• Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

    Profesia de merchandiser este asociată cu promovarea vânzării de mărfuri în punctele de vânzare cu amănuntul, controlul expunerii și sortimentului produselor companiei. Este relativ noua profesie, utilizat pe scară largă în comerțul cu ridicata și vânzări cu amănuntul, după ce l-au stăpânit, mulți tineri profesioniști urcă pe scara carierei.

    Când scrieți un CV, ar trebui să țineți cont de faptul că abilitățile versatile sunt importante pentru un comerciant - o minte analitică, încredere și capacitatea de a convinge. Adesea, companiile recrutează personal tânăr pentru această poziție, așa că educația nu este o problemă urgentă, dar dacă intenționați să obțineți o promovare, atunci educația vă va fi de folos. În ceea ce privește experiența de lucru, experiența în vânzări este binevenită, aceasta va confirma cunoștințele și capacitatea de a vă vinde și de a vă atinge obiectivele; Ei bine, principalul lucru la care angajatorii îi acordă atenție într-un CV sunt calitățile profesionale și personale.

    Un merchandiser trebuie să-și cunoască responsabilitățile, gama de produse, să aibă o memorie bună, o abordare creativă, să fie activ, sociabil și persuasiv. În plus, indicați că sunteți pregătit să lucrați și să câștigați bani. Un bonus suplimentar pentru obținerea unui post de merchandiser este să aveți propria mașină, astfel încât să puteți vizita mai multe puncte de vânzare cu amănuntul în mai puțin timp, deoarece transportul în comun nu este întotdeauna rapid și convenabil, indicați acest lucru în CV dacă aveți mașină.

    Vezi și alte exemple de CV:

    Descărcați un exemplu de CV al comerciantului:

    Golovcenko Andrei Alekseevici
    (Andrey Golovchenko)

    Ţintă: Ocuparea postului de merchandiser.

    Educaţie:

    septembrie 2007 – iunie 2012 Institutul de Comerț de Stat din Kiev, specialitatea „manager de vânzări”, diplomă de specialitate (studii la zi).

    Experienţă:

    Consultant vanzari

    iunie 2012 – octombrie 2014 Magazin Novotech, Kiev.
    Responsabilitati functionale:
    -consultarea clientilor asupra produselor;
    — furnizarea documentației de garanție către cumpărători;
    — expunerea mărfurilor;
    — participarea la inventariere;
    — participarea la promoții.

    Abilități profesionale:

    — Utilizator de PC sigur, cunoștințe despre programe și echipamente de birou;
    — Abilitatea de a lucra cu cantități mari de informații;
    — Învață rapid;
    - Dorinta de dezvoltare;
    — Abilitatea de a vinde și de a convinge;
    — Cunoștințe lingvistice: limbile rusă și ucraineană sunt fluente; Engleză – de bază (vorbit, scris).

    Calitati personale:

    Ambitiozitate, capacitate de lucru pentru rezultate, capacitate de lucru in echipa, dedicare, energie, abilitati de comunicare, minte analitica, grad ridicat de autoorganizare.

    Mai multe informații:

    Starea civilă: necăsătorit.
    Copii: nu.
    Permis de conducere: da (ai masina personala).
    Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

    Sperăm că exemplul de CV pe care l-am întocmit pentru postul de merchandiser te-a ajutat în crearea CV-ului pentru job. Revino la sectiune..

    Titlul documentului: CV-ul comerciantului
    Format:.docx
    Dimensiune: 76 kb



    Experienţă

    Pentru specialitatea „merchandiser”, educația nu este la fel de importantă ca experiența existentă în domeniul comerțului. Prin urmare, șansele de a obține un loc de muncă vor crește semnificativ dacă solicitantul include un eșantion pentru un loc de muncă ca merchandiser în CV-ul său lista completa toate locurile de muncă anterioare indicând posturile.

    Responsabilitățile postului

    Descrierea efectuată anterior responsabilități funcționale poate juca un rol cheie pentru merchandiser. Aceasta include următoarele puncte:

    • utilizarea planogramelor la afișarea mărfurilor;
    • monitorizarea termenelor de expirare și rotație a mărfurilor;
    • eliminarea stocurilor la punctele de vânzare cu amănuntul;
    • pregătirea cererilor de cumpărare;
    • design de rafturi și vitrine;
    • Organizarea si desfasurarea de promotii pentru cumparatori;
    • generarea de reportaje foto;
    • intocmirea rapoartelor de vanzari.

    Abilități

    Printre altele, este important să descrii pe ce ai cumpărat locurile anterioare aptitudini de lucru. Este bine dacă solicitantul are cunoștințe analiza economica, este capabil să lucreze cu cantități mari de informații și este utilizator experimentat PC.

    Informații suplimentare

    Deoarece specialiștii din domeniu din acest profil sunt cei mai căutați, atunci când alcătuiesc un portofoliu, indiferent de eșantionul de CV al comerciantului selectat, este important să indicați aspecte precum a avea propria mașină și pregătirea pentru călătorii de afaceri. Un avantaj clar pentru această poziție va fi pregătirea pentru munca de teren și călătorii de afaceri.

    Exemplul de CV de mai jos va servi ca șablon pentru crearea propriei prezentări.

    Introducând numele complet, data nașterii și alte informații personale în câmpurile corespunzătoare, completați secțiunea „Experiență de muncă”. În câmpurile corespunzătoare, indicați poziția dvs., informații despre compania angajatoare și enumerați pe scurt principalele responsabilități și realizări.

    Este mai bine să descrii responsabilitățile unui comerciant într-un CV cât mai specific posibil, folosind numere.
    De exemplu:
    - a vizitat 3 puncte de vânzare cu amănuntul pe zi conform fișei de traseu;
    - marfa aranjata (paste, cereale, condimente, branzeturi) conform standardelor companiei - peste 200 de articole la fiecare punct;
    - a verificat datele de expirare ale bunurilor, disponibilitatea și relevanța etichetelor de preț;
    - controlat volumul de stocuri - peste 200 de unitati zilnic;
    - a monitorizat evolutia promotiilor;
    - controlat disponibilitatea și relevanța materialelor promoționale (2 rafturi la fiecare punct de vânzare);
    - a prezentat supervizorului rapoarte foto în fiecare zi.

    Folosiți ocazia pentru a vă evidenția profesionalismul și interesul pentru profesie completând secțiunea „Abilități cheie”. În CV-ul dvs., numiți abilitățile care stau la baza activităților unui comerciant. De exemplu:
    - experienta intr-un lant alimentar cu amanuntul - 2 ani;
    - cunoasterea principiilor de merchandising, bazele si specificul expunerii produselor alimentare si nealimentare;
    - aptitudini de analiză economică;
    - cunoștințe de programe de merchandising: „Spaceman” sau „Space Planning”, „Autocad”;
    - Bune abilități de comunicare, capacitatea de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă.

    Descrieți realizările dvs. folosind un limbaj cât mai specific posibil, de preferință folosind numere. „Conform rezultatelor cercetare de marketing„Standurile pe care le-am proiectat în centrul comercial Mega Mall sunt recunoscute drept cele mai vizitate standuri de companie din oraș (peste 300 de persoane pe zi)”; „Am devenit finalist concurenta interna companie pentru cel mai bun stand.”

    Toate celelalte informații relevante pentru poziția dorită trebuie introduse în câmpul Informații suplimentare. Dacă calitățile tale personale te ajută în munca ta, dă un exemplu: „Concentrarea pe rezultate și eficiența ridicată îmi permit să lucrez eficient chiar și la sfârșitul unei zile pline”. Ce alte trăsături de personalitate ale unui comerciant sunt importante pentru angajatori? Acestea sunt punctualitate, acuratețe, atenție, activitate, creativitate, determinare, decență, independență și diligență. Dacă aveți oricare dintre aceste calități, este logic să le adăugați în CV.

    Sensul principal al cuvântului francez „resum” este „un rezumat al esenței”. Toate informațiile trebuie să fie de încredere: fără înșelăciune! În același timp bun CV Nu este supraîncărcat cu detalii și nu necesită mult timp pentru a le citi.

    Dacă aveți fotografii cu vitrine sau rafturi în care ați proiectat podeaua comercială, vă recomandăm să le alegeți pe cele mai reprezentative, să creați un portofoliu și să-l adăugați în CV.

    Profesia din țara noastră poate fi numită una dintre cele noi, dar care se dezvoltă activ și câștigă popularitate. Dacă decideți să alegeți ca domeniu de activitate comertul cu amanuntul, profesia de merchandiser poate fi o opțiune excelentă. Și pentru a găsi unul pentru tine, în primul rând ar trebui să-ți scrii corect CV-ul.

    Sarcinile și responsabilitățile unui comerciant

    Înainte de a trece direct la regulile de scriere a CV-ului unui comerciant, să ne dăm seama ce sarcini și responsabilități intră în sfera de activitate a unor astfel de angajați.

    Profesia de merchandiser nu trebuie confundată cu un reprezentant de vânzări.

    Este un intermediar între furnizor și magazin, călătorește în jur puncte de vânzare cu amănuntul si incheie contracte de furnizare de bunuri, ridica comenzi.

    Merchandiserul lucrează direct cu produsul, deja la punctul de vânzare.

    Responsabilitățile comerciantului includ:

    Decorarea ferestrelor;

    Expunerea mărfurilor pe rafturi;

    Datorită acestui fapt cunoștințe esențialeși abilitățile pentru un comerciant sunt:

    Capacitate de organizare a spațiului comercial, cunoaștere a principiilor de zonare a spațiului comercial;

    Cunoștințe de bază în promovarea și marketingul produselor;

    Cunoașterea impecabilă a caracteristicilor unui anumit grup de produse;

    Abilitatea de a răspunde rapid la schimbările cererii și situației pieței.

    CV-ul comerciantului

    Desigur, primul articol din CV-ul unui comerciant va fi informațiile personale și de contact - niciun document al solicitantului nu poate face fără acest lucru.

    Educația ideală pentru un merchandiser este o diplomă în merchandising sau managementul vânzărilor. Se preferă experiență ca agent de vânzări, consultant de vânzări sau reprezentant de vânzări.

    Cu toate acestea, adesea o persoană fără experiență poate obține funcția de merchandiser. În acest caz, este important să menționezi în CV-ul tău dorința de a învăța, de a te dezvolta în comerț și de a câștiga experiență nouă.

    În secțiunea abilități profesionale trebuie să indicați (dacă aveți abilitățile relevante):

    Cunostinte de lucru cu un PC si o casa de marcat;

    experienta in promovarea produselor;

    Monitorizarea soldului mărfurilor din depozit și reaprovizionarea la timp a stocurilor;

    Monitorizarea nivelului vânzărilor și schimbarea promptă a tacticilor în cazul scăderii sau creșterii cererii consumatorilor;

    Cunoașterea unei limbi străine.

    În ceea ce privește calitățile personale, abilitățile de comunicare și rezistența la stres sunt importante pentru un comerciant. Aceste calități ar trebui subliniate în secțiunea relevantă a CV-ului tău.

    Opțiunile de sondaj sunt limitate deoarece JavaScript este dezactivat în browser.

    Opinia expertului

    Natalia Molchanova

    Manager de recrutare

    Un merchandiser este o persoană care reprezintă o companie și este implicată în promovarea acesteia, precum și în vânzarea produselor fabricate și menținerea durabilității. opinie pozitiva despre brand.

    Un student dornic sau chiar un începător în acest domeniu își poate găsi cu ușurință un loc de muncă ca un astfel de specialist, dar cu diligență și muncă asiduă, în câțiva ani va avea deja și va urca cu îndrăzneală pe scara carierei.

    Lucrarea este creativă și intelectuală, care satisface mai mult decât toate nevoile de auto-exprimare și are perspective bune de promovare.

    Absolut toate organizațiile implicate în comerțul cu ridicata sau cu amănuntul operațiuni de tranzacționare, am nevoie de acest expert. Mâncare, îmbrăcăminte, unelte de construcție sau orice altceva - toate acestea sunt domeniul de activitate al unui merchandiser.

    Principalele responsabilități ale postului sunt:

    • monitorizează și menține afișarea în timp util a produselor pe rafturile magazinelor,
    • aranjați vitrine și echipamente,
    • controlează disponibilitatea întregii game de mărfuri.
    • De multe ori este necesar să plasați etichete de preț, autocolante și afișe ale materialului vândut.

    Toate acestea ajută la atragerea atenției, care este exact ceea ce are nevoie orice supermarket. Pe lângă funcțiile de bază de mai sus, poate fi necesar să efectuați și următoarele:

    • pregătirea și procesarea comenzilor clienților,
    • reglementează prețurile cu amănuntul,
    • menține prezentarea ambalajelor,
    • reumple depozitul unui magazin/unitate.

    Atunci când depune cererea pentru un loc de muncă, candidatului îi sunt prezentate următoarele cerințe:

    • vârsta nu mai mică de 18 ani,
    • cunoștințe de calculator,
    • cetățenia țării dvs.,
    • obtinerea certificatului de sanatate,
    • pregătirea pentru o activitate fizică intensă.

    Toate cerințele sunt de bază, deoarece profesia presupune învățarea prin practică și toate realizările specialității vor apărea cu experiență.

    Activitățile unui visual merchandiser sunt diferite de cele tipice. Această persoană este deja responsabilă de designul artistic și stilistic, de prezentarea obiectelor de comerț și industria modei. Visual merchandising-ul este o zonă separată care este construită pe patru piloni - design, psihologie, economie și psihofizica cumpărătorului.

    Pentru postul de merchandiser

    Nume Prenume Patronimic

    • Data nașterii:
    • Starea civilă:
    • Adresa de domiciliu:
    • Telefon de contact:
    • E-mail Mail:

    Ţintă

    Aplica pentru un post de merchandiser

    Experiență vastă în promovarea bunurilor și serviciilor în comerțul cu amănuntul și cu ridicata.

    • Cunoaștere excelentă a tehnicilor și metodelor de afișare a mărfurilor.
    • Știu să vând.
    • Capacitatea de a prezenta corect un produs sau produs cumpărătorului, de a sfătui și de a convinge să facă o achiziție.
    • Cunoașterea gamei de produse, compoziția și calitatea produselor, producători de top.
    • Creativitate.
    • Ambiţie.
    • Abilități de comunicare.
    • Discurs competent.
    • Aspect prezentabil.

    Realizări și abilități

    • Cunoașterea tehnicilor de formare și menținere a unei imagini pozitive a mărcii promovate.
    • Experienta in selectarea promotorilor.
    • Experienta in organizarea si desfasurarea de evenimente promotionale.
    • Dezvoltarea și aplicarea măsurilor pentru sporirea atractivității mărfurilor cu mișcare lentă.
    • Dezvoltarea unei strategii de motivare a clienților.
    • Experiență vastă de succes în vânzări directe.
    • Baza proprie de clienți și bază de date de produse.

    Educaţie

    200_ – 200_ Institutul de Stat comert si afaceri. Economie și management. Director de vânzări. Diploma de specialist.

    Educație suplimentară

    200_ g. Curs „Tehnologie” vânzări de succes" Centru de antrenament.
    200_ g. Curs „Metode de plasare a produselor”. Firma de formare. Certificat de comerciant.
    200_ g. Training „Arta expozițiilor”. Centru de antrenament Institutul de Comerț.
    200_ g. Training „Particularitățile percepției prețurilor și reducerilor.” Scoala de negustori.

    Experienţă

    200_ – 200_ . Megapolis LLC.

    • Procesarea cererilor și retururilor.
    • Afișarea produsului.
    • Monitorizarea respectării spațiului pe raft.
    • Analiza vânzărilor.
    • Consultanta pentru vanzatori.

    Calități personale și trăsături de caracter

    • Abilitatea de a lucra cu cantități mari de informații.
    • Capacitatea de a lucra pentru rezultate.
    • Capacitatea de a convinge.
    • Discurs competent.
    • Cunoașterea etichetei de comunicare în afaceri.
    • Abilități de comunicare.
    • Curățenie, curățenie.

    Informații suplimentare

    • Utilizator avansat de PC.
    • Cunoștințe despre crearea și menținerea unei baze de clienți și a unei baze de date de produse.

    Cunoştinţe limbi straine: Vorbesc fluent rusă, ucraineană și engleză.

    Exemple de formatare a CV-ului