Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

În ciuda dezvoltării rapide tehnologie informatică, plăți electronice și sisteme bancare informatice, profesia de casier rămâne în continuare solicitată pe piață. Pentru a lucra ca casier, nu este nevoie să absolviți o școală specială sau, mai ales, o facultate, dar acuratețea și onestitatea sunt ceea ce cer angajatorii unui casier.

De obicei, candidații pentru această poziție nu trebuie să aibă experiență de lucru, dar finalizarea cursurilor de scurtă durată este încurajată.

Ca în orice profesie, responsabilitățile postului de casier la o întreprindere sunt subliniate de instrucțiunile corespunzătoare. Nu există un formular standard pentru un astfel de document. Mai jos oferim un eșantion care poate fi luat ca bază, deoarece descrie destul de universal munca unui casier la o întreprindere.

Descrierea postului
AM APROBAT
Director general
Yakushev M.S. ________________

„_________”_____________ ____ G.

1. Prevederi generale
2. Postul este pentru personal tehnic.
3. Numirea și revocarea din funcție se efectuează prin ordin al direcției departamentului. În timpul absenței unui angajat de la locul de muncă, motiv bun
4. , directorul numește un angajat care îl va înlocui. În acest caz, angajatul înlocuitor urmează aceste instrucțiuni. Acest post urmează să fie ocupat de o persoană care nu are experiență de muncă, dar are o inițială educație specială
5. sau studii medii și pregătire de specialitate.

• Casierul trebuie să aibă următoarele cunoștințe:
• toate prevederile și ordinele legate de tranzacțiile cu numerar;
• cunoaște documentele legate de funcționarea casei de marcat și a întreprinderii în ansamblu;
• reguli de manipulare a numerarului;
• procedura de emitere a ordinelor de primire si debit;
• asigurarea securității soldului de casă din casa de marcat;
• mentinerea rapoartelor de casa de marcat;
• măsuri de siguranță pentru locul de muncă;

regulamentul intern al muncii.

1. Descrierea postului unui casier al întreprinderii
2. Efectuarea de actiuni de manipulare a numerarului, asigurarea integritatii acestuia.
3. Serviciu clienti pentru toate serviciile.
4. Interacțiunea cu clienții.
5. Este corect să predați și să acceptați o tură, ținând cont de toți banii. Trimiteți un raport directorului dacă este necesar.
6. Mentine ordinea la locul de munca.
7. Desfasurarea activitatilor de depozitare a numerarului si contabilitate.
8. Reconcilierea corespondenței dintre soldul efectiv și cel înregistrat al fondurilor în casa de marcat.
9. Inventarierea și livrarea bancnotelor vechi la bancă.
10. Colectarea numerarului.
11. Mentinerea rapoartelor de casa de marcat.
12. Luarea măsurilor necesare pentru asigurarea siguranței celor aflați în casa de marcat numerar.
13. Informarea imediată a conducerii cu privire la o amenințare la adresa valorilor încredințate.
14. Nedivulgarea informațiilor referitoare la tranzacțiile cu numerar din această organizație.
15. Respectarea cerințelor de siguranță.
16. Executarea instrucțiunilor necesare ale directorului sau contabilului în sfera atribuțiilor acestora.
17. Toate atribuțiile specificate în legislația muncii.

Citeste si: Responsabilitățile postului grefier de judecată

1. Familiarizarea cu toate documentele care sunt relevante pentru îndeplinirea funcțiilor lor.
2. Familiarizarea cu toate potențialele decizii de management relevante pentru activitatea sa.
3. Facerea de propuneri pentru îmbunătățirea productivității și a calității muncii.
4. Trimiteți cereri de informații sau documente necesare funcționării calității.
5. Toate drepturile care sunt rezervate angajaților în codul muncii Federația Rusă.

Responsabilitate

Responsabilitatea apare în următoarele cazuri:

• pentru o atitudine iresponsabilă față de îndatoririle sale, casierul este responsabil în cadrul legislației muncii a Federației Ruse;
• în cazul săvârșirii infracțiunilor, răspunderea va fi purtată conform codului penal, administrativ sau civil.

Casiera T.S Vyskokova___________

Director general M.S. Yakushev ____________

Responsabilitățile postului de casier-operator într-o bancă

Fiecare bancă are o casă, iar un casier-operator stă la casierie. Să ne dăm seama care sunt responsabilitățile unui casier de bancă. Acest angajat efectuează tranzacții cu numerar și carduri de plastic bancare la casa de marcat. De fapt, efectuează principalele operațiuni pentru care oamenii vin la bancă.

Casierul-operator este angajatul băncii cu care oamenii care vin la bancă au cel mai mult contact. De fapt, acest angajat este chipul băncii, opinia clienților despre bancă depinde de atenția și răbdarea sa. Responsabilitățile acestui angajat sunt destul de largi și principalele vor fi enumerate mai jos.

1. Manipularea numerarului.
2. Lucrul cu carduri bancare din plastic.
3. Verificarea autenticității numerarului.
4. Controlul securității numerarului.
5. Raportarea numerarului.
6. Colectarea numerarului.

Pe lângă responsabilitățile principale, unui astfel de angajat i se poate cere să îndeplinească funcții suplimentare. De exemplu, următoarele:

• educație conform profilului de muncă;
• cunoașterea unei limbi străine;
• certificat de casier valutar.

1. Casiera aparține categoriei de executanți tehnici.

2. În funcția de casier este numită o persoană cu calificare inițială învăţământul profesional fără cerințe pentru experiență de muncă sau secundar (complet) învăţământul generalşi pregătire specială pentru programul instalat fără nicio cerință de experiență în muncă.

3. Numirea în funcția de casier și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului organizației la prezentare prin ordin al directorului organizației la prezentare (contabil șef, șef al secției corespunzătoare a compartimentului principal de contabilitate).

4. Casiera trebuie să știe:

• Rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și documente de reglementare superioare și alte autorități cu privire la efectuarea tranzacțiilor cu numerar.
• Forme de numerar și documente bancare.
• Reguli pentru acceptarea, emiterea, contabilizarea și depozitarea fondurilor și valorilor mobiliare.
• Procedura de procesare a documentelor de intrare și de ieșire.
• Limitele soldurilor de numerar stabilite pentru întreprindere.
• Reguli pentru asigurarea siguranței acestora.
• Procedura de ținere a registrului de casă și de întocmire a rapoartelor de numerar.
• Reguli de funcționare a echipamentelor electronice de calcul.
• Bazele organizării muncii.
• Legislația muncii.
• Reglementări interne ale muncii.
• Reguli și reglementări privind protecția muncii.

5. Casierul raportează direct (contabilului șef, șefului departamentului de contabilitate relevant).

6. În absența casierului (boală, concediu etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

Responsabilitățile postului

Casier:

1. Efectuează operațiuni de primire, contabilizare, emitere și păstrare a numerarului și valorilor mobiliare cu respectarea obligatorie a regulilor care asigură siguranța acestora.
2. Întocmește documentele și le primește în conformitate cu în conformitate cu procedura stabilită numerar și titluri în instituții bancare pentru plata salariilor, primelor, indemnizațiilor de călătorie și a altor cheltuieli către lucrători și angajați.
3. Menține un registru de numerar pe baza documentelor de intrare și de ieșire.
4. Verifică disponibilitatea efectivă a numerarului și a valorilor mobiliare cu soldul contabil.
5. Întocmește inventarele bancnotelor vechi, precum și documentele relevante pentru transferul acestora către instituțiile bancare în scopul înlocuirii lor cu altele noi.
6. Transferă fonduri către colectori în conformitate cu procedura stabilită.
7. Întocmește rapoarte de numerar.
8. Tratează cu grijă valorile care i-au fost încredințate.
9. Ia toate măsurile pentru a asigura siguranța fondurilor și a valorilor mobiliare care îi sunt încredințate și pentru a preveni deteriorarea.
10. Informează cu promptitudine (contabilul șef, șeful departamentului relevant al departamentului principal de contabilitate) despre toate circumstanțele care amenință siguranța bunurilor de valoare care i-au fost încredințate.
11. Nicăieri, niciodată și sub nicio formă nu dezvăluie informații cunoscute de el despre operațiunile de depozitare a valorilor, expedierea acestora, transportul, securitatea, alarmarea, precum și comenzile oficiale pentru casa de marcat.
12. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

Drepturi

Casiera are dreptul:

• Luați măsuri adecvate pentru a elimina situațiile conflictuale și cauzele care au condus la acestea.
• Oferă explicații cu privire la esența și cauzele situațiilor conflictuale.
• Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilități funcționale Casiera și întreaga întreprindere în ansamblu.

Responsabilitatea casieriei

1. Pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare responsabilități Casierul poartă răspundere administrativă și/sau disciplinară
2. Pentru încălcarea reglementărilor de muncă ale Întreprinderii (Organizației), nerespectarea regulilor securitate la incendiuși măsurile de siguranță, Casierul poartă responsabilitatea administrativă și/sau disciplinară.
3. Pe aplicație daune materiale ca urmare a îndeplinirii necorespunzătoare a sarcinilor sau ca urmare a utilizării resurselor întreprinderii (organizației) în propriile interese, casierul poartă răspundere financiară în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și cu prevederile legislației civile.
4. Pentru infracțiunile comise la locul de muncă și în timpul îndeplinirii atribuțiilor, casierul poartă răspundere administrativă, disciplinară și penală în conformitate cu legile Federației Ruse.

Program de lucru

1. Modul și programul de lucru al casieriei sunt stabilite prin ordinul relevant al managerului în conformitate cu Regulamentul privind reglementările munciiÎntreprinderi (organizații)
2. Munca unui casier este de natură standardizată/nestandardizată.
3. Alte condiții de muncă pentru casier sunt stabilite prin ordine de conducere și Regulamentul privind Regulamentul de muncă al Întreprinderii (Organizației)

Criterii de evaluare a rezultatelor și a calității muncii

1. Criteriile de evaluare a rezultatelor și a calității muncii unui casier sunt stabilite prin ordin al șefului Întreprinderii (Organizației)
2. Pentru a evalua calitatea muncii unui casier, se utilizează o metodă de evaluare a rezultatelor muncii dezvoltată la Întreprindere (Organizație) și aprobată de manager.
3. Atunci când se evaluează performanța unui casier, cel mai important aspect este conformitatea sarcinilor îndeplinite cu responsabilitățile postului enumerate în acest manual.

1. Dispoziții generale

1.1. Casiera aparține categoriei de salariați.

1.2. Cerințe de calificare:
Învățământul profesional primar fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale și pregătire specială conform programului stabilit fără prezentarea cerinţelor de experienţă în muncă.

1.3. Casiera trebuie să știe:
- de reglementare acte juridice, reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente privind efectuarea tranzacțiilor cu numerar;
- reguli de primire, emitere, contabilizare și stocare a fondurilor și valorilor mobiliare;
- forme de numerar și documente bancare;
- procedura de procesare a documentelor de intrare și de ieșire;
- limitele soldurilor de numerar stabilite pentru întreprindere, reguli de asigurare a siguranței acestora;
- procedura de ținere a registrului de casă și de întocmire a rapoartelor de casă;
- bazele organizării muncii;
- reguli de operare a echipamentelor informatice;
- bazele legislatiei muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

1.4. Numirea în funcția de casier și eliberarea din funcție se fac prin ordin director general la recomandarea contabilului-şef.

1.5. Casiera raportează contabilului-șef.

1.6. În timpul absenței casierului (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului

Casier:

2.1. Efectuează operațiuni de primire, contabilizare, emitere și păstrare a numerarului și valorilor mobiliare cu respectarea obligatorie a regulilor care asigură siguranța acestora.

2.2. Primește, în conformitate cu documentele întocmite conform procedurii stabilite, fonduri și valori mobiliare de la instituțiile bancare pentru plata salariilor, sporurilor, indemnizațiilor de deplasare și a altor cheltuieli către lucrători și angajați.

2.3. Menține un registru de numerar pe baza documentelor de intrare și de ieșire, verificând disponibilitatea efectivă a numerarului și a titlurilor cu soldul contabil.

2.4. Întocmește inventarele bancnotelor vechi, precum și documentele relevante pentru transferul acestora către instituțiile bancare în scopul înlocuirii lor cu altele noi.

2.5. Transferă fonduri în conformitate cu procedura stabilită în seiful Companiei (către colectori).

2.6. Întocmește rapoarte de numerar.

3. Drepturi

Casiera are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți de la diviziuni structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii sarcinilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

3.2. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.4. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere condiții organizatorice și tehnice și să întocmească documentele stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

Casiera este responsabilă:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Cumpărați cărți despre administrarea resurselor umane

Activitățile din domeniul serviciilor și comerțului necesită o responsabilitate sporită atunci când se efectuează tranzacții de decontare cu clienții. Luând în considerare diversitatea activităților și amploarea întreprinderilor, atribuțiile unui casier sunt ordonate în funcție de funcțiile îndeplinite. Pentru a limita strict domeniile de responsabilitate, se folosesc fișe de post - reglementări care deleg responsabilitățile angajatului.

Responsabilitățile unui casier la o întreprindere

Domeniul de activitate al casierului: cu amănuntul. Cererea de specialiști de acest fel se explică prin numărul mare întreprinderi comerciale. Atribuțiile casierului-vânzător sunt strict reglementate Codul Muncii RF.

O persoană cu studii medii poate aplica pentru un post vacant. Lucrul în comerț nu necesită studii speciale sau superioare. Legislația nu dictează condiții stricte în ceea ce privește experiența în muncă, dar în practică se preferă specialiștii cu experiență. Casierul este clasificat ca executant tehnic. Doar șeful companiei are dreptul de a-l numi și de a demite.

Atribuțiile casierului sunt îndeplinite în cadrul reglementărilor federale, regionale și interne. Lista responsabilităților directe include următoarele:

• Operațiuni care reflectă intrarea activelor materiale, depozitarea și fixarea valorilor mobiliare și a banilor. Aceste operațiuni se efectuează în cadrul regulilor de siguranță a acestora;
• Recepția și înregistrarea imobilizărilor corporale și necorporale, inclusiv numerar;
• Transfer de numerar către serviciul de colectare;
• Completarea registrului de numerar;
• Generarea de rapoarte de casa de marcat;
• Responsabilitate pentru echipamentele de marcat;
• Responsabilitate pentru casa de marcat.

Instrucțiunile privind responsabilitățile de serviciu ale casierului-vânzător îi sunt emise împotriva semnăturii.

Descrierea postului unui casier-operator

Pentru această poziție se aplică aceleași reguli ca și pentru un casier obișnuit. Solicitantul trebuie să fie liber să opereze cu cunoștințe din următoarea listă.

• Documente care reglementează procedura de implementare a tranzacțiilor cu numerar;
• Documentație bancară de intrare și de ieșire;
• Procedura de exploatare, înregistrare și depozitare a bunurilor materiale;
• Reguli pentru formarea formularelor de chitanță și cheltuieli;
• Restricții privind conținutul casei de marcat;
• Intocmirea unui raport privind activitatile de numerar;
• Abilități de utilizare a tehnologiei informatice și informatice;
• Fundamentele și inovațiile legislației muncii.

Casierului-operator i se atribuie următoarea listă de responsabilități:

• Efectuarea de operațiuni de înregistrare, depozitare și vânzare a bunurilor materiale în termeni bănești;
• Operațiuni de decontare;
• Furnizarea de servicii bancare clientilor;
• Menținerea unui cash book cu formarea PKO și RKO;
• Tranzacții de schimb și decontare cu valută;
• Formarea unui inventar de bancnote vechi pentru înlocuire cu altele noi;
• Întocmirea rapoartelor regulate de numerar.

Întâlnește-te cu Descrierea postului Casierul-operator trebuie să fie atent - la semnarea acestuia, angajatului i se atribuie responsabilitatea financiară în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

Responsabilitatile casierului superior

Întrebarea responsabilităților unui casier senior este relevantă în marile companii comerciale care au un întreg personal de specialiști obișnuiți care lucrează direct cu clienții. Casierul senior le supraveghează munca prin îndeplinirea următoarelor atribuții:

• Coordonarea programului de lucru;
• Monitorizarea stării echipamentelor casei de marcat;
• Depunerea cererilor de reparații în caz de probleme;
• Controlul emiterii benzilor de numerar;
• Primirea rapoartelor la schimbarea operatorilor;
• Generare de rapoarte pentru contabilitate;
• Reglementarea procesului de lucru și notificarea subordonaților despre schimbări.

Este necesară capacitatea de a utiliza un computer la nivelul unui utilizator încrezător. Casierul principal lucrează direct în subordinea contabilului șef. Ordinul de concediere sau de angajare se semnează de către conducătorul întreprinderii.

Controller-casier: responsabilităţi

Responsabilitățile unui controlor de casierie sunt legate de specificul producției. Domeniul de activitate al unor astfel de specialişti îl constituie băncile şi societăţi comerciale. Dacă un casier obișnuit este responsabil pentru contabilizarea, stocarea și primirea activelor materiale, atunci controlorul are nevoie de cunoștințe despre elementele de bază contabilitate. Acest lucru se datorează specificului postului.

Lista completă a responsabilităților controlorului de casierie este următoarea:

Zona de responsabilitate a casierului-controlor se extinde la toate tipurile de bunuri materiale, inclusiv echipamente și bunuri de vânzare. În caz de prejudiciu material, răspunderea sa este considerată în cadrul Codului Muncii, Administrativ și Penal al Federației Ruse.

ÎN conditii moderne lucrul cu active materiale nu se limitează la echipamentele tipice. Este necesar suplimentar:

• cunoștințe de calculator,
• cunoașterea bazelor de specialitate softwareși aplicații
• capacitatea de a efectua plăți în diferite valute,
• monitorizare ultimele modificari instrumente de decontare.

Domeniul de activitate al casieriei include și lucrul cu terminale și plăți fără numerar, ceea ce necesită capacitatea de a lucra cu carduri de plastic și sisteme de plată contactless.

Responsabilitățile unui casier la o întreprindere de retail sunt mult mai largi. Poziția își asumă controlul deplin asupra întregului proces de tranzacționare, în timpul căruia este necesară contorizarea regulată a mărfurilor de vânzare, precum și documentarea corespondenței sumei veniturilor cu fondurile efectiv disponibile în casa de marcat.

Astfel de angajați sunt prezentați în scris cu privire la gama de responsabilități la angajare. În aceste scopuri, organizațiile folosesc un exemplu de ordin care atribuie atribuțiile unui casier, care descrie drepturile și responsabilitățile casierului.

Casiera este specialist financiar, care este la conducere casa de numerarîntr-o bancă sau companie și se ocupă de primirea și emiterea de bani și valori mobiliare, lucrând cu carduri bancare din plastic și monedă electronică. Profesia de casier a mers de mult dincolo de simpla primire și emitere de bani astăzi, funcția de casier este adesea combinată în companii cu funcțiile de contabil, controlor sau alt specialist financiar;

De exemplu, există o astfel de poziție ca casier-operator - acesta este un angajat al băncii care face performanță tranzactii monetare, comunică cu clienții, monitorizează modificările în conturi și lucrează cu baza de date bancară, făcând modificări acolo când se primesc sau se emit bani. În general, lista a ceea ce face un casier-operator este destul de largă: el trebuie, printre altele, să verifice autenticitatea semnăturilor de pe documentele de plată, să studieze posibilitatea emiterii banilor din conturile curente și să verifice corectitudinea designului și completarea documentatiei bancare. O poziție separată este un casier valutar care se ocupă de schimb valutar și alte tranzacții bancare valutare.

Dar profesia de casier-controller este doar o poziție clasică în înțelegerea celor mai mulți. Un astfel de specialist face plăți bănești către cumpărător, emite și vinde bilete și abonamente.

Locuri de lucru

Casierii sunt necesari în aproape orice organizație și companie: în structurile bancare, companii de transport, unități de divertisment și de vânzare cu amănuntul.

Istoria profesiei

Primii casieri au fost trezorieri, vameși și funcționari, care contabilizau și distribuiau bunurile confiscate de armată. În forma în care cunoaștem profesia acum, ea a apărut în secolul al XIX-lea, când americanii frații Ritt au inventat prototipul casei de marcat moderne.

Responsabilitățile casieriei

Iată o listă cu ceea ce este inclus în responsabilitățile postului unui casier:

• Efectuarea tranzactiilor monetare;
  • Primirea și emiterea de bani către client;
  • Determinarea autenticității bancnotelor;
  • Lucrul cu carduri bancare din plastic;
• Contabilitate si control de numerar;
• Mentinerea evidentelor de numerar, intocmirea documentelor de raportare;
• Încasarea banilor și transferul către colector.

Funcțiile unui casier pot varia în funcție de specificul activității și al companiei. De exemplu, sarcinile unui casier-operator vor arăta ușor diferite:

• Mentinerea, deschiderea si inchiderea depozitelor si conturilor curente ale persoanelor fizice si juridice;
• Emisiune carduri bancare, completarea cardurilor și retragerea banilor din conturile de card;
• Înregistrarea operațiunilor de primire și emitere de fonduri;
• Mentinerea documentatiei de raportare zilnica;
• Procesarea transferurilor de bani;
• Verificarea corectitudinii completarii documentatiei bancare si a autenticitatii semnaturii.

Cerințe pentru un casier

În termeni generali, cerințele pentru un casier sunt următoarele:

• Cunoștințe de calculatoare, 1C și aplicații de birou;
• Cunoașterea tranzacțiilor cu numerar;
• Abilitatea de a completa documente și de a menține rapoarte în conformitate cu legile și reglementările;
• Experienţă;

Uneori, angajatorii fac cereri suplimentare:

• Disponibilitatea educației de specialitate;
• Cunoașterea instrucțiunilor și ordinelor Băncii Rusiei;
• Cetățenia Federației Ruse;
• Cunoașterea limbii engleze.

Exemplu de CV pentru casierie

Cum să devii casier

Adesea pentru munca de casier studii superioare Nu sunt obligatorii; este suficient să absolviți o facultate de specialitate sau cursuri de casierie. Specialități de bază: „Bănci”, „Economie și contabilitate”, „Cercetarea mărfurilor și expertiza calității bunurilor de consum”.

Riscurile profesiei

Casierii riscă să fie atacați de tâlhari. În plus, aceștia poartă o mare responsabilitate, inclusiv responsabilitate financiară, pentru siguranța fondurilor și conturilor care le sunt încredințate.

Salariul casierului

Cât primește un casier depinde de regiune și de specificul activităților sale. Salariile casieria variază între 18-40 de mii de ruble. Salariul mediu casier 26 de mii de ruble pe lună.