Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Documentele pentru reintegrarea studenților care studiază la Universitatea Economică de Stat din Sankt Petersburg vor fi acceptate de comisia de admitere:

- pentru reintegrarea la studii cu normă întreagă până la data de 17 februarie 2020;

Orele de vizitare

Luni-Joi: 13:00-17:00

Vineri: 13:00-16:00

Când restabiliți Universitatea Economică de Stat din Sankt Petersburg, trebuie să luați în considerare:

1) Un student exmatriculat cu mai mult de 5 ani în urmă nu are dreptul la reintegrare.

2) Procedura de recuperare durează mult.

3) Documentele pentru restaurare se acceptă doar personal, pe hârtie.

4) Documentele pentru reintegrare la Universitatea Economică de Stat din Sankt Petersburg sunt revizuite de comisia de admitere.

Document de reglementare care reglementează procesul de restaurare la Universitatea Economică de Stat din Sankt Petersburg:

Pentru confortul dvs., vă prezentăm algoritmul de recuperare din Universitatea Economică de Stat din Sankt Petersburg:

• MANAGEMENTUL PERSONALULUI
  • Dezvoltarea serviciilor de management al angajaților organizației.
  • Funcțiile departamentului HR. personal. Structura serviciului HR.
  • Relația dintre departamentul de resurse umane și alte departamente ale organizației.
  • Analiza postului. Etapele analizei postului. Metode de analiză a postului. Descrierea, specificarea și proiectarea lucrării. Reguli de bază pentru fișele postului. Descrierea postului.
  • Planificarea forței de muncă.
  • Recrutarea si selectia personalului.
  • Integrarea unui nou angajat, evaluarea, dezvoltarea personalului.
• COMPORTAMENT ORGANIZAȚIONAL
  • Obiective organizaționale. Componentele de bază ale structurii organizaționale și ale procesului organizatoric. Comunicarea in organizatie. O revizuire a teoriilor organizaționale.
  • Structura organizatorica, schimbări organizaționale, dezvoltare organizațională cultura organizationalași comportamentul organizațional.
  • Bazele comportamentului de grup.
  • Conducere. Stiluri de conducere. Revizuirea teoriilor conducerii. Teorii comportamentale: stiluri de conducere (autoritar, democratic, liberal). Grila de management. Teorii situaționale: teoria lui Fiedler. Teoria drumului țintă etc. Abordări moderne: teoria caracteristică a conducerii. Leadership prin participare.
  • Puterea liderului.
  • Managementul timpului.
• PROCESUL DE CAZ ÎN SERVICIUL HR
  • Cadrul de reglementare care reglementează activitatea serviciului de personal.
  • Forme unificate documentatia contabila primara pentru contabilitatea si plata muncii.
  • Forme noi documentele de personalîn 2013
  • Angajarea. Concedierea de la serviciu.
  • Cartea de munca.
  • Informații noi privind procedura de acordare a concediului anual plătit.
  • Calculul experienței.
• ABILITĂȚI PROFESIONALE ALE UNUI MANAGER. ANTRENAREA ABILITĂȚILOR DE COMUNICARE
  • Dezvoltarea abilităților de discuție în grup și de luare a deciziilor în grup.
  • Vorbind în public. Autoprezentare.
  • Ascultare activă.
  • Stabilirea contactului. Reducerea stresului emoțional.
  • Conflict. Metode de rezolvare a unei situații conflictuale. Algoritm de rezolvare a conflictelor.
  • Forme comunicare de afaceri: organizarea de întâlniri și conferințe eficiente; exprimarea constructivă și acceptarea criticii; atribuirea unei sarcini unui subordonat şi delegarea autorităţii.
• AUTOMATIZAREA CONTABILITĂȚII DE SALARII ȘI ÎNTREȚINEREA PERSONALULUI (PROGRAMUL 1C: GESTIUNEA SALARIILOR ȘI A PERSONALULUI 8.2 CU MODIFICĂRI ÎN 2013)
  • Lucrul cu informații de referință.
  • Calculul salariilor, plata concediilor, concediilor medicale.
  • Calculul bonusurilor, indemnizațiilor, plăților suplimentare pentru combinarea profesiilor, plăți suplimentare pentru combinarea angajaților temporar absenți.
  • Calculul impozitelor și contribuțiilor. Formarea postărilor.
  • Întocmirea rapoartelor pentru depunerea la Fondul de pensii, Fondul de asigurări sociale, Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal.
  • Încărcarea datelor în programul 1C: Contabilitate 8.2.
• TEHNOLOGIA DE LUCRU CU PERSONALUL
  • Abordarea procesuala sub aspectul tehnicilor moderne de management al personalului.
  • Planuri strategice organizarea și planificarea tuturor aspectelor muncii cu personalul. Definirea si stabilirea obiectivelor.
  • Competențe cheie. Competențe de acțiune. Competențe ale metodelor.
  • MBO, BSC, KPI, SMART - un tribut adus modei sau tehnologiilor eficiente în sistemul de management al unei companii, departamente și angajați.
  • Indicatori cheie de performanță. Evaluarea eficacităţii sistemului de motivare pe baza indicatori cheie eficienţă.
  • Sistem echilibrat indicatori.
  • Sistemul de note.
• DREPTUL MUNCII
  • Surse dreptul muncii. Codul Muncii RF: probleme actuale practici reglementare legală relaţiile de muncă. Analiza modificărilor în legislația muncii. Procedura de incheiere a contractului de munca.
  • Termeni esentiali contract de munca.
  • Procedura de incetare a contractului de munca.
  • Procedura de solutionare a litigiilor.

Eliberat de facultatea pe care ai absolvit-o, indiferent de forma de studiu. Trimiteți cererea dvs. decanului prin e-mailul general al facultății. adresa sau contactați-ne personal în timpul programului de lucru: L-V 10-17, prânz 12-13. Contacte la http://unecon.ru/fakultety

Duplicat diplomă, certificat de studii, documente originale depuse la admitere

Eliberat în departamentul de arhivă, care stochează informații despre universități. În prezent, departamentul de arhivă al Universității Economice de Stat din Sankt Petersburg este situat în trei locații:

1. Sf. Jukova, clădirea 9a, birou. 115 (date de la ENZHEKON), tel. 602-23-19, [email protected]
2. poate. Griboedova, casa 34 (date de la FINEK), tel. 314-01-03, [email protected]
3. Sf. Mokhovaya, casa 40 (date de la GUSE), tel. 272-30-07, [email protected]

Orele de recepție: Marți și joi de la 14.00 la 17.00

Pentru întrebări referitoare la înregistrarea duplicatelor diplomelor:

Absolvenții ENGEKON și GUSE aplică pe stradă. Jukova, 9a;

Absolvenți FINEK - pe canal. Griboyedova, 34.

Trebuie să aveți la dumneavoastră un certificat de poliție (din care să rezulte că persoana a aplicat în legătură cu pierderea diplomei) și o cerere adresată rectorului.

Pentru toate întrebările, este indicat să sunați în prealabil, deoarece... cazurile sunt individuale.

„Supliment european” la diplomă (convertit în credite ECTS)

Contactati Centrul de Experti pe camera Marata, 27. 205, tel. 602-2330 int. 7230, luni-joi, 14-17:30

Veți avea nevoie de o diplomă, o cerere, ortografia numelui de familie, prenume conform pașaportului, tema diplomei pe engleză. Plata 5.000 de ruble.

Despre documente

http://site/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png

La obținerea certificatelor, duplicate diplomelor Certificat de studii (fost „certificat academic”), conține ore și discipline Eliberate de facultatea de la care ați absolvit, indiferent de forma de studiu. Trimiteți cererea decanului prin e-mailul general al facultății. adresa sau contactați-ne personal în timpul programului de lucru: L-V 10-17, prânz 12-13. Contacte la http://unecon.ru/fakultety Duplicat diplomă, certificat de studii, originale […]