Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Conducerea autovehiculului este o meserie foarte responsabilă, care necesită ca interpretul să aibă abilitățile și experiența corespunzătoare. Când scrieți un CV pentru o poziție pe care o luați în considerare, ar trebui să luați în considerare o serie de nuanțe importante, a cărui calitate îți determină direct șansele de succes.

Chestionarul trebuie să fie concis, scurt și în același timp informativ. Este de la sine înțeles că este obligatoriu să ai permis de conducere cu categoriile necesare pentru a lucra pe postul solicitat.

Experiența de conducere este obligatorie. Enumerați ce vehicule puteți conduce.

Un avantaj semnificativ va fi absența accidentelor și, în unele situații, experiența de călătorie în străinătate.

Enumerați în CV-ul dumneavoastră calitățile personale și abilitățile profesionale care vă pot fi utile în postul solicitat. Sofer bun:

1. Are o memorie excelentă.

2. Bine orientat în zone necunoscute.

3. Are abilitățile de a repara independent vehicule.

4. Caracterizat prin autocontrol, calm și capacitatea de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă lungă de timp.

În plus, puteți indica dacă a trebuit să lucrați cu diverse tipuri de documente, să țineți evidența combustibilului și lubrifianților, să lucrați ca șofer privat etc.

1. Cum se scrie CV-ul șoferului
2. Abilități și cunoștințe cheie ale șoferului pentru CV
3. Calități personale ale unui șofer pentru un CV
4. Exemplu de CV pentru un loc de muncă ca șofer
5. Descărcați un exemplu de CV pentru un loc de muncă ca șofer

Un șofer la orice întreprindere are mai multe funcții, inclusiv transportul de pasageri, mărfuri, înregistrarea tuturor documentele necesare pentru drum, precum si verificarea starii de transport.

Cum se scrie CV-ul șoferului

ÎN bun CV Trebuie indicată experiența de lucru a șoferului. Dacă lipsește, vă rugăm să indicați experiența dvs. de condus. În plus, se joacă un rol important calitati personale, abilitățile și cunoștințele candidatului.

Abilități și cunoștințe cheie ale șoferului pentru CV

• cunoașterea regulilor de conducere;
• cunoașterea drumurilor din zona dorită;
• experiență de conducere fără accidente;
• capacitatea de a pregăti documentele necesare pentru drum;
• cunoștințe despre dispozitivele de transport;
• capacitatea de a efectua reparații rapide pe drum în cazul unor avarii minore;
• experiență de comunicare cu copiii;
• Experiență în lucrul la mașini executive;
• experiența de a călători pe distanțe lungi.

Poziția unui șofer de camion este foarte frecventă și necesită abilități și abilități speciale, deoarece va trebui să faci față unui vehicul uriaș cu remorcă. Este destul de ușor să creezi un CV pentru un șofer de camion, principalul lucru este să ai calificările necesare și dorința de a lucra.

La începutul CV-ului, oferă informații de bază despre tine și începe o introducere verbală. Apoi, indicați studiile dvs. (dacă există) și neapărat experiența de muncă, deoarece aceasta este una dintre cerințele principale ale angajatorului - experiența de conducere. Nu uitați să enumerați și categoriile din permisul de conducere pentru a evita orice situații incomode mai târziu. Pe lângă aceste informații, puteți observa și abilitățile dvs. de reparații auto, cunoștințele despre documentația de transport și procedura de păstrare a documentelor de transport. Cunoștințele de limbi străine, un pașaport străin și experiența de lucru în străinătate vor constitui un avantaj pentru dvs.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV pentru un șofer de camion:

Petrenko Valeri Ivanovici
(Valeri I. Petrenko)

Ţintă: Ocuparea postului de șofer de camion.

Educaţie:

Septembrie 2005 – iulie 2009, Colegiul de Mecanizare și Producție al Ministerului Transporturilor și Autostrăzilor din Rusia, specialitatea „Inginer Mecanic” (departamentul de corespondență).

Experienţă:

Transportator șofer

Ianuarie 2011 – august 2012, PJSC „Steel”, Moscova.
Responsabilitati functionale:
— transportul mărfurilor pe teritoriul Rusiei;
— păstrarea documentelor de însoțire;
— raportarea combustibilului.

Transportator șofer

august 2012 – martie 2016, Tekhmash LLC, Moscova.
Responsabilitati functionale:
— transportul de mărfuri în întreg orașul și regiunea;
- livrarea si primirea combustibilului borderouri;
— menținerea documentației de expediere;

Șofer de camion

Aprilie 2016 – prezent, CJSC „Zernoland”, Moscova.
Responsabilitati functionale:
— transportul de mărfuri pe teritoriul Rusiei și Ucrainei;
— raportarea combustibilului în conformitate cu foile de parcurs;
— controlul documentației de expediere;
— sprijin pentru performanța vehiculului.

Abilități profesionale:

— experiență de călătorie prin Rusia și Ucraina;
— permis de conducere categoriile B, C, E;
— reparații auto independente, cunoștințe de electronică;
— experiență de lucru cu documente însoțitoare;
— cunoașterea regulilor de circulație, absența incidentelor de urgență.

Calitati personale:

Răbdare, perseverență, atenție.
Absența obiceiuri proaste.
Memorie bună, punctualitate, conducere atentă.

Informații suplimentare:

Starea civilă: căsătorit.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

Sperăm că exemplul de CV pe care l-am întocmit pentru postul de șofer de camion te-a ajutat în crearea CV-ului pentru job. Revino la sectiune..

Cineva va numi poziția unui șofer discretă, secundară - astăzi nu veți surprinde pe nimeni cu un permis de conducere și o experiență solidă de conducere. Cu toate acestea, orice angajator și-ar dori să vadă o persoană responsabilă, atentă și echilibrată ca șofer de mașină. Pentru a crea un CV eficient pentru această poziție, vă recomandăm să folosiți exemple gata făcute ale acestui document. În plus, atunci când alegeți un eșantion de CV de succes, trebuie să acordați atenție specializării șoferului.

Principii generale ale autoprezentării scrise pentru șoferi

Conduind ca functia muncii- muncă extrem de responsabilă: nu numai că mașina în sine este o sursă de pericol sporit, dar angajatorul are încredere nu numai cu bunurile materiale (marfa), ci chiar și cu viața și sănătatea oamenilor.

Prezentare nivel profesionalși calități personale printr-un CV – prezentarea angajatorului candidaților. Și prima impresie este fundația pentru dezvoltare ulterioară interes pentru un potential angajat.

Urmând principii generale structurarea și proiectarea unui CV prezintă un solicitant pentru orice profesie ca o persoană educată, competentă, responsabilă și atentă.

Reluați structura

Nu există un plan stabilit oficial pentru secțiunile unui CV - fiecare solicitant este liber să includă în CV informațiile pe care le consideră necesare și adecvate și să structureze documentul la propria discreție. Cu toate acestea, practica utilizării autoprezentărilor scrise a dat deja naștere celei mai câștigătoare scheme de CV.

Utilizarea abilităților creative în pregătirea și executarea unui CV este încurajată atunci când se aplică pentru angajare în posturi creative. Șoferului, un angajat care este chemat să urmeze cu strictețe instrucțiunile, i se recomandă să adere la schema clasică de construire a elementelor de CV.

Exemplu de structurare CV

Setul tradițional și secvența elementelor de CV sunt prezentate mai jos.

1. Titlul documentului este „Rezumat”.
2. Informații generale despre un cetățean care aplică pentru o anumită funcție - nume de familie, prenume și patronimic, număr ani plini, locul de reședință, date de feedback (număr telefon personal, e-mail).
3. Scopul autoprezentării este de a indica gama de posturi sau o anumită poziție pe care solicitantul dorește să o ocupe (în acest moment este necesar să se ofere nivelul minim acceptabil de remunerare).
4. Informații despre nivelul de educație al solicitantului - lista instituțiilor primare și secundare învăţământul profesional, care se completează de către solicitant.
5. Informații despre precedentul activitatea munciiîn formatul unei liste de locuri de muncă cu foile matricole responsabilități de serviciuși realizările muncii.
6. Sectiune dedicata aptitudini profesionaleși cunoștințele de care dispune solicitantul.
7. Un bloc de informații despre trăsăturile de caracter ale solicitantului care sunt relevante în funcționalitatea locului dorit.
8. Informații suplimentare – aptitudini și cunoștințe care nu au legătură cu domeniul profesional, hobby-uri.
9. Recomandări de la angajatori anteriori.

Fotografia „corectă” din CV-ul tău

Un element separat și destul de controversat al unui CV este o fotografie a solicitantului.

Dacă în unele domenii de activitate aspectul candidatului este crucial (de exemplu, în businessul de modeling), atunci în altele este pur și simplu important (un exemplu ar fi posturile de ospătar, casier, administrator, unde specialiștii au contact direct cu client). Al treilea grup de specialități nu implică deloc evaluarea aspectului candidatului. Acesta din urmă grup din care aparțin majoritatea posturilor de conducere, cu excepția șoferului personal și șoferului de taxi.

Așadar, dacă postul de șofer căutat are funcția de a reprezenta organizația în fața clientului, este indicat să atașați o fotografie la CV. Cu toate acestea, doar fotografia „corectă” va avea un efect pozitiv.

Regulile de bază ale autoprezentării competente prin fotografii sunt următoarele:

1. Fotografia solicitantului atașată CV-ului trebuie să fie de cea mai bună calitate și chiar mai bună - profesională.
2. Fotografia trebuie să înfățișeze doar persoana.
3. Pentru prezentarea scrisă a unui angajat, nu trebuie să alegeți fotografii făcute pentru documente oficiale. Este mai bine dacă stilul vestimentar și poza solicitantului din fotografie sunt informale.
4. Ar trebui să vă luați în considerare imaginea și împrejurimile înainte de a face fotografii. Pentru o astfel de fotografie, ar trebui să alegeți un stil informal de îmbrăcăminte și să pregătiți o coafură îngrijită.

Poți și chiar ar trebui să zâmbești în fotografia care însoțește CV-ul tău - un zâmbet ușor nu numai că decorează o persoană, ci atrage și alți oameni la el, inclusiv potențialii angajatori.

Reguli pentru formatarea unui CV

Pe baza cât de competent sunt prezentate informațiile în CV și dacă textul este bine formatat, un angajator cu experiență va identifica întotdeauna o persoană responsabilă, educată și exigentă. Fără îndoială, nivel înalt cunoștințele despre programele de birou nu sunt cele mai bune calitati importante pentru un șofer de mașină, dar se spun multe despre el ca persoană.

Prin urmare, este necesar ca un solicitant de șofer să urmeze principiile pregătirii unui CV de succes. Și sunt așa:

1. Textul CV-ului trebuie să fie alfabetizat - fără erori sau greșeli de scriere. Documentul trebuie corectat cu atenție înainte de trimitere.
2. Documentul trebuie să fie formatat uniform - titlurile, fonturile trebuie să fie în același stil, indentările și spația dintre rânduri trebuie aduse la o singură valoare.
3. Una dintre cele mai importante caracteristici ale unui CV este lungimea acestuia. Acest document nu trebuie să conțină informații inutile, astfel încât angajatorul să aibă garantat că îl va citi până la sfârșit. Volumul optim al unui CV este de până la două pagini de text tipărit.

Cum se scrie o scrisoare de intentie

În unele cazuri, CV-ul trebuie să fie însoțit de un fel de document „explicativ” - o scrisoare de intenție. Fără o astfel de scrisoare, CV-urile nu sunt nici măcar citite companii mari. În plus, nu te poți lipsi de o scrisoare de intenție dacă CV-ul este trimis ca document atașat prin e-mail.

Pregăti scrisoare de intentie nu este dificil: documentul include următoarele elemente:

• numele și adresa companiei - potențialul angajator (dacă acest lucru este cunoscut, atunci puteți indica și numele complet al managerului acesteia);
• numele complet și adresa solicitantului;
• salut in stilul de afaceri(de exemplu, „Bună ziua, dragă Anna Mikhailovna!”);
• un mesaj despre trimiterea unui CV care indică numele postului vacant căutat;
• indicarea sursei de informații care a informat solicitantul despre disponibilitatea unui post vacant;
• o scurtă descriere a propriilor avantaje;
• cerere de a fi notificat pe baza rezultatelor revizuirii CV-ului.

Caracteristicile redactării unui CV

În ciuda faptului că funcția șoferului este evidentă - conducerea unei mașini - varietatea de direcții în această zonă este enormă. Șoferul poate transporta atât marfă, cât și persoane, poate deservi mulți clienți, angajați sau o singură persoană, poate fi în permanență în călătorii de afaceri sau poate efectua zboruri exclusiv în cadrul unei singure localități.

Responsabilități suplimentare

Pe lângă transportul de mărfuri sau persoane, șoferului i se pot atribui și alte funcții:

• menținerea curățeniei și a normalității stare tehnica mașina care i-a fost atribuită;
• eliminarea defecțiunilor minore ale vehiculelor de încredere;
• realimentare masina, inlocuire consumabile;
• înregistrarea documentelor pentru marfă;
• acceptarea și transferul încărcăturii încredințate;
• vânzarea biletelor de călătorie, gestionarea numerarului, carduri bancare, echipament de casa de marcat.

După cum puteți vedea, în CV-ul unui șofer de taxi și al unui șofer de livrare, candidatul ar trebui să se concentreze pe trăsături și abilități de personalitate complet diferite. Pentru toți șoferii, există un singur lucru în comun - capacitatea de a conduce o mașină cu atenție și fără accidente.

Când aplicați pentru un post de șofer, ar trebui să fiți pregătit pentru orele de lucru neregulate, pentru a lucra în zile libere general acceptate și chiar pentru călătorii de noapte.

Completarea secțiunii educație

Astăzi, șoferii primesc educație profesională doar prin cursuri de conducere. O indicație a duratei pregătirii și a categoriilor obținute va constitui punctul central al acestei secțiuni.

Un mare plus pentru CV-ul unui șofer va fi educația într-un profil de reparații mecanice - acest lucru este oferit astăzi de unii vocaționali și tehnici institutii de invatamant.

Toate celelalte instituții de învățământ finalizate (cu excepția liceu) ar trebui, de asemenea, enumerate în ordine cronologică, indicând pentru fiecare:

• denumirea instituției de învățământ;
• anul de absolvire (sau ani de studiu);
• specialitatea dobândită.

Caracteristici ale descrierii experienței de muncă și funcțiilor

Șoferul este una dintre acele profesii în care experiența non-profesională poate fi echivalată cu munca într-o poziție similară. Experiență de condus amator - indicator important pentru șofer, trebuie menționat în cazurile în care experiența profesională nu este suficientă.

Dacă aveți experiență de conducere, secțiunea ar trebui să fie formatată după cum urmează:

1. Locurile muncii anterioare sunt enumerate în ordine cronologică inversă, indicând perioada de muncă, funcția și sarcinile îndeplinite.
2. Nu ar trebui să enumerați toate locurile de muncă fără excepție dacă sunt prea multe (mai mult de cinci). Atentie trebuie acordata doar celor relevante - cele care sunt mai semnificative ca durata, legate de postul solicitat.
3. În această secțiune a CV-ului, trebuie menționate și realizările în muncă ale solicitantului, dacă există. Aceasta include nu numai certificate, recunoștință și premii, ci și performante ridicate munca, propuneri de raționalizare făcute și implementate.

Abilități și competențe cheie pentru diferite posturi de conducere

Varietatea mare de locuri de muncă la conducere a creat cerințe diferite de calificare pentru candidații pentru acest rol. Cele mai importante dintre ele sunt:

• capacitatea de a conduce cu măiestrie, dar în același timp cu atenție și fără accidente vehiculul propus;
• cunoștințe și abilități de bază în domeniul reparației și înlocuirii consumabilelor vehiculelor;
• capacitatea de a menține curățenia într-un vehicul de încredere și de a-i monitoriza starea tehnică.

Șofer personal (de familie).

• Cunoaștere excelentă a drumurilor din localitate și din împrejurimi.
• Cunoașterea locației magazinelor și facilităților sociale și culturale din apropierea locuinței chiriașului.

Printre principalele calități ale unui șofer personal se numără capacitatea de a rămâne optimist în orice situație.

Expeditor

• Intocmirea documentelor pentru receptia si livrarea marfii.
• Verificarea integrității ambalajelor de marfă.
• Monitorizarea corectitudinii operațiunilor de încărcare și descărcare.
• Abilități în plasarea și depozitarea corectă a mărfurilor într-un vehicul.
• Cunoștințe și abilități în asigurarea siguranței încărcăturii în timpul transportului.
• Studierea și acordul asupra traseului înainte de călătorie.

Șofer de camion

• Capacitatea de a muta corect un vehicul pentru încărcare și descărcare.
• Cunoștințe privind depozitarea și asigurarea corectă a mărfurilor.
• Cunoașterea regulilor de păstrare a documentației de însoțire a mărfurilor.
• Abilitatea de a crea planuri de călătorie.

Camionist (internațional)

• Capacitatea de a repara independent defecțiunile vehiculului, de a le diagnostica și de a livra un tren rutier la locul de reparații.
• Cunoașterea caracteristicilor și regulilor de trafic din diferite țări.
• Abilități și cunoștințe practice în domeniul trecerii frontierelor diferitelor state, trecerii controlului vamal.

Un șofer de camion trebuie să aibă abilități pentru a asigura siguranța încărcăturii în timpul transportului

Sofer de stivuitor

• Cunoașterea echipamentelor pentru stivuitoare.
• Abilități de execuție în diverse moduriîncărcare.
• Cunoașterea regulilor de încărcare, descărcare și deplasare a mărfurilor.
• Instalarea și înlocuirea mecanismelor detașabile de manipulare a sarcinii pe un încărcător.

Sofer de taxi

• Cunoaștere excelentă a drumurilor orașului și a zonei înconjurătoare.
• Abilitatea de a planifica rațional o rută.
• Cunoașterea diferitelor stiluri de condus.
• Abilitati de comunicare cu clientii.
• Cunoașterea regulilor de calcul.

Șofer de birou

• Cunoașterea drumurilor din localitate și din zonă.
• Abilitatea de a planifica rațional o rută.
• Abilități în pregătirea și marcarea documentelor de călătorie.

Șofer de autobuz

• Cunoașterea regulilor de transport public și de transport de persoane.
• Abilități de comunicare cu pasagerii.
• Abilitatea de a vinde bilete de călătorie și de a opera echipamente de casă de marcat.

Șofer personal al managerului

• Experiență în conducerea mașinilor de lux.
• Abilități în pregătirea și marcarea certificatelor de călătorie.
• Cunoștințe solide despre drumurile locale.
• Cunoașterea regulilor de etichetă în afaceri.
• Capacitatea de a avea grijă de propriul aspect și de a arăta în conformitate cu cerințele companiei.

Șoferul personal al managerului trebuie să mențină imaginea companiei

Curier

• Abilități în acceptarea mărfurilor și pregătirea documentației însoțitoare.
• Abilitatea de a planifica rațional o rută.
• Abilitati de comunicare cu clientii si contrapartidele.
• Abilitati in domeniul decontarilor cu clientii, lucrul cu aparatura de casa de marcat.
• Cunoștințe și abilități în domeniul ambalării mărfurilor într-un vehicul și al asigurării siguranței acestuia în timpul călătoriei.

Șofer camion de pompieri

• Cunoașterea regulilor de circulație pentru vehicule speciale.
• Abilități de livrare operațională a pompierilor.
• Cunoașterea elementelor de bază ale serviciilor de intervenție și prevenire în situații de urgență.

Completarea secțiunii dedicate calităților personale

Calitățile personale ale unui șofer ideal din orice direcție sunt în general aceleași, inclusiv:

• diligenta;
• organizare;
• punctualitate;
• raționalitate;
• munca grea;
• abilități de comunicare.

Ce să nu menționez în CV-ul tău

Atunci când are în vedere un candidat pentru un post de șofer, orice angajator va selecta în primul rând persoane care nu au probleme cu legea, în special în domeniul respectării regulilor de circulație. Prin urmare, toate încălcările, mai ales dacă au fost deja rambursate, ar trebui păstrate în tăcere în CV.

În plus, ar trebui să evitați următoarele greșeli atunci când vă scrieți CV-ul.

1. Includeți informații inutile - date cu caracter personal detaliate (puteți omite chiar numele și numele de familie, adresa exactă).
2. Folosiți argou și expresii colocviale.
3. Scrieți despre propriile opinii politice și religioase.
4. Prezentați o listă de cerințe pentru condițiile de muncă viitoare (cu excepția celor minime nivel acceptabil salariile).
5. Vorbiți despre dificultățile concedierii de la locul de muncă anterior (dispute legale, plângeri, reintegrare).

am mai sus educație juridică, experienta in instanta, banca, intreprindere. În ciuda faptului că specializarea mea principală este dreptul și procedura penală, întreaga mea activitate profesională legate de dreptul afacerilor, variind de la probleme de personal la probleme de credit. De mult timp scriu recenzii ale presei străine și interne pe teme de afaceri.

Pe piata modernaȘoferii de muncă sunt în mod constant la mare căutare. Acest lucru se aplică transportului de mărfuri pe distanțe lungi, transport de pasageriîn microbuze și alte mijloace de transport în comun, către șoferii din personalul organizațiilor. Un șofer bun câștigă bani decenti, așa că concurența pentru ocuparea posturilor vacante este și ea mare. Un CV este un document care vorbește despre profesionalismul unui viitor angajat înainte de interviu. Cu cât solicitantul vacant completează mai bine, cu atât sunt mai mari șansele sale de a fi angajat.

Abilități și abilități cheie pentru CV-ul unui șofer

Principalele funcții ale șoferilor oricărei companii: transportul de pasageri sau mărfuri, verificarea funcționalității mașinii, completarea competentă a bonurilor pentru transferarea lor către departamentul de contabilitate pentru anularea combustibilului și calcularea salariilor (cu forme de remunerare la bucată).

Dacă trebuie să scrieți un CV pentru a găsi singur un loc de muncă ca șofer, este important să înțelegeți cerințele cheie pentru profesie. Un șofer profesionist trebuie să aibă următoarele cunoștințe și abilități:

• experiență de conducere fără accidente;
• bună orientare locală, capacitatea de a citi hărți și de a construi independent un traseu;
• cunoștințe excelente ale regulilor de circulație;
• înțelegerea în ce constă o mașină sau un vehicul și cum funcționează camion;
• capacitatea de a comunica cu copiii;
• experiență practică în călătorii pe distanțe lungi;
• abilități de conducere în mașini de lux (dacă postul vacant este un șofer personal pentru un manager);
• înțelegerea principiilor documentației de călătorie.

În plus, fiecare angajator dorește să primească informații preliminare despre calitățile personale ale persoanei care dorește să lucreze sub el. Un șofer profesionist are următoarele trăsături de caracter:

• calmul și capacitatea de a răspunde rapid la circumstanțe neprevăzute;
• conduceți cu atenție;
• atitudine gospodărească faţă de vehicul;
• politețe, bune maniere;
• diligenţă şi conformare disciplina muncii;
• mobilitate ridicată;
• prudență și punctualitate;
• onestitate, deschidere, abilități de comunicare.

Dacă șoferul va transporta oameni, trebuie să fie o persoană calmă și fără conflicte. În cazurile în care munca șoferului implică transportul de obiecte de valoare, acesta este supus exigențe mari din punct de vedere al decenței. De exemplu, un șofer care are o condamnare nerezolvată pentru furt nu poate lucra ca expeditor de marfă.

Exemplu de CV pentru un post de șofer

Pe paginile serviciului nostru SimpleDoc, utilizatorul poate găsi un exemplu de CV de driver gata făcut. Folosind acest șablon, vă puteți crea propriul formular și îl puteți trimite potențialilor angajatori.

Un CV tipic pentru un post de șofer constă din următoarele secțiuni:

1. F. și. O. candidat, data nașterii (vârsta) și nivelul salarial dorit.
2. Pregătirea unei persoane pentru călătorii de afaceri și programe de lucru neregulate.
3. Date de contact: telefon, e-mail.
4. Informații personale: data nașterii, cetățenia, adresa de înregistrare, starea civilă.
5. Experienta profesionala. Sunt enumerați angajatorii anteriori, indicând durata atribuțiilor lor. Aici puteți descrie pe scurt funcțiile efectuate.
6. Descrierea realizărilor, dacă există.
7. Nivel de educație: instituții de învățământ pe care solicitantul la locul de muncă le-a absolvit și a absolvit cu succes cursuri suplimentare (de exemplu, un specialist a fost instruit în transport mărfuri periculoase etc.).
8. Informații suplimentare care caracterizează șoferul ca fiind un performer excelent. În această secțiune, vă puteți concentra pe conducerea fără accidente pe o perioadă lungă de timp, capacitatea de a diagnostica defecțiunile vehiculului și proprietatea limbi straine, cunoștințe echipamente informaticeși așa mai departe.
9. Calități personale: rezistență la stres, punctualitate, autocontrol, absența obiceiurilor proaste etc.

Inserarea unei fotografii în șablon crește atractivitatea prezentării de sine care este creată. Atunci când se selectează candidații pentru un interviu, deseori se acordă preferință persoanelor deschise care sunt gata să-și arate fețele chiar înainte de o întâlnire personală.

Dacă un număr mare de șoferi aplică pentru un post vacant, atunci recomandările pot fi atașate CV-ului foști angajatori cu feedback obligatoriu (în cazul în care noul șef dorește să verifice informațiile personal).

Vă sugerăm să descărcați un exemplu de CV și să completați șablonul direct pe site-ul companiei. Întrebări de încredere documentare profesionisti! La un preț rezonabil, utilizatorul primește un CV competent întocmit în conformitate cu toate regulile de aplicare pentru orice poziție.