Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

De mai bine de 20 de ani, cele mai bune agenții de recrutare din Rusia își ajută clienții să-și dezvolte afacerile. Mulți ani de experiență ai angajaților lor permit agențiilor să rezolve chiar și cele mai urgente și complexe probleme. Multe agenții de recrutare au implementat mii proiecte de succes căutarea și selecția personalului calificat - manageri de mijloc, manageri de top, specialiști în marketing,

tehnologia de informație , vânzări, logistică și alte segmente de afaceri. Mai jos sunt cele mai bune agenții de recrutare din Moscova și Sankt Petersburg, conform vizitatorilor site-ului nostru pentru anul în curs. Veți găsi clasamentele pentru anii precedenți în partea de jos a paginii. Evaluări

agentii de recrutare

alte orașe sunt mai puțin solicitate decât în Moscova și Sankt Petersburg, așa că nu sunt publicate separat pe această pagină. Cu toate acestea, observăm că pe pagina fiecărui oraș al portalului nostru, agențiile de recrutare sunt sortate în ordinea descrescătoare a ratingului. Cum se formează ratingul Recenzii cu evaluări. Pentru fiecare agenție se calculează
rating mediu
. Un scor mai mare înseamnă o evaluare mai mare.
Popularitatea agenției. Se ia în considerare numărul de vizualizări ale agenției pe site-ul nostru.

Numărul de „aprecieri”. Se ține cont de câte persoane au făcut clic pe pictograma mâinii. E timpul pentru ultimele recenzii. Cu cât au fost lăsate mai puțin timp în urmă ultimele recenzii, cu atât impactul pe care acestea îl au asupra ratingului este mai mare. Aceștia sunt principalii factori luați în considerare la construirea ratingului, dar nu toți cei folosiți de noi. Pe baza acestor factori, ratingul este generat automat. O putem corecta în modul manual:

, avand in vedere
următorii factori
Recenzii fără evaluări. Ne concentrăm pe natura recenziei, pe ceea ce scriu oamenii - cuvinte de recunoștință, atitudine neutră, nemulțumire etc.

Evaluarea a fost actualizată automat o dată pe zi. În modul manual, evaluarea este corectată nu mai des de o dată la trei luni, deoarece moderarea manuală necesită timp și efort. Algoritmii de evaluare se modifică în timp. Ne străduim pentru obiectivitate și fiabilitate.

Evaluare pentru anii anteriori

Suntem agenții de rating din 2012, când a început să funcționeze portalul nostru. În fiecare an, la începutul anului, se formează ratingul final pentru anul precedent. Pentru 2012 și 2013, am publicat un rating al agențiilor din Moscova și Rusia în ansamblu. Din 2014, ratingul anual a fost publicat pentru agențiile din Moscova și Sankt Petersburg.

Dorința normală a fiecărei persoane este de a primi salariu bun munca lor, asigurându-se pentru ei înșiși și pentru familia lor. Specialisti calificati fara a obtine un salariu decent evaluare financiară cunoștințele lor, ei decid adesea să-și schimbe actualul loc de muncă și să obțină o poziție mai bine plătită și mai prestigioasă. În acest sens pot ajuta agențiile de recrutare, ai căror specialiști vor putea oferi mai multe posturi vacante care îndeplinesc pe deplin cerințele actuale. Și pentru ca tu să poți face alegerea potrivită, am adunat pentru tine cele mai bune agenții de recrutare din Moscova.

TOP 10 cele mai bune agenții de recrutare din Moscova

unity.ru - Unitate . Plata pentru munca specialiștilor companiei este estimată la 20% din venitul anual al candidatului selectat. Dar prețul exact al serviciului este determinat în timpul unei conversații individuale. Nu cel mai mic rol îl joacă nivelul de complexitate al postului vacant, urgența etc. Perioada de garanție pentru un candidat care a început să își exercite atribuțiile este de 90 de zile calendaristice. Dacă este necesar, perioada de garanție poate fi mărită sau scurtată.
staffline.ru - Staffline . Plata pentru muncă este de 15% din venitul anual al specialistului selectat. Perioada de garanție este de trei luni calendaristice. În această perioadă, se asigură o înlocuire gratuită a candidatului în cazul în care angajatul selectat nu promovează perioada de probă.
sirius-hr.ru - Sirius . Compania se compară favorabil cu concurenții săi prin nivelul accesibil de plată pentru munca specialiștilor săi. În medie, această cifră începe de la 7% din venitul anual al specialistului selectat. Agenția oferă clienților săi posibilitatea de a lucra în trei variante - de bază, standard și VIP, care diferă nu doar prin cost, ci și prin pachetul de servicii inclus. Garanția pentru înlocuirea unui candidat care nu a trecut de perioada de probă este de 3–6 luni și depinde și de opțiunea de cooperare aleasă. Agentia de recrutare ofera servicii in 9 domenii principale - finante, medicina, constructii, tehnologie IT, vanzari, productie, top management, agricultură, transport/logistica.
lightmans.ru - Soluții Lightman . Compania va selecta personal tehnic, de birou și de top pentru dvs. Agenția, indiferent de complexitatea și nivelul postului vacant căutat, își evaluează serviciile la o singură rată - 12% din venitul anual al specialistului. Funcționează destul de repede - primul interviu poate avea loc la două zile după finalizarea cererii. Garanția pentru înlocuirea unui angajat care nu a încheiat perioada de probă ajunge la 12 luni.
triumph-hr.ru - Triumf . Agenția de recrutare a fost creată în 1997 și, pe baza rezultatelor lucrului cu clienții, în 2011 a primit titlul de „Compania anului”. Oferă clienților săi nu numai servicii de recrutare, ci și altele.
antgrup.ru - "A.N.T." Compania este specializată în selecția nu numai a personalului industrial, ci și a personalului casnic. Compania se află pe piața serviciilor de recrutare și selecție de mai bine de un deceniu și are recenzii excelente. Specialiștii agenției au ocupat peste 2.000 de posturi vacante în timpul activității lor diverse niveluri.
profistaff.ru - ProfiStaff - Moscova. Compania îmbină cu succes selecția de personal calificat pentru diverse intreprinderi, specializată în diverse industrii, și instruirea potențialilor angajați, conform cerințelor prezentate angajatorilor.
tehnokadry.ru - Tehno-personal . Specialiștii companiei practică recrutarea de specialiști în domeniul tehnologiilor IT, precum și întreprinderile industrialeși sectorul construcțiilor.
kczebra.ru - Zebra . Compania activează pe piața serviciilor din 1999. Domeniu de activitate: căutare de personal pentru proiecte de afaceri.
kaus-group.ru - Kaus . Specializarea agenției este furnizarea de servicii de înaltă specializare. Compania funcționează cu succes de 7 ani.

Acestea sunt agențiile de recrutare din Moscova 2017, care au primit cele mai bune răspunsuri de la clienți - atât angajatori, cât și persoane în căutarea unui loc de muncă.

Dintre ratingurile prezentate pe portalul site-ului, ratingul agențiilor de recrutare din Moscova este de cel mai mare interes. Acest lucru indică cererea de servicii de personal și interesul puternic față de acest segment de piață - atât din partea clienților, cât și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Industria de recrutare nu este doar o parte integrantă a pieței civilizate, ci îndeplinește și o funcție socială importantă - promovarea ocupării forței de muncă.

Agențiile moderne de recrutare își extind treptat gama de servicii, răspunzând cerințelor vremii, schimbându-se structura organizatorica, adaptează forumurile profesionale și rețelele sociale la activitățile lor. Piața se schimbă spre extinderea clientului mediu, nu atât din cauza dezvoltării întreprinderilor, cât mai degrabă din cauza reducerii pe scară largă a întreprinderilor mici, deci pt. poziție durabilă pe piață și dezvoltare de succes pentru agențiile de recrutare astăzi nu mai este suficient să ofere doar un mono-serviciu de selecție a personalului. Pentru mari intreprinderi agenţiile devin prestate unitate structurală rezolvarea unei game întregi de probleme de personal.

Misiune de rating

Site-ul portal ajustează constant algoritmul pentru a ține cont de opiniile utilizatorilor și de a ierarhiza companiile. Clasamentul este deschis și democratic: puteți lăsa oricând o recenzie pe portal, puteți lua parte la evaluarea activităților operatorilor de pe piață și, astfel, puteți influența dinamica echilibrului de putere. Algoritmul recunoaște voturile bot și creșterile artificiale ale contorului și nu le ia în considerare în scorul final.

Formarea unei imagini obiective a industriei de recrutare și idei despre agențiile moderne de recrutare care sunt cele mai solicitate pe piață.
Asistarea clienților de servicii în alegerea companiilor partenere pentru a-și rezolva problemele de personal.

Lideri - 2017

Site-ul portal prezintă primele 10 agenții de recrutare din Moscova pe baza rezultatelor anului 2017:

Reprezentanțele rusești sunt incluse în TOP 10 companii internationale furnizarea de servicii complete de management al resurselor umane în întreaga lume - Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Rusia și CIS, precum și agenții ruse de lungă durată și care funcționează stabil - Contact, Maxima, StaffLine, MainStaff.

Deschiderea sezonului a fost agenția ABIS Personal, ceea ce demonstrează că chiar și o întreprindere foarte mică nu poate doar să concureze, ci se numără și printre liderii industriei.

De remarcat este și serviciul de recrutare oferit de agenția de recrutare „PROFELIT” – screening CV. Un serviciu care interesează nu doar întreprinderile, ci și agențiile de recrutare.

Felicităm primii zece lideri și le acordăm însemnele care le aparțin de drept – „Cele mai bune agenții de recrutare din Moscova, 2017”.

Imaginea medaliei site-ului poate fi folosită de către câștigătorii ratingului în materiale informative, publicitare și promoționale, pe site-uri web și în produse tipărite.

Ne dorim dezvoltare ulterioarăși prosperitate în afaceri tuturor participanților pe piața de personal a țării și a capitalei acesteia!

Una dintre principalele activități ale companiei noastre este rezolvarea problemelor de personal pentru organizații și selectarea posturilor vacante pentru candidați. Agenția de recrutare permite angajatorilor să formeze o echipă de personal profesionist, iar solicitanții să le găsească potrivit pentru cerințe post cu un nivel salarial decent.

Servicii pentru angajatori

Activitățile unei agenții de recrutare includ următoarele servicii pentru angajatori:

Cautare candidati pentru posturi vacante;
Evaluarea conformității solicitantului cu cerințele angajatorului;
Verificarea gradului de pregătire a candidatului pentru a lucra în această poziție, evaluarea calificărilor și a aptitudinii sale profesionale;
Verificarea datelor și documentelor furnizate de solicitant pentru a proteja afacerea angajatorului de activități frauduloase.

Contactarea unei agenții de recrutare profesională scutește conducerea organizațiilor de nevoia de a selecta angajați, ceea ce poate dura mult timp. Specialiștii agențiilor noastre de recrutare au o vastă experiență în recrutarea de angajați pentru orice posturi vacante, inclusiv pentru cei cu nivel înalt răspundere și legate de acceptare decizii de management. La selectarea personalului pentru astfel de posturi, se acordă o atenție deosebită nu numai profesionalismului și nivelului de calificare al candidatului, ci și fiabilității acestuia.

Servicii pentru cei care caută un loc de muncă

Agenția noastră de recrutare are o bază de date extinsă de posturi vacante și oferă următoarele servicii pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă:

Asistență în realizarea unui CV profesional;
Selectarea posturilor vacante în conformitate cu cerințele candidatului;
Ajutor în pregătirea unui interviu;
Organizarea unei întâlniri cu angajatorul.

În prezent, există multe organizații care își oferă serviciile în găsirea de locuri de muncă vacante potrivite și garantarea angajării 100%. Nu ar trebui să aveți încredere în astfel de oferte, mai ales dacă compania solicită plata în avans pentru serviciile sale. Decizia finală privind angajarea unei persoane este luată de conducerea societății angajatoare. Agenția de recrutare este specializată în găsirea de posturi vacante potrivite și oferă asistență pentru angajare.

Principalul nostru avantaj este experiența noastră profesională vastă în domeniul selecției personalului. O echipă de personal profesionist al agenției de recrutare exercită un control strict în toate etapele selecției angajaților, asigurând siguranța afacerii angajatorului.

Potrivit tradiției, în prima lună a noului an, site-ul portal rezumă rezultatele anului trecut și prezintă cel mai popular dintre ratingurile prezentate, ratingul final al agențiilor de recrutare din Moscova.

Principala concluzie a anului 2018 este că, în ciuda greutății conditii economice, piața de personal continuă să se dezvolte într-o luptă competitivă, care garantează clienților atât o gamă largă, cât și un nivel ridicat al calității serviciilor oferite.

Comparativ cu 2017, au existat unele modificări în clasamentul din 2018, iar acestea sunt cauzate nu atât de schimbările în calitatea muncii agențiilor de recrutare, cât de nevoia pieței de termenii de cooperare propuși din partea acestora. Deși, trebuie să aducem un omagiu agențiilor de recrutare: multe dintre ele caută constant forme optime de cooperare cu clienții, iar ratingul prezentat în 2018 este parțial un indiciu pentru toți participanții de pe piața serviciilor de personal.

Multe agenții au ieșit din activitate, dar site-urile lor continuă să fie afișate, iar clienții trebuie să caute semne suplimentare ale funcționării întreprinderilor. Indicatori importanti Forța vitală a companiilor de HR aflate în criză o reprezintă activitățile de publicitate și informare care le însoțesc activitățile: modificări ale posturilor vacante actuale, publicații pe teme de actualitate, campanii de publicitate, știri care acoperă evenimente din viața agenției etc. De regulă, nu există materiale legate de conținut cerințe ridicate, principalul lucru este dinamica care demonstrează viața.

Misiune de rating

Formarea unei imagini obiective a industriei de recrutare și idei despre agențiile moderne de recrutare care sunt cele mai solicitate pe piață.
Asistarea clienților de servicii în alegerea companiilor partenere pentru a-și rezolva problemele de personal.

Lideri - 2018

Site-ul portal prezintă TOP 10 agenții de recrutare din Moscova pe baza rezultatelor anului 2018:

TOP 10 include reprezentanțele rusești ale companiilor internaționale care oferă servicii complete de management al resurselor umane în întreaga lume - Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Rusia și CIS, precum și agenții ruse de lungă durată și care funcționează stabil - Contact, personal ABIS, StaffLine, MainStaff, Anchor.

Agenția de recrutare ProfiStaff a sărit rapid în primele rânduri în 2018. Aceasta este o agenție cu o înaltă reputație, care funcționează cu succes de mult timp piata ruseasca, care și-a extins prezența în spațiul informațional în 2018.

Felicităm primii zece lideri și le acordăm distincțiile care le aparțin de drept - „Cele mai bune agenții de recrutare din Moscova, 2018”, primele 10 și primele 5.

Imaginea medaliilor de pe site poate fi folosita de catre castigatorii ratingului in materiale informative, publicitare si promotionale, pe site-uri si in produse tiparite.

Dorim în continuare dezvoltarea afacerii și prosperitate tuturor participanților pe piața de personal a țării și a capitalei acesteia!