Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Aici puteți viziona și descărca:

• un bun exemplu de CV pentru muncă în Kazahstan și nu numai,pentru a-ți crea propriul CV pe baza acestuia,
• puteți descărca un șablon, un formular de CV în Word de completat (standard),
• exemplu gata făcut de completare a unui CV pentru un profesor, educator, profesor clasele primare, consultant de vânzări, contabil, constructor, asistent medical și introduceți datele dvs.,
• abilități cheie pentru un CV etc.

Nu orice specialist, profesionist, muncitor, angajat poate și știe să se „vândă”. Trebuie să-ți „vândi” cunoștințele, abilitățile, experiența și competența pentru a obține un loc de muncă cu un salariu bun. Un CV bun poate face o prezentare a ta ca specialist.

Aici puteți vedea cum să scrieți corect un CV, cum să completați corect toate câmpurile dintr-un CV, ce să scrieți în secțiunea „Despre tine”, „Obiectiv”, „Abilități profesionale și calități personale”, etc.

Sperăm că exemplele de CV de mai jos vă vor ajuta să vă creați rapid CV-ul și să obțineți un loc de muncă. Loc de muncă bun cu un salariu bun.

RELUA. CUM SA O FACETI CORECT

Așa arată un formular clasic de CV, pe care îl puteți descărca mai jos. Acesta este un exemplu standard de CV pentru a aplica pentru un loc de muncă. Aici puteți afla cum să o completați corect, ce să scrieți în fiecare coloană. Unele coloane, cum ar fi „Pregătire avansată, cursuri, educație suplimentară„ – dacă nu ai cu ce să completezi acest paragraf al CV-ului tău, nu-l lăsa gol, este mai bine să ștergi coloana.

Descărcați formularul de CV

(descărcări: 35335)

EXEMPLE DE COMPLETAREA UNUI CV:

EXEMPRE DE CV CONTABILE

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca contabil, atunci acest exemplu de completare a CV-ului unui contabil vă va fi util. Puteți descărca acest exemplu de mai jos și îl puteți completa cu detaliile dvs.

Descărcați acest exemplu de CV de contabil

(descărcări: 17645)

EXEMPRE DE CV AL UNUI VÂNZĂTOR, CONSULTANT DE VÂNZĂRI

Un alt exemplu gata făcut de CV pentru un agent de vânzări, consultant de vânzări. Vă puteți familiariza cu un exemplu de CV al unui agent de vânzări și îl puteți descărca în format Word pentru corecții și amendamente ulterioare pentru a se potrivi datelor dvs. În loc să scrieți un CV de la zero, este întotdeauna mai rapid și mai bine să folosiți un CV gata făcut, întocmit competent de specialiști.

Descărcați un exemplu de CV pentru un agent de vânzări, consultant de vânzări

(descărcări: 15617)

Pentru consultantii de vanzari care au dorinta si timp liber, vă putem recomanda vizionarea mai multor lecții video, instruiri despre tehnicile de vânzare și lucrul cu obiecțiile clienților aici:
https://www.youtube.com/watch?v=MdQ2bBJl-cU

Faceți acest lucru și puteți adăuga o „bifare” în CV-ul dvs. la punctul „Pregătire avansată, cursuri, educație suplimentară”:
- Autoeducare: lecții video educaționale, instruire pe tehnici, psihologie vânzări, lucru cu obiecții.

EXEMPRE DE CV AL UNUI CONSTRUCTOR

Aici am adăugat, la cererea cititorilor, un alt exemplu de CV pentru un constructor din Kazahstan. Acest exemplu de CV este potrivit pentru cei care caută un loc de muncă ca constructor, constructor-finisător, tencuitor-pictor. Acesta este un CV al unui constructor care nu are studii de specialitate, dar are experiență de muncă, învățată pe parcurs, trecând de la muncitor, lucrător auxiliar sau ucenic la constructor. Majoritatea celor ocupați în prezent în construcții au venit la această specialitate din alte profesii.
Puteți descărca un exemplu de CV pentru un constructor, puteți să vă introduceți datele, să ștergeți orice informații inutile și să trimiteți CV-ul pentru a aplica pentru un post vacant.

Descărcați acest exemplu de CV pentru muncitor în construcții

(descărcări: 7125)

Șablon de CV ASISTENȚĂ

Cine are nevoie de un eșantion (exemplu) de CV al unui asistent medical în Word - puteți descărca un CV de asistent medical gata de aici.
Puteți să corectați sau să completați acest CV, să vă introduceți datele și să aplicați pentru un post vacant. Acesta este un rezumat bun, solid. Pretabil pentru ocuparea postului de asistent medical procedural, asistent medical de paza, asistent medical raional, asistent medical senior.

Descărcați acest exemplu de CV a asistentei medicale

(descărcări: 4234)

CV-ul PROFESORULUI. FINALIZAREA EȘANȚILOR ÎN KAZAKHSTAN

De exemplu, oferim un exemplu de CV pentru un profesor de școală primară din Kazahstan, în principiu, acesta va fi potrivit ca eșantion pentru completarea unui post de profesor vacant la orice materie sau a unui post de profesor vacant;

Dragi profesori, pedagogi, profesori în căutarea unui loc de muncă, nu ezitați să vă vindeți cunoștințele și aptitudinile, să vă sărbătoriți realizările, să nu vă fie lene să scrieți despre voi. După ce am analizat sute de CV-uri ale profesorilor publicate, concluzia este că șoferii sunt mai vocali.

Note:
- care nu este încă familiarizat cu Standardul Obligatoriu de Stat învăţământul primarîn Republica Kazahstan puteți citi aici - http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1800017669
- Asigurați-vă că verificați CV-ul final pentru greșeli de scriere, cel puțin în programul WORD (recenzie - ortografie).

Descărcați acest exemplu de CV al profesorului

(descărcări: 2913)

Salutare tuturor celor care vor sa-si gaseasca un loc de munca!

Sunteți familiarizat cu situația? Trimiți CV-ul tuturor, dar nu ajungeți niciodată la un interviu. Ei spun că vă vor suna înapoi sau că au angajat deja pe cineva. Dacă este vorba doar despre tine, atunci ai venit aici cu succes. Astăzi vă voi spune cum să scrieți un CV pentru a obține un loc de muncă bun, vă voi dezvălui secretele ofițerilor de resurse umane care m-au ajutat de mai multe ori la hh.ru, vă voi oferi un șablon gata de completat și servicii online. Urmați instrucțiunile și până la sfârșit veți avea un profil convingător.

Un CV (din franceză CV-ul „rezumat”) este scurtă descriere tu ca angajat. Indică experiența dvs. de muncă, abilitățile și calitățile personale, care sunt utilizate pentru a decide cât de potrivit sunteți pentru poziție. Din curatenie, umplere corectă iar transmiterea informațiilor depinde de angajarea dvs. Fiecare țară are propriile cerințe pentru un CV.

Curriculum Vitae (tradus din latină ca „cursul vieții”) sau CV-ul pe scurt este popular în străinătate. M-am uitat la mostre americane. Numai numele și formatarea sunt diferite, dar umplerea este aceeași. Așa că dacă ești freelancer și salariul din RuNet nu este suficient pentru tine, învață engleză și lucrează pentru dolari.

În funcție de scopul angajării și postului, există 5 tipuri de CV-uri:

1. Universal. Minim 10 blocuri și fiecare completat în detaliu. O recomand celor care au o vastă experiență de muncă și o educație prestigioasă.
2. Funcţional. Potrivit studenților, foștilor gospodine și celor care sunt șomeri de mult timp. Accentul se pune pe cunoștințe, abilități și merit.
3. Cronologic. Realizările și experiența de lucru sunt sortate după succesiune temporală.
4. Ţintă. Sarcina este de a obține un anumit post vacant. Abilitățile și educația enumerate sunt specifice postului pe care îl doriți. Concizia și profilul sunt principalele avantaje.
5. Academic. Scris de profesori și profesori. Aproximativ 60% din document este o descriere a premiilor, lucrări științificeși publicații, cunoștințe.

Combinați mai multe tipuri. De exemplu, un CV universal-cronologic arată și mai bine.

Pentru cei cărora nu le place să redacteze documente și vizează companii mari ca Google, recomand înregistrarea unui CV video. Poți fi creativ aici.

De ce toată lumea are nevoie de un CV bun

Imaginați-vă în locul angajatorului. Sunteți proprietarul unei companii mici. Pentru banii tăi – salariul angajatului tău – vrei să obții cea mai mare valoare. 35 de CV-uri au fost trimise prin e-mail. Toți par băieți drăguți, dar trebuie să alegi unul.

Începi să găsești defecte la profiluri: unele sunt prea asemănătoare, altele nu au suficiente informații. Și apoi găsești o pepită - formatul și stilul de comunicare de afaceri sunt respectate. Încă nu cunoști persoana, dar documentul vorbește despre punctualitate, acuratețe și acuratețe, deși acest lucru nu este discutat acolo. Îl inviți la companie, iar el trece cu succes de interviu.

Concluzie. Acest solicitant nu este mai bun sau mai rău decât oricine altcineva, s-a concentrat doar pe meritele sale și a petrecut 40 de minute completând-o corect.

14 principii de bază pentru un CV de succes

Regula 1. Angajatorii urăsc cuvintele urâte precum „abilități de comunicare” și „rezistență la stres”. Aceste cuvinte nu înseamnă nimic pentru ei. Este o altă problemă dacă explicați în ce condiții se manifestă această calitate.

Regula 2. Cum se formatează corect. Utilizați fontul Times New Roman sau Arial. Setați dimensiunile:

• antet – 20,
• subtitrare – 14,
• textul principal – 12.

Sus și dreapta – liniuță 2 cm, partea stângă – 2,5 cm distanță între rânduri – simplu. Nu utilizați foi de calcul - acestea sunt de domeniul trecutului.

Regula 4. Propoziții scurte. Paragrafe de până la 5 rânduri. Fără termeni complicati. Folosiți liste marcate și numerotate. Adresează-te doar „ție” fără a deveni personal. Vă sfătuiesc să citiți cartea Norei Gal „Cuvântul viu și mort”.

Regula 5.Înainte de expediere sau imprimare.

Regula 6. Salvați documentul numai în format docx. Alte formate fie sunt considerate învechite, fie aspectul se poate modifica. Pentru un CV creativ cu infografice, pdf este acceptabil. Este popular și în străinătate.

Regula 7. Nu folosiți cuvintele „ar trebui”, „trebuie”, „nu”.

Regula 8. Nu scrie de mână. Scrisul de mână al fiecăruia este diferit. Nu este un fapt că angajatorul îl va interpreta corect sau înțelege ceva. Dacă nu aveți o imprimantă acasă, întrebați un prieten sau mergeți la un centru de copiere.

Regula 9. Limitați-vă la 2 pagini. Salvați detaliile pentru scrisoarea de intenție și interviu.

Regula 10. Imprimați pe hârtie groasă cu cerneală bună pentru a preveni murdărirea textului.

Regula 11. Scrieți un titlu de post de vânzător în coloana Experiență de muncă și obiective. În loc să fii manager de marketing pentru un anumit produs, este mai bine să te numești manager de marcă.

Regula 12. Nu este nevoie să indicați nivelul salarial așteptat. Este posibil ca dorințele tale să nu coincidă cu capacitățile companiei.

Regula 13. Urmați planul standard. Nu adăugați blocuri proprii. Îl poți proiecta creativ, dar conținutul trebuie să rămână același.

Regula 14. Fii sincer. Cu siguranță vei fi testat la interviu. Eșecul este inevitabil. Dacă nu cunoști Excel, atunci nu scrie că faci foi de calcul ca un profesionist.

Completarea CV-ului perfect în 11 pași

Nu uitați să verificați nivelul de alfabetizare și să recitiți scrisoarea cu voce tare pentru a elimina erorile de vorbire.

Cazuri în care creativitatea într-un CV a fost benefică

Un CV original te va ajuta să obții un loc de muncă atunci când este scris în contextul companiei și al postului.

Sabrina Sacozzio a visat să lucreze pentru rețeaua de televiziune și radio CBC Radio 3 Fata și-a conceput CV-ul ca o pagină de socializare. Generalul, văzând-o, a spus: „Nu este magnific? Ea a luat un format binecunoscut, pagina de Facebook, și a refăcut-o.”

Pratt nu a putut să o angajeze pe Sabrina, deoarece postul fusese deja ocupat. Dar a publicat un rezumat pe blogul său.

Exemplul Sabrinei a fost urmat de managerul rus SMM, Renat Yanbekov. A trimis un CV sub forma unui profil Odnoklassniki marilor agenții digitale, datorită cărora și-a găsit un loc de muncă.

Francis este designer de profesie. Am făcut un rezumat sub forma unei siluete a capului și am împărțit blocurile în două emisfere ale creierului. Cel din stânga, responsabil de logică și calcule, indică: realizări, educație, aptitudini. În dreapta, datorită căreia fantezim și creăm, există interese și recompense. Iar centrul creierului este informațiile personale.

Puteți câștiga bani decente cu CV-uri creative. Pe site-urile americane, un șablon costă de la 1.000 de ruble.

Rick Mundon a creat un CV pentru un prieten. După aceea, oamenii i-au scris atât de des cerându-i să facă ceva asemănător încât a creat site-ul web orangeresume.com. Acolo fiecare poate comanda un chestionar unic.

Rick crede că creativitatea este necesară peste tot. Trebuie doar să-l adaptezi la postul pentru care aplici.

Designerul moscovit Anastasia Smolina a abordat crearea unui CV în spiritul profesiei ei. Mi-am luat o rochie albă și am scris toate informațiile despre mine. S-a lăsat atât de purtată încât și-a tras puțin din mâini.

3 servicii pentru a crea un CV unic

Este deja o practică obișnuită în străinătate de a trimite CV-uri neobișnuite. În țara noastră, doar designerii, jurnaliștii și programatorii se bucură de acest privilegiu. Totul curge și se schimbă, poate că formularul original de cerere va deveni biletul tău la jobul tău visat.

Puteți crea rapid și ușor un CV folosind aceste servicii:

1. Canva. Alegeți dintre 15 șabloane gratuite cu modele frumoase. Tot ce trebuie să faci este să-ți introduci fotografia și să scrii despre tine. Numai utilizatorii înregistrați pot folosi. Salvarea este disponibilă în formate PDF, PNG sau JPG.
2. Relua. Puteți face un CV simplu, pe care angajatorii sunt obișnuiți să-l vadă, în 5 minute. Înregistrează-te, completează formularul completat și salvează.
3. Zety. Service activat englezăși este mai potrivit pentru America. Dar dacă ai de gând schimburile valutare freelance sau pentru o companie, atunci site-ul este ideal.

Un chestionar atât de atractiv și concis poate fi realizat în Canva.

Concluzie

Felicitări! Acum poți face bun CV. Ține-te de el stilul de afaceriși structură, iar succesul vă așteaptă. O sa ajut in articolul urmator. Urmăriți actualizările blogului și abonați-vă.

Ai reusit sa iti faci un CV? Scrieți în comentarii.

Pe curând!

De ce unii oameni își trimit CV-urile la zeci de companii și nu primesc niciun răspuns, în timp ce alții își trimit CV-urile la trei companii și primesc trei invitații pentru un interviu?

Poți ghici sau te poți baza pe noroc, dar un singur lucru este clar: buna pregatire dă rezultate bune . Din acest motiv, este mai bine să te gândești de două ori și să scrii un CV grozav o dată. Îți va oferi jobul de care ai nevoie, un lider inteligent, oportunități de carieră și tot ceea ce visezi.

În acest articol veți găsi sfaturi despre cum să scrieți corect un CV pentru un contabil, manager, avocat, inginer, director, manager, economist sau orice alt specialist. Toate recomandările date sunt de bază și nu depind de profesie.

Patru fațete ale scrierii corecte a CV-ului

1. Alfabetizare

Absența erorilor, a greșelilor de tipar și a argoului tinerilor este un aspect necesar și poate cel mai important al scrierii unui CV. Cel mai important pentru că, dacă există o mulțime de erori în document, pot pur și simplu să-l arunce fără să acorde atenție la orice altceva.

Pentru a scrie corect un CV pentru un loc de muncă, trebuie să îl scrieți competent.

2. Respectarea postului vacant

Indicând lucruri inutile, îl încurci pe angajator și dai naștere la întrebări inutile.

După ce oamenii comandă serviciul de scriere a unui CV de „vânzare”, discut cu atenție dorințele lor pentru job. Solicit posturi vacante care le plac oamenilor, urmăresc cum descriu angajatorii candidatul dorit și privesc posturi vacante similare. Toate acestea vă permit să vedeți situația din ambele părți (prin ochii solicitantului și ai angajatorului). Rezultatul tuturor acestor acțiuni este că CV-ul devine „mai aproape” de angajator, iar căutarea unui loc de muncă este simplificată și accelerată.

Exemple de scriere corectă și incorectă a CV-ului

• Dacă urmează să lucrați ca contabil, nu este nevoie să menționați că urmați cursuri de creare de site-uri web sau design interior.
• Dacă urmează să fii bucătar, nu trebuie să enumerați cursurile de contabilitate pe care le-ați urmat.
• Dacă urmează să lucrezi ca programator, nu ar trebui să scrii despre abilitățile de vânzări.

Dacă aveți îndoieli cu privire la scris sau nu despre vreo experiență sau abilitate, scrieți. Este mai bine să răspunzi la întrebările angajatorului în timpul interviului decât să fii lăsat deloc fără invitație la un interviu.

3. Lungime rezonabilă a CV-ului

O jumătate de pagină nu este suficientă, trei pagini sunt multe, 1-2 pagini sunt optime. Desigur, este recomandabil să o păstrați pe o singură pagină, dar nu este întotdeauna posibil să faceți acest lucru fără durere. Uneori, pentru a scrie corect un CV, este mai bine să-ți descrii experiența și realizările mai voluminos și să faci un CV de două pagini decât să te zgarci cu cuvinte și să încerci să-ți descrii profesionalismul în câteva fraze nesemnificative.

• optimizați utilizarea spațiului (un tabel, de exemplu, vă permite să scrieți ceva în 3 coloane și să utilizați un singur rând pentru el)
• reduceți fontul (la o dimensiune adecvată)
• creați marginile și subsolurile documentelor optime

Similar pași simpli poate transforma un CV de două pagini într-unul de o pagină.

Mă uit printr-o mulțime de CV-uri și văd că verbozitatea este una dintre cele mai frecvente greșeli făcute. Am dat odată peste o fișă completă a postului (aproximativ 27 de sarcini enumerate)!

4. Structură clară și simplă

Acesta este probabil cel mai important lucru de creat. Scrierea corectă a unui CV pentru un loc de muncă presupune structurarea corectă a informațiilor despre tine și despre experiența ta profesională.

Nu există o singură formă de înregistrare a informațiilor despre tine, dar există unele populare. Modul acceptabil este să le folosești, mai degrabă decât să inventezi ceva nou.

Două structuri de CV utilizate în mod obișnuit

Pentru a înțelege mai bine cum să compuneți corect un CV, trebuie să luați în considerare fiecare dintre aceste secțiuni separat.

Nume complet, date de contact, informații personale

Din datele solicitate:

• Nume
• E-mail
• Telefon
• Orașul de reședință

Datele rămase sunt opționale. Uneori puteți găsi detalii inutile într-un CV:

• Adresă exactă cu cod poștal (aici vă puteți limita la oraș);
• Data nașterii (poate fi limitată la vârstă);
• Două numărul de telefon de contact(dacă acest lucru este absolut necesar, atunci, desigur, indicați-l, dar este mai bine dacă există un singur număr de telefon);
• Starea civilă: (nu) căsătorit / (nu) căsătorit. Aceste detalii pot fi ușor omise.

Dacă ai copii, poți fie să scrii despre asta, fie să taci. Este dificil să dai sfaturi corecte în avans, pentru că... Există situații în care nu trebuie să scrieți aceste informații pe CV.

Scopul și nivelul salarial dorit

Oferiți aceste informații după cum doriți. Nu o poți indica pentru că poți vorbi despre asta în detaliu la o întâlnire, dar descrie-ți pe scurt scopul în scrisoare de intentie. În ceea ce privește salariul dorit, acesta va depinde în mare măsură de responsabilitățile pe care le veți prelua. Prin urmare, salariul poate fi discutat și la interviu.

Experienţă

Se recomanda indicarea ultimilor 5-9 ani de experienta in munca. Pentru a redacta corect un CV pentru un loc de munca, experienta profesionala trebuie indicata cronologic, incepand cu ultimul loc de munca. În consecință, funcțiile îndeplinite la ultimul loc de muncă trebuie descrise mai detaliat.

Educaţie

Dacă lucrați de mult timp, atunci este recomandat să oferiți pe scurt informații despre educația dvs. Dacă ești absolvent sau student, atunci este mai bine să descrii totul mai detaliat - de succes lucrări de termen, diploma, practica industriala etc.

Cursuri, traininguri, seminarii și altele evenimente educative poate fi de asemenea specificat. Nu uitați că acestea trebuie să fie relevante pentru postul vacant.

Abilități profesionale

Această secțiune indică toate aptitudinile și abilitățile care corespund postului vacant pentru care se întocmește CV-ul.

Singura recomandare este să nu indicați lucruri banale: responsabilitate, capacitate de învățare, determinare, abilități de conducere, performanță ridicată, rezistență la stres, dorință de succes. creșterea carierei. Mulți oameni scriu asta și nici măcar nu se gândesc la semnificația acestor fraze. Nu fi ca „toți ceilalți”, învață să ieși în evidență din mulțime.

Acest problema modernă. În cariera mea de consultant în carieră, nu am văzut niciodată un CV fără aceste calități! Toți cursanții sunt responsabili, intenționați și lucrează pentru rezultate. TOTI sunt perfecti. În general, toată această supermanship ar trebui eliminată din CV.

Informații suplimentare

În această secțiune puteți indica tot ceea ce nu a fost inclus în secțiunile anterioare, dar care poate fi important pentru postul vacant în cauză. Aici poți indica calitățile tale personale, ale tale succes personal, hobby-urile tale si alte detalii interesante pentru angajator.

În același timp, este important să vă reamintim încă o dată că trebuie să completați secțiunile în conformitate cu poziția dorită și nu să faceți un CV standard pentru toate ocaziile.

Exemplu - cum să scrieți corect un CV

Versiunea finală ar putea arăta astfel:

Sensul clar al expresiilor și cuvintelor folosite

Adesea, în CV-uri puteți găsi expresii precum „managementul proceselor de afaceri”, „ planificare strategică”, „rezolvarea problemelor de afaceri” și altele. Recomand să le reformulați în fraze mai simple și mai ușor de înțeles. Acest lucru va simplifica lizibilitatea documentului și va facilita foarte mult munca managerului de resurse umane și a managerului care vă va cunoaște candidatura. Drept urmare, vei câștiga.

Să fim sinceri: un CV nu este cel mai important lucru atunci când aplici pentru un loc de muncă. O persoană cu experiență și competențe unice va fi invitată la un interviu, chiar dacă CV-ul său este scris pe un șervețel. Este o altă chestiune dacă nu aparține încă categoriei de super-profesioniști rari. Atunci crește șansa de a întâlni concurenți în lupta pentru jobul de vis, iar calitatea CV-ului tău iese în prim-plan.

În acest articol, am adunat sfaturi pentru a scrie CV-ul perfect.

Fotografii, contacte, locul de reședință

O fotografie pe CV-ul tău va fi întotdeauna un plus, chiar dacă postul nu implică comunicarea cu oamenii. O fotografie vă va personaliza CV-ul: va fi mai ușor de observat, iar răspunsul va fi mai greu de ratat sau de șters. Dar trebuie să alegi un portret pentru CV-ul tău critic: o fotografie proastă poate strica totul. Cea mai bună este o fotografie portret profesională, de tip business și neutru.

În secțiunea de contacte, acordați atenție căsuței poștale - aceasta trebuie să corespundă statutului dvs. profesional. Adresa [email protected] va pune accent pe o abordare non-business a muncii. Dar [email protected]- deja mai bine.

Unii solicitanți își indică adresa de domiciliu, până la un anumit apartament, în CV-ul lor. Este suficient să indicați orașul sau cea mai apropiată stație de metrou, de exemplu, „Mytishchi” sau „satul Mansurovo din regiunea Kursk”.

Poziția și salariul dorite

Nu este necesar să indicați salariul dorit pe CV, dar orice angajator va fi fericit dacă veți face acest lucru. Sfat universal într-o astfel de situație: scrieți o sumă cu 15–20% mai mare decât câștigați acum. Acest lucru vă va oferi posibilitatea de a negocia fără a vă compromite propriile interese. Am vorbit mai detaliat despre cum să determinăm venitul dorit în.

Verifică-ți așteptările cu salariul mediu pe piață: uită-te la posturile vacante, statisticile regionale și domeniul profesional. Un salariu care este umflat cu 40% sau mai mult va speria cu siguranță un recrutor. A sti salariul mediuîn funcție de piața pentru orașul dvs. și zona dvs. profesională, puteți merge la.

Excepție este CV-ul managerilor de top. Salariile directorilor sunt calculate diferit de la companie la companie, iar așteptările specifice pot face dificilă obținerea unei oferte bune.

Experienţă

Dacă nu ești începător, atunci experiența este partea principală a CV-ului tău. Prin urmare, această secțiune trebuie abordată cu grijă deosebită.

1. Experiența ar trebui să pară fără întreruperi, adică fără pauze lungi în carieră. Dacă au existat pauze, atunci ar trebui să aibă o explicație: concediu de maternitate, afaceri, liber profesionist și așa mai departe. Am vorbit mai multe despre cum să scriem despre lipsurile de experiență în.
2. Experiența ar trebui să pară stabilă: dacă schimbi locul de muncă mai mult de o dată pe an, angajatorul se va feri de acest lucru. Schimbările de poziție în cadrul unei companii sunt de obicei indicate într-un singur bloc.
3. Acordați atenție ultimilor trei ani de muncă: acest lucru este de interes primordial pentru angajatori. DESPRE etapele inițiale carieră și ceea ce s-a întâmplat acum mai bine de 10 ani poate fi povestit foarte pe scurt.
4. Daca firma este necunoscuta pe piata, indicati tipul ei de activitate. Nu doar SRL „Coarne și copite”, ci „filiala Mării Negre a biroului Arbatov pentru achiziționarea de coarne și copite”. Activitățile companiei pot fi descrise pe scurt în blocul responsabilități.
5. În titluri, scrieți titlurile posturilor general acceptate pe piață: de exemplu, „director comercial” în loc de „șef al departamentului de coordonare achiziții și vânzări”. Același lucru este valabil și pentru titlul CV-ului. Adesea, solicitanții copiază ultima poziție în ea, ceea ce este incorect: titlul ar trebui să reflecte esența postului, și nu înregistrarea în fișa de angajare. De exemplu, „managerul de proiect” pare mai universal decât „directorul general al unei unități de afaceri”. Acest lucru va ajuta angajatorii să vă găsească CV-ul mai repede.
6. Nu copiați niciodată o listă de responsabilități din fișele postului. Evidențiați-le pe cele mai importante și notați-le într-un limbaj clar, fără birocrație. De exemplu, „optimizarea proceselor de afaceri” în loc de „implementare activitati ale proiectului privind optimizarea proceselor de afaceri.” Cinci sarcini principale vor fi suficiente.
7. În plus față de responsabilitățile postului dvs., asigurați-vă că includeți realizările și rezultatele de performanță specifice (de exemplu, „standarde de control al proceselor de afaceri dezvoltate cu departamentul IT”).

Evitați expresiile generale precum „a fost cel mai muncitor angajat din departament” - aceasta este o opinie care nu poate fi verificată, deci nu prezintă interes pentru angajator.

Uneori, solicitanții descriu munca într-o anumită companie ca și cum ar scrie un capitol din propria biografie: „Aici mi-am început cariera din poziții inferioare, căutând cu sârguință promovare” sau „La o privire rapidă, ați putea crede că munca a fost ușoară pentru eu, dar de fapt a fost lin și invers”. Aceste exemple sunt standardul pentru cum să nu descrie o experiență. Un CV funcționează dacă angajatorul îi ia câteva secunde să înțeleagă experiența și să înțeleagă că acest candidat merită o privire mai atentă. Vă puteți demonstra entuziasmul în scrisoarea de intenție.

Educaţie

Toate cursurile educaționale enumerate în CV-ul dvs. trebuie să aibă legătură cu activitate profesională. Este mai bine să ratezi ceva decât să adaugi certificate dubioase - de exemplu, despre cursurile de masaj - dacă aceste cunoștințe nu sunt necesare în munca ta.

Este întotdeauna mai bine să vorbiți despre calea spinoasă către vârf la un interviu. Prin urmare, puteți sări peste studiile la o școală tehnică sau la o școală profesională dacă aveți o diplomă studii superioare in aceeasi zona.

Abilități cheie

Mulți solicitanți ignoră complet această secțiune, dar în zadar: deseori, de aici se uită recrutorul după ce cunoaște experiența și educația candidatului. Abilitățile cheie sunt cunoștințe și abilități specifice legate direct de procesele de muncă. Pentru avocați acest lucru ar putea fi " Instanțele de arbitraj„ și „Drept corporativ”, pentru un manager de logistică „Conlucrare cu autoritățile vamale” și „Incoterms”, pentru un finanțator - „Analiza statistică” și „Buget”, și așa mai departe.

La completarea acestei secțiuni, sistemul site-ului va sugera numele unei anumite abilități, oferind cea mai scurtă și mai unificată opțiune - dacă este posibil, alegeți-o.

Evitați ceea ce este evident: nu spuneți că cunoașteți Windows. Internet Explorerși folosește e-mailul.

Despre mine

Foarte des, solicitanții confundă abilitățile cu calitățile personale și indică ceva de genul „Responsabilitate” sau „Punctualitate” în secțiunea abilități-cheie. Vă sfătuim să scrieți despre aceste calități în secțiunea „Despre mine” și să evitați banalitățile. În loc de „Responsabilitate” și „Punctualitate”, scrieți „Sunt conștiincios în îndeplinirea sarcinilor” și „Întotdeauna respect termenele promise”. Acest lucru nu va schimba esența, dar formularea va atrage mai multă atenție.

În unele cazuri puteți specifica calitati personale care nu au legătură directă cu profesia – ar putea fi o formă fizică bună sau realizări sportive(„KMS despre schi fond”). Acest lucru se aplică și reprezentanților profesiilor care nu sunt cele mai evidente: de exemplu, condiția fizică este adesea importantă pentru managerii de vânzări, deoarece deseori trebuie să călătorească la întâlniri și călătorii de afaceri.

Același lucru este valabil și pentru realizările din sfera intelectuală. Dacă ești campion de șah în oraș sau ai câștigat o olimpiada de programare, acest lucru este interesant. Dacă îți place doar să citești, atunci nu. Adaugă doar ceea ce poți dovedi și ceea ce te va ajuta să obții poziția dorită.