Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

Внимание! Недействующая редакция документа действовала с 20.04.2015 по 29.06.2015, утратила силу в связи со вступлением в силу N05-01-06-186/5 от 30.06.2015.

многоквартирном доме, санитарному содержанию дворовых территорий">

О нормах времени, нормах обслуживания и часовых тарифных ставках рабочих, занятых на отдельных работах по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, санитарному содержанию дворовых территорий

• В редакции
• № 77-780 от 17.12.2014 .

1. В целях соблюдения Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и осуществления методической помощи управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищно-строительным кооперативам и иным специализированным потребительским кооперативам, в рамках полномочий, определенных в п. 4.2.8 Положения о Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы ( Правительства Москвы от 28.08.2007 N 739-ПП):
2. 1. Утвердить:
3. 1.1. Сборник норм времени и сдельных расценок для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования многоквартирного дома и дворовых территорий, на 2015 год (приложение 1).
4. 1.2. Сборник норм времени и сдельных расценок для оплаты труда рабочих, занятых на трубочистных работах, на 2015 год (приложение 2).
5. 1.3. Нормы обслуживания, нормы времени и сдельную расценку для уборщиков служебных помещений, занятых на работах по уборке спецпомещений города Москвы, на 2015 год (приложение 3).
6. 1.4. Часовые тарифные ставки для лифтеров в домах с лифтами, не подключенными к ОДС, на 2015 год (приложение 4).
7. 2. Рекомендовать применять нормы времени, нормы обслуживания и часовые тарифные ставки рабочих, занятых на отдельных работах по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, санитарному содержанию дворовых территорий, с 1 апреля 2015 года.
8. 3. Признать утратившим силу распоряжение Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 11.02.2015 N 05-01-06-44/5 "О нормах времени, нормах обслуживания и часовых тарифных ставках рабочих, занятых на отдельных работах по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, санитарному содержанию дворовых территорий".
9. 4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя Департамента Талалаеву И.Г.
10. Руководитель Департамента
11. жилищно-коммунального хозяйства
12. и благоустройства города Москвы
13. В.В. Говердовский

Приложение

1. {center}Сборник норм времени и сдельных расценок для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования многоквартирного дома и дворовых территорий, на 2015 год{/center}
2. Общая часть
3. 1. Сборник норм времени и сдельных расценок для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования многоквартирного дома и дворовых территорий, предназначен для расчета заработной платы при сдельной системе оплаты труда рабочих организаций, выполняющих работы по содержанию, текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме и санитарному содержанию территорий, независимо от их организационно-правовых форм.
4. 2. Сдельные расценки для оплаты труда рабочих рассчитаны на основании:
5. - технологических карт на работы по ручной уборке внутриквартальных проездов и дворовых территорий в зимний и летний периоды, утвержденных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 31.05.2011 N 05-14-324/1 "Об утверждении Регламентов и Технологических карт на работы по механизированной и ручной уборке внутриквартальных проездов и дворовых территорий в зимний и летний периоды" (в ред. от 28.11.2014);
6. - норм обслуживания, норм времени на работы по санитарному содержанию дворовых территорий и мест общего пользования многоквартирного дома, рекомендованных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 26.12.2012 N 05-14-535/2 "О нормативах численности персонала управляющих организаций и организаций, осуществляющих работы по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме" (в ред. от 03.02.2015);
7. - часовых тарифных ставок рабочих, утвержденных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 11.02.2015 N 05-01-06-35/5.
8. 3. Расценки установлены:
9. - на ручную уборку дворовых территорий для зимнего периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник N 1, § 1, 2, 4, 5);
10. - на уборку внутриквартальных проездов и дворовых территорий с применением многофункционального коммунального агрегата (МКА) для зимнего периода года по классам территорий (сборник N 1 для машиниста уборочной машины § 3);
11. - на уборку дворовых территорий при механизированных уборочных работах для зимнего периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник N 1, § 6);
12. - на ручную уборку внутриквартальных проездов при механизированных уборочных работах в зимний период года в дни, когда механизированная уборка не осуществляется (сборник N 1, § 6.1);
13. - на ручную уборку дворовых территорий для летнего периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник N 1, § 7, 8, 9, 10);
14. - на уборку лестничных клеток дифференцированно в зависимости от этажности зданий и видов оборудования, находящегося на лестничных клетках (сборник N 2 для уборщиков служебных помещений, § 11);
15. - на уборку служебных помещений и помещений для размещения дежурного по подъезду (консьержки) (сборник N 2 для уборщиков служебных помещений, § 12, 13);
16. - по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников (сборник N 3 для уборщиков мусоропроводов, § 14 -21);
17. - по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников, оснащенных устройством для промывки, очистки и дезинфекции внутренней поверхности ствола мусоропровода (сборник N 3 для уборщиков мусоропроводов, § 22);
18. - по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода) (сборник N 4 для уборщиков мусоропроводов, § 24 -31).
19. 4. Сдельные расценки вводятся в действие с 1 апреля 2015 года.
20. 5. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московским объединением профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
21. Сборник N 1. НОРМЫ ВРЕМЕНИ И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ ДЛЯ ОПЛАТЫ
22. ТРУДА ДВОРНИКОВ (УБОРЩИКОВ ТЕРРИТОРИЙ)
23. § 1. Ручная уборка дворовых территорий в зимний период года
24. § 2. Перекидывание снега и скола на Свободные территории
25. Профессия: дворник (уборщик территорий).
26. § 3. Уборка внутриквартальных проездов и дворовых территорий с применением многофункционального коммунального агрегата
27. (МКА) в зимний период года
28. Профессия: машинист уборочной машины.
29. Примечание: 1. Нормами времени учтена ручная уборка мест, недоступных для уборки агрегатом.
30. 2. При расчете расценки установленная часовая тарифная ставка увеличена на 25%% за работу в специфических условиях.
31. § 4. Очистка (скол) наледи и льда у наружных водостоков
32. Профессия: дворник (уборщик территорий).
33. Примечание: Очистка (скол) наледи и льда у наружных водостоков производится в дни сильной гололедицы.
34. § 5. Очистка контейнерной площадки в зимний период года
35. Профессия: дворник (уборщик территорий).
36. § 6. Ручная уборка дворовых территорий при механизированных уборочных работах в зимний период года
37. Профессия: дворник (уборщик территорий).
38. § 6.1. Ручная уборка внутриквартальных проездов при механизированных уборочных работах в зимний период года в дни, когда механизированная уборка не осуществляется
39. Профессия: дворник (уборщик территорий).
40. § 7. Ручная уборка дворовых территорий в летний период года
41. Профессия: дворник (уборщик территорий).
42. Примечание: 1. К газонам средней засоренности относятся газоны, имеющие до 70%% засоренности.
43. При засоренности свыше 70%% газоны считаются сильно засоренными.
44. 2. К сплошным газонам относятся газоны без насаждений или с количеством деревьев и кустарников до 150 шт. на 1 га.
45. При количестве деревьев и кустарников более 150 шт. на 1 га газоны следует относить к категории комбинированных.
46. § 8. Очистка контейнерной площадки в летний период года
47. Профессия: дворник (уборщик территорий).
48. § 9. Ручная уборка дворовых территорий при механизированных уборочных работах в летний период года
49. Профессия: дворник (уборщик территорий).
50. § 10. Ручная уборка дворовых территорий в теплый период года при механизированной мойке
51. Профессия: дворник (уборщик территорий).
52. Сборник N 2. НОРМЫ ВРЕМЕНИ И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ ДЛЯ ОПЛАТЫ
53. ТРУДА УБОРЩИКОВ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
54. § 11. Уборка лестничных клеток
55. Характеристика зданий и виды оборудования на л./кл. от 2 до 5 от 6 до 9 от 10 до 16 свыше 16 В домах без мусоропровода, с лифтами, подключенными к ОДС § 11-1 § 11-2 § 11-3 - Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,79 0,61 0,52 - Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 75-75 58-49 49-86 - В домах без мусоропровода, с лифтами, не подключенными к ОДС § 11-4 § 11-5 - - Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,62 0,55 - - Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 59-45 52-74 - - В домах без лифтов и мусоропровода § 11-6 - - - Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,68 - - - Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 65-21 - - - В домах с мусоропроводом и с лифтами, подключенными к ОДС § 11-7 § 11-8 § 11-9 § 11-10 Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,94 0,69 0,56 0,50 Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 90-14 66-16 53-70 47-95 В домах с мусоропроводом и с лифтами, не подключенными к ОДС § 11-11 § 11-12 § 11-13 § 11-14 Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,76 0,63 0,50 0,44 Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 72-88 60-41 47-95 42-19 В домах с мусоропроводом, без лифтов § 11-15 - - - Норма времени, чел./час. на 100 кв. м 0,86 - - - Расценка, руб. коп. на 100 кв. м 82-47 - - -

    Этажность зданий

56. § 12. Уборка служебных помещений
57. Профессия: уборщик служебных помещений.
58. § 13. Уборка помещений для размещения дежурного по подъезду (консьержки)
59. Профессия: уборщик служебных помещений.
60. Сборник N 3. НОРМЫ ВРЕМЕНИ И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ ДЛЯ ОПЛАТЫ
61. ТРУДА УБОРЩИКОВ МУСОРОПРОВОДОВ
62. § 14. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при вывозе мусора по системе "Опорожнения"
63. § 14-1 § 14-2 § 14-3 § 14-4 § 14-5 § 14-6 § 14-7 § 14-8 § 14-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,35 1,42 1,45 1,21 1,26 1,32 1,19 1,24 1,29 2 Расценка, руб. коп. 135-62 142-65 145-67 121-56 126-58 132-61 119-55 124-57 129-59 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,29 1,32 1,35 1,10 1,12 1,16 1,06 1,08 1,12 2 Расценка, руб. коп. 129-59 132-61 135-62 110-51 112-52 116-53 106-49 108-50 112-52 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,60 1,64 1,69 1,24 1,26 1,35 1,21 1,26 1,32 2 Расценка, руб. коп. 160-74 164-75 169-78 124-57 126-58 135-62 121-56 126-58 132-61

    Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9

64. § 15. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при вывозе мусора по системе "Опорожнения", с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами
65. Профессия: уборщик мусоропроводов.
66. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 15-1 § 15-2 § 15-3 § 15-4 § 15-5 § 15-6 § 15-7 § 15-8 § 15-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,62 1,70 1,74 1,45 1,51 1,58 1,43 1,49 1,55 2 Расценка, руб. коп. 162-75 170-78 174-80 145-67 151-69 158-73 143-66 149-69 155-71 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,55 1,58 1,62 1,32 1,34 1,39 1,27 1,30 1,34 2 Расценка, руб. коп. 155-71 158-73 162-75 132-61 134-62 139-64 127-58 130-60 134-62 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,92 1,97 2,03 1,49 1,51 1,62 1,45 1,51 1,58 2 Расценка, руб. коп. 192-88 197-91 203-93 149-69 151-69 162-75 145-67 151-69 158-73

    Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
    Местонахождение мусороприемных камер

67. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
68. § 16. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при "Сменной" системе вывоза мусора
69. Профессия: уборщик мусоропроводов.
70. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
71. § 17. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при "Сменной" системе вывоза мусора, с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами
72. Профессия: уборщик мусоропроводов.
73. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
74. § 18. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при вывозе мусора по системе
75. "опорожнения"
76. Профессия: уборщик мусоропроводов.
77. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 18-1 § 18-2 § 18-3 § 18-4 § 18-5 § 18-6 § 18-7 § 18-8 § 18-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,26 1,32 1,38 1,14 1,19 1,24 1,12 1,16 1,21 2 Расценка, руб. коп. 126-58 132-61 138-63 114-52 119-55 124-57 112-52 116-53 121-56 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,21 1,24 1,26 1,04 1,06 1,10 1,01 1,03 1,06 2 Расценка, руб. коп. 121-56 124-57 126-58 104-48 106-49 110-51 101-46 103-47 106-49 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,52 1,56 1,60 1,16 1,19 1,26 1,14 1,19 1,24 2 Расценка, руб. коп. 152-70 156-72 160-74 116-53 119-55 126-58 114-52 119-55 124-57

    Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
    Местонахождение мусороприемных камер

78. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
79. § 19. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при вывозе мусора по системе
80. стесненными проходами
81. Профессия: уборщик мусоропроводов.
82. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 19-1 § 19-2 § 19-3 § 19-4 § 19-5 § 19-6 § 19-7 § 19-8 § 19-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,51 1,58 1,66 1,37 1,43 1,49 1,34 1,39 1,45 2 Расценка, руб. коп. 151-69 158-73 166-76 137-63 143-66 149-69 134-62 139-64 145-67 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,45 1,49 1,51 1,25 1,27 1,32 1,21 1,24 1,27 2 Расценка, руб. коп. 145-67 149-69 151-69 125-58 127-58 132-61 121-56 124-57 127-58 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,82 1,87 1,92 1,39 1,43 1,51 1,37 1,43 1,49 2 Расценка, руб. коп. 182-84 187-86 192-88 139-64 143-66 151-69 137-63 143-66 149-69

    Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
    Местонахождение мусороприемных камер

83. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
84. § 20. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при "Сменной" системе вывоза мусора
85. Профессия: уборщик мусоропроводов.
86. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
87. § 21. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при "Сменной" системе вывоза мусора, с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами
88. Профессия: уборщик мусоропроводов.
89. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
90. § 22. Обслуживание мусоропроводов, оснащенных устройствами для промывки, очистки и дезинфекции внутренней поверхности ствола мусоропровода
91. Профессия: уборщик мусоропроводов.
92. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале Система вывоза мусора способом "опорожнения" § 22-1 § 22-2 § 22-3 § 22-4 § 22-5 § 22-6 § 22-7 § 22-8 § 22-9 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,43 1,45 1,49 1,41 1,44 1,48 1,25 1,31 1,33 2 Расценка, руб. коп. 143-66 145-67 149-69 141-65 144-66 148-68 125-58 131-60 133-61 Система вывоза мусора: "сменная" § 22-10 § 22-11 § 22-12 § 22-13 § 22-14 § 22-15 § 22-16 § 22-17 § 22-18 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,39 1,40 1,44 1,37 1,40 1,43 1,24 1,27 1,29 2 Расценка, руб. коп. 139-64 140-64 144-66 137-63 140-64 143-66 124-57 127-58 129-59

    Количество этажей: до 10			Количество этажей: от 11 до 16			Количество этажей: свыше 16
    Местонахождение мусороприемных камер

93. § 23. Транспортировка мусора
94. Состав работы: Транспортировка мусора на контейнерную площадку, расположенную на расстоянии свыше 100 м.
95. Профессия: уборщик мусоропроводов.
96. Сборник N 4. НОРМЫ ВРЕМЕНИ И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ ДЛЯ ОПЛАТЫ
97. ТРУДА УБОРЩИКОВ МУСОРОПРОВОДОВ (БЕЗ ОЧИСТКИ И ДЕЗИНФЕКЦИИ
98. АСБЕСТОЦЕМЕНТНОГО СТВОЛА МУСОРОПРОВОДА)
99. § 24. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при вывозе мусора по системе "Опорожнения" (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода)
100. Профессия: уборщик мусоропроводов.
101. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 24-1 § 24-2 § 24-3 § 24-4 § 24-5 § 24-6 § 24-7 § 24-8 § 24-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,33 1,41 1,44 1,20 1,25 1,31 1,18 1,23 1,28 2 Расценка, руб. коп. 133-61 141-65 144-66 120-55 125-58 131-60 118-54 123-57 128-59 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,27 1,29 1,32 1,08 1,10 1,14 1,04 1,06 1,10 2 Расценка, руб. коп. 127-58 129-59 132-61 108-50 110-51 114-52 104-48 106-49 110-51 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,57 1,61 1,66 1,22 1,23 1,32 1,19 1,23 1,29 2 Расценка, руб. коп. 157-72 161-74 166-76 122-56 123-57 132-61 119-55 123-57 129-59

     Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
     Местонахождение мусороприемных камер

102. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
103. § 25. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при вывозе мусора по системе "Опорожнения", с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода)
104. Профессия: уборщик мусоропроводов.
105. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 25-1 § 25-2 § 25-3 § 25-4 § 25-5 § 25-6 § 25-7 § 25-8 § 25-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,60 1,69 1,73 1,44 1.50 1,57 1,42 1,48 1,54 2 Расценка, руб. коп. 160-74 169-78 173-80 144-66 150-69 157-72 142-65 148-68 154-71 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,52 1,55 1,58 1,30 1,32 1,37 1,25 1,27 1,32 2 Расценка, руб. коп. 152-70 155-71 158-73 130-60 132-61 137-63 125-58 127-58 132-61 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,88 1,93 1,99 1,46 1,48 1,58 1,43 1,48 1,55 2 Расценка, руб. коп. 188-86 193-89 199-92 146-67 148-68 158-73 143-66 148-68 155-71

     Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
     Местонахождение мусороприемных камер

106. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
107. § 26. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при "Сменной" системе вывоза мусора (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода)
108. Профессия: уборщик мусоропроводов.
109. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
110. § 27. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся на лестничной клетке, при "Сменной" системе вывоза мусора, с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода)
111. Профессия: уборщик мусоропроводов.
112. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
113. § 28. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при вывозе мусора по системе
114. "опорожнения" (без очистки и дезинфекции асбестоцементного
115. ствола мусоропровода)
116. Профессия: уборщик мусоропроводов.
117. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 28-1 § 28-2 § 28-3 § 28-4 § 28-5 § 28-6 § 28-7 § 28-8 § 28-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,25 1,31 1,37 1,13 1,18 1,23 1,11 1,15 1,20 2 Расценка, руб. коп. 125-58 131-60 137-63 113-52 118-54 123-57 111-51 115-53 120-55 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,19 1,22 1,24 1,02 1,04 1,08 0,99 1,01 1,04 2 Расценка, руб. коп. 119-55 122-56 124-57 102-47 104-48 108-50 99-46 101-46 104-48 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,49 1,53 1,57 1,14 1,17 1,24 1,12 1,17 1,21 2 Расценка, руб. коп. 149-69 153-70 157-72 114-52 117-54 124-57 112-52 117-54 121-56

     Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
     Местонахождение мусороприемных камер

118. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
119. § 29. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при вывозе мусора по системе
120. "опорожнения", с мусороприемными камерами, расположенными
121. в заглубленных подвалах с тех. коридорами и особо
122. стесненными проходами (без очистки и дезинфекции
123. асбестоцементного ствола мусоропровода)
124. Профессия: уборщик мусоропроводов.
125. Типы мусороприемников N п/п Единица измер. на 100 проживающих (человек) на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале на 1-м этаже в цокольном этаже в подвале § 29-1 § 29-2 § 29-3 § 29-4 § 29-5 § 29-6 § 29-7 § 29-8 § 29-9 Переносной сборник 1 Норма времени, чел./час. 1,50 1,57 1,64 1,36 1,42 1,48 1,33 1,38 1,44 2 Расценка, руб. коп. 150-69 157-72 164-75 136-63 142-65 148-68 133-61 138-63 144-66 Контейнер 1 Норма времени, чел./час. 1,43 1,46 1,49 1,22 1,25 1,30 1,19 1,21 1,25 2 Расценка, руб. коп. 143-66 146-67 149-69 122-56 125-58 130-60 119-55 121-56 125-58 Бункер 1 Норма времени, чел./час. 1,79 1,84 1,88 1,37 1,40 1,49 1,34 1,40 1,45 2 Расценка, руб. коп. 179-82 184-85 188-86 137-63 140-64 149-69 134-62 140-64 145-67

     Количество этажей: 5			Количество этажей: от 6 до 9			Количество этажей: свыше 9
     Местонахождение мусороприемных камер

126. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
127. § 30. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при "Сменной" системе вывоза мусора
128. ствола мусоропровода)
129. Профессия: уборщик мусоропроводов.
130. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.
131. § 31. Обслуживание мусоропроводов с загрузочным клапаном, находящимся в квартире, при "Сменной" системе вывоза мусора, с мусороприемными камерами, расположенными в заглубленных подвалах с тех. Коридорами и особо стесненными проходами
132. (без очистки и дезинфекции асбестоцементного
133. ствола мусоропровода)
134. Профессия: уборщик мусоропроводов.
135. Примечание: при транспортировке мусора на расстояние свыше 100 метров следует пользоваться нормой времени и расценкой § 23.

Приложение
к Распоряжению от 20 апреля 2015 года № 05-01-06-137/5

1. {center}Сборник норм времени и сдельных расценок для оплаты труда рабочих, занятых на трубочистных работах, на 2015 год{/center}
2. Общая часть
3. 1. Сборник норм времени и сдельных расценок на трубочистные работы предназначен для расчета заработной платы при сдельной системе оплаты труда рабочих организаций, выполняющих работы по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, независимо от их организационно-правовых форм.
4. 2. Сдельные расценки на основные виды трубочистных работ рассчитаны исходя из часовых тарифных ставок рабочих, занятых содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме, на 2015 год в соответствии с приложением 6 к распоряжению Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 03.02.2015 N 05-01-06-35/5.
5. 3. Нормы времени (в человеко-часах) и сдельные расценки (в руб. коп.) установлены на единицу измерения выполняемых работ.
6. 4. Нормы времени и сдельные расценки установлены для исполнителей, численный и квалификационный состав которых приведен в каждом параграфе.
7. 5. Составом работ, кроме основных операций, учтены все вспомогательные и подготовительные операции, являющиеся неотъемлемой частью технологического процесса:
8. - затраты времени на подготовительно-заключительную работу;
9. - обслуживание рабочего места;
10. - отдых и личные надобности;
11. - перенос и подъем материалов и приспособлений в пределах зоны производства работ;
12. - переходы с одного места работы на другое с переносом инструмента и приспособлений.
13. 6. Наименование профессий и разряды рабочих указаны в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР).
14. 7. Техническое обслуживание систем вентиляции и газового оборудования жилых зданий должно проводиться в соответствии с ЖНМ-2004/02 и ЖНМ-2004/03, утвержденными и введенными в действие постановлением Правительства Москвы от 02.11.2004 N 758-ПП "Об утверждении нормативов по эксплуатации жилищного фонда".
15. 8. Настоящий сборник вводится в действие с 1 апреля 2015 года.
16. 9. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московским объединением профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Доплаты производятся за счет экономии фонда оплаты труда.
17. § 1. Устройство горизонтальных подвесных вентиляционных каналов из асбоцементных труб (при длине трубы до 2 м)
18. Состав работы:
19. 1. Пробивка отверстий для каналов вручную или отбойным молотком.
20. 2. Навеска горизонтальных подвесных каналов.
21. 3. Приготовление раствора.
22. 4. Заполнение зазоров и обмазка труб раствором.
23. Состав звена:
24. Чистильщик 3 разр. - 1.
25. Чистильщик 2 разр. - 1.
26. Измеритель: 1 труба.
27. § 2. Установка вертикальных вентиляционных каналов из асбоцементных труб
28. Состав работы:
29. 1. Установка асбоцементной трубы в вертикальное положение с выверкой по отвесу.
30. 2. Замоноличивание нижнего конца трубы раствором с расщебенкой боем кирпича.
31. Состав звена:
32. Чистильщик 3 разр. - 1.
33. Чистильщик 2 разр. - 1.
34. Измеритель: 10 м трубы.
35. § 3. Установка пластмассовых вентиляционных решеток
36. Состав работы:
37. 1. Подготовка отверстия вентиляционного канала для установки решетки.
38. 2. Приготовление гипсового раствора.
39. 3. Устройство гипсового пояса.
40. 4. Установка решетки с креплением шурупами.
41. Состав звена:
42. Чистильщик 3 разр. - 1.
43. Чистильщик 2 разр. - 1.
44. Измеритель: 1 решетка.
45. § 4. Смена вентиляционной решетки
46. Состав работы:
47. 1. Смена вентиляционной решетки.
48. Состав звена:
49. Чистильщик 3 разр. - 1.
50. (или штукатур 3 разр. - 1).
51. Измеритель: 1 решетка.
52. § 5. Проверка и прочистка вентиляционных каналов с пробивкой и заделкой отверстий
53. Состав работы:
54. 1. Проверка и прочистка вентиляционных каналов с пробивкой и заделкой отверстий.
55. Состав звена:
56. Чистильщик 3 разр. - 1.
57. Чистильщик 2 разр. - 1.
58. Измеритель: 1 квартира.
59. Примечание: При первичной проверке вентиляционных каналов в заселенных домах применять коэффициент К = 1,1.
60. § 6. Первичная проверка дымоходов на обособленность и плотность
61. Состав работы:
62. 1. Плотное закрытие дымохода над крышей листом железа или фанерой.
63. 2. Задымление канала дымохода.
64. 3. Проверка по этажам плотности дымохода.
65. 4. Проверка дымохода на отсутствие завалов контрольным шаром.
66. 5. Проверка обособленности дымохода от вентиляционной системы.
67. 6. Проверка исправности противопожарных разделок.
68. Состав звена:
69. Чистильщик 3 разр. - 1.
70. Чистильщик 2 разр. - 1.
71. § 7. Повторная проверка дымоходов и вентиляционных каналов на плотность
72. Состав работы:
73. 1. Очистка дымохода, удаление сажи из кармана дымохода.
74. 2. Снятие перекидного металлического патрубка с газовой колонки.
75. 3. Очистка от сажи и установка на прежнее место металлического патрубка.
76. 4. Очистка от сажи колпака газовой колонки.
77. 5. Очистка вентиляционных решеток.
78. 6. Проверка дымоходов и вентиляционных каналов на тягу.
79. Состав звена:
80. Чистильщик 3 разр. - 1.
81. Чистильщик 2 разр. - 1.
82. § 8. Очистка ввода дымохода и перекидного кирпичного патрубка
83. Состав работы:
84. 1. Очистка ввода дымохода и перекидного кирпичного патрубка.
85. Состав звена:
86. Чистильщик 3 разр. - 1.
87. Чистильщик 2 разр. - 1.
88. Измеритель: 1 квартира.
89. § 9. Перевод дымохода на обособленность
90. Состав работы:
91. 1. Снятие перекидного металлического патрубка с газовой колонки.
92. 2. Пробивка отверстий в дымоходе.
93. 3. Перестановка патрубков в новые отверстия.
94. 4. Очистка дымохода с удалением сажи из кармана.
95. 5. Проверка дымохода на обособленность и плотность.
96. 6. Приготовление раствора.
97. 7. Установка перекидного патрубка на газовую колонку.
98. Состав звена:
99. Чистильщик 3 разр. - 1.
100. Чистильщик 2 разр. - 1.
101. Измеритель: 1 квартира.
102. § 10. Ремонт вентиляционных коробов при разборке шлакогипсовых вентиляционных коробов
103. Состав работы:
104. 1. Отбивка штукатурки.
105. 2. Пробивка или сверление в коробах отверстий.
106. 3. Распиловка коробов на плиты.
107. 4. Разборка и складывание плит в штабель.
108. Состав звена:
109. Чистильщик 3 разр. - 1.
110. Измеритель: 1 кв. м поверхности короба.
111. § 11. Ремонт вентиляционных коробов при прочистке засоренных вентиляционных коробов
112. Состав работы:
113. 1. Пробивка в коробах прочистных отверстий.
114. 2. Удаление засорения с проверкой каналов короба.
115. 3. Заделка прочистных отверстий.
116. 4. Оштукатуривание мест заделок.
117. Состав звена:
118. Чистильщик 3 разр. - 1.
119. Измеритель: 1 м короба.
120. § 12. Прочистка дымохода
121. Состав работы:
122. 1. Прочистка дымохода с пробивкой отверстий.
123. 2. Удаление сажи.
124. 3. Обратная заделка и опробование дымохода.
125. Состав звена:
126. Чистильщик 2 разр. - 1.
127. Измеритель: 10 м дымохода.
128. § 13. Устройство каналов в кирпичных стенах
129. Состав работы:
130. 1. Отбивка штукатурки.
131. 2. Пробивка борозды для устройства каналов сечением 1 x 1/2 кирпича.
132. 3. Выравнивание стенок борозды.
133. 4. Заделка борозды с внешней стороны кирпичом на растворе.
134. 5. Смазка и швабровка стенок канала.
135. Состав звена:
136. Каменщик 3 разр. - 1.
137. Каменщик 2 разр. - 1.
138. Измеритель: 1 м канала.
139. § 14. Консультация по вызову
140. Состав работы:
141. 1. Проведение консультаций по установке газовых отопительных приборов, котлов и других установок.
142. 2. Выявление плохой работы дымоходов, вентиляционных каналов.
143. Состав звена:
144. Чистильщик 3 разр. - 1.
145. Измеритель: 1 вызов.
146. § 15. Оформление технической документации
147. Состав работы:
148. 1. Оформление акта по результатам проверки технического состояния дымоходов (вентиляционных каналов).
149. Состав звена:
150. Чистильщик 3 разр. - 1.
151. Измеритель: 1 акт.

В целях соблюдения Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениям работодателей (в ред. решения МТК по регулированию социально-трудовых отношений от 17.12.2014 N 77-780) и осуществления методической помощи управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищно-строительным кооперативам и иным специализированным потребительским кооперативам, в рамках полномочий, определенных в п. 4.2.8 Положения о Департаменте и благоустройства города Москвы (постановление Правительства Москвы от 28.08.2007 N 739-ПП):

1. Утвердить:

1.1. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию дворовых территорий, с 1 января 2015 года ().

1.2. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования в многоквартирном доме, с 1 января 2015 года ().

1.4. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию дворовых территорий, с 1 апреля 2015 года ().

1.5. Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования в многоквартирном доме, с 1 апреля 2015 года ().

2. Признать утратившими силу распоряжения Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 27.12.2013 N 05-14-425/3 "О часовых тарифных ставках рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию придомовых территорий, по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме" и от 04.08.2014 N 05-14-238/4 "О внесении изменений в распоряжение Департамента от 27.12.2013 N 05-14-425/3".

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя Департамента Талалаеву И.Г.

Приложение 1
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию дворовых территорий, с 1 января 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

Приложение 2
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы
от 3 февраля 2015 г. N 05-01-06-35/5

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования в многоквартирном доме, с 1 января 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

Приложение 3
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы
от 3 февраля 2015 г. N 05-01-06-35/5

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме, с 1 января 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

2. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Приложение 4
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы
от 3 февраля 2015 г. N 05-01-06-35/5

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию дворовых территорий, с 1 апреля 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

1. Для машиниста уборочной машины (МКА) установленные часовые тарифные ставки могут быть дополнительно увеличены на 25% за работу в специфических условиях.

2. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Приложение 5
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы
от 3 февраля 2015 г. N 05-01-06-35/5

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования в многоквартирном доме, с 1 апреля 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Приложение 6
к Департамента
жилищно-коммунального хозяйства
и благоустройства г. Москвы
от 3 февраля 2015 г. N 05-01-06-35/5

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме, с 1 апреля 2015 года

(в руб. коп.)

Примечание:

1. Для кровельщика по стальным кровлям, кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов установленные часовые тарифные ставки дополнительно увеличиваются на 50% за работу на высоте в зимний период.

2. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Обзор документа

С 1 января 2015 г. часовые тарифные ставки рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию дворовых территорий установлены в размере 110,35 руб. для дворников и 120,06 руб. для машинистов уборочной машины в зимний период; рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования в многоквартирном доме: 97,11 руб. для уборщика мусоропровода, 92,69 руб. для уборщика служебных помещений, занятого на работах по уборке лестничных клеток, и 90,05 руб. для уборщиков служебных помещений; для рабочих, занятых содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме, тарифные ставки устанавливаются в зависимости от разряда - от 90,05 до 135,22 руб.

С 1 апреля 2015 г. тарифные ставки увеличиваются, так для рабочих, занятых на работах по содержанию дворовых территорий, они установлены в размере 114,16 руб. для дворников и 124,2 руб. для машинистов уборочных машин в зимний период; рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования - 100,46 руб. для уборщика мусоропровода, 95,89 руб. для уборщика служебных помещений, занятого на работах по уборке лестничных клеток, 93,15 руб. для уборщиков служебных помещений; рабочих, занятых содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме - от 93,15 до 139,85 руб.

Если работодателю приходится оплачивать труд своих работников за сверхурочно отработанное время, или работу в выходные дни, либо специфика его деятельности такова, что требуется применение посменного графика, следует использовать тарифную систему оплаты труда . При такой системе используются различные тарифные ставки, в том числе часовые.

Что такое часовая тарифная ставка и как она рассчитывается – об этом далее в нашей статье.

Тарифная ставка

Согласно ст. 129 ТК РФ, тарифная ставка – это оплата труда в фиксированном размере за выполнение определенной работы в течение единицы времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат работнику. Тарифные ставки могут рассчитываться за месяц, день, или час.

Месячная тарифная ставка (или оклад), от числа рабочих дней или часов в конкретном месяце не зависит – зарплата всегда начисляется в размере оклада, если полностью отработаны все рабочие дни месяца. Причем не важно, что в одном месяце рабочих дней может быть больше, чем в другом, на размер заработка это не влияет.

Дневная тарифная ставка применяется, если продолжительность рабочего дня всегда одинакова, но число рабочих дней в месяце отличается от установленных норм.

Часовая тарифная ставка может понадобиться, когда требуется расчет оплаты за отработанные часы, а именно:

• для расчета заработка при посменном графике работы и суммированном учете рабочего времени,
• для расчета оплаты труда за сверхурочную работу,
• для оплаты труда в ночное время,
• для расчета оплаты труда в выходные и праздничные дни,
• для оплаты работы во вредных и опасных условиях.

Часовая тарифная ставка: как рассчитать

Стоимость одного часа работы сотрудника, как правило, рассчитывается одним из следующих способов:

1. Ежемесячный оклад работника делится на норму рабочих часов в месяце, указанную в производственном календаре.
2. Сначала определяется среднемесячное количество рабочих часов: норма рабочих часов за год (по производственному календарю) делится на 12 месяцев. Затем, на полученное число делится ежемесячный оклад работника.

Первый вариант расчета имеет существенный недостаток – размер часовой тарифной ставки в каждом месяце будет разным. При расчете вторым способом ставка будет одинаковой для любого из месяцев в течение года. Рассмотрим это на примерах.

Расчет способом 1

Ежемесячный оклад сотрудника составляет 40 000 руб. Норма рабочего времени в марте 2017 г., согласно производственному календарю – 175 часов. Фактически же он отработал 183 часа, то есть, переработка составляет 8 часов (183 – 175).

Сначала вычислим часовую тарифную ставку в марте: 40 000 руб. : 175 часов = 228,57 руб. в час.

При сверхурочной работе первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном (ст. 152 ТК РФ), то есть, из 8 сверхурочно отработанных часов 2 часа будут оплачены с коэффициентом 1,5, а остальные 6 часов - с коэффициентом 2:

(228,57 руб. х 2 часа х 1,5)+(228,57 руб. х 6 часов х 2) = 3428,55 руб.

Всего зарплата за март составит: 40 000 руб. + 3428,55 руб. = 43 428,55 руб.

Допустим, что тот же сотрудник в апреле 2017 г. отработал 168 часов. Апрельская норма рабочего времени– 160 часов, то есть переработка снова 8 часов.

Часовая тарифная ставка апреля: 40 000 руб. : 160 часов = 250,00 руб. в час.

Начислим оплату переработки:

(250,00 руб. х 2 часа х 1,5)+(250,00 руб. х 6 часов х 2) = 3750,00 руб.

Зарплата за апрель: 40 000 руб. + 3750,00 руб. = 43 750,00 руб.

Из этих примеров видно, что при равной переработке, ее оплата в месяцы с разной нормой рабочего времени будет отличаться.

Расчет способом 2

Возьмем условия предыдущего примера и рассчитаем зарплату сотрудника за март и апрель в зависимости от среднемесячного количества рабочих часов. Годовая норма рабочего времени в 2017 г. – 1973,0 часа.

Рассчитаем часовую тарифную ставку работника в 2017 году:

40 000 руб. : (1973,0 часа: 12 месяцев) = 40 000 руб. : 164,4 часа в месяц = 243,41 руб. в час.

Переработка в марте: (243,41 руб. х 2 часа х 1,5)+(243,41 руб. х 6 часов х 2) = 3651,15 руб.

Зарплата за март: 40 000 руб. + 3651,15 руб. = 43 651,15 руб.

Переработка в апреле: (243,41 руб. х 2 часа х 1,5)+(243,41 руб. х 6 часов х 2) = 3651,15 руб.

Зарплата за апрель: 40 000 руб. + 3651,15 руб. = 43 651,15 руб.

Этот способ можно назвать более справедливым, поскольку заработок работников зависит только от фактически отработанного ими времени.

Какой должна быть на предприятии часовая тарифная ставка, как рассчитать ее – каждый работодатель решает самостоятельно. Выбрав способ расчета тарифной ставки, обязательно следует закрепить его в положении об оплате труда.

Государственный норматив по расчету сметной заработной платы в строительстве

1. Общие положения

1. Настоящий Государственный норматив по расчету сметной заработной платы в строительстве (далее – Государственный норматив) предназначен для определения сметной заработной платы в составе сметной стоимости строительства.2. Целью Государственного норматива является создание единой методической основы при определении величины сметной заработной платы в строительстве.3. Положения Государственного норматива обязательны для применения всеми субъектами архитектурной, градостроительной и строительной деятельности на территории Республики Казахстан при разработке сметной документации для объектов, возводимых за счет государственных инвестиций и за счет средств субъектов квазигосударственнного сектора.4. Для объектов, финансируемых за счет других источников, Государственный норматив носит рекомендательный характер и может использоваться в качестве справочного материала при определении величины заработной платы в составе сметной стоимости строительства и расчетах за выполненные работы.5. В настоящем Государственном нормативе используются следующие основные понятия:1) квалификационная категория (разряд) - уровень требований к квалификации работника, отражающий сложность выполняемых работ;2) оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд;3) трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами;4) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;5) тарификация работы - отнесение выполняемых работ к определенной сложности в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;6) прогнозный индекс инфляции - отношение минимального расчетного показателя планируемого года к минимальному расчетному показателю предыдущего года;7) региональный коэффициент - соотношение величины прожиточного минимума конкретного региона к среднереспубликанскому значению прожиточного минимума;8) компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей;9) официальная статистическая информация - статистическая информация, формируемая органами государственной статистики в соответствии с планом статистических работ.10) сметная заработная плата - расчетная величина средств на оплату труда учитываемых в составе сметной стоимости строительства;11) тарифная система - разновидность системы оплаты труда, при которой заработная плата работников определяется дифференцированно на основе тарифных ставок (окладов) и тарифных сеток;12) тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов, предусматривающая дифференциацию по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников;13) тарифный коэффициент - соотношение тарифных ставок соответствующих разрядов к тарифной ставке первого разряда;14) тарифный разряд - уровень сложности работ и показатель квалификационного уровня, необходимого для выполнения данной работы;15) тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени;16) временной лаг - показатель, отражающий отставание или опережение во времени одних данных по сравнению с другими.6. Сметная заработная плата состоит из следующих видов:1) заработная платы рабочих-строителей;2) заработная плата машинистов (рабочих, занятых управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов).7. Заработная плата рабочих–строителей включает оплату труда рабочих, занятых непосредственно на строительных и монтажных работах. Сметная заработная плата рабочих-строителей рассчитывается на основании соответствующих трудозатрат по ресурсной ведомости и текущей стоимости человека–часа для рабочих строителей и машинистов, определяемая по сборнику сметных тарифных ставок.8. Заработная плата машинистов включается в состав затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов и рассчитывается в составе стоимости машино–часа машин и механизмов в текущих ценах по сборнику сметных тарифных ставок.9. Текущая часовая тарифная ставка рабочих-строителей, машинистов и механизаторов определяется по данным государственной статистики о среднемесячной заработной плате рабочих соответствующей профессии по отрасли.10. Дополнительная оплата труда в зонах экологического бедствия и радиационного риска, принимается в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Нормативно-расчетная база для определения заработной платы в сметах на строительство

11. Основой системы оплаты труда, применяемой в строительстве, является тарифная система, обеспечивающая соответствие квалификации и оплаты труда работников по сложности выполняемых ими работ.12. Тарифной системой устанавливаются тарифные ставки по квалификационным разрядам (категориям) и тарифные коэффициенты.13. Тарификация строительно-монтажных работ производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 декабря 2011г №432-ө (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 62711), на основании тарифных коэффициентов для исчисления тарифных ставок рабочих-строителей и машинистов представлен в приложении 1 к настоящему Государственному нормативу.14. Основой определения величины сметных тарифных ставок в строительстве является официальная статистическая информация.15. Сметные тарифные ставки рассчитываются ежегодно специализированной организацией, определенной уполномоченным органом по делам архитектуры, градостроительства и строительства Республики Казахстан и оформляются в виде сборника сметных тарифных ставок в строительстве на текущий календарный год.16. В целях учета социально-экономических особенностей регионов Республики Казахстан, величины сметных тарифных ставок корректируются на величину регионального коэффициента.17. Расчет региональных коэффициентов производится ежегодно специализированной организацией на основании официальной статистической информации о прожиточном минимуме в среднем на душу населения, публикуемой на интернет-ресурсах ежегодно в январе текущего года по данным предыдущего года. Региональный коэффициент рассчитывается по формуле, приведенной в приложении 2 к настоящему Государственному нормативу и публикуется в Сборнике сметных тарифных ставок в строительстве на текущий календарный год.

3. Методика расчета сметных тарифных ставок

18. Сметные тарифные ставки на текущий календарный год рассчитываются на основании официальной статистической информации о заработной плате работников по профессиям (должностям) в строительстве, публикуемой уполномоченным органом в области государственной статистики на интернет-ресурсах ежегодно на 25 января по данным предыдущего календарного года.19. На основании данных о среднемесячной номинальной заработной плате работников в строительстве формируется выборка основных рабочих и инженерно-технических профессий с указанием среднемесячной номинальной заработной платы и количества отработанных часов на одного работника в месяц.20. По данной выборке рассчитывается среднестатистическая часовая тарифная ставка (ТС стат) по следующей формуле:

5. Методика расчета сметной заработной платы рабочих -строителей и машинистов

26. Сметная заработная плата рабочих-строителей и машинистов (З) определяется в локальных и объектных ресурсных сметах и сметных расчетах по формуле:

6. Методика выделения в составе сметной документации заработной платы рабочих, занятых на вспомогательных работах

31. Заработная плата рабочих, занятых на вспомогательных работах выделяемая из состава лимитированных затрат и накладных расходов З пр (в тенге) определяется в локальных и объектных ресурсных сметах и сметных расчетах по формуле:

Методика расчета средств на дополнительную оплату труда и социальную поддержку рабочих, проживающих на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском полигоне

35. Затраты на дополнительную оплату труда рабочих проживающих на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском полигоне () определяется по формуле:

7. Методика расчета средств на дополнительную оплату труда и социальную поддержку рабочих, проживающих в зонах экологического бедствия в Приаралье

38. Затраты на дополнительную оплату труда рабочих проживающих в зонах экологического бедствия в Приаралье () определяется по формуле:

Тарифные коэффициенты для исчисления тарифных ставок рабочих-строителей и машинистов

Методика расчета регионального коэффициента

Региональный коэффициент () рассчитывается по формуле:

где:ПМ рег – прожиточный минимум региона, для которого рассчитывается тарифная ставка. Определяется по официальной статистической информации как средняя за последние 12 месяцев;ПМ ср – средний по РК прожиточный минимум. Определяется по официальной статистической информации как средняя за последние 12 месяцев.

Тарифные коэффициенты для исчисления тарифных ставок инженерного звена, занятых непосредственно на монтажных работах

Показатели заработной платы рабочих (в том числе показатель заработной платы рабочих, обслуживающих машины) в процентах от сметной стоимости строительно-монтажных работ, выполненных при положительной тем пературе окружающей среды

ИНВЕСТИЦИОННО - СТРОИТЕЛЬНАЯ СФЕРА

Тарифы оплаты трупа в строительстве

1. Тарифное нормирование оплаты труда в строительстве

3П см = Т см × 3 раб

Где: 3П см - заработная плата рабочих в сметной стоимости строительства объекта, рублей; Т см - средняя (сметная) тарифная ставка оплаты труда рабочих в сметном расчете по конкретному объекту, руб./ч.-час; 3 раб - затраты труда рабочих по сметному расчету, ч.-час. В настоящее время, трудозатраты по смете определяются в обобщенном виде, без деления по специальностям и квалификации рабочих Целью сметного планирования стоимости строительства является формирование полного фонда оплаты труда по строительному проекту, а тарифное нормирование в производственных условиях обеспечивает дифференцирование заработной платы рабочих в подрядных строительных организациях. Принципы непрерывного планирования и соответствия функций управления в строительстве увязывают эти задачи в единую систему посредством тарифных ставок оплаты труда рабочих-строителей. Правило единства функций управления предусматривает, что фактические затраты, отнесенные на оплату труда, должны быть равны (или близки) к запланированным объемам средств на эти цели. Административно-командные положения тарифного нормирования сохранены Госстроем РФ в Методических положениях по определению размера средств на оплату труда (МДС 83-1.99). Рекомендуемая Госстроем РФ сметная система основана на привязке сметных тарифов оплаты труда к уровню прожиточного минимума (уровне бедности) и к единой для всех строительных рабочих тарифной сетке 1986 г. (постановление № 115 ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 17.09.86 № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов»). До сих пор советская тарифная система оплаты труда в строительстве осталась без изменения, сохранился диапазон тарифной сетки, тарифные коэффициенты и разрядная классификация. Такое положение не только не отвечает задачам рыночного ценообразования, но и его применение на практике привело к серьезным негативным последствиям в развитии строительного комплекса страны, основным из которых являются значительные отклонения планируемой в сметах и фактической заработной платы рабочих в реальном строительстве. В результате внедрения административных рекомендаций в строительном комплексе часть заработной платы ушла в теневую, полукриминальную область экономики, потеряно доверия к сметным расчетам и усилилось коррупционное давление в отрасли. Проблемы тарифного нормирования следует рассматривать в единой системе оплаты труда но раздельно по двум уровням: дифференцирование заработной платы на предприятии и сметное планирования фонда оплаты труда в договорах подрядного строительства. На предприятиях тарифные системы устанавливаются в самой организации исходя из собственных интересов, мотиваций и возможностей. При этом используются общие научно-методические принципы и правила построения тарифных сеток, а также общеотраслевые и федеральные условия и ограничения по классификации работ и рабочих специальностей. В сметном нормировании тарифные ставки оплаты труда определяются договором сторон, а методы определения договорного уровня ставок должны учитывать как возможности заказчика, так и потребности подрядчика, т.е. должны использоваться современная методика мониторинга регионального рынка рабочей силы.

2. Тарифные сетки оплаты труда рабочих-строителей

Диаграмма 1

Факторы влияния и приоритеты тарифной системы оплаты труда

Главным фактором влияния на уровень заработной платы является средний уровень тарифной системы. По значению абсолютной величины средней тарифной ставки (или средней заработной платы) можно, с одной стороны, определить сметную сумму оплаты труда рабочих по проекту, с другой стороны, расчетные характеристики (тарифные коэффициенты) позволяют получить однозначные значения плановой заработной платы для работников любой специальности и квалификационного разряда в пределах установленной тарифной системы. Следующим по влиянию на уровень заработной платы любого работника в строительстве оказывает форма и структура диапазона тарифной системы. Важнейшим параметром этого уровня влияния является определение соотношения между средним уровнем тарифов и пограничным показателями - минимальной и максимальной заработной платой. Градация заработной платы по рабочим специальностям, профессиям и должностям, в сегодняшних условиях, является основным параметром тарифной системы оплаты труда наиболее всего поверженным рыночному влиянию. Оценить труд работников разных специальностей возможно только на основе сравнения необходимости и полезности их труда на рынке рабочей силы. Это обстоятельство предопределяет обязательное проведение полноценного рыночного мониторинга заработной платы по профессиям работников. Наименьшее влияние на уровень заработной платы в тарифной системе оказывает дифференцирование оплаты труда по квалификационным разрядам. Возможности разрядной сетки в изменении уровня оплаты труда незначительны, находится в пределах стоимости труда по одной специальности и практически не влияют на сумму заработной платы по объекту строительства в целом. Однако в настоящее время разрядные тарифные ставки являются основной категорией при определении как размера оплаты труда в сметных расчетах стоимости строительства, так и в организации заработной платы в подрядной деятельности. Традиционная модель тарифной системы, действующая до настоящего времени, устанавливает единую для всех профессий рабочих в строительстве разрядную сетку оплаты труда с диапазоном равным 1,8 (отношение максимальной и минимальной ставок). Такой диапазон в оплате труда определяет эгалитарную модель дифференциации доходов населения, которая применятся в административно-командной системе государственного управления, и приводит к «уравниловке» в заработной плате, не стимулируя развитие экономики страны. Умеренная (рыночная) модель предполагает диапазон доходов населения в размере (6-8): 1, что можно рассматривать в качестве ориентира при определении диапазона современной тарифной системы оплаты труда в строительстве. В плановой экономике были установлены единые для всех отраслей народного хозяйства тарифные сетки оплаты труда. Тарифная система оплаты труда, указанная в постановлении ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 17.09.86 № 1115, действует и в настоящее время без изменения. В сметных расценках Госстроя РФ ФЕР-2001 и ТЕР-2001 тарифы оплаты труда рабочих-строителей приняты по данным этого постановления, в котором диапазон коэффициентов дифференцирования заработной платы равняется - 1,8. Сегодня в стране применяются тарифные сетки с большим количеством разрядов, например, 18-и разрядная Единая тарифно-квалификационная сетка для бюджетных организаций. Такие тарифные сетки объединяют в общую систему заработную плату рабочих, служащих, специалистов и руководителей. Такая система пригодна для централизованного распределения и управления заработной платой, но не допустима и не возможна в рыночных отношениях гражданско-правового характера, для подрядной деятельности в строительстве, хотя Госстрой РФ в МДС 83-1.99 настойчиво рекомендовал 18-и разрядную сетку для строительства. Идея унификации тарифов оплаты труда для бюджетной сферы и для гражданско-правовых отношений на предприятиях свободного предпринимательства по стране в целом не нова и возвращает строительный комплекс к системе административно-командного управления, не соответствует рыночной экономики и прямо противоречит Конституции, Гражданскому и Трудовому законодательству. Оптимальное количество разрядов в тарифной сетке, проверенное на практике в сегодняшних условиях и обеспеченное нормативной инфраструктурой, составляет 6-8 разрядов, традиционно принятых в строительстве. При разработке фирменных условий оплаты труда предприятия вправе сохранять ранее разработанные и действующие межразрядные соотношения тарифных ставок в 6-и разрядной тарифной сетке (таблица 1) или принимать любые другие тарифные условия оплаты труда.

Таблица 1

Тарифные разрядные сетки сметно-нормативных баз в строительстве

Диаграмма 2

Типы тарифных сеток с коэффициентами в зависимости от основных параметров системы

Наиболее просты и понятны в разработке и применении тарифные сетки типа и , для которых приводим полную схему и формулы расчета параметров. Тип 2 - линейная зависимость изменения тарифных коэффициентов. Равномерный и постоянный рост абсолютных значений тарифных коэффициентов. Значение тарифных коэффициентов по разрядам (К ρ) рассчитывается по формулам:

К ρ = 1 + А × (Р-1), А = Р макс |Р мин -1,

Где: К ρ - тарифный коэффициент для разряда (р) в тарифной сетке; Р - номер текущего разряда в тарифной сетке; Р мин - номер минимального разряда (1); Р макс - номер максимального разряда в проектируемой тарифной сетке. Тип 4 - экспоненциальная зависимость изменения тарифных коэффициентов. Равномерный относительный прирост значений коэффициентов. Затраты на прирост квалификации на каждый последующий тарифный разряд исчисляются по принципу сложных процентов (показательная функция). Тарифный коэффициент для каждого разряда (р) в тарифной сетке исчисляется по формулам:

Рассчитанные таким образом тарифные коэффициенты, для принятого диапазона - 1,8 в 6-и разрядной сетке, соответствуют коэффициентам, принятым в сметно-нормативной базе 1984г.: К 6 = 1,125 5 = 1,8; К 5 = 1,6; К 4 = 1,424; К 3 = 1,266; К 2 = 1,125; К 1 = 1,00 Для практического применения тарифных сеток дифференцирования заработной платы на предприятиях важным показателем является понятие среднего разряда и средней тарифной ставки. На диаграмме 2 для середины диапазона в варианте уровень квалификации соответствует третьему тарифному разряду, в варианте тарифной сетки - четвертому разряду, а в тарифной сетке варианта середина диапазона коэффициентов соответствует середине тарифной сетки (разряд = 3,5). Таким образом, при сравнении различных тарифных систем и при формировании тарифных сеток для целей планирования заработной платы (сметные тарифные сетки), необходимо ориентироваться на середину диапазона, а не на среднюю тарифную ставку, как это ошибочно делается. Середина диапазона и средняя тарифная ставка (средний разряд) совпадают только в сетках с линейной зависимостью. В производственных тарифных сетках не может быть разрядов с дробными показателями. Это противоречит понятию деления на категории и дискретному изменению и измерению уровня квалификации персонала. В практической работе часто используются средние тарифные ставки оплаты труда, которые можно получить из тарифных коэффициентов проектируемых тарифных сеток с коэффициентами приведения. Коэффициент приведения принимается для среднего значение диапазона, а приведенная тарифная сетка для средних ставок оплаты труда рассчитывается делением тарифных коэффициентов на коэффициент приведения, рассчитанный как отношение тарифной ставки среднего тарификационного уровня строительных работ на тарифные ставки каждого разряда.

3. Тарифные ставки заработной платы рабочих

Таблица 2

Таблица фирменных тарифных коэффициентов и ставок по специальностям рабочих-строителей

Таблица 3

Тарифные ставки оплаты труда по разрядной сетке сметно-нормативной базы ГЭСН-2001

4. Порядок разработки фирменных тарифных условий оплаты труда рабочих

Таблица 4

Сетка фирменных тарифных коэффициентов по квалификационным разрядам рабочих-строителей

Диаграмма 3

Фирменные тарифные сетки по квалификационным разрядам заработной платы

Средние разряды для тарифных сеток приняты для середины диапазона (по диаграмме 3) с округлением до ближайшего целого разряда, т.к. в производственном тарифном нормировании дробная величина разряда не имеет смысла. Разряды 2-7 фирменной тарифной сетки соответствуют разрядам I - IV традиционной сетки и действующим характеристикам работ и рабочих профессий в ЕТКС, что позволяет их применять без изменений. Разряд 1 фирменной 8-и разрядной сетки (для неквалифицированных рабочих) позволяет включить в систему тарифного регулирования заработной платы учеников, стажеров и, самое важное, «гастарбайтаров» - наемных рабочих из других регионов и иностранных строительных рабочих, не имеющих строительных лицензий. Уровень ставки неквалифицированного рабочего устанавливает самостоятельно предприятием и находится в пределах 0,5-0,7 от заработной платы квалифицированного рабочего I -го разряда по ЕТКС. Высший разряд в предлагаемой тарифной сетке присваивается индивидуально высококвалифицированным мастерам по специальности. Уровень таких тарифных ставок устанавливается вне формулы расчета коэффициентов для остальных разрядов. 4. Расчет тарифных ставок оплаты труда на текущий период для рабочего любой специальности (с) и любой квалификации (р) определяется в проектируемой фирменной тарифной системе по формуле:

Т с. Р. = Т баз × К с × К р × К д ,

Где: Т ср - тарифная ставка рабочего специальности (с) разряда (р), руб./ч.-мес; T баз - базовая ставка оплаты труда - средняя по организации заработная платы рабочих на плановый период, руб./ч.-мес; К с - коэффициент тарифный сетки по специальностям, принимается по данным таблицы 2; К р - коэффициент разрядной тарифной сетки, принимается по данным таблицы 4 (для 8-и разрядной сетки); К д - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату по системным условиям оплаты труда (стимулирующие и компенсирующие выплаты). Коэффициент (К д ) позволяет откорректировать и включит в тарифные ставки фирменной системы дополнительные выплаты по специфичным условиям труда отдельных специалистов, для которых установлены надбавки администрацией предприятия. Например - рассчитанные ставки применяются для рабочих повременщиков, а для сдельщиков вводится повышающий коэффициент 1.07 (7 % - половина прироста коэффициентов тарифной сетки). В коэффициент (К д ) можно включать надбавки на работы в тяжелых и вредных условиях, работы на высоте, надбавки за передвижные и мобильные условия производства работ и т.п. В примере расчета фирменной тарифной системы оплаты труда принята базовая ставка в размере 10 тыс.руб. и использованы тарифные коэффициенты таблиц 2 и 4. Для 1-го разряда (неквалифицированные рабочие) и 8-го разряда (высококвалифицированные рабочие) тарифные ставки рассчитаны для всех специальностей в одинаковом уровне исходя из характеристик разрядной сетки по диаграмме 3. По принятым исходным данным разрабатывается фирменная тарифная система оплаты труда (таблица 5) для нормальных условий производства строительных работ без стимулирующих и компенсирующие выплат заработной платы.

Таблица 5

Пример фирменной тарифной системы оплаты труда рабочих-строителей