Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

De acord:
Aprobat de: Președintele comitetului sindical
______________P.P. Ivanov
"___"__________G.

AM APROBAT
Director general
„Companie” PJSC
____________ P.P. Petrov

"___"___________ G.

Instrucțiuni de securitate a muncii pentru ofițerii de securitate

1 Cerințe generale de siguranță

Această instrucțiune reglementează cerințele de bază de siguranță pentru agenții de pază (comandanții de gardă) ai PJSC „Companie”.
LA munca independenta Sunt admise persoanele care au promovat un control medical, instrucțiuni introductive și inițiale privind măsurile de protecție a muncii și de securitate la incendiu și care au urmat pregătire la locul de muncă pe 2-14 schimburi. Agentii de paza sunt asigurati cu imbracaminte speciala.
» Costum din bumbac GOST 27575-87 Mi.
» Jachetă cu căptușeală caldă GOST 29335-92 Mi.
Agentul de pază este obligat:
1.1 Agentii de pază trebuie să respecte cerințele acestei instrucțiuni și alte instrucțiuni pentru tipurile de muncă.
1.2 Instrucțiuni „Cu privire la măsurile de siguranță la incendiu pentru angajați”.
1.3 Instrucțiuni „Cu privire la protecția muncii a personalului operator calculatoare personale».
1.4 Agentii de pază trebuie să cunoască și să poată acorda primul ajutor îngrijire medicală victimei în conformitate cu instrucțiunile „Cu privire la acordarea primului ajutor victimei”.
1.5 Respectați regulile interne reglementările munciiîntreprindere aprobată de administraţie şi de comitetul sindical şi numai munca care îi este încredinţată.
1.6 Respectați măsurile de precauție atunci când vă deplasați pe teritoriul întreprinderii și în ateliere, acordând atenție funcționării transportului intra-magazin și intra-fabrică.
1.7 Cunoașteți secvența acordării primului ajutor (premedical) victimei.
1.8 La primire accident de muncă informați comandantul de gardă sau paznicul care stă în apropiere și mergeți la postul de prim ajutor.
1.9 Pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii, angajatul este responsabil:
— Disciplinare (mustrare, mustrare, demitere);
— Material (deducerea bonusurilor în funcție de rezultatele lunii sau anului);
— Penal dacă încălcarea a dus la un accident sau deces.

2. Cerințe de siguranță înainte de începerea lucrului

La preluarea serviciului, agentul de pază este obligat să:
2.1. Verificați iluminarea stâlpului și a zonei înconjurătoare.
2.2. Verificați disponibilitatea echipamentului de stingere a incendiilor și a unei truse de prim ajutor.
2.3. Verificați funcționalitatea porților, platformelor de inspecție, scărilor, dispozitivelor electrice de încălzire, cablajului electric și prezența suporturilor neinflamabile.
2.4. Raportați orice defecțiuni detectate comandantului de gardă.

3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

3.1 Teritoriul întreprinderii de-a lungul perimetrului și obiectele interne după întuneric trebuie să fie iluminate astfel încât să fie posibilă vizualizarea locurilor greu accesibile pentru securitate și abordările către acestea. Locurile în care se efectuează lucrări de excavare (gropi, șanțuri etc.) pe teritoriul instalației sau pe traseul paznicului de la o instalație la alta trebuie să aibă gard și iluminare de semnalizare pe întuneric. Pentru a inspecta zonele slab iluminate, trebuie să folosiți lanterne portabile.
3.2 La trecerea prin teritoriu șantier de construcție(în zona de lucru) a macaralei, apărătoarea nu trebuie să se afle sub sarcina ridicată sau schelele pe care se lucrează, deoarece acest lucru este periculos pentru viață.
3.3 Atunci când permite vehiculelor să intre și să se întoarcă pe teritoriul întreprinderii, paznicul trebuie să asigure poarta deschisă cu cârlige speciale (cleme) și să stea într-un loc sigur (determinat de șeful de pază la fiecare post). Inspecția vehiculelor trebuie efectuată de pe platforme de inspecție și folosind scări.

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență și urgențe

4.1. În cazul unui accident într-o unitate păzită, informați imediat comandantul pazei, acționați după instrucțiunile acestuia și, dacă există victime, acordați primul ajutor medical (premedical).
4.2. Dacă este detectat un incendiu, acționați în conformitate cu instrucțiunile „Cu privire la măsurile de siguranță la incendiu pentru angajați”.
4.3. În cazul prăbușirii clădirilor și structurilor, nu trebuie să intrați în spații avariate ai căror pereți amenință să se prăbușească.
4.4. Dacă apa este contaminată cu substanțe nocive, nu folosiți apa nici după fierbere.
4.5. În cazul unui accident cu eliberarea de substanțe toxice puternice, este necesar să folosiți o mască de gaz sau bandaje din tifon de bumbac (esarfe, prosoape etc.) umezite cu apă și să ieșiți din leziune cât mai repede posibil. Dacă acest lucru nu este posibil, sigilați imediat camera atârnând material umezit cu apă pe uși, ferestre și orificii de ventilație.

5. Cerințe de siguranță după terminarea lucrărilor

Paznicul trebuie să raporteze șefului de gardă toate defecțiunile descoperite în timpul serviciului, să facă o înscriere în jurnalul de gardă și să informeze paznul care preia postul.

Această instrucțiune privind siguranța muncii pentru personalul administrativ și de conducere este disponibilă pentru vizualizare și descărcare gratuită.

1. CERINȚE GENERALE DE SIGURANȚĂ MUNCĂ

1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele de protecție a muncii atunci când se efectuează responsabilități de serviciu personalul administrativ şi managerial al organizaţiei în totalitate diviziuni structurale, spații de birouriși la locul de muncă.
1.2. Persoanele care au formare profesională corespunzator functiei ocupate, in lipsa contraindicatii medicale pentru admiterea în profesie, după promovare antrenament de inducție privind protecția muncii, briefing inițial la locul de muncă și, dacă este necesar, după instruirea și testarea cunoștințelor privind cerințele de securitate a muncii.
1.3. Atunci când un angajat îndeplinește sarcinile de personal administrativ și managerial, este posibilă expunerea la următorii factori de producție nocivi și periculoși:
— niveluri crescute de radiații electromagnetice, raze X moi, ultraviolete și infraroșii atunci când lucrați cu un computer sau deteriorarea circuitului conductorilor neutri de protecție;
— nivel crescut de electricitate statică în caz de deteriorare a circuitului conductorilor de protecție neutru;
— tensiune periculoasă într-un circuit electric, a cărei închidere este posibilă dacă izolarea cablurilor electrice, a cablurilor de alimentare electrică, a cablurilor de conectare și a carcasei izolatoare pentru PC, a dispozitivelor periferice pentru PC, a echipamentelor de birou, a aparatelor de aer condiționat și a altor echipamente sunt deteriorate;
— părți mobile ale dispozitivelor periferice PC și ale echipamentelor de birou;
— creșterea sau scăderea temperaturii aerului la locul de muncă;
— umiditate crescută și mobilitate a aerului;
— conținut crescut de conținut pozitiv și scăzut de ioni negativi de aer atunci când se lucrează cu PC-uri și echipamente de electrofotocopiere;
— iluminare insuficientă a zonei de lucru;
— suprasarcină fizică datorată expunerii prelungite la o poziție de lucru inconfortabilă;
— suprasolicitare neuropsihică și emoțională;
- suprasolicitarea analizoarelor vizuale;
- mobilier defect sau locatie incomoda;
— căderea obiectelor de la înălțime (din dulapuri, rafturi);
- alunecarea pe o podea presărată cu resturi de hârtie sau o pardoseală care nu a fost ștersă după spălare, drept care nu poate fi exclusă o posibilă cădere pe podea și vânătăi pe mobilierul în picioare;
— apariția incendiilor și a otrăvirii cu produse de ardere;
- alti factori nefavorabili.
1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și de conducere este obligat să:
1.4.1. Efectuează numai acele tipuri de muncă care corespund calificărilor sale, prevăzute de fișele postului și instrucțiunile conducătorilor săi, care nu contravin cerințelor legislației muncii și de protecție a muncii, precum și cerințelor documentelor locale în vigoare în organizație.
1.4.2. În măsura în care este necesar, cunoașteți și urmați instrucțiunile pentru operarea computerelor și echipamentelor de birou disponibile la locul dvs. de muncă, precum și a altor instrumente și dispozitive utilizate în muncă (fax, copiatoare, tocatoare de hârtie, laminatoare etc.).
1.4.3. Respectați cerințele funcționarilor dvs. și instrucțiuni de producție, instructiuni privind protectia muncii si masuri de securitate la incendiu, regulamente interne de munca.
1.4.4. Utilizați la locul de muncă numai în scopul pentru care a fost prevăzut și numai pentru mobilier, accesorii, echipamente de birou și alte echipamente la locul de muncă în stare de funcționare.
1.4.5. Nu permiteți obiectele străine care interferează cu munca la locul dvs. de muncă.
1.4.6. Nu permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente la locul dvs. de muncă decât dacă este necesar în scopuri de producție.
1.4.7. Să poată acorda primul ajutor.
1.4.8. Aflați cum să utilizați echipamentul primar de stingere a incendiilor.
1.4.9. Respectați regulile de igienă personală.
1.4.10. Spuneți supervizorului dumneavoastră imediat dacă nu vă simțiți bine.
1.5. Program de lucru, pauzele de lucru stabilite, pauzele pentru odihna si masa sunt determinate de reglementarile interne de munca si instructiunile de securitate a muncii in vigoare in organizatie.
1.6. Mijloacele de protecție a angajaților sunt:
— izolarea de protecție a firelor și cablurilor, părților sub tensiune ale echipamentelor și părților echipamentelor care pot fi sub tensiune;
— filtru de protecție montat sau încorporat al ecranului PC-ului.
Pentru a lucra pe un PC, este recomandat să folosiți ochelari spectrale speciali.
1.7. Fiecare caz de accident, accident de muncă, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a le identifica cauzele și a lua măsuri pentru a le preveni pe viitor.
1.8. Angajatul poartă răspundere disciplinară și financiară în conformitate cu fișele de post și cu legislația în vigoare pentru:
1.8.1. Nerespectarea fișele postuluiși instrucțiuni privind protecția muncii, cerințele de siguranță la incendiu și salubritatea industrială, dacă aceasta ar putea duce sau a condus la un accident, avarie sau incendiu și a fost cauzată daune întreprinderii sau indivizii.
1.8.2. Nerespectarea reglementărilor interne de muncă.

2. CERINȚE DE SECURITATE OCUPAȚIONALĂ ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere trebuie, înainte de a începe munca:
2.1.1. Scoateți de la locul de muncă obiectele străine și obiectele care nu sunt necesare pentru activitatea curentă (cutii, genți, mape, cărți etc.).
2.1.2. Asigurați-vă, prin inspecție externă, că nu există daune mecanice la cablurile de alimentare și carcasele echipamentelor de birou, precum și absența deteriorării mecanice a cablurilor electrice și a altor cabluri, prize electrice, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente.
2.1.3. Verificați: dacă mobilierul este în stare bună de funcționare și amplasat convenabil, dacă echipamentele și materialele necesare pentru lucru sunt amplasate convenabil pe desktop, dacă abordările la locurile de muncă sunt clare.
2.1.4. Dacă se detectează deteriorarea sau funcționarea defectuoasă a computerelor, dispozitivelor periferice, echipamentelor de birou, mobilierului, accesoriilor, cablurilor electrice și altor cabluri, prizelor electrice, întrerupătoarelor electrice, lămpilor, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente, nu porniți echipamentul, nu începeți lucrul. , sunați personalul tehnic și notificați-vă supervizorul imediat.
2.1.5. Verificați dacă există suficientă lumină locul de munca. În caz de iluminare insuficientă, este necesar să se organizeze iluminatul local și să se așeze lămpile de iluminat local astfel încât, la efectuarea lucrărilor, sursa de lumină să nu orbească atât ochii lucrătorului însuși, cât și a celor din jur.

3. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere în timpul lucrului este obligat să:
3.1.1. Păstrați locul de muncă ordonat și curat și evitați să îl aglomerați cu documente.
3.1.2. Păstrați pasajele către stațiile de lucru libere, nu aglomerați echipamentele cu articole care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și al altor echipamente.
3.1.3. Monitorizați funcționarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, urmați regulile de funcționare a acestora și instrucțiunile de siguranță a muncii pentru tipurile de muncă relevante.
3.1.4. La absență îndelungată la locul de muncă, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, cu excepția echipamentelor destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.).
3.1.5. Fii atent, nu te distras si nu distrage atentia celorlalti.
3.1.6. Dacă o coală (bandă) de hârtie se blochează în dispozitivele de imprimare, înainte de a îndepărta foaia (banda), opriți procesul și deconectați dispozitivul de la sursa de alimentare, sunați personalul tehnic sau raportați acest lucru supervizorului dumneavoastră imediat.
3.1.7. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare numai ținând conectorul.
3.1.8. Nu permiteți ca cablurile de alimentare, firele și cablurile echipamentelor să fie trase, răsucite, îndoite sau ciupite și nu permiteți ca obiecte să fie plasate pe ele sau să intre în contact cu suprafețele încălzite.
3.1.9. În timpul pauzelor de lucru prescrise pentru exerciții fizice, efectuați exercițiile recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi și picioare.
3.1.10. Nu lăsați umezeala să pătrundă pe suprafața PC-ului, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu folosiți o cârpă umedă sau umedă pentru a șterge echipamentele aflate sub tensiune electrică (în timp ce cablul de alimentare este conectat la o priză electrică).
3.2. În timpul lucrului nu este permis:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.2. Lucrați cu capacele îndepărtate sau deteriorate ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.3. Lucrați în locuri de muncă cu lumină scăzută.
3.2.4. Atingeți elementele echipamentelor de birou și alte echipamente cu mâinile ude.
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, deschideți carcasele echipamentelor de birou și ale altor echipamente și reparați-le singur.
3.2.6. Utilizați aparate electrice de casă și aparate electrice care nu au legătură cu îndeplinirea sarcinilor de producție.

4. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ ÎN URGENȚE

4.1. În cazul unor situații de urgență, salariatul este obligat să:
4.1.1. Opriți imediat munca, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la sursa de alimentare și raportați evenimentul situație de urgență iar caracterul ei managerului imediat, iar în absența acestuia - managerului superior; dacă este necesar, părăsiți zona periculoasă.
4.1.2. Sub conducerea supervizorului imediat, participați la eliminarea situației de urgență dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor.
4.1.3. În cazul apariției defecțiunilor în funcționarea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul unor perturbări în funcționarea rețelei electrice (miros de ars, zgomot străin la operarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, sau senzația de curent electric atunci când le atingeți carcasele, lămpile intermitente etc. .) deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, sunați personalul tehnic și raportați acest lucru supervizorului dumneavoastră imediat.
4.1.4. Dacă găsiți defecte la mobilier și accesorii, nu le mai utilizați, sunați personalul tehnic și raportați acest lucru supervizorului dumneavoastră imediat.
4.1.5. În cazul unei întreruperi temporare de curent, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la sursa de alimentare.
4.1.6. Nu începeți lucrul până când deteriorarea și defecțiunile echipamentelor de birou și echipamentelor de la locul de muncă nu sunt complet eliminate sau situația de urgență este eliminată.
4.1.7. Dacă apare un incendiu, este necesar să opriți lucrul, să sunați la pompieri, să deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, să anunțați oamenii din apropiere despre incendiu, să luați măsuri pentru evacuarea persoanelor din zona periculoasă și să participați la stingerea incendiului. incendiu folosind mijloacele primare de stingere a incendiului disponibile, iar în cazul în care este imposibilă eliminarea incendiului, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile de securitate la incendiu și cu planurile de evacuare.
4.1.8. Stingeți un incendiu folosind stingătoare cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a protectie personala.
4.1.9. În cazul unor accidente de muncă cu alți lucrători, acordați primul ajutor victimei, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală și, dacă este necesar, sunați lucrătorii medicali la locul incidentului.
4.1.10. Informați imediat supervizorul dvs. imediat despre un accident care a avut loc cu angajatul sau a fost provocat de acesta, precum și despre orice accident care implică alți angajați ai unei organizații dvs. sau ai unei terțe părți la care angajatul a fost martor.
4.1.11. Luați măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu prezintă un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor.
4.1.12. Atunci când investighează un accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el.
4.1.13. Când au loc sau sunt amenințate acte teroriste, acționați în conformitate cu liniile directoare ale organizației privind siguranța în caz de urgență.
4.1.14. Dacă în incinta biroului sunt detectate încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate pe cont propriu, precum și dacă există o amenințare la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor lucrători, informați-vă supervizorul imediat, suspendați munca și părăsiți zona de pericol.

5. CERINȚE DE SECURITATE LA MUNCĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să:
5.1.1. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, cu excepția echipamentelor care sunt destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.).

COMITETUL DE TURISM REGIONAL MOSCOVA

Cu privire la aprobarea instructiunilor in domeniul protectiei muncii

Conform

comand:

aprobarea atasata:

Instructiuni pentru securitatea muncii;

Instrucțiuni pentru protecția muncii atunci când se lucrează la dispozitive multifuncționale, echipamente de copiere și alte echipamente de birou;

Instructiuni privind protectia muncii pentru personalul administrativ si de conducere, specialisti si angajati.

Șeful Comitetului pentru Turism

Regiunea Moscovei cu rang de ministru

N.V.Galkina

APROBAT

pentru turismul regiunii Moscova

cu rang de ministru

Instrucțiuni pentru protecția muncii atunci când lucrați la un computer personal (IOT-1)

1. Domeniul de aplicare

1.1. Această instrucțiune de protecție a muncii (denumită în continuare IOT-1) reglementează cerințele de bază pentru efectuarea în siguranță a muncii și este destinată îndeplinirii muncii primare la locul de muncă, briefing-uri repetate privind protecția muncii pentru lucrătorii care folosesc în mod constant sau periodic un computer personal (denumit în continuare PC) în munca lor, lucrând pe un computer cel puțin jumătate din timpul lor de lucru.

1.2. Cerințele IOT-1 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse

1.4. În conformitate cu, salariatul este obligat:

2.1. Persoanele care au trecut un examen medical preliminar au voie să lucreze independent pe un computer personal.

Următoarele persoane au voie să lucreze direct cu un computer personal:

neavand contraindicatii medicale. Din momentul în care sarcina este stabilită, femeile sunt transferate la locuri de muncă care nu implică utilizarea unui computer, sau timpul lor de lucru cu un computer este limitat (nu mai mult de 3 ore pe zi). tura de lucru) sub rezerva respectării cerințelor de igienă stabilite prin Normele sanitare;

care au urmat pregătire inițială la locul de muncă, au urmat o pregătire anuală și au fost repartizate în prima grupă de calificare în domeniul securității electrice.

2.2. Factorii de producție periculoși și dăunători atunci când se efectuează lucrări pe un computer personal sunt:

a) fizic:

niveluri crescute de radiații electromagnetice;

niveluri crescute de radiații cu raze X;

niveluri crescute de radiații ultraviolete;

nivel crescut de radiație infraroșie;

nivel crescut de electricitate statică;

nivel crescut de praf în aerul zonei de lucru;

conținut crescut de aerofoane pozitive în aerul zonei de lucru;

conținut redus de aerofoane negative în aerul zonei de lucru;

umiditate scăzută sau ridicată a aerului în zona de lucru;

mobilitate redusă sau crescută a aerului în zona de lucru;

nivel crescut de zgomot;

niveluri de lumină crescute sau scăzute;

nivel crescut de luciu direct;

nivel crescut de luciu reflectat;

nivel crescut de orbire;

distribuția neuniformă a luminozității în câmpul vizual;

luminozitate crescută a imaginii luminoase;

nivel crescut de pulsație a fluxului luminos;

tensiune crescută într-un circuit electric, a cărui închidere poate avea loc prin corpul uman;

b) psihofiziologice:

oboseala ochilor;

tensiunea atenției;

sarcini intelectuale;

stres emoțional;

sarcini statice pe termen lung;

monotonia muncii;

o cantitate mare de informații procesate pe unitatea de timp;

organizarea iraţională a locului de muncă.

Toate PC-urile (monitoarele video) trebuie să aibă un certificat de igienă, inclusiv o evaluare a parametrilor vizuali.

2.3. Este interzisă repararea computerelor personale direct în spațiile de lucru.

2.4. Spațiile în care sunt amplasate stațiile de lucru PC sunt echipate cu împământare de protecție (împământare) în conformitate cu cerințe tehnice manual.

2.5. În ceea ce privește deschiderile de lumină, stațiile de lucru cu PC-uri trebuie amplasate astfel încât lumina naturală să cadă din lateral, în principal din stânga.

2.6. Scaunul de lucru (scaunul) trebuie să fie lift-pivotant și reglabil în înălțime și unghiuri de înclinare a scaunului și a spătarului, precum și distanța spătarului față de marginea din față a scaunului, în timp ce reglarea fiecărui parametru trebuie să fie independentă. , ușor de realizat și au o fixare fiabilă.

2.7. Ecranul monitorului video trebuie să fie amplasat de ochii utilizatorului la o distanță optimă de 600-700 mm, dar nu mai aproape de 500 mm, ținând cont de dimensiunea caracterelor și simbolurilor alfanumerice.

2.8. În camerele cu computer personal, curățarea umedă trebuie efectuată zilnic.

2.9. Camerele cu computer personal trebuie să fie echipate cu o trusă de prim ajutor și stingătoare cu dioxid de carbon.

2.10. Tastatura trebuie așezată pe suprafața mesei la o distanță de 100-300 mm de marginea orientată către utilizator sau pe o suprafață de lucru specială, reglabilă pe înălțime, separată de blatul principal.

2.11. Durata lucrului continuu cu un computer personal fără pauze reglementate nu trebuie să depășească 2 ore.

2.12. În pauzele reglementate, pentru a reduce stresul neuro-emoțional, oboseala analizorului vizual și pentru a preveni dezvoltarea oboselii, este indicat să se efectueze seturi de exerciții speciale conform Anexei 1.

2.13. Pentru a reduce impactul negativ al monotoniei, este recomandabil să folosiți operațiuni alternante de introducere a textului semnificativ și date numerice (modificarea conținutului lucrării), alternanță de editare a textului și introducere de date.

2.14. În cazurile în care apar disconfort vizual și alte senzații subiective nefavorabile în rândul celor care lucrează cu un PC, în ciuda respectării cerințelor sanitare, igienice, ergonomice ale regimurilor de muncă și de odihnă, ar trebui luată o abordare individuală în limitarea timpului petrecut cu un computer, ajustarea duratei pauzelor de odihnă sau schimbarea activităților cu altele, care nu sunt legate de utilizarea unui computer personal.

3.1. Înainte de a începe lucrul, trebuie să:

inspectează și pune în ordine locul de muncă;

reglați iluminarea la locul de muncă, asigurați-vă că există iluminare suficientă, fără reflexii pe ecran și fără flux de lumină care se apropie;

verificați dacă echipamentul este conectat corect la rețeaua electrică;

asigurați-vă că există împământare de protecție și că conductorul de ecranare este conectat la carcasa procesorului;

ștergeți suprafața ecranului și a filtrului de protecție cu o cârpă specială;

verificați montarea corectă a scaunului (fotoliului), poziția echipamentului, unghiul ecranului, poziția tastaturii și, dacă este necesar, reglați scaunul de lucru, precum și amplasarea elementelor calculatorului pentru a elimina posturile incomode, stresul prelungit si in conformitate cu cerintele ergonomice.

3.2. La pornirea computerului, angajatul trebuie să urmeze următoarea secvență de pornire a echipamentului:

porniți sursa de alimentare;

porniți dispozitivele periferice (imprimantă, monitor, scaner etc.);

porniți unitatea de sistem (procesor).

3.3. Este interzisă începerea lucrului dacă este detectată o defecțiune a echipamentului sau dacă nu există împământare de protecție a dispozitivelor computerului.

3.4. Pentru a reduce expunerea la factori nocivi, se recomandă:

pregătiți locul de muncă astfel încât să evitați posturile incomode și stresul prelungit;

elimina strălucirea pe ecran.

Peretele sau orice suprafață din spatele afișajului ar trebui să fie iluminat aproximativ la fel ca și ecranul.

Distanța față de terminalele adiacente trebuie să fie de cel puțin 1,2 m.

Centrul imaginii de pe afișaj trebuie să fie la o înălțime de 0,7-1,2 m față de nivelul podelei.

3.5. Inspectați locul de muncă și îndepărtați obiectele străine.

4.1. În timpul lucrului, salariatul este obligat să:

execută numai munca pentru care a fost repartizat și pentru care a fost instruit;

mențineți deschise toate orificiile de ventilație ale dispozitivului;

dacă trebuie să încetați să lucrați pentru un timp, închideți corect toate sarcinile active;

respectați regulile de utilizare a echipamentului în conformitate cu instrucțiunile de utilizare;

când lucrezi cu informații text alege cel mai fiziologic mod de prezentare a simbolurilor negre pe fond alb;

să respecte pauzele de lucru reglementate stabilite prin programul de lucru și să efectueze exercițiile oculare recomandate în conformitate cu Anexa 1;

Păstrați o distanță de la ochi la ecran în 60-80 cm.

4.2. În timpul lucrului, unui angajat îi este interzis:

atingeți ecranul monitorului și tastatura în același timp;

atingeți panoul din spate al unității de sistem (procesor) când alimentarea este pornită;

comutarea conectorilor cablurilor de interfață ale dispozitivelor periferice atunci când alimentarea este pornită;

aglomerați panourile superioare ale dispozitivelor cu hârtie și obiecte străine;

opriți alimentarea în timp ce se execută o sarcină activă;

faceți întrerupătoare frecvente de alimentare;

împiedică pătrunderea umezelii pe suprafața unității de sistem (procesor), a monitorului, a suprafeței de lucru a tastaturii, a unităților de disc, a imprimantelor și a altor dispozitive;

includ foarte rece (adus din exterior la ora de iarna) echipamente;

deschideți și reparați în mod independent echipamentele.

4.3. Unul dintre modurile de operare preferate este: 40-45 min. se lucreaza la calculator si 15-20 min. pauză.

4.4. La loc de muncă permanent ecranul trebuie să fie în centrul câmpului vizual, documentele să fie așezate în stânga pe masă sau pe suport de muzică în același plan cu ecranul.

5.1. Salariatul este obligat:

În toate cazurile de detectare a firelor de alimentare rupte, defecțiuni de împământare și alte deteriorări ale echipamentelor electrice sau apariția unui miros de ars, opriți imediat alimentarea și raportați situația de urgență supervizorului dvs. imediat, un reprezentant al serviciului de inginerie și tehnic al organizația care furnizează servicii. întreţinere echipamente informatice, echipamente de birou și de rețea;

Dacă găsiți o persoană sub tensiune, eliberați-o imediat de acțiunea curentului prin oprirea sursei de alimentare și, până la sosirea medicului, acordați primul ajutor victimei;

în cazul oricărei defecțiuni echipament tehnic sau software apelați imediat un reprezentant al serviciului de inginerie și tehnică al unei organizații care oferă servicii de întreținere pentru echipamente informatice, echipamente de birou și de rețea;

în caz de durere în ochi, o deteriorare accentuată a vizibilității - incapacitatea de a focaliza sau de a o focaliza, durere în degete și mâini, creșterea ritmului cardiac, părăsiți imediat locul de muncă, raportați incidentul managerului de lucru și consultați un medic;

Dacă echipamentul ia foc, întrerupeți curentul și luați măsuri pentru stingerea incendiului cu ajutorul unui stingător cu dioxid de carbon, sunați la pompieri (la telefon 112) și raportați incidentul șefului de lucru.

5.2. Dacă există o pană de curent, încetați să lucrați. Nu încercați să aflați și să eliminați singur cauza. Amintiți-vă că tensiunea poate apărea și în mod neașteptat.

5.3. În caz de incendiu sau incendiu, rețineți că ar trebui să utilizați un stingător cu dioxid de carbon pentru a stinge instalațiile electrice pentru a evita șocurile electrice.

5.4. Atunci când se creează o situație de urgență, angajatul este obligat să: oprească munca, să avertizeze lucrătorii cu privire la pericol și să anunțe supervizorul imediat despre lucru.

5.5. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, sună ambulanţă sunând la 112 (dacă este necesar, însoțiți-l la centrul medical); anunță imediat supervizorul imediat despre lucru, menține mediul la locul de muncă în care s-a produs accidentul și nu începe lucrul până când situația periculoasă nu a fost eliminată.

6.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să urmeze următoarea secvență de oprire a echipamentului:

închideți toate sarcinile active;

opriți alimentarea unității de sistem (procesor);

opriți alimentarea tuturor dispozitivelor periferice;

deconectați sursa de alimentare.

6.2. La terminarea lucrărilor, este necesar să se inspecteze și să se pună în ordine locul de muncă.

Anexa 1. Seturi de exerciții pentru ochi

Anexa 1

lucrând la un computer personal

Exercițiile se execută stând sau în picioare, întorcându-se de la ecran, cu respirație ritmică, cu amplitudine maximă a mișcării ochilor.

Opțiunea 1

1. Închideți ochii, încordând puternic mușchii ochilor, numărând 1-4, apoi deschideți ochii, relaxând mușchii ochilor, priviți în depărtare numărând 1-6. Repetați de 4-5 ori.

2. Privește-ți podul nasului și ține-ți privirea pentru a număra de la 1 la 4. Nu-ți lăsa ochii să obosească. Apoi deschide ochii, uită-te în depărtare la scorul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Fără să-ți întorci capul, privește în dreapta și fixează-ți privirea pe numărătoarea 1-4, apoi privește drept în depărtare la numărătoarea 1-6. Exercițiile se desfășoară într-un mod similar, dar cu privirea fixată în stânga, în sus și în jos. Repetați de 3-4 ori.

4. Mutați-vă privirea rapid în diagonală: în sus la dreapta, în jos la stânga, apoi drept în depărtare la un număr de 1-6; apoi stânga sus dreapta jos și priviți în depărtare la scorul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

Opțiunea 2

1. Închideți ochii, fără a vă încorda mușchii ochilor, la număr de 1-4, deschideți larg ochii și priviți în depărtare numărând 1-6. Repetați de 4-5 ori.

2. Uită-te la vârful nasului pentru a număra 1-4, apoi uită-te la distanță pentru a număra 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Fara a intoarce capul (capul drept), faceti miscari circulare lente cu ochii sus-dreapta-jos-stanga si in sens invers: sus-stanga-jos-dreapta. Apoi priviți în depărtare la scorul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

4. Cu capul nemișcat, mișcă privirea și fixează-l pe număr de 1-4 în sus, direct pe număr de 1-6; după care, la fel, în jos-dreaptă, dreapta-dreaptă, stânga-dreaptă. Faceți o mișcare în diagonală într-o direcție și cealaltă cu ochii mișcându-vă direct la numărarea de 1-6. Repetați de 3-4 ori.

Opțiunea 3

1. Ține-ți capul drept. Clipiți fără a vă încorda mușchii ochilor pentru un număr de 10-15.

2. Fara a intoarce capul (capul drept) cu ochii inchisi, priviti in dreapta la numar de 1-4, apoi in stanga la numarul de 1-4 si drept la numarul de 1-6. Ridică-ți ochii până la numărătoarea de 1-4, coboară ochii până la numărătoarea de 1-4 și mișcă-ți privirea direct la numărătoarea de 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Privește degetul arătător, aflat la distanță de ochi la o distanță de 25-30 cm, pentru un număr de 1-4, apoi uită-te în depărtare pentru un număr de 1-6. Repetați de 4-5 ori.

4. Într-un ritm mediu, faceți 3-4 mișcări circulare spre partea dreaptă, aceeași cantitate spre partea stângă și, relaxând mușchii ochiului, priviți în depărtare numărând 1-6. Repetați de 1-2 ori.

Anexa 2. Principii de funcționare corectă și sigură pe un computer personal

Anexa 2

la Instrucțiunile de securitate a muncii pt

lucrând la un computer personal

Principiul 1. Poziția corectă de lucru:

pe toata durata de lucru, trebuie sa va asigurati ca corpul dumneavoastra se afla intr-o pozitie ergonomica optima;

nu te ghemui;

nu îndoiți coloana vertebrală în partea de jos a spatelui;

nu sta cu picioarele incrucisate;

nu vă încrucișați picioarele;

încercați să mențineți unghiuri drepte în articulațiile cotului, șoldului, genunchiului și gleznei;

găsește o poziție a capului în care gâtul tău obosește cel mai puțin;

reglați înălțimea scaunului și unghiurile de înclinare în conformitate cu această poziție;

Dacă în timpul zilei de lucru trebuie să te ridici în mod repetat de pe scaun și să te așezi din nou, încearcă să ții capul și trunchiul drept când te ridici;

când stați jos, coborâți-vă corpul ușor și ușor, nu vă „plecați” pe scaun cu toată puterea, nu vă răniți coloana vertebrală.

Principiul 2. Respirație și relaxare corectă:

respirați ritmic și liber;

Când stai așezat, ai grijă să te asiguri că corpul tău rămâne relaxat, mai ales în frunte (sprincene), gât, spate și maxilarul inferior;

ține umerii și brațele relaxate;

Dacă simțiți tensiune în orice parte a corpului în timp ce lucrați, folosiți o tehnică de relaxare simplă și accesibilă: respirați adânc, încordați această parte a corpului (cât puteți), apoi țineți respirația timp de 3-5 secunde;

pe măsură ce expirați, relaxați-vă;

repetați dacă este necesar.

Principiul 3. Organizare corectă funcționarea aparatului vizual:

clipește la fiecare 3-5 secunde;

clipirea este o modalitate naturală de hidratare și curățare a ochilor, servește la relaxarea mușchilor faciali și frontali;

Asigurați-vă că atunci când clipiți, doar pleoapele se mișcă, dar în niciun caz fața sau obrajii;

menține-ți mușchii frunții relaxați;

Când lucrați, încercați să vedeți nu numai ecranul, ci și, folosind vederea periferică, spațiul înconjurător, masa, pereții, oamenii etc.;

priviți mai des în depărtare; o scurtă privire în depărtare la fiecare 2-3 minute ajută la relaxarea mușchilor oculari;

Dacă este posibil, respectați programul de lucru stabilit prin standardele și regulile sanitare;

pauzele scurte, dar regulate, vă vor permite să vă restabiliți performanța.

nu lucrați la tastatură în mod continuu mai mult de 30 de minute;

schimbați natura muncii dvs. pe parcursul zilei;

profitați de ocazie pentru a vă ridica periodic și a vă întinde;

Faceți o încălzire înainte de munca îndelungată.

APROBAT

prin ordin al conducătorului Comitetului

pentru turismul regiunii Moscova

cu rang de ministru

Instrucțiuni pentru protecția muncii atunci când lucrați la dispozitive multifuncționale, echipamente de copiere și alte echipamente de birou (IOT-2)

1. Domeniul de aplicare

1.1. Această instrucțiune de protecție a muncii (denumită în continuare IOT-2) reglementează cerințele de bază pentru efectuarea în siguranță a muncii și este destinată desfășurării inițiale de siguranță la locul de muncă și informări repetate privind protecția muncii pentru lucrătorii care utilizează dispozitive multifuncționale, echipamente de copiere și alte echipamente de birou. în munca lor.

1.2. Cerințele IOT-2 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, un angajat care nu a promovat în modul prescris instrucțiunile privind protecția muncii, instruirea la locul de muncă și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii nu au voie să își îndeplinească atribuțiile de serviciu.

1.4. În conformitate cu articolul 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care i-au fost atribuite prin contractul de muncă;

respectă reglementările interne ale muncii;

respecta disciplina muncii;

respectă standardele de muncă stabilite;

respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii;

tratați cu grijă bunurile angajatorului (inclusiv bunurile terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

informați imediat angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului (inclusiv proprietatea terților aflați la angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

2. Cerințe generale de protecție a muncii

2.1. Să lucreze folosind dispozitive multifuncționale (denumite în continuare MFP), echipamente de copiere și alte echipamente de birou, numai persoane care au calificările corespunzătoare pentru munca efectuată, care au finalizat instrucțiunile introductive și inițiale privind siguranța la locul de muncă și care au fost instruite în domeniul siguranței muncii atunci când lucrați cu echipamente de birou, sunt permise.

2.3. Pentru a lucra cu echipamente electrice de birou, ar trebui să studiați instrucțiunile de funcționare a acestuia, să urmați instruire și să primiți mai întâi grup de calificare privind siguranța electrică.

2.4. Angajații care desfășoară activități utilizând imprimante multifuncționale, echipamente de copiat, fax și alte echipamente de birou, indiferent de calificare și experiență de lucru, trebuie să urmeze cursuri repetate privind protecția muncii cel puțin o dată la șase luni.

În cazul încălcării cerințelor de protecție a muncii, în timpul unei pauze de lucru mai mare de 6 luni, angajații trebuie să urmeze pregătire neprogramată.

2.5. Lucrătorii care nu au primit în timp util instrucțiuni privind protecția muncii și care nu au prima grupă de calificare în securitatea electrică nu au voie să lucreze independent.

2.6. Angajații cărora li se permite să lucreze independent trebuie să cunoască:

reguli operare tehnicăși cerințele de siguranță atunci când lucrați cu echipamente de birou;

modalități de organizare rațională a locului de muncă;

cerințe sanitare și igienice pentru condițiile de muncă;

factori de producție periculoși și nocivi care pot avea un efect negativ asupra oamenilor.

2.7. Un angajat trimis să participe la o muncă neobișnuită pentru profesia sa trebuie să urmeze o instruire țintită cu privire la îndeplinirea în siguranță a muncii viitoare.

2.8. Lucrătorilor le este interzis să folosească unelte, dispozitive și echipamente pentru care nu au fost instruiți în utilizarea în siguranță.

2.9. În timpul lucrului, un angajat poate fi expus la următorii factori principali de producție periculoși și nocivi:

tensiune statică prelungită în mușchii spatelui, gâtului, brațelor și picioarelor, care poate duce la suprasolicitari statice;

electricitate statică;

părți mobile ale echipamentelor de copiere și duplicare;

contaminarea mâinilor cu substanțe chimice conținute în vopsele și pulberi ale echipamentelor de copiere;

iluminare insuficientă a locului de muncă;

curent electric, a cărui cale, în cazul unui scurtcircuit către carcasă, poate trece prin corpul uman.

2.10. Pentru a preveni posibilitatea unui incendiu, toți angajații trebuie să respecte ei înșiși cerințele de siguranță la incendiu și să evite încălcările de către alți angajați.

2.11. Pentru a preveni și a preveni gripa și infecțiile virale respiratorii acute (denumite în continuare ARVI), trebuie să cunoașteți și să respectați regulile de igienă personală.

În caz de boală, sănătate precară sau odihnă insuficientă, trebuie să raportați starea dumneavoastră supervizorului dumneavoastră imediat și să solicitați ajutor medical.

2.12. Dacă un angajat este martor la un accident, acesta trebuie să acorde primul ajutor victimei și să raporteze incidentul managerului.

2.13. Lucrătorii trebuie să poată acorda primul ajutor, inclusiv. În caz de șoc electric, utilizați o trusă de prim ajutor.

3. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

3.1. Înainte de a începe munca, angajatul ar trebui să-și organizeze rațional locul de muncă.

3.2. Înainte de a începe lucrul la echipamentul de birou, trebuie să îl inspectați și să vă asigurați că este în perfectă stare de funcționare, incl. verificați vizual funcționarea cablului electric, ștecherul și priza care alimentează acest echipament.

3.3. Înainte de a începe lucrul, trebuie să vă asigurați că iluminarea locului de muncă este suficientă și uniformă; în plus, nu ar trebui să existe umbre ascuțite și toate obiectele ar trebui să fie clar vizibile.

4. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

4.1. Angajatul trebuie să pornească echipamentele de birou pentru lucru în ordinea specificată în instrucțiunile de utilizare.

4.2. Pentru a conecta echipamente de birou la reteaua electrica trebuie să utilizați cablul de alimentare furnizat împreună cu echipamentul; Nu folosiți cabluri electrice de casă în acest scop.

4.3. Pentru a reduce oboseala vizuală și musculo-scheletică, trebuie respectat programul de muncă și odihnă stabilit.

4.4. Toate lucrările la echipamentul de copiere trebuie efectuate în conformitate cu instrucțiunile de utilizare.

Echipamentul de copiere trebuie să fie echipat cu un cablu flexibil cu un ștecher funcțional.

4.5. Echipamentele de copiere care prezintă defecte sau defecțiuni care afectează siguranța la locul de muncă nu ar trebui să fie lăsate să funcționeze.

4.6. Pentru a evita posibilitatea unui incendiu, praful de hârtie nu trebuie lăsat să se acumuleze pe elementele structurale ale echipamentului de copiere.

4.7. Pentru a evita incendiul în încăperea în care se efectuează lucrări de copiere și tipărire, este interzis fumatul și utilizarea dispozitivelor electrice de încălzire deschise.

4.8. Pentru a evita leziunile electrice, efectuați orice lucrare, inclusiv. Este interzisă întreținerea echipamentelor de copiere și duplicare care sunt alimentate de rețeaua electrică.

5. Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență

5.4. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, să cheme o ambulanță sunând la 112 (dacă este necesar, să-l însoțească la centrul medical); anunță imediat supervizorul imediat despre lucru, menține mediul la locul de muncă în care s-a produs accidentul și nu începe lucrul până când situația periculoasă nu a fost eliminată.

5.5. Dacă apare un incendiu, trebuie să anunțați imediat pompierii și șeful de lucru și să începeți stingerea incendiului folosind echipamentele de stingere a incendiilor disponibile.

5.6. Fiecare angajat care detectează un incendiu sau semne de ardere (fum, miros de ars, temperatură crescută etc.) este obligat să anunţe imediat pompierii sunând la 112.

6. Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor

6.1. La sfârșitul lucrului, angajatul trebuie să închidă echipamentul.

6.2. Faceți ordine la locul de muncă, eliminați documentația.

APROBAT

prin ordin al conducătorului Comitetului

pentru turismul regiunii Moscova

cu rang de ministru

Instrucțiuni privind protecția muncii pentru personalul administrativ și de conducere, specialiști și angajați (IOT-3)

1. Domeniul de aplicare

1.1. Această instrucțiune privind protecția muncii (denumită în continuare IOT-3) reglementează cerințele de bază pentru efectuarea în condiții de siguranță a muncii și este destinată desfășurării inițiale la locul de muncă, informări repetate privind protecția muncii pentru personalul administrativ și de conducere, specialiști și angajați. .

1.2. Cerințele IOT-3 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, un angajat care nu a urmat instrucțiuni privind siguranța muncii, instruire la locul de muncă și testare a cunoștințelor cerințelor de siguranță a muncii în conformitate cu procedura stabilită nu are voie să își îndeplinească îndatoririle de serviciu.

1.4. În conformitate cu articolul 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care i-au fost atribuite prin contractul de muncă;

respectă reglementările interne ale muncii;

respecta disciplina muncii;

respectă standardele de muncă stabilite;

respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii;

tratați cu grijă bunurile angajatorului (inclusiv bunurile terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

informați imediat angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului (inclusiv proprietatea terților aflați la angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

2. Cerințe generale de protecție a muncii

2.1. Această instrucțiune a fost elaborată pentru personalul administrativ și managerial, specialiști și angajați (denumite în continuare angajați).

2.2. Un angajat are voie să lucreze independent după ce a trecut:

formare introductivă în protecția muncii;

pregătire inițială la locul de muncă efectuată de șeful unității structurale;

instruire în practici de lucru sigure;

predarea regulilor de bază de siguranță electrică, testarea cunoștințelor privind siguranța electrică.

2.3. Angajatul trebuie să cunoască și să respecte reglementările oficiale ale Comitetului de Turism al Regiunii Moscova, instrucțiunile de protecție a muncii și regulile de siguranță la incendiu.

2.4. Salariatul trebuie să își îndeplinească atribuțiile în timpul programului de lucru în conformitate cu fișa postului.

2.5. Un angajat care operează echipamente electrice în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu trebuie:

să aibă familiaritate de bază cu echipamentul electric utilizat (cunoaște instrucțiunile de utilizare, locul și metodele de conectare și deconectare a echipamentelor electrice, împământare, împământare etc.);

cunoaște măsurile de precauție de bază pentru securitatea muncii, respectă măsurile organizatorice și tehnice atunci când efectuează lucrări;

să aibă o înțelegere clară a pericolului de șoc electric și a pericolului de apropiere a părților sub tensiune (tensiune periculoasă, curent periculos, clasificarea siguranței electrice a încăperii, valoarea rezistenței de împământare);

să aibă abilități practice în acordarea primului ajutor victimelor curentului electric.

Când utilizați echipamente electrice, este periculos factor de producție este curent electric. Valoarea maximă admisă a curentului alternativ este de 0,3 mA. Când curentul crește la 0,6-1,6 mA, o persoană începe să-și simtă efectele.

Factorii care determină gradul de șoc electric sunt puterea curentului, durata expunerii la curentul electric asupra unei persoane, locul de contact și calea de penetrare a curentului, starea pielii, rezistența electrică a corpul și starea fiziologică a corpului.

Tipuri de șoc electric:

șoc electric (paralizie a inimii și a respirației);

ardere termică (arsură electrică);

electrometalizarea pielii; daune tehnice;

electrooftalmie (inflamația ochilor datorită acțiunii curentului electric).

2.6. Fumatul la locurile de muncă este interzis și este permis numai în zonele special amenajate și echipate pentru fumat.

2.7. Angajatul trebuie să respecte regulile de securitate la incendiu. Nu este permisă obstrucționarea și aruncarea de gunoi a spațiilor, pasajelor și căilor de acces.

3. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

3.1. Înainte de a începe lucrul cu echipamente electrice, un angajat trebuie să:

inspectați echipamentul (calculator personal, dispozitiv multifuncțional, echipament de copiere și alte echipamente de birou, denumite în continuare echipamente);

Verificați funcționarea cablului (cordului) prin inspecție externă.

3.2. În cazul în care sunt detectate defecte sau defecțiuni ale echipamentelor, angajatul este obligat să raporteze acest lucru supervizorului său și să nu opereze echipamentul electric defect.

Treceți la lucru numai după eliminarea neregulilor de funcționare sau a defecțiunilor echipamentului.

3.3. Porniți echipamentul introducând un ștecher funcțional într-o priză funcțională pentru aparatele de uz casnic.

3.4. Salariatul este obligat să mențină ordinea la locul de muncă în timpul lucrului.

3.5. Când lucrați cu echipamente electrice, este interzis:

lăsați echipamentele electrice pornite fără supraveghere (cu excepția cazului în care acest lucru este prevăzut în instrucțiunile de utilizare);

delege munca la echipament persoanelor care nu au dreptul de a lucra cu acesta;

greva echipamente electrice; trageți cablul de alimentare pentru a deconecta; trageți, răsuciți și îndoiți cablul de alimentare; puneți obiecte străine pe cablu (cord);

Nu lăsați cablul (cordonul) să intre în contact cu obiecte fierbinți sau calde.

3.6. Salariatul este obligat să execute pe echipamentul electric numai lucrările pentru care este destinat echipamentul electric. Dacă în timpul lucrului se constată o defecțiune a echipamentului electric sau persoana care lucrează cu acesta simte cel puțin un curent slab, lucrul trebuie oprit imediat și echipamentul electric defect trebuie să fie supus inspecției sau reparației.

3.7. Oprirea echipamentelor electrice trebuie efectuată:

în timpul unei pauze de la serviciu;

la finalul procesului de lucru.

3.8. Angajatul trebuie să oprească echipamentul electric prin scoaterea ștecherului de lucru din priza de lucru.

Angajatul trebuie să se asigure că pornirea echipamentului nu pune în pericol pe nimeni.

4. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

4.1. În timpul lucrului, un angajat al unei organizații este obligat să:

efectuează numai munca care este determinată de fișa postului său, care i s-a încredințat și pentru care a fost instruit;

menține locul de muncă ordonat și curat în timpul orelor de lucru;

menține deschise orificiile de ventilație ale aparatelor și echipamentelor;

nu aglomerați echipamentul cu obiecte străine care reduc transferul de căldură;

respectă standardele sanitare și respectă programul de lucru și odihnă;

respectați regulile de utilizare a echipamentelor electrice în conformitate cu instrucțiunile de utilizare;

respectați programul de lucru stabilit, pauzele reglementate la locul de muncă și efectuați exercițiile pentru ochi recomandate în pauzele de educație fizică.

4.2. La exploatarea echipamentelor electrice, a aparatelor electrice și a rețelelor de iluminat, salariatului i se interzice:

utilizați cabluri și fire cu izolație care este deteriorată sau și-a pierdut proprietățile de protecție;

lăsați fire și cabluri electrice sub tensiune cu capete goale;

utilizați prize, cutii de joncțiune, întrerupătoare și alte produse de instalații electrice deteriorate;

legați și răsuciți firele electrice, precum și trageți fire și lămpi, lămpi suspendate (cu excepția lămpilor deschise), etc. pe firele electrice;

folosiți role, întrerupătoare, prize pentru agățat haine și alte articole și acoperiți, de asemenea, secțiuni de fire electrice cu hârtie;

înfășurați lămpile electrice cu hârtie, pânză și alte materiale inflamabile;

folosiți întrerupătoare, prize, prize și alte accesorii electrice defecte;

utilizați dispozitive electrice de încălzire nestandard (de casă) pentru încălzirea spațiului.

permite ca locul de muncă să fie aglomerat cu hârtie pentru a preveni acumularea de praf organic;

porniți echipamente electrice foarte răcoroase (aduse de afară iarna);

deschideți și reparați în mod independent echipamentele electrice;

aglomerați calea de evacuare cu mobilier, echipamente și alte obiecte.

4.3. Nu permiteți persoanelor neinstruite sau neautorizate să vă efectueze munca.

4.4. Respectați regulile de circulație în incinta biroului, utilizați numai pasajele desemnate.

În timp ce se deplasează prin teritoriu și spațiile de producție Angajatul trebuie să fie atent și să nu fie distras de la îndeplinirea sarcinilor sale.

4.5. Pentru a preveni rănirile electrice, nu călcați pe cabluri sau cordoane electrice în timp ce mergeți.

4.6. Nu folosiți obiecte aleatorii (cutii, butoaie, etc.) sau echipamente pentru a se așeza.

5. Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență

5.1. Dacă sunt detectate probleme în funcționarea echipamentelor de birou, trebuie să opriți lucrul, să opriți mașina și să raportați acest lucru supervizorului dvs. imediat, un reprezentant al serviciului de inginerie și tehnică al organizației care oferă servicii de întreținere pentru echipamente informatice, birou și echipamente de retea.

5.2. Angajatul nu trebuie să rezolve problemele tehnice cu echipamentul însuși.

5.3. Atunci când se creează o situație de urgență, salariatul este obligat să: înceteze munca; avertizați alți lucrători cu privire la pericol; anunta supervizorul imediat asupra lucrarii.

5.4. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, să cheme o ambulanță prin telefon (dacă este necesar, să-l însoțească la centrul medical); anunță imediat supervizorul imediat despre lucru, menține mediul la locul de muncă în care s-a produs accidentul și nu începe lucrul până când situația periculoasă nu a fost eliminată.

5.5. Dacă se produce un incendiu, trebuie să anunțați imediat pompierii, șeful lucrării și să începeți stingerea incendiului folosind mijloacele de stingere a incendiului disponibile (folosind un stingător, alimentarea internă cu apă pentru incendiu, instalație de stingere a incendiilor etc.).

5.6. Fiecare angajat care detecteaza un incendiu sau semne de ardere (fum, miros de ars, temperatura crescuta etc.) este obligat sa anunte imediat pompierii telefonic.

6. Cerințe de siguranță la locul de muncă în timpul unei călătorii de afaceri locale

Un angajat care își îndeplinește sarcinile într-o călătorie de afaceri locală trebuie:

6.1. La mers pe jos:

este necesar să se respecte regulile de circulație pentru pietoni;

la traversarea pasajelor rutiere este necesar să se folosească poduri și tuneluri pietonale;

în lipsa podurilor și tunelurilor pietonale, traversați autostrăzile la semafor verde la o trecere cu pietoni marcată;

în absența structurilor inginerești sau a semafoarelor, stând pe marginea drumului sau pe trotuar, evaluați distanța până la vehiculele care se apropie, condițiile de traversare a drumului și traversarea drumului pe direcție perpendiculară în absența transportului și siguranța trecerii;

traversează căile ferate prin tuneluri și poduri pietonale;

6.2. Când conduceți o mașină de companie:

la folosirea unui autoturism de serviciu dotat cu centura de siguranta, angajatul trebuie sa o poarte;

angajatul este obligat să urce și să coboare mașina companiei de pe trotuar sau bordură este posibilă urcarea din marginea carosabilului, cu condiția ca aceasta să fie sigură și să nu interfereze cu ceilalți participanți la trafic.

Un angajat, atunci când conduce într-o mașină de serviciu sau alt vehicul, îi este interzis să distrage atenția șoferului de la conducerea vehiculului în timp ce vehiculul este în mișcare și deschide ușile. vehiculîn timp ce el se mișcă.

7. Cerințe de siguranță la locul de muncă în timpul unei călătorii de afaceri locale

7.1. Faceți ordine la locul de muncă, eliminați documentația etc.

7.2. Informați-vă supervizorul imediat despre toate comentariile, defecțiunile echipamentelor și echipamentelor identificate în timpul lucrului.

7.3. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să închidă echipamentele de birou.

Textul documentului electronic

Personalul biroului este format din specialiști și ingineri, astfel încât IOT poate fi dezvoltat pentru un întreg grup de posturi unite prin acest concept. Articolul oferă recomandări pentru elaborarea instrucțiunilor de securitate a muncii pentru lucrători de birouși se prezintă o mostră din acesta.

Din articol vei afla:

Instrucțiuni de protecție a muncii pentru lucrătorii de birou – dezvoltare

IOT este dezvoltat de supervizorul imediat. Pentru a acestui personal acesta este șeful departamentului sau specialistul principal. Dar, din moment ce pot fi mai multe dintre ele într-o organizație, este recomandabil să atribuiți unul anume, după ordinea organizației oficial, responsabil de elaborarea instrucțiunilor. Persoana responsabilă nu trebuie să fie un specialist în securitatea muncii, motiv pentru care în multe organizații aceste funcții sunt îndeplinite de serviciul de management al personalului. Un specialist OT ar trebui să ofere materiale metodologice și sfaturi privind pregătirea corectă a documentului.

Angajatorul este obligat în secțiunea „ Prevederi generale» stabiliți pentru ce poziții a fost întocmit IOT. În caz contrar, cei care instruiesc îl pot urma în mod greșit, dar acest lucru nu ar trebui făcut. Sunt elaborate instrucțiuni pentru lucrători pentru fiecare unitate de personal.

Documentul este aprobat de șeful organizației. În cazul în care actele de natură ale organizației stabilesc că, pe lângă șeful organizației, poate semna un alt angajat, este permisă aprobarea persoanei specificate. Un ordin de aprobare a unui act local trebuie să respecte cerințele pentru acordul cu organul sindical. Dacă IOT nu este de acord, angajatorul va încălca instrucțiunile și va fi amendat în conformitate cu Partea 1, iar documentul va fi declarat nul.

Fiecare al treilea angajator încredințează elaborarea instrucțiunilor unui specialist în securitatea muncii. Mai mult, chiar și într-o organizație mică, numărul de instrucțiuni poate ajunge până la 50 de articole diferite. Dar ar trebui să facă acest gen de muncă? Articolul descrie ce rol joacă un specialist în securitatea muncii în elaborarea instrucțiunilor de securitate a muncii și modul de rezolvare a conflictelor de interese cu șefii unităților structurale. Utilizați șabloane de comandă gata făcute.

Securitatea și sănătatea în muncă pentru lucrătorii de birou: ce trebuie luat în considerare în IOT

Responsabilitățile de muncă ale angajaților de birou nu includ operarea, întreținerea, testarea, reglarea și repararea echipamentelor, utilizarea de unelte electrificate sau de altă natură, depozitarea și procesele de productie cu materii prime si provizii. Această categorie de personal practic nu folosește unelte de mână și electrificate. Dar, deoarece lucrătorii folosesc aparate electrice de joasă tensiune în munca lor,...

Personalul de birou îndeplinește sarcinile de serviciu folosind același tip de echipamente - calculatoare personale, imprimante, scanere, tocatoare de hârtie. Pentru lucrătorii de birou, este suficient să dezvolte IOT atunci când lucrează cu un computer și echipamente de birou. Pentru a face acest lucru, vă rugăm să consultați următoarele reglementărilor: , .

Instrucțiunile de repartizare a angajaților din primul grup în ES pentru personalul non-electric sunt de asemenea în curs de elaborare în conformitate cu instrucțiunile din PTEEP. Organizația trebuie să aibă la dispoziție ambele documente, acestea pot fi verificate atât de inspectorii GIT, cât și de Rostekhnadzor (Energonadzor).

Exemple de instrucțiuni de siguranță a muncii pentru lucrătorii de birou

Instructiuni de protectia muncii pentru personalul administrativ si de conducere

1. Cerințe generale protectia muncii

1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele de siguranță a muncii atunci când îndeplinesc sarcinile oficiale de către personalul administrativ și de conducere al organizației în toate diviziile structurale, sediile de birou și locurile de muncă.

1.2. Persoanele care au pregătire profesională corespunzătoare funcției ocupate au dreptul să îndeplinească atribuțiile de personal administrativ și de conducere, în lipsa contraindicațiilor medicale de admitere în profesie, după finalizarea briefing-ului introductiv privind protecția muncii, briefing inițial la locul de muncă și, dacă necesar, după instruirea și testarea cunoștințelor privind cerințele de securitate a muncii.

Monitorizarea desfășurării briefing-urilor privind siguranța muncii necesită mult timp. Nu mai pierdeți timpul organizând briefing-uri folosind serviciul „LaborOkhrana 360. Loc de muncă automatizat pentru protecția muncii”. Serviciul va scuti specialistul în securitatea muncii de munca de rutină și îi va permite să aloce mai mult timp analizei stării securității muncii, identificării pericolelor, evaluării amplorii riscurilor și dezvoltării măsurilor corective. Profită chiar acum de accesul la demo gratuit!

1.3. Atunci când un angajat îndeplinește sarcinile de personal administrativ și managerial, este posibilă expunerea la următorii factori de producție nocivi și periculoși:

• niveluri crescute de radiații electromagnetice, raze X moi, ultraviolete și infraroșii atunci când lucrați cu un computer sau deteriorarea circuitului conductorilor neutri de protecție;
• nivel crescut de electricitate statică din cauza deteriorării circuitului conductorilor de protecție neutru;
• tensiune periculoasă într-un circuit electric, a cărei închidere este posibilă dacă izolarea cablurilor electrice, a cablurilor de alimentare electrică, a cablurilor de conectare și a carcasei izolatoare pentru PC, a dispozitivelor periferice pentru PC, a echipamentelor de birou, a aparatelor de aer condiționat și a altor echipamente sunt deteriorate;
• părți mobile ale dispozitivelor periferice PC și echipamentelor de birou;
• creșterea sau scăderea temperaturii aerului la locul de muncă;
• umiditate crescută și mobilitate a aerului;
• conținut crescut de conținut pozitiv și scăzut de ioni negativi de aer atunci când se lucrează cu PC-uri și echipamente electrice de fotocopiere;
• iluminare insuficientă a zonei de lucru;
• suprasarcină fizică din cauza expunerii prelungite la o poziție de lucru inconfortabilă;
• suprasolicitare neuropsihică și emoțională;
• suprasolicitarea analizoarelor vizuale;
• mobilier defect sau locație incomodă;
• căderea obiectelor de la înălțime (din dulapuri, de pe rafturi);
• alunecarea pe o podea presărată cu resturi de hârtie sau pe o podea care nu a fost ștersă după spălare, drept care nu poate fi exclusă o posibilă cădere pe podea și vânătăi pe mobilierul în picioare;
• apariția incendiilor și a otrăvirii cu produse de ardere;
• alți factori nefavorabili.

1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și de conducere este obligat să:
1.4.1. Efectuează numai acele tipuri de muncă care corespund calificărilor sale, sunt prevăzute de fișele postului și instrucțiunile conducătorilor săi și nu contravin cerințelor legislației muncii și de protecție a muncii, precum și cerințelor documentelor locale în vigoare în organizație. ;
1.4.2. În măsura în care este necesar, cunoașteți și urmați instrucțiunile pentru operarea computerelor și echipamentelor de birou disponibile la locul de muncă, precum și a altor instrumente și dispozitive utilizate în activitatea lor (fax, copiatoare, tocatoare de hârtie, laminatoare etc.);
1.4.3. Respectați cerințele instrucțiunilor dvs. de muncă și de producție, instrucțiuni privind protecția muncii și măsuri de siguranță la incendiu, reglementările interne ale muncii;
1.4.4. Utilizați la locul de muncă numai în scopul pentru care a fost prevăzut și numai pentru mobilier, accesorii, echipamente de birou și alte echipamente la locul de muncă în stare de funcționare;
1.4.5. Nu permiteți obiectele străine care interferează cu munca să se afle la locul de muncă;
1.4.6. Nu permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente la locul dvs. de muncă decât dacă este necesar;
1.4.7. Să poată acorda primul ajutor;
1.4.8. Să fie capabil să utilizeze echipamente primare de stingere a incendiilor;
1.4.9. Respectați regulile de igienă personală;
1.4.10. Spuneți supervizorului dumneavoastră imediat dacă nu vă simțiți bine.

1.5. Programul de lucru, pauzele stabilite de lucru, pauzele pentru odihna si masa sunt determinate de reglementarile interne de munca si instructiunile de securitate a muncii in vigoare in organizatie.

1.6. Mijloacele de protecție a angajaților sunt:

• izolarea de protecție a firelor și cablurilor, părților sub tensiune ale echipamentelor și părților echipamentelor care pot fi sub tensiune;
• filtru de ecran de protecție cu balamale sau încorporat al ecranului PC-ului.

1.7. Fiecare caz de accident, accident de muncă, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a le identifica cauzele și a lua măsuri pentru a le preveni pe viitor.

1.8. Angajatul poartă răspundere disciplinară și financiară în conformitate cu fișele de post și cu legislația în vigoare pentru:
1.8.1. Nerespectarea cerințelor fișelor postului și instrucțiunilor de protecție a muncii, cerințelor de securitate la incendiu și de salubritate industrială, în cazul în care aceasta ar putea duce sau a condus la un accident, avarie sau incendiu și s-au produs pagube întreprinderii sau persoanelor fizice;
1.8.2. Nerespectarea reglementărilor interne de muncă.

2. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

2.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere trebuie, înainte de a începe munca:
2.1.1. Scoateți de la locul de muncă obiectele străine și obiectele care nu sunt necesare pentru activitatea curentă (cutii, genți, mape, cărți etc.);
2.1.2. Asigurați-vă, prin inspecție externă, că nu există daune mecanice la cablurile de alimentare și carcasele echipamentelor de birou, precum și absența deteriorării mecanice a cablurilor electrice și a altor cabluri, prize electrice, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente;
2.1.3. Verificați dacă mobilierul este în stare bună de funcționare și amplasat convenabil, dacă echipamentele și materialele necesare pentru lucru sunt amplasate convenabil pe desktop, dacă abordările la locurile de muncă sunt clare;
2.1.4. În cazul detectării deteriorărilor și defecțiunilor PC-urilor, dispozitivelor periferice, echipamentelor de birou, mobilierului, corpurilor de iluminat, cablurilor electrice și altor cabluri, prizelor electrice, întrerupătoarelor electrice, lămpilor, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente, nu porniți echipamentul, nu începeți lucrul, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat;
2.1.5. Verificați dacă locul de muncă este suficient de iluminat; în caz de iluminare insuficientă, este necesar să se organizeze iluminatul local și să se așeze lămpile de iluminat local astfel încât, la efectuarea lucrărilor, sursa de lumină să nu orbească ochii atât lucrătorului însuși, cât și celor din jur.

3. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

3.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere în timpul lucrului este obligat să:
3.1.1. Păstrați locul de muncă ordonat și curat, evitați să îl aglomerați cu documente;
3.1.2. Păstrați pasajele către stațiile de lucru libere, nu aglomerați echipamentele cu articole care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și al altor echipamente;
3.1.3. Monitorizați funcționarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, urmați regulile de funcționare a acestora și instrucțiunile de siguranță a muncii pentru tipurile de muncă relevante;
3.1.4. Dacă lipsiți de la locul de muncă pentru o perioadă lungă de timp, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, cu excepția echipamentelor destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.);
3.1.5. Fii atent, nu distras si nu distrage atentia celorlalti;
3.1.6. Dacă o foaie (bandă) de hârtie se blochează în dispozitivele de imprimare, înainte de a îndepărta foaia (banda), opriți procesul și deconectați dispozitivul de la sursa de alimentare, sunați personalul tehnic sau raportați acest lucru supervizorului dvs. imediat;
3.1.7. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare numai ținând conectorul;
3.1.8. Nu permiteți întinderea, răsucirea, îndoirea sau ciupirea cablurilor de alimentare ale echipamentelor, firelor și cablurilor, nu permiteți așezarea niciunui obiect pe acestea sau să intre în contact cu suprafețele încălzite;
3.1.9. În pauzele de lucru stabilite pentru exercițiul fizic, efectuați exercițiile recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi, picioare;
3.1.10. Evitați umezeala pe suprafețele PC-ului, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu folosiți o cârpă umedă sau umedă pentru a șterge echipamentele care se află sub tensiune electrică (când cablul de alimentare este conectat la o priză electrică).

3.2. În timpul lucrului nu este permis:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente;
3.2.2. Lucrați cu capacele echipamentelor de birou și ale altor echipamente îndepărtate și deteriorate;
3.2.3. Lucrați într-o iluminare insuficientă a locului de muncă;
3.2.4. Atingeți elementele echipamentelor de birou și alte echipamente cu mâinile ude;
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, deschideți carcasele echipamentelor de birou și a altor echipamente și reparați-le în mod independent;
3.2.6. Utilizați aparate electrice de casă și aparate electrice care nu au legătură cu îndeplinirea sarcinilor de producție.

4. Cerințe de securitate a muncii în situații de urgență

4.1. În cazul unor situații de urgență, salariatul este obligat să:
4.1.1. Opriți imediat munca, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la sursa de alimentare și raportați apariția unei urgențe și natura acesteia supraveghetorului imediat, iar în lipsa acestuia, directorului superior; dacă este necesar, părăsiți zona de pericol;
4.1.2. Sub conducerea supervizorului imediat, participați la eliminarea situației de urgență, dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor;
4.1.3. În cazul unor defecțiuni în funcționarea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul unor perturbări în funcționarea rețelei electrice (miros de ars, zgomot străin la operarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, sau senzația de curent electric atunci când le atingeți carcasele, lămpile intermitente etc. .) deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat despre acest lucru;
4.1.4. Dacă găsiți defecte la mobilier și accesorii, nu le mai utilizați, sunați personalul tehnic și raportați acest lucru supervizorului dvs. imediat;
4.1.5. În cazul unei întreruperi temporare a alimentării cu energie electrică, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețeaua de alimentare cu energie electrică;
4.1.6. Nu începeți lucrul până când deteriorarea și defecțiunile echipamentelor de birou și echipamentelor de la locul de muncă nu sunt complet eliminate sau situația de urgență este eliminată;
4.1.7. Dacă apare un incendiu, este necesar să opriți lucrul, să sunați la pompieri, să deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la sursa de alimentare, să anunțați oamenii din apropiere despre incendiu, să luați măsuri pentru evacuarea persoanelor din zona periculoasă și să participați la stingerea incendiului. incendiu folosind mijloacele primare de stingere a incendiului disponibile, iar în cazul în care este imposibilă eliminarea incendiului, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile de securitate la incendiu și cu planurile de evacuare;
4.1.8. Stingeți un incendiu folosind stingătoare cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protecție;
4.1.9. În cazul unor accidente de muncă cu alți lucrători, acordați primul ajutor victimei, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală și, dacă este necesar, chemați personalul medical la locul incidentului;
4.1.10. Informați imediat supervizorul dvs. imediat despre un accident care i s-a întâmplat sau din vina lui, precum și despre orice accident care implică alți angajați ai organizației dvs. sau ai unei organizații terțe la care a fost martor angajatul;
4.1.11. Să ia măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu implică un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor;
4.1.12. La investigarea unui accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el;
4.1.13. Atunci când sunt comise sau amenințate acte teroriste, acționați în conformitate cu recomandările de siguranță în caz de urgență în vigoare în organizație;
4.1.14. Dacă în incinta biroului sunt detectate încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate pe cont propriu, precum și dacă există o amenințare la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor lucrători, informați-vă supervizorul imediat, suspendați munca și părăsiți zona de pericol.

5. Cerințe de protecție a muncii la finalizarea lucrărilor

5.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să:
5.1.1. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețeaua electrică, cu excepția echipamentelor care sunt destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.);
5.1.2. Curățați locul de muncă, acordând o atenție deosebită stării de siguranță la incendiu;
5.1.3. Închideți traversele ferestrelor;
5.1.4. Stinge luminile;
5.1.5. Informați-vă supervizorul despre orice neajunsuri descoperite în timpul lucrului.

Salutări, prieteni! Vă invit să citiți articolul interesant al colegului nostru și abonat activ cu normă parțială Artem Vlasenko. Vom vorbi, după cum probabil ați ghicit din titlu, despre instrucțiunile de securitate a muncii în contextul cerințelor legale și al celor mai bune practici. Nota lui Artyom a fost foarte apreciată la noi grup oficial VK, vei aprecia și tu. Inainte de a publica pe site am adaugat ceva despre aprobarea instructiunilor, in rest toate informatiile sunt de la Artyom.

Să ne uităm la elementele de bază ale protecției muncii, și anume, instrucțiunile de siguranță a muncii. Totul este elementar! Un începător va deveni în mod natural interesat și va încerca să găsească singur răspunsuri la multe întrebări pe această temă care l-au chinuit de mai multe ori. Dar de asemenea specialisti cu experienta, poate că vor găsi ceva util pentru ei înșiși, dar pentru începători acesta va fi un material de lectură obligatoriu.

Deci, să începem cu elementele de bază, ce este o instrucțiune de siguranță a muncii? Acesta este un act juridic de reglementare local al angajatorului care conține cerințe de protecție a muncii.

Acum sa trecem la legislatie, ce ne spune aceasta referitor la instructiunile de securitate a muncii? Legislația nu ne spune prea multe despre această problemă. Codul Muncii Federația Rusăîn cadrul articolului 212, obligă angajatorul să: elaboreze și să aprobe reguli și instrucțiuni privind protecția muncii, ținând cont de opinia sindicatului organizației sau a angajatului autorizat pentru protecția muncii din organizație. Familiarizați lucrătorii cu cerințele de siguranță a muncii. Din păcate sau din fericire, aici se termină toate cerințele obligatorii privind instrucțiunile de protecție a muncii.

Să rezumam cerințele:

1. În organizație trebuie să existe instrucțiuni privind protecția muncii.

2. Instrucțiunile de protecție a muncii se aprobă de către angajator.

3. Instrucțiunile de protecția muncii sunt convenite cu sindicatul sau cu un angajat autorizat pentru protecția muncii.

4. Salariatul trebuie să fie familiarizat cu instrucțiunile de protecție a muncii.

Nu sunt suficiente detalii, nu-i așa? La urma urmei, apar imediat o serie de întrebări: cine ar trebui să elaboreze instrucțiuni pentru protecția muncii în organizație? Ce să faci dacă nu există sindicat sau lucrător autorizat? Câte și ce instrucțiuni ar trebui să aibă o organizație?

Primele lucruri mai întâi. Cine ar trebui să elaboreze instrucțiunile de siguranță a muncii? Angajatorul trebuie să răspundă la această întrebare este voința și competența sa. Se dovedește că angajatorul însuși determină cine va elabora instrucțiunile de siguranță a muncii, iar pentru mulți angajatori nu-i vine nimic mai bun în minte decât să încurce un specialist în protecția muncii cu această întrebare, care dintr-un anumit punct de vedere este o decizie complet logică, dar încă incorect. Instrucțiunile de protecția muncii, de regulă, sunt elaborate pe tip de muncă sau profesie, pe baza acesteia, modul în care un specialist în protecția muncii poate formula și prezenta sub formă de instrucțiuni de protecția muncii cerințe specifice profesiei, în special în ceea ce privește funcționarea complexului. dispozitive tehnice, iar toată munca se reduce de obicei la rescrierea în instrucțiuni a regulilor inter-industriale privind protecția muncii. Acum să ne uităm la o opțiune mai corectă. Instrucțiunile de protecția muncii trebuie elaborate în comun cu un specialist în protecția muncii, precum și cu manageri și angajați responsabili, însă elaboratorul instrucțiunilor care va semna trebuie să fie managerul sau specialistul care are competență în domeniul pentru care sunt elaborate instrucțiunile. . Munca de dezvoltare ar trebui să fie efectuată în mod colegial, un specialist în protecția muncii în acest sens ar trebui să servească drept asistent pentru alții, să corecteze greșelile și să evalueze cerințele legale pentru proces și profesie.

Acum să răspundem la întrebarea ce și câte instrucțiuni ar trebui să aibă o organizație. Din nou, angajatorul are libertatea de alegere, dar, de regulă, instrucțiunile sunt elaborate pe profesie sau tip de muncă, ceea ce simplifică și sistematizează acest proces, dar conține totuși o serie de dezavantaje, deoarece numărul de profesii poate fi limitat la o duzină, dar tipurile de muncă pot fi de sute și se pune întrebarea: ce, ar trebui să elaborăm instrucțiuni privind protecția muncii atunci când operăm, de exemplu, un fierbător electric? Bineînțeles că nu, aici trebuie să abordați problema cu bun simț, prin mijloace experte și să determinați colegial cele mai periculoase tipuri de muncă din organizație, precum și profesiile pentru care este necesar să se elaboreze instrucțiuni de protecție a muncii stabilite prin ordin al organizaţiei.

Ce să faci cu avizul sindicatului? Dacă nu este în organizație sau dacă nu există un lucrător autorizat pentru protecția muncii în organizație? Întrucât crearea unui sindicat și numirea unui angajat autorizat este un drept al angajaților și nu o obligație a angajatorului, organizația poate să nu le aibă din punct de vedere legal. În astfel de cazuri, este recomandabil să se înscrie în instrucțiuni că, la momentul aprobării acestei instrucțiuni, nu a fost creat un sindicat și nu a fost selectat un lucrător autorizat pentru protecția muncii în organizație.

Cum ar trebui aprobate instrucțiunile de siguranță a muncii? Răspunsul la această întrebare este, dacă nu în toate regulile de securitate a muncii, atunci în reguli relativ noi care nu s-au răcit încă după publicarea regulilor cu aproximativ următoarea formulare: pe baza Reguli, angajatorul elaborează instrucțiuni de protecție a muncii, care sunt aprobate prin actul de reglementare local al angajatorului, luând în considerare opiniile organului sindical relevant sau alt organism reprezentativ autorizat de salariați (dacă există). Un act de reglementare local este un ordin de aprobare și introducere a instrucțiunilor de siguranță a muncii.

Cum să vă familiarizați cu instrucțiunile de protecție a muncii?În această chestiune, există din nou libertate de alegere, deoarece acest proces nu este specificat, dar o practică general acceptată este o foaie de familiarizare cu instrucțiunile de siguranță a muncii, ceea ce ne permite să confirmăm că un anumit angajat, la un anumit moment în timp, s-a familiarizat cu o anumită instrucțiune de siguranță a muncii, care ne va ajuta, să spunem, ca parte a unei investigații a unui accident, să confirmăm că angajatul a văzut instrucțiunile, le-a citit și a studiat cerințele, pe care le-a confirmat cu semnătura sa pe foaie.

Cât timp sunt dezvoltate instrucțiunile și când să le faci modificări? Perioada general acceptată este în mod tradițional considerată a fi de 5 ani de la data aprobării instrucțiunilor, dar aceasta este doar o recomandare. Instrucțiunea de securitate a muncii poate fi valabilă din momentul în care este aprobată de către angajator și până în momentul în care este anulată oficial de același angajator în orice moment nu este stabilit prin lege, dar când se introduc echipamente noi, noi; procese tehnologice, precum și legislația nouă, trebuie făcute modificări ale instrucțiunilor de protecție a muncii.

Cum pot face modificări la instrucțiuni?În această chestiune, avem din nou libertatea de a alege: putem emite noua editie instrucțiuni și reaprobate de către angajator, puteți face modificări textului celui existent și îl puteți oficializa printr-un ordin din partea organizației, dar din nou aici apare obligația angajatorului de a se familiariza cu cerințele de protecție a muncii, deoarece acestea au fost supus modificării, iar aceasta înseamnă emiterea din nou a unei foi de familiarizare.

Ne-am ocupat de principalele probleme. Acum merită să apelăm la bunele practici organizaționale. În cele mai multe cazuri, specialiștii în securitatea muncii folosesc Recomandări metodice privind elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse la 13 mai 2004. Mulți specialiști în protecția muncii cred în mod eronat că cerințele acestui document sunt obligatorii și respectă cu strictețe cerințele acestui document. Recomandările de mai sus sunt un ghid destul de bun pentru elaborarea instrucțiunilor, dar pentru majoritatea conțin încă informații redundante, transformând instrucțiunile de securitate a muncii într-un document cu mai mult de o duzină de pagini, ceea ce duce la ineficiență, deoarece lucrătorii pur și simplu nu pot absorbi un astfel de volum de informații. , care se repetă de cele mai multe ori în fiecare instrucțiune și nu are nicio utilizare practică. În acest sens, specialistul ar trebui să înțeleagă clar de ce și ce informații trebuie prezentate în instrucțiunile de siguranță a muncii și să nu supraîncărce acest document cu cerințe inutile.

Ce date și informații ar trebui utilizate la elaborarea instrucțiunilor de securitate a muncii?

La elaborarea instrucțiunilor, trebuie luate în considerare și utilizate următoarele informații:

• Reguli intersectoriale, sectoriale, standard și alte norme privind protecția muncii.
• Instrucțiuni standard privind protecția muncii.
• Instrucțiunile producătorului de echipamente.
• Standarde de stat (GOST).
• Reguli și reglementări sanitare.
• Acțiuni întreprinse pe baza rezultatelor investigațiilor privind accidentele industriale.
• Rezultatele evaluării riscurilor.
• Rezultatele anchetei accidentelor, incidentelor, cazurilor de prim ajutor (microtraumatisme)*.
• Informații din pașapoarte* și documentație pt chimicale, utilizat în procesul tehnologic.
• Standarde pentru eliberarea EIP și instrucțiuni de utilizare a EIP.
• *GOST 30333-2007 Fisa cu date de securitate pentru produse chimice. Cerințe generale.
• *GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Sisteme de management al securității și sănătății în muncă. Cerințe. clauza 3.9.

Model vizualizat de informații utilizate la elaborarea instrucțiunilor de securitate a muncii

Este considerată o bună practică folosirea cuvintelor care au sensul unei interdicții directe a anumitor acțiuni, precum și o explicație a motivului pentru care se instituie o astfel de interdicție.

Să dăm un exemplu.

Formularea incorectă a interdicției:

Nu este permisă montarea sau demontarea schelelor și schelelor la înălțime în zone deschise cu o forță a vântului de 10 m/s sau mai mult, precum și în timpul ninsorii abundente, ploii, furtuni sau gheață.

Opțiunea corectă:

Este interzisă instalarea sau demontarea schelelor și schelelor la înălțime în zone deschise cu o forță de vânt de 10 m/s sau mai mult, precum și în timpul căderilor abundente de zăpadă, ploi, furtuni sau gheață, aceasta poate duce la distrugerea structurilor și rănirea acestora muncitori.

De asemenea, este considerată o bună practică folosirea vizualizării și evidențierea informațiilor importante, precum și combinarea acestora cu semne de siguranță. Luați în considerare acest exemplu:

Astfel de blocuri, combinate cu semne de siguranță, precum și evidențierea lor în culori adecvate, vă permit să atrageți atenția angajatului asupra celor mai importante și semnificative reguli de siguranță.

Una dintre bunele practici care ne-a fost transmisă încă de pe vremea URSS este extrase scurte din instrucțiunile de siguranță a muncii, astfel de extrase sunt plasate de obicei în apropierea echipamentelor și stabilesc regulile de bază de siguranță la manipularea echipamentului;

Un exemplu de extras dintr-o instrucțiune de siguranță a muncii cu blocuri vizualizate

Există de asemenea solutii moderne, care a venit la noi odată cu apariția și răspândirea dispozitivelor mobile precum tabletele și smartphone-urile. Multe companii folosesc echipamente corporative eliberate angajaților, cu ajutorul cărora diagnosticează echipamentele și pot completa și liste de verificare. Cu aceste dispozitive puteți accesa instantaneu versiuni electronice diverse instructiuni privind protectia muncii si alte reglementari locale ale angajatorului. Una dintre bunele practici este, de asemenea, considerată a fi plasarea codurilor QR (Quick Response), de exemplu, pe echipamente, cu un link către instrucțiunile de siguranță a muncii, iar angajatul, în orice moment, folosind un dispozitiv mobil, poate obține instantaneu acces la informații și reîmprospătează cunoștințele acestora.

Exemplu de plasare a unui cod QR pe ​​echipament

Utilizarea unor astfel de practici va îmbunătăți semnificativ calitatea instrucțiunilor de protecție a muncii și, de asemenea, va permite lucrătorilor să primească rapid informații despre operare sigură echipamente.

Asta e tot.

Dacă ți-a plăcut articolul, atunci nu te zgâriește cu stelele de rating, acestea aparțin de drept lui Artyom Vlasenko. Feedback-ul în comentarii este, de asemenea, foarte binevenit.

De continuat…