Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Director general

2 ani și 6 luni septembrie 2016 - martie 2019

Gamă completă de servicii de securitate în Moscova și regiunea Moscovei. Printre principalele servicii: securitatea comerţului şi centre de divertisment, birouri și spațiile de producție, paza și escorta mărfurilor speciale, securitatea satelor de cabane, securitatea personală.
Gestionarea activităților companiilor private de securitate pe baza fișelor postului, precum și organizarea implementării deciziilor Fondatorului. Și anume: Efectuarea managementului în conformitate cu legislația în vigoare, cu deplina responsabilitate pentru consecințele deciziilor luate, monitorizarea siguranței și a utilizării eficiente a proprietății, precum și desfășurarea activităților financiare și economice în cadrul competențelor ce le revin prin hotărârea Fondator. Interacțiunea cu clienții sau cu reprezentanții autorizați ai acestora, organizarea muncii care vizează îndeplinirea obligațiilor contractuale de furnizare a serviciilor de securitate, creșterea eficienței și calității muncii. Asigurarea indeplinirii tuturor obligatiilor fata de bugete, fonduri sociale extrabugetare de stat, clienti si creditori, inclusiv institutii bancare, precum si controlul si primirea la timp, si, daca este cazul, incasarea tuturor tipurilor de datorii catre societatile private de securitate. Interacțiunea cu OLRR și agențiile de aplicare a legii și, dacă este necesar, asistarea acestora în menținerea ordinii, incl. și pe bază contractuală. Luarea de măsuri pentru atragerea și asigurarea lucrătorilor calificați și a personalului de securitate, monitorizare utilizare rațională cunoștințele și experiența acestora, creând condiții de muncă sigure și favorabile pentru viață și sănătate, oferind lucrătorilor și ofițerilor de securitate tot ceea ce este necesar pentru îndeplinirea atribuțiilor lor. Organizarea instruirii si finalizarea tuturor cursurilor necesare pentru angajati, efectuarea de inspectii periodice ale personalului de securitate in conformitate cu legislatia in vigoare si calificarile primite. Organizarea implementării regulilor regulamente interneŞi disciplina muncii, precum și în limita drepturilor acordate de Fondator, implementarea măsurilor de îmbunătățire motivarea muncii, inițiativele, activitatea lucrătorilor și a ofițerilor de securitate, prin stimulente și penalități. Verificarea stării armelor, munițiilor și mijloace speciale, procedura de depozitare și utilizare a acestora, în vederea menținerii pregătirii fizice, profesionale și de incendiu, organizația formare profesională cu tinere orele practice foc și formare profesională ofițeri de securitate personală în centre specializate din Moscova. Mentinerea pontajelor, intocmirea programelor de lucru si service, monitorizarea sistematica a activitatii tuturor structurilor si departamentelor. Intocmirea si furnizarea de rapoarte. În zona mea de responsabilitate au existat astfel de obiecte precum:
- Comunitate de cabane „Orașul Domodedovo”
- Obiecte ale Circului de stat rus, inclusiv direcția
- Centrul comercial „High Way” (Shcherbinka)
- Centrul comercial „Paragon” (str. 3 Parkovaya, 24). (a introdus obiectul „de la zero” de pe șantier în centrul comercial)
- Centru comercial "MKAD 23 km. Partea interioară" (șantier înghețat)
- "Centru de service Transport Moscova” (strada 1905, nr. 25)
- Centrul de afaceri „Imperial”, inclusiv hotelul „Matryoshka” (Teatralny proezd st. 3, clădirea 3/4)
- Parc acvatic „Caraibe” (10 „B” Zeleny Ave.)
- Rețea de clădiri de birouri și administrative
- Controlul calitatii prestarii serviciilor de protectie a facilitatilor de invatamant (contract de stat)
- Securitatea personală a persoanelor.

Șeful departamentului de serviciu, director general ORR

4 ani martie 2012 - martie 2016

4 ani martie 2012 - martie 2016

Managementul personalului, soluționarea conflictelor, interacțiunea cu autoritățile guvernamentale și agențiile de aplicare a legii. Selectarea ofițerilor de securitate la angajare, organizarea securității instalațiilor, întocmirea programelor de lucru, repartizarea personalului pe posturi, lucrul cu documente, menținerea pontajelor, raportarea. Instruirea ofițerilor de securitate, desfășurarea de briefing-uri și verificarea calității serviciului/lor la posturi. Numărul agenților de pază este de peste 250 de persoane. În cadrul pregătirii pentru Jocurile Olimpice din 2014, principala activitate a grupului de firme SRL PJSC „Alpine Vympel” a fost furnizarea de servicii de securitate pentru instalațiile olimpice aflate în construcție și puse în funcțiune, precum și infrastructura adiacentă, precum: „Springboard”. complex", 2 obiecte "Gorki city" elev. 540 și 960 de metri deasupra nivelului mării, „Automobil combinat și feroviar Adler - Krasnaya Polyana” cu toate obiectele adiacente și incluse în proiectul de construcție, „Complexul rezidențial al JSC Căile Ferate Ruse” la Soci, securitatea obiectelor pe linia de munte a gazoductului în construcție, asigurarea controlului intra-obiect și acces la mai mult peste 8 tabere rotative, precum și un număr semnificativ de obiecte de importanță socială și de stat (școli, instituții preșcolare, spitale), securitatea centrelor comerciale și de divertisment, securitatea caselor private, apartamentelor cu furnizarea de servicii de grupuri de răspuns imediat, camera de control și securitate tehnică obiecte.

Învățământ superior

MSTEU, Moscova
management

Cunoașterea limbilor străine

Rusă - avansat

Informații suplimentare

Educație suplimentară:
1996 Colegiul de transport auto Ivanovo (stagiu) Managementul transportului rutier.
2009 NOU „Statut” (activități de securitate) din 2010 un set complet de noi documente eșantion pentru activități de securitate. Mineralnye Vody.
2013 NOU „Status” Curs de formare pentru programe de formare avansată pentru managerii organizațiilor de securitate privată. Mineralnye Vody.
2014" Centru de antrenament specialisti in transport auto"
Confirmarea „Pregătire de calificare în organizarea transportului rutier în interiorul Federația Rusă„, „Pregătirea și recalificarea specialiștilor în siguranța circulației în transportul rutier”. Soci.
2015 „Centrul de Formare LEADER” Curs de pregătire profesională pentru programul de perfecţionare a agenţilor de pază. Stavropol.
2017 „Uzina de formare „Vertical” Formare finalizată în cadrul programului „Instruire privind protecția muncii pentru manageri și specialiști.” Moscova.
2018 NOU „Shooting Training Center” Curs de pregătire avansată conform programului pentru managerii companiilor private de securitate. Moscova.
Abilități și abilități:
Management de personal, conducere investigatii oficiale, rezolvarea conflictelor și negocieri, interacțiunea cu autoritățile guvernamentale și agențiile de aplicare a legii, managementul serviciului de securitate. Angajarea, organizarea securitatii facilitatilor, intocmirea programelor de lucru, monitorizarea plasarii personalului in posturi, lucrul cu documente, mentinerea pontajelor si raportarii. Instruirea ofițerilor de securitate, desfășurarea de briefing-uri și verificarea calității serviciului/lor la posturi. Numar paznici: 260 persoane.
Utilizator de PC sigur.
Cartea de identitate a agentului de securitate privat (ulcho)
Cursuri de pregătire avansată pentru manageri de securitate privată.
Despre mine:
- M-am născut pe teritoriul Stavropol, Zelenokumsk, iar din 2016 locuiesc permanent la Moscova.
- Studii superioare.
- Căsătorit (trei copii, trei nepoți).
- Lucrez în structuri de securitate de la sfârșitul anului 2009 (după demiterea mea din rândurile Forțelor Armate RF).
- Pornit posturi de conducereîn structuri de securitate de peste 6 ani.
- Un set complet de documente pentru activități de securitate.
- utilizator încrezător pentru p/c.
Calitati personale:
- Responsabilitate
- Atentie la detalii,
- Abilitati analitice
- Integritate
- Capacitate de a lucra in echipa
- Bune abilități organizatorice (capacitate de a te organiza pe tine și pe alții)

Care sunt cerințele pentru conducătorul unei întreprinderi private?

În conformitate cu articolul 15.1 din Legea „Cu privire la detectivii privați și activitățile de securitate”, șeful unei companii de securitate privată trebuie:

au studii superioare;

- ID agent de securitate privat(în consecință, cerințele pentru statutul juridic de agent de securitate privat se aplică și managerului);

Formare avansată completă pentru directorii de întreprinderi private (au certificatul corespunzător).

Este adevărat că un director trebuie să aibă studii superioare juridice?

Nu, studiile trebuie să fie superioare, ceea ce nu este specificat în lege.

Directorul unei companii de securitate privată poate lucra într-o altă organizație, în special, să fie director într-o altă companie de securitate privată (PSC)?

Considerăm în continuare această problemă nerezolvată, deoarece există o contradicție clară între Codul Muncii, Legea „Cu privire la SRL” și noile modificări ale Legii „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate”.

Artă. 276 Codul Muncii prevede că șeful unei organizații poate lucra cu fracțiune de normă pentru un alt angajator numai cu permisiunea organismului autorizat al unei persoane juridice sau a proprietarului proprietății organizației sau a unei persoane (organism) autorizată de proprietar. Astfel, dacă organismul care a luat decizia de a numi un manager pe postul de la locul principal de muncă, într-un SRL este fie singurul fondator, fie adunarea generală participanți sau, în cazul în care Consiliul de Administrație (consiliul de supraveghere) este ales - așa cum se prevede în Carta. În decizia sa, întocmită în scris (sub formă de proces-verbal de ședință), își dă acordul de a lucra în altă organizație cu jumătate de normă, atunci în mod logic directorul are tot dreptul să lucreze în altă organizație cu jumătate de normă, luând în considerare contează că afacerea unei societăți cu răspundere limitată se poate dezvolta lent și are timp să lucreze în două sau trei organizații în același timp.

Cu toate acestea, noile prevederi ale legii „Cu privire la activitățile de detectiv privat și de securitate” art. 15.1. ultimul paragraf „șeful unei organizații de securitate privată nu are dreptul de a ocupa funcții guvernamentale în Federația Rusă, posturi guvernamentale în entitățile constitutive ale Federației Ruse, posturi serviciu public, funcții alese plătite în asociaţiile obşteşti, și, de asemenea, alăturați-vă relaţiile de muncă ca angajat , cu excepția lui științifice, didactice și altele activitate creativă„Este interzisă munca cu fracțiune de normă.

Din practica noastră extinsă, la obținerea unei licențe, autoritățile de licențiere verifică acest lucru solicitând o copie sau original cartea de munca, unde va exista o evidență a muncii în această organizație privată specială și sunt, de asemenea, verificate cu baza de date integral rusă a Serviciului Fiscal Federal (Registrul de stat unificat al persoanelor juridice), care reflectă informații despre toți șefii actuali de organizații.

Ce sancțiuni mă confrunt dacă m-am angajat ca director la o societate cu răspundere limitată, dar nu am urmat o pregătire avansată pentru directori?

În conformitate cu clauza 5 din Regulile pentru notificarea de către o organizație privată de securitate a organelor afacerilor interne cu privire la începutul și sfârșitul prestării serviciilor de securitate, modificări în componența fondatorilor (participanților)

În cazul modificării componenței fondatorilor (participanților) sau manager organizație de securitate privată în cel mult 15 zile de la data efectuării modificărilor relevante la Unified registrul de stat persoane juridice obligat în scris sau formular electronic prin completarea formularului online corespunzător în guvernul federal sistem informatic„Portalul unic al guvernului și servicii municipale(funcții)” (www.gosuslugi.ru) sesizează agenția de afaceri interne care a eliberat licența de desfășurare a activităților de securitate privată.În consecință, la momentul angajării, managerul trebuie să aibă toate documentele necesareÎn caz contrar, organizației poate fi aplicată o amendă. Cuantumul specific al amenzii se stabilește pe baza totalității încălcărilor constatate în timpul unei inspecții la fața locului pe baza unui ordin al autorității de licențiere.

La organizarea unei noi societăți cu răspundere limitată, înainte de a depune documentele pentru obținerea licenței, managerul se poate ocupa de pregătirea documentelor necesare.

Director adjunct al unei companii de securitate.

Pe baza materialelor de pe site-ul http://www. *****/page/chop_46.html

Director general al unei companii de securitate privată

De remarcat faptul că conducerea companiilor private de securitate se realizează cel mai adesea de către directorul general.
Sarcina principală a directorului general al unei companii de securitate privată este de a obține o licență pentru activități de securitate privată. Această licență este obținută în modul prevăzut de legislația Federației Ruse privind activitățile de securitate privată (a se vedea partea a II-a).
De asemenea, cea mai importantă sarcină a directorului general este selecția personalului pentru întreprindere. Alături de paznicii obișnuiți, companiile private de securitate pot angaja și alte persoane. Acestea includ:
1) director general adjunct;
2) șef de securitate;
3) contabil sef;
4) consilier juridic;
5) alte persoane.
Angajarea la o companie de securitate privată se realizează direct de conducerea companiei de securitate privată în sine. Baza pentru angajarea unei firme private de securitate este cererea solicitantului.
Se încheie un contract de muncă cu fiecare angajat al companiei de pază privată, care poate fi pe durată determinată sau pe perioadă nedeterminată.

*** Puteți adăuga propriile puncte, care vor fi în concordanță cu Contractul colectiv și cu Carta întreprinderii.

1. Cerințe și procedura de numire în funcție

1.1. Numit în funcție prin ordin al directorului general din

numărul de persoane cu experienţă în funcţii de conducere în diverse domenii

structuri statale și nestatale, la nivelul corespunzător

cunoștințe despre problemele legate de servicii și au desfășurat activități în domeniul furnizării

securitate. Trebuie să aibă studii superioare și experiență de serviciu în forțele armate

2. Drepturile și obligațiile directorului general adjunct

2.1. Directorul general adjunct este obligat:

2.1.1. urmați cu strictețe instrucțiunile scrise și orale

Director general pe toate problemele legate de funcționare

întreprinderi și implementarea activităților acestora;

2.1.2. în lipsa Directorului General, îndeplinesc toate ale sale

responsabilități prevăzute în fișa postului generalului

directori;

2.1.3. la conducerea Directorului General, reprezinta intreprinderea in

autorități, organizații neguvernamentale de toate organizaționale și juridice

formulare și alte persoane fizice și juridice;

2.1.4. au contacte de afaceri cu agențiile guvernamentale

puterea executivă, ale cărei activități sunt direct legate de muncă

întreprinderi;

2.1.5. asigura functionarea normala a intreprinderii, tinand cont

scopurile, obiectivele și interesele sale ale Clienților;

2.1.6. oferi tuturor pregătire profesională și fizică

angajații întreprinderii implicați direct în implementare

siguranța Clientului și respectarea strictă de către toți angajații a acestora

responsabilități profesionale;

2.1.7. planifică și monitorizează performanța serviciului

în conformitate cu contractele, graficele și ținând cont de interesele Clientului;

2.1.8. verifica ordinea de stocare, salvare, emitere si primire

2.1.9. face propuneri de măsuri disciplinare să

angajații întreprinderii implicați direct în implementare

siguranța Clientului, dacă este necesară aplicarea acestor măsuri;

2.1.10. verifica periodic calitatea serviciilor in ariile protejate

obiecte prin implementarea planificate și neplanificate (brute)

inspecții;

2.1.11. efectuează lucrări explicative cu angajații întreprinderii,

implicat direct în implementarea securității Clientului cu privire la probleme

prestarea serviciului;

2.1.12. raportează periodic Directorului General asupra situației

munca intreprinderii, munca personalîntreprinderile identificate

pozitivă și aspecte negative funcţionarea întreprinderii şi

măsurile luate pentru eliminarea deficiențelor identificate;

2.1.13. în cazul primirii de informații despre apariția unei urgențe

situația legată de funcționarea întreprinderii, informați imediat

Director General;

2.1.14. rezuma trimestrial rezultatele serviciului de detectare

deficiențe și, dacă sunt descoperite, ia imediat toate

măsuri posibile pentru eliminarea acestora.

2.2. Directorul general adjunct are dreptul de a:

2.2.1. solicită angajaților întreprinderii direct implicate

asigurarea sigurantei Clientului, respectarea stricta a tuturor

instrucțiunile dvs.;

2.2.2. faceți sugestii pentru îmbunătățirea livrării

angajații serviciului;

2.2.3. trimiteți comentariile dvs. cu privire la problemele de dezvoltare a întreprinderii,

extinderea domeniului de activitate și modernizarea acesteia;

2.2.4. face comentarii asupra problemelor legate de modificări

componența personalului întreprinderii;

2.2.5. la propria discreție, decide asupra necesității

efectuarea unei inspecții a oricărui obiect;

2.2.6. la propria discreție, decide asupra necesității

efectuarea de lucrări explicative cu angajații întreprinderii,

Avem întotdeauna un număr mare de posturi vacante actuale pe site-ul nostru. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitățile și abilitățile de lucru necesare. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca director al unei companii private de securitate din Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

De asemenea, destul de des, in posturile vacante se intalnesc urmatoarele cerinte: se cere experienta intr-o firma privata de securitate in functiile de director general, adjunct, sef securitate, abilitati organizatorice si lucru in echipa.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul dorit!

Analiza posturilor vacante la Moscova

• Experiența ta anterioară de muncă, educație
• Tip de angajare, program de lucru
• Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului