Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Să-ți cauți un loc de muncă atunci când ai deja un loc de muncă poate fi destul de dificil, dar este unul dintre cele mai bune lucruri pe care le poți face pentru cariera ta. Mulți oameni își caută un loc de muncă doar atunci când sunt forțați, iar acest lucru îi obligă să caute foarte repede un nou post. Când sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, sunteți „în siguranță” cât încă sunteți în cel vechi, iar acest lucru vă permite să alegeți cea mai bună ofertă. În acest articol, vă vom spune cum să căutați un loc de muncă atunci când aveți deja un loc de muncă și vă vom ghida prin unele dintre cele mai dificile aspecte, cum să vă îndepliniți obiectivele, cum să începeți eficient căutarea unui loc de muncă, cum să aplicați, intervievați și acceptați noi oferte fără a vă distruge relația cu angajatorul actual.

Pași

Partea 1

1. Nu-i spune șefului sau colegilor tăi că ești în căutarea unui loc de muncă.În cele mai multe cazuri, este mai bine să păstrați acest lucru secret față de angajatorul dvs. actual. Chiar dacă nu este nimic în neregulă cu acest lucru, angajatorul dvs. actual s-ar putea să o ia personal sau să-și arate îngrijorarea că nu vă mai concentrați asupra locului de muncă.

   • A-i spune actualului angajator că ești în căutarea unui nou loc de muncă ar putea afecta relația ta și poate preveni noi oportunități sau promovări în cadrul companiei. Dacă căutarea unui nou loc de muncă nu are succes, nu poate fi decât dăunătoare.
   • De asemenea, fiți foarte atenți când le spuneți colegilor că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, chiar dacă credeți că se poate avea încredere în ei. Dacă pentru colegi, șansele cresc ca șeful tău să audă despre asta. Dacă ajungi să pleci, managerul tău ar trebui să audă asta de la tine, nu de la bârfele de la birou.

2. Nu includeți actualul manager ca persoană de referință în CV-ul dvs. Mulți angajați fac această greșeală. Acest lucru se poate întoarce împotriva lui atunci când un potențial angajator vă sună actualul șef, care nu are idee că sunteți în căutarea unui loc de muncă.

   • A-ți pune managerul pe această listă fără a-i spune despre asta este foarte neprofesionist și ți-ar putea distruge relația cu el. De asemenea, el vă poate oferi o recomandare negativă, ceea ce vă face mai puțin probabil să obțineți un nou loc de muncă.
   • În schimb, includeți anteriori angajatori și colegi, de preferință pe cei cu care ați avut o relație bună.

3. Aveți grijă la informațiile pe care le postați pe site-urile de socializare.În timp ce site-urile profesionale precum LinkedIn pot fi un instrument excelent pentru avansarea profesională, crearea de rețele de afaceri și partajarea cunoștințelor, ar trebui să fiți atenți la informațiile pe care le puneți în profilul dvs.

   • Când utilizați aceste site-uri, nu faceți reclamă faptul că sunteți în căutarea activă a unui nou loc de muncă, sau cel puțin nu faceți ca profilul dvs. să nu fie public.
   • Nu încărcați CV-ul pe site-uri de locuri de muncă, deoarece cineva din compania dvs. l-ar putea vedea cu ușurință și poate alerta un manager.

4. Caută de lucru la timpul tău. Când îți cauți un loc de muncă, este foarte important să-ți gestionezi corect timpul. Ar trebui să cauți de lucru în timpul liber; Nu utilizați computerul de serviciu pentru a căuta un loc de muncă sau e-mailul de serviciu pentru a trimite CV-ul.

   • Dacă cauți în timpul orelor de lucru, s-ar putea chiar să fii concediat pentru asta. Prin urmare, este foarte important să fii profesionist și să menții o relație bună cu angajatorul tău.
   • Căutați de lucru seara și în weekend. Poate fi foarte obositor să lucrezi cu normă întreagă Şi caută noi oportunități, dar timpul și efortul vor da roade odată ce vei obține un nou loc de muncă și poți să-ți părăsești actualul loc de muncă în condiții amiabile.
   • Rețineți că, chiar dacă angajatorul dvs. actual află că sunteți în căutarea unui loc de muncă, este posibil să nu aveți probleme dacă nu ați folosit resursele companiei.

5. Nu includeți e-mailul de la serviciu sau numărul de telefon în CV. Nu ar trebui să faceți acest lucru, deoarece majoritatea companiilor monitorizează sistemele angajaților și activitatea lor pe internet.

   • Dacă trebuie să vorbiți cu un potențial angajator în timpul zilei de lucru, încercați să o faceți în pauza de masă și pe telefonul personal. Încercați să ieșiți din birou, acest lucru va reduce probabilitatea ca cineva să vă audă conversația telefonică.
   • Folosiți e-mailul personal pentru a contacta potențialii angajatori și încercați să nu îl verificați în timpul zilei. Verificați-l o dată pe zi când ajungeți acasă de la serviciu. Dacă trebuie să răspundeți la un e-mail cât mai curând posibil, încercați să faceți acest lucru în timpul pauzei de prânz de pe dispozitivul dvs. personal.

6. Încercați să nu programați un interviu în timpul orelor de lucru. Dacă este posibil, nu vă programați interviul pe parcursul zilei de lucru. Încercați să o organizați înainte sau după muncă, în weekend sau în timpul pauzei de prânz (dacă timpul permite). Aceasta este cea mai profesionistă abordare, iar potențialul tău angajator ar trebui să te respecte pentru asta, chiar dacă nu este la fel de convenabil pentru ei.

   • Dacă nu puteți face acest lucru, luați-vă o pauză de la serviciu pentru a participa la interviu. Nu spune că ești bolnav, spune-i șefului tău că ai nevoie de ceva timp pentru a rezolva „problemele personale”.
   • Dacă plănuiești un interviu după serviciu sau în pauza de prânz, fii atent la ceea ce porți. Dacă de obicei te îmbraci lejer pentru serviciu, dar apari brusc într-un costum, șeful și colegii tăi vor ști că ceva se întâmplă. Încearcă să mergi acasă pentru a te schimba înainte de interviu sau ia-ți hainele cu tine.

7. Acceptați o nouă ofertă de muncă la cum să renunți la locul de muncă actual. Dacă ați găsit o poziție potrivită și ați primit o ofertă de muncă, asigurați-vă că acceptați oferta, referințele dvs. sunt verificate și sunteți gata să începeți să lucrați la cum ai renunțat la locul de muncă actual. Ultimul lucru pe care-l dorești este să nu fii angajat când ai părăsit deja vechiul job.

   • Rămâneți profesioniști notificându-vă actualul manager în mod corespunzător și transferându-vă responsabilitățile. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă jignești colegii și șefii.
   • Acest lucru va asigura, de asemenea, noul dvs. angajator că a ales o persoană de renume, cu un nivel ridicat de profesionalism.

   Partea 2

   Căutați un nou loc de muncă în mod inteligent și eficient

   1. Faceți un plan pe termen scurt și lung pentru cariera dvs. Găsirea unui nou loc de muncă este un pas mare, așa că este important să fii organizat și să ai un plan. Întreabă-te despre rolul tău actual, fii sincer cu tine însuți. Odată ce înțelegi ce lipsește din poziția ta actuală, poți să-ți dai seama ce vrei în noua ta.

      • Încercați să vă identificați punctele forte și punctele slabe și abilitățile. Întreabă-te dacă ești fericit în rolul tău actual și dacă îți permite să-ți atingi întregul potențial.
      • Răspunsul la aceste întrebări vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine, ceea ce vă va oferi o idee mai clară asupra direcției în care doriți să vă luați cariera.
      • Odată ce te-ai hotărât asupra direcției tale, poți crea un plan pe 6 luni și un plan pe 2-5 ani. Efectuarea unor planuri detaliate de carieră vă va ajuta să rămâneți concentrat asupra obiectivului dvs. și să evitați să deveniți mulțumiți.

   2. Decideți locurile de muncă pentru care doriți să aplicați. Odată ce ți-ai făcut un plan și știi unde vrei să ajungă cariera ta, următorul pas este să stabilești tipul de job pentru care vrei să aplici.

      • Având o idee generală despre direcția carierei tale, te poate ajuta să-ți eficientizezi procesul de căutare a unui loc de muncă. Căutați pe panourile de locuri de muncă, listele de locuri de muncă de pe anumite site-uri web și listele de locuri de muncă ale companiilor pe LinkedIn și căutați postul sau domeniul în care doriți să lucrați.
      • Puteți să vă uitați la poziții similare din alte organizații și să le comparați cu poziția dvs. actuală. În plus, poți să te uiți la posturi de nivel superior sau într-un alt domeniu și să vezi ce abilități ai deja și dacă există abilități care îți lipsesc.
      • Nu-ți face griji dacă abilitățile sau experiența ta nu se potrivesc exact cu fișa postului - în acest moment încerci doar să-ți faci o idee despre piața muncii și despre pozițiile care ar putea fi de interes pentru tine.

   3. Actualizați-vă CV-ul pentru a include postul actual. Dacă nu ați făcut-o deja, actualizați CV-ul pentru a include postul actual. Notează-ți orice abilități noi pe care le-ai învățat în jobul tău actual, leagă-le de obiectivele tale și de ceea ce vrei de la noua ta poziție.

      • De exemplu, dacă doriți să vă schimbați cariera, pregătiți un CV funcțional care să vă evidențieze abilitățile profesionale. Dacă ești în căutarea unui post similar cu cel pe care l-ai ocupat, merită să creezi un CV care să prezinte experiența ta de lucru relevantă în ordine cronologică.
      • Merită să vă obișnuiți să vă actualizați CV-ul la fiecare trei luni. În acest fel, îți revizuiești în mod constant responsabilitățile și lucrezi spre obiectivele tale. Chiar dacă nu ești în căutarea activă a unui loc de muncă în acest moment, nu știi niciodată când va apărea o nouă oportunitate atractivă.

   4. Scrieți un exemplu de scrisoare de intenție. Pe lângă CV-ul dvs., va trebui să includeți o scrisoare de intenție cu fiecare dintre cererile dvs. de angajare. O scrisoare de intenție este o șansă pentru tine de a evidenția informații importante din CV-ul tău și de a oferi detalii suplimentare. De asemenea, vă permite să descrieți de ce doriți să lucrați pentru această companie și ce aptitudini și experiență personale sunt potrivite pentru acest loc de muncă.

      • Înainte de a începe procesul de căutare a unui loc de muncă, merită să scrieți o scrisoare de intenție pe care apoi o puteți personaliza pentru anumite posturi vacante. Șablonul pe care îl aveți vă va ajuta să economisiți timp mai târziu.
      • Este important să vă adaptați scrisoarea de intenție la locul de muncă specific pentru care aplicați. Scrisorile de intenție generice sunt plictisitoare pentru cititor și nu vă permit să vă distingeți de ceilalți solicitanți. O scrisoare de intenție bună, personalizată, va arăta unui potențial angajator de ce doriți să lucrați la lor companie și cum ați putea contribui lucrând în echipă.

Munca este de mare importanță în viața noastră. Este o reflectare a lumii noastre interioare, determină cercul nostru de comunicare și interese, statutul și locul în societate. Lucrarea este imprimată stării noastre fizice, emoționale, mentale și spirituale. De aceea este important să faci ceea ce îți place și să știi cum să găsești un loc de muncă interesant care să-ți placă dacă nu știi ce vrei.

Semne că vă place jobul

1. nu „împingeți timpul”, nu numărați cu dor minutele până la sfârșitul zilei de lucru și zilele până la;
2. mergi mereu la muncă cu o dispoziție bună, fără a experimenta emoții negative din cauza faptului că trebuie să te angajezi în activități care nu-ți plac;
3. banii nu sunt principala motivație pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
4. în orice împrejurare vă puteți face treaba;
5. simți bucurie din munca pe care o faci.

Dacă semnele de mai sus nu se aplică activității tale profesionale, atunci ar trebui să te gândești să găsești un alt loc de muncă mai potrivit pentru tine.

De unde să începi să cauți un loc de muncă potrivit

• Găsindu-te pe tine însuți

Înainte de a căuta un loc de muncă bine plătit, ar trebui să te regăsești, să-ți înțelegi dorințele, proprietățile și trăsăturile de caracter, placerile și antipatiile. Nu este neobișnuit ca viitorul tău job preferat, care aduce foarte mult profit, să fie ceva pe care acum ești gata să-l faci gratuit, dedicându-ți tot timpul liber acestei activități.

• Experimente

Dacă descrierea preferințelor mentale și a trăsăturilor de caracter se dovedește a fi dificilă, atunci este suficient să recurgeți la metoda încercării și erorii. Testează-te în diverse domenii de activitate. Pe o bucată de hârtie, notați zece sau mai multe direcții care vi se par atractive și începeți să încercați în mod constant fiecare dintre ele. Nu te opri până nu încerci toate activitățile care te interesează. La urma urmei, doar comparând totul, poți determina ce îți place cel mai mult.

• Caracterul ca factor determinant

Domeniile de activitate dorite pe care le-ai scris ar trebui să se potrivească caracterului tău. Dacă ai un caracter calm, atunci ai nevoie de un loc de muncă mai liniștit și invers, o persoană mai activă are nevoie de un loc de muncă în care să nu se plictisească.

Uneori, cu ajutorul muncii, vrei să-ți corectezi trăsăturile de caracter. De exemplu, dacă sunteți constrâns și comunicarea cu străinii este dificil pentru dvs., dar cu ajutorul muncii dvs. ați dori să corectați acest lucru, atunci angajați-vă în activități care sunt direct legate de comunicare. Acesta ar putea lucra ca ospătar, consultant de vânzări, oferind servicii imobiliare sau activități de vânzări directe.

• Refuzul sfatului altora

Sfatul pe care rudele, prietenii și cunoștințele ți le pot da este un sfat care se aplică vieții lor, dar nu și vieții tale. Doar tu însuți poți ști cum și unde să găsești un loc de muncă care îți place. Poate cel mai bun loc de muncă pentru persoana cea mai apropiată este să lucreze într-un centru de birouri din Moscova, iar pentru tine - la o fabrică de pește din Kamchatka.

• Să părăsești un loc de muncă care nu-ți place

Dacă munca ta nu mai este plăcută, aștepți cu nerăbdare vacanțe, weekenduri și sărbători, ai dificultăți să te trezești dimineața și să conduci la serviciu într-o dispoziție deprimată, atunci acestea sunt semne sigure că este timpul să-ți schimbi activitatea. Vei fi bucuros să mergi la jobul tău preferat într-o zi liberă sau să vii mai devreme. La urma urmei, dacă te ocupi de treaba ta, nu obosești, iar o dispoziție bună are un efect benefic asupra condiției tale fizice.

• Banii nu sunt cel mai important lucru

„Vreau să-mi găsesc un loc de muncă care să-mi placă. Da, ca să plătească mult și să muncească puțin.” Este puțin probabil ca cu o astfel de formulare să te poți angaja în activitatea ta preferată. Destul de des, cei care lucrează doar pentru bani se simt mult mai rău decât cei care fac ceea ce le place, chiar dacă nu este încă un loc de muncă bine plătit. În realitate, de-a lungul timpului, cei care se bucură de munca lor câștigă mai mulți bani decât cei care inițial erau interesați doar de avere.

• Muncă neremunerată

Când cauți ceva care îți place, ar trebui să fii pregătit pentru faptul că va trebui să lucrezi gratuit pentru ceva timp. Dacă lucrezi cel puțin o lună fără plată și nu ești prea supărat de acest fapt, atunci acest job cu siguranță va fi pe placul tău.

• Goluri mari

Pentru a găsi un loc de muncă potrivit, trebuie mai întâi să vă decideți asupra obiectivelor dvs. de viață. Dacă lucrarea de față nu corespunde obiectivului mare, atunci puteți renunța la ea în siguranță. Nu ar trebui să renunți niciodată la visele tale pentru bani. Potrivit anchetelor sociologice, doar una din zece persoane și-a găsit un loc de muncă pe plac. Deci nu sunteți atât de singur în această problemă, dar aveți puterea de a o rezolva.

Motive pentru eșecul de a găsi un loc de muncă care vă place

Găsirea unui loc de muncă nu este scopul în sine

În primul rând, trebuie să decideți ce înseamnă munca care vă place: doriți să fiți șeful unei companii din Moscova și să lucrați conform unui program clar stabilit sau preferați să lucrați pe internet și abilitatea de a vă ajusta programul de lucru personal este un avantaj incontestabil.

Incertitudinea este cel mai prost asistent

Stima de sine profesională scăzută poate deveni un mare obstacol în găsirea locului de muncă dorit. Calitățile dumneavoastră profesionale trebuie prezentate într-o lumină care vă este favorabilă.

Lasă frica

Pentru mulți, frica de necunoscut este o problemă uriașă. Nu-ți fie frică de schimbare, mergi înainte cu îndrăzneală și încredere.

Munca nu se va regăsi

Pentru a găsi un loc de muncă bun, ar trebui să acționați și să nu așteptați un miracol.

Nu fi iresponsabil

Dacă găsești un post vacant care îți place, atunci fă-ți timp pentru a scrie un CV competent și de înaltă calitate și fă-ți osteneala să te pregătești pentru interviu. La urma urmei, prima impresie determină dacă obții sau nu poziția dorită.

Cum să faci bani pe internet

Într-o secțiune separată aș dori să subliniez oportunitatea de a face bani pe internet. Mulți oameni nu mai doresc să lucreze pentru altcineva, urmează un program strict și un cod vestimentar. Capacitatea de a vă planifica propriul program de lucru, un apartament confortabil în loc de un birou înfundat și absența necesității de a petrece timp în fiecare zi stând în ambuteiajele pe drumul spre și de la serviciu atrag din ce în ce mai mulți oameni. Și atunci apare întrebarea: cum să faci bani pe internet. Singurul lucru pe care îl putem spune cu siguranță este că pe internet, ca și în viață, ofertele de bani ușori și rapidi sunt o înșelătorie.

Ce moduri poți face bani pe internet?

— Efectuați diverse sarcini care nu necesită abilități speciale. De exemplu, participarea la sondaje, scrierea recenziilor, vizionarea videoclipurilor promoționale etc.

— Rescrierea și drepturile de autor ale articolelor.

— Participarea la programe de afiliere.

— Administrarea grupurilor.

— Consultații plătite.

Și aceasta nu este o listă completă de opțiuni posibile. Puteți afla mai multe despre opțiunile de a face bani online fără investiții.

Cum să găsești jobul pe care ți-l dorești?

Te-ai hotărât deja asupra tipului de activitate care ți s-ar potrivi și atunci apare întrebarea cum să obții poziția dorită.

• Aspect

Folosește niște detalii în îmbrăcăminte care te vor face să fii recunoscut. Dar principalul lucru este să nu exagerați. Părul albastru strălucitor ar arăta cu siguranță deplasat pe coridoarele unui birou de avocatură.

• Găsiți „ajutoare”

Aflați ce cerințe sunt impuse solicitanților din domeniul de activitate dorit. Dacă este posibil, roagă-ți prietenii să răspândească informațiile necesare despre tine în cercurile relevante. Zvonurile spuse prin terți sunt mult mai eficiente decât auto-promovarea.

• Începeți un blog

Dacă realizările și succesele tale sunt deschise publicului, șansele tale de a atrage interesul profesional vor crește semnificativ. Și nu-i ignora pe cei care manifestă dorința de a face cunoștință cu tine.

Pentru puțini oameni, găsirea unui loc de muncă pe care îl iubesc are un punct final. Interesele și dorințele se schimbă adesea de-a lungul vieții, așa că de mai multe ori vă puteți spune: „Vreau să-mi găsesc un alt loc de muncă”. Principalul lucru este să scapi de frica de schimbare și să treci cu ușurință la noi niveluri. Este mult mai rău să realizezi la sfârșit că nu ți-ai trăit viața așa cum ți-ai dori, ai făcut ceva ce nu ți-a plăcut și te-ai simțit deplasat.

Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să obțineți rapid un loc de muncă bun fără studii sau experiență? Cum să găsești un loc de muncă care îți place?

Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării într-un timp scurt.

Nici măcar o perioadă dificilă de criză economică nu este un motiv pentru a renunța. Și în momentele dificile, este foarte posibil să găsești un loc de muncă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.

Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru specialiștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe sfaturi utile și eficiente pentru a-și găsi locul de muncă visat.

Deci, să începem!

1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți

Potrivit Ministerului Muncii, o creștere a șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) în majoritatea regiunilor Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.

Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca șomeri.

Totuși, sondajele privind serviciile de personal inspiră și un anumit optimism: un sfert din toate companiile intenționează să-și mărească personalul în acest an, deși intenționează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o astfel de situație? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?

Unde începi să cauți?

Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta prioritate. Nu supraestimați ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au propriile interese și nu fiecare își îndeplinește funcțiile 100%.

Mai întâi decideți câteva întrebări importante pentru dvs.:

• Ce fel de job vrei sa gasesti?
• Ce program ți se potrivește?
• La ce salariu te astepti?
• Veți putea lucra departe de casă și care este timpul de călătorie zilnic acceptabil?
• Îți va schimba munca în bine calitatea vieții?

După ce ați decis prioritățile, puteți începe să luați măsuri specifice. Dacă știi exact ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care să-l renunți în prima săptămână.

Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă sunt, vor oferi salariul minim.

În urmă cu câțiva ani, cele mai nepromițătoare domenii de carieră erau considerate a fi: știință, utilități publice, cultură, sport și securitate. Astăzi, potrivit experților, o recesiune amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.

Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, determinând o creștere a șomajului în rândul bărbaților.

Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria de automobile (la unele fabrici a mai rămas deja o singură tură, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din sectorul vânzărilor auto va fi redus, deși este de așteptat o oarecare creștere a locurilor de muncă vacante în domeniul reparațiilor auto.

Stagnarea sectorului de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmetologilor și lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.

Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.

2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu jumătate de normă

Există modalități rapide de a găsi un loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. În această secțiune, am adunat sfaturi practice care îi vor ajuta pe cei care au nevoie de bani rapid, dar nu au abilități profesionale, să găsească un loc de muncă temporar.

Pentru un student fără experiență

Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit venituri cu adevărat stabile. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:

• promotor;
• curier;
• Chelner;
• director de vânzări;
• animator;
• paznic (paznic).

Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, ceea ce este ideal pentru studenți în perioada vacanței de vară. Odată cu apariția World Wide Web, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută și opțiunile de a face bani prin Internet pentru tineri.

Puțini oameni continuă să folosească publicațiile tipărite (deși este prea devreme pentru a reduce ziarele și revistele dedicate posturilor vacante): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege singur candidatura.

Fara educatie

Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul studenților cu normă parțială - curieri, agenți de pază, ospătari, încărcători, lucrători din zonele de vânzare din supermarketuri. Nu conta pe o generozitate deosebită din partea angajatorilor și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care îți iese în cale.

Mai întâi, studiază toate posturile vacante care îți plac, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.

Cântărește toate argumentele pro și contra și nu-ți fie teamă să spui „nu” angajatorului dacă postul vacant din anumite motive nu te mai interesează (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire preliminară. În acest fel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.

Chiar și după ce ai obținut un loc de muncă ca stagiar, poți fi persistent și obține rapid o poziție mai profitabilă în aceeași companie. Am publicat deja pe site-ul nostru un articol despre job-urile part-time, vă recomandăm să îl citiți.

Într-o criză

Situația economică dificilă face ajustări în viața noastră. Mai sus am furnizat deja statistici despre șomaj și disponibilizări în anumite domenii. În prezent, există un dezechilibru clar al cererii și ofertei în Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.

Cum să găsești un loc de muncă în timpul unei crize? Există o singură opțiune - să fii activ în căutarea posturilor vacante: postează CV-ul nu pe un site Headhanter, ci pe cel puțin 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru căutarea lucrătorilor sunt, de asemenea, limitate, iar căutările prin agențiile de recrutare sunt plătite în mare parte de către angajatori.

Abordarea corectă pentru găsirea unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar cea mai mare parte a succesului.

Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 ani de școală, factorul principal este: încrederea în sine, conștientizarea, dorința de a te dezvolta și de a perfecționa. De asemenea, sfaturile noastre vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le puneți în practică.

Sfat 1. Fii perseverent și metodic - vrei să CAUTĂ un loc de muncă sau să GĂSIȚI unul?

Perseverența, metodicitatea, abordarea sistematică și pregătirea teoretică sunt factorii principali ai succesului. Decide ce vrei cu adevărat - căutare munca sau găsi ei?

„Îmi caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva revendicărilor membrilor familiei și rudelor. Nu uita că trebuie să cauți un loc de muncă doar pentru a-ți găsi unul, a-ți îmbunătăți calitatea vieții și a-ți schimba situația financiară.

Important: căutarea unui loc de muncă este și un fel de muncă! Ar trebui să abordați acest lucru la fel de serios și responsabil ca orice altă slujbă. Odata ce ti-ai compilat CV-ul, nu uita sa-l actualizezi si sa-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care sunt cel puțin teoretic interesați de tine. Nu contează dacă pari insistent – ​​companiile, de regulă, apreciază angajații perseverenți și energici.

Un bun exemplu

Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută un loc de muncă de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.

Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. A căutat în mod regulat site-urile de căutare de locuri de muncă, a notat numere de telefon și detalii despre companii și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.

Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct în care locul de muncă nu i se potrivea.

Șeful este o femeie, biroul este într-o zonă neprestigioasă, la locul de muncă nu există răcitor de apă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.

Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.

Sfat 2. Ce este mai bine să alegi – un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?

Idealul, desigur, este să ai o slujbă bine plătită de care să te bucuri. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.

Întrebarea ridicată în titlul acestui paragraf este decisă de fiecare în parte.

Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.

• În primul rând, orice loc de muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că salariul nu este prea mare în acest moment, dar prin creșterea calificărilor și a nivelului, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
• În al doilea rând, a merge la o slujbă care nu-ți place, cum ar fi mersul la muncă grea, a experimenta emoții negative, este dăunător sănătății tale.

Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care fac lucruri care nu le plac și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a dezvolta boli infecțioase și cronice.

O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.

Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă place personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).

Sfat 3. Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă

Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât este mai mare probabilitatea de succes. În următoarea secțiune a articolului le vom analiza cu mai multă atenție, identificând avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.

Există anumite reguli pentru scrierea unui CV pe care ar trebui să le urmați dacă doriți să impresionați angajatorul ca fiind o persoană pregătită, motivată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare un anumit candidat pentru un candidat.

Rezumatul ar trebui să fie:

• Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră extinse și detaliate, așa că informațiile ar trebui postate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu ar trebui să-ți descrii calea vieții în rubrica „despre tine”, începând de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau demonstrându-ți capacitatea de a lucra în echipă.
• Scris fără erori sau inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în zilele noastre nu este greu să verifici un text pentru erori. Capacitatea de a prezenta informația într-o manieră logică și structurată este o calitate care este apreciată în orice poziție.
• Bine proiectat. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calitățile tale profesionale și personale într-o singură secțiune sau ești neglijent în formatarea CV-ului, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la un interviu.

CV-ul trebuie să includă: informații personale și de contact, dorințe de muncă viitoare, experiență, abilități profesionale, educație, premii și diplome profesionale existente.

Escrocii, în acest caz, sunt companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Frauda online este deosebit de comună. Nu este ușor să deosebești angajatorii cinstiți de escroci: escrocii știu să inspire încredere și să facă impresie.

Cea mai adevărată regulă

Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un anumit cont (un avans, un cec de fidelitate, plata pentru manuale sau materiale), cel mai probabil sunteți înșelat.

Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar

O rugăciune-apel către Sfântul Ortodox Spiridon din Trimifunt îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.

Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei nevoiași să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.

Ei se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor vieții, dificultăților financiare și lipsei de muncă.

4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare

Aici oferim modalități eficiente de a găsi un loc de muncă. Cu ajutorul lor, puteți acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.

1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale

Statisticile arată: 40% dintre angajați își găsesc locuri de muncă în companii mici prin cunoștință prin prieteni, rude sau prin rețelele de socializare. Pur și simplu postând un mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. pe Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.

Anunțați-vă împrejurimile că sunteți în căutarea unui post vacant și cuvântul în gură va deveni asistentul dumneavoastră în această problemă.

2) Comunități profesionale

Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru umanitate. Acesta este numele dat unui grup de persoane care sunt angajate într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiențe și contacte între ele și dezvoltă în comun cele mai eficiente metode de rezolvare a problemelor profesionale.

Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

3) Reclame gratuite în ziare

Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar totuși un mod valid de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de oameni care folosesc ziare clasificate gratuite sunt persoanele în vârstă, persoane conservatoare care nu au încredere în tehnologiile moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.

4) Site-uri online de căutare de locuri de muncă

Cea mai relevantă metodă astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.

Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:

• Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. Interfața foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și scrierea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
• Vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și actualizat funcționează în fiecare oraș, are sute de mii de posturi vacante listate (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanți din toată Rusia;
• Într-adevăr(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de persoane în căutarea unui loc de muncă de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au realizat și o aplicație mobilă convenabilă.
• Avito(avito.ru) este un site integral rusesc de reclame gratuite, unde, printre altele, există secțiuni pentru căutarea unui loc de muncă în orașul de reședință: „locuri vacante” și „oferte de servicii”;
• „Lucrare Yandex”(rabota.yandex.ru). Un serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex, cel mai popular motor de căutare din RuNet.
• Rabota.ru- un site de profil binecunoscut.

Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, există multe dintre ele pe care le puteți găsi pe Internet. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și reclame de la angajatorii locali.

Este mai bine să vizualizați posturile vacante începând de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un număr mare de solicitanți per ofertă.

5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor

Dacă ești specialist în orice profesie sau visezi să lucrezi într-o anumită companie, fă-ți căutarea mai direcționată: poți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care te interesează și să trimiți propriul CV către departamentele lor de HR.

O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori în condițiile pieței este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu piardă angajați valoroși.

6) Agenții de recrutare

Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „curate” - printre ele se numără adesea escroci sau pur și simplu companii care nu își desfășoară activitatea la nivelul corespunzător.

7) Site propriu

O altă metodă modernă și relevantă de căutare a unui loc de muncă. Adevărat, propriul site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit angajatorului - calificările dvs. înalte, confirmate de exemple de muncă finalizată (portofoliu), abilitățile dumneavoastră pentru o anumită activitate.

A avea propriul site web este util în special în găsirea de lucru la distanță ca designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.

Tabel comparativ al eficacității diferitelor metode de căutare a unui loc de muncă:

5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare

Mulți oameni doresc să obțină un loc de muncă de prestigiu. În această secțiune, am analizat cele mai populare domenii ale angajării de elită.

La poliție

Personalul nou va fi întotdeauna solicitat de agențiile de aplicare a legii: munca este grea, periculoasă, dar cu siguranță necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariile polițiștilor, iar angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii prevăzute de lege. Dar nu toată lumea este angajată să servească în poliție.

O condiție aproape obligatorie este serviciul militar, sănătatea impecabilă și forma fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este testată în etapa inițială a selecției candidaților prin testare.

Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani sunt recrutați pentru a servi ca ofițeri de poliție. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. O educație specializată cu siguranță nu va fi de prisos dacă te gândești la creșterea în carieră.

În FSB

Teoretic, cetățenii Federației Ruse care, datorită calităților profesionale, fizice, personale, precum și vârstei și educației, pot îndeplini atribuții oficiale pot deveni angajați FSB. Pe lângă lista documentelor solicitate, candidații trebuie să promoveze:

1. Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
2. Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
3. Verificarea aptitudinii fizice.
4. Examen medical.

În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să beneficieze de acces la Secretele de Stat.

La Gazprom

Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și pe piața economică globală. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.

Puteți începe căutarea unui loc de muncă în Gazprom pe site-urile acestor companii, unde sunt publicate în mod regulat listele de locuri de muncă. Dacă, în plus, ești un bun specialist în domeniul tău, un absolvent certificat al unei universități de prestigiu, atunci este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie deschise ospitalier.

La bancă

Acest domeniu a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți - manageri de linie, casierii și așa mai departe - vor fi disponibilizați.

Nu există cerințe educaționale stricte pentru consultanți și ofițeri de operațiuni (lucrători de la front office). De regulă, la bănci vin studenți de la universitățile economice și de drept și oameni cu experiență în management.

Există destul de multe poziții de pornire în bănci unde oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal în ceea ce privește cariera. Adevărat, angajații fără experiență nu pot conta pe salarii foarte mari. Cu toate acestea, poți aștepta un an sau doi de dragul carierei tale viitoare.

Pe bază de rotație

Constructorii, șoferii, șoferii de buldozer, șoferii de tractor și reprezentanții altor profesii, ale căror abilități sunt cerute în condițiile dure ale Nordului Îndepărtat și Arctic, lucrează pe bază de rotație.

Esența metodei de rotație este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile fără întrerupere din producție - locuiește în locuințe temporare la șantierele de construcții, minerit sau procesare.

Teoretic, orice persoană de specialitatea cerută care este pregătită să lucreze în condiții dure poate fi angajată ca lucrător rotativ.

Avertizare

Oamenii care încearcă să găsească de lucru pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” - companii care colectează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.

Pentru a evita acest lucru, lucrați numai cu companii care au reprezentanțe.

În străinătate

Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie printr-o agenție de recrutare, fie pe site-uri străine.

Reprezentanții specialităților tehnice solicitate - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT - au șanse mari de a lucra în străinătate. Ele oferă opțiuni bune finanțatorilor și managerilor de top.

Desigur, fără a cunoaște limba este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din țările vest-europene este foarte mare. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice încearcă să-și găsească de lucru acolo.

Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă într-o companie internațională și apoi căutați oportunități de transfer la un birou străin. Dacă depuneți efort și efort maxim, aceasta va fi o sarcină complet fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.

Pentru serviciul guvernamental

Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales în timpul unei crize). Există aproape întotdeauna un concurs pentru posturile vacante de funcționari publici: este selectat cel mai bun candidat posibil.

Procesul de intrare în serviciu este pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru a determina subiectul instruirii speciale.

Experiența de muncă în specialitatea dumneavoastră (de exemplu, într-o bancă, dacă aplicați pentru o poziție financiară) vă va fi de mare ajutor. Puteți afla despre posturile vacante în serviciul guvernamental pe site-urile web ale autorităților locale sau regionale.

6. Cum să găsiți lucru la distanță pe Internet

Lucrul pe internet este o opțiune excelentă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru altcineva”. Astăzi puteți găsi de lucru pe internet în toate specialitățile umaniste și tehnice. Sunt căutați lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrători medicali și programatori. Am vorbit deja despre acest lucru în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.

Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la internet, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a se dezvolta. Puteți găsi lucru la distanță pe World Wide Web pe site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.

afaceri pe internet – o direcție relativ nouă care devine din ce în ce mai relevantă. Poți să-ți deschizi propria afacere pe Internet (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau poți pur și simplu să faci ce îți place de la distanță.

Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați cu teze. Orice talent poate găsi o aplicație: abilitățile și abilitățile tale pot fi convertite în echivalent monetar.

Lucrul pe internet are multe avantaje:

1. Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de actualitate, cursuri electronice educaționale și videoclipuri pe Youtube.
2. Suma venitului nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
3. Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Când lucrezi de la distanță, îți stabilești propriul program de lucru, îți alegi zilele libere și îți controlezi durata vacanței.
4. O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.

Desigur, trebuie să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, veți înțelege cu siguranță cum să acționați mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.

Cu o investiție inițială în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.

7. Cum să cauți de lucru la Moscova

Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în timpul unei crize economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante doar dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de muncă, ești la cheremul deplină a angajatorului.

Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă aveți capacitatea, cunoștințele, abilitățile și educația potrivită, puteți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.

Fii pregătit în avans pentru o schimbare a ritmului vieții, prețuri diferite și niveluri salariale diferite. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul veniturilor pentru a acoperi costul chiriei și mâncați în continuare bine.

La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:

8. Concluzie

Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește complet în ceea ce privește banii și autorealizarea. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.

Luați-vă în serios angajarea, pentru că, conform statisticilor, o persoană își petrece mai mult de jumătate din viață la locul de muncă.

Vă dorim succes.

Dacă acest material v-a oferit idei sau gânduri, nu ezitați să le împărtășiți cititorilor noștri și să le apreciați.Lăsați comentarii sub articol, este foarte important pentru noi. Mulţumesc anticipat! Cum să creezi venituri pasive și să ieși din cursa șobolanilor - 7 modalități sigure de a găsi libertate financiară și de a trăi viața visurilor tale!

Salutare prieteni.

Ești de acord cu subiectul găsirii unui loc de muncă bun? Chiar dacă acum nu te gândești cum să găsești un loc de muncă și de ce să-l cauți, dacă ocupi deja o funcție, atunci sfatul meu nu va fi de prisos.

Subiectul găsirii unui loc de muncă rămâne întotdeauna relevant pentru aproape toată lumea. Nu știi niciodată cu ce împrejurări va trebui să se confrunte o persoană mâine: salariul poate să nu-i mai convină, conducerea se poate schimba, procesul de reorganizare sau lichidare a companiei poate începe.

În orice caz, trebuie să aveți o anumită cantitate de cunoștințe despre căutarea unui loc de muncă. Va ajuta, în primul rând, să nu cădeți în disperare, în al doilea rând, să coordonați corect acțiunile și, în al treilea rând, să evitați problemele tipice pentru toți cei care au fost luați prin surprindere de șomaj. Adică nepregătiți pentru căutare.

Principalele greșeli ale solicitanților

Înainte de a dezvălui toate modalitățile de a găsi rapid un loc de muncă bun, îmi propun să efectuăm o scurtă analiză a celor mai frecvente greșeli pe care le fac candidații la post. Greșelile sunt atât de evidente și grosolane, dar, cu toate acestea, solicitanții nu le observă nici în comportamentul lor în timpul interviului, nici în atitudinea față de problema găsirii unui loc de muncă. Ca urmare, ei primesc refuz, stres, resentimente față de angajatorul eșuat și față de întreaga lume, izolare, reticență de a acționa și depresie.

Pentru a-ți găsi un loc de muncă, trebuie să lucrezi pe tine, recunoscându-ți sincer și obiectiv propriile neajunsuri. Printre acestea:

• supraestimarea sau subestimarea ta și a abilităților tale (dacă ești un regizor talentat, acesta nu este un motiv pentru a obține un loc de muncă ca șef al departamentului de vânzări - nu este locul tău, în ciuda întregului tău talent; de asemenea, din disperare, nu ar trebui să fii de acord să lucrezi ca curățenie dacă ai absolvit Facultatea de Economie cu mențiune);
• un CV scris neglijent - o autoprezentare incompletă, nestructurată, cu greșeli de scriere, este puțin probabil să intereseze un angajator;
• incapacitatea de a găsi contact cu angajatorul;
• aspect neîngrijit;
• dulap selectat incorect;
• comportament incorect în timpul unui interviu;
• pur și simplu nu știe unde să caute de lucru.

Câteva cuvinte despre ultimul punct: este surprinzător când oamenii sunt indignați că nu își găsesc un loc de muncă normal, dar ei înșiși nu au vizitat un site de specialitate sau au cumpărat un ziar cu reclame. La întrebarea: „Unde cauți?”, ei răspund vag, cam așa: „Ici și colo”, „Mi-am întrebat prietenii”, „Am citit reclamele de pe stâlpi”.

Ce pot spune despre asta? Prietenii vă pot recomanda dacă au în minte un post liber care vi se potrivește, dar nu ar trebui să căutați informații despre postări și panouri de anunț - nicio companie de renume nu postează reclame acolo.

O listă sinceră pentru tine

Înainte de a începe să studiezi reclamele, evaluează-ți foarte critic toate abilitățile, abilitățile și experiența, fă o listă în care descrii sincer:

• propriile puncte forte și puncte slabe;
• cunoștințe și abilități;
• profesii care te interesează, în care este posibil să implementezi aceste abilități.

Acum grupează toate anunțurile care, din punctul tău de vedere, merită atenție după următoarele criterii:

• nivelul salariului;
• beneficii (disponibilitatea unui pachet social etc.);
• Comoditatea locației biroului (față de locul dvs. de reședință);
• numărul de cerințe și responsabilități;
• posturile vacante care vă interesează cel mai mult.

Faptul că autoprezentarea nu trebuie să fie prea voluminoasă și prea neplauzibilă, ci să fie bine scrisă și structurată, am spus deja într-una dintre ele.

Dar există încă câteva nuanțe ale depunerii unui CV pe care nu toată lumea le cunoaște, sau nu toată lumea consideră că este necesar să le respecte.

1. Nu trimiteți un CV „fierbinte” – adică imediat după ce îl scrieți. Lasă-l două zile și apoi citește-l. Sunt sigur că vei găsi acolo ceva de corectat și rescris.
2. Nu exagera realizările tale în joburile anterioare. Înșelăciunea este întotdeauna vizibilă. Ei bine, sau se va deschide imediat ce începeți să lucrați.
3. Angajatorii preferă un CV cu o fotografie, au încredere în el mai mult sau ceva.
4. Autoprezentarea trebuie să fie concisă și nu prea voluminoasă - se potrivește pe o coală A4.

Unde să caut de lucru?

Există mai multe opțiuni și aș sfătui să alegeți două sau trei dintre ele.

Și căutarea unui loc de muncă printr-o cunoștință și căutarea pe site-uri web și căutarea prin reclame în ziare oferă o alegere de posturi vacante de interes și un rezultat pozitiv.

1. Resurse speciale de internet.
2. Media tipărită.
3. Agentii de recrutare.
4. Cercul de prieteni și cunoștințe.
5. Contact direct cu firma.
6. Centrul de angajare.

Fiecare metodă are avantajele și dezavantajele sale, dar fiecare merită încercată. Dacă ai ghinion într-unul, atunci în celălalt va fi cu siguranță un post liber potrivit pentru tine.

Apropo, nu căuta „ceva”, „unele” lucrări - urmărește doar una pe care o înțelegi, care este interesantă pentru tine și nu va fi o povară. Și nu vă sfiați să vă exprimați dorințele, altfel viitorul angajator vă va evalua ca pe un angajat nepromițător, care nu știe ce vrea sau căruia nu-i pasă cum sau unde să lucreze. Și asta nu va funcționa în favoarea ta.

Site-uri de căutare de locuri de muncă

Pe paginile de resurse puteți găsi de lucru în orice specialitate - de la un muncitor general la un manager superior. Fiecare dintre posturile vacante are o descriere detaliată, cerințele pentru solicitanți sunt furnizate în mod clar punct cu punct, iar unii angajatori oferă informații despre salarii.

În plus, aceasta este o modalitate populară de a căuta pasiv un loc de muncă - solicitantul trebuie doar să se înregistreze și să trimită un CV tuturor companiilor care îl interesează. Dacă nu aveți experiență în crearea unei autoprezentări, administratorii site-ului vă vor ajuta oferind un șablon de CV.

• HeadHunter;
• SuperJob;
• Zarplata;
• Avito.

Avantajele acestei metode de căutare a unui loc de muncă:

• un număr mare de posturi vacante;
• posibilitatea de alegere geografică largă;
• economisind timp.

Defecte:

• incapacitatea de a-și face o impresie despre compania angajatoare;
• riscul de a întâlni escroci.

Media tipărită

De obicei, ziarele publică posturi vacante pentru un oraș sau regiune. Dar printre ei poți găsi un post care te interesează. Există mai ales multe oferte în reclamele din ziare pentru locuri de muncă neprestigioase, necalificate și prost plătite.

De asemenea, puteți găsi oferte pentru contabili și avocați. Și aproape niciodată nu anunță locuri de conducere vacante.

Avantajele reclamelor în ziare:

• accesibilitate;
• O opțiune excelentă pentru o modalitate suplimentară de a găsi un loc de muncă.

Defecte:

• pierderea rapidă a relevanței reclamelor;
• necesitatea de a cumpăra în mod constant ultimul număr al ziarului;
• predominanţa propunerilor de specialităţi pentru gulere albastre.

Această metodă este bună pentru o căutare cuprinzătoare de locuri de muncă, precum și pentru cei care plănuiesc să găsească un loc de muncă fără studii.

Agentii de recrutare

Aici puteți conta pe selecția unui post vacant potrivit cu un salariu ridicat. Dar poți contacta o agenție doar dacă ai încredere sută la sută în competitivitatea ta.

Sunteți cu adevărat un specialist înalt calificat, cu o anumită experiență de muncă și veți putea interesa un potențial angajator mai mult decât alți solicitanți? Atunci aceasta este șansa ta.

Avantaje:

• o oportunitate reală de a găsi un loc de muncă bun, bine plătit;
• asistență din partea angajaților agenției în scrierea unui CV.

Defecte:

• solicitantul trebuie să plătească pentru serviciile prestate de agenție;
• cerința de la solicitant a unui nivel profesional foarte înalt.

Găsirea unui loc de muncă prin prieteni

Este eficient doar dacă unul dintre prietenii tăi are ocazia să spună o vorbă bună pentru tine cu superiorii lor. Ei bine, sau dacă el însuși este șeful.

Avantaje:

• cunoștință prin corespondență cu angajatorul, posibilitatea de a afla cerințele și caracterul acestuia chiar înainte de interviu;
• recomandări;
• crearea condiţiilor de dezvoltare profesională.

Defecte:

• apariția dependenței de un prieten care te-a recomandat;
• atitudine părtinitoare din partea echipei.

Căutarea directă a unui loc de muncă

Schema nu ar putea fi mai simplă - sunați sau vizitați o companie, întrebați despre posturile disponibile și oferiți-vă serviciile. Dar doar o femeie de curățenie poate fi acceptată în acest fel și chiar și atunci - nu întotdeauna.

Organizațiile de renume recrutează angajați în alte moduri (prin agenții, de exemplu) și o persoană care își oferă atât de ușor serviciile trebuie să fie complet încrezătoare în abilitățile sale și să intereseze angajatorul la prima întâlnire.

Avantaje:

• comunicarea personală cu angajatorul;

Defecte:

• lipsa posturilor vacante;
• riscul de a provoca neîncredere managerială.

Găsirea unui loc de muncă prin intermediul centrului de ocupare

Nu doar șomerii oficial, ci și un angajat, un muncitor cu fracțiune de normă etc. pot face cunoștință cu cataloagele de locuri de muncă din orașul sau regiunea lor prin intermediul centrului de angajare. Un alt lucru este că atâta timp cât există de lucru, niciunul dintre noi nu poate fi ademenit în centrul de angajare. Și chiar și după ce își pierd un loc de muncă, ei sunt reticenți să se înregistreze la biroul central.

Acest fapt poate fi justificat prin faptul că centrele de angajare casnice sunt caracterizate de birocrație și este puțin probabil să vi se ofere aici locul de muncă visat.

Dar Banca Centrală are un avantaj incontestabil - aici puteți aplica pentru o subvenție pentru activități independente și. Și nu mai trebuie să vă zgârciți cum să găsiți un loc de muncă bun fără experiență de muncă, primiți deja statutul de angajator și prezentați cerințele dvs.

Avantaje:

• posibilitatea de a primi ajutor de șomaj.

Defecte:

• colectarea documentelor;
• vizite periodice la centrul central de sănătate în ziua și ora stabilite;
• lipsa ofertelor potrivite.

Cum să găsești un loc de muncă pentru un specialist începător

Abordarea căutării „tinerilor specialiști, de preferință cu experiență de muncă” mă surprinde și alarmează oarecum. Dar voi, prieteni? Cum poți cere experiență unui tânăr care tocmai a primit o diplomă? Nu înțeleg. Cu toate acestea, reclamele de la angajatori conțin doar o astfel de cerință. Ai nevoie de experiență - asta e tot.

Dar dacă nu există, trebuie să căutați acele companii în care această cerință nu este fundamentală:

• contactați serviciul de selecție a personalului pentru companii mari - întreprinderile în curs de dezvoltare intensivă angajează tineri specialiști fără experiență pentru a „educa” angajatul la nevoile companiei și conform regulilor acestora;
• obține un loc de muncă cu perioadă de probă, salariul nu va fi foarte mic, dar în cazul tău principalul este experiența;
• lucrează de ceva timp într-o specialitate dintr-un domeniu conex care nu necesită conexiune la o diplomă - asigură-te cu experiența necesară și după un timp vei obține postul vacant dorit.

În zilele noastre, mulți absolvenți de universități se confruntă cu problema modului de a găsi un loc de muncă pentru un specialist începător și aproape nimeni nu folosește entuziasmul și energia inerente tinerilor, spre deosebire de experiența lucrătorilor în vârstă.

Cum să găsești un loc de muncă pentru o femeie

Femeile sunt mai puțin solicitate pe piața muncii decât bărbații. Și nici experiența, nici educația nu contează - dacă un bărbat și o femeie aplică pentru aceeași poziție, atunci cel mai probabil angajatorul va acorda preferință bărbatului.

Inegalitatea de gen persistă și va trăi mult timp, iar o femeie, între timp, nu are timp să aștepte milă de la angajator, trebuie să-și asigure familia. Apropo, femeilor tinere li se refuză adesea angajarea din cauza nevoii lor naturale de a-și întemeia o familie și de a avea copii. Și dacă îi întrebi pe oricare dintre ei cum să găsească un loc de muncă pentru o femeie cu un copil, s-ar putea să auzi o mulțime de povești triste. Angajatorii nu sunt deloc mulțumiți de zilele dese de boală, întârzierile forțate ale angajaților din cauza capriciilor sau răcelii copiilor și de faptul că își cer concediu devreme pentru a ajunge la timp la grădiniță.

Dar dacă tu, chiar și ca mamă a multor copii, te stabilești ca un specialist înalt calificat, un conversator competent și o persoană de afaceri reținută din punct de vedere emoțional, atunci te poți baza pe obținerea postului vacant dorit.

Pentru a face o impresie favorabilă angajatorului, îmbunătățiți-vă, nu vă pierdeți printre scutece și veste:

• participa la cursuri de perfectionare;
• urmăriți știrile din domeniul dvs. de activitate;
• nu refuzați să lucrați cu fracțiune de normă în specialitatea dumneavoastră chiar și în timpul concediului de maternitate;
• poziționați-vă ca un specialist competent;
• trimite CV-ul tau tuturor angajatorilor de care esti interesat;
• caută opțiuni de lucru pe internet.

Și - cel mai important - determinați gradul de pregătire pentru revenirea la muncă după concediul de maternitate. Există cineva cu care să lase copilul, este un drum lung până la muncă, îți va fi dor de bebeluș și vei fi distras de apelurile acasă tot timpul?

Cum să găsești un loc de muncă ca pensionar

Cu un nivel scăzut al pensiei, mulți bătrâni, în loc să se bucure de o odihnă binemeritată, sunt nevoiți, alături de tineri, să își caute un loc de muncă potrivit.

Dar cum poate un pensionar să-și găsească un loc de muncă dacă muncitorii mai în vârstă nu îi fac pe angajatori să-i dorească să-i angajeze? Cele mai frecvente motive pentru refuzuri sunt anii înaintați și o posibilă combinație de boli, lipsa perspectivelor pentru un angajat în vârstă, munca de modă veche și dificultățile de a percepe inovațiile și informațiile noi.

Pentru a avea un loc de muncă garantat, un solicitant la vârsta de pensionare ar trebui să ia în considerare următoarele opțiuni:

• munca simpla (paznic, concierge);
• revenirea la organizația în care lucrau anterior, cu jumătate de normă;
• tutorat dacă ești profesor.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă de la zero, nu fi viclean ascunzându-ți vârsta reală și motivul pentru care îți cauți un loc de muncă - printre angajatori există oameni înțelegători și loiali. Aici vreau, de asemenea, să observ că mulți oameni de o vârstă care au stăpânit un computer pot.

Cum să găsești un loc de muncă ca student

Vorbim despre muncă cu normă întreagă, și nu despre muncă cu normă parțială ca un „hot dog” cu broșuri. Din aproximativ al treilea an, majoritatea studenților caută o opțiune de muncă care să poată fi combinată cu studiile lor. Iar dacă acest lucru va reuși, atunci până la sfârșitul universității, pe lângă o diplomă, vei primi și experiența pe care angajatorii adoră să o solicite tinerilor.

Cum își poate găsi un student un loc de muncă? , dacă sunt angajați cu mare reticență? Nu vă grăbiți la birou dacă aveți ocazia să vă dovediți ca un... Și câștigurile profesioniștilor independenți pot depăși salariul unui angajat cu normă întreagă.

Începeți-vă cariera ca angajat cu jumătate de normă și câștigați încredere și respect, precum și avansare în rânduri.

Lucrați de acasă

Există un număr mare de oferte similare pe Internet. Ei vă invită să introduceți text, să adune pixuri și să fiți amețit. Mulți oameni cred în el. Vă sfătuiesc cu toată responsabilitatea: să nu credeți. Milioane nu sunt plătite pentru muncă necalificată, poate nici măcar nu sunt plătite deloc.

Dar printre așa-zișii angajatori există escroci cu posturi vacante foarte respectabile: manager, manager, asistent manager.

Cum să găsești de lucru de acasă fără escrocherii este una dintre întrebările stringente ale persoanelor care caută un loc de muncă disperați.

Analizați oferta, căutați capcanele în ea: agentul cere solicitantului să plătească în avans pentru un serviciu sau consumabile, sau introduce un acord cu conținut dubios pentru semnare sau ascunde informații despre angajator.

Urmăriți foarte atent comportamentul agentului și amintiți-vă că nu dvs. trebuie să plătiți, ci dvs.

De asemenea, puteți efectua lucrarea cu ajutorul unui intermediar garant, care vă poate garanta plata dacă finalizați munca în conformitate cu toate cerințele clientului și la timp. Un exemplu izbitor de astfel de garant este.

Concluzie și concluzii

Te-ai întrebat vreodată de ce este atât de dificil pentru cei care nu se deranjează cu nimic să găsească de lucru? Nici măcar nu vorbesc despre îmbunătățirea competențelor profesionale și extinderea oportunităților, există o astfel de categorie - solicitanții de fotoliu. Mi-am trimis CV-ul și m-am întins pe canapea, așteptând un răspuns.

Este posibil să nu se întâmple niciodată.

Pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă bun, trebuie să urmați câteva reguli:

• crește-ți constant potențialul profesional (studiază limbi străine, specialități legate de master);
• utilizați toate opțiunile de căutare a unui loc de muncă - de la reclame pe site-uri web până la apeluri către reprezentanții companiei;
• pregătiți-vă cu atenție pentru interviu, gândindu-vă nu numai la fiecare răspuns la întrebări posibile, ci și la aspectul dvs.

La finalul articolului voi spune o frază aproape banală: apa nu curge sub o piatră mincinoasă. Găsirea unui loc de muncă necesită efort atunci când vorbești cu un potențial angajator, este important nu doar să arăți încrezător, ci să fii așa. Și nu-ți fie frică să-ți asumi responsabilitatea pentru viitorul tău.

Vă doresc succes în asta.

Salutări – Serghei Ivanisov.

Nu fiecare dintre noi își poate permite să își caute jobul visat lună de lună. Există situații în viață când trebuie să găsești un loc de muncă cât mai repede posibil.

Stabilește-ți așteptările salariale
Asigurați-vă că indicați așteptările salariale: angajatorii analizează CV-urile cu un salariu „prin acord” mult mai rar decât cei ai căror proprietari au indicat nivelul de remunerare dorit. Și dacă experiența ta este încă limitată, atunci fii deosebit de critic cu cifra: salariile cu un număr mare de zerouri sunt plătite profesioniștilor care au trecut un proces de selecție serios (mai multe interviuri, sarcini de testare etc.). Această selecție necesită timp și nu îl aveți. Deci, dacă nu ai experiență, evaluează-ți cu înțelepciune educația și abilitățile, compară toate acestea cu salariul mediu al unui specialist de nivelul tău (evaluările noastre salariale te vor ajuta în acest sens) și... reduceți suma cu 10-15% . Dar nu exagera, nu vrei să-l faci pe recrutor să se îndoiască de profesionalismul tău.

Reduceți cererile
Gândește-te la ce solicitări ești dispus să renunți pentru a te angaja cât mai repede posibil. Da, acesta este un sfat foarte neplăcut, dar funcționează. Chiar nu vă vedeți viitorul în afara companiilor internaționale? Sunteți sigur că nu vă puteți imagina munca viitoare fără asigurare de sănătate voluntară sau alte „bunătăți” ale pachetului de compensare? Ești sigur că nu ești pregătit să petreci încă 15-20 de minute în drum spre serviciu? Decide la ce poți renunța și la ce este important pentru tine și revizuiește-ți CV-ul. Cu cât sunt mai puține restricții, cu atât vei primi mai multe oferte, iar acest lucru este foarte important dacă munca este necesară imediat.

Extinde-ți căutarea
Chiar dacă aveți o specializare îngustă, ar trebui să luați în considerare ofertele din industriile conexe. Cine știe ce oferte vă fac angajatorii? Așa că dă-le o șansă!

„Gata să începem mâine... chiar și astăzi!”
O altă componentă a succesului angajării rapide este disponibilitatea ta de a merge imediat la muncă, chiar mâine. Comunicați acest lucru în timpul interviurilor - în unele cazuri poate fi avantajul dvs. competitiv. Se întâmplă că un post vacant trebuie ocupat urgent, dar candidații sunt cu toții ocupați: unul termină lucrurile în același loc, celălalt și-a planificat o vacanță... Între timp, un domeniu de lucru rămâne neacoperit, compania. pierde posibilele profituri și devine mai îngăduitor.

Evaluează-ți în mod critic CV-ul
Dacă vrei să găsești rapid un loc de muncă, evaluează-ți din nou CV-ul. Este suficient de clar pentru recrutor că sunteți profesionist și adecvat? Experiența și realizările dumneavoastră sunt prezentate clar? Editați-vă CV-ul pentru fiecare loc de muncă la care aplicați: încercați să atrageți atenția asupra acelei părți din experiența dvs. care ar putea fi de interes pentru acest angajator. Citiți mai multe despre cum să vă descrieți realizările în CV-ul dvs. aici.

Descărcați aplicația mobilă
Locurile vacante bune se umplu foarte repede. Pentru a trimite CV-ul mai repede decât concurenții sau pentru a răspunde rapid la invitația unui angajator, utilizați aplicația noastră mobilă pentru a căuta un loc de muncă. Actualizați-vă CV-ul și sunați direct la angajator din aplicație:

Lucrează la căutarea unui loc de muncă! În fiecare zi!
Acesta este cel mai important punct. Nimic din cele de mai sus nu va ajuta dacă nu căutați un loc de muncă în mod temeinic și sistematic. Examinați noile postări de locuri de muncă în fiecare dimineață; trimite CV-ul la companii potrivite; verifică soarta CV-ului tău cu acele companii care nu au răspuns la scrisorile tale; Dacă sunteți respins după un interviu, cereți sfatul recrutorilor cu privire la ce trebuie să faceți pentru a reuși în următoarea companie. Nu sta cu bratele! Doar candidații persistenti își găsesc de lucru rapid!

Mult succes si angajare rapida!