• Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

    Denumirea organizației POST APROBAT Titlul funcției INSTRUCȚII șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Explicația semnăturii Locul întocmirii Data ASISTENTULUI DE LABORATOR

    1. DISPOZIȚII GENERALE

    1. Un asistent medical de laborator aparține categoriei specialiștilor, este angajat și concediat din ordin de ____________________.

    2. În funcția de asistent medical-asistent de laborator este numită o persoană cu studii medii. educație specială la specialitatea „Diagnosticare medicală” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

    3. În activitățile sale, asistentul de laborator medical este îndrumat de:

    Documente legislative și de reglementare care reglementează aspectele relevante;

    Materiale metodologice legate de aspectele activității sale;

    Carta instituției;

    La ordinele conducătorului instituției (supraveghetorul imediat);

    Reguli si regulamente de igiena muncii, regulamente de munca;

    Această descriere a postului.

    4. Un asistent medical de laborator trebuie să știe:

    de reglementare acte juridice reglementarea activitatilor in domeniul ingrijirii sanatatii;

    Organizarea serviciului de laborator, sarcinile acestuia;

    Organizarea controlului intern al calității în laborator al cercetărilor de laborator;

    Reguli pentru colectarea, transportul și depozitarea materialului biologic;

    Reguli de pregătire a pacientului pentru diferite teste de laborator;

    Metode de preparare a reactivilor si solutiilor pentru cercetare;

    Reguli de dezinfecție a deșeurilor;

    Echipamente de laborator și reguli de funcționare a acestuia;

    Anatomie și fiziologie umană;

    Tipare generale de apariție, dezvoltare și cursul proceselor patologice în organism;

    Morfologia agenților patogeni ai infecțiilor cu transmitere sexuală;

    Modul de lucru cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase în funcție de profilul lor, precum și boli de carantină, hepatită virală, infecție HIV;

    Noi metode de diagnosticare, controlul mediului;

    Cerințe și reguli de funcționare pentru echipamentele utilizate și tehnici de desfășurare a procedurilor și cercetării;

    Fundamentele legislației muncii;

    Reguli si regulamente de protectie a muncii si securitate la incendiu.

    5. În absența unui asistent medical-laborator, atribuțiile acestuia se îndeplinesc în în modul prescris un adjunct numit care poartă întreaga responsabilitate pentru punerea lor în aplicare corespunzătoare.

    2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

    6. Pentru îndeplinirea funcţiilor care îi sunt atribuite, asistentul de laborator medical este obligat să:

    6.1. Efectuați studii chimice macro- și microscopice ale materialului biologic al sângelui, conținutului gastric, lichidului cefalorahidian, fluidelor de efuziune, examinarea secreției, helmintoscopia, studii fizico-chimice, microbiologice, studii ale factorilor fizici și alți factori ai mediului uman, folosind metode de studiu sindrom hemoragic, tehnici bacteriologice și studii serologice.

    6.2. Efectuează controlul calității studiilor efectuate, asigură acuratețea și fiabilitatea analizelor.

    6.3. Mentine documentatia de contabilitate si raportare necesara.

    6.4. Pregătiți locul de muncă, echipamentele și echipamentele necesare pentru efectuarea metodelor de cercetare de laborator.

    6.5. Respectați regimul sanitar, antiepidemic, sanitar și igienic.

    3. DREPTURI

    7. Un asistent medical de laborator are dreptul:

    7.1. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.

    7.2. Familiarizați-vă cu documentele și informațiile relevante necesare pentru a vă îndeplini sarcinile în mod eficient.

    7.3. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris.

    7.4. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea sarcinilor lor.

    7.5. Participați la dezbaterea problemelor legate de securitatea muncii prezentate spre examinare la întâlniri (conferințe) colectiv de muncă(organizație sindicală).

    4. RELAȚII (RELAȚII DE MUNCĂ)
    8. Asistentul de laborator medical se raportează la _____________________________________ __________________________________________________________________________. 9. Asistentul de laborator medical interacționează pe probleme de competența sa cu angajații următorilor diviziuni structurale
    instituții: - din ________________________________________________________________________________: primește: ________________________________________________________________________________; reprezintă: ________________________________________________________________________________;

    10. Munca unui asistent medical de laborator este evaluată de supervizorul imediat (alt oficial).

    11. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru:

    11.1. Pentru nerespectarea ( execuție necorespunzătoare) lor responsabilități de serviciu prevăzute de prezenta fișă a postului – în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Republicii Belarus.

    11.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Republicii Belarus.

    11.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Republicii Belarus.

    11.4. Pentru nerespectarea regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

    Denumirea funcției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vize Am citit instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

    Acest formular poate fi tipărit din editorul MS Word (în modul layout page), unde opțiunile de vizualizare și imprimare sunt setate automat. Pentru a accesa MS Word, faceți clic pe butonul.

    Pentru o completare mai convenabilă, formularul în MS Word este prezentat într-un format revizuit.

    Forma aproximativă

    _________________________
    (numele angajatorului)
    ______________________________________________
    (numele, adresa, OGRN, INN/KPP al angajatorului)

    AM APROBAT

    (numele postului de manager al angajatorului)

    (semnătura)

    "__ " ____ __ G.

    Descrierea postului
    asistent de laborator medical (tehnician de laborator medical)

    __________________________
    (numele angajatorului)

    1. DISPOZIȚII GENERALE

    1. DISPOZIȚII GENERALE

    Lucrător:

    efectuează în mod independent examinări chimice macro- și microscopice ale materialului biologic al sângelui, conținutului gastric, lichidului cefalorahidian, lichidelor de efuziune, examinarea secreției, examenul helminto-ovoscopic, folosind metode de studiere a sindromului hemoragic, tehnici de cercetare bacteriologică și serologică;

    efectuează controlul calității studiilor efectuate, asigură acuratețea și fiabilitatea analizelor. Mentine documentatia necesara contabila si de raportare;

    efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic într-o organizație medicală, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentarului pentru a preveni eventualele infecții la extragerea sângelui (hepatită, infecție HIV);

    Instructiuni pentru pozitie " Paramedic-asistent de laborator„, prezentat pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTOR caracteristici de calificare profesiile muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei.
    Starea documentului este „valid”.

    Prefață la fișa postului

    0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

    0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.

    1. Dispoziții generale

    1.1. Postul „Asistent de laborator paramedic” aparține categoriei „Specialiști”.

    1.2. Cerințe de calificare- incomplet studii superioare(specialist junior) sau studii superioare de bază (licență) în domeniul pregătirii „Medicina”, specialitatea „Diagnosticare de laborator” sau „Medicina generală”. Specializare in functie de profil de munca. Fără cerințe de experiență în muncă.

    1.3. Cunoaște și aplică în practică:
    - legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;
    - organizarea muncii laboratoarelor de diagnostic clinic, bacteriologic si sanitar;
    - fundamentele dreptului în medicină;
    - drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui asistent medical de laborator;
    - metode de bază de cercetare și diagnosticare de laborator;
    - reguli de preparare a substantelor de baza, solutiilor de reactivi, mediilor nutritive;
    - indicatori ai testelor de laborator în condiții normale și în procese patologice, analiza acestora;
    - reguli de pregătire a pacienților pentru examinare, colectarea materialelor de testare, ambalarea acestora, transportul, dezinfectarea deșeurilor;
    - aparatura si instrumentele de laborator;
    - bazele disciplinelor medicale generale și clinice;
    - caracteristicile anatomice, fiziologice, de vârstă și de gen ale unei persoane sănătoase și bolnave;
    - cauzele, mecanismele, simptomele apariției și dezvoltării proceselor patologice în organism;
    - simptome principale ale stărilor de urgență în bolile acute;
    - farmacoterapie, dozare si metode de administrare medicamente;
    - reguli de prelucrare a documentatiei medicale;
    - literatura modernă de specialitate.

    1.4. Un asistent medical de laborator este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

    1.5. Asistentul de laborator raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.6. Asistentul de laborator supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.7. În absență, asistentul medical-laborator este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

    2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

    2.1. Ghidat de legislația actuală a Ucrainei privind protecția sănătății și reglementările care determină activitățile instituțiilor de îngrijire a sănătății și organizarea muncii de laborator.

    2.2. Lucrează independent sau sub îndrumarea unui medic.

    2.3. Efectuează teste de laborator, analizează și diagnostichează rezultatele acestora.

    2.4. Gătit materialele necesare, echipamente și unelte de lucru.

    2.5. Asigură regim sanitar și antiepidemic în laborator.

    2.6. Efectuează dezinfecția, sterilizarea și dezinfecția materialului infectat.

    2.7. Respectă regulile de siguranță și igienă personală.

    2.8. Ține fișa medicală.

    2.9. Știe să ofere îngrijire medicală in situatii de urgenta.

    2.10. Respectă principiile deontologiei medicale.

    2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

    2.12. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

    2.13. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

    3. Drepturi

    3.1. Asistentul de laborator are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

    3.2. Asistentul medical de laborator are dreptul de a beneficia de toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

    3.3. Asistentul medical de laborator are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.

    3.4. Asistentul medical de laborator are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentul necesarși inventar.

    3.5. Asistentul medical de laborator are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

    3.6. Asistentul medical de laborator are dreptul de a solicita si primi documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor de serviciu si comenzilor de conducere.

    3.7. Un asistent medical de laborator are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

    3.8. Asistentul medical de laborator are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

    3.9. Asistentul de laborator medical are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

    4. Responsabilitate

    4.1. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

    4.2. Asistentul de laborator este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

    4.3. Asistentul de laborator este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

    4.4. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

    4.5. Asistentul medical de laborator răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

    4.6. Un asistent medical de laborator raspunde de producerea unor pagube materiale unei organizatii (intreprinderi/institutii) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

    4.7. Asistentul de laborator medical este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

    Instructiuni pentru pozitie " Asistent de laborator la laboratorul de diagnostic clinic„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiunilor Muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei.
    Starea documentului este „valid”.

    Prefață la fișa postului

    0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

    0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

    1. Dispoziții generale

    1.1. Postul „Asistent Laborator Diagnostic Clinic” aparține categoriei „Specialiști”.

    1.2. Cerințe de calificare - studii superioare incomplete (specialist junior) sau studii superioare de bază (licență) în domeniul pregătirii „Medicina”, specialitatea „Diagnosticare de laborator”. Specializarea Diagnostic Clinic. Fără cerințe de experiență în muncă.

    1.4. Un asistent de laborator într-un laborator de diagnostic clinic este numit într-un post și eliberat dintr-o funcție din ordinul organizației (întreprindere/instituție).

    1.5. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.6. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic supraveghează activitatea lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.7. În timpul absenței, un asistent de laborator de diagnostic clinic este înlocuit cu o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

    2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

    2.1. Este ghidat de legislația actuală a Ucrainei privind protecția sănătății și reglementările care determină activitățile instituțiilor de asistență medicală și organizarea activității laboratoarelor de diagnostic clinic.

    2.2. Cunoștință în metodele de bază de diagnostic de laborator.

    2.3. Efectuează studii fizice și chimice ale sângelui, lichidului cefalorahidian, conținutului gastric, urinei, fecalelor, secrețiilor și studii helmintologice.

    2.4. Determină cantitatea de zahăr din sânge, bilirubină, azot rezidual, proteină protrombină, amilază în sânge și urină, teste hepatice.

    2.5. Selectează materialul de testat, îl transportă la laborator, îl depozitează și dezinfectează materialul rezidual.

    2.6. Pregătește soluții standard de bază, reactivi și reactivi, sticlărie și medii de cultură.

    2.7. Știe să lucreze cu echipamente și echipamente de laborator.

    2.8. Respectă regulile de securitate a muncii.

    2.9. Asigură regim antiepidemic în laborator.

    2.10. Oferă primul ajutor în situații de urgență.

    2.11. Respectă principiile deontologiei medicale.

    2.12. Ține fișa medicală.

    2.13. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

    2.14. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

    2.15. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și protecția mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

    3. Drepturi

    3.1. Tehnicianul de laborator de diagnostic clinic are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

    3.2. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

    3.3. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.

    3.4. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a materialelor necesare.

    3.5. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

    3.6. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu și a comenzilor de conducere.

    3.7. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

    3.8. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

    3.9. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor postului.

    4. Responsabilitate

    4.1. Asistentul de laborator al laboratorului de diagnostic clinic este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

    4.2. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

    4.3. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.

    4.4. Un asistent de laborator de laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale de conducere.

    4.5. Asistentul de laborator la un laborator de diagnostic clinic răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

    4.6. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale unei organizații (întreprinderi/instituții) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

    4.7. Un asistent de laborator la un laborator de diagnostic clinic este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

    DESCRIEREA POSTULUI pentru paramedic-asistent de laborator (asistent de laborator)
    "___" ____________ 200__

    I. Dispoziţii generale
    1. Asistent medical asistent de laborator (asistent de laborator) apartine categoriei specialistilor.
    2. În funcția de asistent medical-laborator este numită o persoană cu studii medii medicale în specialitatea „Științe de laborator”, specializare corespunzătoare funcției ocupate.
    3. Numirea în funcția de asistent medical asistent de laborator și eliberarea din aceasta se face prin ordin al șefului de laborator.
    4. Un asistent medical de laborator ar trebui să știe:
    4.1. Legile Federația Rusăși alte acte juridice de reglementare privind problemele de sănătate.
    4.2. Fundamentele procesului de diagnostic și tratament, prevenirea bolilor, propagandă imagine sănătoasă viaţă.
    4.3. Structura organizatorica institutii de sanatate.
    4.4. Reguli de siguranță atunci când lucrați cu instrumente și echipamente medicale.
    4.5. Legislația muncii.
    4.6. Reglementări interne ale muncii.
    4.7. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
    5. Asistentul medical (asistent de laborator) se subordonează direct conducătorului laboratorului de diagnostic clinic.

    II. Responsabilitățile postului unui asistent medical (asistent de laborator):

    1. Conform programului aprobat de administrația clinicii, primește pacienți în scopul preluării materialului biologic pentru cercetare.
    2. Stăpânește tehnica de a extrage sânge dintr-un deget.
    3. Cunoașterea structurii și principiului de funcționare a principalelor tipuri de instrumente de laborator.
    4. Cunoaște în mod clar metodele și modurile de sterilizare a instrumentelor de laborator.
    5. Pregătește reactivi, sticlă chimică, echipamente și soluții dezinfectante pentru lucru.
    6. Înregistrează materialul biologic care intră în laborator pentru cercetare, îl prelucrează și îl pregătește pentru cercetare.
    7. Asigură siguranța infecțioasă (respectă regulile de regim sanitar-igienic și antiepidemic, asepsie, depozitează, prelucrează, sterilizează și folosește corespunzător produse medicale).
    .
    10. Respectă regulile securitate la incendiuși instrucțiuni de siguranță.
    11. Sună un tehnician în timp util întreţinereși repararea echipamentelor de laborator.
    12. Menține dosarele medicale aprobate și documentația de raportare.
    13. Respectă cu strictețe regulile regulamente interne, disciplina muncii.
    14. Îmbunătățiți-vă constant nivelul profesional.

    III. Drepturile unui asistent medical (asistent de laborator):

    1. Primiți informațiile necesare pentru a vă îndeplini cu acuratețe sarcinile profesionale.
    2. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității unui asistent medical și a organizării asistenței medicale în instituție.
    3. Îmbunătățiți-vă calificările în modul prescris, treceți la certificare (re-certificare) pentru a atribui categorii de calificare.
    4. Participați la activitatea asociațiilor profesionale de asistenți medicali și a altora organizatii publice, neinterzis de legislația Federației Ruse.

    IV. Responsabilitatea asistentului medical (asistent de laborator):

    1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
    2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
    3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

    Posibilitatea aplicării metodelor de motivare nefinanciară (nefinanciară) la diferite etape ale sistemului de management al personalului nu include doar politici și proceduri privind remunerarea nematerială a angajaților, ci și practici în domeniul selecției, adaptării,...

    Întrebările interviului acoperă 3 aspecte: Primul aspect: Evaluarea procesului de afaceri. Candidatul trebuie să fie capabil să evalueze analitic situația afacerii și să aibă o perspectivă largă. Al doilea aspect: Evaluarea capacității de a lucra cu informații. Candidatul trebuie să primească, să opereze și...

    Necesitatea analizei politicilor de personal ale unei intreprinderi apare de obicei: in perioada de transformare interna a firmei - reorganizare, etapa de crestere rapida, reducere, lichidare; sub influenta factori externi— modificări ale legislației muncii, practicilor și...

    Procedura de aprobare a politicilor de personal se poate derula la nivelul de: Director HR Director General Consiliu de administrație. Dacă pentru aprobarea finală a unuia sau altuia politica de personal Managementul resurselor umane este responsabilitatea consiliului de administrație al organizației sau...

    Politica de personal ar trebui să includă următoarele concepte și secțiuni: Conținutul principal al politicii de personal Această secțiune definește obiectivele pe care politica de personal a întreprinderii este destinată să le ajute la atingere sau scopul final al politicii. De exemplu, scopul...

    Această secțiune pentru organizații prezintă informatii practice asupra modalităților de dezvoltare a politicilor de personal și a procedurilor de personal. Acest manual este destinat angajaților departamentului de resurse umane. Va fi util pentru cei care abia încep să se dezvolte...

    Dacă sunteți un dezvoltator web cu ambiții pentru o carieră internațională și sunteți interesat să intervievați cu succes pentru marile companii globale precum Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, iată exemple de întrebări cu care probabil să vă confruntați. ...