Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Descrierea postului pentru manager de depozit[numele organizației, întreprinderii etc.]

Real Descrierea postului elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziţii generale

1.1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

1.2. În funcția de șef de depozit este numită o persoană cu studii medii. învăţământul profesionalși experiență de lucru ca manager de depozit de cel puțin [valori] ani sau medie (complet) învăţământul generalși experiență de lucru ca manager de depozit de cel puțin [valori] ani.

1.3. Numirea în funcția de șef de depozit și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii.

1.4. Managerul depozitului raportează la [completați după caz].

1.5. În absența șefului depozitului (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct numit în modul prescrisși poartă întreaga responsabilitate pentru implementarea lor corectă.

1.6. În activitățile sale, managerul de depozit este ghidat de:

Materiale normative și metodologice privind organizarea managementului depozitului;

Standarde și condiții tehnice de depozitare a articolelor de inventar;

Comenzi, indicații, instrucțiuni autorități superioare asupra problemelor de competența sa;

Carta intreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii și ale supraveghetorului imediat;

Această descriere a postului.

1.7. Managerul de depozit trebuie să știe:

Materiale normative și metodologice privind organizarea depozitării;

Standarde și specificatii tehnice pentru depozitarea obiectelor de inventar;

Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Reguli și proceduri de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora;

Condiții contractuale de transport și depozitare a mărfurilor, pentru închirierea spațiului de depozitare și a utilajelor;

Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice, comunicații și comunicații;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Principalele probleme ale legislației muncii a Federației Ruse;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

II. Funcții

Managerului de depozit îi sunt atribuite următoarele funcții:

2.1. Asigurarea securității articolelor de inventar depozitate.

2.2. Controlul asupra menținerii evidențelor operațiunilor din depozit, transmiterea rapoartelor stabilite.

2.3. Introducere în organizarea depozitării mijloace moderne calculatoare, comunicații și comunicații.

2.4. Managementul operațiunilor din depozit.

2.5. Efectuarea de lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților.

2.6. Monitorizarea respectarii de catre angajati a regulilor de securitate a muncii.

III. Responsabilitățile postului

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul depozitului este obligat să:

3.1. Gestionați activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea articolelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de cele mai multe utilizare rațională spatiu depozit, facilitând și accelerând căutarea materialele necesare, inventar etc.

3.2. Asigurarea sigurantei inventarului depozitat, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de inregistrare si livrare a documentelor de intrare si iesire.

3.3. Monitorizați disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigurați repararea acestora în timp util.

3.4. Organizați operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea standardelor, regulilor și instrucțiunilor de siguranță a muncii.

3.5. Asigurați colectarea, depozitarea și returnarea la timp a articolelor de încărcare către furnizori.

3.6. Participa la realizarea inventarierii articolelor de inventar.

3.7. Monitorizează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.

3.8. Participați la dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru îmbunătățirea eficienței operațiunilor din depozit, reducerea costurilor de transport și depozitare a stocurilor și introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea depozitelor.

3.9. [Introduceți după caz].

IV. Drepturi

Managerul de depozit are dreptul:

4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la problemele de competența sa.

4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a operațiunilor din depozit pentru luarea în considerare a conducerii.

4.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

4.4. Interacționează cu managerii diviziuni structuraleîntreprinderilor, primesc de la acestea informații și documente necesare îndeplinirii lor responsabilități de serviciu.

4.5. Trimite spre examinare de către directorul întreprinderii propuneri privind numirea, mutarea, concedierea lucrătorilor din antrepozit, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.

4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

V. Responsabilitate

Managerul de depozit este responsabil pentru:

5.1. Pentru nerespectarea ( execuție necorespunzătoare) responsabilitățile postului prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Șef Departament Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Un manager de depozit este un angajat care gestionează munca unui depozit, organizează recepția, eliberarea și siguranța bunurilor materiale din acesta. Dacă depozitul unei întreprinderi este destul de mare și implică depozitarea unei cantități mari de echipamente, o astfel de poziție este de obicei disponibilă. Pe lângă el, în incintă pot lucra și alți lucrători pe care îi supraveghează (încărcătoare, depozitari). Responsabilitățile managerului de depozit includ și cunoașterea regulilor de întocmire a documentelor (chitanțe și cheltuieli, inventar). El poartă întreaga responsabilitate financiară individuală pentru siguranța proprietății care i-a fost încredințată și pentru lipsa acesteia. Dacă angajații din subordinea lui efectuează lucrări de primire pentru depozitare, prelucrare (fabricare), depozitare, contabilitate, eliberare (eliberare) de active materiale, atunci poate fi introdusă răspunderea financiară colectivă (Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 decembrie). , 2002 nr. 85).

Responsabilitatile unui manager de depozit in productie

Principalele sunt stabilite de United directorul de calificare, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 Nr. 37 (EKS). Standardul profesional pentru acest post nu a fost încă elaborat, prin urmare, pentru a determina care sunt responsabilitățile managerului de depozit, trebuie să vă ghidați după prevederile CES. Potrivit acestora, el:

Este posibil să se determine ce nu este responsabilitatea unui manager de depozit?

CEN vă permite să editați prevederile prevăzute în cartea de referință, ținând cont de organizarea producției, a muncii, a performanței procesele de muncă. Orice prevederi din CAS pot fi completate sau clarificate în funcție de specificul muncii într-o anumită organizație.

Descrierea postului managerului

Odată ce responsabilitățile managerului de depozit sunt determinate, acestea trebuie fixate document special. Să observăm că nu folosește un astfel de concept ca fișă a postului și nu îl consideră un document obligatoriu. În practică, este considerat principalul document care definește obligațiile de muncă ale angajatului. Vă sfătuim să dezvoltați un astfel de document pentru managerul de depozit în producție, acest lucru vă va permite să evitați conflictele cu angajatul, să îi organizați în mod competent munca și, de asemenea, să definiți în mod clar nu numai responsabilitățile managerului de depozit la depozit; limitele responsabilitatii sale financiare.

Instrucțiunile constau de obicei din următoarele secțiuni:

prevederi generale;
responsabilitățile locului de muncă ale angajatului;
drepturile angajaților;
responsabilitatea angajatului;
prevederi finale.

Secțiunile pot fi denumite diferit, adăugând altele suplimentare (de exemplu, despre interacțiunea cu angajații din subordine, angajații altor departamente etc.). Pentru a completa secțiunea „Manager de depozit - Responsabilitățile locului de muncă”, urmați EKS, completând și ajustând prevederile acestui director.

Completați secțiunea „Drepturile și responsabilitățile angajaților” pe baza cerințe generale legislatia muncii. De obicei, drepturile unui manager de depozit includ: dreptul de a cere furnizarea de informații și documente de la alte departamente, de a da instrucțiuni etc.

În secțiunea „Responsabilitate”, de regulă, se indică posibilitatea tragerii răspunderii disciplinare și financiare.

I. DISPOZIȚII GENERALE

1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

2. În funcția de șef de depozit este numită o persoană cu studii medii profesionale și experiență de lucru ca șef de depozit minim 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani.

3. Numirea într-o funcție și eliberarea din aceasta se fac prin ordin director general.

4. Managerul de depozit este o persoană responsabilă financiar cu acesta se încheie contracte de responsabilitate financiară individuală și colectivă.

5. Managerul de depozit trebuie să cunoască:

5.1. Materiale normative și metodologice privind organizarea managementului depozitului.

5.2. Standarde si conditii tehnice de depozitare a articolelor de inventar.

5.3. Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora.

5.4. Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare.

5.5. Reguli și proceduri de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora.

5.6. Termenii contractelor de transport și depozitare a mărfurilor.

5.7. Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate.

5.8. Reguli de funcționare a tehnologiei computerelor, comunicațiilor și comunicațiilor.

5.9. Fundamentele legislației muncii.

5.10. Reglementări interne ale muncii.

5.11. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

6. În absența șefului depozitului (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris și este responsabilă de îndeplinirea lor corespunzătoare.

II. RESPONSABILITĂȚI

Manager depozit:

1. Gestionează activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea obiectelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitând și accelerând căutarea materialelor necesare, a inventarului etc.

2. Asigură siguranța stocurilor depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli.

3. Întocmește rapoartele prescrise.

4. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.

5. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

6. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.

7. Controlează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.

8. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței operațiunilor din depozit, reducerea costurilor de transport și depozitare a stocurilor și introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea instalațiilor depozitului.

9. Gestionează angajații depozitului, păstrează foile de pontaj a timpului lucrat de angajații depozitului.

10. Informează cu promptitudine conducerea întreprinderii despre toate cazurile de încălcare a disciplinei muncii de către salariați.

11. Asigură șantierul necesarul de inventar, combustibili și lubrifianți, echipamente, monitorizează siguranța, consumul și raportează consumul acestora.

12. Oferă stare de functionare porți de cale ferată, căi de acces la depozit, organizează și controlează curățarea teritoriului adiacent și a căilor ferate.

13. Oferă asistență managementului de securitate al TPK Tsepeli în implementarea regimului de acces și intra-facilitate de către lucrătorii din depozit.

14. Urmărește eliberarea de către depozitari a permiselor de materiale pentru scoaterea (scoaterea) articolelor de inventar.

Managerul de depozit trebuie să cunoască și să efectueze:

1. Reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare și documente de reglementare privind organizarea depozitării, standardele și specificațiile tehnice pentru articolele de inventar, tipurile, dimensiunile, clasele și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora, instrucțiuni P-6; P-7 Curtea de Arbitraj de Stat a URSS; reguli de întocmire a rapoartelor privind discrepanțe cantitative și calitative, nerespectarea mărfurilor (produselor) primite de la antreprenori cu standardele și acordul.

2. Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare.

3. Reguli și proceduri de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni de contabilizare a acestora.

4. Reglementări interne ale muncii, fundamente ale legislației muncii, reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. Proprietățile produselor (mărfurilor) fabricate (primite) și cerințele pentru depozitarea acestora.

6. Această fișă a postului.

Managerul de depozit are dreptul:

1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind dotările de depozit ale întreprinderii.

2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a operațiunilor din depozit pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.

3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale ale întreprinderii.

4.Semnați și avizați documentele de competența dumneavoastră.

5. Faceți propuneri de bonusuri (reduceri), acordarea altor beneficii materiale, precum și impunerea de sancțiuni disciplinare (materiale) angajaților din subordinea acestuia. 6. Solicitați oricăror persoane să respecte regulile și cerințele pentru depozitare și plasare produse finite(produs). Dacă refuzați să respectați aceste cerințe, anunțați imediat directorul general al companiei.

7. Solicitați funcționarilor competenti să creeze condiții pentru depozitarea produselor (mărfurilor).

3.1. Verifica si directioneaza activitatile personalului de lucru, da ordine si instructiuni care sunt obligatorii pentru subordonati in limitele competentei acestora;

3.2. Solicitați subordonaților să respecte regulile și cerințele pentru plasarea și depozitarea produselor (mărfurilor) finite (primite);

3.3. Face propuneri conducerii societatii privind organizarea facilitatilor de depozitare, imbunatatirea structurii si functionarii tronsonului de cale ferata;

3.4 Îndepărtați de la locul de muncă persoanele care se află în stare de alcool, care încalcă regulile de protecție și siguranță a muncii, disciplina industrială sau care refuză să se conformeze atributii oficiale, care trebuie raportat imediat conducerii companiei.

IV. RESPONSABILITATE.

Responsabilul este managerul depozitului.

Pentru organizare adecvată Operațiunile din depozit necesită o selecție atentă a angajaților. O atenție deosebită trebuie acordată managerului. Funcționarea lină și coordonată a depozitului și, prin urmare, a întregii întreprinderi, depinde de munca sa. Pentru ca managerul să funcționeze bine și să își îndeplinească atribuțiile, este necesar ca întreprinderea să aibă o fișă de post pentru un șef de depozit.

Cerințe pentru candidați

Solicitați înlocuire post vacant manager de depozit, poate un potențial angajat care are deja cel puțin studii medii de specialitate. Totodată, trebuie să aibă experiență de lucru într-un depozit de cel puțin un an calendaristic. Dacă candidatul are doar studii medii, atunci trebuie să lucreze într-un depozit cel puțin trei ani, înainte de a putea deveni manager.

În acest caz, un candidat pentru acest post trebuie să aibă următoarele cunoștințe:

organizarea si intretinerea unui depozit;
toate standardele și documentația referitoare la depozitarea obiectelor de valoare în depozite;
să înțeleagă caracteristicile materiale ale bunurilor situate pe teritoriul încredințat;
bazele legislației muncii;
procedura si conditiile de interactiune cu furnizorii si cumparatorii;
să poată utiliza programele de contabilitate de depozit utilizate în întreprindere;
regulile de siguranță ale unei întreprinderi sau organizații în ansamblu și cerințe care se aplică în mod specific lucrătorilor din depozit.

Responsabilitățile postului

Aceste cerințe pot diferi destul de semnificativ în funcție de diferite organizații. Fiecare întreprindere prescrie cerințele și responsabilitățile care trebuie îndeplinite la această întreprindere particulară. Responsabilitățile postului unui manager de depozit constau, în general, în următoarele:

Recepția, eliberarea și depozitarea articolelor de inventar în depozit. Plasarea acestora pe teritoriul încredințat în conformitate cu regulile de utilizare rațională a spațiului de depozit. Și ușurință de căutare.
Menținerea bunei performanțe a spațiilor încredințate.
Respectarea condițiilor necesare de depozitare a bunurilor materiale.
Controlul termenelor de expirare a bunurilor încredințate.
Verificarea functionalitatii echipamentelor de stingere a incendiilor.
Efectuați instruire în timp util în materie de siguranță pentru tot personalul din subordine.
Respectarea standardelor de securitate a muncii si organizarea incarcarii si descarcarii in depozit.
Efectuarea sau participarea la realizarea unui inventar al fermei încredințate.
Contabilitate pentru anulări.
Efectuarea de propuneri pentru îmbunătățirea și modernizarea operațiunilor din depozit.
Introducerea de noi tehnologii, mijloace de comunicare și altele asemenea.

Citeste si: Descrierea postului de barman restaurant

Drepturi

Un angajat care ocupă funcția de manager de depozit are o serie de drepturi:

gestionează angajații și serviciile care îi sunt încredințate;
cere și primește totul informatiile necesareși documentația necesară pentru îndeplinirea corectă și completă a atribuțiilor lor oficiale;
efectuează controlul și monitorizează executarea la timp a sarcinilor care îi revin acestuia și subordonaților săi;
interacționează cu diverse servicii și organizații în cadrul competențelor lor în numele organizației pentru a rezolva mai rapid problemele legate de implementarea lor. responsabilități de muncă.

Responsabilitate

În cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale, managerul, ca orice alt angajat, poartă responsabilitatea. Responsabilitatea apare în următoarele cazuri:

operarea ineficientă a depozitului, perturbând activitatea organizației în ansamblu;
neîndeplinirea incompletă sau totală a sarcinilor lor de către angajații din subordine;
informații inexacte furnizate conducerii cu privire la munca fermei din subordine;
executarea necorespunzătoare a comenzilor, instrucțiunilor și comenzilor din partea conducerii organizației;
nerespectarea reglementărilor de siguranță în depozit;
atitudine iresponsabilă față de reguli regulamente interne directorul de depozit şi subordonaţii săi.

Program de lucru

În îndeplinirea atribuțiilor sale, managerul de depozit, ca orice alt angajat al organizației, trebuie să respecte programul de lucru al întreprinderii. Această procedură este aprobată direct de conducerea întreprinderii sau organizației.

Dacă o întreprindere are o rețea extinsă de sucursale, atunci managerul de depozit poate avea, ca una dintre sarcinile sale de serviciu, vizitarea depozitelor sucursalei. În acest caz, prescrierea modului de funcționare acest angajat, trebuie să includeți o clauză despre posibilele călătorii de afaceri.

Nuanțe

Fișa postului conține condițiile de muncă, responsabilitățile și drepturile persoanei care ocupă funcția de șef de depozit. Instrucțiunile pot conține responsabilități suplimentare sau condițiile de muncă, dar nu ar trebui să intre în conflict cu legislația în vigoare.

Acest document trebuie să fie prezentat așa cum este dat oficial trebuie să interacționeze cu restul întreprinderii și cu sucursalele acesteia, inclusiv în cazul unor situații de urgență. De asemenea, este necesar să se precizeze modul în care managerul va interacționa cu subordonații săi.

1.1. Această instrucțiune a fost întocmită în conformitate cu Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998. Nr. 37 „Industria generală caracteristici de calificare posturi ale lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații.”

1.2. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

1.3. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile si responsabilitatile conducatorului depozitului.

1.4. Directorul de depozit al unei școli tehnice este numit în funcție și eliberat din ordin al directorului școlii tehnice.

1.5. Managerul depozitului raportează direct șefului departamentul economic.

1.6. În funcția de șef de depozit este numită o persoană care are studii medii profesionale și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani.

1.7. Managerul de depozit al unei școli tehnice ar trebui să știe:

Fundamentele legislației muncii;

Materiale normative și metodologice privind organizarea depozitării;

Standarde și condiții tehnice de depozitare a articolelor de inventar;

Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Reguli și proceduri pentru depozitarea și depozitarea articolelor de inventar,

Reglementări și instrucțiuni pentru contabilitatea acestora;

Condiții contractuale de transport și depozitare a mărfurilor, pentru închirierea spațiului de depozitare și a utilajelor;

Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice, comunicații și comunicații;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.9. Managerul de depozit este ghidat în activitățile sale de:

Carta GBPOU MGTTiP;

Directive și ordine ale administrației școlilor tehnice;

Reglementări privind compartimentul economic;

Materiale metodologice pe probleme relevante;

Reguli de funcționare a spațiilor;

Această descriere a postului.

1.10. În perioada de vacanță și invaliditate temporară a conducătorului de depozit, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de șeful compartimentului economic. Responsabilitățile managerului de depozit pot fi atribuite managerului de menaj. Executarea temporară a atribuțiilor în aceste cazuri se realizează pe baza unui ordin al directorului Școlii Tehnice, emis cu respectarea cerințelor legislației muncii.

2. Funcții

2.1. Gestionarea lucrărilor depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea obiectelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitarea și accelerarea căutării materialelor necesare, inventarului etc.

3. Responsabilitățile postului

Managerul de depozit îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Gestionează munca depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea inventarului, pentru amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitând și accelerând căutarea materialelor necesare, a inventarului etc.

3.2. Asigură siguranța stocurilor depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli.

3.3. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.

3.4. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea normelor, regulilor și instrucțiunilor privind protecția muncii.

3.5. Asigură colectarea, depozitarea și returnarea la timp a articolelor de încărcare către furnizori.

3.6. Participă la realizarea inventarierii articolelor de inventar.

3.7. Controlează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.

3.8. Ia parte la dezvoltarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței operațiunilor din depozit, de reducere a costurilor de transport și depozitare a stocurilor și de a introduce tehnologia informatică modernă, comunicațiile și comunicațiile în organizarea depozitelor.

3.9. Informează conducerea despre deficiențele existente în muncă și măsurile luate pentru a le elimina.

3.10. Respectă normele de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială și securitate la incendiu.

3.11. Îndeplinește și alte sarcini ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în această fișă a postului, dar apar în legătură cu nevoile de producție.

4. Drepturi

Managerul de depozit are dreptul:

4.1. Trimite propuneri cu privire la aspectele care sunt de competența sa pentru a fi examinate de conducerea imediată.

4.2. Solicitați garanții conditii normale munca (mijloc de munca).

4.3. Dacă se detectează un defect, întocmește un raport cu participarea reprezentanților departamentului economic și a șoferului care a livrat articolele de inventar la depozit.

4.4. Nu acceptați bunuri materiale pentru depozitare fără documente de însoțire executate corespunzător.

4.5. Oferiți angajaților școlii tehnice instrucțiuni obligatorii cu privire la aspectele legate de acceptarea, depozitarea, înregistrarea și deplasarea bunurilor materiale în depozit.

4.6. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de functionarea depozitului.

5. Responsabilitate

Managerul de depozit este responsabil pentru:

5.1. Pentru siguranța bunurilor materiale plasate în depozit.
5.2. Pentru respectarea regulilor și procedurilor stabilite pentru acceptarea și eliberarea bunurilor materiale.

5.3. Pentru respectarea regulilor de prelucrare și depunere a chitanțelor și a documentelor de cheltuieli.

5.4. Pentru încălcarea termenelor documente primare pentru intocmirea situatiilor financiare.

5.5. Pentru furnizarea de informații false despre starea sarcinilor și raportarea datelor.

5.6. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.7. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.8. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.9. Pentru încălcarea cerințelor legea federală„Cu privire la datele cu caracter personal” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și reglementările interne ale școlii tehnice care reglementează problemele de protecție a intereselor persoanelor vizate, procedura de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.10. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta fișă a postului, ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile conducerii școlii tehnice, neincluse în prezenta fișă a postului, dar apărute în legătură cu necesitatea producției și alte infracțiuni - în conformitate cu cu legislația actuală a Federației Ruse: remarcă, mustrare, demitere.

6. Interacțiuni

Manager depozit:

6.1. Funcționează după un program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii tehnice.

6.2. Primește informații cu caracter normativ, juridic și organizatoric de la șeful secției economice a școlii tehnice și se familiarizează cu documentele relevante împotriva semnării.

6.3. Interacționează asupra problemelor din competența sa cu angajații departamentului de afaceri și ai departamentului de contabilitate.