Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

Когда нам нездоровится, мы зачастую идём не к врачу, а в аптеку. Работник аптеки – фармацевт или провизор – и проконсультирует относительно необходимых лекарств, и осуществит продажу медикаментов. Отличие фармацевта от провизора заключается в том, что первый имеет среднее фармацевтическое образование, а второй – высшее. Также в обязанности аптечных работников входит выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности товаров, участие в инвентаризации.

Для осуществления продажи лекарственных средств необходима медицинская книжка и сертификат фармацевта или провизора. Специалист начального уровня должен иметь оконченное среднее специальное или высшее образование в сфере медицины или фармации, знать технологии изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска, показания к назначению, владеть ПК на уровне пользователя. Столичные аптеки предлагают фармацевтам без опыта работы до 27000 руб., в Санкт-Петербурге готовы платить до 22000 руб., в Нижнем Новгороде, Самаре и Челябинске – до 14000 руб.

Фармацевты и провизоры, получив минимальный опыт работы по специальности (от полугода) и освоив азы торговли (навыки работы с компьютерной кассой, знание действующих приказов и правил розничной торговли), «вырастают в цене». Таким специалистам московские аптеки предлагают 27000-30000 руб. в месяц, аптеки Северной столицы – 22000-25000 руб.. В Нижнем Новгороде и Самаре уровень дохода для фармацевта на данном этапе составляет 14000-15000 руб., в Челябинске – 14000-16000 руб.

Проработав фармацевтом или провизором от 1 года и приобретя отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, специалист снова повышает свою стоимость на рынке труда. Теперь стартовые зарплатные предложения в Москве для него составляют 30000-40000 руб., в Санкт-Петербурге – 25000-33000 руб., в Нижнем Новгороде – 15000-18000 руб., в Самаре – 15000-20000 руб., в Челябинске – 16000-21000 руб.

Наиболее высоко ценятся фармацевты или провизоры с опытом работы от 2 лет. Больше работодатели готовы платить и специалистам с опытом работы на аптечном складе, а также знающим английский язык. В Москве соискателям, отвечающим данным требованиям, предлагают 40000-65000 руб., в Санкт-Петербурге – 33000-55000 руб., в Нижнем Новгороде – 18000-33000 руб., в Самаре – 20000-33000 руб., в Челябинске – 21000-35000 руб.

Социально-демографический портрет соискателя позиции «фармацевт» таков: большую долю составляют кандидаты в возрасте до 30 лет (60%); 58% соискателей имеют оконченное высшее образование; 9 из 10 фармацевтов, находящихся в поиске работы, – женщины. На базовом уровне английским языком владеет более половины (51%) соискателей; водительские права категории B есть у 39% соискателей.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: июнь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт»

Типичный функционал:
- работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
- выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
- контроль наличия и срока годности товаров;
- участие в инвентаризации.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I Без опыта работы на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции	Диапазон III С опытом работы на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	35 000	25 000 - 27 000	27 000 - 30 000	30 000 - 40 000	40 000 - 65 000
Санкт-Петербург	30 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 33 000	33 000 - 55 000
Волгоград	15 000	10 000 - 12 000	12 000 - 13 000	13 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Екатеринбург	22 000	15 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Казань	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 19 000	19 000 - 32 000
Нижний Новгород	16 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 18 000	18 000 - 33 000
Новосибирск	20 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 22 000	22 000 - 40 000
Омск	16 000	10 000 - 12 000	12 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Ростов-на-Дону	18 000	14 000 - 15 000	15 000 - 16 000	16 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Самара	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 15 000	15 000 - 20 000	20 000 - 33 000
Уфа	17 000	12 000 - 13 000	13 000 - 14 000	14 000 - 18 000	18 000 - 30 000
Челябинск	18 000	13 000 - 14 000	14 000 - 16 000	16 000 - 21 000	21 000 - 35 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- Высшее / среднее специальное образование (медицинское / фармацевтическое) - Пользователь ПК - Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению - Наличие сертификата фармацевта - Наличие медицинской книжки
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- Знание действующих приказов и правил розничной торговли - Навыки работы с компьютерной кассой - Опыт работы фармацевтом / провизором от полугода
III С опытом работы на данной позиции	- Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров - Опыт работы фармацевтом / провизором от 1 года
IV Со значительным опытом работы на данной позиции	- Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 лет Возможные пожелания: - знание английского языка - опыт работы на аптечном складе

Портрет соискателя

класс твитнуть

Код для вставки в блог

Фармацевт

Исследовательский центр рекрутингового портала в июне 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт» в 12 городах России.

«Вакансии с рыночным уровнем зарплат закрываются в среднем в срок от двух недель до месяца, - отмечает Екатерина Крупина . - Если же подбор специалиста затягивается на более длительный срок, то надо анализировать причины: либо понижать планку требований к кандидатам, либо повышать предлагаемую зарплату».

Все в Москву, а мы - в провинцию: средняя зарплата провизора и фармацевта в Москве и других городах России

Приведенные выше диапазоны зарплат от Агентства «КАУС-Медицина» отражают ситуацию на столичном рынке труда. В регионах аптечным работникам платят меньше, во многих областях, краях и республиках - значительно меньше, в результате чего происходит внутренняя профессиональная миграция.

Сайт Trud.com сравнил зарплатную ситуацию по позиции «фармацевт в аптеке» (имеются в виду и провизоры-первостольники) в девяти крупных субъектах РФ. Согласно его рейтингу, наиболее высокооплачиваемой эта позиция является в Московской области и Республике Башкортостан - в среднем 45 000 руб., а наименее оплачиваемой - в Самарской области (27 500 руб.).

В Ленинградской области средний уровень предложений работодателей потенциальным первостольникам равняется 37 500 руб., Краснодарском крае и Тверской области - 30 000 руб., Свердловской и Пензенской областях - 28 000 руб., Красноярском крае - 27 750 руб., Самарской области - 27 500 руб. Средняя зарплата фармацевта в Москве (около 45 000 руб.) почти в два раза больше, чем у его коллеги в Екатеринбурге (25 500 руб.).

Карьерные лифты

Кроме усредненных значений, интересен и диапазон предложений зарплат. Понятно, что минимальные предложения долго ищут своего соискателя, а то и вовсе никого не находят. Максимальные же (предложения повышенного уровня, т. е. выше среднего показателя) нацелены на то, чтобы отобрать с рынка лучшие кадры, и побыстрей.

Это, можно сказать, и есть картина карьерного лифта для провизора (фармацевта), который не собирается покидать аптечную систему. Можно добиться признания в качестве высокооплачиваемого первостольника - тогда вместо средних 37 000–49 000 руб. можно получать до 60 000 руб. в месяц. Но более качественный карьерный рывок достигается, как показывает статистика, продвижением в управленцы - вплоть до топ-менеджера аптечной сети.

В регионах диапазон зарплат скромнее и лифты попроще. Согласно тому же сайту Trud.com , в Омске по состоянию на 10 июня 2016 г. открыто 70 вакансий по позиции «фармацевт в аптеке». Для 34,3 % из этих вакансий указана зарплата в пределах от 18 000 до 29 800 руб., для 24,3 % - в диапазоне 6200–18 000 руб., остальные - свыше 29 800 руб. По данным ульяновского сайта Ul-rabota.ru , фармацевтам в этом городе предлагают в среднем от 13 000–15 000 до 21 000 руб., хотя встречаются вакансии и с более низкими предложениями.

Мне бы поспокойнее

Среди вакансий немало таких, которые можно оценить как экзотические. Например, новосибирский аптекарь предлагает своим потенциальным первостольникам зарплату до 80 000 руб. Звучит почти фантастично. Таких зарплат и в Москве не сыщешь.

Однако знакомство с деталями вакансии ставит всё на свои места. В реальности аптекарь предлагает 2700 руб. за рабочий день. Чтобы заработать все 80 тыс., надо «вкалывать» ежедневно, без выходных и праздников. То есть за себя и за того парня. Аптекарь просто декларирует, что готов заплатить двойную зарплату тому, кто и жилы будет тянуть за двоих.

Конечно, бывают крайние случаи - когда человеку срочно нужны деньги (на лечение, выплатить кредит и т. д.). Но большинство современных провизоров и фармацевтов трудиться в таком режиме не готовы. Кроме размера зарплаты, для них не менее важны также длительность рабочей смены/недели, интенсивность работы, отдаленность от дома. Приходилось встречать первостольников, ушедших с большей зарплаты в известной московской аптечной сети на меньшую в государственной или другой коммерческой аптеке по той причине, что там работа была слишком интенсивной.

В этом заключается особенность отраслевого кадрового рынка. Аптечные провизоры и фармацевты в большинстве своем консервативны; многие предпочитают всю жизнь трудиться за первым столом. Среди них немного тех, кто стремится ввысь по карьерному лифту. Иначе не было бы на кадровом рынке относительно много вакансий «заведующий аптекой» - они заполнялись бы выдвиженцами из своих первостольников. Иначе в большую государственную московскую аптеку, где работает около 20 провизоров и фармацевтов, не посылали бы заведовать специалиста со стороны.

Медпреды и фармпроизводство

Есть вариант уйти не вверх, а в другую сторону - например, на фармпроизводство или в медпреды. Первая опция связана с необходимостью переквалификации. Зарплаты в фарминдустрии значительно выше, чем в аптечном сегменте. По данным Агентства «КАУС-Медицина» , технолог получает в среднем от 55 000 до 71 000 руб. (с максимумом 80 000 руб.), менеджер по качеству - от 66 000 до 88 000 руб. (максимум - 120 000 руб.), директор по качеству - от 110 000 до 130 000 руб., не говоря уже о директоре производства, который получает в среднем от 165 000 до 220 000 руб. Кстати, производственный бум, наблюдающийся в отрасли в последние годы, значительно увеличил число индустриальных вакансий.

Что касается второго варианта, то медпред - это не только работа, это еще и состояние души. Многие аптечные работники им не обладают, к тому же считают свою стезю спокойнее, поскольку они работают на одном месте, а медпредам приходится побегать. С другой стороны, медпреды могут считать свою работу более интересной и перспективной.

Статистика показывает, что зарплаты у медпредов в 2016 году в среднем повыше, чем у первостольников, но разница не столь значительная, чтобы служить слишком привлекательной приманкой.

Ольга Чекалдина, старший аналитик портала по поиску работы и сотрудников Superjob.ru , приводит следующие данные. На текущий момент средний коридор зарплат аптечных провизоров находится в пределах 40 000–50 000 руб. в Москве и 32 000–40 000 руб. в Санкт-Петербурге, а средний уровень зарплат медпредставителей колеблется в пределах от 50 000 до 65 000 руб. в столице и от 40 000 до 52 000 руб. - в Санкт-Петербурге. Согласно Агентству «КАУС-Медицина» , средний уровень предлагаемых столичным медпредам зарплат во 2‑м кв. 2015 г. находился в пределах от 53 000 до 67 000 руб., а в аналогичный период 2016 г. - от 59 000 до 72 000 руб.

Провизор как фармацевт

Чуть не утонув в море статистики, выберемся на берег и поговорим о делах качественных. Аптечные фармацевты и провизоры получают в среднем больше, чем представители большинства других сфер ритейла. В исследовании, проведенном Исследовательским центром портала Suberjob по запросу сайта «Фармперсонал» , отмечается, что заработки на фармрынке приблизительно на 10–15 % выше, чем в продажах продуктов питания, одежды, обуви и т. д. Правда, это слишком маленькая разница, чтобы компенсировать высокую образовательную планку и ответственность профессии.

Ключевая проблема кадрового рынка в аптечном сегменте - должностная и зарплатная уравниловка, которая наблюдается в отношении провизоров и фармацевтов . Работодателю - перефразируя слова классика, «не нужны гении, ему нужны верноподданные». Ему всё равно, кто заполнит аптечную вакансию, специалист с высшим или средним фармацевтическим образованием, - лишь бы хорошо работал за первым столом. И по‑своему он прав.

Но это приводит к тому, что человек, окончивший вуз, и человек, отучившийся в колледже/училище, получают в аптеке одинаково. В чем тогда преимущество высшего фармобразования?

За рубежом различие между фармацевтом и помощником фармацевта (аналог нашей системы «провизор - фармацевт») - как в смысле статуса, так и в смысле зарплаты - весьма существенное. Первый нередко получает вдвое больше второго, что компенсирует затраты человека на высшее образование, подчеркивает его ценность. Российские провизоры тоже вполне заслуживают, чтобы их высшее образование и профессиональные навыки были отмечены более высокой зарплатой.

Вывод, который можно сделать по итогам нашего обзора, - зарплаты в фарме в 2016 г. растут, количество вакансий - тоже, карьерные лифты имеются, но частота их использования, мобильность кадров недостаточно высокая. Непрогнозируемость дальнейшего развития в российской экономике и фарме делает перспективу зарплатной ситуации неясной.

Многие согласятся, что фармацевт является очень сложной и востребованной специальностью в нашей стране. И это действительно так. Люди нуждаются в квалифицированных фармацевтах, так как население начинает преждевременно стареть, у большинства людей уже к 30–40 годам имеются немалые проблемы со здоровьем, лечение которых подразумевает приём медикаментов.

Фармацевт – это не только продавец-консультант в аптеке. Данные специалисты тесно сотрудничают с врачами, изучают и проводят тестирования новых фармакологических продуктов. Также многие фармацевты изготавливают лекарства, но такие люди в аптеках обычно называются провизорами.

Фармацевт — специалист, хорошо разбирающийся в медикаментах.

Сегодня данная профессия очень популярна, многие стремятся стать фармацевтами по причине их высоких заработных плат. Но так ли это, и сколько платят фармацевтам в нашей стране и за рубежом, поможет выяснить статья.

О зарплате врачей в России читайте .

От чего зависит

Зарплата фармацевта в России зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет общий стаж работы и выслуга лет в той или иной аптеке. Обычно повышение зарплаты фармацевта в аптеке происходит после того, как он проработал не меньше 2 лет в сфере фармакологии.

На среднюю зарплату фармацевта в РФ также влияет и образование.

Напомним, что для получения диплома фармацевта или фармаколога необходимо иметь высшее или среднее медицинское фармацевтическое образование, то есть окончить вуз или медицинский колледж.

Специалисты с дипломом о высшем образовании будут получать примерно на половину больше, чем фармацевты, обучившиеся в техникумах и колледжах. Диплом о высшем образовании указывает на более высокую квалификацию, прохождение практики, поэтому многие работодатели считают, что такие специалисты являются более опытными и имеют право получать более высокие оклады.

Также зарплата фармацевта зависит от региона, где он работает. В больших и развитых городах Российской Федерации, таких как и Санкт-Петербург оклад будет значительно выше, чем у фармацевтов в провинциальных городках.

Кроме того, сумма заработной платы зависит от количества отработанных часов.

Оклады по городам

Средняя заработная плата фармацевта по России в 2019 году равна 38 000 RUB . За последние года оклад работников фармации значительно вырос. Напомним, в 2015 году фармацевты зарабатывали в среднем по 25 000 RUB. На повышение повлияло создание правительственной программы, которая регламентировала повышение окладов всем медицинским работникам.

В Пензе фармацевты зарабатывают до 45 000 RUB, а средняя зарплата в Туле равна 35 000 RUB. В специалисты фармакологии получают не меньше 37 500 RUB в месяц. В Челябинске средней заработной платой считается сумма в 33 500 RUB, а в фармацевты могут рассчитывать на оклад до 29 600 RUB.

Актуальные вакансии на рынке труда. С профильным фармацевтическим образованием всегда можно найти достойное место.

Зарплата директора аптеки варьируется от 90 000 до 130 000 RUB, а заведующая аптечного киоска обычно получает в пределах от 60 000 до 80 000 RUB.

Оклад фармацевта на Украине

Заведующая аптеки получает в среднем до 12 000 UAН в крупных городах и до 8 000 UAН в маленьких городах. В провинциях зарплата провизоров и фармацевтов варьируется от 3 000 до 5 000 UAН, а заведующая получает в среднем 6 000 UAН.

Фармацевт — это человек, который может приготовить мази, микстуры, порошки прямо в аптеке, потому что он знает о лекарствах почти все. Трудная и ответственная работа у людей этой профессии. Ведь от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье людей.

Какими качествами нужно обладать, чтобы стать фармацевтом? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки? Сколько фармацевт может заработать за свой труд? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста?

Профессиональные обязанности

Основа профессиональных обязанностей фармацевта – глубокие знания лекарственных препаратов и их влияния на организм человека. Он обязан знать все о составе медикаментов, об особенностях взаимодействия веществ, входящих в их состав. Должен разбираться в показаниях и противопоказаниях к применению и предвидеть возможные последствия, например, аллергическую реакцию организма.

Каждый аптекарь, как дотошный математик, должен заниматься расчетами дозировок лекарств. Кроме этого, важный момент профессии фармацевта – ежедневное общение с людьми. Поэтому необходимо знание психологии и принципы общения с разными категориями людей.

В работе фармацевта можно выделить следующие направления деятельности:

Фармацевт-аптекарь. Место работы – аптека. Его обязанности – учет прихода и расхода лекарственных средств, подбор аналоговых препаратов для покупателей, изготовление лекарств по рецепту врача, контроль за условиями хранения медикаментов.
Фармацевт-лаборант работает в исследовательских лабораториях. Его задача изучение причин возникновения заболеваний и поиск методов борьбы с ними. Создание новых вакцин, эффективных лекарственных препаратов – это его основная задача.
Фармацевт-технолог организует процесс массового производства лекарственных средств и трудится в крупной компании.
Фармацевт-торговый представитель выполняет роль посредника между фармацевтическими компаниями и аптеками, больницами, т.е. массовыми потребителями.

От чего зависит зарплата фармацевта

Величина заработной платы фармацевта определяется влиянием многих факторов:

Уровень образования существенно влияет на размер зарплат фармацевтов. Специалисты с высшим образованием – провизоры, не только более востребованы на рынке труда у работодателей, но и более высокооплачиваемые.
Стаж – следующий важный фактор, определяющий уровень дохода аптекарей. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
На величину заработной платы влияет количество выработанного времени и сверхурочная работа .
Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в разных регионах страны . Существует зависимость, чем выше уровень экономики региона, тем выше уровень зарплат в любой сфере деятельности. Также отличия есть между зарплатами фармацевтов крупных городов и мелких населенных пунктов.
Еще один немаловажный фактор – место работы. Т.е. необходимо учитывать, в какой фармацевтической компании работает сотрудник в иностранной («Джонсон & Джонсон», «Roche», «Bayer» и др.), российской («Фармстандарт» «Р-Фарм» и др.), или компании-дистрибьютере («Фирма Евросервис», «Центр внедрения «Протек» и др.). Важны также размер компании и объем продукции, которую она реализует, и ценовая политика на предлагаемые лекарственные средства.
Зарплата сотрудников также зависит от вида продукции, с которой она работает. Если это современные лекарственные препараты, биологически активные добавки, лечебная косметика, новинки профилактических средств инфекционных заболеваний, востребованные на современном рынке медикаментов, то уровень доходов работников будет значительно выше.
Уровень заработной платы фармацевта зависит от системы формирования зарплат .

Заработная плата

Оплата труда фармацевтов чаще всего состоит из фиксированной и бонусной частей. Последняя напрямую зависит от объемов и выполнения плана. Выделяют следующие системы оплаты труда:

оклад плюс проценты от продаж;
оклад плюс премии по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
фиксированный оклад плюс премии по итогам продаж плюс годовые бонусы, например, процент с прибыли всех продаж компании.

В городах и регионах России

Среднемесячная доходность работников фармакологии сегодня в России колеблется от 15 до 65 тыс. рублей в месяц . Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 40 тыс. руб.

Если сравнивать со средней зарплатой россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это примерно на 5 тыс. руб. больше. Уровень зарплат фармацевтов существенно возрос после принятия Правительством РФ Программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере в 2012 году.

В Москве

Фармацевты Москвы зарабатывают 35 – 65 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 50 тыс. руб . и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

В Санкт-Петербурге

В среднем фармацевты Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 35 тыс. руб. , что существенно ниже, чем в Москве и в целом по стране. Это можно объяснить снижением спроса на сотрудников фармакологии и уменьшения вакансий в Петербурге, когда число вакансий в Москве стабильно высокое.

В других регионах России

Самую высокую зарплату в России получают фармацевты Магадана – 52 тыс. руб.,
Курской области – 49 тыс. руб. и Мордовии – 47 тыс. рублей.
Близки к средним по стране показателям заработки в работников фарма Пензенской области – 45 тыс. руб.
Меньше зарабатывают в Туле и Челябинске – 33-35 тыс. руб.,
В Новосибирске, Воронеже и Таганроге – 25-30 тыс. руб.
Самые низкие зарплаты в Волгограде, Омске, Уфе и Саратове – 10-21 тыс. руб.

Сколько получают фармацевт за рубежом

В развитых странах мира работники фармакологии зарабатываю значительно больше россиян.

Так самые большие зарплаты в США – около 4,5 тыс. долларов,
В Германии и Англии — 3 тыс. долларов,
Во Франции – 2 тыс. долларов.
В Польше и Украине всего 0,2 — 0,7 тыс. долларов, что ниже доходов российских фармацевтов.

Что входит в социальный пакет фармацевта

Существенным бонусом к зарплате фармацевта является предоставление фармацевтическими компаниями социального пакета для сотрудников отделов продаж.

В этот соцпакет входят следующие компенсации: оплата мобильного телефона, предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд, оплата Интернета, рабочие гаджеты (телефон, ноутбук и пр.), оплата или предоставление питания, бесплатное обучение, страховка от несчастного случая, представительские расходы.

Какую пенсию ждать

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет фармацевтическим работникам законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

Сегодня работники фармакологии за свой труд получают достойную зарплату. Кроме того, профессионал своего дела всегда находится в постоянном развитии, а, значит, может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в этой развивающейся перспективной области экономики.

Продажей, хранением и изготовлением лекарственных средств занимаются фармацевты и провизоры.

Они работают в аптеках и предлагают клиентам препараты для профилактических целей и лечения различных болезней.

Провизор имеет высшее образование и может осуществлять организационно-управленческую деятельность.

А также консультировать фармацевтов и клиентов по вопросам применения лекарственных средств.

Доходы аптекарей в России

Наибольшее количество вакансий по специальности провизор расположено по областям:

Московской – 46,8%;
Ленинградской – 6,8%;
Краснодарском крае – 5%.

Московская обл. – 45000 ($759);
Ленинградская обл. – 43000 ($725);
Калужская обл. – 42500 ($717);
Республика Алтай – 41667 ($703);
Хабаровский край – 37083 ($625);
Ульяновская обл. – 35833 ($604).

В зависимости от специализации, провизоры зарабатывают (в руб.):

фармацевт – 45000 ($759);
в аптеке – 35917 ($606);
аналитик – 29667 ($500);
врач – 27833 ($469);
технолог – 19167 ($323).

Республика Алтай – 65000 ($1097);
Республика Тыва – 60000 ($1012);
Пензенская обл. – 55417 ($935);
Оренбургская обл. – 52917 ($893);
Курганская обл. – 47917 ($809);
Московская обл. – 46500 ($784);
Тульская обл. – 45417 ($766).

Развивающаяся сеть аптек ГБУ МО «Мособлмедсервис» предлагает работу:

фармацевтам и провизорам ближе к дому и с полным соцпакетом.

Оклад в размере до 65000 руб.

Начинающий фармацевт в Москве получает до 28 тыс. руб , в Санкт-Петербурге – до 25 тыс. руб ., а в регионах – до 20 тыс .

В северной столице открыто 363 вакансии аптечных работников.

Средний заработок в зависимости от занимаемой должности составляет (в руб.):

провизор-фармацевт – 43667 ($736);
аналитик – 40833 ($689);
в аптеке – 36000 ($607);
технолог – 33333 ($562).

Ночной фармацевт получает до 22000 ($371) за 10 смен в месяц.

Сертифицированному сотруднику в крупных аптечных сетях платят до 76000 ($1282).

Средняя зарплата провизора в Краснодаре – 27500 руб. ($462) .

Образование и перспективы

Получить специальность фармацевта можно после 9 класса средней школы, обучаясь в колледже около 4 лет или после 11 класса в течение 1 года и 10 месяцев.

Стоимость обучения варьируется в зависимости от учебного заведения и составляет от 49 до 125 тыс. руб. в год .

Выпускников берут на работу в аптеки даже без опыта, но для продолжения работы необходимо проходить курсы повышения квалификации через каждые 5 лет.

Стоимость курсов – от 20 до 30 тыс. руб. за 500 часов.

Для того, чтобы стать провизором, необходимо получить высшее образование по специальности «Фармакология».

Стоимость обучения – от 125000 ($2109) до 400000 ($6750).

Затем получают практический опыт — 1 год ординатуры.

После этого нужно еще пройти послевузовскую подготовку на специальных курсах (140 часов), по окончании которых выдают сертификат установленного образца.

Стоимость таких курсов в Москве – 35000 руб . за 3 месяца.

Последующее прохождение курсов оплачивает в основном, работодатель.

Карьерой фармацевта может быть лишь переход от работы фармацевта-техника до фармацевта «первого стола», когда позволяют заниматься продажей лекарственных средств.

У провизора более широкие перспективы – он может стать:

директором аптеки;
владельцем собственного бизнеса;
торговым представителем крупной фармацевтической компании.

Должностные обязанности

Знания и навыки, необходимые фармацевту для работы в аптеке:

Умение пользоваться компьютером.
Знание технологий изготовления лекарств.
Умение систематизировать лекарственные средства.
Знание правил отпуска и хранения медикаментов.
Контроль за сроками годности препаратов.
Проведение инвентаризаций.

Где может работать?

В аптеках, на производстве лекарственных средств и в лабораториях по тестированию медикаментов.

Провизор руководит коллективом аптеки. В его обязанности входит:

Организация рабочего процесса.
Ответственность за соблюдение правил хранения лекарств.
Изготовление сложных препаратов.
Научные исследования в области фармакологии.
Ведение необходимой документации.
Контроль за качеством медикаментов.
Советы и консультации фармацевтам и клиентам аптеки.

Прибыль от работы в аптеке в СНГ

Средняя зарплата фармацевта провизора в Украине соответствует 5500 грн ($207) .

В Киеве – 6000 грн ($226), а в регионах – 4 – 5 тыс. грн.

В Минске им платят от 700 руб. ($351) до 1100 бел. руб. ($552) , а по стране – от 250 ($125) до 400 бел. руб. ($201) .

В США

В Америке средний уровень оплаты труда провизора в год соответствует 112000 долларам .

Минимальный оклад – 82000, а максимальный – 138 тыс. у.е.

Чтобы стать профессионалом, нужно достичь уровня доктора фармакологических наук.

Для этого нужно:

учиться в колледже 2 – 3 года;
затем пройти 4-х летний курс обучения в университете;
потом еще 1-2 года последипломной подготовки или аспирантуры.

Для открытия собственной аптеки, проходят специальные курсы МВА по деловому администрированию.

Затем – следует получить лицензию, для чего сдают еще несколько экзаменов и тестов.

В Польше

Выходцы из СНГ могут работать фармацевтами в Польше лишь после прохождения процедуры подтверждения диплома.

Минимальное жалованье после этого – 1000 евро в месяц .

Знание языков приветствуется.

Получение права на практику провизора в Польше дает возможность устроиться на работу в любой европейской стране.