Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Din ianuarie 2012 în teritoriu Federația Rusă Ordinul Ministerului Sănătăţii a intrat în vigoare şi dezvoltarea socială RF din 12 aprilie 2011 Nr. 302N „Cu privire la aprobarea listelor de dăunătoare și (sau) periculoase factori de producţieși munca în timpul căreia se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii și procedura de efectuare a examinărilor medicale (examinări) preliminare și periodice obligatorii ale lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase.”

Ordinul nr. 302N a aprobat și a pus în aplicare trei reglementări complementare

Totodată, următoarele documente de reglementare au fost declarate invalide și anulate:

1. Ordinul Ministerului Sănătății și Industriei Medicale al Federației Ruse din 14 martie 1996 N 90 „Cu privire la procedura de efectuare a examinărilor medicale preliminare și periodice ale lucrătorilor și reglementările medicale pentru admiterea în profesie” (conform concluziei Ministerului al Justiției Rusiei, document în înregistrare de stat nu are nevoie, scrisoare din 30 decembrie 1996 N 07-02-1376-96).
2. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 august 2004 N 83 „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice , și procedura de efectuare a acestor examinări ( anchete)" (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 10 septembrie 2004 N 6015).
3. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 mai 2005 N 338 „Cu privire la modificările la Anexa nr. 2 la Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 16 august 2004 N 83 „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și de muncă , în timpul cărora se efectuează examinări medicale preliminare și periodice (examinări) și procedura de efectuare a acestor examinări (examinări)" (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei Federaţia la 3 iunie 2005 N 6677).
4. Paragrafele 11, 12 (cu excepția paragrafelor 12.2, 12.11, 12.12), 13 din Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 29 septembrie 1989 N 555 „Cu privire la îmbunătățirea sistemului de examinări medicale ale muncitori și șoferi privați vehicule".

Anexa nr. 1 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 302N

Anexa nr. 1 la Ordinul 302n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 este prezentat sub forma unui tabel și are următorul conținut:

1. O listă directă a factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși în următoarele secțiuni: factori chimici, factori biologici, factori fizici, factori ai procesului de muncă.
2. Frecvența examinărilor medicale.
3. Participarea la examenele medicale ale medicilor din anumite specialități (pe lângă lista obligatorie a medicilor specialiști).
4. Domeniul studiilor de laborator și funcționale (în plus față de domeniul de aplicare obligatoriu al studiilor).
5. Contraindicații medicale suplimentare pentru muncă, care se adaugă contraindicațiilor medicale (Anexa nr. 3, secțiunea IV, clauza 48)

Domeniul de examinare obligatoriu pentru toate categoriile de lucrători

Domeniul de aplicare obligatoriu al examinării unui angajat în curs preliminar sau periodic examen medical include:

1. Examinare de către un patolog ocupațional, medic generalist, psihiatru, psihiatru-narcolog, obstetrician-ginecolog (pentru femei).
2. La efectuarea examinărilor medicale preliminare și periodice, toți subiecții sunt obligați să efectueze: un test clinic de sânge (hemoglobină, indice de culoare, globule roșii, trombocite, leucocite, formulă leucocitară, VSH); test clinic de urină ( greutate specifică, proteine, zahăr, microscopie sediment); electrocardiografie; fluorografie digitală sau radiografie în 2 proiecții (directă și laterală dreaptă) ale plămânilor; screening biochimic: nivelurile plasmatice ale glucozei, colesterolului.
3. Toate femeile sunt examinate de un medic obstetrician-ginecolog cu examinări bacteriologice (pentru floră) și citologice (pentru celule atipice) cel puțin o dată pe an; Femeile cu vârsta peste 40 de ani fac mamografie sau ecografie a glandelor mamare o dată la 2 ani.

Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 302N

Anexa nr. 2 la Ordinul 302n al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 este prezentat sub formă de tabel și include:

Anexa 2 constă din 27 de puncte, pe care le vom împărți condiționat în 3 grupe și le vom analiza mai detaliat.

Clauza 27 este formată din 16 subclauze în funcție de categoria vehiculelor terestre. Trebuie avut în vedere faptul că clasificarea vehiculelor utilizate în ordin, adoptată de Duma de Stat a Federației Ruse la 19 octombrie 2011, nu a fost încă pusă în aplicare. Conform noii clasificări, Rusia va avea acum 9 categorii și 6 subcategorii de vehicule (anterior erau 5 categorii).

Anexa nr. 3 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 302N

Această anexă stabilește organizarea și procedura de efectuare a examinărilor medicale obligatorii: examinări medicale preliminare (la intrarea în muncă) și periodice (examinări) ale lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase.

Această secțiune a ordinului discută în detaliu, punct cu punct, principalele probleme legate de pregătirea și promovarea examenelor medicale, documentatia necesara, caracteristici ale întocmirii rapoartelor medicale și rapoartelor finale pe baza rezultatelor unui examen medical etc. Este logic ca inginerii de securitate a muncii, managerii de resurse umane și toți cei care sunt implicați în efectuarea examenelor de sănătate a muncii la întreprinderi să studieze în detaliu Anexa nr. examinările (sondajele) muncitorilor.

Este necesar să se acorde atenție secțiunii 3, paragraful 17, conform căreia angajații sub 21 de ani sunt supuși anual examinărilor periodice. Această prevedere se aplică și inspecțiilor șoferilor, de exemplu. Un certificat medical de conducător auto pentru persoanele sub 21 de ani se eliberează pentru o perioadă de 1 an.
Anexa 3, secțiunea 48 conține o listă de contraindicații medicale generale, pe baza cărora, împreună cu contraindicatii medicale Medicul anatomopatolog al muncii decide asupra aptitudinii profesionale a angajatului de a presta acest tip de activitate.

În anul 2011 a fost emis Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 302n, prin care s-au evidențiat toate punctele necesare organizării și efectuării examinărilor medicale ale lucrătorilor angajați în activități periculoase sau munca periculoasa. De atunci, au fost aduse o serie de modificări documentului schimbări semnificativeși completări, informații despre care nu sunt disponibile pentru toată lumea.

Acum se lucrează la crearea unui nou ordin „Cu privire la aprobarea Procedurii de efectuare a probelor preliminare obligatorii (la admiterea în muncă)...”, citește versiunea noului ordin privind examenele medicale din 29.08.17...

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei) din 12 aprilie 2011 N 302n Moscova „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii) și Procedura de efectuare a examinărilor (examinărilor) medicale preliminare și periodice obligatorii ale lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase".

Aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și lucrări, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii

Data semnării: 04.12.2011

Data publicării: 28.10.2011 00:00

Înmatriculare N 22111

În conformitate cu articolul 213 Codul Muncii Federația Rusă (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2002, nr. 1 (partea 1), art. Z; 2004, nr. 35, art. 3607; 2006, nr. 27, art. 2878; 2008, nr. 30 (Partea 2), Art. 3616) și clauza 5.2.100.55 din Regulamentul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 iunie 2004 N 321 (Legislația colectată al Federației Ruse, 2004, N 2898, art. comand:

1. Aprobați:

lista factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși, în prezența cărora se efectuează examene medicale (examene) preliminare și periodice obligatorii, conform Anexa nr. 1;

lista lucrărilor în cursul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii ale lucrătorilor, conform Anexa nr. 2;

Procedura de efectuare obligatorie a examinărilor (examinărilor) medicale preliminare (la intrarea în muncă) și periodice a lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, conform Anexa nr. 3.

2. Adoptă liste de factori de producție și de muncă nocivi și (sau) periculoși, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice și Procedura de efectuare a examinărilor (examinărilor) medicale preliminare și periodice ale lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și munca in conditii de munca nocive si (sau) periculoase, de la 1 ianuarie 2012.

Ordinul Ministerului Sănătății și Industriei Medicale al Federației Ruse din 14 martie 1996 N 90 „Cu privire la procedura de efectuare a examinărilor medicale preliminare și periodice ale lucrătorilor și reglementările medicale pentru admiterea în profesie” (conform concluziei Ministerului al Justiției Rusiei, documentul nu necesită înregistrare de stat, scrisoare din 30 decembrie 1996 N 07-02-1376-96);

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 august 2004 N 83 „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice , și procedura de efectuare a acestor examinări ( anchete)" (înregistrată de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 10 septembrie 2004 N 6015);

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 16 mai 2005 N 338 „Cu privire la modificările la Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din data de

16 august 2004 N 83 „Cu privire la aprobarea listelor factorilor de producție și lucrărilor nocive și (sau) periculoase, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice și procedura de efectuare a acestor examinări (examinări)” (înregistrat de către Ministerul Justiției al Federației Ruse 3 iunie 2005 N 6677).

4. Stabiliți că de la 1 ianuarie 2012, paragrafele 11, 12 (cu excepția subparagrafelor 12.2, 12.11, 12.12), 13 din Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 29 septembrie 1989 nr. „Cu privire la îmbunătățirea sistemului de examinări medicale ale lucrătorilor și șoferilor de vehicule individuale”.

Ministru

T. Golikova

Descărcați fișierele actuale ale ordinului 302n și anexele acestuia (din 2017).

Dosarele ordinului nr. 302 nr stabilite în formularea ordinelor Ministerului Sănătății al Federației Ruse N 296н din 15.05.2013 și N 801н din 12/05/2014, cea mai actuală din iunie 2017.

Aranjarea examenelor medicale este apanajul angajatorului. Personalul companiei sau un angajat care tocmai este angajat nu trebuie să caute o instituție medicală pentru a se supune unui examen medical și a găsi bani pentru aceasta. Departamentul HR al oricărei companii este responsabil pentru executarea la timp a acestui eveniment și trebuie să întocmească corect documentele relevante și să monitorizeze respectarea cerințelor legale. Să ne dăm seama în ce ordine a Federației Ruse se efectuează examinările medicale obligatorii , și cu ce documente trebuie să fie susținute.

302 ordin privind examenele medicale: pentru cine sunt obligatorii

Potrivit art. 76 din Codul Muncii al Federației Ruse, un angajat care nu a promovat examen medical obligatoriu, este suspendat de la serviciu. Totuși, asta nu înseamnă că toți angajații ar trebui examinați, deoarece despre care vorbim despre inspecția obligatorie. Ordinul nr. 302 al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 a aprobat o listă a factorilor de muncă și producție periculoși și nocivi, a căror implementare este însoțită de examinări medicale periodice obligatorii. Același act definește procedura de efectuare a examinărilor medicale.

• grupa de vârstă până la 21 de ani;
• cei angajați în industrii periculoase, lucrări grele și periculoase;
• legate de trafic, incl. feroviar;
• lucrează în industria energetică și a construcțiilor;
• securitate departamentală;
• întreprinderi din industria alimentară, comerț și catering;
• instituții medicale și pentru copii;
• angajații conductelor de apă și ai unităților de alimentare cu apă;
• sportivi profesioniști.

Examenul medical conform ordinului 302-n poate fi preliminar (adică la intrarea în muncă), periodic sau extraordinar. Orice tip de inspecție se organizează pe cheltuiala angajatorului. Examinările sunt efectuate pe bază de rambursare de către instituțiile medicale, cu care companiile încheie acorduri corespunzătoare. Trebuie să ne amintim că examinările medicale ale lucrătorilor (Ordinul 302 vorbește direct despre acest lucru) sunt efectuate de organizații medicale de orice formă de proprietate care au licență pentru a le efectua, precum și examinări. adecvare profesională. Detaliile obligatorii ale unor astfel de acorduri sunt:

• articol;
• informații despre disponibilitatea unei licențe de desfășurare a activităților medicale;
• lista serviciilor medicale plătite;
• condițiile, costul și momentul implementării acestora;
• procedura de calcul.

Etapele lucrului personalului pentru implementarea cerințelor Ordinului 302-

Ofițerii de personal sunt ghidați de Anexa nr. 3, care stabilește efectuarea unui control medical prin ordinul 302-n. După încheierea unui acord cu o instituție medicală, serviciul de personal este obligat să stabilească o procedură internă de trimitere a angajaților la examene medicale:

• emite un ordin (eșantion) corespunzător și familiarizează angajații cu acesta împotriva semnăturii;

• întocmește o listă a salariaților după nume conform ordinului 302-(exemplul de mai jos) care trebuie trimiși la control medical. Se eliberează în 2 exemplare - pentru instituția medicală și departamentul Rospotrebnadzor. Lista identifică numele complete ale angajaților pentru care este necesară o examinare medicală, enumeră profesiile și funcțiile, indică un factor de producție dăunător și atelierul sau departamentul în care lucrează angajatul. Documentul se aprobă de către manager și se depune la RPN în termen de 10 zile, iar la instituția medicală cu 2 luni înainte de data convenită a examenului medical.

Lista de mostre pentru examen medical conform ordinului 302-:

După ce a primit lista de contingente prin ordinul 302-n, organizația medicală elaborează un plan calendaristic inspectii periodice, îl coordonează cu conducerea societății, îl aprobă și îl prezintă societății cu cel mult 14 zile înainte de data convenită;

• completati un formular pentru o examinare medicala conform ordinului 302-n, i.e. trimitere către o unitate medicală. Cu 10 zile înainte de data convenită pentru începerea examenului medical, angajatul întreprinderii trebuie să fie familiarizat cu plan calendaristicși îi înmânează (împotriva semnăturii), în urma ordinului 302 al Ministerului Sănătății, o trimitere pentru control medical. Compania elaborează în mod independent forma documentului, deoarece nu există formulare standardizate prevăzute de lege. Eșantion de trimitere pentru examinare medicală conform ordinului 302-:

Ofițerii de personal consemnează în jurnalul de bord fiecare trimitere emisă angajaților pentru un examen medical în conformitate cu Ordinul 302-. Formularul de jurnal este elaborat și la întreprindere, aprobat de conducere și utilizat pentru a monitoriza finalizarea examinărilor medicale de către angajați.

Rezultatele examinării în unitatea sanitară se consemnează pe cardul de ambulatoriu păstrat în clinică. Rezultatele examinării angajatului, adică raportul medical, sunt înregistrate în document special- forma actul final prin ordinul 302-n - pașaportul de sănătate al angajatului, care i se dă personal. Dacă acest document există deja, atunci sunt introduse noi intrări în el și returnate proprietarului. În plus, salariatului i se eliberează o adeverință conform ordinului 302 pentru transmiterea către angajator. Conține încheierea comisiei medicale, care indică aptitudinea profesională, și se atestă prin semnăturile medicilor, ștampilele și sigiliul instituției medicale. Exemplu de certificat de formular 302-n:

Examen medical periodic

Ordinul 302 necesită examinări și analize medicale. Pentru eliberarea unui certificat conform Ordinului 302, sunt necesare, de obicei, avizele unui terapeut, chirurg, specialist ORL, oftalmolog, narcolog și psihiatru, precum și analize de sânge și fluorografie. Acesta este un set general, care se ajustează prin adăugarea sau excluderea specialiștilor de specialitate, analize de sânge detaliate etc., în funcție de caracteristicile industriei sau profesiei. Este important de știut că certificatul eliberat pentru prima dată poate și trebuie ulterior să fie extinsă în conformitate cu frecvența stabilită.

Pașaport de sănătate a salariatului conform ordinului 302-n: formular

Acesta este formularul nr. 004-P/U, referitor la documentația medicală, care se eliberează fiecărei persoane care a fost supusă unui control medical și este format dintr-o parte generală și efectivă. Informațiile generale includ informații despre angajatul care a aplicat, compania care l-a trimis pentru control, condițiile de muncă și factorii de influență, precum și vechimea în muncă. Aceste informații sunt completate de responsabilul de personal al companiei, iar numărul documentului este atribuit unității de îngrijire medicală. Acolo este indicată și data la care se încheie controlul medical. Se eliberează un pașaport de sănătate pentru fiecare persoană. Pentru o mai mare claritate, vă prezentăm formularul de document.

De la data publicării sale inițiale, Ordinul însuși 302n privind efectuarea examinărilor medicale nu a fost niciodată modificat sau completat, dar în 2013 și 2015 au fost aduse modificări anexelor sale.

În comparație cu ediția originală, aplicațiile au fost aduse următoarele modificări:

• Lista factorilor de producție periculoși și nocivi a fost extinsă, de exemplu:
  • la factorii chimici s-au adăugat aerosoli de sudare cu compuși care conțin mangan și siliciu;
  • în cele biologice s-a mărit semnificativ numărul de alergeni și material infectat și s-au adăugat virusurile hepatitei B, C și SIDA etc.;
  • în fizică a fost adăugată o nouă secțiune despre radiațiile ionizante și supraîncărcările gravitaționale crescute etc.;
• a crescut numărul medicilor specialiști care efectuează examinări medicale (s-au adăugat stomatologi, alergologi și endocrinologi la secțiile în care nu erau prezenți inițial);
• numărul de contraindicații suplimentare pentru activitatea munciiîn anumite condiții (de exemplu, în câmpuri electromagnetice) și în anumite tipuri de muncă (de exemplu, pentru lucrul în zone geografice îndepărtate și pentru lucrul cu mașini-unelte);
• a fost adăugată o secțiune complet nouă pentru substanțele și compușii uniți printr-o structură chimică care provoacă diferite tipuri de boli (secțiunea 1.2 factori chimici), iar lista pesticidelor a fost, de asemenea, extinsă semnificativ (secțiunea 1.3.2).

Lista contingentelor dupa ordinul 302n

Contingentul de salariați care, în conformitate cu ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 12 aprilie 2011 nr.302n, trebuie să fie trimiși la control medical, se formează din lista posturilor și profesiilor la care sunt supuși salariații. de a fi trimis la un control medical la angajare.

Toți cei angajați sunt trimiși pentru inspecție:

• în condiții de muncă nocive și periculoase (producție chimică, radiații ionizante etc., o listă completă a factorilor este indicată în Anexa nr. 1);
• la un anumit tip de lucrare (la înălțime, sub apă, subteran etc., lista completă este dată în Anexa nr. 2).

Lista de contingente este un document obligatoriu și trebuie să conțină:

• denumiri de funcții și profesii, pe perioada angajării pentru care se efectuează controale medicale obligatorii și periodice în conformitate cu legislația în vigoare (Anexa nr. 2);
• condiţii de muncă nocive şi periculoase (Anexa nr. 1). Clarificare necesară: toate condițiile de muncă sunt determinate pe baza rezultatelor evaluare specială conditiile de munca.

Datorită faptului că forma documentului nu este aprobată prin lege, acesta poate fi realizat sub formă de listă Ordinul 302n cu modificarea din 2019 privind examenul medical permite acest lucru.

Factori de producție nocivi de profesie

Fiecare profesie are propriile sale condiții de muncă dăunătoare, dar Ordinul 302 al Ministerului Sănătății nu prevede trimiterea pentru un examen medical de profesie. Dar prevede prezența sau absența factorilor de producție nocivi și periculoși, cum ar fi, de exemplu, un nivel crescut de radiații electromagnetice și scăderea activității fizice a operatorului computerului.

Conform Ordinului 302n, factorii de producție nocivi de profesie sunt:

• chimic;
• biologic;
• fizic;
• condițiile procesului de muncă asociate cu prestarea muncii în anumite condiții și cu anumite substanțe care pot dăuna sănătății sau pot cauza moartea.

Prezența sau absența specificului condiții dăunătoare forța de muncă se determină pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă efectuată în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr 426-FZ. Liste exhaustive factori nocivi sunt prevăzute în Anexa nr. 1 la Ordinul 302n privind promovarea examinărilor medicale.

Lista de nume a salariaților conform ordinului 302n

O listă a angajaților după nume conform Ordinului 302 este întocmită de fiecare dată când angajații sunt trimiși la controale medicale periodice.

Acest document este întocmit în baza „Contingentului...” (302n din 12.04.11 al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, trimitere pentru examen medical) și cuprinde:

1. Numele complet angajat, profesia sau postul acestuia.
2. Denumirea factorului de producție dăunător sau periculos.
3. Nume unitate structurală.

Cum să obțineți o recomandare pentru un examen medical folosind Formularul 302n

Conform normei, care a fost aprobată prin Ordinul 302n din 12 aprilie 2011 al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, în cadrul unui interviu de angajare se emite o trimitere pentru examinare medicală, iar candidatul trebuie să semneze pentru primirea sesizării într-un jurnal special. Sesizarea este emisă de angajatul care efectuează documentare angajarea si concedierea salariatilor.

În direcția conform ordinului 302n trebuie indicate următoarele:

1. Numele organizației care a emis recomandarea.
2. Forma de proprietate și cod din opt cifre activitate economică conform OKVED.
3. Nume organizatie medicala, adresa reală a locației sale și codul OGRN.
4. Tipul examenului medical (preliminar sau periodic).
5. Numele complet o persoană care intră sau lucrează ca angajat.
6. Data nașterii persoanei care intră în serviciu (salariat).
7. Numele unității structurale (dacă există) în care va fi angajat candidatul la post (sau angajatul actual).
8. Numele postului (profesiei) sau tipului de activitate.
9. Factori de producție nocivi și periculoși, precum și tipul de muncă în conformitate cu „Personalul Muncitorilor” aprobat.

Sesizarea este semnată de angajatul care a emis sesizarea, indicând funcția, prenumele și parafa acestuia.

Raportul examenului medical final

În conformitate cu Ordinul 302n, organizația medicală, la finalizarea controlului medical periodic de către angajați, împreună cu reprezentanții angajatorului și ai Rospotrebnadzor, întocmește un act final conform Ordinului 302n, care indică:

• data întocmirii;
• numele angajatorului;
• numele organizației medicale;
• procentul de angajați acoperiți de controale medicale periodice;
• o listă de boli somatice cronice nou diagnosticate care indică clasa de boli;
• rezultatele implementării recomandărilor din actul final anterior;
• recomandări pentru implementarea unui set de măsuri de îmbunătățire a sănătății;
• listele lucrătorilor care nu au efectuat sau nu au fost supuși examinărilor medicale periodice, precum și a celor care au fost diagnosticați cu un grad persistent de handicap și alți indicatori ( lista completa se află la paragraful 43 din procedura de efectuare a examinărilor medicale prealabile conform ordinului 302n).

Actul final conform Ordinului 302 se aprobă de către președintele comisiei, care îl certifică cu sigiliul organizației medicale.