Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

SRL „XXX”

Ekaterinburg „____” aprilie 2012

Nr. COMANDA ____

Despre furnizarea de echipamente

truse de prim ajutor pentru primul ajutor

asistenta angajatilor

Pentru a oferi servicii medicale și preventive lucrătorilor,

COMAND:

1 Aprobați setul complet de produse scopuri medicale truse de prim ajutor (denumite în continuare Produse) pentru acordarea primului ajutor lucrătorilor (Anexa nr. 1)

2 Inginerul șef Ivanov I.I. asigura prezenta posturilor sanitare cu truse de prim ajutor in atelierele de productie. Termen limită: 15 aprilie 2012

3 șefi de ateliere Sidorov I.I., Petrov I.I. completați cererile de achiziție de Produse în scopul completării truselor de prim ajutor în conformitate cu Anexa nr. 1. Termen limită: 10 aprilie 2012

4 Director depozit Ivanova I.I. – asigura achizitia medicamenteși medicamente conform cererilor depuse și să asigure disponibilitatea unei cantități de rezervă de Produse în depozit pentru înlocuirea imediată a medicamentelor uzate și a medicamentelor din trusele de prim ajutor. Anuntati sefii de ateliere despre primirea Produselor la depozit. Termen limită: 20 aprilie 2012

5 șefi de ateliere Sidorov I.I., Petrov I.I. echipați trusele de prim ajutor cu Produse în strictă conformitate cu compoziția specificată în Anexa nr. 1. Termen – în termen de 1 zi de la sosirea medicamentelor la depozit.

6 Către șefii de atelier - când Produsele sunt utilizate sau expirate, imediat completați trusa de prim ajutor.

7 Controlul asupra punerii în aplicare a acestui ordin este atribuit inginerului șef I.I Ivanov.

Directorul S.S. șefii

Anexa nr. 1

Furnizarea truselor de prim ajutor cu produse medicale pentru a acorda primul ajutor lucrătorilor

Angajatorii trebuie să stabilească posturi sau posturi de ajutor unde lucrătorii pot primi primul ajutor. La 1 ianuarie 2012 a intrat în vigoare un ordin al Ministerului Sănătății cu o listă de produse pe care fiecare companie și fiecare întreprinzător individual trebuie să le aibă în astfel de locuri.

Trusa de prim ajutor (comanda 169 n) conține:

• mai multe tipuri de bandaje de diferite lățimi;
• trei tipuri de tencuieli adezive;
• garou pentru oprirea sângerării;
• pachet de pansament;
• șervețele speciale de două tipuri diferite;
• mănuși;
• măști medicale și dispozitive de respirație artificială;
• cuvertură de pat specială cu două fețe;
• geantă, ace, foarfece, blocnotes, stilou.

Oficialii au precizat în detaliu calitatea și cantitatea produselor care ar trebui să fie disponibile, dimensiunile și caracteristicile acestora. În plus, setul conține imagini (pictograme) care explică regulile de acordare a primului ajutor victimelor.

Minimum obligatoriu

Rețineți că cele de mai sus este setul minim. La întreprinderile de producție poate fi semnificativ mai mare. De exemplu, conform Regulilor sanitare pentru atelierele mecanice (tăierea metalelor), această listă este completată cu validol, analgin, verde strălucitor și aspirină. Și conform Regulilor de siguranță a muncii în porturile maritime - iod, peroxid de hidrogen și amoniac. Astfel, trebuie să vă amintiți când spuneți „trusă de prim ajutor industrial (conform comenzii 169n)” - compoziția sa poate diferi. Angajatorii au voie să includă ceea ce este necesar, dar înlocuirea medicamentelor obligatorii cerute de Ministerul Sănătății sau de departamentele relevante este inacceptabilă. De asemenea, puteți cumpăra truse gata făcute, produse ținând cont de medicamentele obligatorii și cele mai populare.

Mulți sunt interesați și de întrebarea câte truse de prim ajutor ar trebui să aibă o companie. Evident, un set pentru o echipă de 100 de oameni nu este suficient. Prin urmare, trebuie să pornim de la nevoi reale. În plus, anumite standarde sunt prescrise în actele legislative sectoriale. Astfel, conform Regulilor de Siguranță pentru Operațiunile Miniere, trusele de prim ajutor de produse medicale trebuie să fie disponibile la fiecare șantier sau atelier, în ateliere și incinte sanitare, precum și în transport. Iar Regulile sanitare pentru transportul de marfă pe calea ferată spun că acestea trebuie amplasate la fiecare loc de muncă.

Un alt punct important este verificarea conținutului și a datelor de expirare. Reglementările industriei pot prevedea o anumită frecvență pentru verificarea stocurilor de droguri, dar aceasta nu este întotdeauna stabilită. Prin urmare, dacă o companie are un set minim de produse, trusa de prim ajutor trebuie completată după fiecare utilizare. Nu există nimic de spus despre data de expirare - toate medicamentele și medicamentele trebuie schimbate după ce devin depășite.

Separat, trebuie spus că „SNiP 2.09.04-87. Clădiri administrative și de servicii” necesită crearea de posturi medicale dacă întreprinderea angajează între 50 și 300 de persoane. Dacă există și mai mulți angajați, atunci angajatorul ar trebui să înființeze un paramedic sau un centru medical de sănătate. În acest caz, nu este suficient să studiem ordinul Ministerului Sănătății 169n: lista truselor de prim ajutor conform SanPiN este determinată în fiecare caz concret. În plus, lista medicamentelor necesare va trebui convenită cu un furnizor de servicii medicale.

Responsabilitatea pentru absență

Întrucât trusa de prim ajutor incompletă sau absența acesteia constituie o încălcare, angajatorul poate fi pedepsit pentru astfel de încălcări conform art. 5.27.1 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse. Potrivit acesteia, amenda pentru întreprinzătorii individuali și funcționarii variază de la 2.000 la 5.000 de ruble. Organizațiile pot fi obligate să plătească 50.000-80.000 de ruble.

Fiecare organizație trebuie să aibă o trusă de prim ajutor pentru angajați conform Ordinului 169n. Compoziția sa nu poate diferi de cea aprobată. Deci ce ar trebui să fie într-o astfel de trusă de prim ajutor și ce cerințe impune Ministerul Sănătății cu privire la amplasarea și utilizarea acesteia? Raspunsurile sunt in articol.

Conform standardelor Articolul 223 din Codul Muncii al Federației RuseÎn fiecare organizație sau întreprinzător individual în care lucrează oamenii, trebuie organizat suport sanitar, gospodăresc și medical pentru lucrători. Pe lângă locurile dotate pentru alimentație și igienă, încăperile sau zonele pentru acordarea îngrijirilor medicale trebuie să fie dotate în conformitate cu aceste cerințe. La fiecare astfel de post trebuie să existe truse medicale de prim ajutor conform ordinului 169n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse. Acest document definește echipamentul și cantitatea de fonduri care ar trebui să fie la îndemână în cazul unor situații neprevăzute.

Set complet cu pansamente și medicamente

Trusă de prim ajutor de producție Ordinul 169n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 03.05.2011, a cărei compoziție este concepută ținând cont de caracteristicile activității de muncă a cetățenilor, trebuie să fie echipate cu mijloace pentru oprirea temporară a sângerării și pansarea rănilor, precum și produse pentru efectuarea resuscitarii cardiopulmonare. O listă completă a produselor medicale care ar trebui incluse în fiecare trusă de prim ajutor este dată în anexa la acest ordin. Este cuprinzător. Aceasta înseamnă că angajatorul nu are dreptul să înlocuiască produsele și medicamentele furnizate de acesta la propria discreție. În plus, totul trebuie să fie complet nu este permisă reducerea cantității de fonduri necesare, dar creșterea acestora nu este interzisă. Mai ales dacă angajatorul ține cont de nevoile specifice ale angajaților săi și de caracteristicile activităților.

Cel puțin o trusă de prim ajutor este furnizată pentru o organizație sau un antreprenor individual, cu toate acestea, dacă personalul este mare și există multe spații îndepărtate unele de altele, ar trebui să existe mai multe dintre ele.

Deci, în selecția medicamentelor rolul principal este jucat de ordinul 169n. Conform versiunii sale, setul complet de truse de prim ajutor ar trebui să arate astfel:

Evident, tabelul arată nu doar numele articolelor și medicamentelor, ci și GOST-urile care reglementează calitatea acestora. Trebuie să acordați atenție acestui lucru atunci când finalizați configurarea. Un produs care nu respectă GOST poate fi considerat de către inspectori ca fiind înlocuit neautorizat. În plus, nu vă puteți abate de la dimensiunile stabilite de pansamente, ace și mănuși. Ultimele două articole din tabel – un stilou și un blocnotes – nu sunt articole de prim ajutor, dar prezența lor este obligatorie, iar inspectorii vor avea întrebări firești dacă aceste două articole nu sunt în trusa de prim ajutor.

Unde trebuie păstrată trusa de prim ajutor și cine este responsabil pentru aceasta?

De obicei, persoana responsabilă cu furnizarea lucrătorilor cu articolele cerute de standardele de siguranță a muncii este șeful organizației. Prin urmare, în primul rând, este personal responsabil pentru modul în care se respectă ordinul Ministerului Sănătății 169n: lista truselor de prim ajutor conform SanPIN, disponibilitatea acesteia și alte aspecte conexe. Este recomandabil să se emită un ordin pentru întreprindere privind configurarea trusei de prim ajutor și numirea unei persoane responsabile, precum și stabilirea locației pentru depozitarea acesteia.

Desigur, în mod ideal, dacă întreprinderea are în personal un profesionist medical, cel mai bine este să îi încredințezi achiziționarea tuturor medicamentelor necesare, monitorizarea completității acestora și verificarea termenelor de expirare (apropo, după expirarea acestora, toate medicamentele trebuie înlocuite cu altele noi). Dar dacă nu există un astfel de specialist, atunci această funcție poate fi preluată de un inginer în protecția muncii cu abilități de prim ajutor sau de orice alt angajat. Legislația muncii și reglementările generale nu oferă o listă cu astfel de lucrători, dar în reglementările din industrie puteți constata că acest rol poate fi asumat de:

• însuși șeful organizației;
• șefii de departamente;
• şefi de departamente sau de secţii.

Acest lucru, în special, este discutat în paragraful 2.6.1 din Regulile sanitare pentru organizarea transportului de mărfuri pe calea ferată, aprobate de șeful san. doctor 24.03.2000.

În ceea ce privește locul de depozitare a trusei de prim ajutor, aceasta trebuie depozitată într-un loc ușor accesibil. Prin urmare, cabinetul persoanei responsabile va fi o alegere proastă, deoarece în lipsa acesteia, accesul la medicamente va fi limitat. Prin urmare, trebuie să alegeți o cameră care nu este încuiată cu o cheie în timpul orelor de lucru.

Responsabilitatea pentru lipsa unei truse de prim ajutor

Raspunderea pentru faptul ca intreprinderea nu dispune de trusa de prim ajutor pentru angajati este prevazuta prin ordinul 169n Articolul 6.3 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse. Acest articol prevede pedeapsa administrativă pentru încălcarea legislației în domeniul asigurării bunăstării sanitare și epidemiologice a populației. Prin urmare, dacă o companie a încălcat normele sanitare și standardele de igienă actuale, aceasta poate fi supusă unei amenzi administrative în valoare de 10.000 până la 20.000 de ruble sau activitățile sale pot fi suspendate până la 90 de zile. Antreprenorii pot fi amendați de la 500 la 1.000 de ruble sau li se poate interzice să lucreze până la 90 de zile. Oficialii vor plăti o amendă de până la 1.000 de ruble.

Salutare tuturor! Pe măsură ce lucrurile au progresat, am decis să mă extind cât mai mult pe tema truselor medicale pentru acordarea primului ajutor angajaților. În această notă, voi răspunde la întrebările: este necesar să se creeze un ordin care să desemneze o persoană responsabilă cu achiziționarea, depozitarea truselor medicale și completarea acestora cu medicamente, dacă trebuie să fie instruit și ce medicamente și medicamente ar trebui incluse în trusa medicală. În plus, voi desfășura un fel de program educațional pe această temă. Un BONUS pentru toate vor fi mostre și exemple de comenzi etc.

Pentru a extinde subiectul truselor de prim ajutor medical, ar trebui să începeți cu elementele de bază - aceasta Codul Muncii al Federației Ruseși secțiunea a zecea a sa" SECURITATEA MUNCII" .

Articolul 223 din Codul Muncii al Federației Ruse - Servicii sanitare, medicale și preventive pentru lucrători

Furnizarea de servicii sanitare, medicale și preventive pentru lucrători în conformitate cu cerințele de protecție a muncii este responsabilitatea angajatorului. În aceste scopuri, angajatorul, în conformitate cu standardele stabilite, dotează spații sanitare, spații pentru masă, spații pentru acordarea îngrijirilor medicale, încăperi de odihnă în timpul programului de lucru și de ajutor psihologic; sunt create posturi sanitare cu truse de prim ajutor aprovizionate cu un set de medicamente și preparate de prim ajutor; aparatele (dispozitivele) sunt instalate pentru a furniza lucrătorilor din magazinele fierbinți și zonele cu apă sărată carbogazoasă și multe altele.

Transportul către organizațiile medicale sau la locul de reședință al angajaților afectați de accidente de muncă și boli profesionale, precum și din alte motive medicale, se efectuează cu vehiculele angajatorului sau pe cheltuiala acestuia.

Numărul de truse de prim ajutor în producție Pot fi determinată printr-un act local al angajatorului, ținând cont de numărul de salariați și de natura muncii.

În această privinţă, angajatorul emite un ordin prin care desemnează un angajat responsabil cu achiziționarea, depozitarea și utilizarea unei truse de prim ajutor, aprobă conținutul trusei de prim ajutor (în cazul în care componența trusei de prim ajutor pentru salariați conform Ordinului nr. 169n nu corespunde în mod obiectiv cerințelor întreprinderii), desemnează locul de depozitare a trusei de prim ajutor, și adoptă procedura de utilizare și monitorizare a conținutului trusei de prim ajutor. În același timp angajatorul, în conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, este obligat să instruiască angajatul desemnat responsabil pentru depozitarea și utilizarea trusei de prim ajutor în acordarea primului ajutor celor răniți la locul de muncă. În plus, începe organizarea jurnal trusa de prim ajutor, și, de asemenea, dezvoltat și aprobat instrucțiuni pentru primul ajutor.

Ținând cont de cele de mai sus, considerăm că nu este necesară introducerea unei poziții suplimentare în personalul organizației în problema de mai sus.

Adjunct al șefului Direcției Supraveghere și Control al Respectării Legislației Muncii - T.M. Zhigastova

Așadar, imaginea truselor medicale devine mai mult sau mai puțin clară și de înțeles. Cel puțin cineva a dat câteva lămuriri pe această temă, dar merită să înțelegem că această scrisoare este o recomandare și nu o cerință obligatorie, deoarece scrisoarea conține „poate...” angajatorul poate stabili toate cele de mai sus printr-un act local (comandă).

Din nou există art. 223 din Codul Muncii al Federației Ruse și problema truselor de prim ajutor, în orice caz, trebuie rezolvată astfel încât nimeni să nu aibă plângeri sau probleme.

Totul este clar despre compoziția truselor medicale trebuie echipate în conformitate cu; Ordinul nr. 169n din 5 martie 2011 „Cu privire la aprobarea cerințelor pentru dotarea truselor de prim ajutor cu produse medicale pentru acordarea primului ajutor angajaților”.

Există un punct îndoielnic în scrisoare că, dacă compoziția trusei medicale conform Ordinului nr. 169n nu îndeplinește în mod obiectiv cerințele companiei, atunci angajatorul aprobă componența acesteia. Ce compozitie?! Ce este acceptabil de folosit peste 169n?! Nu este clar...

Dacă cineva nu știe, atunci din cauza unor astfel de neînțelegeri, se poate întâmpla ceva de genul următoarei situații (pe baza unor evenimente reale):

Într-o zi, șeful atelierului și-a văzut angajatul bolnav și s-a hotărât să-i dea medicamente împotriva răcelii (gen Theraflu sau altele asemenea) din trusa de prim ajutor, angajatul s-a dovedit a avea o boală de inimă și s-a îmbolnăvit, până la urmă a murit. În cele din urmă, s-a deschis un dosar penal împotriva șefului atelierului pentru că nu avea dreptul la „tratare”. Cu alte cuvinte, acordarea de îngrijiri medicale de către o persoană care nu are dreptul la aceasta.

O situație comună este atunci când trusele de prim ajutor sunt pline cu diverse medicamente și preparate care depășesc cu mult lista Ordinului nr. 169n. Și ce nu este acolo: noshpa, Theraflu, validol etc. etc.

Acest lucru se întâmplă pentru că unii indivizi, fără a aprofunda problematica, vor să-și trateze frecventele probleme de sănătate în detrimentul angajatorului, sau pur și simplu cred că, achiziționând astfel de medicamente și preparate, acţionează în beneficiul întregii echipe... dar... se înșală.

Un alt motiv este că toată această problemă nu a fost rezolvată și, prin urmare, rămâne singură.

Recomandările din scrisoarea Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă sunt destul de competente, de ce să nu le folosiți?! Tot ceea ce este necesar este creați o comandă- cine, ce, unde, când, cum și organizați evenimente conexe.

Pentru aceasta vom avea nevoie de următoarele mostre, exemple și forme (alegeți după gustul și culoarea dvs.):

Un lucru care rezultă din scrisoarea și ordinul nr. 477 de mai sus este că persoana care acordă primul ajutor trebuie să aibă pregătirea și/sau abilitățile corespunzătoare.

Cum poate această persoană să obțină o astfel de pregătire?! Se pare că doar într-un centru specializat de pregătire, unde, după finalizarea instruirii, va primi documentul corespunzător și dreptul de a acorda primul ajutor victimelor, precum și de a pregăti angajații în primul ajutor.

Deoarece Pregătirea internă în primul ajutor nu este reglementată; aceasta trebuie efectuată, cel puțin, în conformitate cu GOST 12.0.004-90 „Sistem de standarde de siguranță a muncii. Organizarea instruirii în domeniul securității muncii. Dispoziții generale” (documentul și-a pierdut puterea – vezi informații), adică. crearea unei comisii de trei persoane instruite pentru acordarea primului ajutor într-un centru de instruire specializat, desfășurarea (desfășurarea) pregătirii conform recomandărilor specificate în Scrisoarea nr. 14-8/10/2-1759 din 29 februarie 2012 și Ordinul Ministerului de Sănătate și Dezvoltare Socială a Rusiei din 4 mai 2012 nr. 477, formalizează toată această chestiune cu protocolul corespunzător din GOST de mai sus. Dacă folosiți și simulatoare speciale (Gosha, Maxim etc.) în timpul antrenamentului, atunci nu va exista preț pentru un astfel de eveniment.

Pentru cei care sunt deosebit de avansati, cei care folosesc dispozitive cu sistem de operare Android (Android), există o aplicație pe Google Play First Medical Aid (autor - Ivan Plyusnin)

Aceasta este ceea ce am dat, poate cea mai ideală opțiune.

Opțiunea mai puțin ideală și cea mai comună arată exact la fel, doar comisionul este format din persoane care au trecut instruire în securitatea muncii la centrul de instruireși deținând certificatele corespunzătoare. Se pare că există o secțiune despre acordarea primului ajutor victimelor într-un program de formare de 40 de ore privind siguranța muncii pentru manageri și specialiști - și asta este suficient.

Este posibil să se identifice astfel de pregătire cu pregătire specială și/sau abilități de prim ajutor? Eu personal cred că nu.

Totul depinde de situația în care poate și este gata să intre angajatorul.

Mai este un punct interesant - din reglementările legale existente, există două opinii despre dacă angajatorul este obligat să acorde primul ajutor.

1. Prima opinie

Angajatorul este obligat să acorde imediat primul ajutor unei persoane rănite într-un accident (paragraful 2 al articolului 228 din Codul Muncii al Federației Ruse - Responsabilitățile angajatorului în caz de accident):

În cazul accidentelor prevăzute la articolul 227 din prezentul cod, angajatorul (reprezentantul său) este obligat să:
- să organizeze imediat primul ajutor pentru victimă și, dacă este cazul, să o transporte la o organizație medicală;

În aceste scopuri, fiecare organizație trebuie să aibă o trusă de prim ajutor (Partea 1 a articolului 223 din Codul Muncii al Federației Ruse), al cărei conținut este stabilit prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 5 martie, 2011 Nr. 169n.

Dacă un angajat a suferit în mod clar răni grave și necesită intervenție medicală urgentă (Partea 1, articolul 35 din Legea federală nr. 323-FZ din 21 noiembrie 2011), se recomandă chemarea unei ambulanțe.

Important! Angajatorul este obligat să transporte victima la spital folosind propriul său transport sau pe cheltuiala sa (Partea 2 a articolului 223 din Codul Muncii al Federației Ruse).

TOTAL: angajatorul este obligat.

LISTA CONDIȚIUNILOR PENTRU CARE SE ACCORDĂ PRIMUL AJUTOR<*>

<*>În conformitate cu partea 1 a articolului 31 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, nr. 48) , Art. 6724) (denumită în continuare Legea federală din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ) prim ajutorînainte de acordarea asistenței medicale, se acordă cetățenilor în caz de accidente, răni, otrăviri și alte afecțiuni și boli care le amenință viața și sănătatea, persoane obligate să acorde primul ajutor în conformitate cu legea federală sau cu o normă specială și care au o pregătire adecvată, inclusiv angajați ai organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, angajați, personal militar și angajați ai Serviciului de Pompieri de Stat, salvatori de salvare de urgență unități și servicii de urgență. În conformitate cu partea 4 a articolului 31 din Legea federală din 21 noiembrie 2011 nr. 323-FZ, șoferii de vehicule și alte persoane au dreptul de a acorda primul ajutor dacă au pregătire și (sau) abilități adecvate..

1. Lipsa de conștiință.

2. Oprirea respirației și a circulației sângelui.

3. Sângerare externă.

4. Corpuri străine ale căilor respiratorii superioare.

5. Leziuni ale diferitelor zone ale corpului.

6. Arsuri, efecte ale expunerii la temperaturi ridicate, radiatii termice.

7. Degeraturi si alte efecte ale expunerii la temperaturi scazute.

8. Intoxicatii.

TOTAL: angajatorul nu este obligat.

Având în vedere puterea documentelor, Codul Muncii al Federației Ruse are prioritate aici. Într-un fel sau altul, legiuitorul cu siguranță nu are adevărul în această chestiune.

Ce concluzie se poate trage din toate cele de mai sus?

1. Instruire de prim ajutor Este posibil în orice mod (cu excepția instruirii specializate la un centru de formare), dar dacă are loc un accident la locul de muncă, atunci doar un angajat calificat corespunzător, care are documentul corespunzător, are dreptul de a acorda primul ajutor victimei (victimelor). În caz contrar, oricât de instruit sau fără actele corespunzătoare, el poate deveni extrem și se încadrează sub un articol din Codul penal. Dacă are loc un accident la locul de muncă, în care ar fi posibilă salvarea vieții victimei, dar acest lucru nu se întâmplă din cauza lipsei de persoane instruite oficial și neoficial, atunci angajatorul însuși devine ultima soluție.

2. Trusa medicală trebuie să fie și trebuie să fie echipată în conformitate cu ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 5 martie 2011 nr. 169n. Dacă alte medicamente și preparate sunt depozitate și utilizate suplimentar în el, aceasta se poate transforma într-o poveste neplăcută pentru cel care a eliberat greșit pilula din acest dulap de medicamente. Tot ceea ce a fost stabilit în Scrisoarea Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 7 noiembrie 2012 nr. PG/8351-3-5 este de natură consultativă.

3. Depinde de tine sa tragi concluzii.

Pentru ceea ce este posibil să aveți nevoie pentru a desfășura cursuri de prim ajutor în cadrul unei organizații, consultați eticheta - (video, etc.)

Și, în sfârșit, informații despre definițiile pentru alfabetizare.

PP (prim ajutor)- oricine are pregătirea și/sau abilitățile corespunzătoare.

PMP (prim ajutor)- cu studii medicale (În momentul de față, termenul nu este folosit oficial, este considerat depășit, deși se găsește adesea în literatură.).

FAP (prim ajutor)- paramedic.

PVP (prim ajutor)— 03 are dreptul, i.e. personalul ambulanței.

PVKvalP (primul ajutor medical calificat)- medici - specialisti ai unei institutii medicale.

Asta e tot.

De continuat...

Pentru protejarea sănătăţii angajaţilor, angajatorul este obligat să pună la dispoziţia întreprinderii truse de prim ajutor. Află în articol cum să le completezi corect și cum să întocmești documentele.

Citește în articol:

Trusa de prim ajutor pentru muncitori

În cazul unui incident la întreprindere, angajatorul, în conformitate cu art. 228 din Codul Muncii al Federației Ruse, este obligat să organizeze imediat primul ajutor victimei. Aprovizionarea necesară cu materiale și dispozitive medicale trebuie depozitată la întreprindere într-un loc accesibil special desemnat. O persoană desemnată de șeful organizației este responsabilă pentru achiziția, controlul datei de expirare și utilizarea corectă a acestor produse. Cunoașterea este o necesitate pentru el.

Componența unei truse de prim ajutor la o întreprindere 2019

Setul de fonduri necesare depinde de specificul producției. De exemplu, pentru lucrul la înălțime, un accident tipic ar fi o cădere cu fracturi și leziuni interne. Metalurgiștii și bucătarii pot suferi arsuri termice extinse. Lucrători în producția de produse chimice – otrăviri sau arsuri chimice. Prin urmare, trusa trebuie să aibă o bază standard comună, completată de instrumente specifice.

Echipament pentru trusa de prim ajutor la unitățile de producție conform Ordinului 169n

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 5 martie 2011 nr. 169n a fost elaborat în conformitate cu principalele prevederi ale Codului Muncii al Federației Ruse. El a stabilit o listă completă de mijloace și dispozitive necesare.

Găsiți modelul de document de protecție a muncii de care aveți nevoie în Sistemul de ajutor pentru securitate și sănătate în muncă. Experții noștri au pregătit deja 2506 șabloane!

Ordinul nr. 169n a fost adoptat pentru a înlocui Ordinul anterior în vigoare al Ministerului Sănătății al URSS din 22 iulie 1969 nr. 547 „Cu privire la aprobarea unei noi game de truse medicale de prim ajutor”.

Comanda truse de prim ajutor la întreprindere - eșantion

În primul rând, pentru a dota o întreprindere cu aceste echipamente de prim ajutor, este necesar să se emită un ordin local corespunzător.

Persoana responsabilă trebuie să reumple conținutul pe măsură ce este utilizat sau expiră. Perioada de valabilitate constă în datele de expirare ale componentelor indicate pe produsele în sine.

Trusele de prim ajutor sunt depozitate la posturi sanitare speciale, a căror creare este responsabilitatea angajatorului (). Posturile trebuie să fie amplasate în locuri de acces rapid pentru lucrători și să aibă o desemnare pe pereți sau uși - semnul „cruce albă pe fond verde” (). Locația acestora trebuie indicată pe planul de evacuare.

Câte truse de prim ajutor ar trebui să aibă o organizație?

Cantitatea și exhaustivitatea sunt stabilite de conducerea organizației împreună cu un lucrător medical și un specialist în securitatea muncii. Nu există o singură cerință de cantitate. Când îl determinați, trebuie să continuați de la calcul - o unitate la 40 de persoane. Informații exacte.

Jurnal de bord pentru înregistrarea utilizării truselor de prim ajutor (eșantion)

Pentru a înregistra utilizarea echipamentului de prim ajutor la întreprindere, angajatul responsabil trebuie să țină un jurnal corespunzător. Puteți descărca formularul unui astfel de jurnal, elaborat de experți.