Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

Актуальное количество вакансий руководитель ахо в регионе составляет 0. Прочие популярные специализации в регионе Москва:

• «Сестра-хозяйка»;
• «Руководитель WEB-проектов»;
• «Электрик (помощник по АХО в офис)».

Показатель средней заработной платы за месяц по указанным вакансиям равняется 47600. Хорошее место работы в регионе Москва для специализации «руководитель ахо» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «руководитель ахо» чаще всего получают зарплату в размере 40000 руб. Специальность руководитель ахо предполагает следующие ответвления:. При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 27000 руб. Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Московская область. В настоящее время на сайтах по поиску работы выставлено 45 вакансий по этой категории. Форма занятности может быть: «Полная занятость», «полная». По этой специальности саммое популряное значение зарплаты - 40000 руб. В регионе Москва предлагается большое количесвто разных вакансий. Необходимое для работодателей количество специалистов на должность «руководитель ахо» – 146 вакансий. За истекший месяц на сайте зафиксировано 0 запросов по поводу вакансий руководитель ахо. Регион Москва предлагает 42 вакансии. Наиболее популярной считается форма занятости - Полная занятость, а количество предложений по этой форме - 13 вакансии. Можно проследить медиану зарплаты руководитель ахо за месяц, проанализировав текущие запросы пользователей – сегодня она составляет 40000 руб. Наиболее популярные работодатели в регионе:

• «V7SKLAD»;
• «Фитнес и боулинг Самокат»;
• «Складовка»;

При этом позиция страницы запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. В то время как максимальная достигает 80460 руб. Другое современное название этой специализации ‒ руководитель ахо. Как ни странно, даже на должность руководитель ахо бывает значительная конкуренция. Работа по специализаци руководитель ахо в России. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

• Петровское
• Решоткино
• Решетниково
• Покровка
• Слобода

Вакансии руководитель ахо входят в более крупную категорию специалистов –.

Работа руководитель ахо вакансии руководитель ахо в Москве. Вакансия руководитель ахо от прямого работодателя в Москве объявления о работе руководитель ахо Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу руководитель ахо через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель ахо с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии руководитель ахо от прямых работодателей.

Работа в Москве руководитель ахо

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии руководитель ахо. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель ахо. Ищите работу руководитель ахо в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа руководитель ахо на сайте в Москве, вакансии руководитель ахо от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель ахо для женщин.

Загадочная аббревиатура АХО, расшифровка которой невероятно проста, скрывает в себе весьма полезные функции. Это подразделение присутствует во многих компаниях, штат которых превышает 100 человек. Называется оно административно-хозяйственный отдел. Его обязанности связаны с техобслуживанием зданий. Это может капитальный ремонт, закупка инвентаря, благоустройство прилегающей территории и прочее.

Расшифровка АХО

При грамотной работе отдела в здании все функционирует корректно, начиная водоснабжением и заканчивая лифтами. Административно-хозяйственный отдел под руководством грамотного специалиста всегда четко выполняет свои обязанности, не допуская простоев, связанных с внезапными поломками.

Специалист АХО в небольшой компании может выполнять обязанности всего отдела. Вся суть должности сводится к тому, чтобы обеспечить сотрудникам достойные условия труда при минимальных затратах. Однако выполнение этой задачи предполагает целый комплекс мероприятий, начиная закупкой канцтоваров и заканчивая капитальным ремонтом. Работу специалиста АХО точно не назовешь простой. Она полна сложных заданий и стрессовых ситуаций.

Зачем нужен АХО?

Чтобы предприятие могло нормально функционировать, а внезапные поломки не мешали сотрудникам выполнять свои обязанности, создаются целые отделы. Именно в их обязанности входит контроль технического состояния всех систем и проведение ремонтных или профилактических работ при необходимости.

Чтобы контролировать работу отдела, компания нанимает начальника и нескольких сотрудников. Сплоченная команда может обеспечить бесперебойное и комфортное функционирование предприятия. Если начальник АХО качественно выполняет свои обязанности, можно быть уверенным в безупречной работе всех систем: от водоснабжения до электричества.

Важно отметить, что такие подразделения есть не на каждом предприятии. Обычно это актуально, когда объем административно-хозяйственных работ довольно велик и один специалист справиться с ним не может. АХО обычно создают на крупных предприятиях, в штате которых числится не менее сотни сотрудников.

При таком масштабе важно обеспечить нормальное функционирование здания и комфортные условия для работников. Именно к этой глобальной задаче сводятся все обязанности начальника АХО и его подчиненных. Результат работы зависит от каждого из них. В небольших компаниях административно-хозяйственные функции может выполнять обычный офис-менеджер или даже руководитель.

Нужно сказать, что эта должность существовала и раньше. Однако ее представителей называли завхозами.

Должностные обязанности начальника АХО

Любая работа предполагает ответственность. Особенно это касается тех, кто занимает руководящие позиции. Например, начальник АХО, должностные обязанности которого прописаны в инструкции, несет материальную ответственность. Ведь ему приходится распоряжаться немалыми деньгами, которые организация может выделять на закупки. Отчитаться придется за каждую копейку. Вот почему работа начальника АХО считается стрессовой.

Список обязанностей включает:

• контроль использования помещения;
• общение с арендодателем, а также коммунальными службами;
• контроль исправности оборудования;
• заключение договоров;
• руководство другими работниками АХО;
• обустройство территории;
• мероприятия по ремонту помещений.

Что такое ЕКС?

Не каждый работодатель имеет опыт в составлении должностных инструкций. Поэтому есть вероятность, что на начальника АХО могут возложить лишние обязанности. Проверить это можно, воспользовавшись Единым квалификационным справочником. Именно так расшифровывается ЕКС. Здесь и сотрудник, и работодатель, составляющий инструкцию, смогут найти общие требования, которые должен исполнять начальник АХО. Обращение к справочнику ЕКС позволит избежать спорный ситуаций.

Однако если какой-либо обязанности в справочнике нет, а в должностной инструкции есть, это не повод ее не исполнять. ЕКС содержит лишь общие положения, которые могут дополняться новыми пунктами на усмотрение работодателя. Главный критерий - они не должны противоречить законодательству.

Какое образование нужно начальнику АХО?

Эта должность относится к руководящим. Поэтому к образованию начальника АХО выдвигаются некоторые требования. Возможны два варианта.

В первом эту должность может занять специалист, окончивший вуз и отработавший два года в этой сфере.

Во втором вакансия также доступна претендентам со средне-специальным образованием, но при наличии пятилетнего стажа.

Среди личных качеств, которые пригодятся начальнику АХО, называют:

• коммуникабельность;
• энергичность;
• организаторские способности;
• задатки лидера.

Важный навык, которым должен владеть будущий начальник АХО, - умение работать с офисными программами.

Обычно на должность начальника АХО претендуют мужчины возраста 35-40 лет. Аналогичные вакансии женщины занимают в небольших учреждениях, работая на позиции офис-менеджера или завхоза.

Чем обоснованы такие требования?

Нужно понимать, что инструкция начальника АХО включает немало пунктов. Если кандидат ранее трудился в указанной сфере, он, скорее, освоит новые обязанности. Обычно работодатели не заинтересованы в том, чтобы тратить время на обучение. Вот почему предпочитают набирать на должность начальника тех специалистов, которые имеют опыт в административно-хозяйственной деятельности.

Сколько зарабатывает начальник АХО?

Любой кандидат, претендующий на эту вакансию, заранее поинтересуется уровнем дохода. Информация вас вряд ли обрадует. Зарплату начальника АХО точно нельзя назвать высокой. Средняя цифра по Москве - 58400 руб. Однако разброс зарплат весьма широк - от 31 до 81 тыс. рублей.

Нужно сказать, что в регионах начальники АХО зарабатывают меньше столичных коллег. Среднее вознаграждение составляет 25-40 тыс. рублей.

Что нужно знать?

В отличие от трудового договора, должностная инструкция совершенно не регулирует отношения между начальником АХО и руководством или подчиненными. Поэтому в нормативных документах не закреплена четкая структура. К инструкции, которая включает должностные обязанности начальника АХО, не предъявляются обязательные требования.

Однако за долгие годы сформировалась общепринятая структура, которая состоит из четырех основных пунктов.

1. Общие положения описывают, кто такой начальник АХО.
2. Должностные обязанности. Из этого пункта можно узнать, исполнения каких функций ожидает руководство.
3. Права. Для исполнения обязанностей начальник должен быть наделен полномочиями. Общие положения перечислены в трудовом законодательстве. Поэтому в этот раздел включают права начальника АХО, характерные для конкретного предприятия.
4. Ответственность. Обычно она отдельно описана в нормативных актах, поэтому должностная инструкция может содержать лишь некоторые отсылки к другим документам. Важно знать, что работодатель не может перекладывать на начальника АХО ответственность, которая не предусмотрена законом. Это позволит отстоять свои права.

Как стать начальником АХО?

Кандидат, претендующий на эту вакансию, должен иметь соответствующий опыт и проявить некоторую активность. Объявления обычно размещают на сайтах поиска работы.

Просматривая такие предложения, будьте внимательны. Особое внимание уделите блоку, в котором описываются требования. Рекрутеры, рассматривающие соискателей на должность начальника АХО, получают десятки резюме. Поэтому важно выделиться среди других.

Начальник - это руководящая должность. Именно от него зависит слаженность всей команды и успешное функционирование АХО. Работодатели предъявляют требования не только к стажу, но и к личным качествам. Именно на них стоит сделать особый акцент в резюме. Важна стрессоустойчивость, организаторские способности и порядочность. Ведь компания будет доверять начальнику АХО довольно крупные денежные суммы.

Ознакомившись с обязанностями начальника АХО, вы сможете решить, насколько нужна вам эта вакансия.

Практически на каждом крупном предприятии с численностью сотрудников свыше 100 человек существует АХО. Расшифровка этой аббревиатуры - административно-хозяйственный отдел. Данная служба выполняет в компании множество очень важных для обеспечения нормальной ее деятельности функций. Слаженная работа сотрудников самого АХО и взаимодействие его с другими подразделениями необходимы для процветания любой организации.

Необходимость в АХО

На малых предприятиях с небольшой численностью сотрудников и объемами производимой продукции или выполняемых работ функции сотрудников АХО могут выполнять секретари и офис-менеджеры. Организациям среднего размера также обычно не требуется служба АХО, расшифровка которой известна любому студенту экономического факультета. На данных предприятиях все вопросы по обеспечению нормальной работы компании выполняет завхоз. Полноценный административно-хозяйственный отдел существует лишь на крупных предприятиях, где численность сотрудников настолько высока, что один человек просто не сможет обеспечить функционирование всех подразделений в нормальном режиме.

Функции подразделения

Множество функций выполняет АХО. Расшифровка данной аббревиатуры указывает на основные вопросы, которые находятся в компетенции сотрудников подразделения. Они решают различные задачи хозяйственного характера, т. е. обеспечивают функционирование всех остальных отделов компании. В ведении сотрудников административно-хозяйственного отдела находится:

1. Своевременное обеспечение компании различными материальными ценностями, используемыми для работы сотрудников организации.

2. Организация хранения, выдачи и учета различных ценностей, приобретаемых для нужд предприятия.

3. Организация полноценного обслуживания всех помещений компании, контроль над выполнением данного обслуживания, устранение недостатков.

4. Поиск организаций и заключение с ними договоров на оказание коммунальных услуг, обслуживание электрических сетей, сетей связи.

5. Своевременный ремонт помещений компании, различного ее имущества.

6. Контроль за соблюдением правил противопожарной безопасности.

7. Обеспечение необходимой охраны имущества компании.

8. Обеспечение материальных и технических потребностей при проведении совещаний, встречах делегаций других компаний для проведения переговоров.

9. Организация благоприятных условий для работы и предусмотренного законодательством отдыха сотрудников.

10. за полученные ТМЦ.

Некоторые из перечисленных функций могут быть отданы другим подразделениям или выполняться совместно с ними. Например, охрана имущества и порядка в организации может находиться в компетенции службы безопасности.

Структура отдела

Во главе подразделения находится руководитель АХО. Как правило, у него есть заместитель, который берет на себя контроль над выполнением части работ, а также замещает начальника во время его отсутствия. В их подчинении находится еще несколько сотрудников. Рядовой специалист АХО может отвечать за определенную сферу деятельности компании, а может решать одновременно несколько задач совместно со своими коллегами. Перечень функций как руководителя отела, так и всего его коллектива определяет инструкция должностная АХО для каждого из сотрудников.

Начальник АХО

Всю ответственность за выполнение функций отдела несет на себе начальник АХО. Расшифровка этой аббревиатуры встречается во многих приказах генерального директора компании, так как на подразделение возлагается обширный перечень обязанностей. Руководитель административно-хозяйственного отдела должен не только организовать его работу, но и контролировать выполнение всех данных сотрудникам поручений.

Полномочия руководителя

Начальник АХО подчиняется обычно генеральному директору организации и обладает большим количеством полномочий, которые позволяют ему выполнять поручения руководителя компании. Во многих организациях он может, действуя от имени генерального директора, самостоятельно решать следующие вопросы:

1. Заключать договоры на поставку материальных ценностей и оказание необходимых организации работ с различными сторонними компаниями. Выбор этих фирм и условия сотрудничества находятся при этом полностью в ведении начальника АХО.

2. Распределять служебные обязанности между сотрудниками в рамках своего отдела и в соответствии с правилами трудового распорядка, принятыми в организации, и должностными инструкциями работников.

3. Проводить подбор персонала в административно-хозяйственный отдел, оценивать качество работы своих сотрудников.

Материальная ответственность

Сотрудники АХО (расшифровка данной аббревиатуры - административно-хозяйственный отдел), включая руководителя подразделения, несут материальную ответственность за переданные им на временное хранение ценности или денежные средства. Несмотря на то, что большинство расчетов с поставщиками происходит сейчас по безналичному расчету, специалисты могут получать довольно крупные суммы для приобретения различных материалов. Если на предприятии существует склад, на котором хранятся предметы, необходимые для осуществления деятельности организации, то сотрудники АХО, имеющие к нему доступ и отвечающие за выдачу прочим работникам предприятия ценностей, несут за него материальную ответственность.

Сотрудничество с другими отделами

Практически всем сотрудникам различных подразделений крупной организации приходилось хоть раз сталкиваться с аббревиатурой АХО, расшифровка которой знакома каждому. Каждую структурную единицу компании связывают с АХО определенные аспекты деятельности:

1. Производственный отдел. Поставкой оборудования и различных материалов для производства готовой продукции занимается обычно предприятия. Однако обеспечивает функционирование купленных средств труда административно-хозяйственный отдел. Его специалисты следят за бесперебойной подачей на воды и тепла. В ведении сотрудников АХО находится также уборка производственных площадей.

2. Сотрудники этих структур находятся в постоянных контактах между собой. В юридический отдел на проверку и согласование попадают договоры, которые планирует заключить руководитель АХО. В свою очередь сотрудники хозяйственного отдела обеспечивают нормальные условия для работы специалистов юридической службы.

3. Бухгалтерия. Работники АХО отчитываются перед сотрудниками бухгалтерии за выданные им на покупку материальных ценностей или оплату услуг подрядчиков денежные средства.

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником ахо), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Заработная плата: от 30000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Нам необходимо: - Наличие аналогичного опыта работы; - Высокий уровень ответственности; - Желание работать.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы Начальником АХО от 3-х лет Уверенный пользователь ПК: знание Excel, Word,1C Ответственность, добросовестность, доброжелательность

Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального Опыт работы Начальником АХО от 5-ти лет Уверенный пользователь ПК: знание Excel, Word,1C-Битрикс Трудолюбие, ответственность, неконфликтность, обучаемость, целеустремленность.

Заработная плата: от 75000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Организованность, дисциплинированность, исполнительность. Знание программы 1С ERP, 1С Документооборот. Опыт работы с поставщиками товаров и услуг в части заключения договоров.

Требования к соискателю:

Высшее образование; - Обязателен опыт обслуживания офисных помещений от 2-х лет; - Внимание к деталям, аккуратность, нацеленность на результат, системность, хозяйственность.

Заработная плата: от 25000 до 29000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы не требуется

Требования к соискателю:

Высшее образование, стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет, высокие организаторские способности, коммуникативные навыки, доброжелательность, исполнительность, владение MC Office

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Наличие документа об образовании; - наличие медицинской книжки; - наличие справки об отсутствии судимости - отсутствие вредных привычек; - приветствуется благословение духовника.

Заработная плата: до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности - Готовность предоставить портфолио

Заработная плата: до 58000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности (приоритет-опыт работы в автобизнесе) - от 3 лет.

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, среднее специальное. Пользователь ПК (Word, Exсel). Опыт ведения хозяйственных договоров, взаимодействия с контрагентами. Умение быстро принимать решения, умение урегулировать конфликтные ситуации Умение четко ставить задачи и контролировать качество их выполнения

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы в система здравоохранения обязательно

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование; Опыт работы не менее 3-х лет на должности руководителя АХО, завхоза; Опыт работы на пищевом производстве обязателен; Рассматриваются кандидаты с опытом работы в клининговой компании, в должности «Руководитель объекта»; Опыт руководства коллективом до 100 человек; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии противопожарной защиты; Высокий уровень самоорганизованности, ответственность, исполнительность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы не менее 5 лет.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Образование: высшее, среднее специальное. Знание правил охраны труда на предприятии, технологии уборки помещений. Пользователь ПК (Word, Exсel). Проживание: Москва. готовность к ненормированному рабочему дню

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; - опыт работы в аналогичной должности; - личные качества: трудолюбие, ответственность, отзывчивость и дипломатичность.

Заработная плата: от 42000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт по организации и управлению АХО. Составление бюджета отдела и оптимизация затратных частей расхода. Опыт ведения переговоров с поставщиками товаров и услуг. Ответственный подход к поставленным задачам, коммуникабельность, порядочность, нацеленность на результат. Готов к краткосрочным командировкам. Компьютерные навыки: MS Office, 1С.

Заработная плата: до 46000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание инженерного обеспечения коммуникаций зданий

Требования к соискателю:

Высшее техническое или экономическое образование; Высокий уровень коммуникабельности; Ответственность, исполнительность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Свободное владение компьютером, MS Office; Высокая самоорганизация, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость.

Заработная плата: до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на данной должности не менее трех лет

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности, знание ПК, 1 С

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в компаниях (не менее 500 чел.) от 6-ти лет; Образование не ниже среднего-профессионального (строительное или техническое); Понимание всех направлений деятельности АХО: закупки, эксплуатация, тех. обслуживание и т.д.; Уверенный пользователь ПК, знание 1С - приветствуется; Высокие организаторские способности. Опыт управления коллективом от 10 чел.; Умение работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности; Наличие автомобиля (желательно).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Владение ПК, программами складского учёта.

Заработная плата: от 40000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Начальник АХО должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; - структуру предприятия и перспективы ее развития; - порядок ведения табельного учета; - средства связи, вычислительной и организационной техники; - порядок и сроки составления отчетности; - средства механизации ручного труда; - порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование. Знание и соблюдение делового этикета. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт управления коллективом от 3-х чел. Знание принципов организации снабжения и обеспечения работы офиса и работы секретариата. Уверенный ПК пользователь. Умение быть "гостеприимной хозяйкой", опрятность, презентабельная внешность, умение позитивно общаться с разными людьми, располагать к себе.

Заработная плата: до 60000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 3-х лет; Образование высшее; ПК-уверенный пользователь; Знание систем и оборудования зданий, принципов эксплуатации инженерных систем, обслуживания территории; Элементарные знания финансового документооборота.

Заработная плата: от 55000 до 75000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков хозяйственных товаров и услуг - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Опыт общения с регламентирующими государственными организациями

Заработная плата: от 50000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Высшее техническое образование; - Знание нормативных документов, касающиеся административно - хозяйственного обслуживания предприятий; - Уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: от 80000 до 100000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Знание программ по учету и инвентаризации материальных ценностей. - Умение быстро отрабатывать все поступающие вопросы. - Аккуратность, внимательность в работе с документами. - Работа в условиях многозадачности, умение выстраивать четкий алгоритм работы отдела и обеспечения организации в целом, планирование закупок, заказ товаров у поставщиков, оплата счетов, контроль прохождения платежей, контроль исполнения заказов, контакты с поставщиками по вопросам поставки товара, управление товарными запасами. - Стремление к уменьшению затрат на закупаемые товары. - Компьютерная грамотность. - Аналогичный опыт работы в крупных, строительных компаниях обязателен.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

 Понимание всех направлений деятельности АХО: закупки, эксплуатации, тех. обслуживания  Опыт проведения переговоров и заключения договоров;  Опытный пользователь ПК (Internet, MS Office, Outlook, Excel, Power Point)  Умение работать с людьми

Заработная плата: от 65000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт административной работы: от 3 лет. Знание компьютера строго обязательно! Работа в программах Word, Excel, почта, Интернет. При прохождении собеседования проводится тестирование на знание компьютера. Хорошее знание механики, пневматики, гидравлики. Знание строительной техники, кран, манипулятор, экскаватор. Водительские права категории В, С. и наличие автомобиля обязательно. Ищем кандидата в возрасте от 40 лет до 45.

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее (желательно строительное), знание строительных материалов, производства строительных работ, документации, пользователь ПК, знание английского языка, наличие авто.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание норм и правил эксплуатации зданий и сооружений; - Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков хозяйственных товаров и услуг - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Опыт общения с регламентирующими государственными организациями - Опыт подбора и управления персоналом; - Опыт работы завхозом или на руководящей должности от 2-х лет; - Водительские права категории B, наличие личного автотранспорта; - Ответственность - Пунктуальность - Трудолюбие

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навыки руководящей и административно-хозяйственной деятельности. Навыки делового общения. Знание складского хозяйства. Знание основ строительного производства (ремонтная деятельность). Знания по эксплуатации автотранспорта.

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Наличие аттестации по пожарно-техническому минимуму для руководителей. Опыт руководства коллективом до 50 человек.

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1) Гражданство РФ, 2) Образование высшее (строительное - приветствуется), 3) Опыт работы в строительстве обязательно и в отделе АХО - желательно, 4) Опыт руководящей работы, 5) Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет. Высшее образование. Знание 1С, учет ТМЦ Учет ТМЦ. Добросовестность, ответственность, системность, коммуникабельность, целеустремленность, Стрессоустойчивость

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, (строительное, инженерное); опыт работы: в сфере технического обслуживания зданий и помещений не менее 2-х лет; Знание технологий ремонта помещений; Права категории B.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Желателен опыт работы в автотранспортной или логистической компании!!! ПК - опытный пользователь Ответственность, исполнительность.

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, (желательно: строительное, инженерное); опыт работы: в сфере технического обслуживания зданий и помещений не менее 2-х лет; Знание технологий ремонта помещений, принципов работы электрохозяйства и теплохозяйства.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 2-х лет