Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Amintim că microîntreprinderile, micile și mijlocii includ organizații ale căror venituri pentru anul precedent nu depășesc valorile limită stabilite. Firmele noi în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici dacă performanța lor de la data înregistrării lor de stat nu depășește valorile maxime. Criteriile de apartenență la microîntreprinderi, mici și mijlocii au fost aprobate și au intrat în vigoare la 25 iulie 2015. Consultați tabelul pentru mai multe detalii.

Noi criterii de apartenență la micro, întreprinderi mici și mijlocii

Recunoașterea unei organizații ca entitate de afaceri mici oferă o serie de avantaje care vizează dezvoltarea a acestei afaceri. Astfel, microîntreprinderile și întreprinderile mici pot efectua contabilitate în conformitate cu reguli simplificate:

• utilizați un plan de conturi de lucru scurtat;
• aplica metoda de numerar de recunoastere a veniturilor si cheltuielilor;
• întocmește situații financiare condensate care constă dintr-un bilanţ și o situație financiară rezultate financiare;
• dirijarea contabilitate poate fi desemnat de un manager;
• dobânda aferentă oricăror obligații împrumutate ar trebui să fie luată în considerare ca parte a altor cheltuieli;
• reflectată prospectiv în situatii financiare consecințele modificărilor politicilor contabile;
• orice erori, inclusiv cele semnificative, ar trebui corectate ca nesemnificative;
• nu aplica cerintele: , ;
• nu creați rezerve de vacanță și reevaluați orice investiții financiare la valoarea de piață.

Microîntreprinderile au beneficii suplimentare. Ei au dreptul legal de a nu accepta carduri bancare pentru plată și, de asemenea, de a efectua contabilitate fără a utiliza intrarea dublă.

În contabilitatea fiscală, beneficiile pentru întreprinderile mici ale Codului fiscal al Federației Ruse nu sunt stabilite, dar autoritățile administrația locală poate aproba tarife reduse pentru impozitul pe proprietate și impozitul pe teren.

Micile întreprinderi trebuie să urmeze procedura de efectuare a tranzacțiilor cu numerar, dar au dreptul să nu stabilească o limită pentru soldul de numerar din casa de marcat și să păstreze toți banii în casa de marcat fără a-i preda unei instituții bancare.

În plus, sunt prevăzute condiții favorabile pentru ca întreprinderile mici să participe la achizițiile publice.

O întreprindere poate fi mică, mijlocie sau mare. Ultima formă este cea mai puțin comună. Clasificarea este foarte importantă, deoarece impozitarea și raportarea depind de scară. IMM-urile au criterii. Pe baza lor se determină forma de afaceri.

Criterii de bază pentru o întreprindere mică

Întreprinderile mici, conform art. 4 din Legea nr. 209, pot include:

• Entități economice.
• Cooperative de producție.
• Societăţile pe acţiuni, dacă valorile mobiliare aparţin segmentului de inovare.
• Persoane juridice implicate în proiecte intelectuale.

Aceste formulare se vor aplica numai entităților mici atunci când îndeplinesc criteriile specificate. Acestea din urmă au fost instituite prin Legea federală nr. 209 din 24 iulie 2007. Criteriile sunt considerate a fi principalele caracteristici ale unei entități economice: numărul, rentabilitatea, compoziția capitalului autorizat.

Acte de reglementare

În anul 2016 a fost adoptată Hotărârea Guvernului nr. 265 din 4 aprilie 20016. A determinat criteriu nou pentru întreprinderile mici. În special, acum criteriul, în locul veniturilor din activități de bază (vânzarea de bunuri, servicii), este venitul pentru anul calendaristic curent primit din toate formele de activitate. Rentabilitatea maximă este acum de 800.000.000 de ruble. Daca rentabilitatea intreprinderii depaseste cifra mentionata, aceasta va fi considerata medie. Inovațiile au dus unele afaceri dincolo de granițele micilor afaceri. Aceasta înseamnă că aceste entități nu vor putea profita de beneficiile aferente. Alte criterii au rămas neschimbate.

Criterii de bază și suplimentare

Egal cu 16-100 de persoane. Este definit astfel:

1. Se constată numărul mediu de angajați cu normă întreagă.
2. Se constată numărul mediu de angajați care lucrează cu fracțiune de normă.

Un criteriu suplimentar este procentul total de membri ai altora entitati economice RF în capitalul autorizat. Procentul maxim este de 25%. Alte entități pot include instituții municipale și publice, organizații de caritate. Fondul nu trebuie să conțină mai mult de 49% din procentul total de participare a altor entități juridice care nu sunt întreprinderi mici și companii străine.

Procedura de stabilire a statutului unei întreprinderi

Să luăm în considerare etapele determinării statutului unei companii:

1. Definiţie număr mediu angajati pentru anul trecut. Pentru calcule, calculele se fac pe baza datelor transmise fiscului. Pentru întreprinderile mici, media variază de la 16 la 100 de angajați.
2. Determinarea veniturilor din toate activitățile întreprinderii în ultimul an. Calculele se fac pe baza informațiilor transmise în scopuri fiscale. Dacă o întreprindere combină moduri, se însumează veniturile din toate declarațiile. Rentabilitatea maximă pentru întreprinderile mici este de 800.000.000 de ruble.
3. Determinarea procentului de participare a altor entitati la capitalul autorizat. Procentul maxim de participare a agențiilor guvernamentale, entităților juridice ale Federației Ruse, care aparțin întreprinderilor mici, este de 25%. Procentul maxim de participare pentru companiile străine și persoanele juridice care nu sunt întreprinderi mici este de 49%.

Raportarea și impozitarea depind de statutul întreprinderii. Întreprinderile mici beneficiază de unele avantaje.

Nuanțe ale activităților micilor afaceri

Să luăm în considerare principalele trăsături ale existenței întreprinderilor mici.

Politica contabila

O întreprindere mică are dreptul de a utiliza o metodă de contabilitate simplificată. În acest caz, nu va fi necesar să se reflecte în documentație creanțele și obligațiile fiscale care au fost amânate. Impozitul pe venit trebuie înregistrat în suma specificată în declarație. Dacă se fac ajustări, entitățile nu pot recalcula indicatorii de raportare pentru ultimii 2 ani.

Raportare

Întreprinderile mici nu sunt obligate să trimită rapoarte complete. Este necesar doar un bilanț, precum și un raport asupra indicatori financiariîntr-o formă simplificată. De asemenea, nu este nevoie să puneți un sigiliu al companiei. Nu este necesară semnătura contabilului șef.

Beneficii fiscale

Pentru întreprinderile mici, nu există nicio limită pentru suma de numerar care poate fi păstrată la îndemână. Entitatea se poate bucura de avantaje fiscale stabilite de autoritățile regionale. Autoritățile locale pot reduce și cotele de impozitare pentru organizațiile care fac obiectul unui regim special.

Principalele criterii pentru o întreprindere mijlocie

Întreprinderile mijlocii pot include:

• Antreprenori individuali, ferme.
• YUL: societăţi comerciale, cooperative de consum.

Toate întreprinderile mijlocii sunt obligate să se înregistreze. Informațiile despre acestea apar în registrul unificat de stat.

Criterii de bază și suplimentare pentru întreprinderile mijlocii

Întreprinderile mijlocii trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• Cota totală a tuturor participanților nu depășește 25% din capitalul autorizat. Această condiție nu se aplică acțiunilor fondurilor de investiții. Ponderea totală a entităților străine și a întreprinderilor care nu au legătură cu întreprinderile mici nu este mai mare de 49%. Această restricție nu se aplică entităților implicate în activitate intelectuală.
• Numărul mediu de angajați este de la 101 la 250 de angajați.
• Venitul din activitățile companiei în ultimul an este de nu mai puțin de 800.000.000 de ruble și nu mai mult de 2.000.000.000.000 de ruble. La calculul venitului, TVA-ul este dedus din suma totală.

Toate valorile luate în considerare sunt stabilite pe baza documentelor oficiale.

Raportare și alte nuanțe pentru întreprinderile mijlocii

Întreprinderile mijlocii trebuie să pregătească același pachet de documente contabile ca și mari intreprinderi. Dacă venitul anual este mai mare de 400.000.000 de ruble, compania trebuie să-și auditeze anual raportarea. Raportul auditorului este o anexa obligatorie la bilant si situatiile financiare.

Raportarea obligatorie include:

• Echilibru.
• Raport de performanță financiară.
• Aplicații.

Anexele obligatorii includ un raport privind modificările de capital, tranzacțiile cu fonduri și utilizarea intenționată a fondurilor. Anexa conține și explicații pentru documente.

Impozite

Când vine vorba de probleme de impozitare, întreprinderile mijlocii pierd în fața celor mici. Doar un număr limitat de întreprinderi mijlocii pot folosi și. Acesta din urmă este relevant doar pentru antreprenorii individuali. Sistemul de impozitare simplificat poate fi aplicat doar anumitor domenii de activitate. Un lucru pozitiv este că nu există restricții privind venitul anual. Autoritățile regionale au dreptul de a introduce reduceri fiscale pentru întreprinderile mijlocii și de a reduce ratele. Plățile sunt semnificativ mai mici decât cu sistem comun(OSN). UTII este principalul sistem fiscal pentru întreprinderile mijlocii.

Puteți găsi multe forme diferite de antreprenoriat pe piață. Unele dintre ele sunt mari ca volum, altele deservesc un număr mic de clienți. Și cel mai important, unele tipuri de comerț în sine necesită dezvoltare la o anumită dimensiune. Mici, medii și afaceri mari– ce este, care sunt caracteristicile și diferențele fiecăruia dintre ele, vă vom spune aici.

Definiția conceptelor

Antreprenoriatul este orice activitate comercială sistematică independentă. Aceasta înseamnă că inițial are ca scop obținerea de profit din vânzarea bunurilor sale, serviciilor, furnizarea de proprietăți pentru utilizare și așa mai departe. Indiferent de modul în care se desfășoară lucrarea, aceasta trebuie înregistrată în modul prevăzut de lege.

Mărimea unei întreprinderi determină multe criterii de operare unice. Statul sprijină în mod tradițional firmele mici prin reducerea impozitelor și a altor plăți obligatorii, le face multe solicitări celor mari, deoarece generează venituri uriașe. Desigur, este important ca tinerii antreprenori să înțeleagă diferența dintre toate formele pentru a-și desfășura activitățile corect.

Afacerile mici sunt de departe cele mai comune. Este mai ușor de organizat, chiar și cu puțină sau deloc experiență de lucru. Treptat, dimensiunea poate crește spre medie, datorită creșterii cifrei de afaceri anuale și atragerii mai multor resurse.

Doar o companie care acoperă mai multe regiuni ale țării sau a ajuns la nivel internațional poate fi numită întreprindere mare. Are întotdeauna un număr mare de consumatori finali, ceea ce înseamnă că cererea depășește oferta.

Principalele caracteristici ale antreprenoriatului

Fiecare dintre formele prezentate mai sus are propriile caracteristici și caracteristici unice. Dar unele dintre ele unesc comerțul în ansamblu:

Orice întreprindere devine participant la relațiile de piață.

Companiile în activitatea lor se confruntă întotdeauna cu două aspecte principale: economic și juridic. Este interzisă desfășurarea activităților fără a ține cont de standardele organizaționale și legale.

Funcția principală a oricărei companii este de a participa la economia țării în care se află și de a introduce inovațiile necesare pentru a o dezvolta constant. Vorbim aici despre folosire, căutare surse alternative energie, materii prime și alte lucruri.

Organizațiile sunt mereu supuse schimbărilor pe piață pentru serviciile și vânzările lor, trebuie să se adapteze la acestea pentru ca ciclul de lucru să nu se oprească.

Toate acestea sunt importante pentru o întreprindere, indiferent de mărimea acesteia, numărul de clienți sau cifra de afaceri anuală.




Ce este o afacere mică: definiție și caracteristici

Contrar credinței populare, întreprinderile mici includ nu numai antreprenori individuali, ci și companii mici cu un personal de aproximativ 50 de persoane. Principalele caracteristici ale acestui formular sunt:

1. O zonă mică. Vorbim aici nu doar de suprafața ocupată de biroul companiei, ci și de zona de servicii pentru clienți.

   Lista limitată de activități. Magazine, agentii de turism, producție mică, stomatologie sau alte clinici mici, private institutii de invatamant, specializata in cursuri.

   Setul minim de verificări. Autoritățile de supraveghere asigură companiilor mici concedii de supraveghere, iar la încheierea acestora, perioada activităților de inspecție nu depășește 50 de ore pe an.

   Nu este nevoie să vă confirmați starea prin mijloace speciale. Este determinată de cifra de afaceri anuală, un anumit număr de angajați și raportul dintre acțiuni și capitalul autorizat.

   Medium business: definiție și caracteristici

   Astfel de companii diferă în ceea ce privește aria de acoperire. Acestea includ de obicei o întreagă rețea care este capabilă să deservească un public mare de clienți. Strict vorbind, ei nici măcar nu trebuie să-și desfășoare munca în același oraș. Rețelei pot afecta o întreagă regiune, dar nu pot intra pe piața unei regiuni învecinate. Caracteristicile distinctive mai pot fi numite:

   1. Adaptare lentă la condițiile de piață în schimbare.

      Concentrați-vă pe îmbunătățirea calității bunurilor sau serviciilor pentru consumatori.

      Personalul variază de la 101 la 250 de persoane care deservesc simultan întreprinderea.

      Cifra de afaceri anuală este de nu mai puțin de 801 milioane de ruble și nu mai mult de 2 miliarde.

   În ceea ce privește domeniile de activitate, această formă de antreprenoriat este caracteristică rețelei societăţi comerciale, firme de constructii, mare centre medicale. În economia globală, organizațiile de dimensiuni medii sunt cele care joacă cel mai mare rol, aducând statului aproximativ o treime din toate veniturile. Cu toate acestea, în legătură cu acestea nu se aplică reduceri fiscale sau alte măsuri de sprijin.

   Afaceri mari

   Companiile mari sunt cele care produc o parte semnificativă din toate bunurile sau serviciile din industria lor. Volumele lor sunt vizibile în orice: numărul de angajați, numărul de vânzări, cifra de afaceri anuala. Dar, cel mai important, aceștia lucrează nu în cadrul unei piețe teritoriale specifice, ci în mai multe regiuni ale țării sau la nivel internațional. Caracteristicile unor astfel de întreprinderi pot fi luate în considerare:

   Personal mare de angajați (cel puțin 251 de persoane).

   Venitul anual de la 2 miliarde de ruble.

   Respectarea strictă a procedurilor de inventariere.

   Zone mari de cumpărături.

   Cei mai populari reprezentanți ai unei mari entități pot fi considerați astfel de venerabili giganți precum Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Deoarece trebuie să lucreze în mai multe țări simultan, trebuie să respecte legislația globală și să țină cont de normele fiecărei piețe specifice. În plus, acționarii unei companii pot include nu numai oameni de afaceri, ci și statul. Acest lucru dă unele concesii în muncă, dar în același timp impune obligații suplimentare.

   
   

   Principalele avantaje

   Fiecare dintre formele de antreprenoriat prezentate are propriile sale avantaje și dezavantaje. Să le privim separat pentru a obține o imagine completă. Excelența pentru întreprinderile mici este asigurată de:

   Capital initial mic. Pentru a deschide o companie, trebuie doar să găsești resurse financiare, iar apoi crește treptat injecțiile de numerar.

   Costuri mici pentru service și plata plăților obligatorii, inclusiv salariileși deduceri fiscale.

   Capacitatea de a răspunde rapid la schimbările din economia țării și de a se adapta la acestea fără pierderi.

   Rambursare rapidă a cheltuielilor și a profitului. În funcție de domeniul de activitate al companiei, această perioadă poate varia de la șase luni până la un an și jumătate.

   În viitor, întreprinderile mici pot deveni medii și mari și, prin urmare, pot oferi noi locuri de muncă. În același timp, o intrare lină pe piețe permite tinerilor oameni de afaceri să se simtă confortabil.

   În ceea ce privește instituția medie, avantajele acesteia pot fi luate în considerare:

   Crearea unui număr mare de posturi vacante.

   Productivitate și investiții ridicate.

   Rentabilitate bună.

   Reziliență în competiție.

   În același timp, în această etapă antreprenorii se confruntă cu un număr mare de dificultăți, dar despre ele vom vorbi puțin mai târziu.

   În ceea ce privește avantajele companiilor mari, acestea sunt fundamental diferite. Pentru început, astfel de organizații sunt cele care asigură stabilitatea economică a industriei lor și a întregii țări în ansamblu. De asemenea, pot contribui continuu la afacere și pot schimba imaginea generală a comerțului.

   Contra și riscuri

   

   După cum am menționat mai devreme, orice formă de antreprenoriat are dezavantajele sale. Este aproape imposibil să le eviți, așa că oamenii de afaceri nu pot decât să le accepte și să-și structureze munca în așa fel încât să nu simtă aspectele negative. Organizațiile mici se caracterizează prin următoarele imperfecțiuni:

   Risc ridicat de eșec, mai ales dacă proprietarul companiei nu are experiență comercială.

   Scurt nivel profesional atât angajații cât și managerii, motiv pentru care organizația nu poate atinge nivelul corespunzător de dezvoltare.

   Dificultăți când este necesară încheierea unui contract de împrumut.

   Pentru a rezuma, principalul dezavantaj este lipsa de experiență și lipsa conexiuni utile la manager. Avand cel putin un lucru, el poate construi afacere de succes fara mare dificultate.

   Dezavantajele companiilor mijlocii pot fi numite cel mai înalt nivel concurența și necesitatea de a desfășura complex munca organizatorica. chitanta documente de autorizare, atrăgând serios numerar– toate acestea pot fi evitate de companiile mici care nu își încep creșterea activă.

   Dezavantajele comerțului mare includ:

   Concentrarea excesivă asupra economiilor țărilor în care se desfășoară afaceri.

   Localizarea îngustă a relațiilor economice.

   Incapacitatea de a depăși o anumită companie.

   Dacă comparăm toate formele de antreprenoriat în ceea ce privește avantajele și dezavantajele, atunci acesta din urmă se va afla în continuare într-o poziție mai avantajoasă, întrucât aspectele sale negative sunt mai mult decât acoperite de venituri uriașe.

   Cum să determinați diferența dintre o afacere mică și una mijlocie și mare

   Diferența dintre toate tipurile de referință activitate antreprenorială stă în detalii. Cel mai bun mod de a le prezenta este într-un tabel.

   Caracteristici distinctive	Mic	Medie	Mare
   Ample de acoperire	O singură întreprindere	O rețea de companii dintr-un oraș sau regiune.	Rețea în zone diferite tara sau internationala.
   Dificultăți în obținerea unui împrumut	Orice sumă	Finanțe mari	Nici unul
   Adaptabilitate		Se adaptează greu și lent.	Adesea el însuși devine inițiatorul schimbărilor.
   Numărul de angajați	Nu mai mult de 100 de persoane.	De la 100 la 250 de angajați.	Peste 251 de persoane.
   Venitul anual	Până la 2 milioane de ruble.	Până la 800 de milioane de ruble.	Până la 2 miliarde de ruble.

   Pe lângă aceasta, putem adăuga încă o diferență între întreprinderile mici, mijlocii și mari. Statul sprijină ferm firmele mici și companiile uriașe la care este acționar. În același timp, întreprinderile mijlocii se confruntă literalmente cu o concurență dură. Când ajungeți la acest nivel de dezvoltare, trebuie să fiți pregătiți pentru astfel de dificultăți.

   Baza succesului

   Bunăstarea fiecărei companii depinde de mulți factori, dar dacă vorbim despre dimensiunea întreprinderii, atunci există o bază care ar trebui urmată pentru a obține rezultate maxime cu o risipă minimă de resurse.

   Pentru o organizație mică, angajații sunt extrem de importanți, inclusiv cei care ocupă posturi de conducereși un plan de dezvoltare clar pregătit în prealabil. Dacă îl urmărești și observi munca eficientă a fiecărui angajat, poți obține victorii și realizări foarte importante.

   Întreprinderile mijlocii trebuie să învețe să răspundă rapid la condițiile în schimbare. Astfel, puteți scăpa de unul dintre principalele dezavantaje. Nu mai puțin succes poate fi obținut printr-un management eficient. Echipa de management este cea care poate facilita adaptarea rapidă.

   Pentru funcționarea pe termen lung, o afacere mare are nevoie de o strategie clară care să poată funcționa normal într-un an, cinci sau chiar zece ani, adică trebuie să te gândești mereu la viitor. Acest lucru vă va permite să supraviețuiți în cea mai dificilă criză economică, ieșind din ea fără pierderi majore.

   Reglementare de reglementare

   În țara noastră, orice activitate de afaceri este reglementată de zeci de acte legislative și de reglementare. Cele mai importante dintre ele sunt:

   GK, pentru că despre care vorbim despre raporturile de drept civil.

   Legea cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și antreprenorilor, care ghidează autoritățile de supraveghere.

   Codul Fiscal este unul dintre documentele cheie.

   Legea cu privire la dezvoltarea antreprenoriatului.

   În afară de acestea, trebuie să urmați localul reglementărilor care operează pe teritoriul unde se desfășoară activitatea. Ceea ce înseamnă companii mari De multe ori trebuie să priviți înapoi la legile și reglementările internaționale. Pentru a respecta toate nuanțele, ar trebui să intrați masa de personal tariful avocatului. Firmele mici au destule, dar cele mijlocii si mari au nevoie de contract permanent.

   Evaluarea performanței

   

   Principalii indicatori prin care se evaluează în mod tradițional succesul unei anumite întreprinderi rămân profitabilitatea și profitabilitatea. Dar există și alte aspecte importante de care depinde rezultatul final. Ele pot fi împărțite în 3 grupuri cheie:

   Un coeficient care caracterizează cât de bine sunt rambursate costurile de producție și de investiție.

   Un parametru care exprimă profitabilitatea globală a vânzărilor.

   Indicatori care determină randamentul capitalului.

   Nu este atât de dificil să corelezi toți coeficienții într-o singură schemă și să calculezi profitul real, dar procesul necesită o muncă minuțioasă. Dacă profitabilitatea este sub nivelul sperat de companie, ar trebui făcute unele modificări operațiunilor.

   Trebuie să calculați bugetul în acest fel de mai multe ori pe an: în fiecare trimestru și apoi în raportul final. Întreprinderile mari și mijlocii trebuie, de asemenea, să țină evidențe separate pentru fiecare dintre birourile lor, pentru a vedea schimbările reale și punctele slabe.

   Concluzie

   Mari, mici și afaceri medii Sunt diferențe și foarte semnificative. Dar, în același timp, aproape orice activitate antreprenorială începe de la zero. Prin urmare, tinerii oameni de afaceri trebuie să treacă prin toate cele 3 forme de antreprenoriat. Desigur, pe parcurs ei au garanția că vor întâlni deficiențele fiecăruia dintre sisteme. În acest caz, sarcina principală va fi creșterea demnității pentru a neutraliza aspectele negative.

   Principalul lucru în munca dvs. este să nu uitați să respectați regulile și reglementările stabilite, altfel nu veți putea intra pe noi piețe și nu veți putea ajunge la un public mai larg. Nici măcar nu ar trebui să se gândească la asta afaceri mari– o garanție de succes și longevitate. Chiar și cele mai multe companii puternice uneori întâlnim așa ceva conditii economice, care nu poate fi supraviețuit, în timp ce firmele mici pur și simplu se adaptează la noile condiții și continuă să-și mărească activele.

Întreprinderile mici din Rusia beneficiază de beneficii speciale destinate doar lor. Statul încearcă să reducă povara fiscală și administrativă a întreprinderilor mici, primind în schimb o creștere a ocupării forței de muncă și o scădere a tensiunii sociale. Ce înseamnă definiția „întreprinderilor mici” și cine le aparține în 2020?

O entitate de afaceri mici este o organizație comercială rusă sau un antreprenor individual care își propune să facă profit. Această categorie include și:

• ferme țărănești (ferme);
• cooperative de producție și agricole;
• parteneriate de afaceri.

Organizație nonprofit, precum și unitară municipală sau agentie guvernamentala nu este o afacere mică.

Cine sunt IMM-urile?

Criteriile de clasificare ca întreprinderi mici în 2020 sunt stabilite de stat. Principalele cerințe, sub rezerva cărora este posibil să se clasifice un om de afaceri ca întreprindere mică și mijlocie (IMM), se referă la numărul de angajați și la suma veniturilor primite. Cine este IMM-ul, adică se referă la întreprinderile mici, definite prin legea din 24 iulie 2007 N 209-FZ la articolul 4. Să luăm în considerare aceste criterii ținând cont de inovații.

Datorită modificărilor aduse Legii nr. 209-FZ, mai multe întreprinderi și antreprenori individuali pot fi clasificate drept întreprinderi mici.

• Suma maximă admisă a veniturilor anuale, fără TVA, pentru anul precedent, pentru microîntreprinderi a crescut de la 60 la 120 de milioane de ruble, iar pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane de ruble.
• Cota permisă de participare la capitalul autorizat al unei întreprinderi mici a altora a crescut organizatii comerciale care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii - de la 25% la 49%.

Dar numărul mediu admis de angajați nu s-a schimbat: nu mai mult de 15 persoane pentru microîntreprinderi și nu mai mult de 100 de persoane pentru întreprinderile mici.

Pentru antreprenorii individuali se aplică aceleași criterii de împărțire în categorii de afaceri: în funcție de venitul anual și numărul de angajați. Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci categoria sa de IMM-uri este determinată doar de valoarea veniturilor. Iar toți antreprenorii care lucrează numai pe sistemul de impozitare a brevetelor sunt clasificați ca microîntreprinderi.

Perioada în care un om de afaceri continuă să fie considerat IMM a fost prelungită, chiar dacă a depășit limita admisă a numărului de angajați sau a veniturilor primite. Înainte de 2016 erau doi ani, iar acum sunt trei. De exemplu, dacă limita a fost depășită în 2017, atunci organizația își va pierde dreptul de a fi considerată mică abia în 2020.

Ce să faci într-o situație în care statutul unei întreprinderi mici se pierde din cauza atingerii limitei existente anterior de 400 de milioane de ruble, deoarece este mai mică decât cea stabilită în prezent? Ministerul Dezvoltării Economice consideră că, după intrarea în vigoare a Legii nr. 702 a Guvernului Federației Ruse din 13 iulie 2015, o astfel de întreprindere poate reveni la statutul de mică dacă veniturile anuale nu depășesc 800 de milioane. ruble.

Registrul de stat al IMM-urilor

De la mijlocul anului 2016, Registrul Unificat al Întreprinderilor Mici și Mijlocii este în vigoare. Portalul Serviciului Fiscal Federal conține o listă care include toate întreprinderile mici și mijlocii din Federația Rusă. Informațiile despre IMM-uri sunt introduse în registru automat, pe baza datelor din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, Registrul unificat de stat al antreprenorilor individuali și raportarea fiscală.

Următoarele informații obligatorii sunt disponibile publicului:

• Nume persoană juridică sau numele complet al antreprenorului individual;
• TIN al contribuabilului și locația acestuia (reședința);
• categoria care include întreprinderile mici și mijlocii (micro, întreprinderi mici sau mijlocii);
• informații despre codurile de activitate conform OKVED;
• o indicație a prezenței unei licențe dacă tipul de activitate al omului de afaceri este licențiat.

În plus, la solicitarea unui om de afaceri aparținând întreprinderilor mici și mijlocii, în registru pot fi introduse informații suplimentare:

• despre produsele fabricate și conformitatea acestora cu criteriile de inovație sau de înaltă tehnologie;
• privind includerea IMM-urilor în programele de parteneriat cu clienții guvernamentali;
• privind disponibilitatea contractelor încheiate ca participant la achizițiile publice;
• informații complete de contact.

Pentru a transfera aceste date în Registrul Unificat, trebuie să vă conectați la serviciul de transfer de informații folosind o semnătură electronică calificată îmbunătățită.

După formarea registrului oficial, întreprinderile mici nu mai sunt obligate să confirme cu documente că îndeplinesc acest statut pentru a putea participa la programele de sprijin de stat. Anterior, aceasta presupunea furnizarea de contabilitate anuală și raportare fiscală, raport de rezultate financiare, informatii despre numarul mediu de angajati.

Puteți verifica informațiile referitoare la întreprinderile mici și mijlocii și acuratețea acestora făcând o cerere în Registrul de informații prin TIN sau nume. Dacă descoperiți că nu există informații despre dvs. sau că nu sunt de încredere, trebuie să trimiteți o cerere operatorului de registru pentru a verifica informațiile.

Ce oferă statutul unei mici afaceri?

După cum am spus deja, statul creează condiții preferențiale speciale pentru activitatea antreprenorială pentru micro și mici întreprinderi, urmărind următoarele obiective financiare și sociale:

• asigura ieșirea din umbră și munca pe cont propriu a persoanelor care prestează servicii populației, angajate în producția la scară mică, care lucrează ca liber profesionist;
• crearea de noi locuri de muncă și reducerea tensiunii sociale în societate prin creșterea bunăstării populației;
• reducerea cheltuielilor bugetare cu ajutorul de șomaj, asigurări de sănătate și pensii pentru șomeri oficiali;
• dezvolta noi tipuri de activitati, in special in domeniul productiei inovatoare care nu necesita costuri semnificative.

Cel mai simplu mod de a atinge aceste obiective este simplificarea și rapiditatea procedurii de înregistrare de stat, reducerea presiunii administrative asupra afacerilor și reducerea poverii fiscale. În plus, finanțarea direcționată sub formă de subvenții nerambursabile are un efect pozitiv asupra activităților antreprenorilor începători.

Lista principală de preferințe pentru întreprinderile mici arată astfel:

1. Beneficii fiscale. Regimurile fiscale speciale (STS, UTII, Taxa Agricolă Unificată, PSN) vă permit să lucrați la o cotă de impozitare redusă. Din 2016, autoritățile regionale au dreptul să reducă în continuare impozitele pe UTII (de la 15% la 7,5%) și pe venitul sistemului simplificat de impozitare (de la 6% la 1%). Pe sistemul de impozitare simplificat Venituri minus Cheltuieli, de câțiva ani există posibilitatea de a reduce cota de la 15% la 5%. În plus, din 2015 până în 2020 antreprenori individuali, înregistrată pentru prima dată după intrarea în vigoare a legii regionale cu privire la, are dreptul de a nu plăti deloc impozit timp de doi ani în regimurile PSN și STS.
2. Beneficii financiare. Acesta este sprijin financiar direct guvernamental sub formă de granturi și subvenții gratuite emise ca parte a unui program la nivel național valabil până în 2020. Se poate obține finanțare pentru rambursarea costurilor de leasing; dobânzi la împrumuturi și credite; să participe la evenimente de congres și expoziții; proiecte de cofinanțare (până la 500 de mii de ruble).
3. Beneficii administrative. Aceasta se referă la astfel de relaxare precum contabilitate simplificată și disciplina de numerar, concedii de supraveghere (limitarea numărului și duratei inspecțiilor), capacitatea de a emite solicitări urgente angajaților. contracte de munca. Atunci când participați la achizițiile publice, există o cotă specială pentru reprezentanții întreprinderilor mici - cel puțin 15% din volumul total anual al guvernului și instituţiile municipale obligat să producă din ele. Atunci când primesc împrumuturi, garanții guvernamentali pentru întreprinderile mici acționează ca garanți.

Întreprinderile mici și mijlocii au o serie de avantaje față de organizațiile mari. În special, aceștia se pot bucura de regimuri fiscale preferențiale și se pot califica pentru asistență guvernamentală pentru etapele inițiale dezvoltare. Cum să determinați cine aparține categoriei IMM-uri în 2018 - citiți acest articol.

Ce este o afacere mică?

Forma organizatorică în acest caz nu joacă un rol semnificativ, adică atât un antreprenor individual, cât și o entitate juridică pot fi considerate o afacere mică. În plus, agricole și cooperative de consum, ferme și parteneriate de afaceri. Ce criterii trebuie să îndeplinească o companie sau un antreprenor individual pentru a fi considerată o întreprindere mică?

criteriile IMM-urilor

• numarul de angajati
• valoarea profitului anual,
• cote de participare la capitalul autorizat al statului, precum și alte organizații.

În 2018, au fost aduse modificări la Legea 209-FZ, datorită cărora există mai multe întreprinderi în Rusia care sunt clasificate ca IMM-uri. Acest lucru s-a întâmplat din cauza faptului că legiuitorii au crescut ușor limita superioară a venitului maxim pentru întreprinderile mici. În special, pentru microîntreprinderi, suma maximă a câștigurilor a crescut de la 60 la 120 de milioane, pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane.

Numărul maxim de angajați a rămas același. Pentru întreprinderile care desfășoară activități de prelucrare a textilelor și producției de îmbrăcăminte, numărul mediu de angajați poate ajunge până la 1000 de persoane (Decretul Guvernului nr. 209-FZ din 22 noiembrie 2017).

Modificările au afectat și perioada în care un antreprenor își păstrează statutul de IMM după ce a depășit limita numărului de angajați sau a veniturilor. Anterior, această perioadă era de doi ani, din 2018 - trei. Astfel, o companie care a depășit ștacheta în ceea ce privește cifrele sau veniturile în acest an, conform 209-FZ, va fi inclusă în categoria IMM-urilor până în 2021.

Un alt criteriu important pentru determinarea IMM-urilor este cota de participare la capitalul autorizat al companiei. Pentru agențiile guvernamentale, precum și pentru fundații, organizații publice și religioase, nu poate depăși 25% din capitalul unei întreprinderi mici. Alte structuri comerciale pot ocupa acum până la 49%. Până în acest an, limita era, ca și pentru agențiile guvernamentale, de 25%.

Limitele cotei de participare a guvernului și structuri comerciale Codul penal nu se aplică:

• participanții la proiectul Skolkovo;
• acționarii care lucrează în sectorul inovației din economie;
• organizaţii care practică avansat dezvoltărilor tehnologice fondatorii acestora (instituții științifice, bugetare).

Registrul IMM-urilor

Lista este întocmită de angajații Serviciului Federal de Impozite pe baza datelor la care antreprenorii le transmit serviciul fiscal. Registrul contine informatii de baza despre firma: denumire, cod de identificare fiscala, adresa, categorie, coduri Activități OKVED, disponibilitatea licențelor și tipurile acestora.

La cererea oamenilor de afaceri, informațiile despre produse, contacte și numărul de contracte încheiate în cadrul implementării programului de achiziții publice pot fi introduse într-o singură bază de date. Date noi sunt trimise către formular electronic pe site-ul web al Serviciului Federal de Taxe.

Beneficiile IMM-urilor

Privilegii organizatorice

2. Nu este nevoie să stabiliți o limită de numerar la casa de marcat. Adică, un om de afaceri poate păstra orice sumă de bani în casa de marcat.

3. IMM-urile au un avantaj asupra companii mariîn curs de dobândire a bunurilor imobile închiriate (municipale, de stat).

4. Inspecțiile de către autoritățile de supraveghere ale companiilor din sectoarele de afaceri mici și mijlocii au loc în conformitate cu un program „blând” - nu mai mult de 50 de ore anual. Microîntreprinderile sunt inspectate 15 ore în fiecare an.

Verificări programate obligatoriu în cazul în care societatea sau întreprinzătorul individual activează în domeniul sănătății, alimentării cu căldură, educației, energiei sau proiectelor publice

Beneficii fiscale

Vacanțe fiscale pentru IMM-uri

Vacanțele fiscale necesită îndeplinirea următoarelor condiții:

1. alegerea PSN sau a sistemului fiscal simplificat ca sistem de impozitare;
2. înregistrarea documentară a societății ulterior datei la care a fost adoptată legea privind concediile fiscale în regiune;
3. tipul de activitate trebuie să corespundă listei stabilite în legea adoptată la nivel regional.

Pentru știrile despre afacerile mici, am lansat un canal special în