Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Profesia de economist în zilele noastre poate fi numită, fără exagerare, cea mai comună în rândul tinerilor și, prin urmare, nu este surprinzător pentru nimeni că aproape fiecare al cincilea solicitant dorește în cele din urmă să se înscrie la Facultatea de Economie. Dar mulți oameni nici măcar nu știu responsabilități de serviciu economist.

Cine este aceasta?

Pe scurt, un economist este o persoană care înțelege pe deplin efectivul activitate economică companiilor. Astfel, putem spune că aceasta este o specializare conexă a unui contabil, finanțator, marketer și manager. Din acest motiv, astfel de profesioniști sunt solicitați în orice organizație care necesită calcul și planificare competentă a finanțelor, precum și control asupra cheltuielilor și o analiză amănunțită a performanței companiei.

Care sunt responsabilitățile unui economist?

Principalele responsabilități ale unui economist implică dezvoltarea și coordonarea tuturor persoanelor care sunt responsabile pentru îndeplinirea sarcinilor planificate, pe baza raportare statistică. O persoană care are studii superioare, precum și un master sau un specialist în economie.

În activitățile sale, un specialist de acest profil se ghidează după ceea ce îi dictează responsabilitățile postului unui economist. Mai mult, atât numirea unei astfel de persoane, cât și concedierea acesteia din muncă se efectuează numai pe baza unui ordin din partea șefului imediat al companiei.

Scopul principal este eficienta maxima a afacerii

Principalele responsabilități ale unui economist includ implementarea activităților economice ale companiei, vizând în mod clar maximizarea profitabilității și eficienței companiei, precum și îmbunătățirea calității produselor sau serviciilor furnizate. Economistul dezvoltă, de asemenea, noi tipuri de piețe pentru a obține rezultate extrem de ridicate cu cea mai optimă utilizare a forței de muncă, financiare și resurse materiale, pe baza raportării statistice diviziuni structurale companiilor.

În plus, responsabilitățile postului unui economist la o întreprindere includ pregătirea datelor inițiale pentru formarea proiectelor activitati comercialeși producția economică și financiară, precum și crearea de planuri de afaceri care să asigure creșterea vânzărilor de produse manufacturate și, în consecință, a profiturilor.

Economistul trebuie să calculeze și costurile materiale, financiare și cu forța de muncă care sunt necesare producției, precum și vânzarea ulterioară a produselor sau dezvoltarea de noi tipuri de piețe, tipuri avansate de echipamente și tehnologii mai moderne.

Economisire

Responsabilitățile postului unui economist de frunte includ o analiză amănunțită activitate economică companie, precum și divizii structurale individuale. În plus, un specialist în acest domeniu dezvoltă acțiuni care vizează asigurarea de economii, creșterea rentabilității producției, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse. Sunt identificate și oportunități care permit producerea de produse suplimentare.

Responsabilitățile postului unui economist într-o instituție de sănătate sau în alte zone de producție ar trebui să determine eficiența economică a organizării muncii și procesul de productie, inclusiv introducerea de noi tehnologii și tehnici, precum și tot felul de invenții și propuneri inovatoare. Astfel, specialistul este implicat direct în procedura de elaborare a diverselor planuri de producție și economice, pe baza datelor statistice din activitatea desfășurată în domeniul conservării resurselor.

Hârtii

Economistul pregătește materiale pentru încheierea contractelor și monitorizează termenele pentru îndeplinirea diferitelor obligații ale companiei. În același timp, specialistul este implicat direct în cercetare de marketing, precum și în prognoza dezvoltării producției.

Responsabilitățile postului unui economist într-o instituție de sănătate și orice alte întreprinderi includ contabilitatea indicatori economici pe baza performanţei companiei pt anumită perioadă timp, contabilizarea tuturor contractelor încheiate. În paralel, efectuează lucrări legate de calcule și de asigurare a controlului asupra corectitudinii diferitelor operațiuni de decontare.

Ce ar trebui să știe și să poată face un economist?

Responsabilitățile postului unui economist în domeniul sănătății și ale oricăror alte domenii de activitate de specialitate includ studiul literaturii de specialitate referitoare la munca prestată, precum și la evoluțiile în curs.

Un economist trebuie să știe temeinic acte legislative, ordine, rezoluții, ordine, alte acte normative și metodologice referitoare la planificarea statistică, auditul, contabilitatea și analiza activităților economice ale companiei. Asemenea acest specialist trebuie să înțeleagă temeinic organizarea lucrărilor de planificare economică, în vederea elaborării planurilor anuale pe termen lung în domeniul statului- activitati financiare companiilor.

Responsabilitățile postului unui economist la o instituție guvernamentală sau orice structură comercială impun acestuia să aibă cunoștințe de planificare și documentație contabilă, precum și procedura de elaborare a diferitelor planuri de afaceri. În același timp, el trebuie să înțeleagă diverse materiale de reglementare, costuri financiare și de muncă, în metode analiza economicași înregistrarea statistică a indicatorilor.

Printre altele, responsabilitățile postului unui economist de muncă includ, în primul rând, studiul tehnologiei de producție, tehnici de utilizare a unuia sau acela echipament și, în al doilea rând, asimilarea diverse metode management, bazele legislației muncii actuale, regulile și reglementările de protecție a muncii.

Ce ar trebui să determine un economist?

Un economist ar trebui să determine eficiența economică a implementării diverselor tehnologie nouăși tehnologii avansate, precum și metode și tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de calcul. Se ocupă de organizarea contabilității operaționale, de procedura și timpul de întocmire a rapoartelor și determină regulile de pregătire a materialelor pentru întocmirea contractelor.

Printre altele, un specialist în această poziție este necesar pentru a determina casă și experiență străină organizarea optimă a activităţilor economice de producţie în economia de piaţă actuală.

Drepturi

Un economist are dreptul de a se familiariza cu orice decizii care sunt relevante pentru activitățile sale, în timp ce poate face în mod independent orice propuneri care vizează creșterea forței de muncă în limitele atribuțiilor sale oficiale.

Economistul are dreptul să avertizeze conducerea că a descoperit deficiențe în contabilitate. De asemenea, poate, independent sau la cererea conducerii, să ceară altor angajați diverse date legate de fișa sa imediată a postului. În plus, specialistul are dreptul de a aduce în mod independent în atenția conducerii diverse propuneri care au drept scop îmbunătățirea îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

Responsabilitate

Când se gândesc la profituri și responsabilități, mulți oameni uită de responsabilitățile unui economist obișnuit sau șef. Atribuțiile de serviciu trebuie îndeplinite în deplină conformitate cu instrucțiunile furnizate, deoarece în cazul neîndeplinirii acestora, specialistul poartă responsabilitatea directă pentru aceasta.

De asemenea, răspunde de diverse infracțiuni care se săvârșesc în timpul muncii și se află în limitele stabilite de legislația administrativă sau penală în vigoare.

Printre altele, economistul, de regulă, poartă responsabilitatea directă pentru ce pierderi materiale au fost cauzate companiei în timpul lucrului său în funcția prevăzută.

Cum să identifici un profesionist?

Atunci când iau în considerare responsabilitățile postului unui economist de locuințe și servicii comunale sau ale altor instituții, mulți nu știu să identifice un profesionist în acest domeniu, de exemplu, în timpul angajării. De fapt, un economist profesionist trebuie să aibă mai multe calități:

• Capacitatea de a lucra din greu pentru perioade lungi de timp.
• Integritate și curaj.
• Capacitatea de a apăra interesele companiei în orice condiții.
• Abilități matematice remarcabile.
• Precizie.
• Claritatea acțiunii.
• Gândire logică și constructivă dezvoltată.
• Stabilitate emoțională.

Adecvare profesională

Chiar înainte de a intra într-o instituție de învățământ pentru a deveni economist, trebuie să înțelegeți ce anume vă atrage în afaceri, deoarece în viitor vor exista mai multe oportunități de a vă planifica viața în mod competent și de a vă proteja de o varietate de greșeli. Este destul de firesc ca marea majoritate a solicitanților să se adreseze pozițiilor de conducere sau antreprenoriale.

În primul rând, trebuie să înțelegi că a avea o diplomă nu oferă nicio garanție a succesului în afaceri, deoarece multe vor depinde de caracterul și aspirațiile tale, precum și de activitățile specifice la care ești predispus. Afacerile necesită ca o persoană să aibă gândire logică, capacitatea de a lua în considerare orice posibile perspective, de a gestiona personalul, dar, mai important, de a-și asuma responsabilitatea.

În plus, este indicat să descoperi oportunități ascunse pe baza cărora compania este capabilă să facă bani, evaluând în același timp riscurile asociate cu aceasta în prealabil. Dorința de a obține un profit maxim, precum și capacitatea de a compara veniturile așteptate cu riscurile și costurile, reprezintă esența principală a muncii economice în orice domeniu.

Descrierea postului organizează economistul relaţiile de muncă. Documentul contine prevederi generale despre postul, cerințele de experiență, abilități, educație, ordinea de subordonare, ocupație și concediere a angajatului din funcție, o listă a responsabilităților sale funcționale, drepturi, tipuri de responsabilități.

Instrucțiunile sunt pregătite de șeful departamentului organizației. Aprobat de directorul general.

Prevăzut mai jos forma standard poate fi utilizat la întocmirea unei fișe de post pentru un economist la o instituție bugetară, pentru activități financiare, pentru departamentul de planificare economică a unei întreprinderi etc. O serie de prevederi ale documentului pot diferi în funcție de specificul activităților organizației.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un economist

eu. Prevederi generale

1. Un economist aparține categoriei „specialiști”.

2. Economistul raportează direct CFO/CEO.

3. În absența economistului, drepturile, responsabilitățile, responsabilități funcționale sunt atribuite la altceva oficial, conform ordinului de organizare.

4. În funcția de economist este numită o persoană cu studii superioare economice și cel puțin un an de experiență în muncă similară.

5. Numirea și eliberarea din funcție a unui economist se efectuează prin ordin al directorului general.

6. Economistul este ghidat în activitatea sa de:

• Carta organizatiei;
• actele legislative ale Federației Ruse;
• regulile interne reglementările muncii;
• ordinele superiorului imediat;
• această fișă a postului;
• actele de guvernare și reglementare ale organizației;
• materiale metodologice pentru desfasurarea activitatilor;
• comenzi, instructiuni de la conducere.

7. Un economist ar trebui să știe:

• reguli pentru elaborarea planurilor anuale pentru activitățile economice, de producție și financiare ale organizației;
• reglementari, legislatie, ordine, instructiuni, altele reglementări;
• materiale metodologice de planificare, analiză, contabilizare a activităților organizației;
• planificare și documentație contabilă;
• reguli pentru intocmirea planurilor de afaceri;
• metode de analiză economică, contabilizarea indicatorilor de performanță ai unităților organizatorice;
• reguli, termene de întocmire a rapoartelor stabilite;
• reguli pentru pregătirea standardelor pentru costurile forței de muncă, resurselor materiale și financiare;
• procedura de efectuare a contabilității statistice și operaționale;
• metode de stabilire a eficienței economice a utilizării noilor tehnologii, organizarea muncii, invenții și propuneri de raționalizare.

II. Responsabilitățile postului unui economist

Economistul îndeplinește următoarele responsabilități:

1. Calculează costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare activităților organizației, vânzărilor de produse, dezvoltării de noi tipuri de produse și introducerii de tehnologii avansate.

2. Colectează informații pentru întocmirea financiară, economică, comercială, activitati de productie organizațiilor pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse și creșterea profitabilității.

3. Stabilește eficiența economică a organizării muncii, producției, introducerea de noi tehnologii, propuneri de raționalizare, invenții.

4. Realizează o analiză economică a activităților economice ale diviziilor organizației.

5. Elaborează măsuri de introducere a unui regim economic, de creștere a rentabilității producției, a competitivității produselor, a eficienței muncii, a reducerii costurilor de producție și a vânzărilor de produse.

6. Ajută la reducerea pierderilor și a cheltuielilor neproductive.

7. Identifică oportunități de producție suplimentară.

8. Participa la discutarea planurilor de productie si economice.

9. Participa la cercetarea pietei, prognoza, dezvoltarea productiei.

10. Monitorizează implementarea sarcinilor atribuite diviziilor organizației și utilizarea resurselor economice.

12. Ține evidența indicatorilor economici, a rezultatelor activităților economice și de producție ale diviziilor organizației.

13. Urmareste executarea contractelor incheiate.

14. Mentine baze de date cu informatii economice.

15. Suplimentează informațiile de reglementare și de referință.

16. Execută sarcini oficiale de la superiorul imediat.

III. Drepturi

Un economist are dreptul:

1. Luați decizii independente în limita propriei competențe.

2. Primiți informații de la conducere despre deciziile privind activitățile lor.

3. Nu îndeplini sarcini funcționale dacă apare un pericol pentru sănătate sau viață.

4. Informați conducerea despre deficiențele identificate în activitatea organizației și transmiteți propuneri pentru eliminarea acestora.

5. Comunică cu departamentele organizației cu privire la problemele activităților lor.

6. Solicitați managementului pentru a crea conditii normale să-și îndeplinească sarcinile și să lucreze în siguranță.

7. Îmbunătățiți-vă abilitățile și participați la evenimente educaționale.

8. Consultați experți cu privire la probleme care nu țin de competența unui economist.

9. Faceți propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activităților organizației.

IV. Responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:

1. Efectuarea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale.

2. Încălcarea regulamentelor interne de muncă, disciplina muncii, standarde de siguranta, protectie impotriva incendiilor.

3. Informații din documentația furnizată conducerii.

4. Fiabilitatea informațiilor despre starea economică unități încredințate.

5. Cauzarea de prejudicii organizației, angajaților, clienților sau statului.

6. Consecințele propriile actiuni, decizii independente.

7. Încălcarea cerințelor documentelor de conducere ale organizației.

Economist de frunte (șef).

Economistul principal (șef) dezvoltă sisteme de motivare și remunerare. Controlează executarea la timp și corectă a documentelor și stabilirea prețurilor serviciilor. Gestionează costurile și gestionează rațional. Supraveghează economiștii.

Principalele responsabilități funcționale ale economistului de frunte:

1. Calculul eficacității măsurilor de îmbunătățire a remunerației.

2. Luarea în considerare a planurilor de producție și economice.

3. Pregatirea materialelor pentru incheierea contractelor.

4. Monitorizarea corectitudinii tranzacţiilor de decontare.

5. Aflați cele mai bune practici pentru munca efectuată.

6. Compilare justificare economică proiecte.

7. Generalizare, analiza informațiilor statistice despre activitățile economice ale organizației.

8. Elaborarea graficelor de personal.

Economistul elaborează un program de lucru necesar, de exemplu, în legătură cu renovarea fondului de locuințe.

Responsabilitățile sale includ efectuarea de recalculări dacă este necesar.

Acesta stabilește taxa pentru resursele care au fost cheltuite de rezidenți. Acest lucru este posibil dacă proprietarii apartamentului nu au instalat contoare.

De asemenea, este responsabilitatea specialistului să explice rezidenților modul în care au fost aplicate tarifele.

Un economist care lucrează în domeniul locuințelor și serviciilor comunale trebuie să cunoască temeinic impozitarea companiilor de administrare și economia locuințelor și serviciilor comunale. În plus, responsabilitățile postului unui economist în locuințe și servicii comunale includ sarcini inerente tuturor economiștilor.

Aceasta este pregătirea informațiilor inițiale care sunt necesare societate de administrare pentru dezvoltarea proiectelor; pregătirea informaţiilor care să permită organizaţiei să crească profiturile.

Munca unui economist de locuințe și servicii comunale include calcule, pregătește date privind costurile forței de muncă și fondurile necesare pentru a efectua orice lucrare.

În plus, el analizează activitățile companiei de management și dezvoltă modalități de creștere a economiilor de resurse. Sarcina principală este de a dezvolta modalități de creștere a productivității muncii.

Un economist ar trebui să se concentreze pe eliminarea pierderilor, responsabilitățile unui economist în domeniul locuințelor și serviciilor comunale includ nevoia de a ajuta organizația de locuințe și servicii comunale să prevină costurile inutile. El trebuie să participe la discuția planului de afaceri și să dea recomandări atunci când ia în considerare planul de producție.

Specialistul monitorizează evoluția activităților, utilizare rațională resurse interne. Tine evidenta indicatorilor economici ai societatii de management si analizeaza informatiile primite. El ține evidența contractelor pe care societatea de administrare le încheie.

Printre responsabilitățile economistului se numără și întocmirea de rapoarte în termenele stabilite de lege.

Specialistul menține și populează baza de date economică este obligat să facă modificări în timp util la materialele de reglementare și de referință.

Un economist care lucrează într-o companie de management ar trebui să fie capabil să creeze program de producție destinat alfabetizarii operare tehnică obiect imobiliar.

Printre abilitățile sale ar trebui să fie deținerea de informații despre cum să se calculeze costul resurselor cheltuite în cazul în care nu există dispozitive de contorizare.

El trebuie să știe să calculeze costul reparațiilor, ce factori influențează profitabilitatea serviciilor. El trebuie să fie capabil să aleagă cel mai potrivit sistem de impozitare care este optim pentru societatea de administrare.

Fișa postului pentru economist locuințe și servicii comunale

Descrierea postului este una dintre cele mai multe documente importante, fiecare angajat trebuie să fie familiarizat cu acesta. Industria locuințelor și a serviciilor comunale nu a făcut excepție.

Este fișa postului care vă permite să distribuiți și să înregistrați corect responsabilitățile și să determinați sfera de responsabilitate a fiecărui specialist.

Specialist șef

Economistul-șef al societății de management este responsabil cu bugetarea, elaborarea estimărilor și analiza indicatorilor economici. În plus, participă la crearea planurilor de afaceri.

Responsabilitățile angajatului includ monitorizarea creanţe de încasat, el se ocupă cu calcularea prețurilor și tarifelor.

Specialistul trebuie să cunoască BDDS și să îndeplinească sarcini legate de activitățile proiectului.

Pentru funcția de economist șef pot aplica persoanele care au lucrat deja în sectorul locuințelor și serviciilor comunale ca economist.

Ar trebui să știe cadrul legislativ, standarde care se aplică la calculul locuințelor și serviciilor de utilități. Specialistul trebuie să cunoască 1C: 8. Locuințe și servicii comunale.

Economist în locuințe și servicii comunale

Responsabilitățile economistului de locuințe și servicii comunale includ formarea devizelor pentru reparațiile curente ale clădirilor rezidențiale, care sunt gestionate de societatea de administrare, precum și devizele pentru întreținerea proprietății.

Economistul ține un raport cu privire la cheltuirea fondurilor care au fost alocate pentru întreținerea locuințelor și reparații imobiliare. Responsabilitățile specialistului includ pregătirea documentelor necesare pentru a primi subvenții. Ulterior, aceste fonduri vor fi folosite pentru întreținerea blocurilor de locuințe.

Salariatul întocmește rapoarte trimestriale și întocmește rapoarte către proprietarii societății de administrare. Responsabilitățile includ participarea la formarea bugetului și monitorizarea implementării planului. Un punct important va fi intocmirea situatiilor financiare.

Un angajat al locuințelor și serviciilor comunale este obligat să răspundă prompt scrisorilor și solicitărilor din partea organizațiilor de rang superior; monitorizează conformitatea cu regulile de flux de documente. Un punct important va fi determinarea costurilor companiei de administrare pentru furnizarea de servicii și muncă în cazul în care suma finanțării este modificată.

Responsabilitățile includ, de asemenea, formarea unui plan pentru activitățile financiare și economice, munca la pregătirea raportării consolidate. Economistul de locuințe și servicii comunale trebuie să întocmească rapoarte privind utilizarea subvențiilor și plăților primite de la populație; verifica certificatele de munca efectuata, daca acestea au fost efectuate antreprenori.

Economist al departamentului de planificare economică

Un specialist care lucrează în departamentul de planificare economică trebuie să se ocupe de contabilitatea și cheltuirea fondurilor companiei de administrare și să verifice calculele subvențiilor.

Responsabilitățile unui economist în sectorul locuințelor și serviciilor comunale includ, de asemenea, colaborarea cu organizațiile de furnizare de resurse, contabilizarea cheltuielilor utilitati publice. El participă la calcularea costului serviciilor și determină costul muncii.

Sarcinile specialistului includ interacțiunea cu instituțiile bugetare de stat, verificarea actelor, documente primareînainte de a le trimite la plată.

Un angajat al departamentului de planificare economică controlează fondul salariile, verifică calculele salariilor. În plus, el pregătește materiale și rapoarte analitice, răspunde solicitărilor cetățenilor și oferă răspunsuri la scrisorile oficiale primite.

Nivelul salariului

Economistul șef care lucrează în locuințe și servicii comunale la Moscova primește de la 75 de mii de ruble, un economist - 50-60 de mii de ruble, un economist al departamentului de planificare economică de la 40 de mii de ruble. Salariul mediu pe regiuni este mai mic.

Concluzie

Un economist în locuințe și servicii comunale îndeplinește o gamă largă de sarcini, principalele includ redactarea rapoarte statistice, efectuarea calculelor, precum și calcularea costului serviciilor. O listă completă a responsabilităților de specialitate este specificată în fișa postului.

Planificarea, contabilitatea și analiza sunt doar câteva dintre componentele fișei postului unui economist. Eșantionul poate fi descărcat gratuit de pe acest link.

Responsabilitățile de muncă ale specialiștilor din sectorul financiar al unei întreprinderi sunt supuse unei reglementări speciale. Direcții de planificare și economie instituţiile bugetareŞi structuri comerciale rezolva probleme globale cu distribuția monetară și ia decizii responsabile. Planificarea, contabilitatea și analiza sunt doar câteva dintre componente fișa postului pentru economist. Lucrările contractuale și de despăgubire cu contractori, calculele salariilor, transferul de impozite și alte plăți obligatorii guvernamentale sunt incluse în lista de funcții a unui economist.

Folosind o legătură directă specială, puteți descărca gratuit un eșantion de regulament al specialistului și îl puteți aplica în propriul cabinet. Pentru confortul utilizatorilor, documentul poate fi editat cu ușurință în Word în funcție de parametrii necesari. Disciplina unui economist va permite unei întreprinderi să rezolve numeroase probleme. Interacțiunea clară între structurile și departamentele din cadrul companiei este cheia succesului și dezvoltării. Fișa postului este furnizată economistului pentru revizuire împreună cu contractul de muncă.

Elemente obligatorii din fișa postului unui economist

• Aprobarea conducerii în colțul din dreapta sus: semnătură, transcriere și sigiliu;
• Concepte generale, termeni, numele complet al angajatului;
• Lista puterilor, obligațiilor, problemelor de responsabilitate;
• Regulamentul poate conține clauze suplimentare;
• Dispoziții finale;
• Notă de familiarizare a angajaților.

În orice organizație, un specialist trebuie să cunoască clar cerințele care îi sunt impuse. Activitatea economică presupune optimizarea resurselor disponibile la întreprindere, identificarea modalităților de îmbunătățire a eficienței operaționale și multe altele. În acest sens, angajatul trebuie să cunoască clar fișa postului unui economist. Acest lucru este valabil mai ales pentru tinerii profesioniști care abia încep în acest domeniu. Această publicație îi va ajuta să înțeleagă principalele aspecte.

Fișele postului unui economist: cerințe generale

1. Un economist este un specialist care poate fi angajat sau concediat numai prin ordin al conducătorului organizației.

2. Un angajat poate fi numit în funcția:

• economist de prima categorie. Ei devin un specialist care are o diplomă superioară și experiență de lucru în domeniul relevant;
• Un economist de categoria II poate fi cineva care nu numai că are educația și experiența de lucru corespunzătoare ca economist, ci și activitate de muncăîn alte posturi de inginerie pentru un anumit număr de ani;
• un economist este numit o persoană care are o diplomă de studii superioare educatie economica. Nu există cerințe pentru el Acest specialist poate fi și cineva care are o medie învăţământul profesional, dar în același timp trebuie să lucreze ca tehnician categoria I pentru un anumit număr de ani.

3. În absența economistului, atribuțiile acestuia sunt atribuite deputatului.

4. Atunci când lucrează, specialistul este ghidat de:

• reglementărilor și asupra activităților desfășurate;
• statutul organizației;
• ordine și instrucțiuni de la conducerea superioară;
• principiile reglementărilor muncii;
• fișa postului în cauză.

Fișele postului unui economist: cunoștințe necesare

Specialistul trebuie să cunoască legile, reglementările, informatiile necesare privind planificarea, analiza și contabilizarea activităților companiei, principiile construirii planurilor de afaceri, documentele de planificare și contabilitate, termenele limită și algoritmul de raportare, procedura de creare a standardelor pentru diferite tipuri de costuri (materiale, financiare, forțe de muncă). Un economist trebuie să cunoască metode de analiză economică, determinarea inovațiilor necesare, schimbări în organizarea muncii și multe altele.

Fișele postului unui economist: funcții și responsabilități

Activitățile funcționale ale unui specialist includ:

1. Lucrări la desfășurarea activităților economice ale organizației.

2. Participarea la studii de marketing.

3. Analiza activitatilor de productie ale organizatiei.

4. Lucrați cu raportarea.

Responsabilitatile unui economist:

1. Desfășurarea activităților economice ale companiei, al căror scop este creșterea eficienței, rentabilității, precum și a calității produselor, dezvoltarea de noi produse și optimizarea resurselor.

2. Pregatirea datelor pentru intocmirea planurilor de afaceri.

3. Efectuarea plăților pentru diferite tipuri costurile necesare producerii si comercializarii produselor: materiale, manopera, financiare.

4. Efectuarea unei analize economice a activităților economice ale companiei, identificarea rezervelor și a pierderilor de producție, elaborarea măsurilor de reducere a costurilor și a costurilor de neproducție.

5. Evaluarea eficienței economice a organizării muncii, a inovațiilor introduse și a producției.

6. Întocmirea rapoartelor în intervalul de timp necesar.

7. Controlul asupra implementării sarcinilor necesare.

8. Pregatirea materialelor pentru incheierea contractelor de afaceri, monitorizarea termenelor de indeplinire a obligatiilor relevante.

9. Economistul participă la elaborarea diferitelor planuri legate de activitățile sale de muncă.

10. Efectuează lucrări legate de formarea, întreținerea și păstrarea unei baze de informații economice.

Fișa postului unui economist de frunte este diferită prin aceea că i se cere să studieze anumite materiale metodologice legate de munca sa, precum și cele legate de cercetarea și dezvoltarea existente. Acest specialist trebuie să pregătească diverse adnotări, recenzii și certificate.

Fișa postului economistului-șef se bazează pe sprijinul științific-economic și organizațional-economic, direcția de activitate a departamentelor relevante ale întreprinderii în elaborarea proiectelor de afaceri, munca pentru îmbunătățirea nivelului de valabilitate a indicatorilor economici și dezvoltarea a materialelor metodologice privind planificarea tehnică și economică a activității departamentelor întreprinderii. Economistul-șef interacționează cu trezoreria statului cu privire la finanțarea și distribuirea veniturilor bugetare, fiind responsabil de creșterea nivelului de cunoștințe al angajaților.