Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Unul dintre factorii care caracterizează societatea în ansamblu este totalitatea instituțiilor sociale. Locația lor pare să fie la suprafață, ceea ce le face obiecte deosebit de potrivite pentru observare și control.

La rândul său, un sistem organizat complex cu propriile sale norme și reguli este o instituție socială. Semnele sale sunt diferite, dar clasificate și acestea sunt cele care trebuie luate în considerare în acest articol.

Conceptul de instituție socială

O instituție socială este una dintre formele de organizare. Acest concept a fost folosit pentru prima dată. Împărțirea în forme, spunea Spencer, se face sub influența diferențierii societății. El a împărțit întreaga societate în trei instituții principale, printre care:

• reproductivă;
• distributie;
• reglementare.

Opinia lui E. Durkheim

E. Durkheim era convins că o persoană ca individ se poate realiza pe sine numai cu ajutorul instituțiilor sociale. Ei sunt, de asemenea, chemați să stabilească responsabilitatea între formele interinstituționale și nevoile societății.

Karl Marx

Autorul celebrului „Capital” a evaluat instituțiile sociale din punctul de vedere al relațiilor de producție. În opinia sa, tocmai sub influența lor s-a format o instituție socială, ale cărei semne sunt prezente atât în ​​diviziunea muncii, cât și în fenomenul proprietății private.

Terminologie

Termenul „instituție socială” provine din cuvântul latin „instituție”, care înseamnă „organizație” sau „ordine”. În principiu, toate trăsăturile unei instituții sociale sunt reduse la această definiție.

Definiția include forma de consolidare și forma de implementare a activităților specializate. Scopul instituțiilor sociale este de a asigura stabilitatea funcționării comunicațiilor în cadrul societății.

Este acceptabilă și următoarea scurtă definiție a termenului: o formă organizată și coordonată de relații sociale care vizează satisfacerea nevoilor care sunt semnificative pentru societate.

Este ușor de observat că toate definițiile oferite (inclusiv opiniile oamenilor de știință menționate mai sus) se bazează pe „trei piloni”:

• societate;
• organizare;
• nevoi.

Dar acestea nu sunt încă trăsături cu drepturi depline ale unei instituții sociale, mai degrabă sunt puncte de sprijin care ar trebui luate în considerare.

Condiții pentru instituționalizare

Procesul de instituționalizare - o instituție socială. Acest lucru se întâmplă în următoarele condiții:

• nevoia socială ca factor ce va fi satisfăcut de viitoarea instituție;
• conexiunile sociale, adică interacțiunea oamenilor și comunităților, în urma cărora se formează instituții sociale;
• oportun și reguli;
• resursele materiale și organizatorice, de muncă și financiare necesare.

Etapele instituționalizării

Procesul de formare a unei instituții sociale parcurge mai multe etape:

• apariția și conștientizarea necesității unui institut;
• dezvoltarea unor norme de comportament social în cadrul viitoarei instituții;
• crearea propriilor simboluri, adică un sistem de semne care să indice instituția socială creată;
• formarea, dezvoltarea și definirea unui sistem de roluri și statusuri;
• crearea bazei materiale a institutului;
• integrarea institutului în sistemul social existent.

Caracteristicile structurale ale unei instituții sociale

Trăsăturile conceptului de „instituție socială” îl caracterizează în societatea modernă.

Caracteristicile structurale includ:

• Domeniul de activitate, precum și relaţiile sociale.
• Instituții care au competențe specifice de a organiza activitățile oamenilor și de a îndeplini diverse roluri și funcții. De exemplu: funcții publice, organizaționale și de control și management care efectuează.
• Acele reguli și norme specifice care sunt concepute pentru a reglementa comportamentul oamenilor dintr-o anumită instituție socială.
• Mijloace materiale pentru atingerea scopurilor institutului.
• Ideologie, scopuri și obiective.

Tipuri de instituții sociale

Clasificarea care sistematizează instituțiile sociale (tabelul de mai jos) împarte acest concept în patru specii individuale. Fiecare dintre ele include cel puțin încă patru instituții specifice.

Ce instituții sociale există? Tabelul prezintă tipurile și exemplele acestora.

Instituțiile sociale spirituale din unele surse sunt numite instituții culturale, iar sfera familiei, la rândul său, este uneori numită stratificare și rudenie.

Caracteristicile generale ale unei instituții sociale

Caracteristicile generale și, în același timp, principalele, ale unei instituții sociale sunt următoarele:

• un cerc de subiecți care, în cursul activităților lor, intră în relații;
• natura durabilă a acestor relații;
• o organizație specifică (și aceasta înseamnă, într-o măsură sau alta formalizată);
• norme și reguli comportamentale;
• funcţii care asigură integrarea instituţiei în sistemul social.

Trebuie înțeles că aceste semne sunt informale, dar rezultă logic din definirea și funcționarea diferitelor instituții sociale. Cu ajutorul lor, printre altele, este convenabil să analizăm instituționalizarea.

Instituție socială: semne folosind exemple specifice

Fiecare instituție socială specifică are propriile caracteristici – caracteristici. Ele se suprapun strâns cu roluri, de exemplu: rolurile principale ale familiei ca instituție socială. De aceea este atât de instructiv să luăm în considerare exemplele și semnele și rolurile corespunzătoare.

Familia ca instituție socială

Un exemplu clasic de instituție socială este, desigur, familia. După cum se poate observa din tabelul de mai sus, aceasta aparține celui de-al patrulea tip de instituții, care acoperă aceeași sferă. Prin urmare, este baza și scopul final pentru căsătorie, paternitate și maternitate. În plus, familia este cea care îi unește.

Semne ale acestei instituții sociale:

• legături prin căsătorie sau consanguinitate;
• bugetul general al familiei;
• locuind împreună în același spațiu de locuit.

Rolurile principale se rezumă la binecunoscuta zicală că ea este o „unitate a societății”. În esență, totul este exact așa. Familiile sunt particule din totalitatea din care se formează societatea. Pe lângă faptul că este o instituție socială, familia se mai numește și mică grup social. Și nu este o coincidență, pentru că de la naștere o persoană se dezvoltă sub influența sa și o experimentează de-a lungul vieții.

Educația ca instituție socială

Educația este un subsistem social. Are propria sa structură și caracteristici specifice.

Elemente de bază ale educației:

• organizații sociale și comunități sociale (instituții de învățământ și împărțire în grupuri de profesori și studenți etc.);
• activitate socioculturală sub forma unui proces educaţional.

Caracteristicile unei instituții sociale includ:

1. Norme și reguli – într-un institut de învățământ, exemplele includ: setea de cunoaștere, prezența, respectul față de profesori și colegii/colegii de clasă.
2. Simbolism, adică semne culturale - imnuri și steme institutii de invatamant, simbolul animal al unor colegii celebre, embleme.
3. Caracteristici culturale utilitare, cum ar fi săli de clasă și birouri.
4. Ideologie - principiul egalității între elevi, respectul reciproc, libertatea de exprimare și dreptul de vot, precum și dreptul la propria opinie.

Semne ale instituțiilor sociale: exemple

Să rezumam informațiile prezentate aici. Caracteristicile unei instituții sociale includ:

• un set de roluri sociale (de exemplu, tată/mamă/fiică/soră în instituția familială);
• modele durabile de comportament (de exemplu, anumite modele pentru un profesor și un elev la un institut de învățământ);
• norme (de exemplu, coduri și Constituția statului);
• simbolism (de exemplu, instituția căsătoriei sau comunitatea religioasă);
• valorile de bază (adică morala).

Instituția socială, ale cărei caracteristici au fost discutate în acest articol, este concepută pentru a ghida comportamentul fiecărei persoane, făcând direct parte din viața sa. În același timp, de exemplu, un licean obișnuit aparține a cel puțin trei instituții sociale: familie, școală și stat. Interesant este că, în funcție de fiecare dintre ei, deține și rolul (statutul) pe care îl are și în funcție de care își alege modelul de comportament. Ea, la rândul ei, stabilește caracteristicile lui în societate.

Întrebare
Pentru prima dată a introdus termenul „instituție socială” în circulația științifică...

Răspunsuri

G. Spencer
E. Durkheim
F.Tenis
G. Simmel

Întrebare
El a introdus conceptul de „disfuncție a unei instituții sociale” în circulația științifică și l-a fundamentat...

Răspunsuri

K. Marx
G. Simmel
R.Merton
F.Tenis

Întrebare
Elemente structurale ale unei instituții sociale nu sunt …

Răspunsuri

valorile
obiceiuri
roluri
norme

Întrebare
Fiecare dintre instituțiile sociale este...

Răspunsuri

crește nivelul de activitate al individului
crește nivelul de individualitate al individului
urmărește să subordoneze comportamentul individual normelor instituționale
creează identități de referință

Întrebare
Performanța funcției se bazează pe transferul experienței sociale -...

Răspunsuri

de difuzare
starea
integratoare
de reglementare

Întrebare
Componenta organizației care este considerată cea mai importantă și de care depind toate componentele organizației este...

Răspunsuri

personal
beneficii sociale
tehnologii sociale
obiectivele organizației

Întrebare
Cea mai pronunțată consecință negativă a birocrației într-o organizație și societate este că...

Răspunsuri

productivitatea managerială crește
resursele sunt utilizate rațional
scopurile societății sau organizației sunt ignorate
cultura serviciilor se îmbunătățește

Întrebare
Procesul de consolidare juridică și organizatorică a formelor de comportament care s-au dezvoltat în societate în societate este...

Răspunsuri

iniţiere
individualizare
inovaţie
instituționalizare

Întrebare
Tipul de conducere al unei organizații, care se caracterizează prin faptul că liderul se asigură că nevoile subordonaților sunt îndeplinite în schimbul loialității și supunerii lor, este ...

Răspunsuri

fraternalism
paternalism
totalitarism
birocraţie

Întrebare
Nevoia cheie, care, conform conceptului lui G. Lenski, dă naștere unor procese de instituționalizare, este...

Răspunsuri

nevoie de control social
nevoie de odihnă
nevoie de procreare
nevoie de hrană

Întrebare
Funcția de menținere a ordinii sociale acționează ca funcție principală, de bază, pentru o instituție socială...

Răspunsuri

religie
drepturi
economie
familii

Întrebare
Un set de valori sociale, cum ar fi câștigarea de bani, plata facturilor la timp, producție eficientă, - este caracteristic unei instituții sociale...

Răspunsuri

religie
economie
familii
drepturi

Întrebare
Caracteristica structurală fundamentală a organizării sociale este...

Răspunsuri

ierarhie
dominare
egalitate
mobilitate

Întrebare
Organizarea socială îmbracă cel mai adesea o formă structurală...

Răspunsuri

minge
Cuba
paralelogram
piramide

Întrebare
Trăsătură caracteristică modelul teoretic al birocrației, după conceptul lui M. Weber, este ...

Răspunsuri

unitate morală și psihologică
autonomie
prezența angajaților cu normă întreagă care sunt constant ocupați cu treburile organizației pe tot parcursul zilei de lucru
muncă neremunerată

Întrebare
Pentru a forma o organizație socială, este necesar(e)...

Răspunsuri

scopuri comune
teritoriul general
factori nefavorabili mediu extern
identitatea etnică a membrilor comunității

Întrebare
Principalele instituții ale societății includ...

Răspunsuri

educaţie
corect
echipa sportiva
tribunal pentru minori

Întrebare
M. Weber considerată cea mai eficientă formă de organizare...

Răspunsuri

organizare multidivizială
Organizare de tip „Sistem 4”.
birocrație rațională
organizare organică

Răspunsuri

P. Sorokina
MM. Kovalevski
K. Marx
I. Ilyina

Întrebare
În „sociologia organizațiilor” organizațiile sunt împărțite în 2 tipuri...

Răspunsuri

genetice și fiziologice
automată și tehnologică
somatic şi morfologic
mecanicist și adaptativ

Răspunsuri

T. Parsons
O. Comte
G. Spencer
E. Durkheim

Întrebare
Nevoia de a rezolva probleme spirituale și de a căuta sensul vieții este satisfăcută de o instituție socială...

Răspunsuri

ştiinţă
familii
religie
educaţie

Întrebare
Scopul principal al instituțiilor sociale din societate este de a...

Răspunsuri

contribuie la reforma societății
reunesc diferite categorii de populație
satisface nevoile sociale, asigură stabilitatea societății
oferi societății mobilitate, variabilitate, dinamică

Întrebare
Procesul și rezultatul apariției unei instituții sociale în societate se numește...

Răspunsuri

integrare
segmentare
instituționalizare
organizatii

Întrebare
Dacă o instituție socială este ineficientă și prestigiul ei în societate scade, atunci se vorbește despre ___________________ instituție socială

Răspunsuri

lichidare
perestroika
reorganizare
disfuncție

Întrebare
O scădere a natalității, o creștere a lipsei de adăpost pentru copii și a delincvenței juvenile sunt manifestări ale disfuncționalităților unei instituții sociale...

Răspunsuri

economie
familii
educaţie
politicieni

Întrebare
Nevoi de securitate și securitate ordine publică satisface institutia sociala...

Răspunsuri

familii
proprietate
state
drepturi

Întrebare
Față de instituțiile politice sociale NU se aplica...

Răspunsuri

tribunal
stat
televizor
armată

Întrebare
Pentru instituțiile sociale care funcționează în sfera spirituală, NU se aplica...

Răspunsuri

ştiinţă
familial
comunicare de masă
opinie publică

Întrebare
Un element al unei instituții sociale NU este...

Răspunsuri

valorile
roluri
cunoştinţe
norme

(din latină institutum - înființare, înființare), formând elementul de bază al societății. Prin urmare putem spune că societatea este un ansamblu de instituţii sociale şi legături între ele. Nu există o certitudine teoretică în înțelegerea unei instituții sociale. În primul rând, relația dintre „sistemele sociale” și „instituțiile sociale” este neclară. În sociologia marxistă nu se disting, iar Parsons vede instituțiile sociale ca pe un mecanism de reglementare al sistemelor sociale. Mai departe, distincția dintre instituțiile sociale și organizatii sociale, care sunt adesea identificate.

Conceptul de instituție socială provine din jurisprudență. Acolo denotă un set de norme juridice care guvernează activitate juridică persoane dintr-o anumită zonă (familială, economică etc.). În sociologie, instituțiile sociale sunt (1) complexe stabile de reglementatori sociali (valori, norme, credințe, sancțiuni), ele (2) controlează sisteme de statusuri, roluri și moduri de comportament în diverse sfere. activitatea umană(3) există pentru a satisface nevoile sociale și (4) apar din punct de vedere istoric printr-un proces de încercare și eroare. Instituțiile sociale sunt familia, proprietatea, comerțul, educația etc. Să luăm în considerare semnele enumerate.

În primul rând, instituțiile sociale sunt oportun caracter, adică sunt create pentru a satisface unii nevoi publice. De exemplu, instituția familiei servește la satisfacerea nevoilor oamenilor de procreare și socializare, instituțiile economice servesc la satisfacerea nevoilor de producție și distribuție. bunuri materiale, instituții de învățământ – pentru a răspunde nevoilor de cunoaștere etc.

În al doilea rând, instituțiile sociale includ un sistem de socializare statusuri(drepturi și obligații) și roluri, rezultând o ierarhie. De exemplu, la institut studii superioare acestea sunt statutele și rolurile rectorilor, decanilor, șefilor de catedre, profesorilor, asistenților de laborator etc. Statutele și rolurile institutului corespund stabilelor, formalizate, diverse. regulatorii conexiuni sociale: ideologie, mentalitate, norme (administrative, juridice, morale); forme de stimulare morală, economică, juridică etc.

În al treilea rând, într-o instituție socială statusuri sociale iar rolurile oamenilor sunt îndeplinite în virtutea transformării în valori și norme legate de nevoile și interesele oamenilor. „Numai prin internaționalizarea valorilor instituționalizate are loc o adevărată integrare motivațională a comportamentului în structura socială: foarte adânc minciună straturi de motivație încep să funcționeze pentru a îndeplini așteptările rolului”, scrie T. Parsons.

În al patrulea rând, instituțiile sociale apar istoric, ca de la sine. Nimeni nu le inventează așa cum inventează bunurile tehnice și sociale. Acest lucru se întâmplă pentru că nevoia socială pe care trebuie să o satisfacă nu apare și nu este recunoscută imediat și, de asemenea, se dezvoltă. „Multe dintre cele mai mari realizări ale omului se datorează nu efortului conștient, cu atât mai puțin eforturilor coordonate în mod deliberat ale multora, ci unui proces în care individul joacă un rol care nu este în întregime de înțeles pentru el însuși. Ei<...>sunt rezultatul unei combinații de cunoștințe pe care nicio minte nu este capabilă să o înțeleagă”, a scris Hayek.

Instituţiile sociale sunt unice autoguvernare sisteme formate din trei părți interconectate. Originalul o parte a acestor sisteme formează o rețea de roluri de statut convenite. De exemplu, într-o familie, acestea sunt rolurile statutare ale soțului, soției și copiilor. Lor manager sistemul este format, pe de o parte, din nevoi, valori, norme, credințe împărtășite de participanți, iar pe de altă parte, din opinia publică, drept și stat. Transformator un sistem de instituţii sociale cuprinde acţiunile coordonate ale oamenilor în care apărea statusuri și roluri corespunzătoare.

Instituțiile sociale se caracterizează printr-un set de trăsături instituționale care le deosebesc forme de conexiune socială de la alții. Acestea includ: 1) caracteristici materiale și culturale (de exemplu, un apartament pentru o familie); 2 simboluri instituționale (sigiliu, denumire de marcă, stemă etc.); 3) idealuri instituționale, valori, norme; 4) o cartă sau un cod de conduită care stabilește idealuri, valori și norme; 5) ideologie care explică mediul social din punctul de vedere al unei instituții sociale date. Instituţiile sociale sunt tip(general) legătura socială dintre oameni și lor specific(unică) manifestare și un sistem de instituții specifice. De exemplu, instituția familiei reprezintă un anumit tip de conexiune socială, o anumită familie și multe familii individuale care sunt în conexiuni sociale între ele.

Cea mai importantă caracteristică a instituțiilor sociale este funcțiile lor într-un mediu social format din alte instituții sociale. Principalele funcţii ale instituţiilor sociale sunt următoarele: 1) satisfacerea stabilă a nevoilor persoanelor pentru care au apărut instituţiile; 2) menținerea stabilității regulatorilor subiectivi (nevoi, valori, norme, credințe); 3) determinarea intereselor pragmatice (instrumentale), a căror implementare duce la producerea de bunuri necesare satisfacerii nevoilor corespunzătoare; 4) adaptarea fondurilor disponibile la interesele alese; 5) integrarea oamenilor într-o relație de cooperare în jurul intereselor identificate; 6) transformarea mediului extern în beneficii necesare.

Instituții sociale: structură, funcții și tipologie

Un element important al structurării societății este instituţiile sociale. Termenul „institut” însuși (din lat. institutum- înființare, înființare) a fost împrumutat din jurisprudență, unde a fost folosit pentru a caracteriza un anumit set de norme juridice. El a fost primul care a introdus acest concept în știința sociologică. El credea că fiecare instituție socială se dezvoltă ca o structură stabilă de „acțiuni sociale”.

În sociologia modernă există definiții diferite a acestui concept. Astfel, sociologul rus Yu Levada definește o „instituție socială” ca „ceva asemănător cu un organ dintr-un organism viu: este un nod al activității umane care rămâne stabil pe tot parcursul. anumită perioadă timp şi asigurând stabilitatea tuturor sistem social" În sociologia occidentală, o instituție socială este cel mai adesea înțeleasă ca un set stabil de reguli, principii, norme, linii directoare formale și informale care reglementează diverse sfere ale activității umane și le organizează într-un sistem de roluri și statusuri.

În ciuda tuturor diferențelor dintre astfel de definiții, următoarele pot servi drept generalizare: instituţiile sociale- acestea sunt forme stabile de organizare stabilite istoric activități comune oameni, menite să asigure reproducerea relațiilor sociale. fiabilitatea și regularitatea satisfacerii nevoilor de bază ale societății. Datorită instituțiilor sociale, stabilitatea și ordinea sunt realizate în societate, iar predictibilitatea comportamentului oamenilor devine posibilă.

Există multe instituții sociale care apar în societate ca produse ale vieții sociale. Procesul de formare a unei instituții sociale, care presupune definirea și consolidarea normelor, regulilor, statusurilor și rolurilor sociale și aducerea acestora într-un sistem capabil să satisfacă nevoi semnificative din punct de vedere social, se numește instituționalizare.

Acest proces include mai multe etape succesive:

• apariția unei nevoi, a cărei satisfacere necesită acțiune organizată comună;
• formarea unor obiective comune;
• apariția normelor și regulilor sociale în cursul interacțiunii sociale spontane, implementate prin încercare și eroare;
• apariția unor proceduri legate de norme și reglementări;
• formalizarea normelor, regulilor, procedurilor, i.e. acceptarea și aplicarea lor practică;
• stabilirea unui sistem de sancțiuni pentru menținerea normelor și regulilor, diferențierea aplicării acestora în cazuri individuale;
• crearea unui sistem de statusuri și roluri corespunzătoare;
• proiectarea organizatorică a structurii instituționale în curs de dezvoltare.

Structura unei instituții sociale

Rezultatul instituționalizării este crearea, în conformitate cu normele și regulile, a unei structuri clare de statut și rol, aprobată social de majoritatea participanților la acest proces. Dacă vorbim despre structura instituţiilor sociale, atunci au cel mai adesea un anumit set elemente constitutiveîn funcţie de tipul instituţiei. Jan Szczepanski a subliniat următoarele elemente structurale institutie sociala:

• scopul și domeniul de aplicare al institutului;
• funcții necesare atingerii scopului:
• roluri și statusuri sociale determinate normativ prezentate în structura institutului:
• mijloace și instituții pentru atingerea obiectivelor și implementarea funcțiilor, inclusiv sancțiuni corespunzătoare.

Comun și fundamental pentru toate instituțiile sociale funcţie este satisfacţie nevoi sociale , de dragul căreia este creat și există. Dar pentru a îndeplini această funcție, fiecare instituție îndeplinește și alte funcții în raport cu participanții săi, printre care: 1) consolidarea și reproducerea relațiilor sociale; 2) de reglementare; 3) integrativ: 4) difuzare; 5) comunicativ.

Activitățile oricărei instituții sociale sunt considerate funcționale dacă beneficiază societatea și contribuie la stabilitatea și integrarea acesteia. Dacă o instituție socială nu își îndeplinește principalele funcții, atunci vorbesc despre asta disfuncție. Ea poate fi exprimată într-un declin al prestigiului social, al autorităţii unei instituţii sociale şi, în consecinţă, să conducă la degenerarea acesteia.

Funcţiile şi disfuncţionalităţile instituţiilor sociale pot fi evident, dacă sunt evidente și înțelese de toată lumea, și implicit (latent)în cazurile în care acestea sunt ascunse. Pentru sociologie, este important să se identifice funcțiile ascunse, deoarece acestea pot duce nu numai la creșterea tensiunii în societate, ci și la dezorganizarea sistemului social în ansamblu.

În funcție de scopurile și obiectivele, precum și de funcțiile îndeplinite în societate, întreaga varietate de instituții sociale este de obicei împărțită în de bazăŞi non-principal (privat). Printre primii care satisfac nevoile fundamentale ale societatii se numara:

• instituții ale familiei și căsătoriei - nevoia de reproducere a rasei umane;
• institutii politice - sigur şi ordinea socială;
• institutii economice -în asigurarea mijloacelor de trai;
• institute de știință, educație, cultură -în obținerea și transmiterea cunoștințelor, socializarea;
• instituţii de religie, integrare socială- în rezolvarea problemelor spirituale, în căutarea sensului vieţii.

Semne ale unei instituții sociale

Fiecare instituție socială le are pe amândouă caracteristici specifice. deci si semne generale cu alte instituții.

Se disting următoarele: semne ale instituțiilor sociale:

• atitudini și modele de comportament (pentru instituția familiei - afecțiune, respect, încredere; pentru instituția de educație - dorința de cunoaștere);
• simboluri culturale (pentru familie - verighete, ritual de căsătorie; pentru stat - imn, stema, steag; pentru afaceri - nume de marcă, marca de brevet; pentru religie - icoane, cruci, Coran);
• caracteristici culturale utilitare (pentru o familie - o casă, apartament, mobilier; pentru educație - cursuri, o bibliotecă; pentru afaceri - un magazin, fabrică, echipament);
• coduri de conduită orale și scrise (pentru stat - constituție, legi; pentru afaceri - contracte, licențe);
• ideologie (pentru familie - dragoste romantică, compatibilitate; pentru afaceri - libertatea comerțului, extinderea afacerilor; pentru religie - ortodoxie, catolicism, islam, budism).

Trebuie remarcat faptul că instituția familiei și a căsătoriei este situată la intersecția conexiunilor funcționale ale tuturor celorlalte instituții sociale (proprietate, finanțe, educație, cultură, drept, religie etc.), fiind în același timp un exemplu clasic de simplu social. instituţie. În continuare ne vom concentra asupra caracteristicilor principalelor instituții sociale.

Sociologii, care au împrumutat conceptul de instituție de la juriștii, l-au înzestrat cu un conținut nou. Înțelegând instituțiile sociale ca un set de norme și mecanisme care reglementează o anumită sferă a relațiilor sociale (familie, producție, stat, educație, religie), sociologia ne-a aprofundat înțelegerea asupra lor ca piloni, sau elemente de bază pe care se sprijină societatea. Scopul instituțiilor sociale este de a satisface cele mai importante nevoi vitale (fundamentale) ale societății. După cum știți, există patru astfel de nevoi, așa că distingem patru instituții sociale principale:

• 1) pentru a satisface nevoia de reproducere umană există instituția familiei și a căsătoriei;
• 2) nevoile de trai - institutii economice, producție;
• 3) nevoi de securitate și ordine socială – institutii politice, stat;
• 4) nevoia de rezolvare a problemelor spirituale, dezvoltarea și transmiterea de noi cunoștințe, socializarea tinerei generații - institute spiritualeîn sens larg, inclusiv ştiinţăŞi cultură.

Institutul Social este o structură adaptativă a societății, creată pentru a-și satisface cele mai importante nevoi și reglementată de un set de norme sociale. Datorită instituțiilor, indivizii sunt socializați (învățarea normelor culturale și stăpânirea rolurilor sociale), se nasc noi generații de oameni (instituția familiei), se obține mijloace de trai, se restabilește ordinea în societate și se realizează ritualuri spirituale.

Există o altă definiție a unei instituții sociale ca ansamblu de obiceiuri sociale, întruchiparea anumitor obiceiuri de comportament, mod de gândire și mod de viață, transmise din generație în generație, schimbându-se în funcție de circumstanțe și acționând ca un instrument de adaptare la ei. Strict vorbind, așa înțeleg avocații termenii "instituţie"(stabilire, obicei, ordine acceptată în societate) și " institut"(consolidarea obiceiurilor și ordinelor sub formă de lege sau instituție). De aici și conceptul" instituționalizare„, denotă consolidarea unei practici sau a unui domeniu de relații sociale sub forma unei legi sau norme sociale, ordin acceptat.

Astfel, instituționalizarea oricărei științe, să zicem sociologia, presupune publicarea standardele de statși rezoluții, creație institute de cercetare, birouri, servicii și laboratoare, deschiderea de facultăți, departamente, departamente și cursuri de formare relevante la universități, colegii și școli specialisti profesionisti, publicarea de reviste, monografii și manuale etc.

În esență, instituționalizarea înseamnă transformarea unui set vag de reguli și norme, obiceiuri și practici, idei și planuri, oameni și clădiri într-un sistem ordonat care poate fi numit pe bună dreptate. organizare socială.

Toate instituțiile sociale care există în societate pot fi împărțite convenabil în principale (se numesc fundamentale, de bază) și non-principale (non-bazice, private). Acestea din urmă sunt ascunse în interiorul primei ca formațiuni mai mici. Spre deosebire de o instituție de bază, o instituție non-core îndeplinește o sarcină specializată, servește un obicei specific sau satisface o nevoie nefundamentală.

De exemplu, printre instituțiile politice non-principale găsim instituții criminalistica, înregistrarea pașaportului, proceduri judiciare, profesie juridică, jurii, control judiciar al arestărilor, putere judiciară, președinție, putere regală etc. Printre acestea se numără și instituția ridicării de la putere (post), ale cărei forme istorice au suferit o evoluție îndelungată.

Pe lângă împărțirea instituțiilor în principale și non-principale, acestea pot fi clasificate în funcție de alte criterii. De exemplu, instituțiile diferă prin momentul originii și durata existenței lor (permanente și pe termen scurt), severitatea sancțiunilor aplicate pentru încălcarea regulilor, condițiile de existență, prezența sau absența unui sistem de management birocratic, prezența sau absența unor reguli și proceduri formale.

Instituțiile non-core sunt numite și practici sociale. Sub practica sociala este înțeles ca existent din punct de vedere istoric perioadă lungă de timp o secvență de acțiuni desfășurate de un grup social mare (unul sau mai multe) ca obicei de grup (național, etnic) pentru a satisface o nevoie importantă pentru acest grup sau comunitate.

Cel mai simplu exemplu de practică socială este o coadă într-un magazin. Pentru cei rari, i.e. limitat cantitativ, produsul formează un lanț de trecători la întâmplare care se supun instantaneu unor reguli de comportament. Nu o coadă anume, ci o coadă ca o tradiție a unui timp sau a unor oameni este o practică socială.

Fiecare institut principal are propriile sale sisteme de practici, metode, tehnici și proceduri stabilite. Instituțiile economice nu se pot lipsi de mecanisme și practici precum conversia valutară, protecția proprietății private, selecția profesională, plasarea lucrătorilor și evaluarea muncii acestora, marketing, piață etc. În cadrul instituției familiei și căsătoriei, iar aceasta include și sistemul de rudenie, oamenii de știință găsesc instituțiile paternității și maternității, răzbunarea familiei, înfrățirea, moștenirea statutului social al părinților, numirea etc. Obiceiul de a face o întâlnire este un element al practicii sociale a curtarii. Mărturisirea este o practică socială, nu o instituție, un set de instituții sau o organizație. Aceasta este o practică veche de secole, care are propria tehnologie de execuție, reguli și norme de comportament, un cerc de interpreți (mărturisitori și mărturisitori), un sistem de statusuri și roluri prescrise. Sociologii vorbesc despre instituțiile celibatului (celibatul) în catolicism, botezul și spovedania în Ortodoxie, Inchiziție, monahism și episcopat.

Uneori practicile sociale coincid cu instituțiile non-mainstream, iar uneori nu. De exemplu, Institutul Reprezentanților Președintelui Rusiei, precum și Institutul de Mentoring din URSS, sunt exemple izbitoare de instituții private. Ele au fost stabilite de sus, de către stat, și nu au apărut din păturile inferioare ale poporului ca o continuare firească a tradițiilor și obiceiurilor lor.

Dar iată ritualul întâlnirilor care națiuni diferite uneori ia forme incredibil de exotice și se referă la practicile sociale. În majoritatea societăților, nu este nevoie de intermediari pentru a face cunoștințe, dar în multe țări, mai ales în înalta societate, un bărbat nu se poate apropia de o doamnă sau de un alt bărbat și de a se prezenta lui. Este necesar ca altcineva să le prezinte unul altuia.

Filosoful politic englez Michael Oakeshott credea că democrația ca practică socială și politică este un set de tradiții și obiceiuri ale unui anumit popor și include multe proceduri, instituții și obiceiuri foarte specifice și foarte invizibile prin care este menținută și funcționează cu succes.

La principal funcții instituțiile sociale includ funcția de consolidare și reproducere a relațiilor sociale, precum și funcții de reglementare, integratoare, de radiodifuziune și comunicative. Alături de cele universale, există și funcții specifice. Acestea includ funcții care sunt inerente unor instituții și care nu sunt caracteristice altor instituții. Acestea sunt, de exemplu, reproducerea oamenilor, nașterea de noi generații (instituția familiei), obținerea unui mijloc de subzistență (producție), stabilirea ordinii în societate (stat), descoperirea și transmiterea de noi cunoștințe (știință și educație) , și efectuarea de ritualuri spirituale (religie). Unele instituții servesc ca stabilizatori ai ordinii sociale. Acestea includ instituții politice și juridice precum statul, guvernul, parlamentul, poliția, tribunalele, armata. Alte instituții susțin și dezvoltă cultura. Acest lucru se aplică instituțiilor bisericii și religiei. În cadrul fiecărei instituții sociale se pot distinge un număr de subfuncții, pe care le realizează și pe care alte instituții pot să nu le aibă.

De exemplu, în instituția familiei, oamenii de știință au descoperit funcțiile de reglare sexuală; reproductivă; socializare; satisfacție emoțională; starea; protectoare si economice.

Societatea este structurată în așa fel încât un număr de instituții îndeplinesc mai multe funcții simultan și, în același timp, mai multe instituții se pot specializa în îndeplinirea unei singure funcții. De exemplu, funcția de creștere sau socializare a copiilor este îndeplinită de instituții precum familia, biserica, școala și statul. În același timp, instituția familiei îndeplinește funcții precum reproducerea umană, educația și socializarea, satisfacția în intimitate etc. Funcțiile care au fost îndeplinite cândva de o instituție pot fi, în timp, transferate altor instituții sau distribuite parțial sau complet. între ei.

Să presupunem că, în trecutul îndepărtat, instituția familiei îndeplinea mai mult de cinci până la șapte funcții, dar astăzi unele dintre ele au fost transferate în alte instituții. Astfel, alături de familie, educația este realizată de școală, iar recreerea este organizată de institute speciale de recreere. Chiar și funcția de satisfacere a nevoilor sexuale este împărtășită de familie prin instituția prostituției. Iar funcția de obținere a unui trai, care pe vremea vânătorilor și culegătorilor era ocupată exclusiv de familie, a fost preluată acum în întregime de industrie.

Dacă un institut funcționează așa cum ar trebui, atunci are mult mai multe avantaje decât dezavantaje și invers. Pro, sau functii, consolidarea, stabilizarea și dezvoltarea societății. Contra, adică disfuncție, este zguduit. Tulburările sociale majore, cum ar fi războaiele, revoluțiile, crizele economice și politice, pot duce la perturbarea uneia sau mai multor instituții. Acest lucru se aplică guvernului, parlamentului, industriei, proprietății, școlii, religiei etc. Ca urmare, apar perturbări și disfuncționalități în funcționarea acestora. Un lucru similar s-a întâmplat după Revoluția din octombrie din Rusia din 1917.

Opinia publică evaluează activitățile instituțiilor, modul în care acestea fac față funcțiilor și sarcinilor lor. Sociologii măsoară periodic nivelul de încredere către instituţiile sociale.

În ultimii 20 de ani, doar instituția bisericii s-a bucurat constant de o încredere ridicată în rândul rușilor, iar din 2000, în președintele țării. Atitudinea față de alte instituții, precum mass-media, sindicatele, guvernul, tribunalele, parlamentul, armata, poliția, autoritățile locale, parchetul, s-au schimbat din 2000 până în 2013. de la valori extrem de scăzute la moderat scăzute sau medii (de la 4 la 32%).

Sociologii cred că nivelurile scăzute de încredere în instituțiile sociale indică faptul că acestea se confruntă criză, atunci când nu își îndeplinesc funcțiile.

Datele dintr-un sondaj realizat de Institutul Gallup în UE, Europa de Est și Scandinavia, Israel, Canada, SUA, America de Sud, Asia și Africa au arătat că nivelul de încredere în instituțiile publice de aici este în general mai mare decât în ​​Rusia (de la 34 de ani). la 92%).

Așadar, instituțiile sociale (principale și non-principale) au nu numai funcții (beneficii pe care le aduc), ci și disfuncționalități (daunul pe care îl provoacă societății). Există funcții și disfuncții evident, dacă sunt declarate oficial, sunt înțelese și evidente de toată lumea, și latent, dacă sunt ascunse vederii, nu sunt declarate. Funcțiile explicite ale instituțiilor sunt așteptate și necesare. Ele sunt formate și declarate în coduri și consacrate într-un sistem de statusuri și roluri. Funcțiile latente sunt rezultatul neintenționat al activităților instituțiilor sau persoanelor care le reprezintă. Statul democratic înființat în Rusia la începutul anilor 1990, prin parlament, guvern și președinte, a căutat să îmbunătățească viața oamenilor, să creeze relații civilizate în societate și să insufle cetățenilor respectul pentru lege. Acestea au fost scopurile și obiectivele clare, declarate public. De fapt, criminalitatea a crescut în țară, iar nivelul de trai a scăzut. Acestea sunt produse secundare ale eforturilor instituțiilor guvernamentale. Funcțiile explicite indică ceea ce oamenii au vrut să obțină într-o anumită instituție, iar funcțiile latente indică ceea ce a rezultat din ea. Conceptul de funcții explicite și latente a fost dezvoltat la mijlocul secolului al XX-lea. Robert Merton.

Funcțiile explicite ale școlii ca instituție de învățământ secundar includ dobândirea de alfabetizare și un certificat de înmatriculare, pregătirea pentru universitate, formarea în roluri profesionale și asimilarea valorilor de bază ale societății. Dar are și funcții ascunse: dobândirea unui anumit statut social care să-i permită să urce cu o treaptă deasupra analfabetilor, stabilirea de prietenii puternice, sprijinirea absolvenților la intrarea pe piața muncii. Explicit, adică De la sine înțeles, funcțiile instituției de învățământ superior pot fi considerate pregătirea tinerilor pentru a stăpâni diverse roluri speciale și asimilarea standardelor valorice, moralității și ideologiei dominante în societate, iar cele implicite sunt consolidarea caracterului social. inegalitatea care apare la primirea studiilor superioare. Astfel, funcțiile latente acționează ca un efect secundar al activităților unei instituții sociale. Ele pot fi atât pozitive, cât și negative, de exemplu. disfuncţionalităţi.

După cum am văzut, funcțiile și disfuncțiile sunt relative, nu absolute. O funcție poate fi explicită pentru unii membri ai societății și latentă pentru alții. La fel este și cu disfuncția. De exemplu, este important pentru unii să dobândească cunoștințe fundamentale la universitate, în timp ce pentru alții este important să facă noi cunoștințe. În acest caz, intersecția funcțiilor, disfuncțiilor, funcțiilor explicite și latente poate fi reprezentată sub forma unui pătrat logic (Fig. 3.4).

Instituția de învățământ sau instituția de impozitare are toate perechile de relații funcționale. De exemplu, funcția latentă a educației este de a oferi absolvenților de școală superioară poziții de pornire mai înalte și de a asigura o creștere a carierei mai mare decât persoanele fără studii superioare. Această funcție este pozitivă, deoarece aduce mai degrabă beneficii decât daune absolvenților. În același timp, este latentă, nemanifestată clar de nicio lege oficială a educației. Același lucru se poate spune despre stabilire relații de prietenie, formarea solidarității și asistenței reciproce între absolvenții unei universități și facultăți după finalizarea studiilor și stabilirea unei cariere.

Un alt exemplu este impozitarea. Cheltuirea utilă a impozitelor stabilite prin lege este o funcție clară și pozitivă a unei instituții economice. Cheltuielile fiscale necorespunzătoare sunt un exemplu de disfuncție care ia forme evidente și latente. Cheltuielile fiscale făcute de stat pentru lucruri utile societății, dar care nu sunt incluse în scopul lor, vor produce disfuncționalități evidente, iar furtul impozitelor va avea ca rezultat disfuncționalitate latentă.

Orez. 3.4.

Când discrepanța dintre funcțiile manifeste și cele latente este mare, apare un dublu standard al relațiilor sociale, care amenință stabilitatea societății. Situația este și mai periculoasă atunci când, alături de sistemul instituțional oficial, se formează așa-numitele instituții din umbră, care preiau funcția de a reglementa cele mai importante relații sociale (de exemplu, structurile criminale din Rusia modernă).

• Cm.: Frolov S. S. Sociologie. M., 1994. p. 141–143.
• Cm.: Merton R. Funcții explicite și latente // Gândirea sociologică americană; editat de V. I. Dobrenkova. M., 1994. P. 379 447.

Semne ale unei instituții sociale

1. o instituție socială devine cea mai importantă formă de conexiune socială datorită faptului că acționează în numele societății în ansamblu;
2. o instituție socială creează toate oportunitățile membrilor societății de a-și satisface nevoile în modurile prescrise de societate;
3. o instituție socială prin funcționarea sa garantează îndeplinirea tuturor funcțiilor necesare și suprimarea celor nedorite care afectează negativ dezvoltarea relațiilor sociale;
4. instituţiile sociale garantează continuarea continuă a vieţii sociale prin constanţa funcţiilor sociale;
5. realizează interdependența aspirațiilor și a relațiilor dintre indivizi;
6. asigură coeziunea internă a societății în ansamblu.

Principalele tipuri de instituții sociale

Pe lângă caracteristicile instituțiilor sociale din științe sociale, evidențiez și principalele lor tipuri:

1. economice, care sunt implicate în producerea și distribuirea beneficiilor sociale între cetățeni, precum și în procesul de organizare a circulației muncii și a banilor în cadrul societății;
2. politice, care sunt asociate cu procesul de implementare a ordinelor guvernamentale;
3. sociale, care organizează asociații voluntare și reglementează comportamentul social cotidian al oamenilor în relație între ele;
4. culturale și educaționale, care asigură continuitatea culturii societății și transferul experienței către generațiile următoare;
5. religioase, care organizează atitudinile oamenilor față de religie.

În procesul de funcționare, toate instituțiile sociale sunt interconectate și se unesc într-un sistem integrat. O condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă a unei instituții sociale este îndeplinirea strictă de către membrii societății a rolurilor lor sociale, care presupun implementarea acțiunilor așteptate și respectarea normelor și regulilor stabilite într-o societate dată.

Normele și regulile îndeplinesc funcțiile de ordonare, reglementare, oficializare a activităților și interacțiunilor indivizilor în cadrul unei instituții sociale. Fiecare instituție socială individuală este caracterizată de un set specific de norme și reguli unice pentru ea, care se manifestă practic în forme simbolice.

Elemente structurale ale unei instituții sociale

Sunt identificate următoarele elemente structurale principale ale unei instituții sociale:

• scopul existenței și gama de probleme pe care o instituție socială le acoperă prin activitățile sale;
• funcții specifice care asigură realizarea scopului stabilit de instituția socială;
• roluri sociale determinate normativ ale indivizilor și statusuri sociale tipice unei instituții date, care sunt reprezentate în structura acestei instituții;
• mijloacele și instituțiile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite și implementarea funcțiilor materiale, simbolice și ideale;
• au stabilit sancțiuni împotriva persoanelor care îndeplinesc funcții instituționale și împotriva acelor persoane care fac obiectul acestor acțiuni.

Una dintre cele mai importante caracteristici ale activităților diferitelor instituții sociale este interacțiunea lor constantă și continuă cu mediul social înconjurător, care este societatea și relațiile existente în aceasta.