• Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

    Aici puteți descărca gratuit un formular de CV de job în format doc. Scrie folosind formularul CV profesional simplu, indiferent dacă ești profesionist, începător sau absolvent de facultate. Ti-am pregatit mai multe formulare de CV, tot ce trebuie sa faci este sa-l alegi pe cel care ti se potriveste.

    Înainte de a începe, amintiți-vă că CV-ul dvs. trebuie să fie adaptat cerințelor anumit angajator! Prin urmare, este indicat să modificați CV-ul pentru fiecare post vacant. De fiecare dată d Adăugați în CV cuvintele cheie și termenii care sunt în fișa postului. Faceți acest lucru numai dacă aveți într-adevăr experiența necesară.

    Acest lucru vă va crește șansele!

    Formular de CV „expresiv” cu fotografie


    Acest șablon are un accent decorativ de culoare care ajută la atragerea atenției recrutorului asupra CV-ului tău. Culorile pot fi personalizate. Datorită structurii și zonării secțiunilor, CV-ul este ușor de citit.

    Descărcați formularul de CV

    Formular de CV „Fără experiență de lucru” fără fotografie

    Acest șablon de CV este potrivit pentru candidați fără experiență de muncă, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, studenți.

    În aceasta, am extins în mod special secțiunea de educație și am completat, de asemenea, CV-ul cu subsecțiunile „stagiu”, „practică”, „conferințe”.

    Când completați CV-ul, urmați recomandările profesionale -

    Descărcați formularul de CV

    Formular de CV „Fără experiență de lucru” cu fotografie

    Pentru posturile vacante în care aspectul joacă un rol important (director de vânzări, agent de vânzări, administrator etc.), utilizați un formular cu o fotografie.

    Descărcați formularul de CV cu fotografie

    Formularul de CV „Laconic” fără fotografie

    Trebuie să plasați în mod compact informațiile de bază pe o singură coală de hârtie? Acest șablon este perfect pentru tine!
    Formularul va fi util pentru solicitanții care au experiență îndelungată de lucru într-o singură companie sau tineri profesioniști la începutul carierei.

    Descărcați formularul de CV

    Formular de CV „Fusion” cu fotografie

    Aspectul are o imagine mare rotundă, care îi subliniază relevanța. În același timp, formularul are fonturi clasice și o structură clasică, care vă permite să adăugați o cantitate mare de informații CV-ului dvs. Formularul va fi util specialiștilor cu o vastă experiență de lucru în mai multe companii.

    Descărcați formularul de CV

    În multe companii, procesarea inițială a CV-urilor este gestionată de ATS. Analizează datele din fișierele dvs. și filtrează automat CV-urile pe baza unor criterii specificate: cuvinte cheie, abilități, numele angajatorilor anteriori, experiență și educație. CV-ul dumneavoastră nu va fi vizibil pentru ATS dacă este în format PDF. În loc de PDF, încercați să trimiteți profilul dvs. în DOC(x).

    Generator de reluare
    Pentru a economisi timp și efort, vă puteți crea CV-ul folosind serviciul Generator CV simplu și gratuit. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați informații despre dvs. folosind instrucțiuni simple. CV-ul finalizat poate fi salvat în format PDF sau DOC sau trimis prin e-mail.
    Pentru a începe, încercați-l acum

    Răspunsuri la întrebările frecvente:
    Răspunde Alexandra Pozhrezova, șefa Recrutare Personal

    Trebuie să includ toată experiența mea de lucru în CV-ul meu?

    Este necesar să se indice toată experiența de muncă. Aceasta este o poveste exclusivă dezvoltare profesionala specialist: formare, aprofundare in profesie, rezultate, realizari, prognoza directiilor viitoare in activitatea de munca.

    Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca inginer, ar trebui să indicați experiența unui manager?

    CV-ul trebuie să indice experiența relevantă pentru scopul menționat în CV. Dacă un specialist a lucrat în diferite domenii, atunci în CV-ul tău este important să evidențiezi meritele postului pentru care aplici.

    Cum să includă experiența de stagiu într-un CV?

    La indicarea experienței de stagiu este necesar să se reflecte începutul și sfârșitul perioadei, indicând în ce companie a avut loc stagiul, în ce domeniu și pentru ce funcție. Este important să ne concentrăm pe responsabilitățile și sarcinile cu care s-a confruntat specialistul și pe rezultatele obținute.

    Cum să indicați practica pe un CV?

    Este important să indicați în ce companie a avut loc stagiul, în ce perioadă, ce sarcini și responsabilități au fost atribuite specialistului. Indicați industria companiei și departamentele companiei cu care a trebuit să interacționați, acest lucru vă va dezvălui ca un specialist într-o anumită direcție.

    Cum să indicați GPA pe CV-ul dvs.?

    Nota medie la diplomă nu este întotdeauna indicată pe CV, dar dacă această notă este mai mare de 4,5-4,8, puteți afișa informațiile lângă coloana „Educație”, aceasta va fi a dumneavoastră. avantaj competitiv. Dacă specialistul are grad academic sau subiect teza, care merită atenție – le puteți reflecta și pe acestea.

    Cum să scrii „gata să înveți” pe CV-ul tău?

    Puteți indica că formarea și dezvoltarea este una dintre prioritățile principale, vorbiți despre capacitatea de a adapta rapid cunoștințele și experiența existente la noile condiții, principalul lucru este că aceste asigurări corespund realității, iar candidatul este capabil să confirme ceea ce este indicat în CV-ul cu exemple concrete.

    Ce post ar trebui să scriu pe CV dacă am diplomă, dar nu am experiență?

    Dacă solicitantul plănuiește să caute un loc de muncă în specialitatea sa, acesta poate indica un post corespunzător diplomei sale. Dacă poziția este destul de complexă, stadiu inițial Este mai bine să aplici pentru rolul de stagiar/asistent sau să indicați un post care este un pas anterior înainte de postul dorit.

    Cum să scrii un CV dacă nu ai experiență în acest domeniu?

    Dacă nu ai încă experiență în domeniu, CV-ul tău trebuie să indice tot ceea ce reflectă potențialul tău de a aplica pentru postul dorit:
    1. Concentrați-vă pe calitățile personale, dorința și disponibilitatea de a se dezvolta în direcția specificată.
    2. Vorbește despre stagii, participarea la olimpiade, conferințe, gradul de cunoaștere a limbilor străine etc.
    De asemenea, merită să acordați atenție pregătirii unei scrisori de intenție, în care trebuie să indicați ce beneficii va primi angajatorul dacă vă alege.

    Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să-l întrebați în comentariile articolului. Îi vom răspunde cu siguranță.

    Mai multe articole utile

    Exemplu de CV pentru muncă 2019 formular de descărcare gratuită în word

    06.01.2019

    Angajatorii solicită de obicei CV-ul dvs. să vă considere pentru un loc de muncă. Mai jos sunt disponibile pentru descărcare diverse opțiuni CV: obișnuit, cu fotografie, fără formatare, în limba engleză. Puteți descărca totul și alege cel mai potrivit sau mai convenabil formular. Toate mostrele de completat sunt în format word (doc).


    Definiția generală a termenului Rezumat (sursa: Wikipedia):
    Relua(din franceză CV sau curriculum vitae latină - „cursul vieții”, biografie, pronunțat curriculum vitae, adesea prescurtat la CV) - un document care conține informații despre abilități, experiență de muncă, educație și alte informații relevante, de obicei, solicitate în timpul examinării candidaturii unei persoane pentru angajare. O biografie, adică un CV, diferă de un CV în volum și, de regulă, este scrisă de candidații pentru funcții înalte. Oferă informații mai detaliate despre tine, despre educația și calificările tale decât un CV.

    Reluați structura
    Un CV constă de obicei din mai multe secțiuni, informațiile din fiecare dintre acestea fiind destinate să fie pe scurt familiarizeaza potentialul angajator cu toate informatiile despre candidat necesare angajarii acestuia. CV-ul dumneavoastră nu trebuie să includă informații care nu au nicio legătură cu postul propus. CV-ul dvs. ar trebui să includă doar informații care vă vor ajuta să vă descrie cât mai bine posibil.

    Nu există un singur formular standard de CV, formular sau șablon.
    CV-ul este compilat sub orice formă și de obicei conține următoarele informații:
    - Numele complet;
    - anul nașterii (vârsta);
    - numere de contact(acasă și/sau serviciu), e-mail.
    - Scopul si/sau pozitia dorita, ce tip de munca cautati.
    - Informații despre educația dvs.:
    - data începerii studiilor - data încheierii studiilor;
    - denumirea instituției de învățământ;
    - facultate/specialitate, calificare.
    - Experiență de muncă (în ordine cronologică inversă, adică începând de la ultimul loc de muncă):
    - data începerii și încheierii lucrărilor;
    - denumirea organizației (domeniul de activitate al acesteia; m.b. scurtă descriere);
    - pozitia ta;
    - numărul de subordonați (dacă există);
    - descrierea dvs responsabilități de serviciu, puteri, nivel de responsabilitate;
    - exemple de realizări specifice.
    - Educație suplimentară - cursuri, seminarii, stagii etc.
    - Abilități suplimentare (competență de calculator, cunoaștere a limbilor străine, disponibilitatea unei mașini, permis de conducere, dactilografiere etc.).
    - Avantajele tale (poți indica la sfârșitul CV-ului mai multe dintre trăsăturile tale personale care te deosebesc de ceilalți și te ajută să obții rezultatele dorite în munca ta).

    Uneori, CV-urile includ și informații despre apartenența la asociații profesionale, publicații științifice și brevete. De asemenea, puteți include informații despre hobby-urile dvs. în CV, de preferință dacă acestea sunt hobby-uri active (de exemplu, sport, turism, dans). Nu ar trebui să includeți informații despre nivelul dorit în CV. salariile. Este mai bine să indicați acest lucru în scrisoare de intentie la CV (Scrisoare de intentie în engleză). Aici poți oferi orice explicație suplimentară CV-ului tău. ÎN diferite țări Structura unui CV, sau CV, poate varia. ÎN în ultima vreme CV-urile pe internet, completate după un șablon specific și postate pe site-urile web specializate ale agențiilor de recrutare, au devenit larg răspândite. Există, de asemenea, servicii profesionale care oferă scrierea de CV-uri „alfabetizate”. Un alt tip de CV care este încă mai puțin obișnuit este un CV video, care este un scurt video în care candidatul vorbește despre sine, despre aptitudinile sale etc. Și la fel ca și în cazul CV-urilor pe internet, există site-uri specializate pentru ei, pe pe care pot fi postate și companiile care le înregistrează și le postează. Sursă: Wikipedia.

    De asemenea, recent a devenit destul de convenabil să vă stocați CV-ul „în cloud” - pe servere care pot fi accesate non-stop din orice parte a lumii, de exemplu, pe site-uri specializate, de exemplu, Head Hunter hh.ru. Serviciul este convenabil deoarece vă puteți completa CV-ul în câmpurile specificate. În plus, puteți căuta acolo angajatori și posturi vacante care vă interesează. De asemenea, poți configura o căutare automată astfel încât posturile vacante să fie selectate automat în funcție de condițiile specificate după titlu, salariu minim, program de lucru etc. Totodată, site-ul are setări foarte flexibile pentru vizibilitatea CV-ului tău. De exemplu, daca vrei ca CV-ul tau sa fie vizibil doar pentru acele companii la care l-ai trimis ca raspuns la un post vacant, acesta poate fi setat cu usurinta in setari si nu va mai fi vizibil pentru nimeni, conform descrierii site-ului.Cu toate acestea, multe posturi vacante pot fi încă găsite pe forumuri profesionale specializate, site-uri web ale companiilor etc., și este posibil ca astfel de posturi vacante să nu fie publicate pe astfel de site-uri de căutare de posturi vacante. În astfel de cazuri, opțiunile de eșantion de CV prezentate mai sus pot fi foarte utile.

    Știri pe această temă

    Nou din 21.02.2018: Rostrud a explicat când un angajator poate priva angajații de bonusuri

    (oferirea de bonusuri este reglementată de local act normativ organizație, cu care angajații trebuie să fie familiarizați cu semnătura înainte de a semna contract de munca). .

    Nou din 30.11.2017: Ministerul Muncii din Rusia în scrisoarea din 17.11.2017 nr. 14-2/B-1012 clarifică modul în care un angajat trebuie să confirme dreptul la incomplet orele de lucru(zi sau saptamana). Extras: Conform cerințelor Codului Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să stabilească un program de lucru cu fracțiune de normă la solicitarea unei femei însărcinate, unul dintre părinții unui copil sub 14 ani (copil cu handicap sub 18 ani), precum și o persoană care îngrijește un membru bolnav al familiei.

    Nou din 31.10.2017: Ministerul Muncii din Rusia, prin scrisoarea din 18.10.2017 nr.14-2/B-935, clarifică procedura de încasare de la un angajat a sumelor cheltuite pentru formarea sa în cazul rezilierea anticipată a contractului de muncă. Fragment: „Când este demis fără motive întemeiateÎnainte de expirarea perioadei specificate în contractul de muncă sau în acordul de formare pe cheltuiala angajatorului, salariatul este obligat să ramburseze costurile suportate de angajator pentru formarea sa.”

    Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, într-o scrisoare din 19 octombrie 2017 N 14-2/B-942, a explicat dacă este posibil, la încheierea unui contract de muncă cu un angajat, să se semneze un acord separat, conform căruia , în termen de un an de la concediere, salariatul se obligă să nu găsească un loc de muncă în firme concurente (Angajatorul nu are dreptul de a restricționa angajarea foștilor angajați).

    Nou din 30.10.2017: Ministerul Muncii al Federației Ruse, în scrisoarea din 18 octombrie 2017 N 14-2/B-935, clarifică modul în care încetarea unui contract de muncă încheiat cu un angajat temporar în timp ce salariatul principal se află în concediu medical (când de încetare a contractului de muncă este determinată de data concediului medical).

    Nou din 08.04.2017: Ministerul Muncii al Rusiei, în scrisoarea nr. 14-2/OOG-4765 din 14 iunie 2017, a clarificat dacă este posibil să se oblige un angajat să se angajeze în alte activități care nu sunt legate de utilizarea unui computer în timpul unei pauze speciale. în timp ce lucrezi la un computer.


    Nou din 21.04.2017: Tribunalul Moscova, prin hotărârea din 14 februarie 2017 în dosarul nr. 33-5687/2017, a indicat că angajatorul, la cererea unui solicitant pentru un post vacant, este obligat să informeze în scris motivul refuzului angajării. .De asemenea, instanța a decis ca în acest caz societatea să plătească reclamantului despăgubiri pentru prejudiciul moral asociat refuzului nejustificat. Citeşte mai mult.

    Așadar, astăzi ni se vor prezenta exemple ale celor mai bune CV-uri. Fără acest document, acum este foarte greu să ne imaginăm un loc de muncă. Și, în consecință, atunci când o persoană nu o are, atunci șansele de a ocupa un post vacant se apropie rapid de zero. Astfel, trebuie să te gândești mult la cum să scrii un CV. Uneori este făcut în contradicție cu realitatea. Într-o oarecare măsură acest lucru este corect. Mai ales dacă înveți rapid. Apoi, puteți întotdeauna stăpâni rapid abilitățile și programele care sunt specificate în document. Dar dacă nu este așa, atunci va trebui să scrieți doar adevărul. Cele mai bune exemple de CV sunt cele care demonstrează nu numai abilitățile și abilitățile tale, ci și integritatea ta. Deci, să începem cu subiectul de astăzi cât mai curând posibil.

    Concept

    Să începem prin a încerca să înțelegem mai clar despre ce vom vorbi astăzi. Să știi să compun bun CV(ne vom uita la un exemplu pe componente), va trebui să ne dăm seama cu ce avem de-a face. Poate că acest lucru vă va ajuta deja să înțelegeți ce trebuie scris în acest document.

    Deci, ce este un CV? Acesta este un document care reflectă abilitățile și caracteristicile dvs., precum și locurile munca anterioară. Un fel de formular de cerere de angajare. Fără el nu poți obține un loc de muncă acum. Poate ca încărcător, iar asta nu este un fapt. CV-ul, de regulă, indică și caracteristici personale. Și, desigur, există o mică listă de articole necesare. La urma urmei, să faci asta greșit îți poate ruina pur și simplu cariera.

    Într-adevăr, întocmirea unui astfel de document necesită o onestitate extremă. Nu poți decât să minți în legătură cu caracterul tău. La urma urmei, majoritatea populației este acum nervoasă. Și aceasta este o trăsătură foarte proastă. Este mai bine să nu indicați. Deci, să încercăm să privim un exemplu de creare a unui CV bun pentru diferite locuri de muncă. În plus, merită să acordați atenție opțiunii universale, care este potrivită pentru absolut orice profesie.

    Despre mine

    Începe cu un punct simplu - despre tine. Puteți găsi, de asemenea, informațiile de contact ale textului. Sincer să fiu, acest „loc” este cel mai ușor de umplut. Pentru a-l completa cu informații, este posibil să aveți nevoie de un pașaport.

    Primul lucru la care ar trebui să acordați atenție este informațiile dvs. de contact. Mai precis, personal. Prenume, prenume și patronimic. Acesta este cel mai important punct. Fără el, un CV nu este valabil. Exemple de cele mai bune CV-uri nu pot fi imaginate fără „nume complet”. Scrieți numele complet, prenumele și patronimul. În continuare, va trebui să completați orașul de reședință și, de asemenea, să furnizați adresa de domiciliu. Uneori este posibil să nu fie specificat chiar de la început. Dar atunci tot trebuie.

    Dacă nu locuiți la locul de înregistrare sau de înregistrare temporară, atunci indicați două adrese - actuală și înregistrare. Acest lucru vă va ajuta să scăpați de probleme în viitor. relua? Exemple vom afla puțin mai târziu. Între timp, să aruncăm o privire la ceea ce merită scris în acest document. După adresa dvs. și informațiile personale, trebuie să vă publicați numărul de telefon și e-mailul. Acest lucru ne va ajuta să vă contactăm mai repede atunci când este necesar în viitor.

    Printre altele, va trebui să indicați și sexul, vârsta, nivelul de venit dorit și starea civilăși data nașterii. Sincer să fiu, nici un exemplu de CV bun nu poate exista fără aceste puncte. Așa că încearcă să fii cât mai sincer posibil aici. Și, în general, nu este nimic special aici. După cum am menționat, acest punct este zona cel mai ușor de umplut. Acum este timpul să trecem la lucruri mai dificile.

    Educaţie

    Cele mai bune CV-uri, exemple (specifice) dintre care le vom studia puțin mai târziu, nu pot fi imaginate fără un punct atât de important ca educația. Sincer să fiu, dacă nu ai unul, s-ar putea să ai probleme în a găsi un loc de muncă. La urma urmei, acum fiecare angajator vrea să obțină un subordonat cu adevărat bun și educat. Dar există și excepții.

    De regulă, exemplele celor mai bune CV-uri din coloana „Educație” reflectă toate informațiile despre învățarea ta de-a lungul vieții, începând cu școala însăși. Dar de obicei aici este indicat doar faptul de a se termina liceu(cu anul de fabricație), precum și disponibilitatea studii superioare. Dacă doar înveți, merită menționat și acest lucru.

    Deci, dacă trebuie să vedeți un exemplu de CV bun pentru un inginer, atunci acest articol ar trebui să includă studiile secundare, precum și formarea la o universitate tehnică. Care depinde exact de specialitatea ta. Indicați nu numai facultatea, ci și direcția. De exemplu: Universitatea de Stat din Moscova pentru Științe Umaniste, „Automatizare și control”, specialitatea „Roboți și sisteme robotice”, termeni de studiu din 2005 până în 2010. Apropo, cu cât universitatea dvs. este mai prestigioasă, cu atât mai bine. De multe ori nu poți avea nicio cunoaștere, dar absolviți o universitate bună instituție de învățământ. Și acest lucru vă va permite să obțineți multă atenție din partea angajatorilor. La urma urmei, mai întâi veți fi „întâmpinați” de diplomele și formularul de cerere și abia apoi de abilitățile și capacitățile dumneavoastră profesionale. Deci, deja în adolescență merită să te gândești la viitoarea ta universitate.

    Adevărat, uneori, exemplele celor mai bune CV-uri au excepții minore. În cazuri rare, în coloana „Educație” este suficient să scrieți pur și simplu „liceu” și locul în care ați studiat. În acest caz, trebuie să aveți cunoștințe și abilități suplimentare care sunt confirmate de ceva. De exemplu, diplome de la olimpiade sau diplome suplimentare de la cursuri. În plus, unii angajatori fac o „reducere” la educație dacă angajatul este pe deplin calificat în toate celelalte privințe. Dar toate acestea se întâmplă extrem de rar. Nu ar trebui să te bazezi pe un asemenea dar al sorții.

    Educație suplimentară

    Urmează extrem de punct important- aceasta nu este altceva decât o universitate și o școală - asta este, fără îndoială, bine. Dar mulți angajatori doresc acum să obțină profesioniști adevărați care sunt dezvoltați în mod cuprinzător ca subalterni. Și așa că acum cele mai bune CV-uri, exemple din care le puteți găsi, includ un paragraf destul de extins educație suplimentară. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Întotdeauna trebuie să-ți demonstrezi abilitățile și abilitățile la maximum pentru a fi printre primii candidați pentru un anumit post vacant.

    Desigur, de multe ori trebuie să ții cont de locul în care vrei să găsești un loc de muncă. Deci, apropo, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui bun manager, atunci nu ar trebui să scrieți în el despre finalizarea, de exemplu, cursuri de „magician” sau un fel de domeniu de divertisment. Acest lucru va fi redundant. Dar faptul că ai absolvit cursuri de contabilitate sau management resurse umane trebuie specificat. Deci acesta este un punct foarte important.

    În principiu, orice exemplu de CV bun include educație suplimentară în domeniul computerelor. Daca il ai, va fi un mare plus. Mai ales dacă decizi să lucrezi într-un birou. În acest caz, uneori poți conta pe o creștere de salariu. Dar nu mult. La urma urmei, adesea responsabilități suplimentare nu sunt plătite în Rusia. Fiecare angajator vrea să obțină un muncitor universal care să facă toată munca pentru el și să câștige bănuți. Cu toate acestea, dacă este mai important pentru tine să creezi un CV corect și decent, atunci ai grijă de educație suplimentară în avans. Amintiți-vă, acest lucru este foarte important atunci când aplicați pentru un anumit loc de muncă.

    Locuri de muncă anterioare

    De asemenea, este important să indicați locul de muncă anterior. Mai precis, toate ale tale scara carierei. Exemplele de CV bun pentru un loc de muncă au de obicei o listă foarte lungă. Și fără ea, pot apărea dificultăți. Mai ales dacă tocmai ai absolvit facultatea, dar nu ai lucrat anterior oficial. Și nici nu au încercat.

    Cert este că fără experiență de muncă vei fi angajat fără tragere de inimă. Nimeni nu are nevoie de un angajat inteligent, dar care nu știe să-și folosească abilitățile. Uneori, un angajator poate acorda o „reducere” la acest articol, dar cu excepția cazului în care dvs perioada de probă poți dovedi că ești demn de atenție. Un exemplu de CV bun fără nu este o sarcină ușoară. Și poate fi permis doar în adolescență. Ei bine, sau nu conta pe salarii bune.

    Pe lângă indicarea locurilor și locurilor de muncă vacante, merită să acordați atenție și motivului concedierii. Fie îl scrii singur, fie te vor întreba în timpul interviului. Este o practică obișnuită să întrebi. În plus, nu uitați să indicați durata șederii dumneavoastră în locurile dumneavoastră anterioare. Și, dacă decideți să schimbați pur și simplu locul de muncă din motive normale (reducere, nivel de salariu, program etc.), atunci puteți lăsa și numerele de telefon ale managerilor anteriori. Acest lucru vă va ajuta să oferiți asigurarea că cineva poate garanta pentru dvs. Adică spune-ne ce fel de angajat ești cu adevărat. În principiu, un exemplu de CV bun pentru un manager de vânzări, de exemplu, poate să nu conțină nicio experiență oficială sau locuri de muncă. În acest caz, spuneți-le că ați lucrat neoficial din anumite motive și oferiți, de asemenea, informațiile de contact ale angajatorului anterior. Cereți să-l contactați pentru recomandări. Te poți descurca fără ea, dar e mai bine să nu faci.

    Amintiți-vă, cu cât aveți mai multă experiență de muncă și lista mai mica locuri de muncă, cu atât mai bine. Este important să arăți că ești un angajat sârguincios și responsabil, care poate lucra și îndeplini aceleași sarcini mult timp. Și locul tău de muncă te va ajuta cu asta. Să încercăm să ne dăm seama ce altceva poate fi într-un CV bun, care va fi „cartea ta de vizită” atunci când aplici pentru un loc de muncă.

    Așteptări

    Destul de des, un CV se dovedește a fi nu numai „fața” unei persoane, ci și profilul lui. Adevărat, nu universal. La urma urmei, la fiecare loc de muncă va trebui să schimbați un astfel de articol precum așteptările de la locul de muncă. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Va fi destul de dificil să explici verbal ce și de ce vrei. La urma urmei, angajatorii vor începe să vă pună întrebări importante. Și poți deveni pur și simplu îngrijorat și confuz. Așa că să încercăm să ne dăm seama ce exemplu de CV bun va fi extrem de eficient în acest sens.

    Ideea este că principalul lucru aici este să nu exagerezi. Desigur, toată lumea vrea un salariu mare. Dar nu ar trebui să începi cu asta imediat. La urma urmei, această tehnică poate pur și simplu să sperie angajatorul. Persoana va crede că ești prea arogant. Și asta nu ne folosește la nimic. Deci, lista de așteptări ar trebui să includă cu siguranță:

      creșterea carierei;

      dezvoltarea companiei;

      echipa prietenoasa;

      autodezvoltare.

    Abia atunci trebuie să-ți indicați salariul. Și ar fi mai bine să scrieți „salariu decent”. În acest caz, va fi clar că tu, ca toți ceilalți, vrei să primești foarte mult. Dar ești gata să lucrezi cu adevărat pentru asta și nu doar să stai la birou fără să faci nimic. Deci, în acest caz, principalul lucru este să știi când să te oprești. Adevărat, de multe ori în timpul unui interviu vei completa un chestionar detaliat, care include elementul „Așteptări”, precum și tot ce este în CV-ul tău. Deci este foarte posibil ca acest document, care este pregătit în avans pentru „muncă și apărare”, vă va economisi timp și efort. Încercați să o completați cât mai exact posibil.

    Abilități profesionale

    Un exemplu de creare a unui CV bun nu este doar despre indicarea educației sau a așteptărilor dvs. de la un nou loc de muncă. În primul rând, acest document nu este altceva decât o demonstrație a ta. Apropo, ei nu depind de educație. Adesea, acest fenomen oferă un avantaj imens față de ceilalți solicitanți. Așadar, încearcă să-i spui angajatorului cât mai multe despre abilitățile tale profesionale.

    După cum probabil ați ghicit, acestea depind în general de fiecare profesie și poziție. Și nu există o opțiune universală aici. De exemplu, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui bun manager, atunci în acest paragraf ar trebui să indicați:

      capacitatea de a găsi o abordare a oamenilor;

      pricepere la vânzări;

      capacitatea de a dovedi că o persoană are nevoie de produsul tău;

    În general, este foarte dificil să găsești aici răspunsul corect. Pune-ți întrebarea: „De ce este nevoie pentru a-ți îndeplini sarcinile în mod normal și eficient?” Acest lucru vă va ajuta să vă dați seama ce să scrieți în abilități profesionale. Totuși, în cazul economiștilor și avocaților, lucrurile sunt puțin mai simple. Este suficient pentru ei să indice cunoașterea legislației, capacitatea de a efectua calcule de complexitate diferită și așa mai departe. Deci, acesta este probabil momentul care îți va crea cele mai multe dificultăți. Încercați să vă gândiți dinainte ce să scrieți aici. În caz contrar, va trebui să petreci foarte mult timp explicând angajatorului abilitățile și abilitățile tale.

    Calități personale

    Exemplele de cele mai bune CV-uri, pentru a fi sincer, includ întotdeauna o astfel de clauză precum „Nu te poți descurca fără ele”. Este bine atunci când angajatorul are o idee despre educația și abilitățile tale, precum și despre experiența de muncă. Dar este foarte important să înțelegi ce fel de persoană ești. Din acest motiv, fiecare CV ar trebui să conțină un paragraf despre calitățile personale. Sau trăsăturile caracterului tău. Aici puteți răspunde suplimentar la câteva întrebări standard ale sondajului. Exact ceea ce au nevoie mulți angajatori.

    Desigur, ar trebui să indicați doar calitățile care sunt importante pentru job. Și aici totul depinde în mare măsură de postul pentru care aplici. Dar există o mică listă standard de calități pe care fiecare angajat ar trebui să le aibă. Și în acest sens, unii potențiali angajați aleg calea minciunii. Ele indică calități pe care nu le posedă. Uneori, acest comportament este acceptabil. Cum să faci un CV bun? Exemplul trebuie să conțină în mod necesar o listă specifică de trăsături de caracter. Deci, la cele universale calitati personale include:

      responsabilitate;

      perseverenţă;

      munca grea;

      capacitatea de a efectua o muncă monotonă pentru o lungă perioadă de timp;

      rezistența la stres;

      calm;

      onestitate;

      decenţă;

      competenţă;

    • punctualitate;

      învață rapid;

      onestitate;

      cultură.

    Această listă poate fi încă completată. Dar aceste puncte sunt obligatorii pentru fiecare angajat. Uneori vi se pot pune întrebări principale atunci când completați chestionarul. De asemenea, este mai bine să le indicați în CV. Ce poti scrie? De exemplu:

      „Ce vei face dacă vezi că colegul tău înșală sau încalcă regulile?” - O să spun autorităților.

      "Cum scapi de stres?" - beau o ceașcă de ceai/cafea/suc, fac baie acasă și așa mai departe.

      — Ești gata să înșeli în folosul tău? - Nu.

      "Ai un conflict personal cu un coleg. Ce vei face?" - Evitați comunicarea inutilă, ignorați inutil.

    În principiu, acest lucru este suficient. În acest fel, poți să-ți subliniezi avantajul față de ceilalți și, de asemenea, să arăți că nu ești un fel de „șase”, ci un angajat harnic. Acest lucru este acum extrem de valoros.

    Manager

    Desigur, cel mai popular post vacant acum (mai ales fără experiență de muncă) este un manager. Prin urmare, acum vom încerca să dăm un exemplu de CV decent pentru acest angajat. Să acordăm atenție managerilor de vânzări. La urma urmei, acum se obișnuiește să se numească „manageri” aproape orice persoană care este angajată sau gestionează ceva. Deci, să începem.

    Scrieți numele de familie, prenumele și patronimul. De asemenea, ar trebui să scrieți toate informațiile dvs. personale aici. De exemplu:

      Nume complet: Ivanov Ivan Ivanovici.

      Orașul de reședință: Moscova.

      Adresa: Moscova, st. Ivan Susanina 32b ap. 64.

      Data nasterii: 10/12/1992.

      Gen: masculin.

      Starea civilă: necăsătorit.


      Concluzie

      Așa că astăzi am văzut exemple ale celor mai bune CV-uri pe care ți le poți imagina. Adevărat, în părți. Și doar CV-ul unui manager de vânzări a fost analizat folosind un exemplu clar. Sincer să fiu, merită întocmit acest document pentru orice posturi vacante conform acestei scheme. Se modifică doar datele personale, precum și experiența de muncă și educația. În caz contrar, este mai bine să lăsați totul în versiunea „șablon”.

      Nu uita că CV-ul tău joacă un rol important atunci când aplici pentru un loc de muncă. Și, prin urmare, ar trebui să acorde o atenție deosebită. Încercați să rezervați câteva ore pentru a o finaliza. Nu uitați să atașați fotografia dvs. la secțiunea „Informații personale”. Aspectul joacă uneori un rol destul de important. Asta e tot. Acum tot ce trebuie să faceți este să selectați un post vacant și apoi să editați un exemplu vizual de CV. Puteți obține un loc de muncă. Deci știi să faci un CV bun pentru un loc de muncă, al cărui exemplu nu poate decât să te mulțumească.

      Cautarea unui loc de munca este intotdeauna o sarcina foarte responsabila, asa ca trebuie sa iti scrii corect CV-ul. Totul ar trebui să fie concis, trebuie respectate ortografia, stilul și sintaxa. Un CV cu erori nu va face impresia corectă, chiar dacă este foarte interesant și complet.

      În primul rând, nume de familie, prenume, patronimic. Acestea ar trebui să fie scrise în partea de sus, în centrul paginii, cu font mare sau eventual aldine. De asemenea, puteți plasa fotografia lângă ea, asigurați-vă că de bună calitateîn stil strict.

      În al doilea rând, care este scopul trimiterii CV-ului? Ce post vacant ai vrea sa gasesti? normă întreagă sau nu? Trebuie să existe detalii clare.

      În al treilea rând, educația trebuie indicată. Unde ai studiat sau studiezi? Ce specialitate ai primit sau primești? Datele de studiu? De asemenea, un mare plus vor fi și premiile indicate, victoriile în competiții, conferințe, cursuri etc.

      În al patrulea rând, O parte integrantă a oricărui CV este experiența de muncă. Aici trebuie să indicați numele organizației în care ați lucrat, data angajării și concedierii (lună și an), funcția și principalele puteri. În plus, nu uitați să clarificați despre succesele voastre, dar nu exagerați pentru a nu ajunge într-o poziție incomodă, deoarece dacă sunteți invitat la un interviu, cu siguranță va trebui să justificați toate acestea.

      Și nu uitați! Locul de studiu și de muncă ar trebui scris de la ultimul, adică de la vechi la nou.

      În al cincilea rând, abilități și cunoștințe profesionale. Scrieți despre toate certificatele pe care le-ați primit și despre cursurile pe care le-ați urmat. Aici puteți indica cunoștințele dvs. de limbi străine și, desigur, nivelul acestora (începător, de bază, vorbit, profesionist).

      Şaselea, Elementul „Date cu caracter personal”. Indicați dacă sunteți căsătorit sau căsătorit, dacă aveți copii, cum considerați posibilitatea deplasărilor de afaceri - notând prezența unui pașaport străin sau a permisului de conducere va fi foarte util, în cazul în care compania decide să vă pună la dispoziție o mașină personală pt. o asemenea ocazie.

      Important! Nu exagera cu designul. Nu ar trebui să evidențiați totul cu caractere aldine, colorați punctele culori diferite, este mai bine să păstrați simplitatea și rigoarea.

      În sfârșit, rezumatul este scris. Nu vă grăbiți să îl trimiteți imediat la biroul angajatorului; După puțină odihnă, trece-ți din nou ochii peste el. După cum se spune, „măsoară de două ori, taie o dată”.

      Este totul gata? CV-ul tău este scris cu „5”? Ei bine, atunci trimite-l direct la angajator.

      Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatorul solicită solicitanților un CV pentru a oferi o imagine completă a abilităților dumneavoastră profesionale. Mulți oameni au o întrebare despre cum să scrieți corect un CV (nu confundați un CV și un formular de cerere, acestea sunt documente complet diferite).

      În acest articol ne vom uita la structura detaliată a designului și vom învăța cum să scriem corect un CV. La sfârșitul articolului voi atașa mai multe modele de șabloane curent pentru 2019 an pe care îl puteți descărca gratuit.

      Un CV este un document cu o scurtă autoprezentare în formă scrisă. Conținând experiență de lucru, abilități și abilități profesionale, realizări și calități personale.

      Atunci când scrieți un CV, puteți include informații despre interesele (hobby-urile) dvs. sport, citirea cărților, programare, dar rețineți că nu trebuie să indicați informații care nu au nicio legătură cu postul care vă interesează.

      Exemple de CV-uri de locuri de muncă gata făcute pentru 2019

      Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu 2019

      70% din succes depinde de crearea competentă a unui document nu trebuie să fii neglijent, aderarea la o structură clară și respectarea anumitor reguli va crește șansele de a obține postul care te interesează.

      Regula nr 1 Concizie

      Nu faceți o cârpă lungă pentru picioare; Indicați doar informațiile care prezintă interes pentru angajator și care au legătură directă cu postul pentru care aplicați.

      Regula nr 2 Alfabetizare

      După finalizarea CV-ului, asigurați-vă că îl verificați cu atenție pentru erori de ortografie. Este mai probabil ca CV-urile cu multe erori să ajungă la coșul de gunoi.

      Regula nr 3 Onestitate

      Scrieți numai informații veridice. Concentrați-vă pe realizările și avantajele dvs. în care sunteți 100% sigur, dacă nu sunteți sigur, este mai bine să eliminați aceste informații. Trișarea poate aduce o mulțime de emoții negative.

      Structura și designul acesteia

      Structura scrierii unui CV este împărțită în mai multe blocuri:

      • Informații personale și contacte
      • Scopul CV-ului
      • Educaţie
      • Experiență de muncă și responsabilități
      • Abilități și cunoștințe suplimentare
      • Mai multe informații

      Informații personale și contacte

      În informațiile personale scriem înălțimea, greutatea, culoarea părului, glumesc notăm numele complet (numele complet), anul nașterii, adresa și informațiile de contact, fotografie. Obtinem rezultatul:


      Scopul CV-ului

      Indicăm postul pentru care aplicați dacă este formulat corect, rezultatul va fi:

      Educaţie

      Dacă ați primit mai multe educații, atunci scriem în ordine, dezvăluind informațiile cât mai mult posibil, nu ar trebui să existe abrevieri.

      Experiență de muncă și responsabilități

      În acest paragraf, el își notează întreaga istorie a muncii în ordine cronologică, începând cu cel mai recent loc de muncă. Aceasta este o secțiune foarte importantă a CV-ului; va ajuta angajatorul să-și facă o idee despre abilitățile dumneavoastră profesionale.


      Asigurați-vă că vă amintiți și indicați realizările semnificative la care ați obținut locurile anterioare munca, acest lucru va avea un efect pozitiv în favoarea dvs. Când scrieți realizările, utilizați următorul formular:

      • Creșterea procentului de vânzări
      • A finalizat planul anual
      • Costuri reduse

      Nu scrie niciodată la timpul trecut

      • Ridicat
      • Efectuat
      • Scurtat

      Abilități și cunoștințe suplimentare

      Toate cursurile finalizate, seminariile, trainingurile, proprietatea programe de calculator, cunoștințe limbi straine, posesia permisului de conducere.


      Mai multe informații

      În această secțiune puteți furniza informații care nu au fost furnizate mai sus.

      • Disponibilitate de a călători
      • Nivelul salarial dorit (în unele cazuri este mai bine să nu indicați)
      • Când ești gata să începi munca?
      • Contacte ale angajatorilor anteriori (pentru recomandări)

      Rezultatul final este un CV gata făcut, bine scris pentru a aplica pentru un loc de muncă, care poate fi trimis nu numai e-mail angajator, dar postați-l pe panouri online gratuite, cum ar fi Avito hh.ru, în unele cazuri, CV-ul este completat de o scrisoare de intenție.

      În niciun caz nu lăsați informații personale care conțin seria și numărul pașaportului dvs.!

      Greșeli la scrierea unui CV

      Există mai multe greșeli principale din cauza cărora solicitantul nu primește un răspuns.

      Eroare nr 1 Format incorect de document

      După părerea mea, cel mai bine este să utilizați formatul .doc pentru un CV și să includeți numele de familie și poziția ca nume de fișier. Pentru mai atractiv aspect, CV-urile pot fi salvate în format PDF, dar nu toate programele acceptă acest format.

      Eroare nr 2 Prea mult/cantitate mică de informații.

      Repet încă o dată, CV-ul ar trebui să încapă pe una de maximum două pagini. Scopul principal al unui CV este ca angajatorul să poată determina în câteva minute dacă sunteți potrivit pentru postul vacant.

      Eroare nr 3 Lipsa unui obiectiv specific

      Dacă nu specificați pentru ce post aplicați, atunci în cele mai multe cazuri CV-ul dumneavoastră nu va primi niciun răspuns.

      Eroare nr.4 Informații de contact incorecte

      O greșeală de tipar sau lipsa de grijă poate fi o greșeală dezastruoasă, chiar dacă decizia este pozitivă, angajatorul nu vă va putea contacta.

      Eroare nr 5 Informații false

      Organizațiile mari au propriul serviciu de securitate, care nu va fi dificil să colecteze informațiile de care sunt interesate și să verifice informațiile furnizate.