Ce poți găti din calmar: rapid și gustos
Ediția a 4-a, actualizată
(aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37)
Cu modificări și completări de la:
21 ianuarie, 4 august 2000, 20 aprilie 2001, 31 mai, 20 iunie 2002, 28 iulie, 12 noiembrie 2003, 25 iulie 2005, 7 noiembrie 2006, 17 septembrie 2007, 28 aprilie, 22 martie 14, 2011, 15 mai 2013, 12 februarie 2014, 27 martie 2018
Directorul de calificare al posturilor de manageri, specialiști și alți angajați este un document normativ elaborat de Institutul Muncii și aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 21 august 1998 N 37. Această publicație include completări făcute prin rezoluții ale Ministerul Muncii al Rusiei din 24 decembrie 1998 N 52, din 22 februarie 1999 N 3, din 21 ianuarie 2000 N 7, din 4 august 2000 N 57, din 20 aprilie 2001 N 35, din 31 mai și 2002 20 iunie 2002 N 44. Directorul este recomandat pentru utilizare în întreprinderi, instituții și organizații din diverse sectoare ale economiei, indiferent de proprietate și forme organizatorice și juridice, pentru a asigura selecția, plasarea și utilizarea corectă a personalului.
Noul manual de calificare este conceput pentru a asigura o diviziune rațională a muncii, pentru a crea un mecanism eficient de delimitare a funcțiilor, puterilor și responsabilităților pe baza unei reglementări clare. activitatea muncii muncitori in conditii moderne. Directorul conține noi caracteristici de calificare posturi de angajat legate de dezvoltarea relaţiilor de piaţă. Toate caracteristicile de calificare valabile anterior au fost revizuite și incluse schimbări semnificativeîn legătură cu transformările aflate în desfășurare în țară și ținând cont de practica aplicării caracteristicilor.
În caracteristicile de calificare au fost unificate standardele de reglementare a muncii lucrătorilor pentru a asigura o abordare unitară a selecției personalului cu calificări adecvate și respectarea unor principii uniforme de tarifare a muncii în funcție de complexitatea acestuia. Caracteristicile de calificare țin cont de cele mai recente acte legislative și de reglementare Federația Rusă.
Director de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați
Prevederi generale
1. Directorul de calificare pentru posturile de manageri, specialisti si alti angajati (interpreti tehnici) este destinat solutionarii problemelor legate de reglementare. relaţiile de muncă, asigurarea unui sistem eficient de management al personalului la întreprinderi* (1), în instituții și organizații din diverse sectoare ale economiei, indiferent de forma de proprietate și formele organizatorice și juridice de activitate.
Caracteristicile de calificare cuprinse în acest număr al Anuarului sunt documente normative menite să justifice diviziunea și organizarea rațională a muncii, selecția, plasarea și utilizarea corectă a personalului, asigurând unitatea în stabilirea responsabilităților de muncă ale angajaților și a cerințelor pentru aceștia. cerințe de calificare, precum și deciziile luate cu privire la conformitatea cu funcțiile deținute în timpul certificării managerilor și specialiștilor.
2. Construirea Anuarului se bazează pe caracteristicile postului, întrucât cerințele pentru calificarea angajaților sunt determinate de responsabilitățile postului acestora, care, la rândul lor, determină titlurile posturilor.
Directorul a fost elaborat în conformitate cu clasificarea acceptată a angajaților în trei categorii: manageri, specialiști și alți angajați (interpreți tehnici). Atribuirea salariaților pe categorii se realizează în funcție de natura muncii prestate în primul rând, care constituie conținutul muncii salariatului (organizațional-administrativ, analitic-constructiv, informațional-tehnic).
Numele posturilor de angajați, ale căror caracteristici de calificare sunt incluse în Director, sunt stabilite în conformitate cu Clasificatorul întreg rusesc al profesiilor muncitorilor, posturilor de angajați și categorii tarifare OK-016-94 (OKPDTR), intrat în vigoare la 1 ianuarie 1996.
3. Directorul de calificare conține două secțiuni. Prima secțiune prezintă caracteristicile de calificare ale posturilor la nivel de industrie ale managerilor, specialiștilor și alți angajați (interpreți tehnici), răspândite în întreprinderi, instituții și organizații, în primul rând în sectoarele de producție ale economiei, inclusiv cele care primesc finanțare bugetară. A doua secțiune conține caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologie, proiectare și sondaje, precum și departamente editoriale și de editare.
4. Caracteristicile de calificare la întreprinderi, instituții și organizații pot fi utilizate ca documente de reglementare acțiune directă sau să servească drept bază pentru elaborarea documentelor interne organizatorice și administrative - fișele postului, care conține o listă specifică de responsabilități ale angajaților, luând în considerare particularitățile organizării producției, muncii și managementului, precum și drepturile și responsabilitățile acestora. Dacă este necesar, responsabilitățile incluse în caracteristicile unei anumite poziții pot fi repartizate între mai mulți interpreți.
Deoarece caracteristicile de calificare se aplică angajaților întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, indiferent de afilierea lor în industrie și subordonarea departamentelor, ele prezintă cea mai tipică muncă pentru fiecare post. Prin urmare, la elaborarea fișelor postului, este posibil să se clarifice lista de lucrări care sunt caracteristice funcției corespunzătoare în condiții organizatorice și tehnice specifice și să se stabilească cerințe pentru pregătirea specială necesară a angajaților.
În procesul de organizare, tehnică și dezvoltarea economică, stăpânirea tehnologiilor moderne de management, introducerea celor mai noi mijloace tehnice, realizând măsuri de îmbunătățire a organizării și de creștere a eficienței muncii, este posibilă extinderea gamei de responsabilități ale angajaților în comparație cu cele stabilite de caracteristicile corespunzătoare. În aceste cazuri, fără schimbarea denumirii postului, salariatului i se poate încredința îndeplinirea unor atribuții prevăzute de caracteristicile altor posturi asemănătoare în conținutul muncii, egale ca complexitate, a căror execuție nu necesită o altă specialitate și calificări.
5. Caracteristicile de calificare ale fiecărui post au trei secțiuni.
Secțiunea „Responsabilitățile locului de muncă” stabilește principalele functii de munca, care poate fi încredințată total sau parțial salariatului care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii, permițând specializarea optimă a angajaților.
Secțiunea „Trebuie să știi” conține cerințele de bază pentru angajat în legătură cu cunoștințe speciale, precum și cunoașterea actelor legislative și de reglementare, reglementărilor, instrucțiunilor și a altor materiale de orientare, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le folosească în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelul formare profesională angajat necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu prescrise și cerințele pentru vechimea în muncă. Nivelurile de pregătire profesională necesare sunt acordate în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”.
6. Caracteristicile posturilor de specialitate prevăd în cadrul aceluiași post, fără a-i schimba denumirea, o clasificare de calificare intra-post pentru remunerare.
Categoriile de calificare pentru remunerarea specialiștilor sunt stabilite de către conducătorul întreprinderii, instituției sau organizației. Aceasta ia în considerare gradul de independență al angajatului în îndeplinirea sarcinilor de serviciu, responsabilitatea acestuia pentru deciziile luate, atitudinea față de muncă, eficiența și calitatea muncii, precum și cunoștințele și experiența profesională. activitati practice, determinat de experienţa de muncă în specialitate etc.
7. Anuarul nu include caracteristicile de calificare ale posturilor derivate (specialişti superiori şi de conducere, precum şi adjuncţii şefilor de departamente). Responsabilitățile postului acestor angajați, cerințele pentru cunoștințele și calificările acestora sunt determinate pe baza caracteristicilor posturilor de bază corespunzătoare cuprinse în Anuar.
Problema repartizării responsabilităților locului de muncă ale șefilor adjuncți ai întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor se rezolvă pe baza documentelor interne organizatorice și administrative.
Utilizarea denumirii postului „senior” este posibilă cu condiția ca salariatul, pe lângă îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de funcția deținută, să supravegheze artiștii executanți din subordinea acestuia. Funcția de „senior” poate fi stabilită prin excepție și în lipsa unor artiști executanți în subordinea directă a salariatului, dacă acestuia i se încredințează funcțiile de conducere a unui domeniu independent de muncă. Pentru posturile de specialitate pentru care sunt prevăzute categorii de calificare nu se utilizează denumirea postului „senior”. În aceste cazuri, funcțiile de conducere a executanților subordonați sunt atribuite specialistului I categoria de calificare.
Responsabilitățile postului „liderilor” sunt stabilite pe baza caracteristicilor posturilor de specialitate corespunzătoare. În plus, li se încredințează funcțiile de manager și executant responsabil de muncă într-unul dintre domeniile de activitate ale întreprinderii, instituției, organizației sau ale acestora. diviziuni structurale sau responsabilităţi de coordonare şi management metodologic al grupurilor de interpreţi create în departamente (birouri) ţinând cont de diviziunea raţională a muncii în condiţii organizatorice şi tehnice specifice. Cerințele pentru experiența de muncă necesară sunt majorate cu 2-3 ani față de cele prevăzute pentru specialiștii din categoria I de calificare. Responsabilitățile postului, cerințele de cunoștințe și calificările adjuncților șefilor diviziilor structurale sunt determinate pe baza caracteristicilor posturilor corespunzătoare de manageri.
Caracteristicile de calificare ale posturilor de șefi (manageri) de departamente servesc drept bază pentru stabilirea responsabilităților postului, cerințelor de cunoștințe și calificărilor șefilor birourilor relevante atunci când sunt create în schimb. departamente functionale(ținând cont de specificul industriei).
8. Respectarea sarcinilor efectiv îndeplinite și a calificărilor angajaților cu cerințele caracteristicile postului stabilite de comisia de certificare în conformitate cu reglementările în vigoare privind procedura de certificare. În același timp, se acordă o atenție deosebită performanței muncii de înaltă calitate și eficientă.
9. Necesitatea asigurării securității vieții și sănătății lucrătorilor în procesul muncii plasează problemele protecției muncii și a mediului printre sarcinile sociale urgente, a căror soluție este direct legată de respectarea de către manageri și fiecare angajat. a întreprinderii, instituției, organizației cu acte legislative, intersectoriale și alte acte normative în vigoare privind protecția muncii, standardele și reglementările de mediu.
În acest sens, responsabilitățile postului de muncă ale angajaților (manageri, specialiști și executanți tehnici), alături de îndeplinirea funcțiilor prevăzute de caracteristicile de calificare corespunzătoare postului, prevăd respectarea obligatorie a cerințelor de protecție a muncii la fiecare loc de muncă, precum și responsabilitățile postului. de manageri includ asigurarea sănătoasă şi conditii sigure munca pentru executantii din subordine, precum si monitorizarea conformarii acestora cu cerintele actelor legislative si de reglementare privind protectia muncii.
La numirea unei poziții, este necesar să se țină seama de cerințele privind cunoașterea de către angajat a standardelor relevante de securitate a muncii, a legislației de mediu, a normelor, regulilor și instrucțiunilor privind protecția muncii, colective și protectie personala de la expunerea la factori de producție periculoși și nocivi.
10. Persoanele care nu au pregătire specială sau experiență de muncă stabilită prin cerințele de calificare, dar au suficientă experiență practică și îndeplinesc eficient și integral sarcinile care le sunt atribuite responsabilități de serviciu, la recomandare comisie de certificare prin excepție, pot fi numiți în funcții corespunzătoare în același mod ca și persoanele cu pregătire specială si experienta de munca.
În conformitate cu articolul 143 Codul MunciiÎn Federația Rusă, tarifarea muncii și alocarea categoriilor tarifare către angajați se efectuează ținând cont de directorul unificat de tarife și calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor, directorul unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și angajați.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787 a stabilit că Tariful Unificat directorul de calificare lucrările și profesiile lucrătorilor (în continuare - ETKS) constă în caracteristici tarifare și de calificare care conțin caracteristici ale principalelor tipuri de muncă pe profesie ale lucrătorilor în funcție de complexitatea acestora, precum și categoriile tarifare corespunzătoare, precum și cerințele pentru cunoștințe profesionaleși abilitățile lucrătorului.
Dezvoltarea ETKS este realizată de Ministerul Sănătății și dezvoltarea socială RF împreună cu autoritățile federale ramura executiva, cărora le sunt încredințate gestionarea, reglementarea și coordonarea activităților din sectorul relevant (subsectorul) al economiei (clauza 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787).
Înainte de aprobarea noilor ediții ale ETKS, chestiuni aprobate prin rezoluțiile Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și ale Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor din întreaga Uniune și valabile pe teritoriul Rusiei în conformitate cu Rezoluția Ministerului al Muncii din Federația Rusă din 12 mai 1992 se aplică N 15a.
Tariful unificat și catalogul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor Problema 1 Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale (aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral al Sindicatelor) din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30) (modificată la 12 octombrie 1987, 18 decembrie 1989, 15 mai, 22 iunie, 18 decembrie 1990, 24 decembrie 1992, 11 februarie, 19 iulie 1993 , 29 iunie 1995, 1 iunie 1998, 17 mai 2001 g., 31 iulie 2007, 20 octombrie 2008, 17 aprilie 2009) Tariful unificat și Cadru de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor Emisiunea 2 Secțiunile „Found: munca”, „ Lucrări de sudare", "Camere de cazane, lucrari de formare la rece, trefilare si presare", "Forjare si presare si lucrari termice", " Prelucrare metale și alte materiale”, „Acoperiri și vopsele metalice”; „Smalț”, „Mecanism și lucrări de asamblare a metalurgiei” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 15 noiembrie 1999 N 45) (modificată la 13 noiembrie 2008) Tarif unificat și Director de calificare a muncii și Profesiile lucrătorilor Emisiunea 3 Secțiunea „Lucrări de construcție, instalare și reparații” (aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 6 aprilie 2007 N 243) (modificată la 28 noiembrie 2008, 30 aprilie, 2009) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 4 Secțiuni: „Profesii generale de minerit și lucrări miniere de capital”; „Profesii generale de beneficiare, aglomerare, brichetare”; „Extragerea și îmbogățirea cărbunelui și șisturilor, construcția minelor de cărbune și șist și cariere deschise”; „Constructia de metrouri, tuneluri si structuri subterane in scopuri speciale”; „Extracția și îmbogățirea minereurilor și a mineralelor placer”; „Aglomerare de minereu”; „Extractia si imbogatirea materiilor prime chimice miniere”; „Extractie si imbogatire materiale de constructii"; "Extracția și prelucrarea turbei"; "Prelucrarea cărbunelui brun și a minereurilor de ozocherite" (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12 august 2003 N 61) Registrul unificat de tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor de muncitori Numărul 5 Secțiunea „Explorări geologice și lucrări topografice-geodezice (aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 februarie 2000 N 16) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor Numărul 6 Secțiunile: „Forajul Wells”, „Producția de petrol și gaze” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 noiembrie 2000 N 81) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 7 Secțiuni: „Profesiile generale ale feroaselor metalurgie"; „Producția furnalelor”, „Producția de topire a oțelului”; „Producție rulantă”; „Producție de țevi”; „Producția de feroaliaje”; „Cocs și producție chimică”; „Producerea materialelor refractare”; „Reciclarea metalelor secundare” (aprobată prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 27 decembrie 1984 N 381/23-157) (modificată la 12 iunie 1990) , 20 octombrie 2008) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrătorilor și profesiilor Nr. 8 Secțiuni: „Profesii generale din metalurgia neferoasă”; „Producerea de metale neferoase, rare și de pulberi din metale neferoase”; „Prelucrarea metalelor neferoase”; „Producție aliaje dure, metale refractare si produse din metalurgia pulberilor"; "Producerea de produse electrozi". Caietul unificat de referinta tarifara si calificarea lucrarilor si profesiilor muncitorilor Numarul 9 Sectiunile: "Exploarea echipamentelor centralelor si retelelor electrice, deservirea consumatorilor de energie"; "Reparatii echipamentele centralelor și rețelelor electrice” (aprobat. prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din 16 ianuarie 1985 N 18/2-55) (modificată la 7 iunie, 1988, 12 iunie, 13 decembrie 1990, 12 martie 1999, 3 octombrie 2005) Tariful Unit și directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 10 Secțiunea „Producția ceasurilor și a pietrelor tehnice, repararea ceasurilor” (aprobată prin Hotărârea de Ministerul Muncii al Federației Ruse din 11 octombrie 2000 N 72) Tariful unificat și cartea de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 11 Secțiunea „Producția de ac” (Anexa la Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 18 martie 2002 N 18) Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 12 Secțiunea „Producție de râme și bobine” (aprobat. Rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din întreaga Rusie din 22 martie 1984 N 82/6-38) Directorul unificat al tarifului și al calificării muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 13 Secțiunea „Tan, Can și Producția de tuburi” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 aprilie 2000 N 32) Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 14 Secțiunea „Producția de electrozi metalici” aprobat prin rezoluție a Ministerului al Muncii din Rusia din 5 martie 2004 N 37. Tariful unificat și Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 15 Secțiunea „Producția de frânghii metalice, plasă, arcuri, perii și lanțuri” Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor de Lucrători Ediția 16 Secțiunea „Producția de instrumente, dispozitive și echipamente medicale” (aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 38) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Secțiunea 17: „Producția de abrazivi” (aprobat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 8 februarie 1983 N 20/4-41) (modificată la 20 octombrie 2008) Unificat Regizorul de tarife și calificare a lucrătorilor de muncă și profesii Numărul 18 Secțiunea „Producția de diamante sintetice, materiale superdureși produse fabricate din acestea și diamante naturale" (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 26 iulie 2002 N 52) (modificată la 20 octombrie 2008) Tarif unificat și carte de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor de lucrători Numărul 19 Secțiuni: „Profesii generale de producție electrotehnică”, „Producție de materiale electroizolante”, „Producție de cărbune electric”, „Producție de cabluri”, „Lucrări de izolare și bobinare”, „Producție de substanțe chimice și alte surse de curent” (aprobat). prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din întreaga Rusie din 26 aprilie 1985 N 113/10-32) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 20 Producția de produse electronice Secțiuni: „Profesii generale în producția de produse electronice”, „Producție de semiconductori”, „Producție de componente radio”, „Producție de electrovacuum”, „Producție piezotehnică” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 ianuarie 2000 N 5) (modificată la 12 septembrie 2001) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Ediția 21 Secțiunea „Producția de echipamente radio și echipamente de comunicații prin cablu” (aprobată. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 7 martie 2001 N 23) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Problema 22 Secțiunea „Producție și reparații” aeronave, motoare și echipamentele acestora" (aprobat prin decret al Ministerului Muncii al Federației Ruse din 26 martie 2002 N 24) Tarif unificat și carte de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor. Problema 23. Secțiunea: Construcții navale și reparații navale ( aprobat prin decret al Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 24 aprilie 1985 N 109/10-17) Tariful unificat și Repericul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 24 Secțiunea „Profesiile generale de producție chimică” (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 28 martie 2006 N 208) Tariful unificat - directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 25 Secțiuni: " Producția de azotși produse de sinteză organică”, „Producție chimică principală” (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 20 martie 1985 N 79/6-86) Tarif unificat și Directorul de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor Problema 26. Secțiuni: producția de vopsele de imprimare și lacuri (aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS; al Sindicatelor din 17 iulie 1985 N 228/15-90) Registru unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 27 Secțiunea „Producție” materiale polimericeși produse realizate din ele" Tariful unificat și Repertorul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 28 Secțiunea "Producția fibrelor chimice, fibrelor de sticlă, materialelor din fibră de sticlă, fibrelor de sticlă și produselor realizate din acestea" Tariful unificat și repertoriul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 29 Secțiuni: „Producția de medicamente, vitamine, preparate și materiale medicale, bacteriene și biologice. Producția de drojdie. Producerea acizilor citric și tartric. Producerea și prelucrarea prin hidroliză a lichidelor sulfitice. Producția de acetonă-butil” Tarif unificat și Repertoriu de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor Numărul 30 Nu mai este valabil. Secțiuni: „Producția și prelucrarea hidroliza a lichidelor sulfitice. Producția de acetonă-butil. Producerea acizilor citric și tartric. Producția de drojdie” mutată în ETKS numărul 29 Tariful unificat și Repericul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Numărul 31 În vigoare. Secțiunea: „Producția de medicamente, vitamine, preparate și materiale medicale, bacteriene și biologice” mutată în ETKS numărul nr. 29 Regizorul unificat de tarifare și calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 32 Conține secțiunea: „Producția de cauciucuri sintetice, înlocuitori de grăsimi și produse petrochimice” (aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Centrala All-Union). Consiliul Sindicatelor din 31.05.1984 N 163/10-53) și secțiunea „Producție chimică și fotografică” (aprobat. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 noiembrie 2000 N 80) Tarif unificat și referință de calificare carte pentru munca și profesiile muncitorilor Numărul 33 Secțiuni: „Profesii generale în producția și prelucrarea compusilor din cauciuc”, „Producția de produse tehnice din cauciuc, încălțăminte din cauciuc și produse din cauciuc pentru consum general”, „Producția, restaurarea și repararea anvelopelor” , „Producție negru de fum „, „Producția de regenerat” Tarif unificat și caiet de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 34 Nu mai este valabil. Secțiunea: „Producție chimică și fotografică” mutat la ETKS ediția Nr. 32 Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor al lucrătorilor Problema 35 Secțiunea: „Producția de piele artificială” (aprobată prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din 19 noiembrie 1984 N 333/22-73) unificat și Directorul de calificare a muncii și profesiilor lucrătorilor Numărul 36 Conține secțiuni: „Rafinarea petrolului, a produselor petroliere, a gazelor, a șisturilor, a cărbunelui și a conductelor principale de întreținere” (aprobat prin rezoluție a Comitetului de stat pentru muncă al URSS și a Centralei All-Russian). Consiliul Sindicatelor din 7 iunie 1984 N 171/10-109) (modificată la 3 februarie 1988, 14 august 1990, 21 noiembrie 1994, 31 iulie 1995.) și „Producția de produse tehnice din azbest” ( aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 februarie 2004 N 8) Tariful unificat și Directorul de calificări al muncii și profesiilor lucrătorilor Numărul 37 Conține secțiunea „Producția de produse din scoarța de plută” (aprobat. Rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 23 iulie 1984 N 216/14-3) și secțiunile: „Profesiile generale de producție forestieră”, „Lucrarea forestieră”, „Rafting în lemn”, „Recoltarea lemnului”, „Recoltarea și prelucrarea trestiei” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 29 august 2001 N 65) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor Problema 38 Efect pierdut. Secțiunea: „Producția de produse tehnice din azbest” a fost mutată în ETKS Ediția nr. 36 Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Numărul 39 Expirat. Secțiunea: „Producția de produse din scoarța arborelui de balsa” a fost mutată în ETKS nr. 37 Caietul de referință unificat și calificare a muncii și a profesiilor muncitorilor Numărul 40 Conține secțiuni: „Profesiile generale ale industriei prelucrarea lemnului”, „Ferăritul cu cherestea”. și prelucrarea lemnului”, „Producție de lemn și plăci de foc” , „Producție de placaj”, „Producție de mobilier”, „Producție de chibrituri”, „Producție de creioane” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și Consiliul Central al Sindicatelor din 10 ianuarie 1985 N 7/2-13) și secțiunea „Producerea materialelor de construcție” (aprobată . Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 mai 2001 N 41) (modificată la 12 iulie 2002) Registru unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor Numărul 41 Conține secțiunea „Producția de celuloză, hârtie, carton și produse din acestea” (cu modificări din 9 septembrie 1986, 21 noiembrie 1994) și secțiunea „Producție de sticlă și produse din sticlă” (aprobat. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 28 mai 2002 N 37) (modificată la 11 noiembrie 2008) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Problema 42 Nu mai este valabilă. Secțiunea: „Producția materialelor de construcții” mutată la ETKS nr. 40 Caietul de referință unificat de calificare și tarifare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 43 Conține secțiunea „Prelucrarea primară a culturilor de bumbac și linie” (aprobată prin Hotărâre a Ministerului Muncii al Federației Ruse din 13 martie 2000 N 23) Caietul de referință unificat privind tarifele și calificarea lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 44 Conține secțiuni: „Profesii generale în producția textilă”, „Producție de bumbac”, „Producție de in”, „Producție de lână”. ” „Producție de mătase”, „Producție de bobinat de mătase”, „Producție de tricotaj”, „Producție de plin și pâslă”, „Producție de mercerie textilă”, „Producție de cânepă și iută”, „Producție de apă”, „Producție de nețesut materiale”, „Producție în rețea”, „Țesut manual” Caietul de referință unificat și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 45 Conține secțiuni : „Profesii generale în producția de produse din ceramică, porțelan și faianță”; „Producție de produse ceramice pentru construcții”; „Producția de produse electroceramice”; „Producția de produse din porțelan și faianță” (aprobată prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 23 iulie 1984 N 218/14-5) și secțiuni: „Producție generală profesii industria ușoară„, „Producție de materii prime pentru tăbăcării și piele”, „Producție de încălțăminte de piele”, „Producție de blănuri”, „Producție de mercerie din piele”, „Producție de articole de șelari”, „Producție de produse tehnice din piele”, „Producție de peri și perii”, „Tăbăcire producția de extracte" (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 februarie 2004 N 22) Tariful unificat și Directorul de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 46 Secțiunea "Producția de cusut" (aprobat prin Rezoluția Ministerului Munca Federației Ruse din 3 iulie 2002 N 47) Tariful unificat și directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 47 Secțiunea „Producția de parașute” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 14 iulie 2003 N 52) Tariful unificat și cartea de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 48 Secțiunea „Profesii generale în producția de alimente” (aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 32) Tarif unificat și Repertoriul de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor Numărul 49 Secțiuni: „Producția de produse din carne”, „Prelucrarea oaselor și producția de lipici”, „Prelucrarea păsărilor de curte și a iepurilor”, „Producția de unt, brânză și lactate” (aprobat. Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 33) Directorul unificat de tarife și calificare a muncii și profesiilor lucrătorilor Emisiunea 50 Secțiunea „Extragerea și prelucrarea peștelui și fructelor de mare” (aprobată prin rezoluție a Ministerului Muncii al Federației Ruse din 12 octombrie 2000 N 73) Tariful unificat - directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 51 Conține secțiuni: „Producția de produse alcoolice și nealcoolice”, „Producerea de panificație și paste”, „Producția de cofetărie” , „Producerea amidonului”, „Producerea zahărului”, „Producerea concentratelor alimentare”, „Producerea tutunului și la fermentație”, „Producerea uleiurilor esențiale”, „Producerea ceaiului”, „Producerea parfumurilor și cosmeticelor”, „Producerea uleiului și grăsimilor ", "Extractie si productie sare de masă", "Extragerea și prelucrarea rădăcinii de lemn dulce", "Producția de lift, măcinarea făinii și măcinarea furajelor", "Comerț și catering„, „Producția de conserve” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 5 martie 2004 N 30) Directorul unificat de tarifare și calificare a muncii și profesiilor muncitorilor, Ediția 52 Secțiuni: „Transportul feroviar”; „Mare și Transport fluvial" Tarif unificat și Director de calificare lucrări și profesii ale lucrătorilor Problema 53 Secțiunea "Operarea și testarea în zbor a aeronavei (aeronave)" (aprobată prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 13 aprilie 2000 N 30) Tarif unificat caietul de referință și calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 54 Neutilizat Tariful unificat- Directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 55 Secțiuni: „Profesii generale de producție tipografică”, „Procese de formulare de producție tipografică”, „Procese de tipar”, „Procese de legare și finisare a broșurilor”, „Producție tip” (aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 30 ianuarie 2002 N 4) Carte unificată de referință privind tarifele și calificarea pentru munca și profesiile lucrătorilor Numărul 56 Secțiunea: Transportul feroviar și metrou (aprobat. prin Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 6 decembrie 1983 N 283/24-82) (modificat la 3 octombrie, 26 decembrie 1988, 11 noiembrie, 19 decembrie 1983). , 25, 1996, 28 mai 1997, 8, 29 iunie 1998, 11 noiembrie 2008) Registru unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 57 Secțiuni: „Reclamă, lucrări de proiectare și amenajare”; „Lucrări de restaurare” (aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 21 martie 2008 N 135) Caietul de referință unificat de tarifare și calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 58 Conține Secțiunea: „Lucrările și profesiile lucrătorilor în comunicare " (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 27 aprilie 1984 N 122/8-43, cu modificările ulterioare la 11 noiembrie 2008) și secțiunile: „Profesii generale”, „Studiouri și întreprinderi de film, organizații de difuzare de televiziune și radio”, „Rețea de cinema și distribuție de filme”, „Întreprinderi de teatru și divertisment” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 16 iulie 2003). N 54) Directorul unificat de tarife și calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 59 Secțiuni: „Profesii generale de producție instrumente muzicale„, „Producție de instrumente cu claviatura”, „Producție de instrumente cu arc”, „Producție de instrumente ciupite”, „Producție de instrumente cu stuf”, „Producție de instrumente de suflat și percuție”, „Reparație și restaurare instrumente muzicale” (aprobat de Rezoluția Ministerului Justiției al Federației Ruse din 26 aprilie 2004 N 63) Tariful unificat și cartea de referință de calificare a lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Numărul 60 Conține secțiunea: „Producția de ajutoare vizuale” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat al Muncii al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 23 iulie 1984 N 217/14-4) Referință unificată a tarifului și a calificărilor Directorul de lucrări și profesii ale muncitorilor Numărul 61 Conține secțiuni: „Profesiile generale de producție ale „Producție de produse artistice din metal”; „Producție de produse artistice din lemn, scoarță de mesteacăn”; „Producția de produse artistice din os și corn”; „Producție de produse artistice din chihlimbar”; „Producție de sculptură”; „Producția de produse artistice din piele și blană”; „Producția de arte și meșteșuguri populare” (aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 5 martie 2004 N 40) Directorul unificat de tarife și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 62 Nu se aplică Catalogul unificat de tarife și calificări ale Lucrările și profesiile lucrătorilor Problema 63 Nu se aplică Tariful unificat - directorul de calificare al lucrărilor și profesiilor lucrătorilor Problema 64 Secțiunea: „Producția de jucării” (aprobată prin rezoluția Comitetului de stat pentru muncă al URSS și a Consiliului Central al întregii uniuni din Sindicatele din 4 mai 1983 N 88/10-32) Caietul de referință unificat și calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor Problema 65 Nu se aplică Tariful unificat și catalogul de calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor Numărul 66 Secțiuni: „Curățătorie chimică și vopsire de haine”, „Lucrările și profesiile lucrătorilor de spălătorie” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 31 octombrie 1984 N 320/21-22) Tarif unificat -caietul de referinta de calificare a lucrarilor si profesiilor muncitorilor Numarul 67 Nu se aplica Tariful unificat si caietul de referinta de calificare a lucrarilor si profesiilor muncitorilor Numarul 68 Nu se aplica Tariful unificat si caietul de referinta de calificare a lucrarilor si profesiilor muncitorilor Numarul 69 Contine sectiuni: „Industria gazelor naturale de orașe, orașe și aşezări", "Alimentări cu apă și canalizare", "Gestionare verde", "Lucrări foto" (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 18 septembrie 1984 N 272 /17-70) (acum modificat la 9 septembrie 1986, 22 iulie 1988, 29 ianuarie 1991, 29 iunie 1995, 11 noiembrie 2008) Registru unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor Numărul 70 Conține secțiunea „ Munca și profesiile lucrătorilor în zootehnie” (aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din data de 19 iulie 1983 N 156/15-28) Registru unificat de calificare și tarifare a muncii și Profesiile Muncitorilor Problema 71 Secțiunea „Producție opto-mecanică” (aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 24 iulie 1985 N 239/16 -26) Tarif unificat și Directorul de calificare a muncii și profesiilor muncitorilor Ediția 72 Secțiunea „Repararea și testarea produselor speciale de producție” (aprobată prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Consiliului Central al Sindicatelor din Rusia din 24 octombrie 1985 N 352/22-55)Această secțiune prezintă versiunile directorului unificat de calificare a posturilor pentru manageri, specialiști și alți angajați (denumit în continuare UKS). CAS este destinat tarifării lucrărilor și repartizării categoriilor tarifare. Pe baza CAS se pot intocmi fise de post si programe de pregatire si perfectionare a specialistilor in diverse industrii si domenii de activitate. Secțiunea a fost actualizată pe 17 octombrie 2018 - probleme adăugate, erori tehnice corectate.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787 a stabilit că EKS constă în caracteristicile de calificare ale posturilor de manageri, specialiști și angajați, care conțin responsabilitățile postului și cerințele pentru nivelul de cunoștințe și calificări ale managerilor, specialiștilor și angajaților. .
Elaborarea CAS este realizată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse împreună cu autoritățile executive federale, cărora le sunt încredințate gestionarea, reglementarea și coordonarea activităților din sectorul relevant (subsectorul) al economie (clauza 2 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 2002 N 787). Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 02.09.2004 N 9 a aprobat Procedura de aplicare a CAS.
Această secțiune oferă o listă a problemelor CEN valabile pe teritoriul Federației Ruse, actuale din 15 iunie 2014. De asemenea, vă atragem atenția asupra faptului că acest director este adesea numit greșit Posturi ETKS de manageri și specialiști(cm. Lucrările ETKS și profesiile lucrătorilor).
Pozițiile în ordine alfabetică
Dacă știți numele unei poziții din director, dar nu știți în ce secțiune a EKS este descrisă, atunci pentru căutare rapidă Puteți folosi indexul alfabetic pentru a-l descrie:
Lista posturilor pe secțiuni ale directorului
Din păcate, în prezent nu este posibil să descărcați toate problemele EKS într-o singură arhivă de pe site-ul nostru. Cu toate acestea, puteți găsi poziții care vă interesează folosind indexul alfabetic al pozițiilor sau un rubricator pentru problemele CEN care operează în Federația Rusă.