Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

OKPDTR (clasificator)

Clasificatorul integral rusesc al profesiilor muncitorilor, al posturilor de angajați și al categoriilor tarifare OK 016-94 (OKPDTR) a fost aprobat prin Rezoluția Gosstandart nr. 367 din 26 decembrie 1994 și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 1996. Scopul dezvoltării clasificatorului este de a asigura tranziția Rusiei la sistemul contabil și statistic acceptat în practica internațională.

Clasificatorul este folosit pentru denumirea corectă a profesiilor și funcțiilor, mai ales în cazurile în care legea stabilește beneficii, garanții sau restricții în raport cu aceste profesii și funcții.

Să vorbim despre numele și codificarea contabililor și economiștilor conform OKPDTR.

Codul ocupatiei postului conform OKPDTR

OKPDTR conține 2 secțiuni principale:

• profesiile muncitorilor;
• posturi de angajat.

Desigur, contabilii și economiștii pot fi găsiți doar în ultimul dintre ei.

Urmăm procedura de generare a codurilor conform OKPDTR.

OKPDTR: contabil

Postul de contabil corespunde codului 20336922411.

OKPDTR: economist

Postul de economist corespunde codului 27728822441.

Poziții contabile după clasificator

Vă prezentăm mai jos codificarea contabililor și economiștilor conform OK 016-94:

În plus, pentru codificarea posturilor de contabili și economiști, pot fi folosite coduri de posturi derivate sau categorii (clase) de calificări. În OKPDTR, în special, sunt date următoarele coduri de post:

Și următoarele categorii de calificare (clase) sunt denumite, printre altele:

Aceste coduri sunt date la sfârșitul codificării principale a jobului. Deci, de exemplu, un expert contabil senior va avea codificarea conform OKPDTR 2034242241106 (unde 06 este codul postului derivat), iar un economist de muncă din categoria a 2-a va avea 277555224122 (unde ultima valoare „2” este codul categoriei).

Pentru ce este destinat clasificatorul de funcții și profesii, ce include blocul de informații OKPDTR, ce conexiuni se stabilesc între obiectele clasificării OKPDTR și OKZ, vom analiza acest articol.

Din articol vei afla:

De ce avem nevoie de un clasificator de funcții și profesii?

Clasificatorul integral rusesc al ocupațiilor muncitorilor, al pozițiilor angajaților și al gradelor tarifare (OKPDTR) menite să înregistreze componența și numărul lucrătorilor și angajaților companiei. Cu ajutorul clasificatorului, personalul este repartizat în funcție de nivelul de calificare, categorii, condiții de muncă și grad de mecanizare. De asemenea, ele rezolvă problemele de asigurare a angajării, precum și determină nevoi suplimentare de personal, calculează pensiile și alte condiții în condițiile sistemelor automatizate de prelucrare a informațiilor și de menținere a statisticilor.

Clasificatorul integral rusesc 016-94 a fost adoptat și pus în vigoare prin Decretul Standardului de stat al Federației Ruse din 26 decembrie 1994 nr. 367 la 1 ianuarie 1996. Clasificatorul întreg rusesc al pozițiilor și profesiilor, gradele tarifare (OKPDTR) este considerat parte integrantă a Sistemului unificat de clasificare și codificare a informațiilor (USCC) al Federației Ruse. Documentul a fost pregătit ca parte a implementării programului de stat pentru tranziția Federației Ruse la sistemul internațional acceptat de contabilitate și statistică, în conformitate cu cerințele dezvoltării economiei de piață.

Clasificatori

Toți clasificatorii într-un singur tabel

Comitetul Federației Ruse pentru Standardizare, Metrologie și Certificare a decis:

• Adopta Clasificarea integrală a specialităților muncitorilor, precum și a angajaților, clasele tarifare cu data specificată de intrare în vigoare de la 1 ianuarie 1996;
• să desființeze Clasificarea integrală a specialităților muncitorilor și angajaților, precum și clasele tarifare (186.016), în vigoare pe teritoriul Federației Ruse de la 1 ianuarie 1996.

OKPDTR a fost dezvoltat pentru a înlocui învechitul Clasificator de specialități, clase tarifare (OKPDTR) 1 86 016, obiectele de clasificare nu sunt doar specialitățile lucrătorilor, ci și posturile angajaților, OKPDTR conține două secțiuni:

1. Specialitatile muncitorilor
2. Angajatii

Secțiuni ale clasificatorului de funcții și profesii

Prima secțiune a clasificatorului de funcții și profesii include specialitățile lucrătorilor incluse în conformitate cu Tariful unificat și Directorul de calificare a lucrărilor și specialităților muncitorilor (UTKS). În plus, secțiunea conține astfel de specialități ale lucrătorilor, ale căror drepturi și obligații sunt prevăzute în carte, precum și în prevederi speciale și reglementări relevante care reglementează componența exhaustivă a specialităților în sectoare ale economiei.

Profesiile muncitorilor

A doua secțiune cuprinde profesiile angajaților. Secțiunea a fost elaborată pe baza Nomenclatorului Unificat al Posturilor de Angajat, precum și a Directorului de Calificări, care indică clasificările managerilor, specialiștilor și angajaților. Directorul conține, de asemenea, toate reglementările în vigoare și alte documente de reglementare privind principalele probleme de remunerare, ținând cont de denumirile specialităților utilizate în economie.

➤ Cum să aduceți pozițiile în conformitate cu ETKS în tabelul de personal

Pentru a clasifica angajații

Ce este inclus în blocul de informații al clasificatorului de funcții și profesii

Fiecare poziție a clasificatorului întreg rus de profesii, poziții de guler albastru și gradele salariale conține trei blocuri:

1. Bloc de identificare
2. Bloc de nume obiect de clasificare
3. Bloc informativ

Blocul de identificare folosește un sistem de codificare serial-ordinal pentru clasificarea obiectelor. Blocul de identificare al obiectului de clasificare conține cinci zecimale digitale și un număr de control, care se calculează în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura denumirilor de cod pentru specialitățile unui lucrător (sau post de angajat) în clasificatorul de posturi și profesii:

Pentru codificarea specialităților lucrătorilor, se folosesc valorile de cod corespunzătoare cu 1 sau 3. Pentru codificarea posturilor de angajați se folosesc valorile de cod corespunzătoare cu 2 sau 4 (paragraful introdus prin Amendamentul 4/2003 OKPDTR, aprobat prin Standardul de stat al. Federația Rusă, astfel cum a fost modificată prin Amendamentele 5/2004 OKPDTR, aprobate de Rostekhregulirovanie).

Fiţi atenți! Blocul de nume obiect din clasificatorul de funcții și profesii reprezintă înregistrări unificate în numele unei specialități specifice a lucrătorilor sau a posturilor de angajați. În fiecare secțiune, numele obiectelor de clasificare corespunzătoare sunt aranjate în ordine alfabetică.

Blocul de informații al specialităților lucrătorilor include coduri de fațete care caracterizează corespondența profesiilor specificate cu numerele de lucru ale emisiunii ETKS (acestea sunt două caractere), precum și anumite poziții ale Clasificatorului Ocupațiilor All-Russian (OKZ) OK 010-93 . Ultima fațetă indică grupul de bază de clase în OKZ; include patru caractere.

Cerințe pentru angajații serviciului de personal conform ETKS

În plus, blocul informativ al clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după criterii precum:

• tipuri de producție și lucru în conformitate cu edițiile ETKS - indicate prin două semne, fața 01;
• categorii tarifare - un caracter, fața 02;
• clase de calificare (sau categorii corespunzătoare) – indicați un semn, fața 03;
• sisteme, forme de remunerare - două semne, fața 04;
• condiții de muncă - un semn, fațeta 05;
• gradul (nivelul) de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
• poziții derivate (profesii) - un caracter, fațeta 07.

Un exemplu de codificare conform clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) pentru profesia de strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2 , Unde

• 1 – aceasta este o specialitate;
• 9149 – desemnarea specialității de strungar;
• 6 este numărul de control;
• 02 – denotă al doilea număr al ETKS;
• 7223 – numărul denotă grupul de bază pentru OKZ (aceștia sunt operatori de mașini care lucrează la mașini de prelucrare a metalelor, precum și reglatori de mașini-unelte și echipamente);
• 5 este a cincea categorie tarifară;
• 12 – se utilizează un sistem de salarizare la bucată-bonus;
• 1 – indică condiții normale de lucru;
• 2 - un muncitor care își desfășoară munca folosind mașini și mecanisme.

Fața 07 caracterizează gradul (nivelul) de calificare a lucrătorilor (de exemplu, senior sau asistent este utilizat pentru diverse profesii în conformitate cu documentele de reglementare în vigoare);

Blocul de informații al clasificatorului de profesii și poziții ale angajaților include acele coduri de fațete care corespund categoriei de post (acesta este un caracter), precum și anumite poziții ale OKZ (acesta este de patru caractere).

Trei fațete caracterizează pozițiile (profesiile) în funcție de următoarele caracteristici:

1. După categoria de locuri de muncă - acesta este un semn, fața 10
2. Prin derivate de poziție (profesie) - acestea sunt două semne, fața 11
3. În funcție de categoria (clasa) de calificare - acesta este un semn, fața 12

Particularitatea fațetelor 11 și 12 constă în alternativitatea utilizării lor pentru diferite poziții (profesii), deoarece pozițiile derivate (specialități) nu prevăd o categorie de calificare. În consecință, în funcție de poziție, este aleasă fața 11 sau 12.

Un exemplu de codificare conform clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) pentru funcția de șef adjunct al departamentului financiar și economic (și administrativ):

24695 1 1 1231 03 , Unde

• 2 este o poziție;
• 4695 – șef departament (financiar, economic și administrativ);
• 1 este un număr de control;
• 1 – desemnează categoria managerilor;
• 1231 – indică grupa de bază pentru OKZ (șefi de divizii și servicii financiare, economice, administrative);
• 03 – numărul indică o poziție derivată – acesta este un deputat.

De ce se stabilesc conexiuni între OKPDTR și OKZ

S-au stabilit legături între obiectele clasificării OKZ și clasificatorul de funcții și profesii (OKPDTR) care permit ca fiecare obiect al OKPDTR să fie atribuit unei anumite grupări OKZ. În general, fiecare specialitate a unui lucrător sau poziție a unui angajat poate fi atribuită în mod unic unui anumit grup de ocupații.

Datorită faptului că adesea conceptele de „ocupație”, „profesie”, „poziție” pot diferi, în unele cazuri, pentru a stabili o legătură clară între OKPDTR și OKZ, ar trebui să folosiți explicația pentru grupările OKZ. De asemenea, se recomandă utilizarea unor astfel de explicații atunci când se codifică specialități derivate ale lucrătorilor sau angajaților.

Compoziția, precum și succesiunea de aranjare a fațetelor în blocul de informații, este determinată de specificul sarcinilor specifice care sunt rezolvate cu ajutorul clasificatorului. În blocul de informații, codurile și numele altor clasificatoare de informații tehnice și economice dezvoltate în întregime ruși pot fi, de asemenea, utilizate ca caracteristici principale și suplimentare.

În Clasificatorul de funcții și profesii (OKPDTR) se adoptă următoarea formă de aranjare a materialului: în secțiunea „Specialitatea lucrătorilor”

În secțiunea „Pozițiile angajaților”

Atunci când se dezvoltă formulare de documente unificate care utilizează coduri de clasificare, este necesar să se furnizeze un link către clasificatorul de posturi și profesii (OKPDTR). Sistemul de menținere a unui astfel de clasificator prevede interacțiunea Institutului de Cercetare a Muncii și a Băncii Centrale de Știință și Tehnologie a Ministerului Muncii din Rusia cu VNIIKI al Standardului de Stat al Rusiei.

OKPDTR înseamnă Clasificatorul întreg rusesc al ocupațiilor muncitorilor, al pozițiilor angajaților și al claselor tarifare.

Face parte din Sistemul Unificat de Clasificare și Codare a Informațiilor al Federației Ruse.

Clasificatorul a fost acceptat pentru utilizare la 1 ianuarie 1996, în conformitate cu rezoluția Standardului de stat al Federației Ruse.

Scopul și structura codurilor conform OKPDTR

Clasificatorul este utilizat pentru a rezolva următoarele probleme:

• Structurarea informațiilor despre specialități și profesii existente pe teritoriul Federației Ruse.
• Estimarea și înregistrarea numărului de lucrători angajați pe anumite posturi.
• Controlul asupra condițiilor de muncă, a calificărilor angajaților, a salariilor acestora și a altor componente ale procesului de muncă.
• Statistici și analize de date pentru a oferi o imagine de ansamblu a ocupării forței de muncă într-o regiune sau țară.

Clasificatorul este un tabel cu numele profesiilor sau specialităților și codurile lor corespunzătoare.

Codurile includ cinci tipuri de valori, fiecare dintre acestea corespunzând unei singure coloane separate:

S-au făcut modificări la OKPDTR de mai multe ori (23 decembrie, 10 iunie, 29 decembrie, mai 2004, iunie).

Scop

Clasificatorul are ca scop rezolvarea problemelor legate de estimarea numărului de lucrători și salariați, contabilizarea compoziției și repartizarea personalului pe categorii de personal, nivelul de calificare, gradul de mecanizare și condițiile de muncă, problemele de asigurare a angajării, organizarea salariilor lucrătorilor și salariati, calcularea pensiilor, determinarea nevoilor suplimentare de personal si altele la toate nivelurile managementului economic in conditii de prelucrare automata a informatiilor.

Obiectele de încadrare în OKPDTR sunt profesiile lucrătorilor și funcțiile angajaților.

Structura

OKPDTR este format din două secțiuni:

• profesiile muncitorilor;
• posturi de angajat.

Prima secțiune - profesiile lucrătorilor - include profesiile lucrătorilor în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor (UTKS), precum și profesiile lucrătorilor ale căror drepturi și responsabilități sunt prevăzute în carte, dispoziții speciale și reglementări relevante care reglementează componenţa profesiilor în sectoare ale economiei .

Cea de-a doua secțiune - funcțiile angajaților - a fost elaborată pe baza Nomenclatorului unificat al posturilor de angajați, a Directorului de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați, a reglementărilor în vigoare și a altor documente de reglementare privind problemele de remunerare, ținând cont de numele pozitii utilizate in economie. Titlurile de funcții ale funcționarilor publici sunt date în conformitate cu Decretele Președintelui Federației Ruse „Cu privire la funcțiile publice ale Federației Ruse” nr. 32 și „Cu privire la registrul funcțiilor publice ale funcționarilor publici federali” nr. 33 din ianuarie. 11, 1995.

Fiecare poziție a clasificatorului constă din trei blocuri:

• bloc de identificare;
• bloc al numelui obiectului de clasificare;
• bloc informativ.

Blocul de identificare este construit folosind un sistem de codificare serial-ordinal pentru clasificarea obiectelor. Blocul de identificare a obiectelor de clasificare include cinci zecimale digitale și un număr de verificare.

Numărul de control a fost calculat în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura codului denumirii profesiei unui lucrător (post de angajat) în clasificator:

Х ХХХХ Х ▲ ▲ ▲ │ │ └──────număr de control (CN) │ │ │ └─────────────────numărul de ordine al obiectului de clasificare (1─) ─────── ──────────────────────── poziție (2)

Blocul de nume obiect de clasificare este o înregistrare unificată a numelui unei anumite profesii a unui lucrător sau a funcției unui angajat.

În fiecare secțiune, numele obiectelor de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

Blocul de informații al profesiilor muncitorilor include coduri de fațete care caracterizează corespondența profesiei lucrătorului cu numărul emisiunii ETKS (două caractere) și anumite poziții ale Clasificatorului Ocupațiilor All-Russian (OKZ) OK 010-93. Ultima fațetă indică grupul de bază de clase în OKZ și include patru semne.

În plus, blocul informativ OKPDTR include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după următoarele criterii:

1. tipuri de producție și lucru în conformitate cu versiunile ETKS - două personaje, fața 01;
2. categorii tarifare - un caracter, fața 02;
3. clase de calificare (categorii) - un semn, fațeta 03;
4. forme și sisteme de remunerare - două semne, fațeta 04;
5. condiții de muncă - un semn, fațeta 05;
6. grad de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
7. profesii derivate - un semn, fața 07.

Un exemplu de codificare conform OKPDTR pentru profesia de strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2, unde 1 este semn de profesie;

9149 strunjitor;

6 număr de control;

1. 02 numărul 2 al ETKS;
2. 7223 grup de bază pentru OKZ (operatori de mașini pe mașini de prelucrare a metalelor, mașini-unelte și reglatori de echipamente);
3. 5 Categoria a 5-a tarifară;

12 sistem de salarizare la bucată-bonus;

1 conditii normale de munca;

2 un muncitor care efectuează lucrări folosind mașini și mecanisme.

Fațeta 07, care caracterizează gradul de calificare al lucrătorilor (senior, asistent), este utilizată pentru diverse profesii în conformitate cu actele normative în vigoare.

Blocul de informații al posturilor de angajați include coduri fațetate corespunzătoare categoriei de post (un caracter) și, de asemenea, anumite poziții ale OKZ (patru caractere). Trei fațete caracterizează pozițiile în funcție de următoarele caracteristici:

categorii de locuri de muncă - un caracter, fața 10;

OKPDTR a adoptat următoarea formă de aranjare a materialului: în secțiunea „Profesiile muncitorilor”

în secțiunea „Pozițiile angajaților”

Atunci când se dezvoltă forme unificate de documente care utilizează coduri de clasificare, trebuie furnizată o referință obligatorie la OKPDTR. Sistemul de întreținere a clasificatorului prevede interacțiunea Institutului de Cercetare a Muncii (Institutul de Cercetare a Muncii și Asigurărilor Sociale) și

Istoricul adopțiilor

OKPDTR a fost adoptat prin Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 26 decembrie a anului nr. 367) și a intrat în vigoare la 1 ianuarie.

S-au făcut modificări la OKPDTR de mai multe ori (23 decembrie, 10 iunie, 29 decembrie).

Scop

Clasificatorul are ca scop rezolvarea problemelor legate de estimarea numărului de lucrători și salariați, contabilizarea compoziției și repartizarea personalului pe categorii de personal, nivelul de calificare, gradul de mecanizare și condițiile de muncă, problemele de asigurare a angajării, organizarea salariilor lucrătorilor și angajați, calculul pensiilor, determinarea nevoilor suplimentare de personal și altele la toate nivelurile managementului economic național în condițiile prelucrării automate a informațiilor.

Obiectele de încadrare în OKPDTR sunt profesiile lucrătorilor și funcțiile angajaților.

Structura

OKPDTR este format din două secțiuni:

• profesiile muncitorilor;
• posturi de angajat.

Prima secțiune - profesiile lucrătorilor - include profesiile lucrătorilor în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor lucrătorilor (UTKS), precum și profesiile lucrătorilor ale căror drepturi și responsabilități sunt prevăzute în carte, dispoziții speciale și reglementări relevante care reglementează componenţa profesiilor în sectoare ale economiei .

Cea de-a doua secțiune - funcțiile angajaților - a fost elaborată pe baza Nomenclatorului unificat al posturilor de angajați, a Directorului de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați, a reglementărilor în vigoare și a altor documente de reglementare privind problemele de remunerare, ținând cont de numele pozitii utilizate in economie. Titlurile de funcții ale funcționarilor publici sunt date în conformitate cu Decretele Președintelui Federației Ruse „Cu privire la funcțiile publice ale Federației Ruse” nr. 32 și „Cu privire la registrul funcțiilor publice ale funcționarilor publici federali” nr. 33 din ianuarie. 11, 1995.

Fiecare poziție a clasificatorului constă din trei blocuri:

• bloc de identificare;
• bloc al numelui obiectului de clasificare;
• bloc informativ.

Blocul de identificare este construit folosind un sistem de codificare serial-ordinal pentru clasificarea obiectelor. Blocul de identificare a obiectelor de clasificare include cinci zecimale digitale și un număr de verificare.

Numărul de control a fost calculat în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura codului denumirii profesiei unui lucrător (post de angajat) în clasificator:

Х ХХХХ Х ▲ ▲ ▲ │ │ └──────număr de control (CN) │ │ │ └─────────────────numărul de ordine al obiectului de clasificare (1─) ─────── ──────────────────────── poziție (2)

Blocul de nume obiect de clasificare este o înregistrare unificată a numelui unei anumite profesii a unui lucrător sau a funcției unui angajat.

În fiecare secțiune, numele obiectelor de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

Blocul de informații al profesiilor muncitorilor include coduri de fațete care caracterizează corespondența profesiei lucrătorului cu numărul emisiunii ETKS (două caractere) și anumite poziții ale Clasificatorului Ocupațiilor All-Russian (OKZ) OK 010-93. Ultima fațetă indică grupul de bază de clase în OKZ și include patru semne.

În plus, blocul informativ OKPDTR include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după următoarele criterii:

1. tipuri de producție și lucru în conformitate cu versiunile ETKS - două personaje, fața 01;
2. categorii tarifare - un caracter, fața 02;
3. clase de calificare (categorii) - un semn, fațeta 03;
4. forme și sisteme de remunerare - două semne, fațeta 04;
5. condiții de muncă - un semn, fațeta 05;
6. grad de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
7. profesii derivate - un semn, fața 07.

Un exemplu de codificare conform OKPDTR pentru profesia de strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2, unde 1 este semn de profesie;

9149 strunjitor;

6 număr de control;

1. 02 numărul 2 al ETKS;
2. 7223 grup de bază pentru OKZ (operatori de mașini pe mașini de prelucrare a metalelor, mașini-unelte și reglatori de echipamente);
3. 5 Categoria a 5-a tarifară;

12 sistem de salarizare la bucată-bonus;

1 conditii normale de munca;

2 un muncitor care efectuează lucrări folosind mașini și mecanisme.

Fațeta 07, care caracterizează gradul de calificare al lucrătorilor (senior, asistent), este utilizată pentru diverse profesii în conformitate cu actele normative în vigoare.

Blocul de informații al posturilor de angajați include coduri fațetate corespunzătoare categoriei de post (un caracter) și, de asemenea, anumite poziții ale OKZ (patru caractere). Trei fațete caracterizează pozițiile în funcție de următoarele caracteristici:

categorii de locuri de muncă - un caracter, fața 10;

OKPDTR a adoptat următoarea formă de aranjare a materialului: în secțiunea „Profesiile muncitorilor”

în secțiunea „Pozițiile angajaților”