul venitului. Dar pentru cooperativele de producție și consum, întreprinderile țărănești (agricole) și întreprinzătorii individuali, doar criteriile de mărime și venit sunt importante. Alte condiții nu sunt luate în considerare pentru ei.

Criterii legale

Pentru entități de afaceriși parteneriate, criteriile legale pentru clasificarea unei întreprinderi ca afaceri mici sunt următoarele.

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii 2020 după număr

Întreprinderi mici și mijlocii: criterii de venit

Vă rugăm să rețineți că categoria SMP este determinată în conformitate cu cea mai semnificativă condiție (Partea 3 a articolului 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ). Dacă, de exemplu, în ceea ce privește dimensiunea unui SRL care îndeplinește criteriul legal, acesta poate fi considerat o micro-întreprindere, dar veniturile sale pentru anul trecut sunt în intervalul de peste 800 de milioane de ruble până la 2 miliarde de ruble inclusiv, un astfel de SRL va fi considerat o întreprindere mijlocie.

Întreprinderi mici și mijlocii: înregistrare

Puteți afla dacă organizația dvs. este o afacere mică sau mijlocie folosind

ÎN în ultima vremeÎntreprinderile mici și mijlocii din țara noastră primesc destul de multă atenție. și aparținând acestor categorii de afaceri se pot bucura de unele avantaje, printre care:

• posibilitatea de a utiliza regimuri fiscale speciale, cote reduse de impozitare și alte beneficii fiscale;
• dreptul de a aplica proceduri și forme simplificate de contabilitate și raportare statică;
• posibilitatea de a participa la proiecte de sprijin de stat pentru întreprinderile mici și de a primi subvenții de la bugetul de stat.

Recent, faptul că un subiect este clasificat ca o afacere mică a devenit mare valoareîn domeniul achizițiilor publice: acestor participanți la cererile de propuneri anunțate, în condițiile egale, li se acordă prioritate față de concurenți. Unele competiții se desfășoară inițial cu condiția ca doar întreprinderile mici/mijlocii să poată aplica pentru participare la acestea, iar statutul acestora trebuie confirmat.

Cum să determinați cărei categorii de antreprenori aparțineți? Criteriile care permit clasificarea unui antreprenor individual sau unei persoane juridice în oricare dintre categorii sunt specificate în Legea federală nr. 209-FZ din 24 iulie 2007, care vizează dezvoltarea formelor mici de antreprenoriat în țară.

În 2015, criteriul de venituri a fost dublat, iar în 2016 s-a făcut o altă modificare a legii, care a intrat în vigoare în august. Acum, în loc de venituri din vânzări, ar trebui să luați toate veniturile din activitățile de afaceri.

Important! Venitul din activități comerciale este calculat în conformitate cu regulile Codului Fiscal al Federației Ruse. Adică pur și simplu îi iei valoarea din declarația pentru / UTII / impozit pe venit, în funcție de regim.

Să combinăm criteriile într-un singur tabel:

Persoanele juridice folosesc toate cele trei criterii, antreprenorii individuali folosesc doar două: numărul de angajați și venitul.

Numărul trebuie să ia în considerare toți angajații, inclusiv cei care lucrează în conformitate cu GPA și care dețin mai multe funcții. Trebuie să fie numărați și angajații sucursalelor/reprezentanțelor/diviziilor separate ale persoanelor juridice.

Limita de venit a fost modificată în iulie 2015, Guvernul Federației Ruse a dublat limitele anterioare: anterior, acestea erau de 60, 400 și, respectiv, 1.000 de milioane de ruble.

Separat, observăm că, pentru a obține statutul de afacere mică, un antreprenor individual sau o persoană juridică trebuie să îndeplinească criteriile specificate timp de trei ani (această perioadă a fost, de asemenea, mărită prin cel mai recent decret al Guvernului Federației Ruse, anterior au fost doi ani). O situație similară apare atunci când o întreprindere mică își pierde statutul și trece la următoarea categorie de afaceri. Adică, dacă acum sunteți o afacere mică, atunci chiar dacă depășiți limita de cifre sau de venituri anul viitor, veți fi în continuare o afacere mică. Pentru a trece la grupul de afaceri mijlocii, limitele trebuie încălcate timp de trei ani.

Datorită ultimele modificari, acum nu trebuie să confirmați starea unei mici afaceri - aceasta este atribuită automat pe baza datelor din declarațiile dvs. fiscale. În acest caz, veniturile din declarația pentru anul precedent sunt luate pentru analiză.

Din cele mai recente știri De asemenea, este de remarcat faptul că, din august 2016, Serviciul Federal de Taxe a creat un registru al întreprinderilor mici, în care include toți cei care îi aparțin. Acest lucru va simplifica din nou munca pentru întreprinderile mici, deoarece pentru a primi beneficiile la care au dreptul, acestea nu vor trebui să furnizeze documente suplimentare: prezența unei companii în registru confirmă deja că aparține unei întreprinderi mici.

Registrul este disponibil pe site Nalog.ru.

Aici puteți utiliza serviciul „Căutare înregistrări” pentru a vizualiza date despre dumneavoastră sau contrapărțile dumneavoastră. Pentru a face acest lucru, în câmpul de căutare trebuie să introduceți TIN sau OGRN sau OGRNIP sau numele persoanei juridice sau numele complet al întreprinzătorului individual.

Întreprinderile mici și mijlocii au o serie de avantaje față de organizațiile mari. În special, aceștia se pot bucura de regimuri fiscale preferențiale și se pot califica pentru asistență guvernamentală pentru etapele inițiale dezvoltare. Cum să determinați cine aparține categoriei IMM-uri în 2018 - citiți acest articol.

Ce este o afacere mică?

Forma organizatorică în acest caz nu joacă un rol semnificativ, adică atât un antreprenor individual, cât și o entitate juridică pot fi considerate o afacere mică. În plus, agricole și cooperative de consum, ferme și parteneriate de afaceri. Ce criterii trebuie să îndeplinească o companie sau un antreprenor individual pentru a fi considerată o întreprindere mică?

criteriile IMM-urilor

• numarul de angajati
• valoarea profitului anual,
• cote de participare la capitalul autorizat al statului, precum și alte organizații.

În 2018, au fost aduse modificări la Legea 209-FZ, datorită cărora există mai multe întreprinderi în Rusia care sunt clasificate ca IMM-uri. Acest lucru s-a întâmplat din cauza faptului că legiuitorii au crescut ușor limita superioară a venitului maxim pentru întreprinderile mici. În special, pentru microîntreprinderi, suma maximă a câștigurilor a crescut de la 60 la 120 de milioane, pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane.

Numărul maxim de angajați a rămas același. Pentru întreprinderile care desfășoară activități de prelucrare a textilelor și producției de îmbrăcăminte, numărul mediu de angajați poate ajunge până la 1000 de persoane (Decretul Guvernului nr. 209-FZ din 22 noiembrie 2017).

Modificările au afectat și perioada în care un antreprenor își păstrează statutul de IMM după ce a depășit limita numărului de angajați sau a veniturilor. Anterior, această perioadă era de doi ani, din 2018 - trei. Astfel, o companie care a depășit ștacheta în ceea ce privește cifrele sau veniturile în acest an, conform 209-FZ, va fi inclusă în categoria IMM-urilor până în 2021.

Un alt criteriu important pentru determinarea IMM-urilor este cota de participare la capitalul autorizat al companiei. Pentru agențiile guvernamentale, precum și pentru fundații, organizații publice și religioase, nu poate depăși 25% din capitalul unei întreprinderi mici. Alte structuri comerciale pot ocupa acum până la 49%. Până în acest an, limita era, ca și pentru agențiile guvernamentale, de 25%.

Limitele cotei de participare a guvernului și structuri comerciale Codul penal nu se aplică:

• participanții la proiectul Skolkovo;
• acționarii care lucrează în sectorul inovației din economie;
• organizaţii care practică avansat dezvoltărilor tehnologice fondatorii acestora (instituții științifice, bugetare).

Registrul IMM-urilor

Lista este întocmită de angajații Serviciului Fiscal Federal pe baza datelor pe care antreprenorii le transmit serviciului fiscal. Registrul contine informatii de baza despre firma: denumire, cod de identificare fiscala, adresa, categorie, coduri Activități OKVED, disponibilitatea licențelor și tipurile acestora.

La cererea oamenilor de afaceri, informațiile despre produse, contacte și numărul de contracte încheiate în cadrul implementării programului de achiziții publice pot fi introduse într-o singură bază de date. Date noi sunt trimise către formular electronic pe site-ul Serviciului Federal de Taxe.

Beneficiile IMM-urilor

Privilegii organizatorice

2. Nu este nevoie să stabiliți o limită de numerar la casa de marcat. Adică, un om de afaceri poate păstra orice sumă de bani în casa de marcat.

3. IMM-urile au un avantaj asupra companii mariîn curs de dobândire a bunurilor imobile închiriate (municipale, de stat).

4. Inspecțiile de către autoritățile de supraveghere ale companiilor din sectoarele de afaceri mici și mijlocii au loc în conformitate cu un program „blând” - nu mai mult de 50 de ore anual. Microîntreprinderile sunt inspectate 15 ore în fiecare an.

Inspecțiile programate sunt necesare în cazul în care o companie sau un antreprenor individual activează în domeniul sănătății, furnizarea de căldură, educație, energie sau proiecte publice

Beneficii fiscale

Vacanțe fiscale pentru IMM-uri

Vacanțele fiscale necesită îndeplinirea următoarelor condiții:

1. alegerea PSN sau a sistemului fiscal simplificat ca sistem de impozitare;
2. înregistrarea documentară a societății ulterior datei la care a fost adoptată legea privind concediile fiscale în regiune;
3. tipul de activitate trebuie să corespundă listei stabilite în legea adoptată la nivel regional.

Pentru știrile despre afacerile mici, am lansat un canal special în

Puteți găsi multe forme diferite de antreprenoriat pe piață. Unele dintre ele sunt mari ca volum, altele deservesc un număr mic de clienți. Și cel mai important, unele tipuri de comerț în sine necesită dezvoltare la o anumită dimensiune. Mici, medii și afaceri mari– ce este, care sunt caracteristicile și diferențele fiecăruia dintre ele, vă vom spune aici.

Definiția conceptelor

Antreprenoriatul este orice activitate comercială sistematică independentă. Aceasta înseamnă că inițial are ca scop obținerea de profit din vânzarea bunurilor sale, serviciilor, furnizarea de proprietăți pentru utilizare și așa mai departe. Indiferent de modul în care se desfășoară lucrarea, aceasta trebuie înregistrată în modul prevăzut de lege.

Mărimea unei întreprinderi determină multe criterii de operare unice. Statul sprijină în mod tradițional firmele mici prin reducerea impozitelor și a altor plăți obligatorii, le face multe solicitări celor mari, deoarece generează venituri uriașe. Desigur, este important ca tinerii antreprenori să înțeleagă diferența dintre toate formele pentru a-și desfășura activitățile corect.

Afacerile mici sunt de departe cele mai comune. Este mai ușor de organizat, chiar și cu puțină sau deloc experiență de lucru. Treptat, dimensiunea poate crește spre medie, datorită creșterii cifrei de afaceri anuale și atragerii mai multor resurse.

Doar o companie care acoperă mai multe regiuni ale țării sau a ajuns la nivel internațional poate fi numită întreprindere mare. Are întotdeauna un număr mare de consumatori finali, ceea ce înseamnă că cererea depășește oferta.

Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Fiecare dintre formele prezentate mai sus are propriile caracteristici și caracteristici unice. Dar unele dintre ele unesc comerțul în ansamblu:

Orice întreprindere devine participant la relațiile de piață.

Companiile în activitatea lor se confruntă întotdeauna cu două aspecte principale: economic și juridic. Este interzisă desfășurarea activităților fără a ține cont de standardele organizaționale și legale.

Funcția principală a oricărei companii este de a participa la economia țării în care se află și de a introduce inovațiile necesare pentru a o dezvolta constant. Vorbim aici despre folosire, căutare surse alternative energie, materii prime și alte lucruri.

Organizațiile sunt mereu supuse schimbărilor pe piață pentru serviciile și vânzările lor, trebuie să se adapteze la acestea pentru ca ciclul de lucru să nu se oprească.

Toate acestea sunt importante pentru o întreprindere, indiferent de mărimea acesteia, numărul de clienți sau cifra de afaceri anuală.




Ce este o afacere mică: definiție și caracteristici

Contrar credinței populare, întreprinderile mici includ nu numai antreprenori individuali, ci și companii mici cu un personal de aproximativ 50 de persoane. Principalele caracteristici ale acestui formular sunt:

1. O zonă mică. Vorbim aici nu doar de suprafața ocupată de biroul companiei, ci și de zona de servicii pentru clienți.

   Lista limitată de activități. Magazine, agentii de turism, producție mică, clinici stomatologice sau alte clinici mici, private institutii de invatamant, specializata in cursuri.

   Setul minim de verificări. Autoritățile de supraveghere asigură companiilor mici concedii de supraveghere, iar la încheierea acestora, perioada activităților de inspecție nu depășește 50 de ore pe an.

   Nu este nevoie să vă confirmați starea prin mijloace speciale. Este determinată de cifra de afaceri anuală, un anumit număr de angajați și raportul dintre acțiuni și capitalul autorizat.

   Medium business: definiție și caracteristici

   Astfel de companii diferă în ceea ce privește aria de acoperire. Acestea includ de obicei o întreagă rețea care este capabilă să deservească un public mare de clienți. Strict vorbind, ei nici măcar nu trebuie să-și desfășoare munca în același oraș. Rețelei pot afecta o întreagă regiune, dar nu pot intra pe piața unei regiuni învecinate. Caracteristicile distinctive mai pot fi numite:

   1. Adaptare lentă la condițiile de piață în schimbare.

      Concentrați-vă pe îmbunătățirea calității bunurilor sau serviciilor pentru consumatori.

      Personalul variază de la 101 la 250 de persoane care deservesc simultan întreprinderea.

      Cifra de afaceri anuală este de nu mai puțin de 801 milioane de ruble și nu mai mult de 2 miliarde.

   În ceea ce privește domeniile de activitate, această formă de antreprenoriat este caracteristică rețelei societăţi comerciale, firme de constructii, mare centre medicale. În economia globală, organizațiile de dimensiuni medii sunt cele care joacă cel mai mare rol, aducând statului aproximativ o treime din toate veniturile. Cu toate acestea, în legătură cu acestea nu se aplică reduceri fiscale sau alte măsuri de sprijin.

   Afaceri mari

   Companiile mari sunt cele care produc o parte semnificativă din toate bunurile sau serviciile din industria lor. Volumele lor sunt vizibile în orice: numărul de angajați, numărul de vânzări, cifra de afaceri anuala. Dar, cel mai important, aceștia lucrează nu în cadrul unei piețe teritoriale specifice, ci în mai multe regiuni ale țării sau la nivel internațional. Caracteristicile unor astfel de întreprinderi pot fi luate în considerare:

   Personal mare de angajați (cel puțin 251 de persoane).

   Venitul anual de la 2 miliarde de ruble.

   Respectarea strictă a procedurilor de inventariere.

   Zone mari de cumpărături.

   Cei mai populari reprezentanți ai unei mari entități pot fi considerați astfel de venerabili giganți precum Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Deoarece trebuie să lucreze în mai multe țări simultan, trebuie să respecte legislația globală și să țină cont de normele fiecărei piețe specifice. În plus, acționarii unei companii pot include nu numai oameni de afaceri, ci și statul. Acest lucru dă unele concesii în muncă, dar în același timp impune obligații suplimentare.

   
   

   Principalele avantaje

   Fiecare dintre formele de antreprenoriat prezentate are propriile sale avantaje și dezavantaje. Să le privim separat pentru a obține o imagine completă. Excelența pentru întreprinderile mici este asigurată de:

   Capital initial mic. Pentru a deschide o companie, trebuie doar să găsești resurse financiare, iar apoi crește treptat injecțiile de numerar.

   Costuri mici pentru service și plata plăților obligatorii, inclusiv salariileși deduceri fiscale.

   Capacitatea de a răspunde rapid la schimbările din economia țării și de a se adapta la acestea fără pierderi.

   Rambursare rapidă a cheltuielilor și a profitului. În funcție de domeniul de activitate al companiei, această perioadă poate varia de la șase luni până la un an și jumătate.

   În viitor, întreprinderile mici pot deveni medii și mari și, prin urmare, pot oferi noi locuri de muncă. În același timp, o intrare lină pe piețe permite tinerilor oameni de afaceri să se simtă confortabil.

   În ceea ce privește instituția medie, avantajele acesteia pot fi luate în considerare:

   Crearea unui număr mare de posturi vacante.

   Productivitate și investiții ridicate.

   Rentabilitate bună.

   Reziliență în competiție.

   În același timp, în această etapă antreprenorii se confruntă cu un număr mare de dificultăți, dar despre ele vom vorbi puțin mai târziu.

   În ceea ce privește avantajele companiilor mari, acestea sunt fundamental diferite. Pentru început, astfel de organizații sunt cele care asigură stabilitatea economică a industriei lor și a întregii țări în ansamblu. De asemenea, pot contribui continuu la afacere și pot schimba imaginea generală a comerțului.

   Contra și riscuri

   

   După cum am menționat mai devreme, orice formă de antreprenoriat are dezavantajele sale. Este aproape imposibil să le eviți, așa că oamenii de afaceri nu pot decât să le accepte și să-și structureze munca în așa fel încât să nu simtă aspectele negative. Organizațiile mici se caracterizează prin următoarele imperfecțiuni:

   Risc ridicat de eșec, mai ales dacă proprietarul companiei nu are experiență comercială.

   Scurt nivel profesional atât angajații cât și managerii, motiv pentru care organizația nu poate atinge nivelul corespunzător de dezvoltare.

   Dificultăți când este necesară încheierea unui contract de împrumut.

   Pentru a rezuma, principalul dezavantaj este lipsa de experiență și lipsa conexiuni utile la manager. Avand cel putin un lucru, el poate construi afacere de succes fara mare dificultate.

   Dezavantajele companiilor mijlocii pot fi numite cel mai înalt nivel concurența și necesitatea de a desfășura complex munca organizatorica. Chitanță documente de autorizare, atrăgând serios numerar– toate acestea pot fi evitate de companiile mici care nu își încep creșterea activă.

   Dezavantajele comerțului mare includ:

   Concentrarea excesivă asupra economiilor țărilor în care se desfășoară afaceri.

   Localizarea îngustă a relațiilor economice.

   Incapacitatea de a depăși o anumită companie.

   Dacă comparăm toate formele de antreprenoriat în ceea ce privește avantajele și dezavantajele, atunci acesta din urmă se va afla în continuare într-o poziție mai avantajoasă, întrucât aspectele sale negative sunt mai mult decât acoperite de venituri uriașe.

   Cum să determinați diferența dintre o afacere mică și una mijlocie și mare

   Diferența dintre toate tipurile de activități comerciale constă în detalii. Cel mai bun mod de a le prezenta este într-un tabel.

   Caracteristici distinctive	Mic	Medie	Mare
   Ample de acoperire	O singură întreprindere	O rețea de companii dintr-un oraș sau regiune.	Rețea în zone diferite tara sau internationala.
   Dificultăți în obținerea unui împrumut	Orice suma	Finanțe mari	Nici unul
   Adaptabilitate		Se adaptează greu și lent.	Adesea el însuși devine inițiatorul schimbărilor.
   Numărul de angajați	Nu mai mult de 100 de persoane.	De la 100 la 250 de angajați.	Peste 251 de persoane.
   Venitul anual	Până la 2 milioane de ruble.	Până la 800 de milioane de ruble.	Până la 2 miliarde de ruble.

   Pe lângă aceasta, putem adăuga încă o diferență între întreprinderile mici, mijlocii și mari. Statul sprijină ferm firmele mici și companiile uriașe la care este acționar. În același timp, întreprinderile mijlocii se confruntă literalmente cu o concurență dură. Când ajungeți la acest nivel de dezvoltare, trebuie să fiți pregătit pentru astfel de dificultăți.

   Baza succesului

   Bunăstarea fiecărei companii depinde de mulți factori, dar dacă vorbim despre dimensiunea întreprinderii, atunci există o bază care ar trebui urmată pentru a obține rezultate maxime cu o risipă minimă de resurse.

   Pentru o organizație mică, angajații sunt extrem de importanți, inclusiv cei care ocupă posturi de conducereși un plan de dezvoltare clar pregătit în prealabil. Dacă îl urmărești și observi munca eficientă a fiecărui angajat, poți obține victorii și realizări foarte importante.

   Întreprinderile mijlocii trebuie să învețe să răspundă rapid la condițiile în schimbare. Astfel, puteți scăpa de unul dintre principalele dezavantaje. Nu mai puțin succes poate fi obținut printr-un management eficient. Echipa de management este cea care poate facilita adaptarea rapidă.

   Pentru funcționarea pe termen lung, o afacere mare are nevoie de o strategie clară care să poată funcționa normal într-un an, cinci sau chiar zece ani, adică trebuie să te gândești mereu la termen lung. Acest lucru vă va permite să supraviețuiți în cea mai dificilă criză economică, ieșind din ea fără pierderi majore.

   Reglementare de reglementare

   La noi orice activitate antreprenorială reglementate de zeci de acte legislative și de reglementare. Cele mai importante dintre ele sunt:

   GK, pentru că despre care vorbim despre raporturile de drept civil.

   Legea privind protectia drepturilor persoane juridiceși antreprenori, care sunt îndrumați de autoritățile de supraveghere.

   Codul Fiscal este unul dintre documentele cheie.

   Legea cu privire la dezvoltarea antreprenoriatului.

   În afară de acestea, trebuie să urmați localul reglementări care operează pe teritoriul unde se desfășoară activitatea. Ceea ce înseamnă companii mari De multe ori trebuie să priviți înapoi la legile și reglementările internaționale. Pentru a respecta toate nuanțele, ar trebui să intrați masa de personal tariful avocatului. Firmele mici au destule, dar cele mijlocii si mari au nevoie de contract permanent.

   Evaluarea performanței

   

   Principalii indicatori prin care se evaluează în mod tradițional succesul unei anumite întreprinderi rămân profitabilitatea și profitabilitatea. Există însă și alte aspecte importante de care depinde rezultatul final. Ele pot fi împărțite în 3 grupuri cheie:

   Un coeficient care caracterizează cât de bine sunt rambursate costurile de producție și de investiție.

   Un parametru care exprimă profitabilitatea globală a vânzărilor.

   Indicatori care determină randamentul capitalului.

   Nu este atât de dificil să corelezi toți coeficienții într-o singură schemă și să calculezi profitul real, dar procesul necesită o muncă minuțioasă. Dacă profitabilitatea este sub nivelul sperat de companie, ar trebui făcute unele modificări operațiunilor.

   Trebuie să calculați bugetul în acest fel de mai multe ori pe an: în fiecare trimestru și apoi în raportul final. Întreprinderile mari și mijlocii trebuie, de asemenea, să țină evidențe separate pentru fiecare dintre birourile lor, pentru a vedea schimbările reale și punctele slabe.

   Concluzie

   Întreprinderile mari, mici și mijlocii au diferențe și foarte semnificative. Dar, în același timp, aproape orice activitate antreprenorială începe de la zero. Prin urmare, tinerii oameni de afaceri trebuie să treacă prin toate cele 3 forme de antreprenoriat. Desigur, pe parcurs ei au garanția că vor întâlni deficiențele fiecăruia dintre sisteme. În acest caz, sarcina principală va fi creșterea demnității pentru a neutraliza aspectele negative.

   Principalul lucru în munca dvs. este să nu uitați să respectați regulile și reglementările stabilite, altfel nu veți putea intra pe noi piețe și nu veți putea ajunge la un public mai larg. Nici măcar nu ar trebui să se gândească la asta afaceri mari– o garanție de succes și longevitate. Chiar și cele mai multe companii puternice uneori întâlnim așa ceva conditii economice, care nu poate fi supraviețuit, în timp ce firmele mici pur și simplu se adaptează la noile condiții și continuă să-și mărească activele.

Întreprinderile mici sunt întreprinderi mici și mijlocii. O organizație care îndeplinește criteriile aprobate prin lege poate obține acest statut. Companiile de pe lista IMM-urilor sunt scutite de inspecții și au avantaje și beneficii în contabilitate și contabilitate fiscală, participarea la achizițiile publice.

Să ne dăm seama ce organizații și antreprenori individuali în 2020 se potrivesc cu definiția unei afaceri mici.

Criterii de bază pentru întreprinderile mici

• se încadrează în limita de venit;
• se încadrează în limita numărului de angajați (numărul întreprinderilor mici nu trebuie să depășească 100 de persoane);
• se încadrează în limita cotei de participare a altor societăți la capitalul autorizat.

Companiile și antreprenorii sunt considerați reprezentanți ai întreprinderilor mici, indiferent de regimul fiscal, dacă îndeplinesc condițiile. Acestea pot fi companii și antreprenori individuali care utilizează sistemul simplificat de impozitare, UTII, brevet, OSN.

Din 01.08.2016, calculul sumei maxime a venitului pt anul trecut Include nu doar toate încasările în numerar, ci și toate veniturile din declarația fiscală. Prezentăm criteriile de clasificare a unei întreprinderi ca mici sub forma unui tabel.

Tabelul 1. Indicatori privind venitul și numărul de angajați.

Un alt factor semnificativ este cota de participare la capital. Să suplimentăm criteriile pentru întreprinderile mici 2020.

Tabelul 2. Acțiuni la capital.

Numărul de salariați în anul 2020 se determină pe baza numărului mediu de salariați, raport asupra căruia se depune anual la fisc.

În ceea ce privește acțiunile la capitalul autorizat, Legea federală nr. 209 din 24 iulie 2007 prevede excepții. Limitele nu se aplică pentru:

• acționarii sectorului de înaltă tehnologie (inovator) al economiei;
• participanții la proiectul Skolkovo;
• companii care practic folosesc cele mai noi tehnologii, elaborate de fondatorii acestora - instituții bugetare sau științifice;
• companii ai căror fondatori sunt incluși pe lista guvernamentală a persoanelor care oferă sprijin de stat pentru activități de inovare.

Dar venitul pentru perioada fiscală trecută este estimat pe baza declarațiilor fiscale.

Federal serviciul fiscal a explicat ce sunt întreprinderile mici și mijlocii: criteriile de clasificare 2020 sunt cuprinse în scrisoarea nr. 14-2-04/0870@ din 18.08.2016.

Inspecții pentru întreprinderi mici 2020

Pentru astfel de întreprinderi, se aplică perioade scurte de inspecție. Orice autoritate de reglementare poate inspecta o entitate de afaceri mici pentru cel mult 50 de ore pe an. Iar pentru microîntreprinderi perioada maximă este de 15 ore pe an.

Timp de 2 ani (de la 01.01.2016 la 31.12.2018), „copiilor” li s-au asigurat concedii de supraveghere. Un astfel de beneficiu pentru firme mici iar întreprinzătorul individual a înființat Legea federală nr. 246-FZ din 13 iulie 2015. Dar acest lucru se aplică doar inspecțiilor programate. Dacă se primește o plângere de la un consumator sau agențiile guvernamentale au informații despre o companie care încalcă legea, inspectorii vor veni cu un audit.

Perioada de valabilitate a „sărbătorilor de supraveghere” stabilită prin Legea federală nr. 246-FZ, care a expirat la sfârșitul anului 2018, a fost prelungită pentru 2019 și 2020 prin Legea federală, a fost publicată pe portalul oficial al documentației juridice. Dar trebuie să ținem cont de faptul că sărbătorile de supraveghere nu se aplică inspecțiilor efectuate folosind metoda de control bazată pe risc, iar această metodă este utilizată de departamente precum Serviciul Fiscal Federal, Ministerul Situațiilor de Urgență, Serviciul Federal Antimonopol, Rosprirodnadzor. , Rosalkogolregulirovanie și Rospotrebnadzor. În consecință, IMM-urile nu sunt scutite de inspecțiile efectuate de aceste departamente.

În plus, nu există sărbători de supraveghere pentru acele întreprinderi care sunt angajate în activități licențiate:

• bănci;
• asigurători;
• Companii private de securitate;
• utilizatorii subsolului;
• companii farmaceutice;
• transportatoare;
• si multi altii ( lista completa de 52 de puncte este dat în articolul 12 din Legea federală din 4 mai 2011 nr. 99-FZ „Cu privire la licențiere” specii individuale activități”).

Întreprinderile mici nu necesită confirmare de stare

Organizația nu trebuie să fie înregistrată separat și să primească confirmarea că compania dumneavoastră este un IMM. De asemenea, starea este salvată automat în viitor. Este suficient ca firma sau antreprenorul sa indeplineasca conditiile enumerate. Mai mult, chiar dacă în decurs de unul sau doi ani depășiți limitele stabilite, statutul întreprinderii va rămâne. O schimbare a statutului are loc numai atunci când indicatorii maximi pentru numărul de angajați, valoarea venitului sau acțiunile de capital nu sunt respectate timp de trei ani calendaristici consecutivi (Partea 4 a articolului 4 din Legea federală nr. 209).

Depozitele sunt acum asigurate

De la 1 ianuarie 2019, regula asigurării depozitelor se aplică și întreprinderilor mici. Însă pentru a solicita compensații pentru depozite, întreprinderea trebuie să fie înscrisă în registrul IMM-urilor. Asta spune el