Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

Уже более 20 лет лучшие кадровые агентства России помогают своим заказчикам развивать бизнес. Многолетний опыт их сотрудников позволяет агентствам решать даже самые срочные и сложные задачи. Многие кадровые агентства реализовали тысячи успешных проектов по поиску и подбору квалифицированного персонала - руководителей среднего звена, топ-менеджеров, специалистов маркетинга, информационных технологий, продаж, логистики и других сегментов бизнеса.

Ниже показаны лучшие кадровые агентства Москвы и Санкт-Петербурга по мнению посетителей нашего сайта за текущий год. Рейтинг за предыдущие года Вы найдете внизу страницы. Рейтинги кадровых агентств других городов пользуются меньшим спросом, чем по Москве и Санкт-Петербургу, поэтому они не публикуются отдельно на этой странице. Однако заметим, что на странице каждого города нашего портала рекрутинговые агентства отсортированы в порядке уменьшения рейтинга.

Как формируется рейтинг

Отзывы с оценками. Для каждого агентства высчитывается средняя оценка. Выше оценка — выше рейтинг.
Популярность агентства. Учитывается количество просмотров агентства на нашем сайте.
Количество «лайков». Учитывается, сколько людей нажало иконку руки.
Время последних отзывов. Чем меньшее время назад последние отзывы были оставлены, тем большее влияние они оказывают на рейтинг.

Это основные факторы, учитывающиеся при построении рейтинга, но не все, которые используются нами. По этим факторам рейтинг формируется автоматически. Его мы можем корректировать в ручном режиме, учитывая следующие факторы:

Отзывы без оценок. Ориентируемся на характер отзыва, на то, что пишут люди — слова благодарности, нейтральное отношение, недовольство и т.д.
Активность агентства. Смотрим, публикуются ли новости, новые материалы, вакансии и другие данные на сайте агентств. Смотрим, какие позиции агентства занимают в поисковой выдачи Яндекса и Гугла.
Активность агентства на протяжении долгого времени. Будет иметь выше рейтинг то агентство, отзывы о котором публикуются равномерно в течение нескольких месяцев, нежели то, отзывы о котором опубликованы разом за 1-2 дня.

Рейтинг обновлялся автоматически 1 раз в сутки. В ручном режиме рейтинг правится не чаще, чем один раз в три месяца, так как ручное модерирование требует времени и сил. Алгоритмы формирования рейтинга меняются со временем. Мы стремимся к объективности и достоверности.

Рейтинг за предыдущие года

Мы ведем рейтинг агентств с 2012 года, когда наш портал начал работу. Ежегодно в начале года формируется итоговый рейтинг за предыдущий год. За 2012 и 2013 года мы опубликовали рейтинг агентств Москвы и России в целом. Начиная с 2014 года ежегодный рейтинг публикуется для агентств Москвы и Санкт-Петербурга.

Нормальное желание каждого человека – получать хорошую оплату своего труда, обеспечивая себя и свою семью. Квалифицированные специалисты, не получая достойной финансовой оценки своих знаний, часто решают сменить текущее место работы и устроиться на более высокооплачиваемую и престижную должность. Помочь в этом могут кадровые агентства, специалисты которых смогут предложить несколько вакансий, полностью отвечающих текущим требованиям. И чтобы вы могли сделать правильный выбор, мы собрали для вас лучшие кадровые агентства Москвы.

ТОП-10 лучших кадровых агентств Москвы

unity.ru - Юнити . Оплата работы специалистов компании оценивается в 20% от годового дохода подобранного кандидата. Но точная цена услуги определяется в ход индивидуальной беседы. Не последняя роль отводится уровню сложности вакансии, срочности и т.д. Срок гарантии на кандидата, приступившего к выполнению своих обязанностей, равен 90 календарным суткам. При необходимости гарантийный срок может быть увеличен либо сокращен.
staffline.ru - Стаффлайн . Оплата работы составляет 15% от годового дохода подобранного специалиста. Гарантийный срок равен трем календарным месяцам. В течение этого периода предусмотрена одна бесплатная замена кандидата в том случае, когда подобранный работник не прошел испытательного срока.
sirius-hr.ru - Сириус . Компания выгодно отличается от своих конкурентов доступным уровнем оплаты работы своих специалистов. В среднем этот показатель начинается от 7% от суммы годового дохода подобранного специалиста. Агентство предлагает своим клиентам возможность работы по трем вариантам – базовый, стандартный и ВИП, которые отличаются не только стоимостью, но и заложенных пакетных услуг. Гарантия замены кандидата, не прошедшего испытательного срока, равна 3 – 6 месяцам и также зависит от выбранного варианта сотрудничества. Кадровое агентство предлагает услуги по 9 основным направлениям – финансы, медицина, строительство, IT-технологии, продажи, производство, ТОП менеджмент, сельское хозяйство, транспорт/логистика.
lightmans.ru - Lightman Solutions . В компании вам подберут технический, офисный и ТОП персонал. Свои услуги агентство, вне зависимости от сложности и уровня искомой вакансии, оценивает по единому тарифу – 12% от годового дохода специалиста. Работают они довольно быстро – первое собеседование может быть проведено уже спустя два дня после оформления заявки. Гарантия на замену сотрудника, не прошедшего испытательного срока, достигает 12 месяцев.
triumph-hr.ru - Триумф . Кадровое агентство было создано в 1997 году и по итогам работы с клиентами в 2011 году получило звание «Компания года». Оказывает своим клиентам не только услуги по подбору персонала, но и некоторые другие.
antgrup.ru - «А.Н.Т.». Предприятие специализируется на подборе не только промышленного, но и домашнего персонала. Компания на рынке услуг подбора и найма сотрудников существует уже более десятилетия и имеет отличные отзывы. Специалисты агентства за время своей работы закрыли больше 2 000 вакансий различного уровня.
profistaff.ru - ProfiStaff - Москва . Компания удачно совмещает подбор квалифицированного персонала для различных предприятий, специализируясь в различных отраслях, и обучение потенциальных сотрудников, согласно предъявляемым работодателям требованиям.
tehnokadry.ru - Техно-кадры . Специалисты компании практикуются на подборе специалистов в сфере IT-технологий, а также промышленных предприятиях и строительном секторе.
kczebra.ru - Зебра . На рынке услуг компания работает с 1999 года. Сфера деятельности – поиск персонала для бизнес-проектов.
kaus-group.ru - Каус . Специализация агентства – предоставление узкоспециализированных услуг. Компания успешно работает вот уже 7 лет.

Это кадровые агентства Москвы 2017, получившие лучшие отклики клиентов – и работодателей, и соискателей.

Среди представленных рейтингов на портале сайт наибольшим интересом пользуется рейтинг кадровых агентств Москвы . Это свидетельствует о востребованности кадровых услуг и живом интересе к данному сегменту рынка - как со стороны заказчиков, так и со стороны соискателей. Индустрия рекрутинга не только является неотъемлемой частью цивилизованного рынка, но и выполняет важную социальную функцию - содействие занятости.

Современные кадровые агентства постепенно расширяют спектр своих услуг, отвечая на требования времени, меняют организационную структуру, адаптируют под свою деятельность профессиональные форумы и социальные сети. Рынок меняется в сторону укрупнения среднего заказчика, не столько за счет развития предприятий, сколько за счет масштабного сокращения малого бизнеса, поэтому для устойчивого положения на рынке и успешного развития для кадровых агентств на сегодняшний день уже недостаточно предоставлять только моноуслугу подбора персонала. Для крупных предприятий агентства становятся вынесенным структурным подразделением, решающим целый комплекс кадровых задач.

Миссия рейтинга

Портал сайт постоянно корректирует алгоритм учета мнений пользователей и ранжирования компаний. Рэнкинг открыт и демократичен: на портале в любой момент можно оставить отзыв, принять участие в оценке деятельности операторов рынка, и, таким образом, повлиять на динамику расстановки сил. Голоса ботов и искусственные накрутки счетчика алгоритм распознает и не учитывает в итоговой сумме баллов.

Формирование объективной картины индустрии рекрутинга и представлений о современных максимально востребованных рынком кадровых агентствах.
Помощь заказчикам услуг в выборе партнерских компаний для решения своих кадровых задач.

Лидеры - 2017

Портал сайт представляет ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2017 года:

В ТОП-10 вошли российские представительства международных компаний, предоставляющих комплексные услуги по управлению НR во всем мире - Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, а также давно и стабильно работающие российские агентства - Контакт, Максима, StaffLine, MainStaff.

Открытием сезона стало агентство "АБИС Персонал", которое доказывает, что даже очень малое предприятие может не только составлять конкуренцию, но и находится в числе лидеров отрасли.

Также следует отметить сервис по подбору персонала, предоставляемый кадровым агентством "ПРОФЭЛИТ" - скрининг резюме. Сервис, который интересен не только предприятиям, но и кадровым агентствам.

Поздравляем десятку лидеров и присуждаем по праву принадлежащие им знаки отличия – «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2017».

Изображение медали сайт может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и промо-материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.

Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!

Одним из основных направлений деятельности нашей компании является решение кадровых вопросов для организаций и подбор вакансий для соискателей. Кадровое агентство позволяет работодателям сформировать команду из профессиональных сотрудников, а соискателям — найти подходящую требованиям должность с достойным уровнем заработной платы.

Услуги для работодателей

Деятельность кадрового агентства включает в себя следующие услуги для работодателей:

Поиск соискателей кандидатов на вакантные должности;
Оценка соответствия соискателя требованиям работодателя;
Проверка готовности кандидата к работе в данной должности, оценка его квалификации и профпригодности;
Проверка предоставленных данных и документов соискателя в целях защиты бизнеса работодателя от мошеннических действий.

Обращение в профессиональное кадровое агентство избавляет руководство организаций от необходимости подбора сотрудников, что может занимать большое количество времени. Специалисты нашего кадрового агентства имеют большой опыт работы в подборе сотрудников на любые вакансии, в том числе имеющие высокий уровень материальной ответственности и связанные с принятием управленческих решений. При подборе персонала на такие должности особое внимание уделяется не только профессионализму и уровню квалификации кандидата, но и его надежности.

Услуги для соискателей

Наше кадровое агентство имеет обширную базу вакансий и оказывает следующие услуги для соискателей:

Помощь в составлении профессионального резюме;
Подбор вакансий в соответствии с требованиями кандидата;
Помощь в подготовке к собеседованию;
Организация встречи с работодателем.

В настоящее время существует множество организаций, предлагающих свои услуги в поиске подходящих вакансий и гарантирующих 100% трудоустройство. Не следует доверять таким предложениям, в особенности если компания требует предоплату за свои услуги. Окончательное решение о приеме человека на работу принимает руководство компании-работодателя. Кадровое агентство специализируется на поиске подходящих вакансий и оказывает помощь при трудоустройстве.

Нашим главным преимуществом является большой профессиональный опыт в области подбора кадров. Команда профессиональных сотрудников кадрового агентства осуществляет строгий контроль на всех этапах подбора сотрудников, обеспечивая безопасность бизнеса работодателя.

По традиции, в первый месяц нового года портал сайт резюмирует итоги года прошедшего и представляет наиболее востребованный из представляемых рейтингов итоговый рейтинг кадровых агентств Москвы .

Главный вывод 2018 года – несмотря на сложные экономические условия, кадровый рынок продолжает развиваться в конкурентной борьбе, что гарантирует заказчикам и широкий ассортимент, и высокий уровень качества предоставляемых услуг.

По сравнению с 2017 годом в рейтинге-2018 произошли некоторые перемены, и обусловлены они не столько изменениями в качестве работы кадровых агентств, сколько потребностью рынка в предлагаемых условиях сотрудничества с их стороны. Хотя, нужно отдать должное рекрутинговым агентствам: многие из них находятся в постоянном поиске оптимальных форм сотрудничества с заказчиками, и представленный рейтинг-2018 отчасти является подсказкой всем участникам рынка кадровых услуг.

Многие агентства прекратили свою деятельность, но их веб-сайты продолжают отображаться, и заказчикам приходится вглядываться в дополнительные признаки функционирования предприятий. Важными показателями жизненной силы HR-компаний в условиях кризиса являются сопутствующие деятельности рекламно-информационные активности: смена текущих вакансий, публикации на злободневные темы, рекламные кампании, новости, освещающие события в жизни агентства и пр. К содержательной части материалов, как правило, нет высоких требований, главное – динамика, демонстрирующая жизнь.

Миссия рейтинга

Формирование объективной картины индустрии рекрутинга и представлений о современных максимально востребованных рынком кадровых агентствах.
Помощь заказчикам услуг в выборе партнерских компаний для решения своих кадровых задач.

Лидеры - 2018

Портал сайт представляет ТОП-10 кадровых агентств Москвы по итогам 2018 года:

В число луших в 2018 году стремительно ворвалось рекрутинговое агентство ProfiStaff. Это агентство с высокой репутацией, давно и успешно работающее на российском рынке, в 2018 расширившее свое присутствие в информационном пространстве.

Поздравляем десятку лидеров и присуждаем по праву принадлежащие им знаки отличия – «Лучшие кадровые агентства Москвы, 2018», топ-10 и топ-5.

Изображение медалей сайт может быть использовано победителями рейтинга в информационных, рекламных и промо-материалах, на сайтах и в полиграфической продукции.

Желаем дальнейшего развития и процветания бизнеса всем участникам кадрового рынка страны и ее столицы!