Ce se poate găti din calmar: rapid și gustos
» este dedicat supraveghetorilor - o profesie care este relevantă și solicitată astăzi. Studenții de ieri, oameni fără experiență de muncă în comerț (și uneori deloc experiență de muncă) - care nu visează să devină un specialist cu un nume atât de sonor!
Dar, în același timp, după cum au descoperit experții Rabota.ru, „partea leului” a solicitanților nu au nicio idee despre ce ar trebui să știe și să poată face un supervizor, care sunt sarcinile sale. Între timp, această poziție este responsabilă, necesită abilități organizatorice și de conducere, iar stăpânirea ei nu este deloc ușoară.
Apropo, numele profesiei vine din engleza „supervise”, care înseamnă „observă, gestionează”.
Versiunea originală a CV-ului
| un leu | Anul nașterii: 21 iunie 1978 8 (8553) XX-XX-XX 8-910-XXX-XX-XX |
| Urări pentru munca viitoare | Denumirea funcției: Cautare loc de munca supervizor, manager regional, reprezentant vanzari Industrie: comerț cu ridicata, cu amănuntul Salariu (minim): 1111111 ruble. |
| experienţă | Peste 5 ani Din octombrie 2005 până în prezent timp LIQUI MOLY RUS Moscova, din septembrie 2004 până în octombrie 2005 OJSC Istok Trading Moscova, din mai 2004 până în septembrie 2004 SRL „TTD”, Moscova, din martie 2004 până în mai 2004 SRL Filiala „Vânzări și marketing Philip Morris” din Kazan, din mai 2002 până în februarie 2004
Responsabilitati: DESPRE ONG Concor (distribuitor al PEPSI LLC), Almetyevsk, din martie 2002 până în mai 2002 Intertorg LLC (distribuitor al Mars LLC), Almetyevsk, din iunie 2001 până în februarie 2002 OJSC ALNAS, Almetyevsk, din martie 2001 până în iunie 2001 |
| Abilități profesionale | Cunoștințe computer la nivel de utilizator (Word, Excel, 1C, Internet) Permis de conducere categoria „B” din 1997 Cursuri finalizate: - șofat în siguranță - antrenament contra-urgențe în perioadele de vară și iarnă (certificate). |
| Educaţie | Principalul este mai înalt. Universitatea Tehnică de Stat din Kazan UN. Tupolev (KAI), Kazan (mai înalt), din 1995 până în 2001. Facultate: Motoare de aeronave. Specialitate: Inginer tehnolog pentru producerea motoarelor cu ardere internă pentru avioane. |
| Informații suplimentare | Locotenent de rezervă. Calități personale: abilități de comunicare, responsabilitate, lucru în echipă și independent, atingerea scopurilor și obiectivelor, capacitatea de a lucra într-o zi de lucru neregulată. Hobby-uri: mașini, sport, creșterea câinilor, turism. |
Opinia expertului
Amintiți-vă că un supervizor este un specialist care organizează și coordonează munca unui grup de agenți de vânzări, merchandiseri, reprezentanți de vânzări. Nu este doar un lider, este un „comandant de teren” al reprezentanților companiei. Un astfel de angajat trebuie să fie capabil să rezolve orice problemă sau conflict, să fie competent în livrarea și afișarea mărfurilor, încheierea de contracte, lucrul cu clienții.
Avantajele unui CV
Experienţă. Biografia de lucru a solicitantului inspiră respect: experiența de muncă „în specialitate” este bogată și variată. Responsabilitățile postului sunt clare și „pe caz”, realizările nu sunt uitate.
Lev a vorbit despre trainingurile pe care le urmase, a atras atenția unui potențial șef asupra posibilității unui program neregulat, asupra experienței de conducere (o abilitate importantă în profesia de supraveghetor).
În general, atunci când citiți un CV, nu aveți nicio îndoială - acesta a fost întocmit de un expert în domeniul său. Ce informații a selectat pentru CV, pe ce s-a concentrat, arată clar că persoana are cu adevărat experiență. Nu poți falsifica asta.
Deci, sunt prezentate aproape toate informațiile necesare pentru o angajare de succes.
Contra unui CV
În secțiunea „Dorințe de muncă viitoare”, solicitantul a conturat cu exactitate domeniul de aplicare al activității dorite: dorește să fie supervizor, manager de zonă sau reprezentant de vânzări. Dar nu este clar de ce a adăugat expresia inutilă „căutare de muncă” la aceasta. Pentru ce sunt cuvintele suplimentare? Doar enumerați articolele pe care le doriți.
Următorul dezavantaj este că salariul așteptat nu este indicat. Aceasta este deja o greșeală gravă - salariile trebuie indicate în mod necesar. Astfel, nu numai că veți economisi timp la selectarea ofertelor „în plus”, dar, de asemenea, veți arăta angajatorului că înțelegeți tendințele pieței muncii și că vă cunoașteți valoarea.
Istoria încurcată cu orașele. Aproape toată experiența de lucru a solicitantului este legată de Moscova, cu toate acestea, numărul orașului Almet'vsk este indicat în coloana „telefon de acasă”. Nu este clar unde locuiește, de fapt, Lev și ce fel de angajator vrea să-l intereseze - Moscova sau Almetyevsk.
Secțiunea „Experiență”. Pentru un CV ideal, nu este suficient să ai experiență serioasă – trebuie să-l poți prezenta. În acest caz, sunt multe informații, rezumatul durează aproape 4 pagini (volumul optim, reamintim, este de 1-2 pagini). Există pericolul ca angajatorul să se piardă în listarea companiilor și a posturilor.
Există un alt punct legat de experiența de muncă care poate deruta angajatorul. Lev subliniază că în fiecare dintre companii a realizat o creștere a vânzărilor, ceea ce, desigur, provoacă respect. În special, a crescut vânzările unui anumit SRL de 1,2 ori - în timp ce a lucrat acolo doar 2 luni. Într-un alt caz, cu o creștere de 1,5 ori a vânzărilor, perioada de lucru a fost puțin mai lungă... Și așa de mai multe ori. Solicitantul ar trebui să se pregătească din timp pentru întrebările inevitabile - cum se poate obține rezultate serioase într-o perioadă atât de scurtă și de ce, cu atât de succes, și-a schimbat locul de muncă atât de des?
Rețineți că ar fi bine să indicați domeniul de aplicare al companiilor: lucrul cu alimente și metale neferoase nu este același lucru.
Iar antrenamentele finalizate sunt pur și simplu pierdute în secțiunea „Experiență de lucru”.
Rezumând
- Precizăm salariul așteptat și orașul în care solicitantul dorește să lucreze.
- Scurtăm și edităm secțiunea „Experiență de lucru”: deoarece există o mulțime de companii, va trebui să lăsăm doar principalul lucru.
- Pe baza listei de responsabilități recurente ale postului, formăm secțiunea „Abilități profesionale”.
- Mutăm antrenamentele la secțiunea „Educație”, edităm „Informații suplimentare”.
Versiunea corectă a CV-ului
| un leu | Data nașterii: 21 iunie 1978 Contacte: [email protected] 8 (8553) XX-XX-XX 8-910-XXX-XX-XX |
| Urări pentru munca viitoare | Denumirea funcției: Supervizor, Director Regional, Reprezentant de vanzari Industrie: comerț cu ridicata, comerț cu amănuntul Salariu (minim): 35.000 de ruble. Program de lucru: normă întreagă |
| experienţă |
Peste 5 ani Service auto „Schimb rapid ulei”(magazin de vânzare de uleiuri de motor, produse chimice auto, piese auto), Moscova, din octombrie 2005 până în prezent. Realizări: Dezvoltarea afacerii de la zero.Liqui Moly Rus, Moscova, din septembrie 2004 până în octombrie 2005. Funcția: Supervizor Regional. Realizări: creșterea vânzărilor în regiuni cu 1,5%, creșterea eficacității programului de instruire pentru reprezentanții de vânzări.OJSC Istok Trading, Moscova, din mai 2004 până în septembrie 2004. Poziție: Reprezentant de vânzări, Reprezentant de vânzări cont cheie. Realizări: creșterea vânzărilor cu 2%.SRL „TTD” Moscova, din martie 2004 până în mai 2004. Poziție: Reprezentant de vânzări. Realizări: Creștere de 1,2 ori a volumelor de vânzări.Philip Morris Vânzări și Marketing LLC filiala din Kazan, din mai 2002 până în februarie 2004. Poziție: Specialist regional în asigurarea vânzărilor în anii. Almetyevsk, Bugulma, Leninogorsk. Realizări: dezvoltarea unei baze de clienți de la zero,SRL „Concor”(distribuitor al PEPSI LLC), Almetyevsk, din martie 2002 până în mai 2002. Poziție: reprezentant de vânzări pentru orașele Aznakayevo, Jalil, Aktobe. Realizări: creșterea volumelor de vânzări de 1,5 ori.Intertorg LLC(distribuitor al LLC „Mars”) Almetyevsk, din iunie 2001 până în februarie 2002. Poziție: Reprezentant de vânzări pentru y.g. Almetyevsk, Bugulma. Realizări: creșterea de 2 ori a volumelor de vânzări |
| Educaţie |
Principalul este mai înalt. Universitatea Tehnică de Stat din Kazan A.N. Tupolev. Facultate: motoare de avioane. Specialitate: inginer de procese pentru producerea motoarelor cu ardere internă pentru avioane. 1995-2001. Instruire: |
| Abilități profesionale | Dezvoltarea unei baze de clienți de la zero, întreținere și extindere. Negociere cu clientii cu amanuntul si angro, semnarea contractelor. Merchandising. Analiza cotei de piata. Controlul transporturilor, controlul plăților. Realizarea de promotii la toate nivelurile de distributie. Cautare si deschidere de distribuitori regionali. Organizarea si controlul muncii distribuitorilor. Planificarea și stabilirea sarcinilor pentru dezvoltarea regiunilor. Training pe teren pentru reprezentantii de vanzari. Cunostinte de operare calculator la nivel de utilizator (Word, Excel, 1C, Internet). Permis de conducere categoria „B” din 1997 |
| Informații suplimentare | Locotenent de rezervă. Gata pentru călătorii de afaceri. Gata de muncă în program neregulat. Calități personale: abilități de comunicare, responsabilitate, capacitate de a lucra în echipă și independent. |
| Sponsor: |
Cum arată un șablon de CV de supervizor?
Exemplu de CV supervizor
Șablon corect de CV pentru supervizor
Samordina Elizabeth
Obiectiv în carieră: Supraveghetor
Nivelul de venit dorit: 45 de mii de ruble
Data nașterii: 10/11/1983
Cazare: Sankt Petersburg, m. "Ploshad Muzhestva"
Nu sunt gata de călătorie. Nu este gata de mutare.
Informații de contact:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-mail: [email protected] xxx.ru
Cunoștințe și abilități cheie:
- Managementul vanzarilor, marketing, merchandising;
- Abilități de lucru cu documentație, elaborarea reglementărilor, raportare;
- Organizarea si supravegherea promotiilor promotionale;
- Motivarea si instruirea personalului;
- Bună cunoaștere a piețelor.
Experienţă:
09.2010–07.2015 Supraveghetor
SRL „Antares” (www.antares.ru), Sankt Petersburg
Profil companie: comerț cu amănuntul alimentar
- Organizarea activității magazinului, gestionarea deschiderii de noi puncte de vânzare;
- Verificarea documentației, interacțiunea cu organele de control;
- Plasarea marfurilor pe zone, visual merchandising;
- Organizarea de campanii si evenimente de marketing.
Realizări:
- Creșterea volumului vânzărilor cu 20%;
- Deschiderea a 20 de magazine noi.
02.2005–06.2010 Șeful departamentului de merchandising
Ilana LLC (www.ilana.xyz), Vyborg (regiunea Leningrad)
Domeniul de activitate al firmei: comert cu amanuntul in parfumerie si cosmetica
- Selecția și instruirea angajaților;
- Asigurarea realizarii indicatorilor planificati;
- Lucru cu documente;
- Elaborarea documentelor de reglementare pentru comercianți.
Realizări: a dezvoltat un sistem de pregătire a personalului care a permis creșterea eficienței angajaților cu 20%.
Educaţie:
2014 Vision Business School, Sankt Petersburg
Training managementul echipei, certificat
2011 Centrul de instruire „Forsage”, Sankt Petersburg
Training pe teren, certificat
2007 Universitatea Umanitară a Sindicatelor din Sankt Petersburg, Sankt Petersburg
Specialitatea: „Economie și Management”, studii superioare, diplomă
Informații suplimentare:
Limbi straine: Engleza - nivel mediu (B1).
cunostinte PC: Utilizator încrezător al MS Office.
Supervisor (de la engleza superviser overseer, observator) este o funcție administrativă în diverse domenii de activitate. CV-ul unui supervizor ar trebui să înceapă cu studiile, dar întrucât aceasta nu este o profesie, ci o funcție, este suficient să ai studii medii pentru a obține un loc de muncă. Enumerați toate trainingurile, cursurile și seminariile la care ați participat, cum ar fi eficiența vânzărilor, psihologia, comunicarea în afaceri, șef de personal și altele asemenea. Autoeducația este foarte importantă, deoarece te arăți ca un angajat întreprinzător și calificat, în continuă dezvoltare, gata să urmeze formare sau formare pe cont propriu. Fără îndoială, acest lucru vă va crește șansele de a obține un post vacant.
Atunci când întocmești un CV pentru postul de supervizor, arată-te ca o persoană creativă, dezvăluind toate calitățile tale de lider: sârguință, inițiativă, determinare și gândire inovatoare, care îți permite să găsești o cale de ieșire din orice situație neprevăzută. Indicați în CV-ul dumneavoastră disponibilitatea pentru călătorii și călătorii de afaceri, pentru a monitoriza procesul de lucru și a analiza sfera activității dumneavoastră. De asemenea, nu uitați să indicați în CV aptitudinile profesionale pe care ar trebui să le aibă un supervizor modern.
Vezi și alte exemple de CV:
Descărcați exemplu de CV pentru supervizor:
Vazhkov Danil Sergheevici
(Danil S. Vazhkov)
Ţintă: Obținerea unui post vacant de supraveghetor.
Educaţie:
Septembrie 1995 - iunie 1999, Colegiul de Științe Umaniste și Drept din cadrul Universității Pedagogice a orașului Moscova, facultatea „Drept și organizarea securității sociale”, specialitatea „Sociologie”, diplomă de specialist (catedra cu normă întreagă).
Educatie suplimentara:
Septembrie 1999 - Decembrie 1999 - Curs „Oratorie”, Studio modern de retorică clasică „Argument”, Moscova.
Ianuarie 2001 - Mai 2001 - Cursuri de limba engleză, „Lingvo Center”, Moscova.
Septembrie 2004 - Seminar „Achiziții, Stocuri, Furnizori”, Școala Rusă de Management, Moscova.
Februarie 2007 - Mai 2007 - Cursuri „Finanțe și Economie”, Școala de Formare Financiară, Moscova
Martie 2010 - Seminar „Politica de vânzări și comunicare pentru aducerea produsului pe piață”, Centrul de Formare, Moscova.
Experienţă:
Reprezentant de vânzări
Mai 2000 - Mai 2001, Stroybud LLC, Moscova.
Responsabilitati functionale:
– vizitarea punctelor de vânzare cu amănuntul din teritoriu conform fișei de traseu;
- colectarea cererilor pentru furnizarea produselor;
- incasarea banilor pentru livrarile anterioare de marfa;
- promovarea produselor noi.
Comerciant
Februarie 2002 - octombrie 2009, centrul comercial COSMO, Moscova.
Responsabilitati functionale:
— amenajarea produselor conform standardelor clientului;
- control asupra datei de expirare a produselor clientului;
– ocolire regulată a facilităţilor de cumpărături alocate conform fişei de traseu;
- intocmirea si transmiterea rapoartelor;
— controlul disponibilității etichetelor de preț;
— controlul creanțelor clienților;
– informarea managerului cu privire la toate schimbările pieței pe teritoriul care i-a fost încredințat, identificate în cursul activității.
Supraveghetor
Martie 2010 - prezent, Tradeline LLC, Moscova.
Responsabilitati functionale:
– formarea unei echipe de reprezentanti de vanzari si controlul in continuare asupra indeplinirii sarcinilor ce le revin;
- raportare;
- organizarea campaniilor de marketing;
- Atingerea obiectivelor de vanzari planificate;
- Rezolvarea problemelor in caz de conflicte.
Abilități profesionale:
- Utilizator de PC sigur;
- Cunostinte MS Office;
- Cunoașterea elementelor de bază ale tehnicilor de marketing și vânzări;
— Cunoașterea legislației muncii din Rusia;
– Experienta cu acte juridice (contracte, acte, documentatii contabile);
Cunoștințe lingvistice: rusă - fluent; Engleza este fluentă.
Calitati personale:
Responsabilitate ridicată, sociabilitate, inițiativă, atenție, disciplină, abilități organizatorice, vorbire bine rostită.
Informații suplimentare:
Starea civilă: Necăsătorit.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.
Hobby-uri: sport, participarea la jocuri intelectuale precum „Ce? Unde? Când?"
Sperăm că șablonul nostru de CV pentru Supervizor v-a ajutat să vă creați CV-ul pentru job. Înapoi la secțiune..
Cauți un loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?
Eșantionul nostru de completare a unui CV pentru postul de supervizor (un specialist cu experiență sau un începător fără experiență de lucru) vă va ajuta. Un CV bun va crește foarte mult șansele de a obține un loc de muncă.
Există două tipuri de șablon de CV pentru supervizor
- Pentru profesionisti cu experienta.
- Pentru cei fără experiență încă.
Beneficii șablon
1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze un CV „de vânzare”, puternic și să înțeleagă ce funcționează și ce nu. Acest șablon de CV pentru supervizor a fost încercat și testat.
2) Format standard. Fiecare manager de resurse umane și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV. Totul este simplu.
3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi cu experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Exemplul nostru este un exemplu despre cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă ca supervizor.
4) Lucrurile importante sunt la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.
5) CV-urile pot fi schimbate pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid un loc de muncă bun, cel mai eficient este să schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și utilizați exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de supervizor. Vă permite să faceți modificări instantaneu.
Pentru a descărca un exemplu de CV al supervizorului, faceți clic pe linkul de mai jos.
Buna din nou!
Ați văzut fetele care se oferă să încerce cârnații supernova în supermarketuri? Deci, știți: ei sunt conduși de supraman - supraveghetor.
Acest post nu va fi angajat. Astăzi ne vom gândi și împreună vom construi un exemplu de CV pentru postul de supervizor.
Educaţie
Scrierea unui CV de supervizor pentru a aplica pentru un loc de muncă, trebuie mai întâi să intri unde ai studiat. Poate că într-o viață trecută ai fost aviator, antreprenor, portar într-un hotel... Reluați proba supervizorul sugerează un grafic "educaţie". Aici certificatele de cursuri, traininguri și seminarii vor funcționa pentru tine.
Pe baza unui exemplu de CV pentru un loc de muncă, nu uita enumerați și atașați scanări ca atașament sau încărcați în portofoliu dacă completați un formular de CV pe un site de căutare de locuri de muncă.
Ce poti face?
Responsabilitatile locului de munca pentru o persoană care lucrează în această poziție în diferite organizații cardinal diferă. Ei bine, nu drastic, dar sunt foarte diferiți unul de celălalt. Prin urmare, descrieți în detaliu ce ați făcut, ce experiență aveți.
Ați lucrat cu clienți cheie? Ai servit VIP-uri? Ați dezvoltat o bază de clienți de la zero? Negociezi cu angrosistii si semnezi contracte? Sugerează, sugerează! Și nu uitați să scrieți totul. Pentru a nu uita nimic, are sens să te uiți la exemple de CV-uri pe net.
Realizări
Dacă descărcați CV-ul unui supervizor (departe de a fi ideal, dar am făcut-o deja este important să descrii ceea ce ai făcut la locul tău anterior de muncă, folosind numere specifice. De exemplu, am crescut vânzările în regiuni cu două procente. Sau a instruit douăzeci de promotori sau a dezvoltat un program eficient de formare pentru reprezentanții de vânzări...
În plus
Aproape orice eșantion de completare a unui CV conține elementul „calități personale”. Dar nu ar trebui să supraîncărcați angajatorul cu trăsături de caracter, deși aveți unele pozitive - prin acoperiș, sunt sigur. Cum să scriu pentru a nu exagera? Raspund. Literal două sau trei. Alege cu grijă. Poate fi important să poți decide situatii conflictuale(din moment ce acest angajat este în mod constant în rolul unui amortizor între superiori și subordonați), capacitatea de a stăpâni noi competențe (am vorbit despre responsabilități foarte diferite ale postului - Aici este utilă această abilitate.).
« Informații suplimentare”- detalii importante pentru viitorul șef. Formularul de CV conține de obicei acest articol. Cum să scrieți corect un CV de supervizor, ce să indicați în ultimul, ultimul capitol? Răspunde la astfel de întrebări. Ești pregătit pentru călătorii de afaceri și activități extracurriculare? Poți lua locul unui promotor bolnav? Aveti permis de conducere? Vorbești o limbă străină? Pasaport international?
Apropo, supraveghetorii sunt o poziție foarte solicitată în companiile străine. Ce înseamnă? Mijloace, Engleza este perspectiva ta. Seminar audio gratuit vă va ajuta să faceți o descoperire puternică în învățarea limbii engleze.
Și, în sfârșit, un scurt videoclip despre cine sunt supervizorii.
Succes în căutarea unui loc de muncă! Au fost utile informațiile? Acțiune ea pe rețelele de socializare și pentru a nu-l rata pe cel nou, Abonati-va pe blogul meu!
Khair toți. Întotdeauna Rustam-ul tău.