Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Societatea umană este inegală: are diferite grupuri, straturi sau, cu alte cuvinte, straturi. Această diviziune a oamenilor se numește stratificare socială a societății. Să încercăm să studiem pe scurt acest concept.

Definiţie

În esență, stratificarea socială are un înțeles similar cu stratificarea socială a societății. Ambele concepte denotă diferențierea, împărțirea oamenilor în grupuri diferite. De exemplu, bogații și săracii.

Stratificarea poartă sensul formării de straturi și grupuri în societate. Singura diferență este că conceptul de stratificare este consacrat în știință, iar termenul „stratificare socială” este mai folosit în vorbirea de zi cu zi.

Originea termenului

Cuvântul „stratificare” a fost folosit inițial de geologi. Însemna straturi diverse rase: strat fertil, argilă, nisip și așa mai departe. Apoi acest concept a fost transferat în știința sociologică. Așa a apărut conceptul de stratificare socială orizontală, iar acum ne imaginăm societatea umană, ca structura Pământului, sub formă de straturi.

Împărțirea în straturi are loc după următoarele criterii: venit, putere, prestigiu, nivel de educație. Adică societatea este împărțită în grupuri pe următoarele baze: după nivelul veniturilor, după capacitatea de a gestiona alte persoane, după nivelul de educație și după prestigiu.

• Clasele

Straturile mari care includ mulți reprezentanți sunt numite clase, care sunt împărțite în straturi. De exemplu, clasa bogată este împărțită în superioară și inferioară (În funcție de venit - foarte mare și mai mică).

TOP 4 articolecare citesc împreună cu asta

• Venituri

Prin venit ne referim la suma numerar, pe care o persoană îl primește pentru un anumit timp. De regulă, banii sunt cheltuiți pentru a satisface nevoile unei persoane și ale familiei sale. Dacă venitul crește și banii nu au timp de cheltuit, are loc acumularea, care duce în cele din urmă la bogăție.

• Educaţie

Acest criteriu este măsurat prin numărul de ani petrecuți o persoană studiind. De exemplu, dacă pentru un om de știință este de 20 de ani, atunci pentru un muncitor este doar 9.

• Putere

Primind puterea, o persoană descoperă oportunitatea de a-și impune voința și deciziile. Mai mult, puterea se poate extinde la un număr diferit de oameni. Să dăm exemple care sunt tipice pentru societatea rusă modernă. Decrete prezidențiale Federația Rusă sunt obligatorii pentru toți rezidenții țării noastre, iar ordinele directorului companiei private „Computer-Doctor” sunt doar pentru subordonații săi.

• Prestigiu

Acest concept înseamnă respect pentru statutul unei persoane, poziția sa. De exemplu, în societatea rusă profesii prestigioase Un bancher, un avocat și un medic sunt luați în considerare, dar un portar, șofer și instalator nu sunt respectați.

Istoria apariției stratificării sociale

Teoria stratificării sociale a parcurs un drum lung în dezvoltarea sa, deoarece acest fenomen are o istorie destul de lungă:

• În societatea primitivă nu exista practic nicio stratificare, întrucât inegalitatea nu dobândise încă forme pronunțate;
• Pe măsură ce societatea a devenit mai complexă, au început să apară caste, moșii și apoi clase;
• În Europa, în secolele XVII-XIX, clasele au înlocuit societatea de clasă feudală. Multă vreme a existat o ierarhie de clasă: clerul, nobilimea, țărănimea. Dar societatea nu sta pe loc. S-a dezvoltat industria, au apărut noi profesii, ai căror reprezentanți nu se mai încadrează în clasele anterioare. Muncitorii și antreprenorii nu au fost mulțumiți de această situație, care a dus la revolte și chiar la revoluții (de exemplu, în Anglia și Franța). În urma acestor evenimente, au apărut clase.

În perioada postindustrială și modernă, conceptul de stratificare socială nu și-a pierdut semnificația, pe măsură ce structura societății continuă să devină mai complexă.

Modalități de a rezolva problema

Caracteristicile stratificării sociale în Rusia modernă, gravitatea acestei probleme ridică dezbateri cu privire la origine și modalități de a o rezolva :

• Unii oameni cred că inegalitatea socială este inevitabilă, există în orice societate: există funcții deosebit de importante care sunt îndeplinite de cei mai talentați. Acestea sunt furnizate cu beneficii valoroase rare;
• Alții cred că stratificarea în societate este nedreaptă, deoarece unii oameni își asumă mai multe beneficii în detrimentul altora. Ceea ce înseamnă că trebuie distrus.

Caracteristicile stratificării sociale

Unul dintre semnele și trăsăturile stratificării sociale este că o persoană își poate schimba rolurile și se poate mișca. Acest fenomen se numește mobilitatea socială. Ea are două soiuri :

• Orizontală : schimbarea poziției în același strat (De exemplu, directorul unei companii petroliere a devenit director al unei bănci mari)
• Vertical : mișcare de-a lungul scării sociale, atât în ​​sus, cât și în jos (De exemplu, un profesor de istorie a devenit director de școală - ascensiune, sau un profesor și-a pierdut locul de muncă și a rămas șomer - scăderea statutului

Ce am învățat?

Stratificarea socială a societății este împărțirea ei în grupuri separate. Are criterii speciale precum puterea, venitul și prestigiul. Diferențierea societății a apărut cu mult timp în urmă și continuă să existe în lumea modernă. Una dintre caracteristicile sale este mobilitatea socială, adică mișcarea oamenilor dintr-un strat în altul.

Test pe tema

Evaluarea raportului

Evaluare medie: 4.3. Evaluări totale primite: 252.

Introducere

Societatea umană, în toate etapele dezvoltării sale, a fost caracterizată de inegalitate. Sociologii numesc inegalitățile structurate între diferite grupuri de oameni stratificare.

Stratificarea socială este diferențierea unui anumit set de oameni (populație) în clase într-un rang ierarhic. Baza și esența sa constă în distribuția neuniformă a drepturilor și privilegiilor, responsabilităților și îndatoririlor, prezența și absența valorilor sociale, puterea și influența între membrii unei anumite comunități. Formele specifice de stratificare socială sunt variate și numeroase. Totuși, toată diversitatea lor poate fi redusă la trei forme principale: stratificare economică, politică și profesională. De regulă, toate sunt strâns legate între ele. Stratificarea socială este o caracteristică constantă a oricărei societăți organizate.

În viața reală, inegalitatea umană joacă un rol enorm. Inegalitatea este o formă specifică de diferențiere socială în care indivizii, straturile, clasele se află la diferite niveluri ale ierarhiei sociale verticale și au șanse de viață și oportunități inegale de a satisface nevoi. Inegalitatea este criteriul prin care putem plasa unele grupuri deasupra sau sub altele. Structura socială decurge din diviziunea socială a muncii, iar stratificarea socială rezultă din distribuția socială a rezultatelor muncii, i.e. beneficii sociale.

Stratificarea este strâns legată de sistemul de valori predominant în societate. Formează o scară normativă pentru evaluarea diferitelor tipuri de activitatea umană, pe baza cărora oamenii sunt clasați în funcție de gradul lor de prestigiu social.

Stratificarea socială îndeplinește o dublă funcție: acționează ca o metodă de identificare a straturilor unei societăți date și, în același timp, reprezintă portretul ei social. Stratificarea socială se caracterizează printr-o anumită stabilitate în cadrul unei etape istorice specifice.

1. Termen de stratificare

Stratificarea socială este o temă centrală în sociologie. Descrie inegalitatea socială în societate, împărțirea straturilor sociale după nivelul de venit și stilul de viață, prin prezența sau absența privilegiilor. În societatea primitivă, inegalitatea era nesemnificativă, astfel încât stratificarea era aproape absentă acolo. În societățile complexe, inegalitatea este foarte puternică, ea împarte oamenii în funcție de venit, nivel de educație și putere. Au apărut caste, apoi moșii și mai târziu clase. În unele societăți, trecerea de la un strat social (strat) la altul este interzisă; Există societăți în care o astfel de tranziție este limitată și există societăți în care este complet permisă. Libertatea de mișcare socială (mobilitatea) determină dacă o societate este închisă sau deschisă.

Termenul de „stratificare” provine din geologie, unde se referă la aranjarea verticală a straturilor Pământului. Sociologia a asemănat structura societății cu structura Pământului și a plasat straturile (straturile) sociale și pe verticală. Baza este o scară de venit: săracii ocupă treapta cea mai de jos, bogații grupează mijlocul, iar bogații partea de sus.

Fiecare strat include doar acei oameni care au aproximativ același venit, putere, educație și prestigiu. Inegalitatea distanțelor dintre stări este principala proprietate a stratificării. Stratificarea socială a oricărei societăți include patru scale - venit, educație, putere, prestigiu.

Venitul reprezintă suma încasărilor în numerar ale unei persoane sau familie pentru o anumită perioadă de timp (lună, an). Venitul este suma de bani primită sub formă de salarii, pensii, beneficii, pensie alimentară, taxe și deduceri din profit. Venitul este măsurat în ruble sau dolari, care este primit de o persoană (venit individual) sau de o familie (venit familial) în timpul anumită perioadă timp, să zicem o lună sau un an.

Venitul este cel mai adesea cheltuit pentru menținerea vieții, dar dacă este foarte mare, se acumulează și se transformă în avere.

Averea este venit acumulat, adică. suma de numerar sau bani materializat. În al doilea caz, ele se numesc bunuri mobile (mașină, iaht, valori mobiliare etc.) și imobile (casă, opere de artă, comori). Bogăția este de obicei moștenită. Atât persoanele care lucrează, cât și cele care nu lucrează pot primi moștenire, dar numai persoanele care lucrează pot primi venituri. Pe lângă ei, pensionarii și șomerii au venituri, dar săracii nu. Bogații pot lucra sau nu. În ambele cazuri sunt proprietari pentru că au avere. Principalul activ al clasei superioare nu este venitul, ci proprietatea acumulată. Cota de salariu este mică. Pentru clasele mijlocii și inferioare, principala sursă de existență este venitul, întrucât prima, dacă există bogăție, este nesemnificativă, iar a doua nu o are deloc. Averea îți permite să nu muncești, dar absența ei te obligă să lucrezi pentru un salariu.

Averea și veniturile sunt distribuite inegal și reprezintă inegalități economice. Sociologii îl interpretează ca un indicator că diferite grupuri ale populației au șanse inegale de viață. Ei cumpără cantități și calități diferite de alimente, îmbrăcăminte, locuințe etc. Oamenii care au mai mulți bani mănâncă mai bine, locuiesc în case mai confortabile, preferă mașina personală transportului în comun, își permit vacanțe scumpe etc. Dar pe lângă avantajele economice evidente, păturile bogate au privilegii ascunse. Săracii au o viață mai scurtă (chiar dacă se bucură de toate beneficiile medicinei), copii mai puțin educați (chiar dacă merg la aceleași școli publice) etc.

Educația se măsoară prin numărul de ani de studii în public sau scoala privata sau universitate. Să zicem școală primarăînseamnă 4 ani, gimnaziu incomplet – 9 ani, gimnaziu complet – 11, facultate – 4 ani, facultate – 5 ani, studii superioare – 3 ani, studii doctorale – 3 ani. Astfel, un profesor are în spate peste 20 de ani de educație formală, în timp ce un instalator poate să nu aibă opt.

Puterea se măsoară prin numărul de oameni care sunt afectați de decizia pe care o iei (puterea este capacitatea de a-ți impune voința sau deciziile altor oameni, indiferent de dorința lor).

Esența puterii este capacitatea de a-ți impune voința împotriva dorințelor altor oameni. Într-o societate complexă, puterea este instituționalizată, adică. protejat de legi și tradiție, înconjurat de privilegii și acces larg la beneficiile sociale, permite luarea unor decizii vitale pentru societate, inclusiv legi care beneficiază de obicei clasa superioară. În toate societățile, oamenii care au o anumită formă de putere – politică, economică sau religioasă – constituie o elită instituționalizată. Ea reprezintă politica internă și externă a statului, îndreptându-l într-o direcție benefică pentru sine, de care sunt lipsite celelalte clase.

Cele trei scale de stratificare - venit, educație și putere - au unități de măsură complet obiective: dolari. Ani, oameni buni. Prestigiul se află în afara acestei serii, deoarece este un indicator subiectiv.

Prestigiul este respectul de care o anumită profesie, poziție sau ocupație se bucură în opinia publică. Profesia de avocat este mai prestigioasă decât profesia de oțel sau instalator. Funcția de președinte al unei bănci comerciale este mai prestigioasă decât cea de casier. Toate profesiile, ocupațiile și pozițiile existente într-o anumită societate pot fi clasate de sus în jos pe scara prestigiului profesional. De regulă, prestigiul profesional este determinat de noi intuitiv, aproximativ.

2. Sisteme de stratificare socială

Indiferent de formele pe care le ia stratificarea socială, existența ei este universală. Există patru sisteme principale de stratificare socială: sclavie, caste, clanuri și clase.

Sclavia este o formă economică, socială și juridică de înrobire a oamenilor, care se limitează la lipsa totală a drepturilor și inegalitatea extremă. O caracteristică esențială a sclaviei este stăpânirea unor oameni de către alții.

De obicei, sunt invocate trei motive pentru sclavie. În primul rând, o obligație de datorie, atunci când o persoană care nu a putut să-și plătească datoriile a căzut în sclavia creditorului său. În al doilea rând, încălcarea legilor, atunci când execuția unui criminal sau tâlhar a fost înlocuită cu sclavie, adică. vinovatul a fost predat familiei afectate ca despăgubire pentru durerea sau prejudiciul cauzat. În al treilea rând, război, raiduri, cucerire, când un grup de oameni l-a cucerit pe altul, iar învingătorii i-au folosit pe unii dintre captivi ca sclavi.

Condiții de sclavie. Condițiile de sclavie și sclavie au variat semnificativ în diferite regiuni ale lumii. În unele țări, sclavia era o condiție temporară a unei persoane: după ce a lucrat timpul alocat stăpânului său, sclavul a devenit liber și avea dreptul de a se întoarce în patria sa.

Caracteristicile generale ale sclaviei. Deși practicile de deținere a sclavilor au variat de la un loc la altul diferite regiuniși în epoci diferite, dar indiferent dacă sclavia a fost rezultatul unor datorii neplătite, pedepse, captivitate militară sau prejudecăți rasiale; dacă a fost pe tot parcursul vieții sau temporar; ereditar sau nu, un sclav era încă proprietatea unei alte persoane, iar un sistem de legi asigura statutul de sclav. Sclavia a servit drept distincție de bază între oameni, indicând clar care persoană era liberă (și avea dreptul legal la anumite privilegii) și care persoană era sclavă (fără privilegii).

Sclavia a evoluat istoric. Există două forme:

Sclavia patriarhală - sclavul avea toate drepturile celui mai tânăr membru al familiei: locuia în aceeași casă cu proprietarii, participa la viața publică și se căsătorea cu oameni liberi; era interzis să-l omoare;

Sclavia clasică - sclavul locuia într-o cameră separată, nu participa la nimic, nu s-a căsătorit și nu a avut o familie, era considerat proprietatea proprietarului.

Sclavia este singura formă de relații sociale din istorie când o persoană este proprietatea alteia și când stratul inferioară este lipsit de toate drepturile și libertățile.

Casta este un grup social (strat) a cărui apartenență o persoană o datorează exclusiv nașterii sale.

Statutul atins nu poate schimba locul individului în acest sistem. Oamenii care sunt născuți într-un grup cu statut scăzut vor avea întotdeauna acest statut, indiferent de ceea ce obțin personal în viață.

Societățile caracterizate prin această formă de stratificare se străduiesc să mențină clar granițele dintre caste, așa că aici se practică endogamia - căsătorii în cadrul propriului grup - și există interzicerea căsătoriilor intergrup. Pentru a preveni contactul dintre caste, astfel de societăți dezvoltă reguli complexe privind puritatea rituală, conform cărora interacțiunea cu membrii castelor inferioare este considerată a polua casta superioară.

Clanul este un clan sau un grup înrudit legat de legături economice și sociale.

Sistemul de clanuri este tipic societăților agrare. Într-un astfel de sistem, fiecare individ este conectat cu un vast retea sociala rude – clan. Un clan este ceva asemănător unei familii foarte extinse și are caracteristici similare: dacă clanul are un statut înalt, individul care aparține acestui clan are același statut; toate fondurile aparținând clanului, slabe sau bogate, aparțin în mod egal fiecărui membru al clanului; Loialitatea față de clan este responsabilitatea pe tot parcursul vieții a fiecărui membru.

Clanurile seamănă și cu castele: apartenența la un clan este determinată de naștere și durează toată viața. Cu toate acestea, spre deosebire de caste, căsătoriile între diferite clanuri sunt destul de permise; ele pot fi chiar folosite pentru a crea și întări alianțe între clanuri, întrucât obligațiile impuse de căsătorie socrilor pot uni membrii a două clanuri. Procesele de industrializare și urbanizare transformă clanurile în grupuri mai fluide, înlocuind în cele din urmă clanurile cu clase sociale.

Clanurile se unesc în special în perioadele de pericol, așa cum se poate vedea din exemplul următor.

Clasa este un grup social mare de oameni care nu dețin mijloacele de producție, ocupând un anumit loc în sistem diviziunea socială forţa de muncă şi caracterizată printr-un mod specific de generare a veniturilor.

Sistemele de stratificare bazate pe sclavie, caste și clanuri sunt închise. Granițele care separă oamenii sunt atât de clare și rigide încât nu lasă loc oamenilor să se mute de la un grup la altul, cu excepția căsătoriilor dintre membrii diferitelor clanuri. Sistemul de clasă este mult mai deschis deoarece se bazează în primul rând pe bani sau posesiuni materiale. Apartenența la clasă este determinată și la naștere – individul primește statutul de părinți, dar clasa socială a individului în timpul vieții se poate schimba în funcție de ceea ce a reușit (sau nu a reușit) să realizeze în viață. În plus, nu există legi care să definească ocupația sau profesia unei persoane bazate pe naștere sau care să interzică căsătoria cu membrii altor clase sociale.

În consecință, principala caracteristică a acestui sistem de stratificare socială este flexibilitatea relativă a granițelor sale. Sistemul de clasă lasă oportunități de mobilitate socială, adică. să urce sau să coboare scara socială. A avea potențialul de a-și îmbunătăți statutul social sau clasa, este una dintre principalele forțe motrice care îi motivează pe oameni să studieze bine și să muncească din greu. Desigur, statutul de familie moștenit de o persoană de la naștere poate determina condiții extrem de nefavorabile care nu îi vor lăsa șansa de a crește prea sus în viață și oferă copilului astfel de privilegii încât îi va fi aproape imposibil să „alunece în jos”. ” scara clasei.

Oricare ar fi tipologiile de clase cu care au venit oamenii de știință și gânditorii. Filosofii antici Platon și Aristotel au fost primii care au propus modelul lor.

Astăzi în sociologie oferă diferite tipologii de clase.

A trecut mai bine de jumătate de secol de când Lloyd Warner și-a dezvoltat conceptul de cursuri. Astăzi a fost completat cu un alt strat și în forma sa finală reprezintă o scară de șapte puncte.

Clasa superioară - superioară include „aristocrații prin sânge” care au emigrat în America acum 200 de ani și de-a lungul multor generații au acumulat bogății nespuse. Se disting printr-un mod special de viață, maniere de înaltă societate, gust și comportament impecabil.

Clasa inferioară – superioară este formată în principal din „noii bogați”, care nu au reușit încă să creeze clanuri puternice care au ocupat cele mai înalte poziții în industrie, afaceri și politică. Reprezentanții tipici sunt un jucător profesionist de baschet sau o vedetă pop, care primește zeci de milioane, dar într-o familie care nu are „aristocrați de sânge”.

Clasa de mijloc-superioară este formată din mica burghezie și profesioniști bine plătiți, cum ar fi mari avocați, medici celebri, actori sau comentatori de televiziune. Stilul lor de viață se apropie de înalta societate, dar încă nu își permit o vilă la modă în cele mai scumpe stațiuni din lume sau o colecție rară de rarități artistice.

Clasa de mijloc reprezintă cel mai mare strat al unei societăți industriale dezvoltate. Include toți angajații bine plătiți, profesioniștii plătiți moderat, într-un cuvânt, oamenii cu profesii intelectuale, inclusiv profesori, profesori și manageri de mijloc. Aceasta este coloana vertebrală a societății informaționale și a sectorului serviciilor.

Clasa mijlocie inferioară era formată din angajați de nivel scăzut și muncitori calificați, care, prin natura și conținutul muncii lor, gravitează mai degrabă spre munca mentală decât cea fizică. O trăsătură distinctivă este un stil de viață decent.

Clasa superioară-inferioară include muncitori cu calificare medie și slabă, angajați în producția de masă, în fabrici locale, care trăiesc în relativă prosperitate, dar cu un model de comportament semnificativ diferit de clasa superioară și mijlocie. Trăsături distinctive: educație scăzută (de obicei gimnaziu complet și incomplet, gimnaziu de specialitate), timp liber pasiv (vizionarea la televizor, joc de cărți sau domino), divertisment primitiv, consum excesiv de alcool și limbaj nonliterar.

Clasa inferioară este formată din locuitorii subsolurilor, podurilor, mahalalelor și altor locuri nepotrivite pentru locuit. Ei nu au nicio educație sau primară, cel mai adesea supraviețuiesc făcând slujbe sau cerșind și simt constant un complex de inferioritate din cauza sărăciei fără speranță și a umilinței constante. Aceștia sunt de obicei numiți „fundul social” sau subclasa. Cel mai adesea, rândurile lor sunt recrutate dintre alcoolici cronici, foști prizonieri, persoane fără adăpost etc.

Termenul „clasa superioară” înseamnă stratul superior al clasei superioare. În toate cuvintele din două părți, primul cuvânt denotă stratul sau stratul, iar al doilea - clasa căreia îi aparține stratul dat. „Clasa superioară-inferioară” este uneori numită așa cum este, iar uneori este folosită pentru a desemna clasa muncitoare.

În sociologie, criteriul de atribuire a unei persoane la unul sau altul nu este doar venitul, ci și cantitatea de putere, nivelul de educație și prestigiul ocupației, care presupun un stil de viață și un stil de comportament specific. Puteți obține o mulțime, dar cheltuiți toți banii sau beți-i pe băutură. Nu numai venitul din bani este important, ci și cheltuielile acestuia, iar acesta este deja un mod de viață.

Clasa muncitoare în societatea modernă post-industrială include două straturi: inferior - mijlociu și superior - inferior. Toți lucrătorii intelectuali, oricât de puțin ar câștiga, nu sunt niciodată clasificați în clasa de jos.

Clasa de mijloc se distinge întotdeauna de clasa muncitoare. Dar clasa muncitoare se deosebește de clasa inferioară, care poate include șomeri, șomeri, fără adăpost, cerșetori etc. De regulă, muncitorii cu înaltă calificare nu sunt incluși în clasa muncitoare, ci în mijloc, ci în stratul său cel mai de jos, care este ocupat în principal de lucrători mentali slab calificați - lucrători cu gulere albe.

O altă opțiune este posibilă: muncitorii nu sunt incluși în clasa de mijloc, ci constituie două straturi în clasa muncitoare generală. Specialiștii fac parte din următorul strat al clasei de mijloc, pentru că însuși conceptul de „specialist” presupune cel puțin o educație de nivel universitar. Stratul superior al clasei de mijloc este ocupat în principal de „profesioniști”.

3. Profil de stratificare

și profilul de stratificare.

Datorită celor patru scări de stratificare, sociologul este capabil să creeze astfel de modele și instrumente analitice cu ajutorul cărora este posibil să explice nu numai portretul statutului individual, ci și cel colectiv, adică dinamica și structura societății ca întreg. În acest scop, sunt propuse două concepte asemănătoare ca aspect. Dar ele diferă în conținutul intern, și anume profilul de stratificare și profilul de stratificare.

Datorită profilului de stratificare, este posibil să se examineze mai profund problema incompatibilității statutului. Incompatibilitatea de statut este o contradicție în setul de statut al unei persoane sau o contradicție în caracteristicile statutului unui set de statut al unei persoane. Acum avem dreptul de a lega categoria de stratificare la explicația acestui fenomen și de a exprima incompatibilitatea de statut în caracteristicile de stratificare. Dacă unele concepte au arătat un statut specific, de exemplu, profesor și polițist, depășesc granițele clasei lor (de mijloc), atunci incompatibilitatea de statut poate fi interpretată și ca incompatibilitate de stratificare.

Incompatibilitatea de stratificare provoacă un sentiment de disconfort social, care se poate transforma în frustrare, frustrare în nemulțumire față de locul cuiva în societate.

Cu cât sunt mai puține cazuri de incompatibilitate de statut și stratificare într-o societate, cu atât aceasta este mai stabilă.

Deci, un profil de stratificare este o expresie grafică a poziției stărilor individuale pe patru scale de stratificare.

Este necesar să distingem un alt concept de profilul de stratificare - profilul de stratificare. Altfel cunoscut sub numele de profil de inegalitate economică.

Un profil de stratificare este o expresie grafică a cotelor procentuale ale claselor superioare, mijlocii și inferioare în populația țării.

Concluzie

Conform teoriei evoluționiste a stratificării, pe măsură ce cultura devine mai complexă și se dezvoltă, apare o situație în care niciun individ nu poate stăpâni toate aspectele activității sociale și are loc o diviziune a muncii și o specializare a activității. Unele tipuri de activități se dovedesc a fi mai importante, necesitând o pregătire îndelungată și o remunerație adecvată, în timp ce altele sunt mai puțin importante și, prin urmare, mai răspândite și ușor de înlocuit.

Conceptele de stratificare, spre deosebire de ideea marxistă a claselor și construcția unei societăți fără clase, nu postulează egalitatea socială, dimpotrivă, ele consideră inegalitatea ca stare naturală a societății, prin urmare straturile nu diferă doar în ceea ce privește criterii, dar sunt situate si intr-un sistem rigid de subordonare a unor straturi fata de altele, privilegiata pozitia superiorilor si pozitia subordonata a inferiorilor. Într-o formă dozată, este permisă chiar și ideea unor contradicții sociale, care sunt neutralizate de posibilitățile de mobilitate socială verticală, i.e. se presupune că oamenii talentați individuali pot trece de la straturile inferioare la cele superioare, precum și invers, atunci când persoanele inactive care ocupă locuri în straturile superioare ale societății din cauza poziției sociale a părinților pot da faliment și se pot găsi în cele mai de jos strate ale structurii sociale.

Astfel, conceptele de strat social, stratificare și mobilitate socială, completând conceptele de clasă și structură de clasă a societății, concretizează ideea generală a structurii societății și ajută la detalierea analizei proceselor sociale în cadrul anumitor activități economice. şi formaţiuni socio-politice.

Acesta este motivul pentru care studiul stratificării este una dintre cele mai importante domenii ale antropologiei sociale. Potrivit Oxford Dictionary of Sociology, există trei obiective principale ale unei astfel de cercetări: „Primul obiectiv este acela de a stabili măsura în care sistemele de clasă sau de statut domină la nivelul societății, stabilind moduri de acțiune socială. Al doilea obiectiv este de a analizează structurile de clasă și statutul și factorii care determină procesul de formare a clasei și a statutului ridică problema închiderii sociale (clousure) și examinează strategiile prin care unele grupuri își păstrează privilegiile, iar altele caută acces la ele.”

Lista literaturii folosite

Avdokushin E.F. Relații economice internaționale: Manual - M.: Economist, 2004 - 366 p.

Bulatova A.S. Economia mondială: Manual - M.: Economist, 2004 – 366 p.

Lomakin V.K. Economia mondială: manual pentru universități. – Ed. a II-a, revizuită. si suplimentare – M.: UNITATEA-DANA, 2001. – 735 p.

Moiseev S.R. Relații monetare internaționale: Tutorial. - M.: Editura „Delo și Serviciul”, 2003. - 576 p.

Radjabova Z.K. Economie mondială: manual ed. a 2-a, revizuită. si suplimentare – M.: INFRA-M, 2002. – 320 p.

1. Social stratificare (12)

   Rezumat >> Sociologie

   Folosit pe scară largă în sociologie concept“social stratificare" Când luăm în considerare problema social inegalitățile sunt destul de justificate să pornească de la... principiu, atunci sunt social straturi. ÎN social stratificare tinde să moștenească poziții. ...

2. Social stratificare (11)

   Rezumat >> Sociologie

   Grupurile de oameni sunt utilizate pe scară largă în sociologie concept « social stratificare". Social stratificare- (din lat. strat - ... trei fundamentale concepte sociologie - social structuri, social compoziţie şi social stratificare. În casă...

3. Social stratificare ca instrument social analiză

   Lucrări de curs >> Sociologie

   Între concepte « social stratificare" si " social structură”, V. Ilyin face și el o paralelă între concepte « social stratificare" si " social inegalitate". Social

Conceptul de stratificare socială. Stratificarea socială- o structură specifică istoric, organizată ierarhic a inegalității sociale, prezentată sub forma unei diviziuni a societății în straturi (latină - strat - strat), care se deosebesc între ele prin faptul că reprezentanții lor au o cantitate inegală de bogăție materială, putere, drepturi și responsabilități, privilegii, prestigiu. Astfel, stratificarea socială poate fi reprezentată ca inegalitate socială structurată ierarhic în societate.

Importanța fundamentală a principiului inegalității sociale este în general recunoscută în știința sociologică, dar modelele explicative ale naturii și rolului inegalității sociale diferă semnificativ. Astfel, direcția conflictologică (marxistă și neomarxistă) consideră că inegalitatea generează diverse forme alienarea în societate. Reprezentanții funcționalismului susțin că existența inegalității este mod eficient egalând pozițiile de plecare ale indivizilor datorită concurenței și stimulării activității sociale, egalitatea universală privează oamenii de stimulente pentru avansare, dorința de a depune eforturi maxime și abilități pentru a-și îndeplini atribuțiile.

Inegalitatea se perpetuează în orice societate prin instituţiile sociale. În același timp, se creează un sistem de norme conform căruia oamenii trebuie să fie incluși în relații de inegalitate, să accepte aceste relații și să nu li se opună.

Sisteme de stratificare socială. Stratificarea socială este o caracteristică constantă a oricărei societăți organizate. Procesele de stratificare socială joacă un rol important de reglementare și organizare, ajutând societatea la fiecare nouă etapă istorică să se adapteze la condițiile în schimbare, dezvoltând acele forme de interacțiune care îi permit să răspundă noilor cerințe. Natura stratificată a interacțiunii umane face posibilă menținerea societății într-o stare ordonată și, prin urmare, menținerea integrității și a limitelor acesteia.

În știința sociologică, sunt descrise cel mai adesea patru sisteme de stratificare existente istoric: sclav, castă, moșie și clasă. Celebrul sociolog englez Anthony Giddens a acordat o atenție deosebită dezvoltării acestei clasificări.

Sistem de stratificare a sclavilor bazată pe sclavie - o formă de inegalitate în care unii oameni, lipsiți de libertate și orice drepturi, sunt proprietatea altora, înzestrați legal cu privilegii. Sclavia a apărut și s-a răspândit în societățile agrare: din cele mai vechi timpuri a existat până în secolul al XIX-lea. Având în vedere că tehnologia primitivă necesită o muncă umană semnificativă, utilizarea puterii sclavilor era justificată din punct de vedere economic.

Sistem de stratificare a castelor caracterizată prin faptul că poziția socială a unei persoane este strict determinată de la naștere, nu se schimbă de-a lungul vieții și este moștenită. Practic nu există căsătorii între indivizi aparținând unor caste diferite. Casta (din port. casta - „rasă”, sau „rasă pură”) este un grup de persoane endogam închis, căruia i se atribuie un loc strict definit în ierarhia socială, în funcție de funcțiile sale în sistemul de diviziune a muncii. Puritatea castei este menținută prin ritualuri, obiceiuri și reguli tradiționale, conform cărora comunicarea cu reprezentanții castelor inferioare pângărește casta superioară.

Timp de aproape trei milenii, până în 1949, sistemul de caste a existat în India. Există încă mii de caste acolo, dar toate sunt grupate în patru caste principale, sau Varnas (din sanscrită „culoare”): brahmanii, sau casta preoțească, sunt proprietari de pământ, clerici, oameni de știință, funcționari din sat, numărând de la 5 la 10. % din populație; Kshatriyas - războinici și oameni nobili, Vaishyas - comercianți, negustori și artizani, care împreună reprezentau aproximativ 7% din indieni; Shudras - simpli muncitori și țărani - aproximativ 70% din populație, restul de 20% sunt harijani („copiii lui Dumnezeu”), sau neatinsi, proscriși angajați în muncă degradantă, care erau în mod tradițional curățeni, groapari, tăbăcari, porci, etc.

Hindușii cred în reîncarnare și cred că cei care urmează regulile castei lor se vor ridica la o castă superioară prin naștere într-o viață viitoare, în timp ce cei care încalcă aceste reguli își vor pierde statutul social. Interesele de castă au devenit factor importantîn timpul campaniilor electorale.

Sistemul de stratificare a clasei,în care inegalitatea dintre grupurile de indivizi este consacrată prin lege, a devenit larg răspândită în societatea feudală. moșii - grupuri mari oamenii, diferiți în drepturi și responsabilități față de stat, au legiferat și au moștenit, ceea ce a contribuit la apropierea relativă a acestui sistem.

Sistemele de clasă dezvoltate erau societăți feudale din Europa de Vest, unde clasa superioară era formată din aristocrație și nobilime (mică nobilime). ÎN Rusia țaristă Unele clase erau necesare pentru a efectua serviciul militar, altele - serviciu birocratic, iar altele - „taxă” sub formă de impozite sau taxe de muncă. Unele ecouri ale sistemului imobiliar supraviețuiesc în Marea Britanie astăzi, unde titlurile de nobilime sunt încă moștenite și onorate și unde oamenii de afaceri de seamă, oficiali guvernamentali și alții pot primi titluri de nobiliare sau cavaleri ca recompense pentru servicii speciale.

Sistem de stratificare a claselor este stabilit într-o societate bazată pe proprietate privată și este asociat cu diferențe de statut economic al grupurilor de oameni, cu inegalități în deținerea și controlul resurselor materiale, în timp ce în alte sisteme de stratificare factori non-economici (de exemplu, religia, etnie, profesie). Clasele reprezintă grupuri sociale oameni liberi din punct de vedere juridic cu drepturi fundamentale (constituționale) egale. Spre deosebire de tipurile anterioare, apartenența la clasă nu este reglementată de stat, nu este stabilită prin lege și nu este moștenită.

Interpretări metodologice de bază ale conceptului de „clasă”. Cea mai mare contribuție la dezvoltarea teoretică a conceptului de „clasă” și stratificarea clasei sociale au avut-o Karl Marx (1818-1883) și Max Weber (1864-1920).

După ce a legat existența claselor de anumite faze istorice în dezvoltarea producției, Marx și-a creat conceptul de „clasă socială”, dar fără a-i oferi o definiție holistică, detaliată. Pentru Marx, o clasă socială este un grup de oameni care se află în aceeași relație cu mijloacele de producție cu care își asigură existența. Principalul lucru în caracterizarea unei clase este dacă este proprietar sau nu.

Cele mai multe definiție completă clase în conformitate cu metodologia marxistă a fost dat de V.I. Lenin, conform cărora clasele sunt caracterizate de următorii indicatori:

1. posesie de bunuri;

2. locul în sistemul diviziunii sociale a muncii;

3. rol în organizarea producţiei;

4. nivelul veniturilor.

Esențial importantă în metodologia marxistă a clasei este recunoașterea indicatorului „posedarea proprietății” ca criteriu fundamental pentru formarea clasei și însăși natura clasei.

Marxismul a împărțit clasele în de bază și nebază. Clasele principale erau cele a căror existență decurge direct din cele dominante într-o societate dată. relaţiile economice, în primul rând, raporturile de proprietate: sclavi și proprietari de sclavi, țărani și feudali, proletari și burghezie. Cele minore sunt rămășițele claselor principale anterioare într-o nouă formațiune socio-economică sau clasele emergente care le vor înlocui pe cele principale și formează baza diviziunii de clasă în noua formațiune.

Pe lângă clasele de bază și minore element structural societatea sunt pături sociale. Păturile sociale sunt grupuri sociale intermediare sau de tranziție care nu au o relație clară cu mijloacele de producție și, prin urmare, nu au toate caracteristicile unei clase (de exemplu, inteligența).

Max Weber, fiind de acord cu ideile lui Marx despre legătura dintre clasă și obiectiv conditii economice, în cercetarea sa a constatat că formarea unei clase este influențată de un număr mult mai mare de factori. Potrivit lui Weber, diviziunea în clasă este determinată nu numai de prezența sau absența controlului asupra mijloacelor de producție, ci și de diferențele economice care nu sunt direct legate de proprietate.

Weber credea că certificatele de calificare, diplomele academice, titlurile, diplomele și pregătirea profesională primită de specialiști îi plasează pe o poziție mai avantajoasă pe piața muncii față de cei care nu au diplomele corespunzătoare. El a propus o abordare multidimensională a stratificării, crezând că structura socială a unei societăți este determinată de trei factori autonomi și care interacționează: proprietatea, prestigiul (adică respectul față de un individ sau un grup în funcție de statutul său) și puterea.

Weber a asociat conceptul de clasă doar cu societatea capitalistă. El a susținut că proprietarii de proprietăți sunt o „clasă privilegiată pozitiv”. La cealaltă extremă se află „clasa negativ privilegiată”, care îi include pe cei care nu au nici proprietate, nici calificări de oferit pe piață. Acesta este proletariatul lumpen. Între cei doi poli există un întreg spectru al așa-ziselor clase de mijloc, care consta atât din mici proprietari, cât și din oameni capabili să-și ofere aptitudinile și abilitățile pe piață (funcționari, artizani, țărani).

Potrivit lui Weber, apartenența la unul sau la altul grup de statut nu este neapărat determinată de apartenența la o anumită clasă: o persoană care se bucură de onoare și respect poate să nu fie proprietar atât cei care au, cât și cei care nu au, pot aparține aceluiași grup de statut; . Diferențele de statut, susține Weber, duc în general la diferențe în stilul de viață. Stilul de viață este determinat de subcultura comună grupului și este măsurat prin prestigiul statutului. Separarea grupurilor în funcție de prestigiu poate apărea din diverse motive (aparținerea unei anumite profesii etc.), dar capătă întotdeauna un caracter de clasament: „mai sus - mai jos”, „mai bine - mai rău”.

Abordarea lui Weber a făcut posibilă distingerea în structura socială nu numai a unor unități analitice mari precum „clasa”, ci și a unora mai specifice și mai flexibile - „straturi” (din lat. strat-strat). Un strat include mulți oameni cu un semn de statut comun al poziției lor, care se simt conectați unul cu celălalt prin această comunitate. În existența straturilor, factorii evaluativi joacă un rol important: linia de comportament a unei persoane într-o situație dată, atitudinile sale bazate pe anumite criterii care îl ajută să se clasifice pe sine și pe cei din jur.

Când se studiază structura socială, se disting păturile sociale, ai căror reprezentanți diferă între ei prin cantitatea inegală de putere și bogăție materială, drepturi și responsabilități, privilegii și prestigiu.

Astfel, metodologia de stratificare a lui Weber ne permite să obținem o înțelegere mai voluminoasă, multidimensională a structurii sociale a societății moderne, care nu poate fi descrisă în mod adecvat în coordonate de metodologia clasei bipolare a lui Marx.

Stratificarea clasei sociale de L. Warner. Modelul de stratificare socială al sociologului american Warner (1898-1970) este cel mai utilizat în practică.

Stratificarea socială a fost considerată de el ca o condiție prealabilă funcțională pentru existența societății industriale moderne, stabilitatea și echilibrul intern al acesteia, asigurând autorealizarea individului, succesul și realizările sale în societate. Poziția în stratificarea clasei (sau statutul) este descrisă de Warner folosind caracteristici precum nivelul de educație, ocupație, avere și venit.

Inițial, modelul de stratificare al lui Warner a fost reprezentat de șase clase, dar mai târziu „clasa de mijloc de mijloc” a fost introdusă în el și acum a dobândit următoarea vedere:

Cea mai înaltă-cea mai înaltă clasă sunt „aristocrați de sânge”, reprezentanți ai dinastiilor influente și înstărite cu resurse foarte importante de putere, bogăție și prestigiu pe întreg teritoriul statului. Se disting printr-un mod de viață deosebit, maniere de înalta societate, gust și comportament impecabil.

Clasa joasă-înaltă include bancheri, politicieni de seamă, proprietari firme mari care au atins statusuri mai înalte prin competiţie sau datorită diverse calități.

Clasa de mijloc-superioară este format din reprezentanți ai burgheziei și profesioniști bine plătiți: oameni de afaceri de succes, manageri de companii angajați, avocați de seamă, medici celebri, sportivi de seamă și elita științifică. Se bucură de un mare prestigiu în domeniile lor de activitate. Reprezentanții acestei clase sunt de obicei vorbiți ca fiind bogăția națiunii.

Clasa de mijloc-mijloc reprezintă stratul cel mai masiv al societății industriale. Include toți angajații bine plătiți, profesioniștii plătiți moderat, oamenii cu profesii inteligente, inclusiv ingineri, profesori, oameni de știință, șefi de departamente la întreprinderi, profesori și manageri de mijloc. Reprezentanții acestei clase sunt principalul sprijin al guvernului existent.

Clasa de mijloc-inferioară este format din angajați inferiori și muncitori calificați, a căror activitate este predominant mentală ca conținut.

Clasa superioară-inferioară constau în principal din muncitori cu salarii medii și slab calificați, angajați în producția de masă, în fabrici locale, care trăiesc într-o relativă prosperitate, care creează plus valoare într-o anumită societate.

Clasa joasa-josita format din săraci, șomeri, fără adăpost, muncitori străini și alți reprezentanți ai grupurilor marginalizate ale populației. Ei au doar studii primare sau nu au studii și de cele mai multe ori fac slujbe. Aceștia sunt de obicei numiți „fundul social” sau subclasa.

Mobilitatea socială și tipurile acesteia. Sub mobilitate socială (din lat. mobilis- capabil de mișcare, acțiune) este înțeles ca o schimbare intervenită de către un individ sau un grup în structura socială a societății. Studiul mobilității sociale a fost început de P.A. Sorokin, care a înțeles mobilitatea socială nu numai ca mișcarea indivizilor de la un grup social la altul, ci și dispariția unora și apariția altor grupuri sociale.

După direcţiile de mişcare se disting orizontalăŞi vertical mobilitate.

Mobilitatea orizontală presupune trecerea unui individ dintr-un grup social sau comunitate la alta, situată la același nivel social, la o poziție socială, de exemplu, o trecere de la o familie la alta, o trecere de la un grup religios ortodox la unul catolic sau musulman. , de la o cetatenie la alta, de la o profesie la alta. Un exemplu de mobilitate orizontală este schimbarea locului de reședință, mutarea dintr-un sat într-un oraș pentru loc permanent resedinta sau invers, mutarea dintr-un stat in altul.

Mobilitate verticală apelează mișcarea de la un strat la altul, mai sus sau mai jos situat în ierarhia relațiilor sociale. În funcție de direcția de mișcare despre care vorbim ridicându-se sau descendent mobilitate. Mobilitate ascendentă implică o îmbunătățire a statutului social, avansare socială, de exemplu, promovare, studii superioare, căsătorie cu o persoană dintr-o clasă superioară sau cu o persoană mai bogată. Mobilitate în jos- aceasta este o descendență socială, adică coborârea pe scara socială, de exemplu, concedierea, retrogradarea, falimentul. După natura stratificării, există curente descendente și ascendente de mobilitate economică, politică și profesională.

În plus, mobilitatea poate fi de grup sau individuală. Grup Aceasta se numește mobilitate atunci când un individ coboară sau urcă pe scara socială împreună cu grupul său social (moșie, clasă). Aceasta este ascensiunea sau scăderea colectivă a poziției unui întreg grup în sistemul de relații cu alte grupuri. Motivele mobilității grupului sunt războaie, revoluții, lovituri de stat militare și schimbări în regimurile politice. Mobilitatea individuală este mișcarea unui individ care are loc independent de ceilalți.

Intensitatea proceselor de mobilitate este adesea considerată drept unul dintre principalele criterii pentru gradul de democratizare a societății și de liberalizare a economiei.

Gama de mobilitate, caracterizarea unei anumite societăţi depinde de câte statusuri diferite există în ea. Cu cât sunt mai multe statusuri, cu atât o persoană are mai multe oportunități de a trece de la un statut la altul.

ÎN societatea traditionala numărul posturilor cu statut înalt a rămas aproximativ constant, astfel încât a existat o mobilitate descendentă moderată a descendenților din familiile cu statut înalt. Societatea feudală se caracterizează prin foarte puține posturi vacante pentru funcții înalte pentru cei care aveau statut scăzut. Unii sociologi cred că cel mai probabil nu a existat nicio mobilitate ascendentă aici.

O societate industrială se caracterizează printr-o gamă mai largă de mobilitate, deoarece există mai multe statusuri diferite în ea. Principalul factor al mobilității sociale este nivelul de dezvoltare economică. În perioadele de depresie economică, numărul posturilor cu statut înalt scade, iar pozițiile cu statut scăzut se extind, astfel că mobilitatea descendentă domină. Se intensifică în perioadele în care oamenii își pierd locurile de muncă și, în același timp, pătrund noi straturi pe piața muncii. Dimpotrivă, în perioadele de activitate dezvoltarea economică apar multe posturi noi de rang înalt. Cererea crescută de lucrători pentru a-i ține ocupați este principalul motiv pentru mobilitatea ascendentă.

Principala tendință în dezvoltarea societății industriale este aceea că crește simultan bogăția și numărul de posturi de rang înalt, ceea ce, la rândul său, duce la o creștere a dimensiunii clasei de mijloc, ale cărei rânduri sunt completate de oameni din straturile inferioare. .

Societățile de castă și de clasă limitează mobilitatea socială, punând restricții severe asupra oricărei schimbări de statut. Astfel de societăți se numesc închise.

Dacă cele mai multe statusuri într-o societate sunt prescrise, atunci gama de mobilitate în aceasta este mult mai mică decât într-o societate construită pe realizări individuale. În societatea preindustrială, a existat puțină mobilitate ascendentă, deoarece legile și tradițiile legale le refuzau practic țăranilor accesul la clasa proprietarilor de pământ.

Într-o societate industrială, pe care sociologii o clasifică drept societate deschisă, meritele individuale și statutul dobândit sunt apreciate mai presus de toate. Într-o astfel de societate, nivelul de mobilitate socială este destul de ridicat. O societate cu granițe deschise între grupuri sociale oferă unei persoane o șansă de a se ridica, dar îi creează și teama de declin social. Mobilitatea în jos poate apărea fie sub forma împingerii indivizilor din locurile înalte statusuri sociale la cele mai coborâte și ca urmare a scăderii statutului social al unor grupuri întregi.

Canale de mobilitate verticală. Modalitățile și mecanismele prin care oamenii urcă pe scara socială au fost denumite de P. A. Sorokin canale de circulație verticală sau mobilitate. Întrucât mobilitatea verticală există într-o măsură sau alta în orice societate, între grupurile sau straturile sociale există diverse „ascensoare”, „membrane”, „găuri” prin care indivizii se deplasează în sus și în jos pentru un individ, posibilitatea de a se deplasa în sus nu doar o creștere a ponderii beneficiilor sociale pe care o primește, ci contribuie la realizarea datelor sale personale, îl face mai flexibil și mai versatil.

Funcţiile circulaţiei sociale sunt îndeplinite de diverse instituţii.

Cele mai cunoscute canale sunt familia, școala, armata, biserica, organizațiile politice, economice și profesionale.

Familial devine un canal de mobilitate socială verticală dacă o căsătorie este încheiată de reprezentanți de diferite statusuri sociale. Deci, de exemplu, în multe țări, la un moment dat, a existat o lege conform căreia, dacă o femeie se căsătorește cu o sclavă, atunci ea însăși devine sclavă. Sau, de exemplu, o creștere a statutului social din căsătoria cu un partener titular.

Poziția socioeconomică a familiei influențează și oportunitățile de carieră. Studiile sociologice efectuate în Marea Britanie au arătat că două treimi dintre fiii muncitorilor necalificați și semicalificați erau, ca și tații lor, angajați în muncă manuală, că mai puțin de 30% dintre specialiști și manageri proveneau din clasa muncitoare, adică. a crescut, 50% dintre specialiști și manageri au ocupat aceleași poziții ca și părinții lor.

Mobilitatea ascendentă este observată mult mai des decât mobilitatea descendentă și este caracteristică în principal straturilor mijlocii ale structurii clasei. Oamenii din clasele sociale inferioare au rămas, de regulă, la același nivel.

Şcoală, fiind o formă de expresie a proceselor de educație și creștere, a servit în orice moment drept un canal puternic și mai rapid de mobilitate socială verticală. Acest lucru este confirmat de competiții mari pentru admiterea la colegii și universități din multe țări. În societățile în care școlile sunt disponibile pentru toți membrii, sistemul școlar reprezintă un „lift social”, care se deplasează de la partea de jos a societății până la vârf. Așa-numitul „lift lung” a existat în China antică. În epoca lui Confucius, școlile erau deschise tuturor. Examenele aveau loc la fiecare trei ani. Cei mai buni elevi, indiferent de statutul familiilor lor, au fost transferați în școli superioare și apoi în universități, de unde au ajuns în funcții înalte guvernamentale.

În țările occidentale, multe sfere sociale și o serie de profesii sunt practic închise unei persoane fără o diplomă adecvată. Munca absolvenților de studii superioare institutii de invatamant este plătit mai mult. ÎN ultimii ani S-a răspândit dorința tinerilor care au primit o diplomă universitară de a studia la studii superioare. Acest lucru modifică semnificativ raportul studenților de licență și absolvenți care studiază la universități. Universitățile în care sunt mai mulți studenți decât absolvenți sunt numite conservatoare, moderate - au un raport de 1:1 și, în sfârșit, progresive - sunt cele în care sunt mai mulți studenți absolvenți decât studenți. De exemplu, la Universitatea din Chicago sunt 7 mii de absolvenți pentru fiecare 3 mii de studenți.

Grupuri guvernamentale, organizații politice și partide politice joacă, de asemenea, rolul unui „lift” în mobilitatea verticală. În Europa de Vest în timpul Evului Mediu, slujitorii diverșilor domnitori, fiind implicați în sfera publică, au devenit adesea conducători ei înșiși. Aceasta este originea multor duci, conți, baroni și alte nobilimi medievale. Ca canal pentru mobilitatea socială, organizațiile politice joacă acum un rol deosebit de important: multe funcții care aparțineau anterior bisericii, guvernului și altora. organizatii sociale, astăzi partidele politice preiau conducerea. În țările democratice, unde instituția alegerilor joacă un rol decisiv în formarea celor mai înalte autorități, cele mai calea ușoară a atrage atenția alegătorilor și a fi ales este activitate politică sau participarea la orice organizație politică.

Armată cum funcționează un canal de mobilitate socială nu în mod pașnic, ci în vreme de război. Pierderile în rândul personalului de comandă duc la ocuparea posturilor vacante de persoane de grade inferioare. În timpul războiului, soldaților, dând dovadă de curaj și vitejie, li se acordă un alt titlu. Se știe că din 92 de împărați romani, 36 au atins acest rang, începând de la gradele inferioare din 65 de împărați bizantini, 12 au avansat prin cariera armată; Napoleon și anturajul său, mareșali, generali și regii Europei numiți de el aparțineau clasei plebeilor. Cromwell, Washington și mulți alți comandanți au ajuns la cele mai înalte poziții prin carierele militare.

Biserică ca canal de mobilitate socială a ridicat un număr mare de oameni. Pitirim Sorokin, după ce a studiat biografiile a 144 de papi romano-catolici, a descoperit că 28 dintre ei provin din straturile inferioare și 27 din straturile mijlocii. Ritul celibatului (celibatul), introdus în secolul al XI-lea de Papa Grigore al VII-lea, nu permitea clerului catolic să aibă copii, astfel că înaltele funcții vacante ale clerului erau ocupate de persoane de rang inferior. După legalizarea creștinismului, biserica începe să servească drept scară de-a lungul căreia sclavii și iobagii au început să urce, uneori până la pozițiile cele mai înalte și influente. Biserica nu era doar un canal de mobilitate ascendentă, ci și în jos: mulți regi, duci, prinți, domni, nobili și alți aristocrați de diferite trepte au fost distruși de biserică, supuși procesului de Inchiziție și distruși.

Marginalitate socială. Procesul de pierdere a identificării indivizilor cu anumite comunități și clase sociale este exprimat prin concept marginalizarea.

Mobilitatea socială poate duce la părăsirea unui individ de un grup, dar să fie respins sau doar parțial inclus în altul. Astfel, apar indivizi și chiar grupuri de oameni care ocupă poziții marginale (din lat. marginalis- situat la marginea) unei pozitii, fara a se integra pentru un anumit timp in vreunul dintre grupurile sociale catre care sunt orientati.

În 1928, psihologul american R. Park a folosit pentru prima dată conceptul de „persoană marginală”. Cercetarea caracteristicilor personalității limită culturi diferite, condus de Chicago scoala sociologica, a pus bazele conceptului clasic de marginalitate. Ulterior, acesta a fost preluat și reelaborat de cercetătorii care studiau fenomenele și procesele limită din societate.

Principalul criteriu care determină starea de marginalitate a unui individ sau grup social este starea asociată stării de tranziție, reprezentată ca o criză.

Marginalitatea poate apărea din diverse motive, atât personale, cât și sociale. Fenomenul de marginalitate se dovedește a fi destul de comun în timpul tranziției societății de la un sistem economic și politic la altul, cu un alt tip de stratificare. În acest caz, grupuri întregi sau pături sociale se află într-o poziție marginală, incapabile sau incapabile să se adapteze la noua situație și să se integreze în noul sistem de stratificare. O situație marginală poate provoca conflicte și comportament deviant. Această situație poate crea anxietate, agresivitate, îndoială cu privire la valoarea personală și teamă în luarea deciziilor la un individ. Dar o situație marginală poate deveni o sursă de acțiune creativă eficientă din punct de vedere social.

Stratificarea societății ruse moderne. Societatea rusă modernă se caracterizează prin schimbări profunde în structura socială și de clasă a societății și stratificarea acesteia. În noile condiții, statutul anterior al grupurilor sociale se schimbă. Straturile superioare de elită, pe lângă grupurile tradiționale de conducere, includ mari proprietari - noi capitaliști. Apare un strat mijlociu - reprezentanți relativ siguri din punct de vedere financiar și bine stabiliți ai diferitelor grupuri sociale și profesionale, în principal antreprenori, manageri și unii specialiști calificați.

Dinamica stratificării sociale a societății ruse moderne este caracterizată de următoarele tendințe principale:

- stratificare socială semnificativă;

― formarea lentă a „clasei de mijloc”;

― auto-reproducerea clasei de mijloc, surse înguste ale refacerii și expansiunii acesteia;

― redistribuirea semnificativă a forței de muncă între sectoare ale economiei;

― mobilitate socială ridicată;

- marginalizare semnificativă.

Clasa de mijloc a societății ruse.În structura de clasă socială a societăţii moderne loc important aparține „clasei de mijloc” („clase de mijloc”). Amploarea și calitatea acestui grup social determină în mod semnificativ stabilitatea și caracterul social-economic, politic integrarea sistemului societate în ansamblu. Pentru Rusia modernă, formarea și dezvoltarea „clasei de mijloc” înseamnă în esență crearea bazelor societății civile și democrației. Sociologii ruși au alcătuit un portret generalizat al reprezentanților clasei de mijloc (MC) a Rusiei și a straturilor sale.

Stratul superior al clasei de mijloc sunt, în cea mai mare parte, oameni cu studii superioare. 14,6% dintre ei au grad academic sau au absolvit studii superioare, alte 55,2% sunt persoane cu studii superioare, 27,1% au studii medii de specialitate. Stratul de mijloc al clasei de mijloc este, de asemenea, destul de educat. Și deși aici doar 4,2% au deja o diplomă academică, majoritatea sunt persoane cu studii superioare (numărul persoanelor cu studii medii educație specială 31,0%, iar cu studii medii și secundare incomplete este de doar 9,8%). În stratul inferior al clasei de mijloc, numărul persoanelor cu studii medii și medii speciale ajunge la un total de 50,2%.

În ceea ce privește statutul de muncă, mai mult de jumătate (51,1%) dintre reprezentanții stratului superior al clasei de mijloc sunt manageri superiori și antreprenori cu angajați. Specialiștii calificați din acest strat au reprezentat 21,9%.

Stratul de mijloc al clasei de mijloc este dominat în mod clar de specialiști calificați (30,1%) și muncitori (22,2%); ponderea managerilor este de doar 12,9%, antreprenorii cu angajați - 12,1%. Dar în acest grup, proporția celor care au o afacere pur de familie este de o ori și jumătate mai mare decât în ​​clasa de mijloc în ansamblu (6,4% față de 4,3%).

În general, folosind terminologia adoptată în studiile clasei de mijloc din țările vest-europene, pe baza rezultatelor studiului, putem spune că coloana vertebrală a stratului superior al clasei de mijloc este formată din manageri superiori și oameni de afaceri care au propriile lor. companii cu salariati angajati. Prezența specialiștilor de înaltă calificare se remarcă clar în ea, reprezentând destul de uniform inteligența umanitară și militarii și, într-o măsură mai mică, inginerii. Prezența lucrătorilor „albi” și „gulere albastre” este slabă.

Coloana vertebrală a stratului de mijloc al clasei de mijloc constă, în primul rând, din specialiști calificați și, într-o măsură oarecum mai mică, „lucrători” - muncitori calificați. Un loc proeminent în componența sa îl ocupă și managerii și antreprenorii, inclusiv reprezentanții întreprinderilor familiale și cei care desfășoară activități independente.

Conform datelor Centrului rusesc pentru standardele de viață pentru 2006, clasa de mijloc din țara noastră include familii în care venitul în numerar pentru fiecare membru al familiei pe lună variază de la 30 de mii la 50 de mii de ruble. Reprezentanții acestei clase se caracterizează nu numai prin capacitatea de a mânca normal și de a cumpăra bunuri de folosință îndelungată necesare, ci și de a avea o locuință decentă (cel puțin 18 metri pătrați de persoană) sau o posibilitate reală de îmbunătățire a acesteia, plus casă de țară sau posibilitatea de a-l dobândi în viitorul previzibil. Desigur, trebuie să existe o mașină sau mașini. De asemenea, este necesar să aveți fonduri pentru tratament, intervenții chirurgicale, plata pentru educația copiilor și taxe legale, dacă este necesar. O astfel de familie poate petrece vacanța în stațiunile noastre sau în străinătate.

Cerințele enumerate pentru întreaga țară în 2006 au fost îndeplinite de cheltuielile medii de consum pe cap de locuitor de 15 până la 25 de mii de ruble pe lună. În plus, economiile dvs. lunare ar trebui să fie aproximativ aceleași. Desigur, fiecare teritoriu are propriile sale caracteristici, iar sumele veniturilor și economiilor vor fi diferite. Pentru Moscova, de exemplu, aceste limite sunt de 60-80 de mii de ruble. Deasupra acestei bare sunt bogații și bogații. În total, după cum au arătat aceste studii, aproximativ 10% din populația țării, sau aproximativ 13,5 milioane de ruși, poate fi clasificată ca clasa de mijloc. Aceasta înseamnă aproximativ 6-7 milioane de familii.

Aproximativ 90% din clasa de mijloc rusă are economii substanțiale. Include și acționari privați care au investit în valori mobiliare - nu mai mult de 400 de mii de oameni. Luând în considerare membrii familiei lor, aceasta se dovedește a fi aproximativ un milion și jumătate de ruși - 1% din populație. Aceasta este clasa de mijloc superioară. Spre comparație: în SUA numărul acestor acționari este de zeci de milioane, aproape jumătate din familiile americane. Activitățile lor eficiente, proprietățile și veniturile au creat baza pentru funcționare durabilă piață fără intervenție profundă a guvernului.

În Europa de Vest, SUA și alte țări, o „clasa de mijloc” influentă a existat de câteva secole și reprezintă între 50 și 80% din populație. Este format din diferite grupuri de antreprenori și oameni de afaceri, muncitori calificați, medici, profesori, ingineri, clerici, personal militar, oficiali guvernamentali și personal mediu al firmelor și companiilor. Există, de asemenea, diferențe politice, economice și spirituale semnificative între ele.

Nu sunt atât de mulți cetățeni bogați și înstăriți cu venituri mai mari decât clasa de mijloc în țara noastră. Adică 4 milioane de oameni sau 3% din populația totală. Cei foarte bogați - milionari de dolari - de la 120 la 200 de mii.

Cu o armată de 60 de milioane de oameni săraci (ținând cont nu doar de venitul lor, ci și de condițiile lor de locuit) și de o clasă de mijloc restrânsă, este greu să vorbim astăzi despre stabilitate pe termen lung în societate.

Noi grupuri marginalizate. Ca urmare a schimbărilor care au avut loc în Rusia în ultimul deceniu în plan economic, politic și sfere sociale Au apărut noi grupuri marginale în viața publică:

- „post-specialişti” sunt grupuri profesionale populația care este eliberată din economie și nu are perspective de muncă din cauza specializării lor înguste în noua situație economică din Rusia, iar recalificarea este asociată cu o pierdere a nivelului de calificare, pierderea profesiei;

- „agenți noi” - antreprenori privați, așa-numiți. populație care desfășoară activități independente care nu s-a concentrat anterior pe privat activitate antreprenorială, dar forțat să caute noi căi de autorealizare;

- „migranți” - refugiați și migranți forțați din alte regiuni ale Rusiei și din țările „aproape de străinătate”. Particularitățile situației acestui grup se datorează faptului că reflectă în mod obiectiv o situație de marginalitate multiplă, cauzată de nevoia de adaptare la un mediu nou după o schimbare forțată a locului de reședință.

Stratificarea socială(din lat. strat- strat și facio- Da) este unul dintre conceptele de bază sociologie , denotă un sistem de semne și criterii de stratificare socială și poziție în societate; structura sociala societate; ramură a sociologiei.

Sub stratificarea socială este înțeles ca prezența într-o anumită societate a multora entități sociale, ai căror reprezentanți diferă între ei prin cantitatea inegală de putere și bogăție materială, drepturi și responsabilități, privilegii și prestigiu. Această distribuție structurată ierarhic a bunurilor socioculturale exprimă esența stratificării sociale, prin care în orice sistem social devine posibilă stimularea unor tipuri de activități și interacțiuni, tolerarea altora și suprimarea altora. Astfel, stratificarea socială diferă de diferențierea socială. Conceptul " diferențierea socială„ are o sferă mai largă și implică orice diferențe sociale, inclusiv cele care nu sunt legate de inegalitate, cu stimularea (sau, dimpotrivă, reprimarea) a diferitelor forme de activitate.

Termenul de „stratificare” a fost împrumutat de sociologie din geologie, unde se referă la aranjarea straturilor pământului.

Stratificarea socială- aceasta este împărțirea societății în straturi (straturi) speciale prin combinarea diferitelor poziții sociale cu aproximativ același statut social, reflectând ideea predominantă a inegalității sociale, construită vertical (ierarhie socială), de-a lungul axei sale în funcție de una sau mai multe criterii de stratificare (indicatori ai statutului social).

Împărțirea societății în straturi se realizează pe baza inegalității distanțelor sociale dintre ele - principala proprietate a stratificării. Straturile sociale sunt construite vertical și într-o secvență strictă în funcție de indicatorii de bunăstare, putere, educație, timp liber și consum.

În stratificarea socială se stabilește o anumită distanță socială între oameni (poziții sociale) și se formează o ierarhie a straturilor sociale. Astfel, accesul inegal al membrilor societății la anumite resurse limitate semnificative din punct de vedere social este înregistrat prin stabilirea unor filtre sociale la granițele care separă straturile sociale.

De exemplu, straturile sociale pot fi distinse prin niveluri de venit, cunoștințe, putere, consum, natura muncii și timpul liber. Păturile sociale identificate în societate sunt evaluate după criteriul prestigiului social, care exprimă atractivitatea socială a anumitor poziții.

Cel mai simplu model de stratificare este dihotomic - împărțind societatea în elite și mase. În primele sisteme sociale arhaice, structurarea societății în clanuri are loc simultan cu stabilirea inegalității sociale între și în interiorul acestora. Așa apar „inițiații”, adică cei inițiați în anumite practici sociale (preoți, bătrâni, lideri) și neinițiații - mirenii. Pe plan intern, o astfel de societate se poate stratifica în continuare, dacă este necesar, pe măsură ce se dezvoltă. Așa apar castele, moșiile, clasele etc.

Majoritatea cercetătorilor consideră că stratificarea socială este o structură organizată ierarhic a inegalității sociale care există într-o anumită societate într-o anumită perioadă istorică de timp. Structura organizată ierarhic a inegalității sociale poate fi imaginată ca o împărțire a întregii societăți în straturi (acest cuvânt provine din latinescul strat - strat, pardoseală). O societate stratificată, cu mai multe niveluri, în acest caz, poate fi comparată cu straturile geologice ale solului. În același timp, față de stratificarea simplă, stratificarea socială prezintă cel puțin două diferențe semnificative. În primul rând, stratificarea este o stratificare a rangului, atunci când straturile superioare se află într-o poziție mai privilegiată (în ceea ce privește deținerea de resurse sau oportunități de primire a recompenselor) decât straturile inferioare. În al doilea rând, straturile superioare sunt semnificativ mai mici ca număr de membri ai societății. Astfel, elita, straturile superioare, sunt cu siguranță o minoritate în comparație cu păturile inferioare ale societății. Același lucru se poate spune despre straturile rămase, dacă sunt considerate secvenţial de sus în jos. Cu toate acestea, în societățile moderne, foarte dezvoltate, prospere, această ordine este încălcată. În termeni cantitativi, straturile sărace pot fi inferioare stratului care alcătuiește așa-numita „clasa de mijloc” și câteva alte straturi ale populației.

Ideile moderne despre modelul de stratificare care s-a dezvoltat în societate sunt destul de complexe - multistratificate (polichotomic), multidimensionale (realizate de-a lungul mai multor axe) și variabile (permit coexistența mai multor modele de stratificare): calificări, cote, certificare, determinarea statut, ranguri, beneficii, privilegii etc. preferințe.

În prezent, cel mai influent punct de vedere asupra procesului de formare a păturilor sociale poate fi considerat teoria stratificării de K. Davis și W. Moore. Conform acestei teorii, fiecare societate trebuie să rezolve problema plasării și motivarii indivizilor în structura socială. Ordinea socialăîn societate se bazează pe distribuția indivizilor în funcție de statusuri sociale (în conformitate cu capacitățile lor funcționale, adică contribuția lor maximă la atingerea scopurilor societății) și încurajarea acestora să îndeplinească roluri sociale corespunzătoare acestor statusuri. Societatea poate alege două moduri de motivare pentru cea mai bună performanță a rolurilor sociale. Astfel, un sistem competitiv vizează în primul rând mobilizarea indivizilor în raport cu obținerea celui mai atractiv statut, în timp ce un sistem necompetitiv în raport cu statusurile sociale acordă mai multă atenție motivației de a îndeplini. responsabilități funcționale, adică contribuția la activitățile societății în ansamblu. O societate cu orice structură socială folosește ambele sisteme, doar în grade diferite.

Cea mai importantă caracteristică dinamică a societăţii este mobilitatea socială. Conform definiției lui P. A. Sorokin, „mobilitatea socială este înțeleasă ca orice tranziție a unui individ, sau a unui obiect social, sau a unei valori create sau modificate prin activitate, de la o poziție socială la alta”. Totuși, agenții sociali nu se deplasează întotdeauna de la o poziție la alta este posibil să se deplaseze în ierarhia socială o astfel de mișcare se numește „mobilitate pozițională” (mobilitate verticală) sau în cadrul aceluiași strat social; mobilitate orizontală). Alături de filtrele sociale care stabilesc bariere în calea mișcării sociale, există și „ascensoare sociale” în societate care accelerează semnificativ acest proces (într-o societate de criză - revoluții, războaie, cuceriri etc.; într-o societate normală, stabilă - familie, căsătorie). , educație, proprietate etc.). Gradul de libertate a mișcării sociale de la un strat social la altul determină în mare măsură ce fel de societate este - închisă sau deschisă.

Punctul de vedere al lui K. Sorokin este dezvoltat cu succes de elevul său, unul dintre profesorii de seamă ai Școlii Harvard de sociologie, reprezentant al funcționalismului T. Parsons, care consideră că stratificarea se bazează pe orientări valorice membri ai societatii. În același timp, evaluarea și repartizarea persoanelor în anumite pături sociale se efectuează conform următoarelor criterii principale:

• - caracteristicile calitative ale membrilor societății, care sunt determinate de trăsăturile genetice și statusurile prescrise (origine, legături de familie, calitati personaleși abilități);
• - caracteristicile rolului, care sunt determinate de ansamblul rolurilor pe care le joacă un individ în societate (poziție, nivel de profesionalism, nivel de cunoștințe etc.);
• - caracteristicile deținerii prețurilor materiale și spirituale (bani, mijloace de producție, opere de artă, oportunități de influență spirituală și ideologică asupra altor straturi ale societății etc.).

Încercările de a explica mecanismul de stratificare a societății au fost făcute de mai multe ori în diferite perioade ale istoriei omenirii. Cu toate acestea, abia în ultimele decenii ale secolului nostru am reușit să-i învățăm pe oameni să înțeleagă această problemă socială cea mai importantă, fără a înțelege care este imposibil să explicăm procesele care au loc în societate și să ne imaginăm viitorul unei societăți date.

Tipologia straturilor

Un strat include mulți oameni cu un semn de statut comun al poziției lor, care se simt conectați unul cu celălalt prin această comunitate. Ca caracteristică comună, ceea ce face posibilă unirea oamenilor în straturi, pot exista caracteristici de natură diferită - producție, economice, politice, socio-demografice, culturale etc. Astfel, cercetătorul are posibilitatea de a analiza populația în funcție de o varietate de - importante, secundare și chiar nesemnificative - criterii. Drept urmare, persoanele aparținând claselor diferite se pot regăsi în același strat, distinși, de exemplu, pe baza educației sau caracteristicile postului. În același timp, este necesar să se țină seama de faptul că baza identificării unui strat nu este orice atribut, ci doar unul de statut, adică unul care dobândește în mod obiectiv un caracter de rang într-o anumită societate: „sus-inferior”, „ mai bine-mai rău”, „prestigios”, „nu prestigiu”, etc. O serie întreagă de caracteristici pot fi folosite ca bază pentru identificarea doar a grupurilor diferențiate, dar nu și de statut. De exemplu, fanii muzicii populare sau fanii unei echipe de fotbal sunt cel mai adesea văzuți ca reprezentanți ai unui anumit grup cultural, indiferent de aspectul statutului acestuia.

Ce tipologii de clase nu au fost inventate de oameni de știință și gânditori. Filosofii antici Platon și Aristotel au fost primii care au propus modelul lor.

Astăzi sociologii oferă diferite tipologii de clase. Unul are șapte, altul are șase, al treilea are cinci etc. păturile sociale.

Prima tipologie a orelor din SUA a fost propusă în anii 40 ai secolului XX de sociologul american Lloyd Warner. Include șase clase. Pe lângă aceasta, au fost propuse și alte scheme, de exemplu: superioare-superioare, superioare-inferioare, superioare-mijlocii, mijlocii-mijlocii, mijlocii-inferioare, muncitoare, clase inferioare. Sau: clasa superioară, clasa de mijloc superioară, clasa de mijloc și clasa de mijloc inferioară, clasa de muncă superioară și clasa de muncă inferioară, clasa de mijloc. Există multe opțiuni, dar este important să înțelegeți două puncte fundamentale:

• . există doar trei clase principale, indiferent cum se numesc: bogați, bogați și săraci;
• . clasele non-primare apar din adăugarea de straturi sau straturi situate în cadrul uneia dintre clasele majore.

Când vorbesc despre elemente de stratificare socială, ei folosesc astfel de unități de analiză precum „clasă”, „strat social”, „grup social”, desemnând diverse comunități sociale. Includerea oamenilor într-o anumită comunitate este determinată în primul rând de forma interacțiunii lor sociale, care le permite să fie considerate ca un întreg, precum și de locul sau pozițiile sociale pe care le ocupă în spațiul social.

Clasa socială este o mare unitate taxonomică a diviziunii sociale. Acest concept s-a născut cu mult înainte de apariția teoriei stratificării. A intrat ferm în aparatul științific al gânditorilor sociali Europa de Vestîn timpurile moderne. Înainte de aceasta, s-au vorbit despre unități de structură socială bazate pe idei de clasă, folosind numele unor ipynn sociale sau publice specifice, reprezentanți ai anumitor profesii etc. În același timp, deja în gânditorii antici, în primul rând la Platon, se pot găsi discuții. , de exemplu, despre bogați și săraci.

Să enumeram grupările tipologice cele mai importante semne, unii dintre referenții lor empilici, precum și straturi care se disting pe baza acestor caracteristici și indicatori:

• . semne legate de situația economică a oamenilor, adică prezența proprietății private, tipurile și sumele veniturilor, nivelul de bunăstare materială; în consecință, se disting straturile: bogați, cu venituri medii și săraci; lucrători cu plăți mari și slabe; proprietarii de proprietăți și locuitorii apartamentelor municipale etc.;
• . caracteristicile asociate cu diviziunea muncii, și anume domeniul de aplicare, tipurile și natura muncii, ierarhia statutului profesional, nivelul calificărilor și aptitudinilor profesionale; formare profesională; În consecință, se disting următoarele straturi: lucrători din industria grea; lucrători de servicii; persoane cu studii medii de specialitate etc.;
• . semne legate de cantitatea de putere: aici mare valoare dobândiți relații de producție și organizare a muncii, în cadrul cărora se formează grade diferite și volume inegale de oportunități pentru a influența pe alții prin poziție oficială, prin tipuri și forme activitati de management, prin deținerea de informații semnificative din punct de vedere social etc.; în consecință, putem distinge straturi: muncitori obișnuiți să intreprindere de stat; manageri la întreprinderile mici; manageri guvernamentali superiori; funcții elective de conducere municipală etc.;
• . semne asociate cu prestigiul social, autoritate, influență.

Conceptul de clasă

În ciuda faptului că clasa socială este unul dintre conceptele centrale în sociologie, oamenii de știință încă nu au un punct de vedere comun cu privire la conținutul acestui concept. Pentru prima dată, găsim o imagine detaliată a societății de clasă în lucrările lui K. Marx. Putem spune că clasele sociale în Marx sunt grupuri determinate din punct de vedere economic și în conflict genetic. Baza împărțirii în grupuri este prezența sau absența proprietății. Stăpânul feudal și iobagul într-o societate feudală, burghezul și proletarul într-o societate capitalistă, sunt clase antagonice care apar inevitabil în orice societate care are o structură ierarhică complexă bazată pe inegalitate. Marx a admis și existența unor grupuri sociale mici în societate care ar putea influența conflictele de clasă. Studiind natura claselor sociale, Marx a făcut următoarele presupuneri:

1. Fiecare societate produce un surplus de hrană, adăpost, îmbrăcăminte și alte resurse. Diferențele de clasă apar atunci când unul dintre grupurile de populație își însușește resurse care nu sunt imediat consumate și nu sunt utilizate. momentul prezent necesar. Astfel de resurse sunt considerate proprietate privată.
2. Clasele sunt determinate pe baza faptului de proprietate sau neproprietate asupra proprietății produse. În diferite perioade istorice au existat diverse tipuri proprietăți (sclavi, apă, pământ, capital), care au fost decisive în relațiile umane, dar toate sistemele sociale s-au bazat pe două clase sociale antagoniste. În epoca modernă, după Marx, există două clase antagoniste principale - burghezia și proletariatul.

H. Importanţa studierii claselor constă în faptul că relaţiile de clasă presupun în mod necesar exploatarea unei clase de către alta, adică. o clasă își însușește rezultatele muncii unei alte clase, o exploatează și o suprimă. Acest tip de relație reproduce constant conflictul de clasă, care este baza schimbare socialăîntâmplări în societate.

1. Există un obiect (de exemplu, deținerea de resurse) și caracteristici subiective ale unei clase. Acestea din urmă reprezintă faptul de apartenență la o clasă, care nu trebuie neapărat însoțit de conștientizarea unei asemenea apartenențe sau de un sentiment de afinitate politică cu interesele clasei sale. Numai atunci când membrii societății sunt conștienți de apartenența lor la clasă, atunci când încep să acționeze împreună în interesele clasei lor, putem vorbi despre o clasă socială complet formată.

În ciuda revizuirii, din punctul de vedere al societății moderne, a multor prevederi ale teoriei de clasă a lui K. Marx, unele dintre ideile sale rămân relevante în structurile sociale existente în prezent.

Cea mai influentă alternativă la teoria marxistă a claselor sociale este reprezentată de lucrări de M. Weber. Spre deosebire de Marx, Weber identifică alți factori care influențează formarea relațiilor de inegalitate. În special, el consideră prestigiul drept unul dintre cele mai importante semne ale clasei sociale. Cu toate acestea, analizează conexiunile dintre oportunitățile de avansare la statuturi mai înalte, mai atractive și clasa socială, crezând că clasa este un grup de oameni cu oportunități de avansare sau opțiuni de carieră similare. La fel ca Marx, Weber vede relația cu proprietatea ca fiind distribuția de bază a statutului în societate și baza formării claselor sociale. Cu toate acestea, Weber acordă mult mai multă importanță divizării în cadrul claselor principale (prezența claselor intermediare) decât Marx. De exemplu, Weber împarte clasa proprietarilor și clasa comercianților, împarte clasa muncitoare în mai multe clase (în funcție de tipul de proprietate al întreprinderilor în care lucrează), în funcție de oportunitățile pe care le au de a-și îmbunătăți statutul. Spre deosebire de Marx, Weber vede birocrația ca pe o clasă, ca pe o legătură necesară a puterii în interior societatea modernă. Weber pune mai întâi baza pentru împărțirea claselor într-un sistem de stratificare; existente într-o societate dată.

Teoriile moderne ale claselor sociale se bazează și pe teoria stratificării. Majoritatea sociologilor văd o diferență de bază în relație cu proprietatea, totuși, ei recunosc factori de formare a clasei, cum ar fi statutul oficial, puterea, prestigiul etc. strat lărgit.

1. În primul rând, o clasă socială se formează pe baza proximității profilurilor de statut, adică se bazează pe o serie de parametri de formare a clasei, iar proprietatea (capacitatea de a gestiona) resurselor este baza diviziunii de clasă a societății. .
2. În al doilea rând, fiecare clasă socială are o subcultură specifică, care se menține sub forma tradițiilor, ținând cont de distanțele sociale existente între reprezentanții diferitelor clase, precum și de conștiința de clasă, care devine universală în cadrul unei clase date în condiții de auto- identificarea şi realizarea colectivă a intereselor de clasă.
3. În al treilea rând, fiecare clasă are oportunități și privilegii sociale diferite, ceea ce este o condiție decisivă pentru obținerea celor mai prestigioase și pline de satisfacții.

Modele ale structurii de clasă a societăţii

În prezent, există un număr mare de modele de structuri de clasă, iar sociologii ajung acum la concluzia că în societatea modernă baza acestor structuri rămâne neschimbată și doar unitățile structurale individuale se schimbă în funcție de caracteristicile culturale, economice, structurale și de altă natură. a fiecărei societăți. În același timp, determinarea pozițiilor de clasă ale indivizilor se realizează folosind indici complecși care evaluează pozițiile individului pe mai multe dimensiuni (în cazul nostru, acesta este profilul statutului).

Dintre modelele de stratificare adoptate în sociologia occidentală, cel mai cunoscut ar trebui considerat modelul lui W. Watson, care a fost rezultatul cercetărilor efectuate în anii 30 în SUA. Trebuie spus că toate modelele occidentale moderne ale structurii de clasă a societății, într-o măsură sau alta, conțin elemente ale modelului lui Watson.

Când au efectuat studiul, Watson și colegii săi s-au concentrat inițial pe un sistem destul de simplu cu trei niveluri de diviziune în clasă a societății - clasa superioară, clasa de mijloc, clasa inferioară. Cu toate acestea, rezultatele studiului au arătat că este recomandabil să se identifice clase intermediare în cadrul fiecăreia dintre aceste clase consolidate. Ca rezultat, modelul lui Watson a dobândit următoarea formă finală:

1. Cea mai înaltă-cea mai înaltă clasă sunt reprezentanți ai dinastiilor influente și bogate, deținând resurse foarte importante de putere, bogăție și prestigiu în întregul stat. Poziția lor este atât de puternică încât practic nu depinde de concurență, de scăderea prețurilor acțiunilor și de alte schimbări socio-economice din societate. Foarte des, reprezentanții acestei clase nici măcar nu știu exact dimensiunea imperiilor lor.
2. Clasa joasă-înaltă sunt bancheri, proprietari marcanți ai marilor firme care au atins cel mai înalt statut prin concurență sau datorită diverselor calități. Ei nu pot fi acceptați în clasa superioară, deoarece fie sunt considerați parveniți (din punctul de vedere al reprezentanților clasei superioare), fie nu au o influență suficientă în toate domeniile de activitate ale unei anumite societăți. De obicei, reprezentanții acestei clase sunt extrem de competitivi și depind de situațiile politice și economice din societate.

H. Clasa de mijloc-superioară include oameni de afaceri de succes, manageri de companii angajați, avocați proeminenți, medici, sportivi remarcabili și elita științifică. Reprezentanții acestei clase nu pretind influență la scară de stat, cu toate acestea, în zonele de activitate destul de înguste, poziția lor este destul de puternică și stabilă. Se bucură de un mare prestigiu în domeniile lor de activitate. Reprezentanții acestei clase sunt de obicei vorbiți ca fiind bogăția națiunii.

1. Clasa de mijloc-inferioară inventa angajati- ingineri, profesori de rang mediu și scăzut, oameni de știință, șefi de departamente la întreprinderi, muncitori cu înaltă calificare etc. În prezent, această clasă este cea mai numeroasă din țările occidentale dezvoltate. Principalele sale aspirații sunt creșterea statutului într-o anumită clasă, succesul și cariera. În acest sens, pentru reprezentanții acestei clase este foarte punct important este stabilitatea economică, socială și politică în societate. Pentru stabilitate, reprezentanții acestei clase sunt principalul suport pentru guvernul existent.
2. Clasa superioară-inferioară constă în principal din muncitori angajați care creează plus valoare într-o societate dată. Fiind în multe privințe dependente de clasele superioare pentru existența lor, această clasă de-a lungul existenței sale a luptat pentru condiții de viață mai bune. În acele momente în care reprezentanții săi și-au dat seama de interesele lor și s-au adunat pentru atingerea scopurilor, condițiile lor de existență s-au îmbunătățit.
3. Clasa joasa-josita format din săraci, șomeri, șomeri, muncitori străini și alți membri ai grupurilor marginalizate.

Experiența utilizării modelului lui Watson a arătat că, în forma sa prezentată, acesta este în majoritatea cazurilor inacceptabil pentru țările din Europa de Est și Rusia, unde, în cursul proceselor istorice, s-a conturat o structură socială diferită și au existat grupuri de statut fundamental diferite. Cu toate acestea, în prezent, datorită schimbărilor care au avut loc în societatea noastră, multe elemente ale structurii lui Watson pot fi folosite în studiul compoziției claselor sociale din Rusia. De exemplu, structura socială a societății noastre în studiile lui N.M. Rimashevskaya arată astfel:

1. „Grupuri de elită a întregului rus”, care combină posesia proprietății în cantități comparabile cu cele mai mari averi occidentale și mijloacele de influență a puterii la nivelul întregii Rusii.
2. „Elite regionale și corporative” care au bogăție și influență semnificative la nivel de regiuni și sectoare economice la scară rusă.
3. „Clasa de mijloc superioară” rusă, care are proprietăți și venituri care asigură standardele occidentale de consum, pretinde că își îmbunătățește statutul social și se ghidează după practicile consacrate și standardele etice ale relațiilor economice.
4. „Clasa de mijloc dinamică” rusă, cu venituri care asigură satisfacerea standardelor medii rusești și de consum mai ridicate, adaptabilitate potențială relativ ridicată, aspirații și motivații sociale semnificative, activitate socială și orientare către modalitățile legale de manifestare a acesteia.
5. „Exteriori”, caracterizați prin adaptare și activitate socială scăzută, venituri mici și concentrare pe modalitățile legale de obținere a acestora.
6. „Marginal”, caracterizat prin adaptare scăzută și atitudini asociale și antisociale în activitățile lor socio-economice.
7. „Infractorii” cu activitate socială ridicată și adaptare, dar în același timp acționând destul de rațional contrar normelor legale de activitate economică.

După cum puteți vedea, modelul lui Rimashevskaya este similar în multe privințe cu modelul lui Watson. În primul rând, acest lucru este remarcat în legătură cu importanța „clasei de mijloc dinamice”, care se află în proces de formare, care influențează în mare măsură existența unei instabilitati sociale semnificative în Rusia modernă. Rimashevskaya subliniază acest moment în dezvoltarea societății ruse: „Dacă este posibil să se mențină acest tip de dinamică socială, să-l orienteze către transferul treptat al așteptărilor sociale în poziții de statut corespunzătoare, niveluri de venit, atunci aceasta va însemna că „mijlocul dinamic clasa” va începe să se transforme într-un pilon clasic al stabilității și ordinii sociale”.

În concluzie, putem spune că structura de clasă socială este construită pe baza inegalității, luând în considerare caracteristici precum eterogenitatea. Sistemul inegalității se formează pe baza parametrilor de bază ai societății, care includ venitul, originea, poziția, puterea, educația și alți indicatori de clasare. Apropierea statusurilor sociale duce la formarea unor straturi sociale, care, pe lângă diferențele de remunerare, au atitudini, norme de comportament, idealuri diferite etc.

Păturile sociale pot fi unite în clase sociale, care au o anumită atitudine față de mijloacele de producție, subcultură proprie și oportunități de ocupare a unor statusuri sociale mai atractive. Structura de clasă a societății are trăsături specifice unice și este supusă schimbării în cursul dezvoltării sociale.

(og lat. strat - strat + facere - a face) numesc diferențierea oamenilor în societate în funcție de accesul la putere, profesie, venit și alte caracteristici semnificative din punct de vedere social. Conceptul de „stratificare” a fost propus de un sociolog (1889-1968), care l-a împrumutat din științele naturii, unde, în special, denotă distribuția straturilor geologice.

Orez. 1. Principalele tipuri de stratificare socială (diferențiere)

Repartizarea grupurilor sociale și a persoanelor pe straturi (straturi) ne permite să identificăm elemente relativ stabile ale structurii societății (Fig. 1) în ceea ce privește accesul la putere (politică), funcțiile profesionale îndeplinite și veniturile primite (economie). Istoria prezintă trei tipuri principale de stratificare - caste, moșii și clase (Fig. 2).

Orez. 2. Principalele tipuri istorice de stratificare socială

Caste(din portugheză casta - clan, generație, origine) - grupuri sociale închise legate prin origine comună și statut juridic. Apartenența la castă este determinată numai de naștere, iar căsătoriile între membrii diferitelor caste sunt interzise. Cel mai cunoscut este sistemul de caste din India (Tabelul 1), bazat inițial pe împărțirea populației în patru varne (în sanscrită acest cuvânt înseamnă „specie, gens, culoare”). Potrivit legendei, varnele s-au format din diferite părți ale corpului omului primordial sacrificat.

Tabelul 1. Sistemul de caste în India antică

moșii - grupuri sociale ale căror drepturi și obligații, consacrate prin lege și tradiții, sunt moștenite. Mai jos sunt principalele clase caracteristice Europei în secolele XVIII-XIX:

• nobilimea - o clasă privilegiată din mijloc mari proprietari de pământși funcționari bine stabiliți. Un indicator al nobilimii este de obicei un titlu: prinț, duce, conte, marchiz, viconte, baron etc.;
• cler – slujitori ai cultului si bisericii cu exceptia preotilor. În Ortodoxie, există cler negru (monastic) și alb (nemonastic);
• comercianți - o clasă comercială care includea proprietarii întreprinderilor private;
• țărănimea - o clasă de fermieri angajați în muncă agricolă ca profesie principală;
• filistinismul - o clasă urbană formată din artizani, mici comercianți și angajați de nivel scăzut.

În unele țări, se distingea o clasă militară (de exemplu, calitatea de cavaler). În Imperiul Rus, cazacii erau uneori clasificați ca o clasă specială. Spre deosebire de sistemul de caste, căsătoriile între reprezentanți ai diferitelor clase sunt permise. Este posibil (deși dificil) să treceți de la o clasă la alta (de exemplu, cumpărarea nobilimii de către un comerciant).

Clasele(din latină classis - rang) - grupuri mari de oameni care diferă în atitudinea lor față de proprietate. Filosoful german Karl Marx (1818-1883), care a propus clasificarea istorică a claselor, a subliniat că un criteriu important pentru identificarea claselor este poziția membrilor lor - oprimați sau oprimați:

• într-o societate de sclavi, aceștia erau sclavi și proprietari de sclavi;
• în societatea feudală – domnii feudali și țăranii dependenți;
• într-o societate capitalistă – capitalişti (burghezie) şi muncitori (proletariat);
• Nu vor exista clase într-o societate comunistă.

În sociologia modernă, vorbim adesea despre clase în sensul cel mai general - ca colecții de oameni care au șanse de viață similare, mediate de venituri, prestigiu și putere:

• clasa superioară: împărțită în superioară (bogați din „vechile familii”) și inferioară superioară (noi bogați);
• clasa de mijloc: împărțită în mijlocul superior (profesioniști) și
• mediu inferior (muncitori calificați și angajați); o Clasa inferioară este împărțită în superioare inferioare (muncitori necalificați) și inferioare inferioare (lumpen și marginalizați).

Clasa inferioară este un grup de populație care, din diverse motive, nu se încadrează în structura societății. De fapt, reprezentanții lor sunt excluși din structura clasei sociale, motiv pentru care sunt numiți și elemente declasate.

Elementele declasate includ lumpen - vagabonzi, cerșetori, cerșetori, precum și marginali - cei care și-au pierdut caracteristicile sociale și nu au dobândit în schimb. sistem nou norme și valori, de exemplu, foști muncitori din fabrici care și-au pierdut locul de muncă din cauza crizei economice sau țărani alungați de pe pământ în timpul industrializării.

Strate - grupuri de oameni care împărtășesc caracteristici similare într-un spațiu social. Acesta este conceptul cel mai universal și larg, permițându-ne să identificăm orice elemente fracționale din structura societății conform unui set de diverse criterii semnificative din punct de vedere social. De exemplu, se disting straturi precum specialiștii de elită, antreprenorii profesioniști, oficialii guvernamentali, angajații de birou, muncitorii calificați, muncitorii necalificați etc. Clasele, moșiile și castele pot fi considerate tipuri de strate.

Stratificarea socială reflectă prezența în societate. Arată că există straturi în conditii diferite iar oamenii au capacități inegale de a-și satisface nevoile. Inegalitatea este o sursă de stratificare în societate. Astfel, inegalitatea reflectă diferențe în accesul reprezentanților fiecărui strat la beneficiile sociale, iar stratificarea este o caracteristică sociologică a structurii societății ca un set de straturi.