Ce poți găti din calmar: rapid și gustos

Greutatea specifică și calculul acesteia este unul dintre cei mai des utilizați indicatori. Calculul său este utilizat în statistică, economie organizațională, analiză financiară activitate economică, analiza economica, sociologie și multe alte discipline. În plus, indicatorul de greutate specifică este utilizat atunci când scrieți capitole analitice ale cursurilor și disertațiilor.

Inițial, greutatea specifică este una dintre metodele de analiză statistică, sau mai bine zis, chiar una dintre varietățile de valori relative.

Dimensiunea relativă a structurii este greutatea specifică. Uneori, greutatea specifică se numește ponderea fenomenului, adică. este fracția elementului în volum total totalitate. Calculul cotei unui element sau a greutății specifice (după cum doriți) se realizează cel mai adesea ca procent.

//
Formula pentru calculul greutății specifice

Formula în sine poate fi prezentată în interpretări diferite, dar sensul ei este același, iar principiul calculului este același.

Structura fenomenului ar trebui să fie întotdeauna egală cu 100%, nici mai mult, nici mai puțin dacă adăugarea fracțiilor de 100 nu funcționează, atunci faceți rotunjiri suplimentare, iar calculele în sine sunt cel mai bine făcute cu sutimi.

Structura a ceea ce calculați nu este atât de importantă - structura activelor, ponderea veniturilor sau cheltuielilor, ponderea personalului pe vârstă, sex, vechime în muncă, educație, ponderea produselor, structura populației, ponderea costurilor în cost - sensul calculului va fi același, împărțim Înmulțim partea cu totalul cu 100 și obținem greutatea specifică. Nu-ți fie frică cuvinte diferiteîn textul problemei, principiul de calcul este întotdeauna același.

Exemplu de calcul al greutății specifice

Verificăm suma acțiunilor ∑d = 15,56+32,22+45,56+6,67 = 100,01%, cu acest calcul există o abatere de la 100%, ceea ce înseamnă că este necesar să se elimine 0,01%. Dacă îl eliminăm din grupul de 50 de ani și peste, ponderea ajustată a acestui grup va fi de 6,66%.

Introducem datele obținute în tabelul de calcul final

Toate problemele directe pentru determinarea greutății specifice au acest principiu de calcul.

Structura complexa - Există situații în care datele sursă reprezintă structura complexa, fenomenul este format din mai multe grupări. Obiectul este împărțit în grupuri, iar fiecare grup, la rândul său, nu este încă un subgrup.

Într-o astfel de situație, există două moduri de a calcula:

– fie calculăm toate grupurile și subgrupele după o schemă simplă, împărțim fiecare număr la datele finale;

Fie numărăm grupurile din datele generale și subgrupurile din valoarea grupului dat.

Folosim un calcul simplu al structurii. Împărțim fiecare grup și subgrup la populația totală. Folosind această metodă de calcul, aflăm ponderea fiecărui grup și subgrup în totalul populației. Când verificați, va trebui doar să adăugați grupurile - în acest exemplu, populația urbană și rurală în numărul total, altfel, dacă adunați toate datele, suma acțiunilor va fi de 200% și o numărare dublă va apărea.

Introducem datele de calcul în tabel

Să calculăm ponderea fiecărui grup în populația totală și ponderea fiecărui subgrup în grup. Ponderea populației urbane și rurale în totalul populației va rămâne aceeași ca în calculul de peste 65,33% și 34,67%.

Dar calculul cotelor bărbaților și femeilor se va schimba. Acum va trebui să calculăm proporția de bărbați și femei în raport cu dimensiunea populației urbane sau a populației rurale.

Asta e tot. Nimic complicat sau dificil.

Mult succes tuturor în calcule!

Dacă ceva din articol nu este clar, pune întrebări în comentarii.

Și dacă dintr-o dată cuiva îi este greu să rezolve problemele, contactează grupul și te vom ajuta!

DESPRE APROBAREA METODOLOGIEI

LUCRĂTORI CALIFICAȚI”

În temeiul poziției 2.6.19 „Cota numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați” din Planul federal de lucru statistic, aprobat prin ordin al Guvernului Federația Rusă din 6 mai 2008 N 671-r, și în conformitate cu Planul Serviciul federal statistici de stat privind elaborarea și aprobarea metodologiei statistice oficiale și a instrucțiunilor pentru completarea formularelor federale observatii statistice pentru anul 2018, aprobat prin ordinul Rosstat nr. 847 din 20 decembrie 2017, comand:

1. Aprobați Metodologia anexată pentru calcularea indicatorului „Cota numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați”.

2. Recunoaștem că Anexa nr. 6 la Ordinul Rosstat nr. 70 din 21 februarie 2013 „Cu privire la aprobarea metodelor de calcul a indicatorilor de evaluare a eficacității performanței șefilor organelor executive federale și superioare oficiali(directori de top organele executive autoritățile de stat) ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru a crea condiții favorabile pentru a face afaceri.”

Actorie

șef al Serviciului Federal

statistici de stat

K.E.LIKES

Aplicație

la ordinul lui Rosstat

din data de 20 decembrie 2018 N 751

METODOLOGIE

CALCULUL INDICATORULUI „GRAVITATEA SPECIFĂ A NUMĂRULUI

LUCRĂTORI FOARTE CALIFICAȚI ÎN NUMĂR TOTAL

LUCRĂTORI CALIFICAȚI”

I. Dispoziţii generale

1.1. Această metodologie a fost pregătită în scopul monitorizării punerii în aplicare a Decretului Președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 N 597 „Cu privire la măsurile pentru implementarea politicii sociale de stat”.

1.2. Metodologia are scopul de a calcula indicatorul „Cota numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați”.

1.3. Indicatorul „Proporția numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați” (denumit în continuare Indicatorul) este calculat pentru Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, districtele federale și tipurile de activitate economică .

II. Concepte de bază și definiții

2.1. Lucrătorii calificați includ lucrătorii incluși în primele 8 grupe de ocupații ale Clasificării Ocupațiilor All-Russian (OKZ) OK 010-2014 (MSKZ-08), adoptată prin ordinul lui Rosstandart din 12 decembrie 2014 N 2020-st „La adoptarea și implementarea claselor All-Russian Clasifier (OKZ) OK 010-2014 (MSKZ-08)":

1. Manageri;

2. Specialiști nivel superior calificări;

3. Specialisti de nivel mediu;

4. Salariații implicați în pregătirea și execuția documentației, contabilitate și întreținere;

5. Lucrătorii din sectoarele de servicii și comerț, protecția cetățenilor și a proprietății;

6. Muncitori calificați în agricultură, silvicultură, piscicultură și pescuit;

7. Muncitori calificați în industrie, construcții, transport și muncitori aferenti;

8. Operatori de instalații și mașini, asamblatori și șoferi.

Grupa 9 „muncitori necalificați” nu este inclusă în calculul numărului de muncitori calificați.

Clasificarea Ocupațiilor din întreaga Rusie (OK 010-2014) (în continuare - OKZ) este în concordanță cu Clasificarea Internațională Standard a Ocupațiilor (ISCO-08) și este construită pe principiul organizării grupurilor de ocupații după nivelul de calificare - de la cel mai înalt la cel mai jos.

2.2. Lucrătorii cu înaltă calificare includ:

Lucrători din grupele 1, 2, 3 ale OKZ, care, pentru a-și îndeplini responsabilități de serviciu necesar studii superioare;

Angajații din grupa a 7-a a OKZ care necesită studii superioare sau medii pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu învăţământul profesionalîn programe de formare pentru specialiştii de nivel mediu.

Grupurile OKZ , , , nu contin munca si activitati care necesita studii superioare. Prin urmare, lucrătorii incluși în aceste grupuri nu sunt selectați dintre lucrătorii cu înaltă calificare.

2.3. Sursa de informații pentru calcularea indicatorului o constituie datele privind mărimea populației ocupate cu distribuție pe grupe de ocupații, care se formează pe baza anchetelor lunare prin sondaj. forta de munca efectuate de autoritățile de statistică ale Federației Ruse, cu distribuția ulterioară a rezultatelor către întreaga populație de vârstă chestionată. Unitățile de observație sunt gospodăriile și persoanele cu vârsta de 15 ani și peste care sunt membri ai acestor gospodării.

Pentru a calcula datele privind numărul de lucrători calificați și cu înaltă calificare, se folosesc răspunsurile respondenților la întrebări:

Despre nivelul de studii;

Despre profesie, post ocupat la postul principal;

Cu privire la conformitatea muncii prestate și a specialității (profesiei) obținute în organizația de învățământ.

2.4. Algoritm pentru calcularea numărului de lucrători cu înaltă calificare

2.4.1. Numărul lucrătorilor cu înaltă calificare din grupa I de „manageri” OKZ și grupa a II-a de „specialiști cu cel mai înalt nivel de calificare” OKZ include toți angajații cu studii superioare.

Persoanele fără studii superioare nu sunt incluse în numărul lucrătorilor cu înaltă calificare.

2.4.2. Numărul lucrătorilor cu înaltă calificare din grupa a 3-a a OKZ „specialiști de nivel mediu de calificare” include lucrătorii angajați în posturi și locuri de muncă care necesită studii superioare.

Dintre toți angajații acestei grupe cu studii superioare sunt selectate persoane care lucrează în specialități (profesii) care necesită acest nivel de studii, adică care au răspuns că munca prestată corespunde educației primite.

2.4.3. Din grupa de ocupații „lucrători calificați în industrie, construcții, transport și lucrători în ocupații conexe”, lucrătorii cu înaltă calificare includ lucrătorii angajați în profesii care necesită studii profesionale superioare sau secundare în programe de formare pentru specialiști de nivel mediu.

În ciuda scăderii ponderii specialiștilor în 2011 la 38%, această grupă ocupă o pondere mai mare în structura personalului. Cum se calculează proporția personalului în funcție de vârstă? Să calculăm gravitatea specifică (cota) fiecărui grup de vârstă. Să calculăm ponderea specifică (ponderea) fiecărui nivel de educație.

Caracteristici de calcul al ponderii numărului mediu de angajați

Structura întreprinderii este componența personalului pe categorii și ponderea acestora în numărul total. Structura personalului poate fi calculată prin raportul dintre numărul anumitor categorii de lucrători și numărul total al anumitor categorii de lucrători la numărul total de procente la întreprindere. 1.3.2 Calculul numărului de salariați pe categorii. Numărul prezenței la vot— numărul de angajați care trebuie să se prezinte zilnic la muncă conform standardului.

Numărul mediu de angajați pentru perioada de raportare este calculat ca sumă număr mediu pentru fiecare lună a perioadei de raportare și împărțit la numărul de luni din perioada de raportare.

Greutate specifică - lucru principal

Dacă proporția lucrătorilor de bază scade, aceasta duce la o scădere a producției de lucrători. În același timp, ponderea lucrătorilor principali este de 61 5%, a lucrătorilor auxiliari - 26 5% și a muncitorilor de inginerie 12% din numărul total. Intensitatea efectivă a muncii tehnologice se determină pe baza volumului de muncă și a orelor de muncă lucrate de principalii lucrători.

Indicatori
numărul și componența angajaților întreprinderii.

Numărul de persoane prezente poate fi determinat pe baza procentului de absențe de la serviciu. Structura personalului este caracterizată greutate specifică categorii individuale angajați în numărul lor total. Structura calificării este determinată de modificări calitative ale potențialului de muncă (creșterea abilităților, cunoștințelor, abilităților) și reflectă, în primul rând, modificări ale caracteristicilor personale ale lucrătorilor.

La planificarea și evaluarea PT, sunt utilizați diverși indicatori: producție comercială, brută, standard-net, produsele vândute pentru un angajat al activității principale sau un muncitor. În tabel 4.2 oferă o evaluare a furnizării unei întreprinderi condiționate cu angajați și a structurii angajaților. 2. Structura efectivă a personalului corespunde celei planificate: numai la categoriile de angajați și specialiști există abateri minore în ponderea efectivă de la cea planificată. Tabelul 4.5 oferă informații despre volumul producției și numărul de angajați ai întreprinderii. Creșterea producției de 1 angajat al întreprinderii a condus la o creștere a volumului producției la prețurile planificate cu 2536,1 mii UAH. Date din tabelul dat anterior. 4.6 indică faptul că structura lucrătorilor s-a deteriorat - ponderea lucrătorilor în numărul total de personal a scăzut ușor. Pe lângă volumul producției, modificările în statul de plată sunt influențate de numărul de angajați ai întreprinderii. În tabel 3.2 prezintă o analiză a mișcării numărului de salariați ai întreprinderii.

Numar de angajati - indicator important starea resurselor de muncă ale întreprinderii. Ar trebui luat în considerare faptul că o condiție importantă O creștere a producției de produse este o creștere a numărului total de lucrători implicați direct în producție. Cu cât este mai mare proporția lucrătorilor în numărul total de personal, cu atât aceștia sunt mai eficient resurselor de muncăîntreprinderilor. Cu toate acestea, dacă creșterea volumului producției se produce în principal din cauza creșterii numărului de lucrători, atunci aceasta duce la o scădere a productivității muncii și o creștere a costurilor.

Numărul mediu de salariați pe perioadă se calculează pe baza numărului de salariați pentru fiecare zi calendaristică conform fișei de timp de lucru. Angajații de salarizare care lucrează la contracte de munca salariații cu fracțiune de normă, cu fracțiune de normă sunt incluși în statul mediu de salariu proporțional cu timpul lucrat. Apoi, numărul mediu de lucrători cu normă parțială pentru luna de raportare este determinat în termeni de angajare cu normă întreagă. Calcularea numărului mediu de angajați din organizațiile care sunt nou create sau care au o activitate sezonieră se efectuează în mod similar. Să presupunem că toți angajații din statul de plată sunt incluși în calculul numărului mediu de salarizare.

Conceptul de greutate specifică este foarte des întâlnit în diverse zone stiinta si viata. Ce înseamnă și cum se calculează greutatea specifică?

Concept în fizică

Greutatea specifică în fizică este definită ca greutatea unei substanțe pe unitatea de volum. În sistemul de măsurare SI, această valoare este măsurată în N/m3. Pentru a înțelege cât este 1 N/m3, se poate compara cu valoarea de 0,102 kgf/m3.

unde P este greutatea corporală în Newtoni; V - volumul corpului în metri cubi.

Dacă luăm în considerare apa simplă ca exemplu, vom observa că densitatea și greutatea ei specifică sunt aproape aceleași și se modifică foarte puțin odată cu schimbările de presiune sau temperatură. ea y. V. egal cu 1020 kgf/m3. Cu cât se dizolvă mai multe săruri în această apă, cu atât valoarea lui y este mai mare. V. Această cifră pentru apa de mare este mult mai mare decât pentru apa dulce și este egală cu 1150 - 1300 kgf/m3.

Omul de știință Arhimede a observat odată cu mult timp în urmă că o forță de plutire acționează asupra unui corp scufundat în apă. Această forță este egală cu cantitatea de lichid pe care corpul a deplasat-o. Când un corp cântărește mai puțin decât volumul fluidului deplasat, plutește la suprafață și merge în fund dacă situația este inversă.

Calcul de greutate specifică

„Cum se calculează greutatea specifică a metalelor?” - această întrebare îi ocupă adesea pe cei care dezvoltă industria grea. Această procedură este necesară pentru a găsi printre diferitele variații ale metalelor pe cele care vor avea caracteristici mai bune.

Caracteristicile diferitelor aliaje sunt următoarele: în funcție de metalul folosit, fie el fier, aluminiu sau alamă, de același volum, aliajul va avea o masă diferită. Densitatea unei substanțe, calculată folosind o anumită formulă, este direct legată de întrebarea pe care lucrătorii o pun atunci când prelucrează metale: „Cum se calculează greutatea specifică?”

După cum sa menționat mai sus, y. V. este raportul dintre greutatea unui corp și volumul său. Nu uitați că această valoare este definită și ca forța gravitațională a volumului substanței fiind determinată ca bază. Pentru metale au. V. și densitatea sunt în același raport cu greutatea și masa subiectului. Apoi puteți utiliza o altă formulă care va răspunde la întrebarea cum se calculează greutatea specifică: s.v./density = greutate/masă=g, unde g este o valoare constantă. Unitatea de măsură este y. V. metale este de asemenea N/m3.

Astfel, am ajuns la concluzia că greutatea specifică a unui metal se numește greutatea pe unitatea de volum a unui material dens sau neporos. Pentru a determina y. c., trebuie să împărțiți masa materialului uscat la volumul său într-o stare absolut densă - de fapt, aceasta este formula utilizată pentru a determina greutatea metalului Pentru a obține acest rezultat, metalul este adus într-o astfel de stare că nu mai există pori în particulele sale și are o structură omogenă.

Împarte în economie

Ponderea în economie este unul dintre cei mai des discutați indicatori. Este calculat pentru a analiza partea economică, financiară a activităților de afaceri ale organizației etc. Aceasta este una dintre principalele metode de analiză statistică, sau mai degrabă, amploarea relativă a acestei structuri.

Adesea, conceptul de cotă în economie este o desemnare a oricărei cote din volumul total. Unitatea de măsură în acest caz este procentul.

U.V. = (Parte din întreg/Întreg)X100%.

După cum puteți vedea, aceasta este o formulă binecunoscută pentru a găsi raportul procentual dintre întreg și partea sa. Aceasta presupune respectarea a 2 reguli foarte importante:

1. Structura generală a fenomenului luat în considerare ar trebui să fie nici mai mult, nici mai mică de 100%.
2. Nu contează deloc ce structură specifică este luată în considerare, fie că este vorba de structura activelor sau ponderea personalului, structura populației sau ponderea costurilor, calculul în orice caz se va efectua conform formulei de mai sus. .

Greutate specifică în medicină

Greutatea specifică în medicină este un concept destul de comun. Este folosit pentru analiză. Se știe de mult că u.v. apa este proporțională cu concentrația de substanțe dizolvate în ea, cu cât sunt mai multe, cu atât este mai mare greutatea specifică. U.v. apa distilata la 4 grade Celsius este 1.000. Rezultă că u.v. urina poate da o idee despre cantitatea de substanțe dizolvate în ea. De aici puteți face unul sau altul diagnostic.

dimensiunea fontului

ORDIN Rosstat din 21.02.2013 70 PRIVIND APROBAREA METODELOR DE CALCUL A INDICATORILOR DE EVALUAREA EFICIENȚEI MANAGERILOR... Relevant în 2018

Anexa 6. METODOLOGIA DE CALCULARE A INDICATORULUI „PORTA NUMĂRULUI LUCRĂTORILOR CALIFICAȚI ÎN NUMĂRUL TOTAL DE LUCRĂTORI CALIFICAȚI DIN REGIUNE, ÎN PROCENT”

1. Această metodologie a fost elaborată în conformitate cu ordinul Guvernului Federației Ruse din 27 decembrie 2012 N 2550-r și are scopul de a calcula indicatorul inclus în lista de indicatori pentru evaluarea eficienței activităților înalților funcționari (șefii celor mai înalte organe executive ale puterii de stat) ale entităților constitutive ale Federației Ruse conform creării de condiții favorabile pentru a face afaceri.

2. Ponderea numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați se determină prin formula:

У_вкр - ponderea numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de lucrători calificați;

VKR - numărul de lucrători cu înaltă calificare;

KR - numărul de muncitori calificați.

3. Lucrătorii calificați includ lucrătorii incluși în primele 8 grupe de ocupații ale Clasificatorului de ocupații din întreaga Rusie (OK 010-93, adoptat prin Decretul Standardului de Stat al Rusiei din 30 decembrie 1993 N 298):

1. Șefii (reprezentanții) guvernului și organismelor de conducere la toate nivelurile, inclusiv șefii instituțiilor, organizațiilor și întreprinderilor.

2. Specialiști de cel mai înalt nivel de calificare.

3. Specialisti de nivel mediu.

4. Angajații implicați în pregătirea informațiilor, documentației, contabilității și întreținerii.

5. Lucrători din sectorul serviciilor, locuințe și servicii comunale, comerț și activități conexe.

6. Lucrători calificați în agricultură, silvicultură, vânătoare, piscicultură și pescuit (cu excepția celor angajați în gospodăriile proprii producătoare de produse agricole, silvice, cinegetice, piscicole destinate vânzării sau schimbului).

7. Muncitori calificați mari și mici întreprinderile industriale, arte și meșteșuguri, construcții, transport, comunicații, geologie și explorare a subsolului.

8. Operatori, operatori de mașini, operatori și montatori de instalații și mașini.

Grupa 9 „muncitori necalificați” nu este inclusă în calculul numărului de muncitori calificați.

Clasificarea Ocupațiilor All-Russian (OKZ) este în concordanță cu Clasificarea Internațională Standard a Ocupațiilor (ISCO-1988) și este construită pe principiul organizării grupurilor de ocupații după nivelul de calificare - de la cel mai înalt la cel mai scăzut.

4. Angajații cu înaltă calificare din grupele 1, 2 și 3 ale OKZ includ angajații care necesită studii profesionale superioare pentru a-și îndeplini atribuțiile de serviciu.

Grupele OKZ 4, 5, 6, 8 nu conțin locuri de muncă și activități care necesită studii profesionale superioare. Prin urmare, lucrătorii incluși în aceste grupuri nu sunt selectați dintre lucrătorii cu înaltă calificare.

Angajații cu înaltă calificare din grupa a 7-a a OKZ includ angajații care necesită studii profesionale superioare sau secundare pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu.

5. Sursa de informare pentru calcularea indicatorului.

Datele privind dimensiunea populației ocupate cu distribuția pe grupe de ocupații ale sănătății publice generale sunt formate pe baza anchetelor lunare prin eșantion ale populației privind problemele de ocupare a forței de muncă efectuate de organele de statistică ale Federației Ruse, cu distribuția ulterioară a rezultatelor. la întreaga populaţie de vârstă chestionată. Unitățile de observație sunt gospodăriile și persoanele cu vârsta cuprinsă între 15-72 de ani - membri ai acestor gospodării.

Pentru a calcula datele privind numărul de lucrători calificați și cu înaltă calificare, se folosesc răspunsurile respondenților la întrebări:

Despre nivelul de studii;

Despre profesie, post ocupat la postul principal;

Cu privire la conformitatea muncii prestate și a specialității (profesiei) obținute la instituția de învățământ.

6. Algoritm de calcul al lucrătorilor cu înaltă calificare

6.1. Numărul lucrătorilor cu înaltă calificare din grupa I de ocupații „manageri de toate nivelurile” și grupa a II-a „specialiști cu cel mai înalt nivel de calificare” include toți angajații cu studii superioare profesionale sau postuniversitare.

Persoanele care nu au studii superioare profesionale sau postuniversitare nu sunt incluse în numărul lucrătorilor cu înaltă calificare.

6.2. Numărul lucrătorilor cu înaltă calificare din grupa a 3-a de ocupații „specialiști de nivel mediu de calificare” include lucrătorii încadrați în posturi și locuri de muncă care necesită studii profesionale superioare.

Dintre toți angajații acestei grupe cu studii profesionale superioare sunt selectate persoane care lucrează în specialități (profesii) care necesită acest nivel de studii, i.e. care a răspuns că munca prestată corespunde educaţiei primite.

6.3. Din grupa a 7-a de ocupații „muncitori calificați ai întreprinderilor industriale, construcții, transporturi, geologie și explorare a subsolului”, lucrătorii cu înaltă calificare includ lucrătorii angajați în profesii care necesită studii profesionale superioare sau secundare.

Dintre toți angajații din această grupă cu studii profesionale superioare sau medii, sunt selectate persoane care lucrează în specialități (profesii) care necesită acest nivel de studii, i.e. care a răspuns că munca prestată corespunde educaţiei primite.

Anexa nr. 7